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疫情24小時(shí)應(yīng)急值守制度
在日常生活和工作中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的疫情24小時(shí)應(yīng)急值守制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
疫情24小時(shí)應(yīng)急值守制度1
一、疫情值班人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)和傳染病防治基本知識(shí)，熟悉單位工作流程，掌握傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告流程，嚴(yán)格遵守日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度。
二、疫情值班直接關(guān)系到疫情的.報(bào)告與處置，責(zé)任重大，值班人員必須明確值班職責(zé)，接到突發(fā)事件和傳染病疫情，不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)，否則將依法依規(guī)追究責(zé)任。
三、當(dāng)班人員必須嚴(yán)格按照XX制定的值班表按時(shí)到崗值班，有事必須提前一天向XX請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可換班。本公司實(shí)行24小時(shí)疫情值班制度，值班人員按時(shí)交接班（上班時(shí)間9:00，節(jié)假日9:30），做好值班交接并簽字（包括值班記錄、電視、電話、傳真及其他物品），同時(shí)做好值班室清潔。
四、值班人員必須堅(jiān)守崗位。值班期間嚴(yán)禁飲酒，值班時(shí)不許空崗或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。保持通訊通暢，值班用電話、傳真做到專機(jī)專用，禁止使用值班電話撥打私人電話，以免延誤疫情報(bào)告。
五、做好日常值班記錄。凡接到傳染病疫情或突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告時(shí)，要仔細(xì)詢問(wèn)事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人群、聯(lián)系方式等，并做好詳細(xì)記錄，接到電話后立即向應(yīng)急辦報(bào)告，說(shuō)明事件發(fā)生基本情況。
疫情24小時(shí)應(yīng)急值守制度2
一、疫情期間領(lǐng)導(dǎo)的值班管理制度
1、傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理實(shí)行24小時(shí)值班。
2、應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)疫情電話值班、管理。
3、疫情電話值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照值班表值班，準(zhǔn)時(shí)到崗。如需請(qǐng)假先報(bào)告應(yīng)急辦公室，經(jīng)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。
4、疫情值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。
5、值班時(shí)做好電話(傳真)記錄與處理工作。
（1）工作聯(lián)系和咨詢電話，應(yīng)記錄時(shí)間、來(lái)電單位和內(nèi)容，并及時(shí)報(bào)告主管人員。
（2）對(duì)于疫情報(bào)告電話，應(yīng)填寫《傳染病疫情報(bào)告記錄簿》，詳細(xì)記錄報(bào)告者姓名、身份、電話、疫情內(nèi)容，并立即通知主管人員處理。
�。�3）值班過(guò)程中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，并做好處理。
6、做好交接班記錄，說(shuō)明值班情況和疫情電話暢通狀況。待接班人員到崗接班后，方可離開值班室。
7、疫情電話值班實(shí)行責(zé)任追究制度，凡因工作失誤造成漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、延誤疫情處理等不良后果者，中心根據(jù)相關(guān)制度追究責(zé)任。
二、24小時(shí)值班制度
1、實(shí)行24小時(shí)疫情值班制度，值班由中心各類專業(yè)技術(shù)人員參與，正常上班時(shí)間由辦公室負(fù)責(zé)，中班、晚班由值班人員輪班。
2、疫情值班由辦公室負(fù)責(zé)安排，中心各科室應(yīng)積極配合辦公室安排調(diào)配人員落實(shí)值班工作，任何人員不得以任何理由推諉值班任務(wù)。
3、疫情網(wǎng)絡(luò)值班由疫情信息室人員負(fù)責(zé)，每天上網(wǎng)審卡不得少于6次，及時(shí)訂正錯(cuò)卡、剔除重卡，并建立審卡日志，詳細(xì)記錄每天審卡情況。對(duì)系統(tǒng)中遇到的問(wèn)題要及時(shí)向省、市網(wǎng)絡(luò)人員請(qǐng)示，并及時(shí)解決基層網(wǎng)絡(luò)直報(bào)人員提出的`問(wèn)題，保證疫情網(wǎng)絡(luò)的暢通。
疫情24小時(shí)應(yīng)急值守制度3
為加強(qiáng)儀隴縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，切實(shí)落實(shí)疫情防控期間值班和應(yīng)急值守工作，做好因疫情暴發(fā)引起的突發(fā)緊急事件應(yīng)對(duì)工作，保障全縣人民群眾生命安全和身體健康，制定本制度。
一、值班、值守時(shí)間
實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人在崗值班制度，值班時(shí)間為當(dāng)日8:30-次日8:30。
二、值班安排
帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪流值班的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，以7天為一個(gè)周期輪流進(jìn)行排班，并由辦公室將《值班記錄》和《值班安排表》分發(fā)至相關(guān)人員。
三、值班規(guī)定
�。ㄒ唬⿴О囝I(lǐng)導(dǎo)和值班人員均應(yīng)當(dāng)保持24小時(shí)通訊暢通，認(rèn)真堅(jiān)守崗位，切實(shí)履職盡責(zé)；
（二）值班人員負(fù)責(zé)值班當(dāng)日重要信息的上傳下達(dá),若遇突發(fā)事件,報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)后,由值班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)處理;
�。ㄈ┓渤霈F(xiàn)由疫情引起的緊急突發(fā)事件時(shí)，必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)健局，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息，處理好各項(xiàng)事務(wù)，做好值班電話接聽(tīng)、記錄等工作。
四、其他規(guī)定
�。ㄒ唬┌凑障嚓P(guān)政策對(duì)值班、應(yīng)急值守人員給予適當(dāng)?shù)?值班補(bǔ)助費(fèi)。
（二）值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)或值班值守工作落實(shí)不力，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果和影響的，將視情形追究有關(guān)人員責(zé)任。
�。ㄈ┪磪⒓赢�(dāng)日值班的人員均須保持24小時(shí)通訊暢通。
4、疫情值班人員負(fù)責(zé)值班電話的接聽(tīng)、記錄；負(fù)責(zé)傳真的接收、發(fā)送、登記；負(fù)責(zé)解答電話、來(lái)訪等有關(guān)咨詢，并填寫記錄；接到或發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及傳染病疫情后，認(rèn)真填寫值班記錄，核實(shí)情況，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
5、疫情值班人員在值班期間不得以任何理由擅自脫崗、離崗。
6、交接班必須認(rèn)真辦理交接班手續(xù)，未做交接班手續(xù)不得離崗。
疫情24小時(shí)應(yīng)急值守制度4
疫情無(wú)情，人有情，加強(qiáng)疫情防控刻不容緩，根據(jù)鎮(zhèn)政府部署要求，各村要進(jìn)一步健全完善疫情值班值守制度。
一、加強(qiáng)值班值守
1.疫情防控期間，要嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)在崗值班制度，加強(qiáng)值班應(yīng)急力量，隨時(shí)待命、全力以赴，確保出現(xiàn)各種突發(fā)情況都能有效應(yīng)對(duì)。
2.進(jìn)行24小時(shí)值守，嚴(yán)格落實(shí)旅客體溫檢測(cè)等防控措施，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)體溫檢測(cè)并建立健康卡制度，登記相關(guān)健康信息和聯(lián)系方式
二、嚴(yán)明工作紀(jì)律
1.值班值守相關(guān)工作記錄要詳細(xì)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁值班人員擅離崗位，確保通訊24小時(shí)暢通、反應(yīng)迅速、落實(shí)有力。
2.嚴(yán)格落實(shí)帶班值班請(qǐng)假制度。嚴(yán)格落實(shí)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，加強(qiáng)值班值守和信息報(bào)送，做到底數(shù)清、情況明、應(yīng)對(duì)快，不得遲報(bào)虛報(bào)、敷衍拖拉。值班領(lǐng)導(dǎo)若因事因病等原因不能帶班的，需提前向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并自行做好與其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)換班。值班人員因事因病等原因不能值班的，需提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并與其他值班人員協(xié)調(diào)換班，確保值班人員不減少，確保交接班無(wú)縫銜接。
三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
1.加強(qiáng)督查檢查。
2.嚴(yán)格責(zé)任追究。
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