水利水電局財務管治制度
在現在社會，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的水利水電局財務管治制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、收入管理
收入是指局機關內開展業務活動及其他活動依法取得的非償還性資金
1、財政補助收入。即從財政部門取得的各類事業經費。
2、上級補助收入。即從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
3、事業收入。即水利事業單位為開展專項業務活動及輔助活動取得的收入。
4、附屬單位繳款。即從附屬獨立核算單位按照有關規定上繳的收入。
5、其他收入。包括利息收入、投資效益、捐贈收入等。各項收入應全部納入單位預算，統一管理，統一核算。
二、支出管理
支出是指開展業務活動及其他活動發生的支出。
（一）工資。
基本工資由財政直接劃撥到銀行代發。補助工資（津貼、補貼、獎金等）和其他工資（住房補貼等）除完成兩費征收任務后，按照省水利廳文件之規定每人每月的80元征收補貼年終兌現外，其余由局劃撥到銀行代發。
（二）公務費。
1、辦公費。機關辦公用品的購置，每月初由各股室填報申請單交辦公室匯總后，按一次購買數額200元以下由辦公室直接購買，200元以上由分管財務領導審批后購買的原則，由辦公室履行報批手續后統一購置，辦公室建立辦公用品領用登記清冊，所購物品發票必須真實、合規。
2、水電燃氣費。機關用電用水由總務人員負責管理，實行一戶一表后，總務人員局辦公樓和宿舍公共區域的水電管理�？倓杖藛T負責定期檢查表計，記錄機關辦公樓用水情況。對局在冊人員每人每月發給100元的水電燃氣補貼。
3、差旅費。
1）縣內出差伙食補助（途中、住勤）每人每天補助3元�？h外出差伙食補助（途中、住勤）每人每天補助15元。下鄉駐村辦點按縣規定執行。零星雜支據實核銷。
2）野外勘察設計、施工監理、防汛救災、行政執法、調查研究的，每人每天補助20元。正常休息和法定節假日實行雙倍補助，即每人每天補助40元。抽到外單位或項目上工作的，其經費從收回的報酬中或在項目中列支。
3）出差人員凡不帶車的，縣外每人每天30元市內交通費、省城每人每天市內60元交通費（憑票報銷），縣內辦事人員每人每月補助100元交通費，不再報銷市內交通費。
4）出差人員途中進餐縣內每人每天20元，縣外40元，省城60元憑據核銷。特殊情況經領導審批后報銷。會議期間一般不報銷進餐費。因公在省、市和兄弟市、縣開展業務活動，必要時核銷一餐的招待費用。
5）住宿費按一般檔次據實核銷。特殊情況經領導批準后核銷。
6）郵電費。辦公郵票由辦公室統一購買，其他股室和個人不得報銷郵費。辦公電話由辦公室統一管理，據實核銷。個人電話按相關文件規定執行，并隨工資發放，不再報銷電話費。
4、會務費。盡量壓縮會議規模，確因工作需要召開會議的應先由會議主辦單位在辦公室領取會議申報單，拿出方案，經值班領導批準，報財務室備案，財務室根據審批預算結帳，對超出預算的`會務費必須向領導說明原因，否則不予列支。
5、崗位津貼。按照有關規定嚴格按出勤制度考勤，每人每天發放10元崗位津貼。
（三）職工福利費。
1、醫藥費。按《城鎮職工基本醫療保險實施細則》要求管理。
2、烤火費。按在冊人員每年人平100元發放。
3、降溫費。按在冊人員每年200元標準發放。
4、獨生子女保健費。憑獨生子女證按每證每年48元發放。
5、幼兒園入學費。原則上只報銷機關幼兒園的學費，在其它園入學的參照辦理（不含議價部分及生活費），父母雙方均屬本局職工的報100%，一方者報50%。
6、職工生活困難補助。因無法抗拒的天災人禍造成生活困難的，經本人申請，群眾評議，領導審批后可適當給予補助。
7、看望局內住院病人和長期病重職工由所在股室負責人會同有關人員一起看望，開支標準在200元以內。看望局外人員經領導同意后參照上述標準執行。
8、勞動保護費。按水利部門規定的標準，以實物折合現金，按每人每月15元發放。
9、工會經費。按局在職人員工資總額的2%計提，定期轉入機關工會，局機關不再負擔工會方面的開支，機關工會定期向局財務股報送工會經費收支明細表，以監督經費使用，�？顚Ｓ�。
10、職工喪葬費。職工因病和非因公死亡，若親屬辦理喪事的按7000元包干，由單位主辦喪事的本著勤儉節約的原則辦理。若親屬另有要求，其超過部分在撫恤費中扣除。因公死亡可根據情況適當放寬標準。本局職工直系親屬及有關單位人員死亡按500元以內的標準購買送葬用品。
11、撫恤費和遺屬補助費。按勞動人事部門的有關規定執行。
（四）設備購置費。
設備購置根據單位的財力，確屬工作需要又有資金來源的，由各股室填報購置申請單，交辦公室匯總后報批，200元以內的由辦公室購置，200元以上1000元以內的由分管財務的領導審批，1000元以上的由局長或局長辦公會議討論批準后購置。對需要辦理控購手續的�？厣唐�，應先辦理控購手續后購置。
（五）修繕費。
房屋及水電公共部分的維修由辦公室匯同總務人員實地查看后編制一份詳細的維修計劃，1000元以內的由分管財務的領導審批后實施，1000元以上的由局長或局長辦公會議討論批準后實施。
（六）社會保障費。
1、退休人員的基本工資由財政直接劃撥到銀行代發，補助工資由局劃撥到銀行代發。
2、機關在職人員的養老金和失業保險金按規定繳納。
三、專項資金管理。
專項資金是指由財政部門和上級主管部門等單位撥入的并指定專門用途需單位獨立核算的資金。
對各項�？铐椖俊①Y金的安排和調整經局長辦公會審查批準后行文下撥。未到帳的專項資金一般不得提前預支。到帳專款根據有關股室提供的工程進度，經局審查批準后下撥。
加強對專項資金的跟蹤審計，確保�？罴皶r、足額到位。
四、固定資產管理
固定資產是指一般設備單位價值500元以上，專用設備單位價值800元以上，使用年限一年以上，使用過程中保持原有物資形態的資產。單位價值雖未達到規定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，也應作為固定資產管理。
固定資產由辦公室和財務股共同管理，財務股對固定資產實行金額控制，建立實物明細帳，辦公室負責固定資產的領用和增減變動情況，并建立卡片帳，落實到各股室。股室負責人因輪崗和調動工作時，要進行交接盤點，做到家底清楚，明確責任。固定資產要定期盤點，帳實相符。
本局所有房屋和門面，需借用和出租的，經局長辦公會審查批準后由機關工會負責管理，收取租費，交機關入帳，統一管理。
五、其他事項
�。ㄒ唬┙柚�。原則上一律不準借用公款。因公出差和特殊困難需借支的，20xx元以內由分管財務的領導審批后借支，20xx元以上的經局長審批，當月借當月還，否則從下月工資和補貼中扣除。凡未還清上一次借款的不準再借支。
�。ǘ﹩螕䦂箐N，先由財務股審查單據是否符合規范，再由分管財務的領導簽字后，到財務股報銷。其中定點接待費用、車輛維修費用、辦公用品、禮品購置費用和基礎設施修繕費用要在發票后附相應的通知單或報批單，車輛維修費、汽油費、過路過橋費、洗車費等與小車有關的費用，辦公室主任必須在單據上簽字，否則分管財務領導拒絕簽字，財務股拒絕核銷。
【水利水電局財務管治制度】相關文章：
水利施工管控路徑思考論文08-20
哮喘冬病夏治管不管用08-21
分析醫療系統人力資源管治09-17
工商管治專業型人才培養探究08-07
財務總監財務管控原則11-08
水利工程建設的成本管控策略08-05
高管薪酬管理制度07-17
電力工程項目財務管10-10
酒管公司預算管理制度08-16
合同管理制度管控風險05-25