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      1. 公司制度更改通知

        時間:2021-03-01 19:26:55 制度 我要投稿

        【推薦】公司制度更改通知三篇

          在現(xiàn)在的社會生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的公司制度更改通知3篇,希望對大家有所幫助。

        【推薦】公司制度更改通知三篇

        公司制度更改通知 篇1

          各部門成員:

          為進(jìn)一步完善我部門考勤管理制度,結(jié)合我院近兩月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況,現(xiàn)對《××年員工手冊》中第××章考勤管理制度作出相應(yīng)調(diào)整,調(diào)整后考勤制度如下:

          關(guān)于遲到、早退、缺勤

          員工應(yīng)按照交通狀況合理安排通勤時間,保證按時出勤。

          每周周一至周五:上午 09:00-12:00

          下午 13:00-18:00

          上午09:15后到班者為遲到, 下午18:00前離開工作崗位者為早退。 上午09:30后到班者為缺勤半天,下午xx:30后到班者為全天缺勤。

          上午11:00前離開工作崗位者為缺勤全天,下午17:00前離開工作崗位者為缺勤半天。

          在當(dāng)月考勤統(tǒng)計中遲到率超過30%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元;在一月中遲到率超過50%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣300元,早退超過3次(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元,此項罰款全部作為部門全勤獎勵基金使用。

          (注:遲到率=遲到次數(shù)/實際的出勤天數(shù)* 100%)

          以上考勤規(guī)定自××年××月××日起開始執(zhí)行。請全體成員積極配合并嚴(yán)格遵守。

          特此通知

          ×××××有限公司

          ××年××月××日

        公司制度更改通知 篇2

          公司全體同仁:

          “十一”假期過后將進(jìn)入寒露節(jié)氣,晝短夜長,天黑時間提前。公司領(lǐng)導(dǎo)考慮全體員工上下班安全問題,特批準(zhǔn)將我公司作息時間更改為:

          上班時間:每周一至周五

          上午上班時間:8:30-12:00;

          午餐/休時間:12:00-xx:00;

          下午上班時間:xx:00-17:30。

          注:工程部、成控部由于部門特殊性,節(jié)假日和周末需安排人員值班。

          請大家合理安排工作與休息,以最飽滿的工作熱情投入到每天的工作當(dāng)中。另,天黑提前,請各位同仁(尤其是騎車的同事們)上下班注意交通安全,小心出行。

          綜合辦公室

          20xx年9月29日

        公司制度更改通知 篇3

          各位同事:

          隨著公司各崗位人員不斷增多,組織架構(gòu)基本日趨完整,考慮到現(xiàn)行公司周例會模式不能真正有效地解決實際問題,本著“高效務(wù)實、不走過場”的.會議宗旨,進(jìn)一步加快公司發(fā)展步伐,推行“三中一職”管理模式,強(qiáng)化各中心管理責(zé)任,經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會議研究決定暫時取消于每周一召開的公司周例會,具體會議精神如下:

          一、會議決定暫時取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的周例會,改為由各中心(部門)負(fù)責(zé)人召集主持、中心(部門)主要成員參加的部門周例會;

          二、會議時間及要求;

          1、會議召開時間由原來的周一09:30改為周六17:00開始; 2、部門周例會內(nèi)容必須形成會議紀(jì)要,報送總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

          三、會議還決定從9月份開始于每月底召開一次公司各中心(部門)月度工作總結(jié)會議;會議具體時間和出席人員待定;

          特此通知!

          系戀(廈門)時裝有限公司

          總經(jīng)辦

          20xx.08.28

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