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      1. 辦公樓衛(wèi)生管理制度

        時間:2022-05-13 04:34:04 制度 我要投稿

        辦公樓衛(wèi)生管理制度范本

          在快速變化和不斷變革的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的辦公樓衛(wèi)生管理制度范本,希望對大家有所幫助。

        辦公樓衛(wèi)生管理制度范本

          辦公樓衛(wèi)生管理制度1

          為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境,保持辦公場所的整齊、潔凈,促進辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化,制定本度。

          一、辦公室衛(wèi)生工作的'管理由部門領(lǐng)導負責,部門領(lǐng)導有權(quán)根據(jù)本部門實際情況制定獎懲措施。

          二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛(wèi)生管理工作予以考核、通報,年終綜合歷次績效考核結(jié)果排出積分,與部門目標考核和個人先進評選掛鉤。

          三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施,應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

          四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時保持整潔、無塵。

          五、辦公桌、木質(zhì)玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業(yè)本、教具等辦公用品應整齊、合理。

          六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應保持無灰塵、蛛網(wǎng),墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關(guān)的紙張及印刷品。

          七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關(guān)的物品,地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

          八、新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。

          九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。

          辦公樓衛(wèi)生管理制度2

          一、明確責任劃分

          樓內(nèi)各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭;領(lǐng)導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。

          二、認真及時清掃

          樓內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項:

          1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品;

          2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;

          3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內(nèi)、外無污漬;

          4、地面清掃及時、干凈;

          5、桌椅、板凳、茶幾、書柜、卷柜等易落灰塵的.物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關(guān)無污漬;

          6、飲水機、水杯、電話、電風扇、空調(diào)機等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;

          7、室內(nèi)衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準,以積極的態(tài)度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和保持。

          三、自覺維護公共衛(wèi)生

          為保持辦公樓內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境,全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

          1、保持地面清潔干凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。

          2、維護好衛(wèi)生間的衛(wèi)生。

          3、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關(guān)嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內(nèi),不要隨處堆放。

          四、檢查與考核

          1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查,列入目標考核內(nèi)容?己擞杉o檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關(guān)科、所參加檢查、評分。

          2、評分結(jié)果每月在全局進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。

          3、凡違反第二條所列內(nèi)容之一的,扣發(fā)全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列內(nèi)容之一的,扣發(fā)責任人考核工資10元。

          4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,并認真加以落實。

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