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      1. 辦公室安全管理制度

        時間:2022-10-24 20:21:07 制度 我要投稿

        辦公室安全管理制度(通用6篇)

          在現在社會,需要使用制度的場合越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編為大家整理的辦公室安全管理制度(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        辦公室安全管理制度(通用6篇)

          辦公室安全管理制度1

          1.辦公室內人員應提高安全意識,杜絕麻痹思想。

          2.辦公室內嚴禁存放易燃易爆物品,不得使用電爐、電熱棒等大功率電器,嚴禁明火。

          3.辦公室內禁止吸煙。

          4.辦公室內應加強用電管理,工作完畢關閉計算機、離開房間切斷電源、養成隨手關燈的好習慣。安全用電,防止用電事故,一旦發現電器或線路故障及時做好應急處理并及時向有關部門報告。員工必須自覺遵守操作規程,未經許可不得擅自安裝或改變用電線路。

          5.辦公室內消防器材固定存放位置,任何人員不得擅自動用或損壞消防器材,周圍不準堆放物品。派專人管理,定期巡查,保證處于完好狀態。對消防器材應經常檢查,發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

          6.堅持“以防為主,防消結合”的方針,切實搞好消防工作,杜絕火災事故。定期為員工時進行消防安全教育,開設防火、滅火自救知識培訓等,加強員工消防安全意識。

          7.嚴格執行國家有關安全用電法律法規,充電器嚴禁長時間插在電源上,堅決制止違反規定的'操作行為。

          8.發生險情及時報警。

          辦公室安全管理制度2

          為規范連鎖門店餐廳安全管理,確保門店做到安全生產,特建立連鎖門店辦公室/電腦房安全管理規定:

          一、門店管理人員應做好辦公室

          電腦房的安全管理工作,保持整潔安全的辦公環境,防止安全事故的發生,確保門店的資料、機密文件的安全。

          二、電腦房安全管理相關內容

          1、嚴禁在辦公室/電腦房吸煙,辦公室/電腦房內或門口要設置滅火施設。

          2、微波爐/電熱水壺/打印機/電腦等設備的使用必須嚴格按操作流程進行。

          3、保持地面干凈,無廢棄物,無無灰塵,垃圾筒要及時清理干凈。

          4、嚴禁亂拉亂接電線和接線板,禁止超負荷使用,有需要時要找專業人員進行安裝。

          5、各類開關/電器破損或損壞,必須要專業人員進行維修。

          6、嚴禁有電線線頭外露,發現此類情況要及時報修。

          7、辦公室/電腦房的'相關資料分類整齊,重要資料要特別存放。

          8、電腦房的溫度和濕度分別不超過30度和70度,遠離高溫,油煙和粉塵等。

          9、辦公室/電腦房嚴禁無關人員進入,進出要隨手關門,電腦要設立保護密碼。

          10、每天下班前要檢查辦公室/電腦房的安全情況,關閉所有應該關閉的開關方可關門離開。

          三、此規定自通過執行日起

          各門店管理人員需組織學習,建立檔案并將規定上墻。

          四、相關處罰規定

          1、發現門店未落實此管理規定的,對門店管理人員處以100—500元的罰款。

          2、因門店未落實管理規定引起的安全事件需追究相關人員的責任嚴肅處理,直至除名。

          辦公室安全管理制度3

          1、各處、科、室負責人應對辦公室人員進行日常性的法制安全教育,真正做好辦公室內的安全防范工作。

          2、各處、科、室工作人員應有高度的安全保衛意識,妥善保管好公、私現金及貴重物品,白天不得將貴重物品及存有現金的包、袋等隨意置放在無關鎖的地方,謹防失竊。

          3、嚴禁將現金及貴重物品存放在辦公臺、櫥、柜內過夜,辦公室不存放儀器、儀表。

          4、嚴禁在辦公室內使用電爐、酒精爐、熱得快等,確因工作需要使用的',應符合安全要求。在辦公室內使用電取暖等設備,應注意安全,防止煤氣中毒、火災、觸電等事故發生。

          5、辦公桌與門的鑰匙應隨身攜帶,不得轉交他人使用。嚴禁將鑰匙交給親友使用。

          6、發現辦公室內公用物品或個人物品丟失時,應及時向學校領導報告,發現辦公室門、窗、柜或辦公桌被撬被盜時,應保護好現場,立即向學校領導或派出所報案,嚴禁任意翻動東西。

          7、各處、科、室應安排好值日教師,注意及時關好門窗,及時開關電燈、電扇、電腦、飲水機等,平時加強檢查,有問題及時匯報總務處。

          8、辦公室人員離室時,應將保管的柜子與辦公桌抽屜鎖上,每天下班最后離室者應關好門、窗、櫥、柜,并關閉所有電器電源。

          辦公室安全管理制度4

          1、設置專門的檔案室,安裝防盜設備、配備滅火器材,標示嚴禁煙火標志。

          2、配置合格的檔案箱、柜;鑰匙專人保管。無關人員不得進入檔案室。

          3、建立健全檔案登記、傳閱、歸檔、借閱等制度,防止檔案丟失、泄密。

          4、檔案要由政治上可靠的專人保管;檔案管理人員要自覺遵守保密紀律,檔案內容不外傳。嚴禁任何人私自保管檔案。

          5、報廢的、過期的檔案材料及檔案工作中形成的不需進檔的草稿紙,要進行登記,經主管領導審批,送往有關地點監督銷毀,確保保密安全。

          6、采取有效措施,防止檔案人為的'、自然的損壞。破損、褪變色檔案必須及時修補、復制。

          7、檔案室內要保持清潔、整齊,做到“八防,三無”,配置相應的設施。嚴禁在室內吸煙,帶入明火,人離室切斷電源及時上鎖。

          辦公室安全管理制度5

          1、嚴格執行上級教育行政部門保險箱貯存現金限額的規定,財務保險箱存入900元以下。

          2、多余的現金須在當天下班前繳銀行,逢校休或節假日,須將全部現金存入銀行。

          3、特殊情況下,需在保險箱內超貯存現金的,必須二人面對面值班看護、貯存現金數額較大時,必須有三至四人值班看護。

          4、保險箱管理員應嚴格執行“兩個必須”與“四個不準”的規定。

          5、存、取現金在10000元以上時,必須兩人同行;發放工資或存、取金額較大時,必須有專車接送。

          6、工資、獎金應當日發清,做到現金不過夜。

          7、學校出納應忠于職守,保持警惕,做好安全檢查工作:臨時離開時,須檢查抽屜有否鎖上;下班后,須檢查門窗有否關好鎖牢,如有異樣,即清除隱患。

          8、發現失竊時,必須保護好現場,禁止任何人隨意進出和翻動東西,并立即向校長匯報并及時報案。

          9、違反現金管理制度或工作粗枝大葉,不負責任,致使現金短缺的,由直接責任人賠償。

          10、違反第一條規定超額貯存現金的,發生失竊時,超出限額的現金由直接責任人賠償。凡因失職的`,要承擔經濟責任和給予行政處分,情節嚴重的依法追究刑事責任。

          辦公室安全管理制度6

          一、成立本部門治安、安全、防火工作的組織機構,明確治安、安全、防火責任人,責任上墻,實行目標管理。

          二、認真貫徹治安、消防法規和學校的各項安全規定,接受上級公安、消防部門和學校保衛科對治安、安全、防火的監督、檢查和指導。

          三、及時研究和解決本部門治安、安全、防火工作中存在的問題。

          四、經常對本部門人員進行治安、安全、防火教育,不斷提高安全防范、防火意識和遵紀守法的自覺性。

          五、按照有關規定加強對現金、票證、物資、計算機等貴重儀器設備的安全管理,保證其完好有效。

          六、認真落實值班制度,明確值班責任。值班人員要做到能夠及時發現問題,果斷處理問題。

          七、經常進行安全檢查,及時發現問題和消除安全隱患。對上級公安消防部門、學校保衛部門指出的安全隱患和提出的改進建議,無條件執行,對重大隱患暫時難以解決的,要及時報主管領導和保衛處,并采取臨時安全措施。

          八、對本部門發生的各類火災、刑事、治安案件,要保護好現場,采取有效措施防止事態擴大,并及時報告保衛處(接警電話:86143110)及有關領導,如發生火災要立即組織人員撲救,防止火勢蔓延。

          九、雇傭臨時工作人員應嚴格檢查身份證,加強管理,教育他們遵守法律、法規和學校的各項規章制度。本單位所管理的房屋,無合法手續及未經單位主管安全保衛的領導批準,禁止居住。

          十、按照“預防為主,確保重點”的'方針,加強對要害部位的管理,明確安全責任人,嚴格落實各項安全保衛措施。

          十一、舉辦大型群眾性集會等活動,事先按程序報告學校審批,落實安全責任人,確保疏散通道和安全出口暢通,保證活動安全。

          十二、將安全、防火、治安工作納入內部考核、考評內容,對本部門在防火、治安、安全工作中做出突出貢獻的人員予以表彰和獎勵,對違反安全規定的責任人進行批評教育,后果嚴重的,按照有關規定追究責任人的責任。

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