加油站管理制度（通用12篇）
隨著社會不斷地進步，制度使用的頻率越來越高，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的加油站管理制度，歡迎閱讀與收藏。
加油站管理制度 篇1
一、站長為加油現場第一責任人，加油現場管理員為直接責任人，加油站現場規章管理制度，加油站員工管理制度。對加油現場安全衛生有監督管理責任；
二、加油現場必須建立安全衛生輪流值班制度。值班員負責衛生清掃，防火防盜，加油設備安全巡檢；
三、加油現場當班人員必須接受站長，加油現場管理員，輪流值班員的管理；
四、加油現場白班與夜班人員每日分別進行兩次打掃，每個班次的`衛生清潔標準相同；
五、加油機機內部件有專人進行清潔，當班人員不負責打掃；
六、加油現場地面要清掃干凈，做到地面潔凈無雜物；
七、加油現場禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜絕一切安全隱患；
八、加油現場禁止使用任何通訊設備，加油員要提醒司機熄火加油并問清所加油品型號及數量，不可在站內修理車輛，摩托車應指引 到指定地點加油；
九、值班人員進行加油現場安全巡檢時應注意加油機有無滴漏現象，電線有無漏電，靜電接地是否良好，加油島護攔是否完好，各種消防設備是否完好；
十、卸油池進行清潔時，所有罐口要擦拭干凈，做到無塵無油漬，卸油池表面要做到潔凈無污跡；
十一、加油機進行清潔時，機體表面保證潔凈無塵土，油槍口應用棉簽進行擦拭，槍管與油槍槽要擦拭干凈，保證無油漬；
十二、消防沙箱要擦拭干凈，并保證沙箱內沙土干燥不潮濕并且沙土有足夠的松軟程度；
十三、所有消防設備都要逐一進行擦拭，保證所有滅火器罐體干凈，消防桶等器材內外潔凈，各種指示表牌字跡清晰表面潔凈無污跡；
十四、加油現場當班人員要認真落實十三步曲，對顧客要做到熱情接待并時刻注意站內各種設備是否完好，有無設備發生異常情況；
十五、員工違反本規定加油站將追究有關人員責任，并依據有關規定進行處罰。
加油站管理制度 篇2
為了使加油站的工作進一步規范化，做到責任到人，紀律嚴明，特制定以下制度，希望所有員工能自覺遵守，隨時檢查自己的工作，監督其他人員的.工作。
1、上班時間所有人員必須按時到崗，不能擅自離崗，服務周到，禮貌待人。
2、站內人員考勤統一接受管理，并設置專職的考勤員進行監督、檢查。標準考勤時間為：
早班：07：00—15：00
中班：15：00—23：00
晚班：23：00—07：00
3、員工必須嚴格遵守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。
4、超過規定上班時間5分鐘未到崗者，記為遲到一次；早于規定的下班時間10分鐘離崗者，記為早退一次。
5、員工臨時離崗，需向直接主管領導請假，在安排其他員工暫管其職責后方可離崗，且時間不得超過15分鐘。
6、有以下行為之一者，記為曠工：
�。�1）當日遲到、早退超過15分鐘的；
�。�2）當日未到崗，且無正當理由的；
�。�3）到崗后擅自離崗時間累計超過30分鐘的；
7、考勤管理的獎懲規定：曠工1天，扣款100元，曠工半天，扣款50元，遲到、早退者，從上班正點起，下班作息時間計，每遲到、早退1分鐘，扣款10元，余者累加。
8、故意破壞生產設備，損壞生產工具、辦公用品，影響到生產安全和人身安全，需照價賠償外。
9、值班人員要做好值班的加油記錄，并打掃大廳、值班室的衛生；其它時間也必須及時到崗，認真負責。
10、值班時間值班人員若無故離崗，或不履行值班職責，則取消當月值班權利，停發當月值班工資和月獎。
11、所有人員應與司機、送油人、以及外單位的同志應和睦相處，友好協作，樹立加油站的良好形象。
12、加油員應嚴格按照加油程序進行加油，加油員不得任意涂改加油本上的加油數量，違者扣發當月工資。
13、加油員對每一輛車應認真核對加油本，對無證車輛、車本不對應（特殊情況除外），一律不許加油，并做好數量記錄，做到不長油、不短油，且要監督司機簽字。
14、加油員一般不得接觸現金（只有一人值班時除外），如有現金加油，必須先開票、再加油。
15、站內員工之間應團結一致，體現團隊精神，不能發生口角、打架，違者扣發當事人當月工資。
16、晚上結帳時如有加油車，需保證加油車加油，隨后算帳。
17、收銀員應認真記錄，做到日結日清，保證數據、單位的準確性。
18、收銀員對收據一定要負責，金額與數量不能多開或少開。
加油站管理制度 篇3
一、建立健全各種管理規則，懸掛整齊、位置適當并認真貫徹執行，有關人員要熟記會用。
二、制定切實可行的消防預案，定期組織消防訓練和進行安全教育，使加油站人員做到：人人熟悉消防知識，人人會用消防器材，人人關心安全工作。
三、建立健全安全檢查制度，全面安全檢查一般每周不少于兩次，并認真作好登記。
四、按規定配齊消防設備器材，并定期進行檢查保養，消除外部泥土、灰塵和油污，滅火機藥劑要定期更換。換裝日期要及時填寫登記簿。
五、電氣設備要符合安全防爆等級要求，安裝工藝安全規范。
六、加油站所有供電線路和用電設備要定期檢查，發現不安全因素，必須及時排除。
七、儲油罐安裝呼吸閥必須符合設計要求，在呼吸管上安裝的透氣閥或阻火器，性能要良好。
八、加油站進出口、加油區設置“嚴禁煙火”、“禁打手機”“顧客止步”等安全警告標識，儲油區清潔整齊、無易燃物、無拋灑油痕跡。
九、使用和維修各種設備器材，要嚴守操作規程，并按說明書要求進行，防止損壞機件、設備或發生事故。
加油站管理制度 篇4
一、塑膠胸卡
1、塑膠胸卡分為實習胸卡、臨時胸卡和正式員工胸卡三類
�、賹嵙曅乜邮綖樽蟀脒吶痪幪�，右半邊“實習”字樣，主要針對在本單位內實習的人員使用。
�、谂R時胸卡樣式為左半邊三位編號，右半邊“臨時”字樣，主要針對來本單位參觀的人員使用。
③正式員工胸卡為左半邊姓名、所在部門、崗位及其編號（編號為四位，其中，前兩位為部門編號，后兩位為部門內人員編號，各部門編號如下：領導00，企管部01，財務部02，營銷部03，油庫04，x加油站05，x加油站06，x加油站07），右半邊本人一寸彩照。
2、關于塑膠胸卡的領取與存放
①實習生，可憑報到表去企管部登記領取實習胸卡，由持卡人自為妥善保管，直至實習期結束時交還至企管部。實習生轉正后可憑轉正通知函去企管部領取正式員工胸卡。
�、趨⒂^人員，可直接在大門保衛處填寫登記表，然后由保衛人員負責給各位來訪參觀人員分發臨時胸卡，參觀人員在參觀結束離開本單位時在門口保衛處交還胸卡。
二、銅制胸卡
為減小對油庫危險區和油庫加油站內的安全威脅，特對進出油庫危險區和油庫加油站以及在危險區和加油站內工作的人員制作銅制胸卡。
1、銅制胸卡分為實習胸卡、參觀胸卡和正式員工胸卡三類銅制胸卡為統一規格長方條樣式，上有本單位標志、本單位全稱、胸卡類型及其編號
�、賹嵙曅乜擞小皩嵙暋弊謽樱饕槍肀締挝辉谖ｋU區或加油站內實習的人員使用。
�、谂R時胸卡標有“臨時”字樣，主要針對非工作在危險區和加油站內的員工進出危險區和加油站時使用。
�、壅絾T工胸卡標有員工的姓名，僅限工作在油庫危險區、油庫加油站和昌平加油站內的正式員工使用。
2、銅制胸卡的領取與存放
�、賹τ诠ぷ髟谟蛶煳ｋU區、油庫加油站和x加油站內的正式員工統一配發銅制胸卡，可直接去企管部登記領取。
�、趯τ诠ぷ髟谟蛶煳ｋU區和油庫加油站的實習生，可憑報到表去企管部登記領取實習銅制胸卡，由持卡人自為妥善保管，直至實習期結束時交還至企管部。實習生轉正后可憑轉正通知函去企管部領取正式員工銅制胸卡。
③對于非工作在油庫危險區和油庫加油站的實習生或正式員工需要出入危險區的，可由本部門經理批準并直接授予臨時銅制胸卡，使用完后交還給本部門經理。無銅制胸卡者禁止進入油庫危險區。
③參觀人員需要出入油庫危險區和加油站的，必須先填寫登記表，由接待部門經理簽字后，再由佩帶銅制胸卡的`專人統一帶領進入油庫危險區和加油站內。
�、躼分站工作人員憑本人胸卡可在交款時間進出危險區和加油站。
三、胸卡的使用
1、胸卡僅限持卡人本人使用，不得轉借他人，如因此造成不良后果者，追究相關責任。
2、塑膠胸卡只限于安全辦公區、生活區內使用。禁止佩帶塑膠胸卡者進入油庫危險區。
3、胸卡制作需要一定的成本，希望持卡人愛惜使用。
四、胸卡的佩戴檢查、遺失與暫領
1、單位員工的胸卡佩戴情況由保安人員負責檢查、監督。
2、胸卡暫時遺忘的人員，憑相關領導的證明去企管部登記領取相應的臨時卡，在取得本人胸卡后去企管部交還臨時卡。臨時卡的使用期限不得超過一個工作日。
3、遺失胸卡者憑相關部門領導證明去企管部補辦胸卡。補辦費：塑膠胸卡，×元／個，銅制胸卡×元／個。
加油站管理制度 篇5
一、安全生產責任制度
1、明確各級負責人、各類工程人員、各職能部門和員工在生產中應負的安全職責。
2、建立健全各級各部門安全生產責任制，各自在自己的職責范圍內各負其責。
3、認真落實各級各部門安全生產責任制，為企業發展保駕護航。
4、每年逐級簽定安全生產責任書，納入公司管理目標納入公司年度工作考核。
5、沒年由公司“安委會”對各級各部門安全生產責任制同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、安全培訓教育制度
�。�1）三級安全教育
對生產崗位所有新職工上崗前必須進行廠（公司）級、車間（加油站）級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于56學時。其中公司級安全教育時間不得少于24學時，加油站級安全教育時間不得少于24學時；班組級安全教育時間不得少于8學時。
（2）特殊作業安全教育
凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業人員，必須由企業有關部門與當地政府主管部門組織進行專業性安全技術教育，經考試合格，取得特種作業操作證，方可上崗工作。特種作業人員應按當地安全監察部門的有關規定，定期參加培訓和復審，成績記入個人安全教育卡片。
在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，各主管部門要組織編制新的安全操作規程，進行專門教育。有關人員經考試合格，取得安全作業證后，方可上崗操作。
（3）日常安全教育
加油站必須開展以班組為單位的安全活動，班組安全活動每月不得少于3次，每次不少于1學時。加油站全站安全活動每月1次，每次不少于2學時。安全活動時間不得挪作它用。
（4）外來施工人員的安全教育
進站施工人員在施工前，主管公司（或）加油站應與施工隊簽訂安全合同，明確雙方責任，落實安全措施，對施工人員進行安全防火教育。
�。�5）在安全教育中，必須樹立“安全第一，預防為主”的主導思想。
按照有關加油站安全管理的法律、法規、消防法等的規定，結合事故教訓，針對各崗位的不同（見崗位安全生產責任制），進行安全基本技能、常識的培訓。
三、安全檢查和隱患整改管理制度
（1）加油站應認真貫徹“預防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監督檢查相結合的原則，分級落實安全工作。
a.加油站每周組織一次安全檢查。
b.當班安全員應對作業現場監督，發現違章行為和不安全因素，有權制止和向上級反映。
c.加油站主管公司每月和重大節日要對加油站進行安全檢查。
�。�2）檢查主要內容包括：安全責任制落實情況、作業現場安全管理、設備技術狀況、滅火作戰預案以及隱患整改情況等。
�。�3）安全檢查中發現的問題和隱患，加油站能解決的，應限期抓緊整改；加油站無力解決的，應書面向上級報告，同時采取有效的防范措施。
建立安全檢查臺帳，將每次檢查結果登記在冊，臺帳保存期限為一年。
四、安全檢維修管理制度
1、為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進行，不得隨意超越、更改或遺漏。
2、不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統籌安排、統一調度、嚴格紀律。
3、堅決貫徹執行各項制度，認真操作，保證質量，加強現場的監督和檢查。
4、為保證檢維修的安全，檢維修前必須準備好安全及消防用具使之完好。
5、檢維修中，聽從現場指揮人員及安全員的指導，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。
6、拆下的部件要按方案移往指定地點，每次上班前，先要查看工程進度和環境情況，有無異常。
7、檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。
8、如在檢維修過程中發現異常情況，應及時匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續檢修，不得擅自處理。
五、安全作業管理制度
1、作業時必須辦理申請、審核和批準手續，要明確作業的地點、時間、范圍、方案、安全措施、現場監護等。
2、作業時要嚴格遵守有關規章制度和操作規程，聽從現場指揮人員及安全員指揮，穿戴好個人防護用品。
3、無證或手續不全、作業票過期、安全措施沒落實、地點或內容更改等情況下，一律不準作業。
4、特殊作業時，必須對特種作業人員進行資格驗證，并懸掛相應的警示。
5、作業前必須準備好安全、消防器材及救援設施，消防器材及設施應指定專人負責。
6、作業中途發現異常情況，應立即匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續施工，不得擅自處理。
六、危險化學品管理制度
一、有健全的安全管理制度和安全生產操作規程。
二、成立以公司主要負責人組成的安全生產管理機構，并設置安全管理部門。
三、員工必須接受有關法律、法規、規章和安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓，并經考核合格方可上崗作業。
四、公司在生產、儲存、使用危險化學品場所設置相應的安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行要求。
五、公司在生產、儲存和使用場所設置通訊、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常適用狀態。
六、編寫切實可行的事故應急預案，并每年進行1-2次演練，確保安全生產。
七、在有毒現場必須備有防護、防毒器材及救治藥品。
八、建立事故檔案，按照“四不放過”要求，認真處理，保護有效記錄。
七、生產設施安全管理制度
1、為加強設備安全，做到正確使用，使設備處于良好狀態，保證設備長期、安全、穩定運轉，特制定本制度。
2、各車間應實行專機負責制或包機制，做到臺臺設備，條條管線，個個閥門，塊塊儀表有人負責。
3、操作人員必須通過三級培訓，經考試合格，發給上崗合格證才能單獨操作設備。
4、操作人員必須嚴格操作規程進行設備的啟動、運行和停車。
5、必須堅持崗位，嚴格執行巡回檢查認真填寫運行記錄。
6、認真做好設備潤滑工作，嚴格遵守交接班制度。
保證設備清潔，及時消除跑冒滴漏。
八、安全投入保障制度
1、安全投入應按照國家、當地政府有關規定合理提取。
2、安全投入每年根據實際由“安委會”報請公司提取，建立�？顜舨坏门沧魉�。
3、安全投入使用必須經有關部門寫出投入計劃，報公司安委會批準方可使用。
4、安全投入如當年未能使用完，應當轉入下一年度的安全投入計劃內，不得挪作他用。
5、如當年安全投入不夠，應由“安委會”寫出計劃報公司批付。
九、勞動保護用品（具）和保健品發放管理制度
1、要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統一。
2、根據季節，發放夏裝、春秋裝及冬裝。
3、發放帽子、手套及清潔用毛巾。
4、每位員工應愛護使用勞保防護用品。
5、如有丟失或損壞，照價賠償。
6、根據加油站工作的特點及有關規定，所發放的勞保用品必須選用防靜電質地的布料或材料。
十、事故管理制度
1、發生事故后，事故當事人或發現人應立即將事故發生的地點、時間、單位；事故的簡要經過、傷亡人數；直接經濟損失的初步估計、事故發生的原因的初步判斷；事故發生后采取的'措施及事故控制情況；事故報告單位等報告有關部門及領導，緊急情況要報警。傷亡、中毒事故，應保護現場并迅速組織搶救員工及財產。重大火災、爆炸、跑油事故應組成現場指揮部，防止事故蔓延擴大。
2、由于跑油、火災、爆炸原因造成特大、重大和二級以上事故，應迅速報告油站所在地消防勞動部門及有關部門。
3、事故調查和處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過；事故責任者未受到處理不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過。
4、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成事故的，按責任輕重對油站負責人和事故責任者給予行政處分和經濟處罰，構成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。
5、事故發生后，隱瞞不報、謊報故意拖延不報、故意破壞現場或無玷當理由拒絕接受以及提供有關情況和資料的，給予有關責任人經濟處罰或追究刑事責任。
6、事故發生后，必須進行調查。一般事故由加油站負責人進行調查，并將結果上報有關安全部門及消防部門。對重大及以上事故，加油站負責人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進行調查，直至調查結束。
7、建立事故報告處理檔案，登記有關事故發生的地點、時間、單位；事故的簡要經過、傷亡人數；直接經濟損失的初步估計、事故發生的原因的初步判斷；事故發生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等，以及最終處理結果的內容。
加油站管理制度 篇6
一、加油站用工管理制度
1、用工機制
根據國家有關法律法規和公司勞動用工制度的有關精神，逐步實現加油站用工的“配置市場化、管理合同化、收入貨幣化、保險社會化”，建立員工能進能出、崗位能高能低、工資能升能降的新機制。
2、招聘權限
①加油站經理、會計和出納由公司總經理授權企管部負責招聘，招聘結果報總經理備案審批。
②加油員及其他員工由企管部負責招聘。
③加油站經理可在保證安全的前提下根據經營情況適當增減人員
3、任職資格
①站經理：40歲以下、大專及以上學歷，熟悉油品知識，具有兩年以上的銷售管理或零售、服務業工作經驗、良好的組織及領導能力、良好的協調及溝通技巧、良好的顧客服務意識和安全意識及良好的'獨立工作能力，能熟練操作電腦。
�、谪攧杖藛T：45歲以下，中專及以上財會專業畢業，持會計人員上崗證，有一年以上相關工作經歷，能熟練操作電腦，有良好的獨立工作能力和服務意識。
�、奂佑蛦T：高中（技�；蚵毟撸┘耙陨蠈W歷，年齡在18～40歲之間，誠實、勤奮、守紀律，有良好的顧客服務意識、安全意識和語言表達能力。
�、芷渌麔徫坏娜温氋Y格可參照加油員崗位做相應增減。
二、加油站員工日常工作管理制度
1、夜間值班
�、僦蛋鄷r間：前班22：30—02：30；后班02：30—6：00，如果是3個人值夜班，可以排成3班，夜班值班人員必須保證2個人同時在崗。
�、诿堪啾ＷC對加油機設備、地面衛生和衛生間清掃一次，時間為早上6點之前。
�、垡归g加油站值班人員每10分鐘到加油區巡視一次。
�、芎蟀嗟膯T工關閉廁所、洗涮間和后院照明燈。
�、菝恐軆蓚�班長輪流清洗值班室被罩床單一次。
2、交接班
完成交接班的各項工作，加油人人員對所包加油機進行抄表。班長對小油罐車和庫存進行測量。
3、形象規范
①上班統一服裝和佩戴服務標語，微笑服務，表情自然大方。
�、谥b正規、整潔、完好、協調、無污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。
�、凵习啾３址b整潔，不佩戴首飾、著淡妝，頭發盤起不亂。
�、苌习嘧⒁饬校勾蚬�、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等不雅動作。
4、語言規范
①普通話標準，語音清晰、語速適中。與領導同時之間相互打招呼。
�、谂c他人交談要面帶微笑，不能心不在焉，不隨意打斷別人的話，適時確認和領會對方談話的內容和目的。
�、蹏澜f臟話、忌語。
�、芏嗍褂谩澳谩�、“謝謝”、“不客氣”、“再見”等文明用語。
三、加油站員工懲罰管理制度
1、違反勞動紀律，上班、開會或集中學習遲到、早退，第1次罰款50元，第2次罰款100元，第3次作下崗處理。遲到、早退時間超過30分鐘，罰款400元。情節嚴重的作下崗處理。
2、曠工1天，下崗1個月，月累計曠工3天，作下崗三個月處理，年累計曠工5天以上作下崗半年處理，除影響當年工資升級外，給予行政警告處分或嚴重警告處分。工作時間玩棋、牌、麻將的，一經發現，每次視同曠工_天對待。
3、不服從工作安排，接到通知書或調令后，在規定期限內未到新崗位報到的，按曠工論處。
4、上班不按規定統一著裝的，每次罰款100元；發現睡崗、脫崗、請人代班的（站長安排的除外），作下崗處理。
5、服務態度差，與顧客發生爭吵的（不管有理無理），每次罰款200元，有侮辱或毆打顧客行為，在社會上造成不良影響的，作下崗三個月處理。
6、克扣顧客，損公肥私，索拿卡要，有損公司形象的，每次罰款400元，造成不良影響的，作三個月下崗處理。
7、員工之間撥弄是非，在工作場所打架斗毆，影響工作秩序的，每次罰款400元，情節嚴重的作下崗處理。
8、未經允許，經營或參與親屬經營成品油及加油機設備，搞同業競爭，或為社會上成品油經營戶提供情報，提供技術服務，對本公司經營活動構成危害的，一旦發現，一律作下崗處理，屢教不改，態度惡劣的，解除勞動合同，予以辭退。
加油站管理制度 篇7
一、制度層面
首先要對制度進行梳理和明確，對各制度中存在沖突和描述不準確的地方進行完善，對已經不符合實際情況的制度進行修改、完善；其次梳理流程，對公司的流程進行明確，除去流程中設計不合理和冗余的部門；最后，對員工進行宣貫，把制度、流程明確，同時把相關制度、流程公布于公司平臺上，方便員工查閱。
經過對制度、流程的規范，讓員工的工作有標準，減少因制度、流程不明確而造成的失誤和推諉等情況。
人力資源員工關系管理的工作像一條線，貫穿到各個模塊的工作中。起到促進員工積極工作、和諧用工關系的目的。今天為大家講述員工關系管理的3個層面，為大家聊聊這項工作。
二、溝通層面
要加強雙向溝通，員工及時了解公司的信息，公司及時了解員工的想法，具體做法有幾下幾點：
建立公開信箱：可以由員工及時將問題與建議發送至此公開信箱，公開信箱可由專人負責管理，及時了解員工的問題與建議，對有必要的問題，及時進行解決；
加強重點時間段的溝通：入職當天：溝通企業基本情況、開啟入職引導 ；入職2周：溝通入職適應情況 ；入職3個月：了解實際工作情況、團隊融入情況 ；入職2年：溝通發展情況 ；績效溝通：針對績效情況進行溝通和輔導 ；離職：溝通離職原因等 ；崗位變動：溝通新崗位適應情況并提供幫助 。
建立非正式的溝通渠道并進行持續完善：建立以HR和部門管理人員為主的'非正式溝通渠道，及時了解員工信息，并提供相應的支持和幫助。
提供專業溝通：給予對員工職業生涯發展、心理咨詢方面的專業溝通。心理咨詢溝通可以與心理咨詢機構進行合作，優化員工心理健康狀態。
滿意度調研：可以進行滿意度調研，在調研的過程中，發現可以改進的問題，并進行改進。增加員工的滿意度及組織認同感。
三、氛圍層面
組織公司級的活動：組織公司級的活動，調動大家的參與性，在參與活動的過程中，增進溝通了解，增強團隊的默契。 此活動要有亮點、引爆點，讓員工有參與的積極性，可根據在職員工的實際情況，設計其愿意參與的活動。
部門級的活動：各部門可以有一定的活動經費，組織部門的活動，在活動中，增加部門成員的熟悉程度及默契度。
文化墻：可以建立文化墻，以主題等方式，展示企業的文化及員工生活。
對員工的祝賀：在特殊的日子，送上對員工的祝賀。此項工作要用心，可考慮送上總裁簽名的賀卡，表示祝賀。
四、和諧層面
沖突的預防：通過正式及非正式渠道，及時了解員工想法，如有不滿意的方面，考慮可優化方案。
裁員：明確方案，有針對性的進行溝通，積極疏導情緒，和諧解決。
謠言處理：及時了解內容，視情況予以相應的處理與告知。
怠工問題：了解實際的情況，了解原因，及時溝通處理跟進。
員工關系管理，有很多可以做的工作，還是要加強用心程度，才能做好此項工作。
加油站管理制度 篇8
1、站內要粘貼各種消防標志，設置消防通道，配備完善的消防器材與應急照明裝置等設施做到有能力迅速撲滅初期火災和有效地進行人員財產的疏散轉移。
2、對員工進行消防知識的普及，對消防器材的使用進行培訓，特別是消防的重點部位，要進行專門的消防訓練和考核，做到經�；�，制度化。
3、站內消防器材，必須按消防部門制定的'明顯位置放置。
4、禁止私接電源插座，亂拉臨時電線，私自拆修開關和燈管、燈泡、保險絲等。
5、營業及工作結束后，要進行電源關閉檢查，保證各種電器不帶電過夜，各種該關閉的開關處于關閉狀態。
6、配制消防義務組員，每天進行防火檢查，發現問題及時記錄上報。
7、消防義務檢查員要認真負責，檢查中不留死角，確保不留發生火情的隱患。
8、加油站負責人每月要進行一次消防自檢，檢查消防重點區域和重點設備，實行定點、定人、定措施的制度，發現問題及時解決。
9、營業場地嚴禁存放易燃易爆危險品。
10、使用的電器設備的質量，必須符合消防安全要求，電器設備的安裝和電器線路的設計、鋪設，必須符合安全技術規定并定期檢查。
11、所有消防器材任何人不得私自移動、損壞、挪用并要定期檢查和更換。
12、發現安全問題或消防隱患及時處理。
13、站營業場所內具體落實檢查制度，消防隱患及時處理并備案。
14、要堅持經常性消防安全宣傳、教育工作，利用各種形式(圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識，提高全體人員消防安全意識，增強防火工作的自覺性。
消防安全工作是一項十分重要的工作，全體人員必須充分認識其重要性，自覺增強消防安全意識，提高消防安全工作的自覺性和高度警惕性，常年處于戒備狀態，樹立常備不懈的精神，確保消防安全工作萬無一失。
加油站管理制度 篇9
第一章
第一條 為了提高加油站的管理水平，更好地為廣大用戶服務，特制訂本制度。
第二條 汽柴油具有易燃爆、易揮發、易滲漏、易集聚靜電荷的特性。加油站必須確立“安全第一”的思想，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，保證安全經營。
第三條 加油站要樹立“用戶至上”的觀念，制訂服務規范，推廣禮貌用語，提高服務質量，站容要整潔。
第四條 加油站必須建立員工崗位責任制和安全操作規程，做到分工具體，責任明確，并同時制定考評辦法和獎懲規定，確保本制度的實施。
第五條 加油站工作人員必須經過培訓，學習石油商品知識和加油機具知識，掌握業務操作要領，熟悉加油站管理制度。
第六條 加油站工作人員要保持儀容整潔，勞保齊全，禮貌待客，嚴格執行公司有關管理規定。
第七條 加油站必須加強經濟核算，定期盤點，減少庫存存貨損耗。
第八條 加油站必須嚴格加油卡、交接班記錄及安全檢查記錄等制度，做到手續完備，交待清楚，記錄清晰，帳物相符。
第二章 加油作業管理
第九條 營業前的準備工作
(一)交接班內容包括:加油數碼累計數、油罐存油量、票證及其它有關事宜，交接清楚，雙方在記錄上簽字認可。
(二)接班加油員檢查加油設備技術狀況。
(三)按照計量人員提供的標準溫度下的油品密度，換算調整付油體積。
第十條 加油操作
(一)用戶車輛進站后，加油員要做到車到人到，主動引導車輛順序進入加油位置。
(二)啟動加油機前，問清油箱空容量，將加油機上次加油量數字碼回零，加油數量必須與輸入電腦油量相符，加油回執單交客戶一份。
(三)加油員必須親自操縱油槍。不得折扭加油軟管或拉長到極限。加油槍要牢固地插入油箱的灌油口內，集中精力，認真操作，做到不灑不冒。
(四)加油機發生故礙和發生危及加油站安全的情況時，應立即停止加油。發生跑、冒、灑油料時，必須清理完現場后，加油車輛方能離去。
第十一條堅持憑加油卡加油規定，一車一卡，車卡相符。車卡不符車輛一律不允許加油。
(一)非車輛加油，必須憑本單位主要領導簽字的加油聯系單，方予加油，使用其單位機動加油卡劃卡出庫，登記備案，每月結算。
(二)集團公司各單位的外協客戶加油，經集團公司批準，有加油卡的按加油卡加油，沒有加油卡的，必須憑本單位主要領導簽字的加油聯系單，使用其單位機動加油卡或其單位車輛加油卡劃卡出庫，登記備案，每月結算。
第十二條 加油站停止營業時，關閉加油機，切斷電源，關閉油罐進出油管線閘閥，鎖好門窗。
第三章 油罐加油和油品保管管理
第十三條 油品接卸
(一)加油站要根據庫存和營業動態，提出分品種的進貨申請計劃，及時組織貨源，防止人為脫銷。
(二)油罐汽車進站后，要引導停靠指定位置，關閉發動機，同時停止加油作業，做好安全警戒，及時安排接卸。
(三)查驗送貨單據，核對品名、數量，測定進油油罐存量，核算可容量，做好記錄。
(四)收卸油品時，要嚴格遵守操作規程，卸油前接好靜電接地裝置�，F場有專人監護，防止發生跑、冒、混油事故。
(五)卸油完畢，必須上車檢查，收凈底部余油，穩油五分鐘后，復測油罐存量，核對卸收數量，辦理簽收手續。
第十四條 油品保管
(一)必須及時電腦記錄收、發、存動態，保證帳貨相符，溢耗清楚。
(二)每月測定一次油罐水位，及時排除罐內積水。
(三)按油品種類、規格實行專罐儲存。油罐改儲其它油品時，要清除罐內存油。
第四章 計量管理
第十五條 每次收油作業前后和每日停止營業后，都必須進行計量，做出完整記錄，及時提供油罐存油變化情況。
第十六條 油罐檢定周期為:新罐三年復檢，以后每五年進行復檢。因某種原因造成明顯變形的油罐，必須重新經過檢定，方準投入使用。
第十七條 以下計量器具檢定周期規定:加油機、量油尺半年檢定一次;溫度計、密度計每年檢定一次;標準計量器按國家規定的周期送檢。
第十八條 加油站要逐步配置標準計量器，每月校驗一次加油機的精度，超過允差應停止使用，上報有關部門檢修。非授權撿定單位和個人，不得拆毀計量器鉛封。
第十九條 必須每天計算盈虧，按年核銷。發現屢盈屢虧的，要及時查明原因，加以解決。
第五章 加油設備管理
第二十條 油罐
(一)油罐安裝要成水平狀態，傾斜比不得大于8%。
(二)油罐防腐保護層完好。直接埋入地下的油罐，投產三年以后，要注意檢查防腐層。
(三)油罐罐體無嚴重變形，無滲漏。
(四)油罐清洗周期:輕質油罐不得超過三年，結合清洗，檢查罐體腐蝕程度。罐壁4毫米的余厚小于2.5毫米，應停止使用。
(五)每個油罐都要有標明所裝油品的明顯標志，嚴防混油。
第二十一條 油罐附件
(一)入孔與油罐連接螺栓齊全、緊固。
(二)進出油管、量油口，入孔聯接牢固，不滲漏件齊全。
(三)閥門保持啟閉靈活，關閉嚴密，無滲漏現象。
(四)阻火器完好有效 。通氣管直徑不小于50毫米;距地面高度不少于4米，且要高出加油站建筑物頂部。通氣管的開口端應設有金屬或抗腐蝕的穿孔網罩，網目不少于6毫米。
第二十二條 管線
(一)管線每一至二年進行一次強度試驗。
(二)直接埋入地下的管線，投產五年后，每年要開挖檢查，發現防腐層失效和滲漏時，及時維修。
第二十三條 加油機及附件
(一)加油機的計量誤差不得大于于0.3%。
(二)不得用水校驗加油機，以防機件銹蝕。
(三)嚴寒季節要做好加油機的保暖工作，防止加油機內有水結冰。
(四)加油機的機械磨損部位應經常加潤滑油。
(五)加油機要定期檢修，檢查各個部位、零件的技術狀況。
第二十四條 加油膠管應能經受5公斤的試驗壓力，有足夠的`撓性，使用方便。
第二十五條 加油槍應啟閉靈活，密封良好。
第六章 安全管理
第二十六條 為保證加油站安全營業，必須建立健全安全管理體系。
(一)每班作業都要指定一名防火安全責任人。
(二)班長為兼職現場安全檢查員，負責督促檢查加油現場的安全管理措施。
(三)經常進行安全教育，加強消防技術訓練，做到防消結合。
第二十七條 按照安全管理”四個重點”要求，做好危險源點的辯識、控制和消除工作，制訂和落實安全措施。
(一)建立日常安全檢查表制度，認真組織檢查，填寫記錄。
(二)制訂“用戶進站加油須知”，內容主要包括:
①站內嚴禁煙火。
②嚴禁在加油站內從事可能產生火花性質的作業，諸如不準在站內檢修車輛，不準敲擊鐵器等。
�、蹏澜蛩芰贤皟燃幼⑵汀�
④所有機動車輛均須熄火加油。
�、輫澜麛y帶一切危險品入站。
(三)加油站內嚴禁閑雜人員隨意出入和逗留。
(四)高強電閃、雷擊和雷擊頻繁時，停止加油。
第二十八條 加強明火管理。
(一)除經上級主管部門批準的固定用火點外，不得自行變更或擴大用火范圍和隨意動火。
(二)因設備檢修等情況必須動用明火時，要書面報告上級主管部門，批準后，停止加油作業，采取可靠安全措施后方可動火。
(三)加油站內不得采用明火取暖。
第二十九條 加油站與周圍其他單位建筑的防火安全距離，加油站內部建筑的防火安全距離及明火作業點與其他建筑物的防火安全距離要符合設計規范的有關規定。
第三十條 安全用電規定
(一)加油機底部向上0.5米、水平方向4米、油罐口水平方向3米以內為危險區。危險區內的電器設備的選型、安裝、使用必須符合有關電氣安全規定。
(二)嚴禁任何一級電壓的架空線路跨越加油站上空。
(三)室外照明燈具，必須是封閉式。
(四)加油站內不得隨意拉接臨時電線。
第三十一條 防靜電規定
(一)地下臥式油罐要在首尾兩端沒有兩組靜電接地裝置，其電阻值不得大于10歐姆。罐體與接地極之間的連接扁鐵或導線，要采用螺栓連接，并做瀝青等防腐處理。其它部位的靜電接地裝置的電阻值不得大于100歐姆。靜電接地裝置每年應檢測二次。
(二)地下臥式油罐進油管應下伸到距罐底15厘米處，并有彎口。嚴禁噴濺式進油。
(三)加油機、加油膠管上的消除靜電連接線，必須完好有效。
(四)加油站工作人員不得穿著化纖服裝。
第三十二條 消防滅火
(一)加煙站要根據有關規定和本站實際制訂消防應急預案，內容包括:
�、俳M織領導和指揮系統。
�、诩佑驼镜牡乩砦恢�、油罐數量、容積、加油機位置及管線走向，其它油品的存放地點、數量。
�、蹨缁鸩僮魅藛T的配備和分工，物資的搶救措施。
④站內建筑的結構形式、耐火等級、面積、高度，內部及施及之間距離。
⑤各部位滅火所需要的滅火器材、數量，現有消防器材的擺放位置、品名、數量。
�、逌缁鸷蛽尵任镔Y的操作程序、時間要求和應急補充措施。
�、邔ν馔ㄓ嵚摻j、外部支援力量的部署、指揮等。
(二)消防器材的配置:
�、俑煞蹨缁饳C4個;3立方米砂箱1個;消防鐵鍬4把。
�、谙榔鞑牡姆植家杂凸�、加油區為主，擺放整齊、位置合理，道路暢通，取用方便。
(三)消防器材要定人管理，按時檢查，經常養護，定期換藥，保證完好有效。
第三十三條 安全檢查
(一)加強日常例行檢查外，每月要對加油站進行一次全面檢查，對檢查出來的問題制定整改措施，凡本身能解決的要迅速解決，確有困難的要如實向上級書面報告，并制定臨時防范措施。
(二)現場安全檢查員要督促本站職工認真遵守安全操作規程和崗位責任制，對違章作業的行為，有權制止和向上反映。
(三)安全保衛部每季度和重大節日要定期檢查加油站的安全工作。檢查的主要內容包括:職工對安全工作的重視程度，已檢查出的隱患整改進度，各項規章制度的執行情況，安全組織的活動與作用，各種設備的技術狀況等。對于查出的問題要分類排隊，落實責任，限期整改。
第三十四條 設備材料部必須按照規定及時地、實事求是地向公司報告事故情況。發生爆炸、著火、雷擊、人員傷亡、重傷致殘以及其它財產損失萬元以上的重大事故，公司要及時上報集團公司。對發生的事故，要本著“三不放過”的原則認真進行事故分析。
第七章 經營核算管理
第三十五條 加油工每天早晚交接班，必須認真填寫加油量統計表，加油機加油累積量，微機出庫量。每月要填寫進銷存統計表。
第三十六條 業務員要掌握加油站日常動態變化管理工作。
(一)做好每月定額油品消耗加油卡充值工作，和單車加油卡的辦理工作。
(二)做好加油站每次進油后微機的虛擬入庫工作，每月26日核對當月入庫量，辦理入庫手續，做好結算工作。
(三)做好加油站進銷存日常管理工作，保證正常加油。
第三十七條 統計核算員每月出俱油品統計報表，上交公司財勞部。
(一)加油站加油量按月統計后報公司。
(二)加油站加油量按月統計后，辦理結算手續。
第三十八條 加油卡的辦理
(一)公司單車加油卡辦理，由各分公司提出書面申請，財務部核對后，統一辦理。
對于因損壞、丟失等原因需要補辦的，各公司提出書面申請，每個卡交工本費20元，財務核對后，統一辦理，同時核銷舊卡。
(二)集團各廠公司車輛加油的必須辦理加油卡，由車屬單位提出有主要領導簽字的書面申請，每個卡交工本費20元，財務部核對后，統一辦理。
對于非車輛加油的，由車屬單位提出有主要領導簽字的書面申請，每個卡交工本費20元，到公司辦理機動卡后按本制度第十一條相關管理程序加油。
(三)公司要建立加油卡登記臺帳，加油卡的辦理和注銷要有記錄，書面申請要妥善保管，每年入檔封存，不得丟失。
第八章 其它
第三十九條 本制度自下發之日起執行。
加油站管理制度 篇10
第一章總則
第一條為規范加油站用電管理，節能降耗，嚴格控制加油站用電量，提高加油站精細化管理水平，依據《中國石油大連銷售分公司加油站用電管理規定（試行）》、《中國石油大連銷售分公司可控費用控制和審批規定》、《中國石油大連銷售分公司可控物耗費用定額管理方案》，特制定本管理規定。
第二條本管理規定適用于中國石油大連銷售開發區分公司各崗位員工。
第三條加油站經理為加油站用電總負責人，應根據本站實際情況，制定可行措施，落實各用電區域責任人，按照本管理規定的標準嚴格控制各用電區域電器設備、設施用電時間，節約用電。
第四條員工有責任和權力監督、舉報本站的用電情況。
第二章管理原則
第五條采取年用電總量控制的原則。根據加油站每年的銷售指標、站內電器設備、設施的負荷、上級主管部門下發的用電量指標，分解到加油站一定的用電量指標。
第六條根據實際情況，每半年調整一次用電量指標。
第七條確保生產用電，控制生活、辦公用電。
�、寮佑蛦T應從細節入手，節約生產用電。例如，加油機抬板只要抬上去，加油機自吸油泵或油罐潛油泵就會工作，從而產生不必要的耗電現象，因此，避免無效抬加油槍，確定顧客需要加油后，再做抬槍動作。
㈡夜間可以按規定使用照棚、營業室、便利店照明設施，其余辦公室、更衣室等場所隨用隨開，用后及時關閉。
�、缦掳嗪�，除要求不能關閉的pos主機、機柜等設備、設施外，其余計算機、打印機、復印機等辦公設備不用時須關機，以減少待機耗電。
㈣冬季禁止使用空調，嚴禁使用電爐子等其它取暖設備。
�、橄募驹试S使用空調，人離開時應立即關閉空調。
㈥油煙機、電磁爐等用電設施不使用時應斷開電源。
�、胗秒妳^域責任人的劃分
1、加油區：當班加油員，負責加油機、罩棚燈、戶外燈箱等用電。
2、營業室、便利店：收銀員，負責室內照明、計算機、空調、便利店冷柜、零管系統等。
3、廚房：炊事員或保潔員，負責抽油煙機、電磁爐、電飯鍋、電冰箱、消毒柜等廚房用具。
4、衛生間：保潔員，負責衛生間的燈具、換氣扇。
5、鍋爐房：計量員，負責鍋爐房內的照明、水泵等。
第三章管理職責
第八條倉儲安全部職責
㈠設專人負責核定開發區分公司、各加油站電費定額。
�、婷吭潞硕ā⑾掳l加油站下月的用電量指標。
�、缋U納部分加油站電費。每月將部分加油站的卡號、繳費金額等信息列出明細表，分別到各電業局進行繳費，并將繳費發票提交財務部。
�、柝撠煂㈤_發區分公司、各加油站當月的電費繳納情況和電費余額公布在內部辦公網上，提示各加油站注意。
第九條加油站職責
㈠加油站經理是控制本站實際用電量的第一責任人。
�、婷吭�25日前，需向倉儲安全部報當月實際用電量和下個月的計劃用電量。
�、珉娰M繳納結束后，應及時查驗、核對、反饋用電情況。
㈣應認真查看倉儲安全部在內部辦公網上公布的當月電費繳納信息，確認用電余額。
�、榕c電業局抄表員定期溝通，確保抄表數據的準確性。
第四章管理標準
第十條生產用電
�、寮佑蜋C：自吸泵加油機按0.8元/噸的噸油用電標準核定；潛泵加油機按1元/噸的噸油用電標準核定。
第十一條辦公用電
�、辶愎芟到y、視頻監控系統、110報警系統、液位儀、ups：每天24小時。
�、嬗嬎銠C：每天10小時。
�、绱蛴C、驗鈔機：每天2小時。
第十二條生活用電：
�、迦加蜖t：采暖期從11月15日~次年3月31日共136天；
12月15日~次年2月15日，每天14小時；
其它時間，每天10小時。
㈡排油煙機：每天0.5小時。
�、珉姶艩t：年銷量3000噸以下的`加油站每天1、5小時；
年銷量3000~5000噸的加油站每天2小時；
年銷量5000~10000噸的加油站每天2、5小時；
年銷量10000噸以上的加油站每天3小時；
有儲值點的加油站每天增加0、5小時。
�、桦婏堝仯好總�每天1小時。
�、殡姳洌好刻�24小時。
�、晗竟瘢好刻�0、5小時。
㈦空調：每年7、8、9三個月每天5小時，空調設定溫度不低于26℃
�、煨l生間換氣扇：每天3小時。
第十三條室內照明
�、鍛睙簦�24小時。
�、鏍I業室、便利店：夜間停業的加油站：冬季每天2小時；
24小時營業的加油站：冬季17：30~次日6：30分，每天13小時；夏季19：30分~次日4：30，每天9小時；
6：30~17：30室內光線充足時，視情況開啟光源；光線不足時，可開啟全部光源。
�、鐝N房、衛生間：夜間停業的加油站每天2小時；
24小時營業的加油站每天5小時。
第十四條室外照明
�、逭峙餆簦阂归g停業加油站不開燈；
24小時營業的加油站：冬季17：30~次日6：30分，每天13小時；夏季19：30分~次日4：30，每天9小時。
罩棚燈為5排（含5排）以下的加油站，夜間開2排燈；
罩棚燈為6排的加油站，夜間開3排燈。
�、鎽敉鈴V告燈箱：夜間停業加油站不開燈；
24小時營業的加油站：冬季17：30~次日6：30分，每天13小時；夏季19：30分~次日4：30，每天9小時。
第十五條便利店設備
�、咫姳洹㈦姳�、飲水機、咖啡機：每天24小時。
第五章考核
第十六條加油站必須明確用電責任，按照用電區域落實到人。
第十七條加油站每月不得超過所報的用電量，超額部分加油站自行承擔，結余部分可轉下個月繼續使用。
第十八條加油站每年用電量不準超過定額，超出部分加油站自行解決，結余部分不能轉為下一年使用。
第十九條用電量考核將納入加油站經理薪酬考核指標。
第六章附則
第二十條本規定由安全設備部負責解釋。
第二十一條本規定自發布之日起實行，原相關規定同時廢止。
加油站管理制度 篇11
1、崗位用電設備由崗位責任人負責管理、
2、設備上安裝的.開關、保護裝置、控制裝置必須齊全有效。
3、任何電器設備在未經測試前，一律視為有電。不得盲目觸及，非有關人員不得隨意移動電氣設備上的警示牌。
4、站內所有電氣設備如：開關、配電箱、備用發電機等都應保持清潔和干燥，設備周圍不準堆放雜物，清潔時不準用水沖洗，以免塤壞絕緣層或造成短路。
5、在進行開、關操作時，一定要把開關蓋安裝好，以發展電弧融熔化金屬飛濺傷人。
6、電氣設備發生故障時，首先應斷開電源開關，然后請電工進行檢修，嚴禁非電工人員修理。
7、電器設備必須定期檢修并做好安全檢查，要掛牌表示。
8、照明用電由值班人員管理，要節約用電。
9、加油機底部向上0.5米、水平方向4米、油罐口水平方向3米以內為危險區。危險區內的電器設備的選型、安裝、使用必須符合有關電氣安全規定。
10、嚴禁任何一級電壓的架空線路跨越加油站上空。
11、室外照明燈具，必須是封閉式。罩棚燈具防護等級不低于ip44級。
12、加油站內不得隨意拉接臨時電線。
加油站管理制度 篇12
一、加油站配備的消防器材是保障加油站安全，貫徹“預護為主，防消結合”方針的.體現。各作業場所按要求放置消防器材。器材由專人負責，并定期檢查、保養、維護該區域的消防器材。
二、各部門消防器材數量、規格、種類不得低于國家規范配置標準要求。并設立卡片，注明負責人和換藥日期。使器材處于完好狀態。
三、各部門消防器材由每班的班組長或安全員負責管理，丟失或損壞由管理賠償。每班消防器材狀況交接連同其他經營交接一并進行，實行簽字交接。
四、安全員每日對消防器材進行檢查。檢查干粉滅火器保險銷鉛封、壓力表、噴粉膠管是否完好正常，干粉是否結塊;檢查泡沫滅火器放置，是否平穩，放置環境溫度是否正常，噴嘴是否堵塞;其它器材是否挪作它用。
五、站長每周檢查，加油站消防器材總體管理情況，監督安全員對器材的日常管理是否到位，并對管理不善的人員進行處罰。按規定對消防器材進行檢修，報廢器材妥善管理，不得銷售和轉借他人使用。
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