門禁管理制度（通用12篇）
隨著社會不斷地進步，制度對人們來說越來越重要，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的門禁管理制度，歡迎大家分享。
門禁管理制度 篇1
為了落實《唐山市教育局關于印發〈唐山市教育系統奧運安全保衛工作方案〉的通知》的精神，確保學校正常的教育教學管理秩序，保證學生的人身安全，學校站在“迎奧運，保安全”的政治高度，特制定此制度�，F將以下規定告知每位學生及其家長，希望各位同學及家長同志認真遵守，讓我們攜手共同創造孩子健康成長的'良好環境。
1。學生家長進入校園必須先與老師或學校領導取得聯系，同時向保衛科工作人員出示有效證件，并在傳達室登記，否則任何人不得以任何理由進入校園。
2。每天11：45—12：30只允許回家用餐的走讀生出校門，且許出不許進，住宿生和在校午休的走讀生不允許出校門。
3。周一至周日12：30—13：40（冬季）、12：30—14：10（夏季）為靜校時間，任何學生不準出入。
4。周一至周六17：30—18：10（冬季）、18：00—18：40（夏季）走讀生憑《回家用餐證明》出入校門。
5。周日下午只允許返校同學進入，住宿生和返校后的學生不準外出，有特殊情況憑請假條出入校門。
6。學生在上學期間外出必須填寫《學生請假通知單》（三聯單），并將一份交門衛驗收后方可離校。
7。周一至周五進入學校必須穿好校服，否則禁止進入校園；周六、日進入校園需穿好校服或佩戴身份標志牌。
8。傳達室內禁止存放學生物品。
9。在沒有得到德育處允許的情況下，任何家長不得進入宿舍樓。
注：未盡事宜，另行通知。
門禁管理制度 篇2
為了科學、規范的進行學生公寓門禁管理，完善對三中學生公寓的'管理，保障學生的人身、財產安全，充分發揮學生公寓門禁管理在住校生管理工作中的作用，特制定本辦法。
一、所有出入學生公寓的人員都必須佩戴學生本人“三中學生胸卡”，進入公寓樓時主動接受檢查。宿管員對出入人員佩戴胸卡情況進行監督，對忘記戴胸卡的學生提醒按要求佩戴；對無卡人員進行認真登記，根據學生公寓管理辦法決定是否允許出入。未帶胸卡者出入公寓，必須在公寓值班人員處登記。
二、樓門開啟時間：
早上：6：40——7：30；
中午：12：00——12：40；
下午：13：40——14：10，17：50——19：20；
晚上：21：00——21：15（第一節晚自習課間）。
注：特殊情況以臨時通知為準。
三、所有住校生出入宿舍樓必須遵守時間，非住校生不得進入宿舍樓。
四、上課（含自習、活動課）期間學生不得滯留或回宿舍，特殊情況（生病等）須持有班主任（或校醫等）簽字的證明單，并進行詳細登記后方可出入。
五、嚴禁男、女生互竄宿舍，嚴禁男生（含教師、家長）進入女生樓層。
六、外來陌生人員確需入樓者，必須到班主任出開具出入證明、出示有效證件、核實身份、履行登記手續。
七、實行24小時值班制，值班員要堅守崗位，認真負責，保持值班室內外整潔，杜絕閑雜人員滯留等。
八、宿管員與學生因門禁管理發生激烈矛盾，造成惡劣影響和嚴重后果時，由班主任會同政教處共同處理，對責任方根據學校有關管理規定給予相應處分。校外人員因不服從宿管員管理，與宿管員發生矛盾甚至發生爭吵或打人事件，由學校保衛處（校警）按有關規定進行處理。
門禁管理制度 篇3
一、目的
為建立、統一企業形象，提高員工榮譽感；加強辦公室安全管理，保證公司及個人的財產安全，特制定本管理制度。
二、范圍
公司全體員工
三、定義
�。ㄒ唬┕ぷ髯C：是員工個人身份識別的標識。主要組成內容有卡套、吊繩、卡片（含公司名稱、LOGO、部門、姓名、員工編號、1寸彩色照片等）。
�。ǘ╅T禁卡：用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專屬的門禁卡。
四、職責
（一）行政人事部：負責工作證及門禁卡的統一制作、發放、回收及使用監督管理工作。
�。ǘ└鞑块T：負責配合、監督屬下員工遵守本規定。
�。ㄈ﹩T工本人：嚴格遵守本管理制度，按規定佩戴工作證、使用門禁卡。
五、內容
（一）工作證佩戴要求
1、工作日上班時間內一律須佩戴工作證于正胸前，并自行刷卡進出公司大門。
2、保持工作證整潔，不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。
3、工作證的吊繩有公司統一的VI形象，不得隨意更換其他吊繩。
�。ǘ┕ぷ髯C、門禁卡使用權限
1、工作證、門禁卡僅作為員工出入公司辦公場所識別之用，不得作為其他身份之證明。
2、工作證、門禁卡僅限員工本人使用，不得調換使用或外借他人。
�。ㄈ┕ぷ髯C、門禁卡發放、使用管理
1、行政人事部負責工作證及門禁卡的統一制作與發放，新員工入職工作滿7天予以發放；員工因調崗產生的更換，2個工作日內予以發放。
2、工作證、門禁卡在職期間損壞、不慎遺失，須及時到行政人事部辦理掛失補辦、手續；否則，如他人冒用卡/證而造成的.損失，由當事人全部承擔，情節嚴重者將追溯法律責任。
3、員工離職須將工作證、門禁卡交于行政人事部予以注銷，否則，因處理不當造成他人冒用引起的損失，由當事人全部承擔，情節嚴重者將追溯法律責任。
（四）工作證、門禁卡補發/回收管理與費用
1、工作證、門禁卡在使用期間若出現無故消磁或非人為因素不能正常使用，行政人事部在核實情況后將予以免費更換。
2、員工因調崗產生的工作證更換，由行政人事部部予以免費更換。
3、因個人原因致使工作證、門禁卡折損或丟失無法繼續使用的，員工需填寫《工作證、門禁卡補辦申請單》經部門負責人和行政人事部簽批后予以補發，扣除工本費：50元/次（工作證、門禁卡）；門禁卡40元/次，10元/次（工作證）。
4、員工離職時需將工作證、門禁卡交于行政人事部，損壞或逾期未交則扣除工本費50元。
�。ㄎ澹┕ぷ髯C、門禁卡使用監督管理
1、行政人事部將不定時進行工作證佩戴抽查，不按照標準方式佩戴或未佩戴者，每次樂捐10元/次，并通報批評。
2、如發現將工作證、門禁卡外借他人使用，一經核實，行政人事部視情節輕重對但是人處以警告、記過、解除勞動合同等處分。
3、行政人事部對公司整體門禁卡負監督管理責任，因操作失誤或管理不當造成的門禁卡外泄或離職注銷不及時引起的公司財物損失，由門禁管理員承擔。
六、附則
1、本制度自頒布日起正式生效，適時檢討修訂。
2、執行過程中超出本制度規定的情況，由公司管理層商定處理辦法。
3、本制度最終解釋權屬于公司。
門禁管理制度 篇4
一、目的
為了樹立良好的企業形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，促進公司事業發展，
結合公司實際情況，特制定門禁管理制度。
二、適用范圍
適用于所有進出本公司人員（單位、個人）。
三、職責
�。ㄒ唬蠄@區行政管理中心集團辦、東營園區行政集團辦：對本制度的執行情況進行督導。
�。ǘ�、東營園區物業部保安貫徹落實本制度。
�。ㄈ┕舅腥藛T自覺遵守本制度。
四、管理內容
（一）門禁感應卡為IC卡，以下無特殊說明的，均以門禁感應卡統稱。
�。ǘ╅T禁感應卡由綜合服務中心管理，統一發放給每一位具有相應權限的員工，每張門禁感應卡只能由本人使用，不得轉讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。
�。ㄈ┬姓芾碇行募瘓F辦每月對門禁系統的使用、運行情況進行檢查，如感應機的感應功能是否完好，門禁感應卡的使用、發放情況是否正常等，如發現故障，需立即通知物業部進行維修。
（四）公司門禁出入管理
1、凡出入集團西大門、生產中門、生產南門公司人員，進出者必須持有門禁感應卡，按規定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進出工業園區，保安人員有權制止，新入職人員須經門衛電話確認，登記并檢查有效證件后方可出入。
2、外來人員因公需進入公司，應先登記，門衛詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經接洽部門或相關人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉拒絕，請其外出。
3、公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時間：6：00—22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節假日00：00前回公司。其他時間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長出入西/南大門的時間）。員工嚴禁爬越圍墻進出，違者每次罰款50元，多次發生將予以通報。進出生產中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團辦備案登記領取參觀證）
4、被公司除名及離職人員，保安應憑行政管理中心集團辦核準后的《離職人員出門條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。
5、公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑二級單位負責人簽發的出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團辦開具出門條；物資供應公司采購的物品需退換貨時，憑物資供應負責人簽發的出門條放行。保衛人員對出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。
6、公司訂購的貨物，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。
7、提交的小件物品、信函、文件等應由總機前臺代收發，總機前臺應及時準備做好收、發工作，并例行登記。
8、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
9、業務往來車輛一律經生產南門進出，任何車輛不得進出生產中門，特殊情況需備案登記方可出入生產中門。摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。
10、來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條，經保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。
11、下列外來人員嚴禁進入公司大門：
①攜帶易燃易爆及危險品的'人員。
②不明身份、衣冠不整的人員。
③推銷產品及收購廢品的人員。
�、芊乔⒄劰珓杖藛T，或是洽談公務但拒絕登記檢查者。
�、輥碓L人員報不清受訪部門及受訪人者。
�、迊碓L人員不能出示有效證件者。
12、有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：
�、賳T工出公司，攜帶公司物品，出門條上無部門經理簽核者。
②員工攜帶物品有放行條，但物條不符者。
�。ㄎ澹┕巨k公區門禁管理
1、外來人員應持有保安發放的來訪條進入登記允許接待的集團辦，嚴禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅逐。
2、接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。
3、外來人員辦事完畢，相關部門接待人員在保安發放的《來訪條》上簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的，應及時通知門衛和保安。
4、公司員工進入公司生產大門、車間時，應將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內，直至按要求佩帶后；態度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政管理中心集團辦處理。行政管理中心集團辦將該位員工的違規事實書面告知所在部門，由所在部門根據事實在員工績效考核中予以扣分處理。
5、車間員工嚴禁帶包進入車間，有帶包人員應將包存放在指定區域，如有帶包進入者，保安要求其自行開包檢查。
6、上班時間，車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，部門經理同意后在公司會議室會客，未經部門經理同意嚴禁將外來人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有部門經理簽發的出門條，否則保安有權限制止其外出。（特殊情況應解釋清楚并備案）
7、外來公干人員未經部門經理同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間，擅自進入車間者保安和車間工作人員有權利阻止。
8、有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區：
�、贁y帶違禁物品者。
�、诓淮鞴ぷ髋普�、無來訪條者
�、凵习啻┩闲�、短褲、衣帽不整者。
�、芪唇洸块T經理核準擅自帶客參觀者。
�。┍疽幎ㄗ韵逻_之日起執行，解釋權歸集團行政管理中心集團辦公室。
門禁管理制度 篇5
第一章總則
第一條
為規范長春農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）安全保衛工作，有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災害事故，維護正常的工作秩序，根據公安部、中國人民銀行、銀監部門的有關要求，結合本行實際，本行特安裝了門禁管理系統。
第二條
本行門禁管理系統屬感應式卡出入管理控制系統（簡稱門禁系統），具有對門戶出入控制、實時監控、保安防盜報警等多種功能，它主要方便內部員工或住戶出入，杜絕外來人員隨意進出，既方便了內部管理，又增強了內部的保安。
第二章門禁系統管理人員
第三條
本辦法所稱門禁系統管理人員，是指總行科技部門禁系統專門管理人員。系統管理人員應當遵紀守法、政治過硬、業務精通、恪盡職守。違反國家法律、法規和受到行政處分的人員，不得從事系統管理工作。系統管理人員變動，應向上級科技管理部門備案。系統管理人員應定期接受政治思想教育、職業道德教育、安全保密教育。第三章門禁信息數據管理權限分配
第四條
門禁管理系統由科技部專人管理權限
第五條
門禁卡是實名發卡制，根據各部門的需求實際情況，有人事部門，安全保衛部門監督發卡。（詳情見門禁卡管理制度）
第六條
門禁系統由科技部分為專人管理，設置AB崗。門禁卡權限由各部門經理簽發，由人事部門，安全保衛部門監督，科技部發卡。
第四章
門禁系統使用情況記錄及管理
第七條
門禁系統在實時監控界面可以實時的顯示出當前門禁工作的情況，包括成員進出信息、門狀態、報警信息。門禁系統的.監控流水記錄，保留三個月。（詳見OCS7。1門禁系統說明書）
第八條
主要有三大部分組成：文字監控、緊急門區、電子圖監控。
�。ㄒ唬┪淖直O控：以文字的形式實時顯示監控記錄，包括：刷卡信息（含進/出信息）、門狀態信息、緊急信息。
�。ǘ┚o急門區：通過設置可以對相應門區下的所有房門進行緊急開/關門、緊急取消等操作。
�。ㄈ╇娮訄D監控：以電子圖的形式實時顯示監控信息，并可以對房門進行相應的控制管理。
第五章門禁系統控制及應急措施第九條
門禁監控
門禁系統有可以實現實時監控。（詳見OCS7。1門禁系統說明書），
第十條
門禁系統中常用報警參數有：火警、防盜、強行進入、門超時報警、水位檢測報警、煤氣檢測報警、防撬報警、讀卡機斷網。
（一）火警、防盜、水位檢測、煤氣檢測報警：在門禁系統中提供了報警信息的接口，需要外圍設備的支持，門禁控制器接收到外圍檢測設備產生的信號，控制器響應這個觸發信號后，馬上進行處理。例如產生火警后，控制器會自動開門，防盜警會自動關門等。設置：控制器內置8個TTL輸入點，在軟件中把相應的輸入點設置為對應的報警功能即可。
�。ǘ┳x卡器斷網報警：當讀卡器和門禁控制器失去聯系，控制器會發生報警，紅色指示
燈閃爍，同時軟件監控時會發出警示，提醒操作員及時處理。
�。ㄈ╅T超時報警，需要安裝門磁設備，如果在設置的時間內，房門沒有關上，控制器就會產生報警，紅色指示燈閃爍，同時軟件監控時會發出警示，提醒操作員及時處理。
第六章、附則
第十一條本辦法由長春農村商業銀行股份有限公司負責制訂、解釋和修改。
第十二條本辦法自發布之日起執行
門禁管理制度 篇6
1、感應門體兩側一米范圍內嚴禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入，保持正常速度，出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時如果出現報警或讀卡信息和讀卡狀態與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過，否則罰款500元每人次（以前后攝像頭抓拍照片為依據）。
4、門禁卡需與感應區保持同一水平線，員工要根據個人身高佩戴將卡片調整于感應區位置（感應區域為右下側和左上側）。
5、門禁卡要注意保護，不要隨意彎折，不得與其他卡片（如銀行卡、公交卡、飯卡等）或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識，鋼筋套筒自覺維護安全，禁止將本人的`門禁卡借給其他人使用，同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。
7、門禁卡丟失或損壞應及時到安質部辦理掛失登記并及時補卡，按規定需繳納補卡費用20元。
8、員工辦理辭退前，須將門禁卡交回安質部后方可辦理辭退手續。
9、門禁系統24小時運行，須保證設備清潔，線路不受損壞，在使用過程中發現問題及時上報。
門禁管理制度 篇7
第一條
為保證公司財產、物料及信息資料的安全，規范門禁系統的使用與管理要求，明確注意事項，結合公司實際情況，特制定本管理制度。
第二條 門禁系統的使用及權限
我公司門禁系統主要用于上下班打卡。
第三條 門禁系統管理規定
�。ㄒ唬┻M入和離開公司、部門的員工必須隨手關門，不得使門禁系統處于失效狀態。
�。ǘ┟课粏T工應愛護該設施，按照使用要求正確操作使用，不得隨意亂按。
�。ㄈ﹩T工在上班時間進入電子門時，為確保公司安全，應有秩序按每人讀一次卡進入，一旦多人同時進入或無門禁卡與外來人員混進來，遇上治安情況就無法查找線索，就會失去門禁安全保障作用，給安全防范管理帶來困難。
第四條 非本公司人員進入規定
�。ㄒ唬┤缫蛱厥庠颍鈦砣藛T需進入公司辦公區域，必經綜合部負責人批準后方可在指定人員的.陪同下進入。
�。ǘ┙哟齺碓L人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。
�。ㄈ┡阃藛T有義務督促與協助訪客盡快處理完成事務并及時離開受限區域。
第五條 補辦門禁設置手續
�。ㄒ唬﹩T工發生門禁卡遺失、損壞、失效時，請到財務部繳納20元補辦費用后，到綜合部補辦新的門禁卡，再由前臺考勤人員重新設置門禁權限。
（二）若員工本人提出要求設置門禁系統，將拒絕辦理。
門禁管理制度 篇8
為加強辦公室安全管理，保證公司及個人的財產安全和人員貨物出入的正常秩序，提高辦公室的安全性，規范門禁卡的使用和管理，特制定本規定。
一、用途
1、考勤：公司考勤以刷卡記錄為準。
2、出入各區域：公司各區域門旁均裝有刷卡機，進出各門者需憑門禁卡在刷卡機上刷卡后方可進出。
二、發卡對象
1、員工卡：公司所有在職員工。
2、臨時卡：忘記帶卡的員工、供貨商及維修人員等。
三、發卡流程
1、員工卡：人事專員根據新入職員工進行相應申請——前臺文員制卡并授權——人事專員發給使用人；
2、臨時卡：前臺文員制作各類權限員工臨時卡—申請員工上班時填寫《臨時卡使用申請表》交前臺文員登記發放—下班時還卡。臨時卡單次借用時間不超過8小時。
四、門禁卡使用須知
1、門禁卡僅限申請者本人使用，不得外借他人；
2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡；
3、持卡者進出務必隨手關門，一旦發現有未關門現象，將以門禁卡刷卡記錄和監控錄像為依據，追究責任人（指首個進出門未關門的人員）的過失；
4、持卡人不得替他人進出任何區域刷卡開門。無該區權限但因工作需要偶爾進入某一區域的人員，可在本部門有權限人員陪同下同往；經常需要進入該區域的，可申請開該區域權限；
5、必須是因為工作原因方能進入研發區域，不得將研發區域作為便捷通道；
6、非前臺文員或訪客接待人員不得將非公司人員引入公司內，違者將以門禁卡刷卡記錄和監控錄像為依據，追究責任人過失；
7、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到行政人事部辦理掛失手續；否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應承擔全部責任。
五、補卡費用及流程
1、門禁卡在使用期間若出現無故消磁或不能使用者，行政人事部在核實情況后將予以免費更換；
2、如丟失或折損無法繼續使用，需初次補辦者應支付新卡制卡手續費（20元）后重新補發；二次補辦者應支付新卡制作手續費（20元）并處以100元罰款，補發的門禁卡權限與原卡一致。
3、補卡流程：使用人申請—行政專員核實并收繳制卡工本費并填寫《丟失/調換門禁申請表》—通知前臺文員取消原卡權限——前臺文員憑工本費收據制作新卡；
4、辦理離職手續時，必須向前臺文員交回門禁卡，未上交者處以50元罰款。
注：以上補卡流程涉及到員工考勤請如有丟失請及時辦理。
六、門禁卡進入權限的開通與取消
1、權限的開通
1）新入職員工門禁卡權限以人事專員通知前臺為依據，崗位性質統一設置；
2）因工作需要需開通其他門的權限者，填寫《門禁卡權限開通申請》，部門經理核準、行政人事部審批后，交由前臺文員開通門禁卡權限。
3）工作崗位變動，人事專員需填寫《丟失/調換門禁申請表》后簽字并交由前臺重新設置權限。
2、權限的`取消
1）遺失或離職未上交的門禁卡，前臺文員需立即取消該卡的開通權限和掛失；
2）折損嚴重或消磁而無法使用的門禁卡，前臺回收后即取消其開通權限并予以銷毀處理；
3）經提取門禁記錄，發現將研發區作為便捷通道多次者，將取消該區域權限并給予警告處分；
4）離職上交的門禁卡，由前臺文員取消權限并予以保管。
七、本規定解釋權歸行政人事部所有。
門禁管理制度 篇9
第一章 總則
為全面貫徹、落實“安全第一、預防為主”的方針，確保項目管理工作正常有序進行，結合本工程施工現場的總體布置在工程現場安裝門禁卡系統，系統管理工地人員的進出系統管理工地人員的進出和實時監控現場作業人員狀況。為了確保本門禁系統的有效運行，特制定本辦法。
第二章 門禁IC卡辦理
一、凡是在本工地工作時間累計超過7天的（包含休息日）管理人員、參建人員必須辦理普通(實名制)門禁IC卡;連續工作時間累計不超過7天的，可在項目經理同意后到安全監督站辦理臨時門禁IC卡。
二、新進總包管理人員，在2個工作日內攜帶個人信息的`電子文檔至安全監督站辦理。
三、新進業主、監理單位、業主協作單位、指定（獨立）分包單位管理人員等，在2個工作日內將個人信息的電子文檔交予各自門禁卡系統對口負責人，由負責人到總包安全監督站辦理。
四、新進各分包單位下屬勞務隊伍人員，分包勞務隊伍必須在2個工作日內，將所屬參建人員的相關身份信息提供給分包單位，由分包單位安全員整理后提供給總包安全監督站辦理。
五、辦理門禁卡需完整填寫《門禁卡申請表》。
門禁卡申請表
提交申請時，需同時提供《門禁IC卡信息》的電子文檔。
第三章、門禁IC卡的補辦和回收
一、普通門禁IC卡發卡一周內不能正常使用，可以直接向總包申請免費換取新普通門禁IC卡（卡片受外力損壞將不予免費退換），一周后門禁卡發生損壞情況的，需到總包安全監督站換取新卡。
二、普通門禁IC卡一旦發生遺失，需立即向總部安全監督站掛失并重新辦理新卡，如未能及時掛失而由此造成的損失將由持卡人負全責。
三、臨時門禁卡如發生損壞或遺失，需重新辦理。
四、當分包單位退場或參建人員離開本項目時，須向安全監督站歸還門禁IC卡。
第四章、人員和車輛出入控制
一、施工人員進出現場必須走專用通道，持有效IC卡通過門禁設備刷卡進出，無卡者不得進入施工現場。
二、訪客進入施工現場，必須先行登記，在安全監督站辦理的臨時門禁IC卡進入施工現場。
三、所有與工程無關的閑雜人等一律禁止進入施工現場。 四、施工現場各參建單位車輛憑長期車輛通行證可直接出入大門。
五、施工機械及運輸材料車輛進入施工現場，必須先行登記，經項目經理部物資部或工程部簽字同意后方可進場。離開現場時，必須出具車輛材料出場單（各方簽字齊全），經安保人員檢查無誤后，方可離開。
六、訪客車輛進入施工現場，必須先行登記。離開現場時，管理經安保人員檢查無誤后，方可離開。
門禁管理制度 篇10
為樹立企業的良好形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，維持良好的門禁秩序，促進公司的良好發展，結合公司的實際情況，特制訂本制度：
一、員工出入管理
1、員工出入公司大門必須佩帶工牌，沒有工牌的員工自行打電話給本部門負責人或人事行政部到門崗處領人并做好登記，否則一律不得入內；
2、坐通勤車上班的員工，必須在廠門口下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗；
3、坐私家車上班的.員工，除駕駛員外，隨車人員必須下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗；
4、新進員工入職后需佩帶臨時工牌，人事行政部必須在一周內辦理正式工牌，以便于保安檢查；
5、騎摩托車、電瓶車等非機動車輛進出門崗的員工，必須停車出示工牌并接受保安檢查；
二、車輛管理
6、所有貨車一律走東大門，客車一律走南大門；本公司的機動車輛進入大門（除客戶車輛、總部領導出差來的車輛由公司行政提前通知車牌號），必須出示車輛通行證，并將通行證放于前擋風玻璃處，以方便保安查驗，從東門進入時，請走有通行證車道（東門口有標示），
7、沒有辦理車輛通行證或車輛通行證丟失的車輛，需從東門進入時，請走無通行證車道（東門口有標示），聽從保安引導，將車輛停放在指定位置，并下車到門衛室登記換證，方可進入。車輛通行證丟失必須在當天補辦；
8、東門進入車輛駕駛員和隨車人員必須穿各公司的工裝和佩戴工牌，無工裝工牌人員需下車到門衛室登記換證方可入內，車輛憑車輛通行證方可進入園區；各司因業務需要臨時雇傭車輛的，車輛無通行證，人員無穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。
三、外來人員管理
9、外來訪客需進入公司，應先登記，門衛詢問事由，電話通知接洽人到門口接應，并用有效證件換取來賓證，有車輛的發放車輛臨時通行證，并指出車輛停放位置；如接洽人不愿接見的，保安應委婉拒絕；
10、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時出入證，方可進入前臺送件；
四、違規處罰
11、無工牌沖崗人員，罰款50元/人/次，無車輛通行證沖崗的車輛，罰款100元/輛/次；
12、物業將在公司南門崗設門禁刷卡機，公司員工需刷卡方能進出園區，東門除操作部正常生產作業車輛以外，任何車輛及人員不得叢東門進出，違規人員罰款50元，違規車輛處以100元的罰款。
13、以上罰款由各公司財務負責代收，月底匯總罰款數額及當事人名單報物業部，物業部匯總報實業人力資源部。
本制度自20XX年3月10日至9月30日試運行，從10月1日起正式實施。
門禁管理制度 篇11
為維護學校正常教學秩序，完成各項保衛任務，切實保障師生的權益和人身安全，特制定本制度如下：
一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，值日行政、教師在值班期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，值日人員要及時開啟和關閉。
四、對到校辦事的`外來人員實行電話聯系并進行登記，否則，不準進入校內。值日人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。
五、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須經校領導同意。在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續，并接受值日人員的檢查。
六、對學生家長所送物品，值班人員必須認真檢查，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
七、為了維護學校秩序，保障校園安全，值班人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
八、值班人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
九、值班人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。車輛進校前，檢查證件、問明事由；車輛出校前，應接受檢查。未經許可，不得在校內停車過夜。
門禁管理制度 篇12
為了樹立良好的企業形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，事業發展，結合公司實際情況，特制定本制度。
第一條：外來人員因公需進入公司，門衛詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經接洽部門或相關人員同意后，保安給來訪者指出接洽部位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉拒絕。
第二條：公司大門放行時間：6：30—21：30，其他時間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時間）員工嚴禁爬越圍墻進出，違者罰款200元并開除處理。宿舍門放行時間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。
第三條：晚上外出人員于23：20前回宿舍、節假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關閉。
第四條：被公司開除及離職人員，保安應憑行政部核準后的《離職人員申請單》給予放行，并嚴格檢查其行李及物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品出公司。
第五條：公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。
第六條：公司各種物品均需憑相應出門單據放行：
1、成品出貨憑成品倉簽發的`出貨單；
2、外加工憑半成品倉庫外加工單；
3、原物料需退換貨時，憑物料倉庫簽發的退貨單放行。保安人員依相應單據，物品和數量核對無誤時方可放行。保安人員對出門證單據分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據送交行政部。
第七條：供應商來公司送貨時，由保安通知收貨部門后，方可放行進入公司。
第八條：快遞公司送的物品、信函、文件等應由保安代收發，如需付相關快遞費用時及時通知對應人員簽收，保安應做好收、發工作，并登記。
第九條：外來車輛所攜帶物件有疑問時，應及時報告行政人員并加以確認。
第十條：摩托車出公司時保安人員應要求：其本人打開坐箱及工具箱進行檢查，如有手提袋者需一并檢查。
第十一條：來訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至大門者，保安應打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。
第十二條：下列外來人員嚴禁進入公司大門：
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員。
2、不明身份、衣冠不整的人員。
3、推銷產品及收購廢品的人員。
4、非洽談公務人員，或是洽談公務但被訪人員拒絕者。
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
6、來訪人員不能出示有效證件者。
第十三條：有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：
1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據者。
2、員工攜帶物品有放行單據，但物單不符者。
第十四條：非計件員工進入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實手工登記上班時間或下班時間，由公司副總以上人員核準生效。
第十五條：車間員工嚴禁帶手提包、背包及零食進入車間。第十六條：上班時間，車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會議室會客。未經行政主管同意嚴禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有公司副總以上簽發的放行條：，否則保安有權限制止其外出。
第十七條：外來人員未經公司總經理同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間，進入車間者保安和車間工作人員應以阻止。
第十八條：如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，節假日及上班以外時間，關閉窗戶及電源，員工如需進入車間，需經公司副總以上人員同意后方可進入，離開時需及時鎖門。
第十九條：公司員工進入公司嚴禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴禁穿超短裙。
第二十條：所有車輛進入公司后均應在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車出入廠門時，必須下車推行。
第二十一條：嚴禁出公司的車輛：
1、外來車輛出公司時拒絕檢查者。
2、貨物出公司無出門單據或所裝貨物與單據不符合者。
第二十二條：檢查時應注意的事項：
1、不可觸及人身。
2、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。
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