節(jié)假日輪流值班制度（通用13篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的節(jié)假日輪流值班制度，希望對大家有所幫助。
節(jié)假日輪流值班制度 篇1
一、值班人員
1、全體校級領(lǐng)導(dǎo)。
2、全體中層干部。
3、門衛(wèi)工作人員。
二、值班職責(zé)
1、值班人員在值班時必須全天候履行值班職責(zé)，重點(diǎn)做好雙休日、節(jié)假日的安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等工作，負(fù)責(zé)處理好各類應(yīng)急事件。管理人員要堅持深入工作第一線，經(jīng)常檢查工作，認(rèn)真掌握情況，及時解決問題。
2、值班人員要負(fù)責(zé)學(xué)校雙休日及節(jié)假日水、電、醫(yī)療及飲食服務(wù)等后勤保障工作，防止突發(fā)性事件發(fā)生，保持好學(xué)校正常秩序，認(rèn)真填寫值勤工作日志。
3、值班人員在值班期間不得隨意離崗。有事或出差時必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，并向辦公室備案，待協(xié)調(diào)好接替的值班人員后方可離崗。
三、值班時間
上午7：0011：00 下午1：004：30（根據(jù)季節(jié)調(diào)整）
四、值班補(bǔ)助
1、學(xué)校雙休日及寒、暑值班補(bǔ)助按教師每天30元、職工每天20元計發(fā)。
2、國定假日（元旦、五一、國慶、新年）等法定假日，值班補(bǔ)助按每天40元計。
節(jié)假日輪流值班制度 篇2
1、 公休日、法定節(jié)假日值班由班長按規(guī)定安排能勝任人員擔(dān)任。
2、 公休日、法定節(jié)假日值班人員應(yīng)對本班組所管轄設(shè)備巡檢、消缺負(fù)全面責(zé)任。
3、 公休日、法定節(jié)假日值班人員值班時間應(yīng)從當(dāng)日早8：00——次日8：00。
4、 公休日、法定節(jié)假日值班人員上午8：10、下午14：40前分別到部門值班負(fù)責(zé)人處報到；否則按勞動條例考核。
5、 公休日、法定節(jié)假日值班人員的非上班期間值班原則上在家中（要求在班組值班的不適應(yīng)此條），決不允許離開電廠區(qū)域，不在家中時應(yīng)同時向值長和部門值班負(fù)責(zé)人提供聯(lián)系電話，不提供電話者必須在值班室休息；否則，現(xiàn)場發(fā)生缺陷聯(lián)系不上按曠工論處。
6、 公休日、法定節(jié)假日值班人員的非上班期間值班工時統(tǒng)計規(guī)定：
�。�1）現(xiàn)場無缺陷時不統(tǒng)計工作工時。
（2）現(xiàn)場有缺陷時按規(guī)定統(tǒng)計。
7、 公休日、法定節(jié)假日值班人員值班期間應(yīng)堅守崗位、不得脫崗，有急事必須向部門負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)批準(zhǔn)并自己找來替班人員后，方可離開。
8、 法定節(jié)假日期間因人員外出辦事較多，現(xiàn)場有事人員不好找，班組盡量安排素質(zhì)較高人員值班。
9、 凡廠里配手機(jī)人員必須24小時開機(jī)（包括充電期間、公休日、法定節(jié)假日期間）并隨身攜帶，若現(xiàn)場有事聯(lián)系不上每次考核50元。
10、公休日不愿意值班人員原則上不安排節(jié)假日值班。
11、公休日、法定節(jié)假日期間發(fā)生缺陷原則上由值班人員負(fù)責(zé)想辦法消除，當(dāng)出現(xiàn)不是因人員數(shù)量不足消除不了的缺陷，而需要人員支援（可先處理，事后由專業(yè)認(rèn)定），支援人員的加班工時（或法定節(jié)假日加班費(fèi)）和現(xiàn)場工作工時由值班人員承擔(dān)；但是缺陷工作量大確實(shí)需要人員支援應(yīng)及時向值班負(fù)責(zé)人申請，由值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系支援人員，支援人員的加班工時（或法定節(jié)假日加班費(fèi)）和現(xiàn)場工作工時按正常統(tǒng)計。
12、公休日值班人員的加班工時原則上由班長近期安排輪休抵消，一般情況下部門不考慮發(fā)放加班費(fèi)。
13、機(jī)組大、小修期間的加班規(guī)定：
（1）大、小修機(jī)組的加班，班組只統(tǒng)計不允許輪休，以后用大、小修獎來平衡。（工作工時正常統(tǒng)計，參與績效工資發(fā)放）
（2）非大、小修機(jī)組的加班按規(guī)定統(tǒng)計。
14、班組人員輪休由班長安排，但是必須保證出勤率高于70%。請假人多不能保證出勤率時由專業(yè)主任批準(zhǔn)；否則，考核班長每人次100元。
15、班組人員輪休班長根據(jù)情況決定，條件不允許時可以不安排輪休。條件允許時班長安排有加班的人員及時輪休，原則上班長安排輪休必須輪休，不愿意輪休必須說明理由（一般在一個月內(nèi)有預(yù)見性情況可以考慮調(diào)整輪休，其他原因不考慮），理由不能被班長認(rèn)可的應(yīng)服從安排；否則，即使上班班長也可以不安排工作，并計輪休1天。
16、班長安排輪休權(quán)限為2天，專業(yè)主任為5天，一般不允許輪休超過5天。
17、員工輪休期間遇到特殊情況需要員工上班時應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)上班，否則，按事假論處。
18、員工輪休期間一般應(yīng)在電廠內(nèi)休息，當(dāng)離開電廠區(qū)域時必須向班長告知去向和聯(lián)系方法；否則，有事需要聯(lián)系時聯(lián)系不上按事假論處。
19、班長、專工、正、副主任（主任助理）一般情況不允許輪休，每月按規(guī)定統(tǒng)計出加班工時，由按每天30元加班費(fèi)在發(fā)放績效工資時統(tǒng)一發(fā)放；當(dāng)需要輪休時也同樣要核減加班工時。
20、班組人員的加班原則上應(yīng)用輪休抵消完，抵消不完的班組必須說明原因，并將加班情況報到部門，由分管副主任（或分管主任助理）審核同意后按每天30元加班費(fèi)在發(fā)放績效工資時統(tǒng)一發(fā)放。屬于班長沒有及時安排造成的，部門不考慮，班里自己以后想辦法解決。
21、每班必須建立加班和輪休臺帳，保證有據(jù)可查，作到透明公開，班長加班工時每月向有關(guān)副主任（或主任助理）報一份詳細(xì)清單，經(jīng)有關(guān)副主任（或主任助理）審核后交辦事員處。
22、部里人員每月由辦事員根據(jù)值班記錄或值長記錄統(tǒng)計加班工時，按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。
23、未轉(zhuǎn)正人員不允許公休日、法定節(jié)假日期間值班和輪休。
24、本辦法從20xx年1月1日班長以上聯(lián)席會議上通過，并開始執(zhí)行。
節(jié)假日輪流值班制度 篇3
為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實(shí)際，特作如下規(guī)定：
一、值班實(shí)行雙休日、法定節(jié)假日全天24小時值班制度。
1、值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，夜班安排男教師值班，白班安排女教師值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)要對值班教師和保衛(wèi)科進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的值班保衛(wèi)工作。
2、節(jié)假日值班，白班和夜班人員必須做好交接，在下一時間段值班人員未到之前，不準(zhǔn)離崗。午餐時間要把電話移交保衛(wèi)科人員負(fù)責(zé)傳接電話，上午11：30到下午1：30為午餐時間段，時長不能超過兩個小時。
二、值班人員必須做到：
1、按時到崗，忠于職守。接傳好電話，接待好領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入的外來人員（由保衛(wèi)科把關(guān)）。認(rèn)真填寫值班記錄。夜間值班地點(diǎn)設(shè)在值班室，白班值班地點(diǎn)設(shè)在學(xué)校辦公室，無特殊情況不允許變更值班地點(diǎn)。值班電話由值班人員隨身攜帶，如需要攜帶值班電話到自己辦公室加班，應(yīng)通知保衛(wèi)科人員，防止上級領(lǐng)導(dǎo)查崗找不到值班人員，夜間值班人員可到辦公室使用值班電話向請示匯報值班情況。
2、值班人員要愛護(hù)公物，時刻保持好室內(nèi)外衛(wèi)生，及時清除垃圾。
3、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。
5、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
6、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室，不允許讓非本單位人員替崗。
7、值班結(jié)束后，值班人員除將待辦事告訴有關(guān)人員外應(yīng)及時做好移交工作
三、加強(qiáng)校園巡邏（主要巡視教學(xué)樓內(nèi)，樓外主要由保安負(fù)責(zé)），對重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜等安全防范工作，對可疑事項要進(jìn)行排查。
四、因到崗不及時，責(zé)任意識不強(qiáng)，處置方法不當(dāng)造成的學(xué)校物質(zhì)或名譽(yù)損失，由帶班教干和值班教師承擔(dān)。
節(jié)假日輪流值班制度 篇4
一、值班堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，一般干部守崗的原則。
二、干部實(shí)行輪流值班制度，交接班時要做好工作業(yè)務(wù)銜接及交接班登記。
三、值班人員必須服從值班領(lǐng)導(dǎo)安排，必須堅守工作崗位，做好日常事務(wù)和突發(fā)事件的處理，同時保證機(jī)關(guān)安全。對值班期間，若因擅離職守導(dǎo)致丟失的公私財物，由值班人員依照責(zé)任劃分照價全額承擔(dān)。
四、值班人員要本著對領(lǐng)導(dǎo)、同志負(fù)責(zé)的態(tài)度做好考勤工作，嚴(yán)禁弄虛作假。
五、法定假日值班者，按勞動法規(guī)定發(fā)給加班補(bǔ)助。
節(jié)假日輪流值班制度 篇5
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作，督促校園各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)校園安全防范措施，杜絕校園發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《校園安全職責(zé)追究制度》。
一、校園職責(zé)
校園安全工作實(shí)行“分級管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé)”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責(zé)人，其余任課教師為具體負(fù)責(zé)人。
對未按照規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生安全職責(zé)事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責(zé)人，按照上級有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。
對重特大安全事故職責(zé)人，按照有關(guān)法律規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。
二、校長職責(zé)
校長是校園的法定負(fù)責(zé)人和代表，應(yīng)當(dāng)代表校園對所有群眾的教育教學(xué)活動及其所帶來的行為后果負(fù)法定職責(zé)。當(dāng)校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時，校長要代表校園承擔(dān)主要的法律職責(zé)。
對校園發(fā)生的安全事故，校長自己若負(fù)有直接職責(zé)，校長則務(wù)必承擔(dān)法律規(guī)定的民事職責(zé)或刑事職責(zé)，在行政上也要理解相應(yīng)的處罰。在事故中校長本人有失職甚至瀆職行為時，還要由其個人負(fù)直接的刑事或民事職責(zé)。
校長對校園安全組織管理包括日常的安全教育負(fù)有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責(zé)。
三、班主任職責(zé)
班級是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理的直接實(shí)施者，是學(xué)生安全的主要職責(zé)人。班主任因?qū)W(xué)生安全教育不力，對學(xué)生違反規(guī)定行為或當(dāng)學(xué)生受到外來人員實(shí)施的侵害行為時制止不力，應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見到的其他安全隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應(yīng)追究法律和行政職責(zé)。
四、其他人員職責(zé)
其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負(fù)主要職責(zé)，但由于自己的過失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔(dān)的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，他們要承擔(dān)相應(yīng)的直接職責(zé)。
節(jié)假日輪流值班制度 篇6
1.目的
為了加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的安全工作，公司除持續(xù)必要的保安守護(hù)值班外，實(shí)行以下安全值班制度。
2.值班形式
2.1平時值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作。
2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強(qiáng)值班力量和值班人數(shù)，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務(wù)部等組成。另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進(jìn)行電話值班，確保手機(jī)24小時開通，以便應(yīng)付緊急狀況需要。
2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。
2.4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全
公司動員，組織各種搶險抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作。
3.值班職責(zé)
3.1負(fù)責(zé)處理值班期間的安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜。
3.2按巡查路線，對值班區(qū)域進(jìn)行每二小時巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時處理不安全因素，并做好巡查記錄。
3.3發(fā)生狀況時，組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
4.值班紀(jì)律
4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺按期、按時參加值班。
4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的`活動。
4.3因故不能參加當(dāng)天值班者，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請假，同時，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。
節(jié)假日輪流值班制度 篇7
為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運(yùn)行，特制定節(jié)假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。
1.凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，務(wù)必堅守崗位，嚴(yán)禁撤離職守;
2.節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按程序工作，完成班上應(yīng)完成的作業(yè);
3.當(dāng)值期間需抓好防火、防盜工作。認(rèn)真巡查財務(wù)室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴(yán)格落實(shí)各項安全防范措施。
4.值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決，遇有困難時可請求幫忙，當(dāng)重大事件發(fā)生時，要立即報告上一級領(lǐng)導(dǎo)，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報;
5.嚴(yán)格遵守各項值班紀(jì)律及各項操作規(guī)程，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果，其職責(zé)均由值班人員自負(fù);
6.值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄;
7.每一天值班日志要逐項認(rèn)真記錄，交班要清楚、全面，一般狀況不得把本班未解決的問題遺交下班;
8.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性，加強(qiáng)巡邏，對重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務(wù)中心的財產(chǎn)安全。
節(jié)假日輪流值班制度 篇8
一、按時值班，局機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度。值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前。
二、堅守崗位。值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗。
三、做好記錄。值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，
四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。
五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機(jī)關(guān)制度執(zhí)行。
七、本制度自頌布之日起施行。
節(jié)假日輪流值班制度 篇9
第一條：本著“安全第一”的生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)思想，為了加強(qiáng)公司節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作，保證工程在進(jìn)度正常的狀況下，不出現(xiàn)安全事故，公司將根據(jù)實(shí)際狀況安排相關(guān)人員在節(jié)假日值班。
第二條：本制度所指“節(jié)假日”包括：國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)）及法定公休日（周六、周日）。
第三條：一般狀況下，工程管理部門要安排領(lǐng)導(dǎo)帶班和員工值班，特殊狀況下，由公司綜合管理部統(tǒng)一安排，并在放假前將值班表（包括值班日期、值班人員、辦公地點(diǎn)、聯(lián)系電話等資料）報公司綜合管理部備案。
第四條：值班人員工作職責(zé)：
一、值班人員務(wù)必堅守崗位，盡職盡責(zé)，做好值班記錄和交接班工作。
二、值班人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，依照值班表安排按時值班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。
三、遇有緊急狀況，妥善處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，如出現(xiàn)因值班人員不及時到場或不及時匯報造成工作延誤或重大事故的狀況，公司將追究帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的職責(zé)。
四、值班人員務(wù)必保證聯(lián)絡(luò)渠道的暢通。
五、值班人員務(wù)必遵守上級領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定的其他規(guī)定與安排。
第五條：公司為值班人員支付適當(dāng)值班補(bǔ)貼，支付標(biāo)準(zhǔn)為：
第六條：法定公休日值班：100元/天；
第七條：法定節(jié)假日值班：200元/天；
第八條：本辦法自公布之日起試行。
節(jié)假日輪流值班制度 篇10
為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實(shí)際，特作如下規(guī)定：
一、校園值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、全天24小時值班制度。
1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對值班人員、綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。
2.雙休日(周六、日)白天，由校長室負(fù)責(zé)安排人員值班。
3.法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。
4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，在午后和夜間工作人員下班時，另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。
二、值班人員務(wù)必做到：
1.按時到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。
2.值班人員遇事妥善處理，特殊狀況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。
4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托校園其他人員代崗，并提前通知校長室。
三、夜班特定時間加強(qiáng)巡邏，對重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。
四、值班人員要愛護(hù)值班室的設(shè)施，持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
節(jié)假日輪流值班制度 篇11
為確�？偣竟�(jié)假日期間各項工作的正常運(yùn)行，讓全院師生過一個歡樂祥和的節(jié)日，結(jié)合總公司實(shí)際，特作如下規(guī)定。
一、值班時間：節(jié)假日(不含雙休日)。
二、人員安排：節(jié)假日實(shí)行由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，各部門工作人員輪流值班。
三、工作職責(zé)：值班人員要嚴(yán)格遵守公司的各項，做到恪盡職守。
四、要求：
1、辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員安排表》，并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。(各部門在節(jié)假日前兩天將部門值班安排情況報公司綜合辦公室)
2、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，同時將替班情況反饋給綜合辦公室。
3、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時跟帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時認(rèn)真做好處理。手機(jī)必須24小時開機(jī)，確保聯(lián)絡(luò)暢通。
4、按日常作息時間值班，不得遲到早退。
5、值班人員要認(rèn)真做好值班情況登記表，完備交接班手續(xù)。
6、值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告。
7、值班人員下班時要關(guān)好門窗、水電，存放好帳簿、票證、財物等，并與次日值班人員做好交接班手續(xù)。
節(jié)假日輪流值班制度 篇12
第一條 為確保節(jié)假日期間我司建筑工程的施工安全，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，維護(hù)社會穩(wěn)定，保障廣大人民群眾歡度節(jié)日，根據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定及文件精神，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度。
第二條 公司行政辦公室、在建的工程項目部和各分公司，在春節(jié)、五一、國慶、重大活動等法定節(jié)假日期間，執(zhí)行本制度。
第三條 各相關(guān)人員應(yīng)牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”觀念，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全節(jié)日安全生產(chǎn)責(zé)任制和值班制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。
第四條 節(jié)前的工作安排：
(一)各施工項目部必須合理安排節(jié)前施工進(jìn)度，避免盲目趕工、搶工，同時對在建的建筑工程進(jìn)行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真查找施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)消除施工安全隱患。重點(diǎn)對“四口、五臨邊”防護(hù)、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護(hù)、現(xiàn)場臨設(shè)(包括圍墻)、起重機(jī)械、防火等方面進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(二)應(yīng)在節(jié)前3天，將工地節(jié)假日是否施工、施工安排、公司及項目部值班人員及聯(lián)系電話填寫，并將本單位節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況及節(jié)假日期間的安全保障措施一并報公司。
(三)對于深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等危險性較大工程的施工應(yīng)盡量避免在節(jié)假日期間進(jìn)行，確需施工的，必須在附表1中詳細(xì)注明，并采取有效的安全保障措施，確保節(jié)假日期間的施工安全。
(四)公司安全管理部門及相關(guān)人員和各施工項目部專職安全生產(chǎn)管理員對公司的在建工程進(jìn)行排查，重點(diǎn)對工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班
人員落實(shí)情況、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等重大危險源進(jìn)行全面檢查，督促消除安全隱患，落實(shí)跟蹤整改。
(五)公司法定代表人或分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理將在節(jié)前檢查工作的.督查，通過督促檢查，進(jìn)一步落實(shí)各方責(zé)任主體的安全生產(chǎn)責(zé)任。
(六)各級部門及施工項目部應(yīng)對外公布節(jié)假日期間的值班人員及聯(lián)系電話。
第五條 節(jié)假日期間按照下列要求組織值班：
(一)值班時間按照市政府或上級部門下發(fā)的通知執(zhí)行;
(二)對于節(jié)假日期間繼續(xù)施工的工地，各公司主管領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的，必須事先向工程公司安全管理小組提出申請，并書面委托有相應(yīng)資格的管理人員帶班管理。
(三)工地值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日值班制度，做好值班巡查記錄，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象必須堅決制止。工地遇突發(fā)事件時，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取有效的措施，跟蹤處理。
(四)公司值班領(lǐng)導(dǎo)要及時掌握施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài)，對各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，必須立即啟動本公司的應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定逐級向上級有關(guān)部門報告。
(五)公司安全管理部門應(yīng)建立和完善節(jié)假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度，堅持對節(jié)假日期間不停工的建筑工地進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場無值班人員或存在較大施工安全隱患的，必須立即責(zé)令其停工整改。
(六)節(jié)假日值班人員和公司相關(guān)責(zé)任人要保持信息暢通，處理各種突發(fā)事件。當(dāng)接到工地安全生產(chǎn)事故報告時，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度決定是否啟動本層級的應(yīng)急救援預(yù)案。
第六條 加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)和文明施工管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格控制車輛帶泥上路、施工揚(yáng)塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強(qiáng)安全保衛(wèi)、
防火、民工工資發(fā)放等方面工作，讓廣大人民群眾過一個安全、歡樂、祥和的節(jié)日。
第七條 在節(jié)假日值班管理工作中，不執(zhí)行值班制度、不履行值班職責(zé)的值班人員，公司將依據(jù)獎懲制度進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
第八條 在節(jié)假日施工中，對于未執(zhí)行本制度、施工現(xiàn)場存在嚴(yán)重安全隱患的工地，公司將對責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)行通報批評，同時按《建筑工程安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法》的相關(guān)條款和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處理。發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，要依照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰并嚴(yán)厲追究責(zé)任。
第九條 本制度由公司安全管理小組負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
節(jié)假日輪流值班制度 篇13
1、嚴(yán)守工作崗位，履行職責(zé)，不得脫崗及隨意離開崗位。
2、對外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權(quán)阻止入內(nèi)。
3、嚴(yán)格把好本單位的大門，凡有財物運(yùn)出的需經(jīng)核對后方可放行，否則值班人員有權(quán)扣壓，向領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、如發(fā)生治安、刑事案件，要及時保護(hù)現(xiàn)場并報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。
5、值班人員負(fù)責(zé)電話接聽及信息傳送。負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，特別是要做好對圖書館、電子閱覽室、財務(wù)室、微機(jī)室、實(shí)驗室（特別是化學(xué)實(shí)驗室）等重點(diǎn)防范部位的安全保衛(wèi)工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等，造成學(xué)校財物損失要追究當(dāng)班人的責(zé)任。
6、做好傳染病防控工作，無關(guān)人員不得隨意出入校園，確需進(jìn)入的要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好記錄。
7、白班值班人員對校舍、水管等設(shè)施要做好檢修工作，確保其正常使用。
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