1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 護(hù)理人員工作制度

        時(shí)間:2022-10-23 13:34:16 制度 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        護(hù)理人員工作制度(精選10篇)

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的護(hù)理人員工作制度(精選10篇),希望對(duì)大家有所幫助。

        護(hù)理人員工作制度(精選10篇)

          護(hù)理人員工作制度1

          1、建立健全質(zhì)量管理體系,護(hù)理部設(shè)專人分管質(zhì)量管理,護(hù)理部下設(shè)護(hù)理質(zhì)控組,專人負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量控制。

          2、建立健全全院三級(jí)護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),三級(jí)質(zhì)控由護(hù)理部主任及科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)組成,二級(jí)質(zhì)控由科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)組成,一級(jí)質(zhì)控由護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士組成;護(hù)理各項(xiàng)目管理組由科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)組成。

          3、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員質(zhì)量管理教育,提高護(hù)理人員的`質(zhì)量意識(shí),使每個(gè)護(hù)士明確各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織全體護(hù)理人員參加質(zhì)量管理活動(dòng)。

          4、隨著護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,護(hù)理部組織質(zhì)控人員不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范護(hù)理質(zhì)控工作的各個(gè)環(huán)節(jié),修訂完善質(zhì)量考評(píng)細(xì)則和實(shí)施方案。

          5、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量把關(guān),每天查房至少四次(晨會(huì)交班前,中午下班前,下午上班后、下午下班前)以上,掌握病區(qū)動(dòng)態(tài)和危重病人情況。每周夜查房一次。

          6、三級(jí)護(hù)理質(zhì)量檢查每季度一次,二級(jí)護(hù)理質(zhì)量檢查每月一次,一級(jí)護(hù)理質(zhì)量檢查每半個(gè)月一次,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)指出并限期改正。

          7、護(hù)理部組織質(zhì)控組成員每月隨機(jī)抽查,針對(duì)問(wèn)題檢查,并將每月檢查情況匯總,檢查結(jié)果向各病房護(hù)士長(zhǎng)反饋和呈報(bào)信息科。每季度進(jìn)行一次質(zhì)量分析、評(píng)價(jià),提出改進(jìn)措施并及時(shí)反饋,每年進(jìn)行一次質(zhì)量管理分析研討會(huì)。

          護(hù)理人員工作制度2

          1、每周進(jìn)行二次的護(hù)士長(zhǎng)夜查房,科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)不定期進(jìn)行夜查房。

          2、查房?jī)?nèi)容可根據(jù)近期護(hù)理質(zhì)量高低和有關(guān)要求進(jìn)行,如:①查崗②查儀表;③查重病護(hù)理:④查交接班程序:⑤查病區(qū)整潔和安靜;⑥查各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程執(zhí)行情況;⑦查病歷車上鎖及病歷清點(diǎn)。

          3、查房方式和內(nèi)容可根據(jù)需要隨時(shí)變更,由護(hù)理部統(tǒng)一布置。

          4、護(hù)士長(zhǎng)夜查房是代表護(hù)理部履行職責(zé),協(xié)助解決各科護(hù)理問(wèn)題和搶救危重病人。

          5、認(rèn)真做好夜查房情況記錄,并向護(hù)理部主任報(bào)告。

          護(hù)理人員工作制度3

          1、凡在護(hù)理業(yè)務(wù)、技術(shù)及其他方面遇有疑難,本科室(病區(qū))難以解決時(shí),可申請(qǐng)會(huì)診。

          2、會(huì)診前申請(qǐng)科室(病區(qū))應(yīng)做好各種資料準(zhǔn)備,目的明確,會(huì)診時(shí)報(bào)告病情及有關(guān)內(nèi)容,做好會(huì)診記錄,會(huì)診后認(rèn)真組織實(shí)施會(huì)診意見(jiàn)。

          3、病區(qū)會(huì)診:由病區(qū)護(hù)士提出申請(qǐng),病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)召集有關(guān)人員參加。

          4、科間會(huì)診:由病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)提出申請(qǐng),填寫會(huì)診單,經(jīng)科護(hù)士長(zhǎng)同意或直接送被邀科室(病區(qū))。被邀科室(病區(qū))的.護(hù)士長(zhǎng)或主管護(hù)師以上人員參加會(huì)診。會(huì)診一般要求在兩天內(nèi)完成,會(huì)診由護(hù)士長(zhǎng)主持,科護(hù)士長(zhǎng)及病區(qū)有關(guān)人員參加,責(zé)任護(hù)士書寫會(huì)診記錄。

          5、院內(nèi)會(huì)診:由病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)提出申請(qǐng),填寫會(huì)診單,經(jīng)科護(hù)士長(zhǎng),護(hù)理部同意后送被邀科室(病區(qū)),并確定會(huì)診時(shí)間,被邀科室(病區(qū))派出有豐富經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上人員或護(hù)士長(zhǎng)參加。會(huì)診由申請(qǐng)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)主持,護(hù)理部工作人員,科護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)人員參加,詳細(xì)記錄會(huì)診意見(jiàn),應(yīng)邀會(huì)診護(hù)士填寫會(huì)診記錄。

          6、院外會(huì)診:由科護(hù)士長(zhǎng)或病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)提出申請(qǐng),填寫會(huì)診單,經(jīng)護(hù)理部同意,會(huì)診單經(jīng)護(hù)理部蓋章發(fā)往被邀醫(yī)院護(hù)理部。會(huì)診由科護(hù)士長(zhǎng)或病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)主持,護(hù)理部工作人員、科護(hù)士長(zhǎng)及病區(qū)有關(guān)人員參加,應(yīng)邀會(huì)診護(hù)士書寫會(huì)診記錄。

          7、緊急會(huì)診:被邀請(qǐng)的人員必須隨請(qǐng)隨到,雙方及時(shí)做好記錄。

          護(hù)理人員工作制度4

          1、護(hù)理部定期組織護(hù)理查房,護(hù)理部工作人員、本科的科護(hù)士長(zhǎng)、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)和查房病區(qū)護(hù)士參加。

          2、科護(hù)士長(zhǎng)定期組織護(hù)理查房,本科各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)及查房病區(qū)護(hù)士參加。

          3、護(hù)士長(zhǎng)定期組織護(hù)理查房,本病區(qū)護(hù)士參加。

          4、科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)參加本科主任查房,了解護(hù)理工作存在的問(wèn)題,制定并督促實(shí)施整改措施。

          5、查房前病區(qū)護(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)要做好充分準(zhǔn)備工作,如查病例,應(yīng)了解病人一般情況,主要病史、診斷、目前病人身體、心理及社會(huì)狀況,異常輔助檢查結(jié)果、目前主要護(hù)理問(wèn)題、并發(fā)癥的預(yù)防、健康教育的內(nèi)容等,護(hù)士報(bào)告上述情況并提出需要解決的問(wèn)題,護(hù)長(zhǎng)根據(jù)病情分析,做出肯定性的指示。

          6、護(hù)理查房?jī)?nèi)容:

         。1)護(hù)理部查房:①崗位責(zé)任制及有關(guān)制度的落實(shí);②檢查護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn)或解決的辦法;③護(hù)理新技術(shù)的開(kāi)展情況。

         。2)科護(hù)士長(zhǎng)查房:①崗位責(zé)任制及有關(guān)制度的落實(shí);②檢查護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn)或解決的辦法;③護(hù)理新技術(shù)的開(kāi)展情況。

         。3)護(hù)士長(zhǎng)查房:①查要解決的'護(hù)理疑難病例,了解護(hù)理程序的運(yùn)用,針對(duì)護(hù)士提出需要解決的問(wèn)題,根據(jù)病情,指導(dǎo)護(hù)理人員解決護(hù)理疑難問(wèn)題; ②基礎(chǔ)護(hù)理和基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握; ③護(hù)理新技術(shù)的開(kāi)展情況 ;④檢查護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn)或解決的辦法。

          護(hù)理人員工作制度5

          1、患者在就診住院過(guò)程,根據(jù)患者的病情和病情發(fā)展的不同的階段選擇恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞胶拖嚓P(guān)內(nèi)容與患者進(jìn)行溝通。

          2、病房接診護(hù)士在接收患者入院時(shí),應(yīng)與患者或家屬介紹醫(yī)院及科室概況、入院須知、病房環(huán)境、主醫(yī)師及責(zé)任護(hù)士,并安慰患者。

          3、住院期間應(yīng)根據(jù)患者的病情,尊醫(yī)囑按照護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程作相應(yīng)的健康教育。

          4、遵醫(yī)囑執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作、特殊治療、檢查前,向患者講解該項(xiàng)目的目的、必要性、程序及需要配合的注意事項(xiàng),取得患者配合。

          5、無(wú)論何種原因?qū)е虏僮魇r(shí),應(yīng)禮貌性道歉,取得患者諒解。

          6、患者出院時(shí),護(hù)士應(yīng)向患者或家屬說(shuō)明患者出院醫(yī)矚、出院后注意事項(xiàng)、隨診的時(shí)間、帶管道或有造口的`病人應(yīng)教會(huì)患者或家屬護(hù)理的方法。

          7、定期召開(kāi)工休會(huì),并記錄。

          8、必要時(shí)將溝通的內(nèi)容記錄在護(hù)理記錄上。如入院時(shí)的溝通;術(shù)前溝通;特殊檢查及治療的配合;出院指導(dǎo)等。

          護(hù)理人員工作制度6

          1、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入管理,為患者安全護(hù)理服務(wù)提供保障。

          2、工作時(shí)間嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,不隨意脫崗。節(jié)假日期間,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)定期巡查病房。護(hù)士長(zhǎng)排班合理,各班次護(hù)理人員老、中、青搭配。

          3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保障病人的治療護(hù)理安全。

          4、遵醫(yī)囑執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作、特殊治療、檢查均需履行告知程序,

          5、觀察患者病情變化,按要求及時(shí)書寫護(hù)理記錄。

          6、對(duì)?崎_(kāi)展的新項(xiàng)目及新技術(shù)應(yīng)及時(shí)制定護(hù)理常規(guī),以使護(hù)理人員能夠遵照?qǐng)?zhí)行。

          7、進(jìn)行無(wú)菌技術(shù)操作時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)范。

          8、各類藥品放置有序,注意藥物配伍禁忌,密切觀察藥物不良反應(yīng)、確;颊哂盟幇踩。

          9、如出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)或護(hù)理投訴按規(guī)定及時(shí)上報(bào)科室領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部,不得隱瞞,并保存好病歷。

          10、護(hù)理用具、搶救儀器要定期檢查,保證處于備用狀態(tài),護(hù)理人員要熟悉放置位置,熟練各種儀器的使用方法。

          11、按規(guī)定認(rèn)真交接班,危重患者、新患者、年老體弱、于術(shù)、特殊檢查及突然發(fā)生病情變化等患者要床頭交接班。

          12、病歷管理:病歷車上鎖,病歷齊全,每班進(jìn)行交接班并有清點(diǎn)記錄及簽名

          13、按有關(guān)規(guī)定使用一次性醫(yī)療物品,并定期檢查,防止過(guò)期、包裝破損、潮濕、污染等現(xiàn)象發(fā)生。

          14、按規(guī)定處理醫(yī)用垃圾,防止再次污染及交叉感染,給患者帶來(lái)傷害。

          15、配合相關(guān)部門做好護(hù)士職業(yè)防護(hù)。

          16、住院期間要保證患者安全,病室通道要通暢,病房環(huán)境布置、設(shè)置設(shè)施應(yīng)考慮病人的'安全,病房?jī)?nèi)禁止吸煙、使用電爐、蠟燭及點(diǎn)燃明火,防止各種意外發(fā)生。

          護(hù)理人員工作制度7

          1、護(hù)理部—科護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)士長(zhǎng)將患者管道脫落、跌倒、墜床防范管理納入護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理范疇,嚴(yán)格執(zhí)行病人發(fā)生管道脫落、跌倒、墜床的應(yīng)急預(yù)案及處理程序,提高全院護(hù)士防范意識(shí)。

          2、病人住期間應(yīng)及時(shí)評(píng)估患者有無(wú)跌倒、墜床的危險(xiǎn)因素;做好各類管道的檢查及效果評(píng)估。

          3、對(duì)高危病人重點(diǎn)防護(hù):意識(shí)不清、燥動(dòng)不安、年老體弱、偏癱患者應(yīng)加床欄,必要時(shí)實(shí)施約束帶保護(hù)性約束,并有家屬陪伴。

          4、向病人及家屬說(shuō)明各種管道使用目的及注意事項(xiàng);各類管道標(biāo)識(shí)清楚,記錄并做好交接班。

          5、各類管道根據(jù)目的不同,妥善安置,長(zhǎng)短適宜,管道有效使用,不妨礙患者活動(dòng)。

          6、經(jīng)常巡視病人,為具有管道脫落、跌倒、墜床危險(xiǎn)因素的'患者,提供及時(shí)的護(hù)理服務(wù)。

          7、認(rèn)真做好健康教育,提高患者的自我防范意識(shí)。對(duì)床上活動(dòng)的病人囑其活動(dòng)時(shí)小心,必要時(shí)護(hù)士給予協(xié)助;告知病人勿做突然體位變化的動(dòng)作,以免引起體位性低血壓而昏厥,教會(huì)患者如有不適,及時(shí)使用信號(hào)燈。

          8、維持病室環(huán)境安全,保持地面清潔干燥、病區(qū)通道通暢和足夠的照明,病區(qū)其它設(shè)施安全性及功能完好。

          9、一旦發(fā)生跌倒、墜床,護(hù)士及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),與醫(yī)生一起及時(shí)積極處理,認(rèn)真記錄患者跌倒的經(jīng)過(guò)及搶救處理過(guò)程;及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情變化,認(rèn)真做好交接班,及時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情變化,認(rèn)真做好交接班。

          護(hù)理人員工作制度8

          1、各護(hù)理單元應(yīng)建立壓瘡登記(預(yù)報(bào))登記本。

          2、對(duì)已發(fā)生的壓瘡(包括帶入院壓瘡),或有發(fā)生褥瘡的可能,必須詳細(xì)登記,并及時(shí)報(bào)護(hù)理部。

          3、科護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)科室報(bào)表,定期跟蹤檢查患者的'皮膚情況并記錄。

          4、凡發(fā)生壓瘡或有發(fā)生褥瘡的可能,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)組織護(hù)士采取有效的預(yù)防措施和護(hù)理。

          5、護(hù)士長(zhǎng)在月報(bào)表上應(yīng)如實(shí)上報(bào)護(hù)理部,護(hù)理部對(duì)有發(fā)生壓瘡的護(hù)理單元按護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)扣質(zhì)控分。

          護(hù)理人員工作制度9

          1、從事臨床護(hù)理工作的'人員,必須遵守《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)

          2、護(hù)士必須持有效護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)證上崗。特殊崗位須持相應(yīng)的上崗證方可上崗。

          3、須按規(guī)定每?jī)赡曜?cè)一次,完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定學(xué)分。

          4、加強(qiáng)對(duì)跨省、自治區(qū)、直轄市流動(dòng)護(hù)士(調(diào)入、調(diào)出、聘用護(hù)士)的管理,完善變更注冊(cè)手續(xù)。

          5、進(jìn)入醫(yī)院的護(hù)理人員由護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,并報(bào)分管護(hù)理的副院長(zhǎng)審核。

          6、護(hù)理人員應(yīng)服從護(hù)理部調(diào)配,經(jīng)說(shuō)服無(wú)效按獎(jiǎng)罰條例處理。

          7、護(hù)理人員要求調(diào)離護(hù)理崗位,須個(gè)人寫申請(qǐng)調(diào)離報(bào)告,科室批準(zhǔn),護(hù)理部討論上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          8、為保證醫(yī)院大型搶救和臨床專護(hù)等緊急任務(wù),護(hù)理部有權(quán)抽調(diào)各科護(hù)理人員,各科護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)予支持。

          9、護(hù)理部根據(jù)各科計(jì)劃選送德才兼?zhèn)渥o(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員專業(yè)水平。

          10、對(duì)各級(jí)各類護(hù)理人員每年考評(píng)一次,病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)考評(píng)本病區(qū)護(hù)理人員;科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)考評(píng)分管病區(qū)護(hù)士長(zhǎng);護(hù)理部負(fù)責(zé)考評(píng)科護(hù)士長(zhǎng)。

          護(hù)理人員工作制度10

          1、成立護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入領(lǐng)導(dǎo)小組。

          2、凡是近期國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有發(fā)展趨勢(shì)、在院內(nèi)未開(kāi)展和未使用的臨床護(hù)理新手段被確認(rèn)為護(hù)理新業(yè)務(wù)。

          3、開(kāi)展護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的`科室必須認(rèn)真填寫護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)表?谱o(hù)士長(zhǎng)及科主任簽署意見(jiàn)后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。

          4、護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入領(lǐng)導(dǎo)小組審核、評(píng)估,充分論證并同意準(zhǔn)入后,報(bào)請(qǐng)?jiān)合嚓P(guān)部門審批。

          5、護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)經(jīng)審批后必須按計(jì)劃實(shí)施,凡增加或撤銷項(xiàng)目必須經(jīng)護(hù)理部準(zhǔn)入管理小組同意,并報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

          6、護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開(kāi)展前及準(zhǔn)入實(shí)施后,臨床應(yīng)用時(shí)要嚴(yán)格遵守病人知情同意原則并有記錄。

          7、護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)護(hù)理新項(xiàng)目進(jìn)行檢查考核,新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期上交新項(xiàng)目實(shí)施情況的書面報(bào)告。

          8、對(duì)護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的有關(guān)資料、項(xiàng)目總結(jié)、論文要妥善保管,作為科技資料存檔。

          9、護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)在臨床應(yīng)用后,及時(shí)制定操作規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)并列入質(zhì)量考核范圍內(nèi)。

        【護(hù)理人員工作制度】相關(guān)文章:

        護(hù)理人員請(qǐng)假制度11-11

        護(hù)理人員實(shí)習(xí)總結(jié)08-31

        護(hù)理人員自我評(píng)價(jià)09-27

        護(hù)理人員實(shí)習(xí)心得06-02

        護(hù)理人員自我評(píng)價(jià)06-27

        護(hù)理人員述職報(bào)告09-04

        護(hù)理人員招聘簡(jiǎn)歷06-11

        婦幼護(hù)理人員的簡(jiǎn)歷06-16

        護(hù)理人員自我評(píng)價(jià)范文06-02

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>