財(cái)務(wù)工資核算管理制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中，制度起到的作用越來(lái)越大，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的財(cái)務(wù)工資核算管理制度，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)工資核算管理制度1
一、會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)
為了加強(qiáng)我校的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序，正確地行使國(guó)家賦予給會(huì)計(jì)人員的職權(quán)，提高會(huì)計(jì)管理水平，發(fā)揮會(huì)計(jì)在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理的積極作用，結(jié)合本校的實(shí)際，特制定本會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則：
1、會(huì)計(jì)人員必須貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、制度，維護(hù)國(guó)家的利益，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督；給單位提供一切真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料，提高資金的經(jīng)濟(jì)效益。
2、會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》《浙江省會(huì)計(jì)工作管理辦法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水平，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于職守、遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、廉潔奉公，全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù)。
3、努力地鉆研業(yè)務(wù)，不斷地豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確地處理會(huì)計(jì)賬務(wù)，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級(jí)的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷地更新專業(yè)水平。
4、在分工明確的前提下，出納和會(huì)計(jì)發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神，緊密配合，共同做好會(huì)計(jì)工作，做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求、工作有檢查，保證會(huì)計(jì)有秩序地進(jìn)行。
5、會(huì)計(jì)必須認(rèn)真地按財(cái)政部統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目使用，認(rèn)真填制會(huì)計(jì)憑證，對(duì)不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人；填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草；認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬，認(rèn)真地記賬、算賬、報(bào)賬。
6、會(huì)計(jì)人員認(rèn)真地書寫阿拉伯?dāng)?shù)字，數(shù)字大寫應(yīng)準(zhǔn)確書寫：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬(wàn)、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。
7、會(huì)計(jì)人員要按照國(guó)家和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會(huì)計(jì)資料，定期收集審查核對(duì)，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)，指定專人保管，以防損壞。
8、會(huì)計(jì)人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊(cè)一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續(xù)性。
9、認(rèn)真地計(jì)算各種營(yíng)業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個(gè)人所得稅；認(rèn)真地進(jìn)行各種財(cái)務(wù)年檢工作。
10、定期地編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)說(shuō)明書，加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益。
11、及時(shí)地上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和上報(bào)每月財(cái)務(wù)的狀況，及時(shí)地審報(bào)上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。
12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠，必須及時(shí)地做好數(shù)據(jù)備份工作，定期地打印賬冊(cè)和報(bào)表。
二、出納人員工作職責(zé)
1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付；對(duì)重大的開支必須經(jīng)過主辦會(huì)計(jì)、單位領(lǐng)導(dǎo)審核方可辦理。
庫(kù)存現(xiàn)金不得超過銀行核定，超過部分要及時(shí)存入銀行，不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應(yīng)注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期，規(guī)定報(bào)銷的日期。過期沒用的支票及時(shí)收回注銷，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬，并結(jié)出余額。月未要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”，使賬面數(shù)字和余額單上相符，對(duì)于未達(dá)賬要及時(shí)查詢辦理結(jié)算。
要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出借賬號(hào)。不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié)，不超日做賬。
3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，要保守保險(xiǎn)箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。
4、保管空白支票和收據(jù)對(duì)于空白支票和收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。
5、對(duì)原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報(bào)銷。
6、對(duì)于發(fā)放給個(gè)人的工資報(bào)酬超過《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的要及時(shí)地計(jì)算所得稅。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。
三、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)（總保管員）工作職責(zé)
1、嚴(yán)格按國(guó)家對(duì)固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總賬、明細(xì)賬。
2、每學(xué)期要有計(jì)劃的采購(gòu)文具紙張，除平時(shí)對(duì)文具保管、分發(fā)外，每學(xué)期一次把教學(xué)用品（墨水、粉筆、備課紙）送到各室。對(duì)文具紙張用量要嚴(yán)格控制，厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計(jì)各組室消耗情況，及時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
3、負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品的保管，并建立個(gè)人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。
4、對(duì)庫(kù)存物品做到心中有數(shù)，請(qǐng)購(gòu)物品時(shí)必須定期檢查并結(jié)出庫(kù)存余數(shù)。庫(kù)存做到不積壓、不斷檔，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)保持整潔有序。
5、建立各類財(cái)產(chǎn)、物品收付、借用明細(xì)賬，每學(xué)期清理一次，做到賬賬相符，賬物相符。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門。
6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗(yàn)收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫(kù)單；領(lǐng)用時(shí)必須填制一式三聯(lián)的出庫(kù)單。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)賬工作，一式三聯(lián)的入庫(kù)單、一式三聯(lián)的出庫(kù)單按序編號(hào)，匯總金額報(bào)會(huì)計(jì)室沖轉(zhuǎn)有關(guān)賬目。
7、每天到學(xué)校各巡邏一遍，發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)亂丟亂放，要及時(shí)處理。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù)，做到賬賬相符，賬物相符。
8、做好外單位借用物品的管理工作，及時(shí)歸還。教工借用的物品，調(diào)出單位需立即收回。
9、對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。
10、合理安排勤務(wù)人員，協(xié)助勤務(wù)工對(duì)學(xué)校財(cái)物（指棉布品）的清洗工作。
11、負(fù)責(zé)各組室報(bào)廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理，回收款項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
12、與學(xué)校會(huì)計(jì)密切配合，輔導(dǎo)并督促、檢查學(xué)校各分保管員的工作，務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時(shí)歸檔。
13、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案，并及時(shí)按要求歸檔。
財(cái)務(wù)工資核算管理制度2
為加強(qiáng)我校對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理，提高會(huì)計(jì)人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
一、本辦法所指會(huì)計(jì)人員包括在編在崗的會(huì)計(jì)、出納人員。包括財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)、出納人員和獨(dú)立核算單位所有會(huì)計(jì)、出納人員。
二、學(xué)校財(cái)務(wù)處配備財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一名。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免必須經(jīng)上級(jí)主管部門同意，不得任意調(diào)動(dòng)和撤換。
三、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備下列基本條件。
1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。
2、具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
3、主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作不少于二年。
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章和會(huì)計(jì)政策，掌握本專業(yè)管理和有關(guān)知識(shí)。
5、有較強(qiáng)的組織能力。
6、身體健康。
四、學(xué)校財(cái)務(wù)處根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理的需要，會(huì)同組織人事處聘任適合的會(huì)計(jì)人員。并對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。對(duì)忠于職守、成績(jī)顯著的予以表彰；對(duì)玩忽職守、不能信任會(huì)計(jì)工作的予以調(diào)離會(huì)計(jì)崗位或解聘。
五、各獨(dú)立核算單位的.會(huì)計(jì)人員的任免或聘請(qǐng)必須征得財(cái)務(wù)處同意，各單位不得任意調(diào)動(dòng)或撤換。
六、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)人員的任免或聘任必須實(shí)行回避制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不利擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的直系親屬不利擔(dān)任出納工作。
七、聘任的會(huì)計(jì)人員必須具備以下條件：
1、具有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書（會(huì)計(jì)證）。
2、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)技能。
3、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。
4、有較好的思想素質(zhì)，能自覺遵守職業(yè)道德。
八、財(cái)務(wù)處根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和需要設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，并明確其職責(zé)，會(huì)計(jì)人員在各自的崗位上履行自己的職責(zé)。
九、會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)對(duì)單位各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)按照國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制、填報(bào)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料，并保證會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。
�。ǘ﹨⑴c擬定本單位的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃等，考核、分析財(cái)務(wù)預(yù)算及收支計(jì)劃的執(zhí)行情況。
（三）各獨(dú)立核算單位的會(huì)計(jì)人員，要依法繳納各種稅、費(fèi)；及時(shí)按規(guī)定上交應(yīng)上交學(xué)院的各種款項(xiàng)；報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表并附財(cái)務(wù)分析說(shuō)明。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)不真實(shí)、不符合法的原始憑證不予受理，對(duì)記載不準(zhǔn)確、內(nèi)容不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補(bǔ)充；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符合時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理或向單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，做出處理；對(duì)違法違規(guī)的收支不予以辦理，并向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（五）協(xié)助、配合學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查、清產(chǎn)核資、審計(jì)等工作。
�。┺k理其它領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。
十、學(xué)校要按照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定每年安排一定時(shí)間和經(jīng)費(fèi)對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要制訂培訓(xùn)計(jì)劃。
十一、為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理，既防止會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便實(shí)施經(jīng)濟(jì)犯罪，又能培養(yǎng)一專多能會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要進(jìn)行有計(jì)劃的輪換。
1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位輪換由學(xué)校黨委決定并報(bào)上級(jí)主管部門同意。
2、其它會(huì)計(jì)人員的崗位輪換計(jì)劃由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)擬定。原則上每?jī)赡贻啌Q一次。
十二、會(huì)計(jì)人員因工作調(diào)動(dòng)或者因故離職必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求全部移交給接替人員，不得以任何理由推延。沒有辦理交接手續(xù)的不利調(diào)動(dòng)或者離職。
十三、會(huì)計(jì)人員進(jìn)行移交時(shí)應(yīng)填寫移交清冊(cè)（一式三份），并有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人辦理移交手續(xù)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)可申請(qǐng)上級(jí)主管部門派人會(huì)同監(jiān)交；一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽章，并各執(zhí)一份。
十四、學(xué)校組織人事處會(huì)同財(cái)務(wù)處建立會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)檔案，每年考核一次，作為會(huì)計(jì)提升職務(wù)、任免的依據(jù)。
十五、本辦法由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
十六、本辦法自xx年x月x日起施行。
【財(cái)務(wù)工資核算管理制度】相關(guān)文章：
工資核算會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書01-16
財(cái)務(wù)核算電子簡(jiǎn)歷模板10-13
工資核算員的崗位說(shuō)明書 12-11
商業(yè)財(cái)務(wù)核算電子簡(jiǎn)歷模板10-19
血站財(cái)務(wù)成本核算策略10-21
企業(yè)財(cái)務(wù)核算與風(fēng)險(xiǎn)控制09-04
「會(huì)計(jì)做賬」財(cái)務(wù)費(fèi)用的核算08-13
工資薪酬獎(jiǎng)金管理制度06-08
酒店工資薪酬管理制度10-21