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      2. 保安考勤管理制度

        時(shí)間:2021-12-14 10:50:07 制度 我要投稿

        保安考勤管理制度范本

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,制度的使用頻率逐漸增多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編收集整理的保安考勤管理制度范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        保安考勤管理制度范本

          保安考勤管理制度1

          一、目的:為了進(jìn)一步加強(qiáng)保安人員的日常管理,落實(shí)崗位責(zé)任,提高保安人員工作的積極性與責(zé)任感,特制定本規(guī)定。

          二、適用范圍:公司所有保安人員

          三、考勤管理

          第一條公司上班時(shí)間根據(jù)各部門相應(yīng)工作安排和值班時(shí)間進(jìn)行考勤。

          第二條職員上下班須各考勤一次。因故未能正?记诘,須申明原因并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報(bào)總經(jīng)理辦公室備案,否則,按曠工處理。

          第三條職員不得要求他人代為刷卡,或替他人刷卡。每發(fā)現(xiàn)一次,各罰款100元,并通報(bào)批評(píng)。遲到一次罰款10元,遲到超過1個(gè)小時(shí)按曠工處理,扣罰當(dāng)時(shí)令工資,一月累計(jì)遲到6次以上多處100元罰款,并處記小過一次。早退處10元一次罰款,一月累計(jì)早退6次以上多處100元罰款并記小過一次。若因特殊情況需提早離崗,須得到總經(jīng)理批準(zhǔn),并到辦公室考勤注明原因,則不受處罰。

          第四條公司規(guī)定,以下情況視為曠工:

          (一)無故缺勤一個(gè)小時(shí)以上,返回公司上班后一個(gè)工作日內(nèi)沒有到部門負(fù)責(zé)人處說明原因或原因未獲批準(zhǔn);

         。ǘ┱(qǐng)假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班(包括續(xù)假未獲批準(zhǔn))視同無故缺勤;

         。ㄈ┮蕴摷倮碛烧(qǐng)假獲批準(zhǔn)而不上班的。

          第五條一個(gè)月曠工兩次記小過一次,曠工五次記大過一次,連續(xù)曠工超過五天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過十天,作過失性辭退處理,公司不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第六條因特殊情況需要請(qǐng)假半天至一天的,須先向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng),需請(qǐng)假1-3天的直接向總經(jīng)理申請(qǐng),說明原因和期限,并且理由必須符合事實(shí),若以續(xù)假理由請(qǐng)假的作200元罰款,并記小過一次。

          四、考評(píng)細(xì)則

          1.保安人員每月的績(jī)效考核獎(jiǎng)金定額為300元,績(jī)效考核總分定為20分,每扣1分等同于扣除績(jī)效獎(jiǎng)金15元。

          2.違反績(jī)效考評(píng)的相關(guān)條款,如果無法確認(rèn)具體的責(zé)任人或班組,將按以下扣分標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)班全體保安員的考核分或該廠區(qū)保安全體人員的考核分。

          3.違反以下條款,每次扣1分。

          3.1上班時(shí)間閱讀書報(bào)、玩弄手機(jī),情節(jié)輕微者;

          3.2形象儀表不合體者(執(zhí)勤時(shí)未按規(guī)定著保安制服、戴執(zhí)勤帽、扎武裝帶、佩戴領(lǐng)帶等)

          3.3執(zhí)勤時(shí)站姿或坐姿不端者;

          3.4下班前未將崗位衛(wèi)生清掃干凈者;

          3.5開會(huì)或培訓(xùn)遲者(含請(qǐng)假者);

          3.6執(zhí)勤時(shí)跟員工聊天者;

          3.7沒有按規(guī)定報(bào)崗者;

          3.8帶班隊(duì)長未盡監(jiān)管職責(zé),導(dǎo)致一個(gè)自然月內(nèi),本隊(duì)隊(duì)員上班散漫的事件被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢舉二次,當(dāng)班班長負(fù)監(jiān)管不到位的責(zé)任;

          3.9類似以上性質(zhì)的其它情形。

          4.違反以下條款,每次扣2分:

          4.1門禁管理不到位(私自放員工外出、違反考勤制度未按規(guī)定記錄、未按規(guī)定對(duì)外出車輛攜帶的物品進(jìn)行檢查、員工未戴廠證進(jìn)廠未按規(guī)定記錄等);

          4.2本隊(duì)隊(duì)員發(fā)生巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路線與時(shí)間巡查、上班睡覺等情形;非值班隊(duì)長本人檢舉,當(dāng)班隊(duì)長按此條款處分;

          4.3開會(huì)或培訓(xùn)未請(qǐng)假缺席者;

          4.4因檢查不到位,消防隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)尚未造成事故者;

          4.5生產(chǎn)部門下班后,未在第一時(shí)間對(duì)所轄區(qū)域的水電管制進(jìn)行檢查者;

          4.6未經(jīng)批準(zhǔn),擅自找人頂班者;

          4.8上級(jí)交待的.事項(xiàng),執(zhí)行不到位或根本未執(zhí)行者;

          4.9接班遲到或擅離崗位交接班者;

          4.10值班時(shí)間戴耳塞聽音樂者;

          4.11類似以上性質(zhì)的其它情形。

          5、違反以下條款,每次扣5分:

          5.1不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,頂撞上司者;

          5.2巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路線與時(shí)間巡查,一個(gè)自然月內(nèi)出現(xiàn)第二次(含二次)以上者,當(dāng)班班長連帶處分;

          5.3公司發(fā)生盜竊事故損失在500元以上,1000元以下的,當(dāng)班保安員全體扣分;

          5.4因檢查不到位,消防隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致消防事故情節(jié)較輕者;

          5.5類似以上性質(zhì)的其它情形。

          6.違反以下條款,每次扣10分:

          6.1上班時(shí)間睡覺者(一個(gè)自然月內(nèi)出現(xiàn)二次以上予以開除);

          6.2臨近上班喝酒或上班時(shí)間喝酒者;

          6.3無正當(dāng)理由,上班時(shí)間擅離崗位者;

          6.4公司發(fā)生盜竊事故,損失在1000元以上,3000元以內(nèi)的,當(dāng)班保安員全體扣分;

          6.5保安巡查未及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防安全隱患,導(dǎo)致發(fā)生消防安全事故,損失1000元以上,2000元以下的,當(dāng)班保安員全體扣分;

          6.6保安副隊(duì)長未按規(guī)定要求檢查消防器材者;

          6.7類似以上性質(zhì)的其它情形。

          7.違反以下條款,每次扣20分:

          7.1公司發(fā)生嚴(yán)重偷竊案件,損失金額達(dá)3000元以上,當(dāng)班保安員全體扣分;

          7.2因保安管理工作出現(xiàn)疏忽,導(dǎo)致發(fā)生重大消防事故,損失金額達(dá)3000元以上,當(dāng)班保安員全體扣分;

          7.3遇到突發(fā)事件或緊急情況,臨陣逃脫或坐視不管者;

          7.4發(fā)現(xiàn)異常情況,隱瞞不報(bào),故意包庇者,導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失者(嚴(yán)重者開除);

          7.5其他因個(gè)人工作疏忽而造成的嚴(yán)重事故,扣績(jī)效分并處按廠規(guī)處罰;

          7.6監(jiān)守自盜者,并處開除;

          7.7遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)夜間查崗,利用手機(jī)或?qū)χv機(jī)報(bào)信者;如屬值班隊(duì)長違反此條款,作降職處理;

          五、本規(guī)定自2016年3月1日起生效并執(zhí)行。

          保安考勤管理制度2

          一、總則

          1、貫徹執(zhí)行公安機(jī)關(guān)和上級(jí)部門制訂的各項(xiàng)法規(guī)和制度,努力維護(hù)好物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安安全;

          2、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》,服從領(lǐng)導(dǎo),完成公司交給的其它工作任務(wù);

          3、負(fù)責(zé)做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班工作,做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的登記工作;

          4、負(fù)責(zé)做好機(jī)動(dòng)車輛的管理和收費(fèi)工作;

          5、負(fù)責(zé)做好綜合管理費(fèi)收取工作;

          6、熟悉樓宇情況、以動(dòng)態(tài)、巡查等方式預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各類事故如:打架斗毆、盜竊等事件,提高應(yīng)急處理能力;

          7、按規(guī)定著裝,文明值勤,嚴(yán)格交接班手續(xù),認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄;

          8、講究文明、禮貌待人,耐心說服、教育住戶遵守物業(yè)轄區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)定。

          二、保安隊(duì)員的基本要求

          1、忠誠于公司、熱愛本職工作,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、服從管理、聽從安排、互幫互相、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、注重個(gè)人文化、道德修養(yǎng),在工作和生活中不斷的提高自我、完善自我、超越自我,衣冠整潔、精神飽滿、姿態(tài)端正、待人熱情、文明禮貌。

          3、勤于工作、善于思考、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、努力提高業(yè)務(wù)技能、踏實(shí)做事、誠實(shí)可靠、積極進(jìn)取。

          4、講究職業(yè)道德、嚴(yán)守公司機(jī)密、廉潔奉公、維護(hù)集體利益和公司榮譽(yù)、勤儉節(jié)約、杜絕一切浪費(fèi)行為。

          5、提高安全保衛(wèi)意識(shí),重視防范安全隱患,調(diào)動(dòng)一切安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。及時(shí)處理在工作中注意自身的安全。

          三、保安日常行為規(guī)范

         。ㄒ唬┲b、儀容儀表

          1、上班時(shí)間應(yīng)穿統(tǒng)一發(fā)放的制服、穿黑色皮鞋佩帶上崗證;

          2、制服必須保持清潔、整齊、平整、不得帶有污跡、褶皺、無開線、掉扣;

          3、著裝應(yīng)將紐扣齊、拉鏈拉好、不可卷衣袖、褲腿;

          4、必須保持領(lǐng)帶干凈、系戴端正,工作服必須經(jīng)常換洗;

          5、皮鞋應(yīng)始終保持光亮,鞋襪整齊,冬天毛衣和高領(lǐng)衫不得外露;

          6、著大衣時(shí)毛領(lǐng)平整,紐扣扣齊,保持整齊、整潔、完整;

          7、員工必須保持衣冠端正;

          8、當(dāng)班人員不許蓄留小胡須、鬢角、長指甲和佩戴外露飾物;

          9、注意個(gè)人衛(wèi)生,上崗前不飲酒,吃蔥、蒜等異味食品,嚴(yán)禁帶有異味上崗;

          10、精神飽滿,姿態(tài)端正,態(tài)度和藹,不得面帶倦意;

          11、當(dāng)班時(shí)不得修指甲、剔牙、掏鼻子、挖耳朵、伸懶腰、哼歌、玩弄其他物品;

          (二)行為規(guī)范

          1、上班時(shí)間必須精神振作、精力集中,不得袖手、插手、背手;

          2、站崗時(shí)姿態(tài)嚴(yán)整,保持立正姿勢(shì),不得東搖西晃。不得坐臥、倚靠、打盹、吸煙、與人閑聊、吃東西、看書報(bào)、亂打電話和聽收、錄音機(jī)等;

          3、值班室內(nèi)時(shí)不得躺臥、打盹、看書報(bào)、吃零食、下棋、玩弄手機(jī),不得聽收、錄音機(jī),不得兩、三人聊天;

          4、巡邏中無情況處理時(shí)不得進(jìn)入住戶樓內(nèi),不得邊走邊玩手機(jī),不得聽收、錄音機(jī),不得與無關(guān)人員閑聊;

          5、上班人員必須提前十五分鐘達(dá)到各執(zhí)勤點(diǎn),做好交接班手續(xù);不得遲到早退,不得擅自離開崗位;

          6、值班人員就餐必須在值班室內(nèi)就餐,不得離開崗位到快餐店就餐;

          7、不得脫離崗位,按照規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)站崗;

          8、不得睡覺;

          9、對(duì)住戶要有禮有節(jié),熱情受理住戶各種問題,特別是夜間值班,對(duì)住戶提出的問題要及時(shí)解決,解決不了的作好登記;

          四、值班管理規(guī)定

          1、保安人員實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度;

          2、值班人員分3個(gè)班,3個(gè)班分為早、中、晚三班,

          早班為:8:00-16:00,

          中班為:16:00-0:00,

          晚班為:00:00-8:00;

          3、各班保安員必須按照編排的值班表上崗工作,并嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制的要求,堅(jiān)守崗位,巡邏人員要按時(shí)巡查,提高警惕,及時(shí)處理各種突發(fā)事件;

          4、當(dāng)值班人員發(fā)現(xiàn)情況時(shí),應(yīng)做好控制工作,并及時(shí)報(bào)告當(dāng)班班長、隊(duì)長或部門負(fù)責(zé)人;

          ①報(bào)告時(shí)簡(jiǎn)要說明事發(fā)地點(diǎn)、性質(zhì)、人數(shù)和特征等;

         、诩皶r(shí)勸阻和處理在物業(yè)區(qū)域違法管理規(guī)定的人員和事件;

          ③遇緊急事件及重大事故應(yīng)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

         、茉诋(dāng)班期間發(fā)生的問題及處理經(jīng)過,在《值班記錄》做好記錄。

          五、交接班制度

          為認(rèn)真做好崗位的工作交接和保安器材交接,減少因交接不清引起的工作失誤及保安器材損失,特制定本制度。

          1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí),須認(rèn)真做好崗位交接;

          2、交接班須正點(diǎn)、守時(shí),非特殊情況,不得超時(shí)接班;

          3、接班人須提前15分鐘簽到上班,接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé);

          4、接班班長在正點(diǎn)時(shí)組織全班人員集合,講明注意事項(xiàng),然后各保安員到各自崗位換班;

          5、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理,不能移交給下班的事要繼續(xù)在崗處理完,接班人員要協(xié)助完成;

          6、本班與下班交接時(shí),要將本班值班中的問題、物品、器械交接清楚,令接班人員簽字,以便下一班開展工作;

          7、上下班時(shí)的交班動(dòng)作嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,以規(guī)定的隊(duì)列和敬禮交接,動(dòng)作要整齊、協(xié)調(diào)、給人感觀效果好;

          8、特別注意在交接班過程中不得影響各崗位的正常工作,嚴(yán)禁在門衛(wèi)處扎堆,保持良好的隊(duì)形、形象;

          9、上下班人員要以規(guī)定的隊(duì)形和步伐進(jìn)行,嚴(yán)禁嬉笑打鬧;

          10、交接完后,下班人員由班長整隊(duì),講評(píng)當(dāng)天的工作,按要求帶回。

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