博物館人員管理制度范本
在當(dāng)今社會(huì)生活中,制度使用的頻率越來越高,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的博物館人員管理制度范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
博物館人員管理制度1
一、本館工作人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度,積極維護(hù)博物館秩序,做好館區(qū)安全保衛(wèi)工作。
二、博物館南門每天開門時(shí)間為7:30,關(guān)門時(shí)間為22:00。門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,堅(jiān)守工作崗位,不得遲到早退,不得從事與本崗位工作無關(guān)的活動(dòng)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行博物館進(jìn)出人員管理制度。本館工作人員上班須佩帶工作證。館外人員要進(jìn)入館內(nèi),須主動(dòng)接受門衛(wèi)詢問并填寫會(huì)客登記,經(jīng)許可方能進(jìn)入。嚴(yán)防有劣跡人員混進(jìn)館內(nèi)。
四、博物館閉館后,任何人不得在館區(qū)滯留。不允許在館內(nèi)會(huì)客、留宿。因公需要晚上加班的部門,須在當(dāng)日17:30前到博物館辦公室辦理加班審批手續(xù)。
五、物資出館須持《物資出門證》并主動(dòng)接受門衛(wèi)查驗(yàn)。下班后館區(qū)實(shí)行封閉,嚴(yán)禁物資出館。節(jié)假日期間禁止物資出館。
六、值班門衛(wèi)要作好值班記錄,認(rèn)真履行交接手續(xù)。遇到重大問題應(yīng)立即向值班館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。個(gè)人有特殊情況不能值班時(shí),應(yīng)事先與館辦公室聯(lián)系進(jìn)行調(diào)整,不得私自找人頂替。
七、對(duì)違反門衛(wèi)管理制度者,門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)進(jìn)行勸阻、制止和教育,對(duì)不聽勸阻、干擾正常管理、擾亂治安秩序者,交至校保衛(wèi)處處理。
八、如由于門衛(wèi)值班人員失職,給本館造成損失,責(zé)任人必須依據(jù)相關(guān)制規(guī)定予以賠償,嚴(yán)重者一并追究相關(guān)責(zé)任。
博物館人員管理制度2
為了確保xx縣博物館免費(fèi)開放時(shí)的文物安全、觀眾安全和公共設(shè)施安全,實(shí)現(xiàn)文物陳列展廳管理的科學(xué)化、規(guī)范化,以更好地服務(wù)大眾,特制定本制度。
一、安全值班方面:
。ㄒ唬┎┪镳^實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、職工輪班,人防、物防、技防三結(jié)合的安全值班制度。
。ǘ┟恐転橐话,每班分正副班共兩人,全權(quán)負(fù)責(zé)本周安全、衛(wèi)生、電話接聽及相關(guān)日常事務(wù)處理等工作。
(三)正副班交接時(shí)間每天為12時(shí),14時(shí)30分;18時(shí),20時(shí)。值班人員必須堅(jiān)持24小時(shí)輪流值守,節(jié)假日不休,做到不空崗、不誤崗,確保安全。
(四)值班人員必須24小時(shí)開啟防盜報(bào)警系統(tǒng),否則可視為脫崗,若發(fā)生事故造成的`一切后果均由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。如遇停電,系統(tǒng)無法運(yùn)行,值班人員更要加強(qiáng)巡查,確保安全。
(五)按時(shí)交接班,若交接某一方在15分鐘內(nèi)不到者可視為脫崗,若本班發(fā)生事故,由脫崗一方負(fù)全責(zé)。
(六)值班人員要認(rèn)真填寫值班日志、工作日志,認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生和來人登記;要隨時(shí)檢查門、窗、鎖是否完好,文物庫(kù)房及展廳是否安全正常,照明及報(bào)警設(shè)施、消防防暴器械是否正常,發(fā)現(xiàn)問題或隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理。
(七)值班人員在值班期間,無特殊情況一律不得請(qǐng)假,也不得由他人頂替。如有特殊原因需頂班者必須請(qǐng)示館領(lǐng)導(dǎo)同意后,另行安排接班人員。
。ň牛﹪(yán)格執(zhí)行交接班制度,交-班人員要如實(shí)填寫工作日志、值班日志,特別是對(duì)存在的隱患和問題及處理情況要進(jìn)行詳細(xì)地記錄。接班人員必須對(duì)所交實(shí)物:門、窗、鎖、照明、防暴、消防、通訊、電視監(jiān)控錄像防盜報(bào)警設(shè)施以及文物庫(kù)房和展廳(通過電視監(jiān)控)等進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并簽字接班。在周一館長(zhǎng)總交-班時(shí),必須由庫(kù)房、展廳管理人員、交接人、監(jiān)交領(lǐng)導(dǎo)對(duì)庫(kù)房、展廳等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)匯報(bào)、登記、處理。交接人、監(jiān)交人簽字后方可交接。并將工作日志、值班日志交辦公室存檔。
(十)由單位一把手負(fù)責(zé)牽頭對(duì)安全值班情況進(jìn)行定期檢查,時(shí)間為每周一;也可通過電話或?qū)嵉仉S時(shí)抽查。對(duì)檢查的情況要做詳細(xì)記錄,對(duì)脫崗、誤崗等行為單位有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
二、展廳管理方面:
(一)展廳實(shí)行集體負(fù)責(zé)制。各展廳實(shí)行兩人兩鎖或三人三鎖的總門出入管理辦法,管理人員各持鑰匙不能離身、不能復(fù)制,不得交由他人保管。
。ǘ┧嘘惲形奈锉仨氜k理嚴(yán)格的出庫(kù)登記手續(xù),做到與庫(kù)房文物檔案帳帳相符,帳物一致。所有陳列文物要建立規(guī)范的檔案,做到帳目清楚,資料齊全,檔案一式兩份。
(三)陳展管理人員必須嚴(yán)格按照館里規(guī)定的時(shí)間開放展廳,如有特殊需要臨時(shí)開放展廳時(shí),必須經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),且在確保安全的條件下方可開門。
。ㄋ模╆愓构芾砣藛T必須做到服務(wù)熱情、舉止文明、禮貌待人、盡職盡責(zé),樹立良好形象。
。ㄎ澹╆愓构芾砣藛T必須認(rèn)真填寫展覽日志,整理匯總觀眾意見和建議,不斷改進(jìn)陳展方式,提升服務(wù)水平。
。╆愓刮奈锶缬姓{(diào)整變化,必須做好出入庫(kù)手續(xù),同時(shí)做好陳展文物檔案的調(diào)整手續(xù),附文物入庫(kù)收據(jù),補(bǔ)辦所展文物檔案手續(xù)。
。ㄆ撸╆愓构芾砣藛T必須定期對(duì)陳列文物安全情況,文物保護(hù)環(huán)境服務(wù)設(shè)施情況,包括展廳照明、消防、排風(fēng)換氣設(shè)施、展柜玻璃等易碎易掉部件,以及防蟲、防鼠、防潮、衛(wèi)生等情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)異常和問題,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)處理,保持環(huán)境衛(wèi)生,確保文物安全。
。ò耍╆愓刮奈镌陉惲小⒄{(diào)整、檢查、保養(yǎng)及照明、防盜報(bào)警、電視監(jiān)控錄像、展柜等設(shè)施的維修中,必須嚴(yán)格操作規(guī)程,采取妥善措施,確保文物安全,否則造成文物的損壞或重大事故的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。
。ň牛╆愓刮奈镆话悴荒苓M(jìn)行拍攝活動(dòng),實(shí)屬工作需要進(jìn)行拍攝的,必須嚴(yán)格執(zhí)行《文物拍攝管理暫行辦法》,辦理有關(guān)手續(xù),方可拍攝。
三、文物庫(kù)房管理方面:
。ㄒ唬┪奈飵(kù)房管理人員,應(yīng)熟悉本庫(kù)房所存放物質(zhì)的性質(zhì),保管辦法及注意事項(xiàng),并會(huì)正確地使用本庫(kù)房的安全設(shè)施及消防器材。
。ǘ┪奈飵(kù)房管理人員應(yīng)定期接受安全技術(shù)管理方面的教育。
(三)庫(kù)房應(yīng)規(guī)定安全容量,文物要按規(guī)定排列整齊,不得隨意堆砌。入庫(kù)時(shí)按文物級(jí)別和類型掛牌標(biāo)明,避免因保管不善造成意外事故和損失。
。ㄋ模⿲(duì)照明系統(tǒng)、防火設(shè)備等按時(shí)作好技術(shù)檢查、檢修,保證完整好用。應(yīng)保持良好通風(fēng),可安裝通風(fēng)設(shè)備。
。ㄎ澹⿴(kù)房保管員每天上下班時(shí),對(duì)庫(kù)內(nèi)外要巡視一次,門窗是否牢固,是否有其它異狀發(fā)生,如有可疑情況應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)告以盡快處理。
。⿴(kù)房?jī)?nèi)部和周圍,嚴(yán)禁煙火,不得有垃圾或易燃物品積存,以免引起火災(zāi)。
(七)外來人員未經(jīng)博物館負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不得擅自進(jìn)入庫(kù)房,工作人員要入庫(kù)須兩人以上,并做好入庫(kù)登記。
以上安全管理制度,全館人員須嚴(yán)格遵守!
【博物館人員管理制度范本】相關(guān)文章:
營(yíng)銷人員薪酬管理制度范本07-13
外勤人員考勤管理制度范本12-14
藥店人員管理制度范本(精選5篇)12-22
人員健康管理制度范本(精選5篇)12-20
食堂人員的管理制度范本(精選5篇)12-15
倉(cāng)庫(kù)人員的管理制度范本(精選5篇)12-14
宿舍人員的管理制度范本(精選5篇)12-15