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      1. 工地宿舍食堂制度

        時間:2022-05-12 08:23:48 制度 我要投稿

        工地宿舍食堂制度(通用6篇)

          在當下社會,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的工地宿舍食堂制度(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        工地宿舍食堂制度(通用6篇)

          工地宿舍食堂制度1

          第一章總體要求

          第二條建筑工地的施工作業區與生活區必須嚴格分離,生活區應設置統一的集體食堂、宿舍、男女簡易浴室、男女廁所、茶水棚、曬衣區等。

          第三條食堂選址應遠離有毒有害場所,20米內不得有廁所、垃圾堆等污染源;宿舍與廁所之間的距離不得小于5米。

          第四條在建工程內部不能兼作住宿使用。

          第五條生活區應落實消滅蚊蠅孽生的措施,確保生活區的環境衛生。

          第六條生活區垃圾應集中歸堆、遮擋、及時處理;廢水要及時排放,不得亂倒亂流,不得有積水,區內應做到衛生整潔、無污水、無污物。

          第二章食堂衛生管理

          第七條食堂設施:

          (一)食堂分就餐間和制作間,面積需與進餐人數相當,其地面和墻裙用水泥作抹面。有條件的食堂,制作間灶臺及其周圍要鑲嵌白瓷磚,爐灶應有通風排煙設備;

          (二)食堂應有冷藏冰箱;

          (三)食品加工機械、用具、炊具、容器應有防蠅、防塵設備;

          (四)食堂應有相應的更衣、消毒、盥洗、采光、照明、通風、防蠅、防塵設備以及通暢的上下水管道;

          (五)餐廳應設有洗碗池、殘渣桶和洗手設備;

          (六)公用餐具應有專用洗刷、消毒和存放設備。

          第八條食堂管理:

          (一)食堂應當申領衛生許可證,具有健全的衛生管理制度。項目經理要負責食堂管理工作,并將提高食品衛生質量、預防食物中毒,列入崗位責任制的考核條件中;

          (二)食堂要經常開展食品衛生檢查工作,各施工企業要根據《食品衛生法》的有關規定進行管理檢查。

          第九條炊事人員衛生:

          (一)食堂炊事人員必須每年進行一次體檢,并按有關規定進行健康檢查,取得健康合格證;

          (二)炊事人員操作時必須穿戴好工作服、工作帽,并保持清潔整齊,做到文明操作,不赤背,不光腳,禁止隨地吐痰;

          (三)炊事人員在工作期間必須做好個人衛生。

          第十條食品衛生:

          (一)根據《食品衛生法》的規定,食品不得接觸有毒物、不潔物;

          (二)貯存食品要隔墻、離地,注意做到通風、防潮、防蟲、防鼠,生熟食品、原料、半成品、成品要分開存放;

          (三)盛放醬油、鹽等副食調料要做到用容器加蓋存放,物見本色,確保清潔衛生;

          (四)制售過程及使用操作用具和設施如刀、墩、案板、盆、碗及其他盛器、筐、水池子、抹布和冰箱時要嚴格做到食品的生熟分開;

          (五)銷售飯菜時要用餐具盛裝直接入口的食品;

          (六)飯、菜一旦發現變質,不得銷售與食用;

          (七)公用食具要每日洗凈消毒,應有上、下水洗手和餐具洗滌設備;

          (八)盛放丟棄食物的桶必須有蓋,并及時清運。

          (一)生活區應有合格的可供食用的自來水,不得用河水作為食用水;

          (二)茶水棚的.茶水桶應做到加蓋加鎖,并配備茶具和消毒設備,保證茶水供應。嚴禁飲用生水;

          (三)夏季必須確保施工現場涼開水或清涼茶的供應,防止發生中暑脫水現象。

          第三章宿舍衛生管理

          第十二條宿舍應使用永久、半永久建筑房屋或活動板房,禁止使用易燃材料建造,檐口高度不得低于2.8米,門和主要通道寬不少于1.2米,應適當分區間隔為數間房間,且必須明亮通風,門窗應齊全、牢固,窗戶面積不少宿舍面積的1/5。

          第十三條宿舍室內地面要求澆筑厚度不小于10厘米厚,強度不低于C10的混凝土地面,四周應設置排水溝,排水溝坡度不少于0.5%,并嚴禁有積水。

          第十四條宿舍的入住人數按人均居住面積不得小于2平方米,每房間不得超過25人。

          第十五條工人入住宿舍,必須由班組長申請,經項目經理簽字同意,按登記房號、床號就位,并做好登記,不得更改。退宿時,必須到登記處注銷床號。非本工地作業人員,一律不準住在本生活區。

          第十六條每間宿舍門口應掛牌標明入住班組、入住人姓名。

          第十七條宿舍內若使用大于36V電壓須做好漏電開關保護。電線拉設應符合防火要求和低壓線路架設規范,嚴禁隨意牽拉電線、接燈頭、插座;嚴禁在電線上掛曬毛巾、衣服等違章行為。

          第十八條宿舍必須建立衛生管理制度,實行室長負責制,規定一周內每天衛生值日名單并張貼上墻,做到宿舍內外天天有人打掃,室內窗明地凈,通風良好。

          第十九條宿舍必須按入住人數設置適當的男女淋浴間、廁所,每25人至少設置1個淋浴位和1個廁所蹲位。

          第二十條宿舍內應設垃圾桶,保持環境清潔衛生,工人衣物、日常生活用品等擺放整齊,不到處亂放,做到整齊美觀。

          第二十一條未經許可,一律禁止使用電爐及其他用電加熱器具。

          第四章廁所衛生管理

          第二十二條生活區應按規定設置廁所。廁所屋頂墻壁要嚴密,安裝門窗,便槽內必須抹水泥,有條件可鋪設瓷磚,并應有沖水或加蓋措施。廁所應安排專人管理,并按規定建造化糞池。嚴禁將糞便直接排入下水道或河流溝渠中。

          第二十三條生活區廁所應建立定期清掃制度,設專人每日沖洗打掃,做到無積垢、垃圾及無明顯臭味,并應有洗手水源。

          第二十四條生活區廁所應定期進行打藥或撒消毒粉,消滅蠅蛆。

          工地宿舍食堂制度2

          第一條為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境和秩序,以保證員工得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特制訂本辦法。

          第二條住宿條件

          1.員工在市區內無適當住所或交通不便者可申請住宿。

          2.凡有以下情形之一者,不得住宿:

          1)患有傳染病者。

          2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

          3.不得攜眷住宿(入住夫妻房者除外)。

          4.保證遵守本公約。

          第三條入住手續:員工填寫住宿申請表,由人力資源部簽章確認后,將申請表交給宿舍管理員,并服從統一的住宿安排。

          第四條申請宿舍必須按時歸宿,一個月內累計五天不住,收回宿舍。

          第五條水電費用:每個宿舍每月水電費用合計不得超出50元,超出部分由住宿人員分攤,從當月工資中扣除。

          第六條員工離職(包括自動辭職、被免職、解職、退休等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延。

          第七條宿舍設立管理員,其工作任務如下:

          1.監督管理一切內務、分配清掃、保護整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門戶人員管制。

          2.監督值班人員維護環境清潔及門窗關閉。

          3.掌管住宿者如緊急聯絡人等方面的資料,以備不時之需。

          4.有下列情形之一者,應通知主管:

          1)違反宿舍管理規則,情節重大。

          2)留宿親友。

          3)宿舍內有不法行為或外來火災。

          4)員工身體不適以至病重,應通知其親友并及時送醫。

          第八條員工對所居住宿舍不得隨意改造或變更。

          第九條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或出借予他人使用,一經發現,即停止其居住權利。

          第十條公司行政主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

          第十一條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等)住宿員工有責任維護其完好。如有損壞,照價賠償。

          第十二條住宿員工應遵守下列規則:

          1.服從管理員管理、派遣與監督。

          2.室內禁止私自接配電線及其它電器。

          3.室內不得使用或存放危險及違禁物品。

          4.起床后棉被疊放整齊。

          5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內不得存放易燃物品。

          6.換洗衣物不得堆積室內,暫不用的衣、鞋必須收入柜內。

          7.洗曬衣物指定位置晾曬。

          8.使用電視、收音機,聲音不得放大,以免妨礙他人休息。

          工地宿舍食堂制度3

          一、目的

          為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境,提高工作效率,特制訂以下管理規定。

          二、入住條件

          1、工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,經部門主管同意,行政人事部批準后,統一安排住宿。

          2、宿舍是為本公司員工服務,入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

          三、注意事項

          1、宿舍床位由人事行政部統一安排,如有調換,向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

          2、每宿舍選定一名宿舍長,建立值日制度,對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

          3、宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請,同意后須在更換后一周內,把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

          4、床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺,不在室內晾衣服。

          5、愛護宿舍財產及公共措施,宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換,如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,并根據情節的輕重給予罰款。

          6、不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為,如有發生除賠償損失外另罰款50元。

          7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節嚴重者送交派出所處理。

          8、嚴禁使用大功率電器,不準超負荷用電、私自接電線,預防火災事故的發生,保證公私財產不受損失,若發生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。

          9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

          10、非公司員工未經公司允許,不得進入公司宿舍,嚴禁留宿他人。

          11、員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水、節電、防盜的好習慣。

          12、進入他人房間要敲門,征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

          工地宿舍食堂制度4

          為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:

         、湃肼殕T工由人事部統一安排房間、床位,憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。

          ⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續。

          ⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。

         、任唇浫耸虏客庾∷迒T工不準私自調房、調床。

         、晒締T工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任。

         、蕟T工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內。

          ⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生

          ⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

         、妥杂X愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任。

         、螁T工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款處理。

         、蠍圩o公物、節約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環境保護。

          ⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,罰款處理。重者將無薪解雇。

         、褋碓L人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節罰款處理。

          ⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房,違者罰款處理。

         、訛楸WC員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客。特殊情況,經宿舍管理員同意后,在宿舍外接待。

         、詾楸WC員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關處理。

         、账奚釃澜匀魏涡问骄郾娰博,違者沒手賭1具、賭資并罰款500元,情節嚴重者送交公安機關處理。

          ⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關。

         、讓⑸鐣,宿舍里不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇。

          ⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員。

          火警:119

          匪警電話:110

          急救電話:120

          3、員工宿舍消防管理制度。

         、艊澜谒奚岣鞒隹诙逊烹s物,保障通道暢通。

         、迫巳酥老罍缁鹌鞯奈恢茫瑖澜S意挪放。

         、侨巳酥拦臼枭⒘鞒,最低限度可做到自救。

         、葒澜奚釂T工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火。

         、蓢澜奚釂T工做飯,并使用明火照明。

          ⑹人人做到人走燈關。

         、斯こ滩慷ㄆ诰S修、保養宿舍電源開關設備。

         、趟奚峁芾砣藛T每隔3小時,查看一次宿舍情況。

          工地宿舍食堂制度5

          一、目的:

          為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生,為員工創造一個良好、安全的生活、休息場所,特制定本制度。

          二、范圍:

          華東分公司所有宿舍

          三、具體內容:

          3.1所有住宿人員住進或遷出之前,向華東行政人事部提出申請,待審核同意后,辦理相關手續,并到華東行政人事部登記備案,辦好鑰匙、用具等領取、交接手續。

          3.2各宿舍選宿舍負責人一名,負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛生。除特殊情況外,員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報,后由宿舍負責人向行政部人員反映。

          3.3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛生狀況,不符合標準的令當事人整改,華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查,檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。

          3.4宿舍禁止留宿外來人員。

          3.5宿舍內禁止抽煙、焚燒等出現明火、明煙行為。

          3.6宿舍內鋪位、桌子按公司規定統一擺放,任何人不得隨意變動。

          3.7自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;

          不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂,未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者進行相應的處罰。

          3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發生電源過熱起火,自覺節約用電,注意用電安全,不得私拉電線,插座,不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應的處罰,并給予警告處分。若三次發現宿舍內存在大功率用電器,屢次不改者,公司將取消其入住宿舍資格。

          3.9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,立即取消其居住資格,并追究相關責任,承擔相應的經濟損失。

          3.10節約用水,用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、窗門外,違反者進行相應的處罰。

          3.11維護環境衛生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、洗手間及窗門外,一律按規定帶往樓下放在垃圾桶內(指定位置),違反者進行相應的處罰。

          3.12自覺維護宿舍秩序,不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧,電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息,違反者進行相應的處罰。

          3.13未經允許,不得將公司產品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰,情節嚴重的予以開除并追究刑事責任。

          3.14住宿人員發生以下行為之一者,立即取消其住宿資格,視情節嚴重者將移交公安機關處理。

          1、不服從公司安排,監督和管理者。

          2、在宿舍內賭博,斗毆,酗酒者。

          3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。

          4、有偷盜行為者。

          5、嚴重違反宿舍管理規定者。

          3.15所有入住員工必須樹立安全責任意識,做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備,關閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應的處罰。

          3.16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責任。

          3.17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事,違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。

          3.18宿舍屬公共場所,應保持整潔,個人用品疊放整齊;請保管好現金、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協助調查,但不負擔賠償責任。

          3.19為延長電器設備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備,達到節能效果,同時為了您的安全,嚴禁隨意拆卸電氣設備。

          3.20室內所配置的電器上方及表面,嚴禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設備內,以免發生短路,電器起火等安全事故,使用空調等電氣設備中,注意觀察設備運轉情況,如發現設備異常應及時處理,對不能處置的請及時報告相關領導。

          3.21禁止空調全天連續運轉。

          3.22設備因人為因素造成的空調、等電器損壞,經專業人員認定后,由責任人按設備價格進行賠償,造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下,由同室人員共同承擔。

          3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍,在檢查過程中依據檢查表進行打分,分數最高的宿舍,予以公開表揚、獎勵;分數較低的宿舍,下發《整改通知單》,并進行處罰。宿舍存在安全隱患,且嚴重違反公司宿舍管理規定的員工,予以通報批評,情節嚴重的取消住宿資格。

          3.24住宿人員離職,應于前往行政人事部辦理離宿手續,離職當日搬離宿舍,不得借故拖延;如發現損壞宿舍物品者,要照價賠償。

          3.25所有因宿舍違規而產生的處罰,將納入宿舍管理處罰基金,用于表彰先進宿舍,每月公布。

          四、違規行為處罰措施:

          1.未經允許留宿外來人員視情節嚴重,處罰責任人100-200元罰款并記通報處分一次。

          2.宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元,未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤,并記通報處分一次。

          3.使用大功率電器、違規電器沒收電器,處罰責任人100-200元罰款,并記通報處分一次。

          4.私拉亂接插座、插排沒收排插,處罰責任人100-200元罰款,并通報處分一次。

          5.故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償,并處罰責任人200-500元罰款6私自改動宿舍內消防設施設備(如感煙探測器、噴淋頭等),不規范行為引發火警報警處罰責任人2000元,未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤,并記通報處分一次。

          7.宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人2000元,并記通報處分一次。

          8.宿舍衛生差,物品擺放亂通報批評一次

          注:

          1、沒收的電器、物品等,搬離宿舍后可至行政部門領取。

          2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。

          五、執行

          4.1本制度未盡事宜按員工手冊執行。

          4.2本制度自發布之日起正式實行。

          工地宿舍食堂制度6

          為了統一規范宿舍分配管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作順暢進行,特制定以下宿舍分配管理制度。

          1、原則

          本制度適用于公司正式(含試用期內或公司臨時聘用的)員工,非xx籍、距離工作地xx公里以外的員工。由本人申請并經辦公室主任審核,總經理批準后予以安排宿舍。

          2、宿舍分配標準

          2.1公司高級管理級別

          對根據工作要求需要住宿的高層管理者,公司提供縣城內1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網絡、桌椅、衣柜、雙人床,房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

          2.2部門經理級別

          對根據工作要求需要住宿的經理級管理者,公司提供縣城內精裝一居室(或一間房)作為宿舍,配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網絡、桌椅、衣柜、雙人床,房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

          2.3部門主管級別

          對根據工作要求需要住宿的主管級管理者,公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租(每人一間房),配備相關家電(視租賃情況而定),房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

          2.4員工

          對根據工作要求需要住宿的員工,公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租(每人一個床位),配備相關家電(視租賃情況而定),房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

          2.5倒班員工

          考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題,公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。

          3、住宿申請流程

          本人填寫《員工住宿申請單》,交部門負責人簽字審核其真實性,副總經理審擬,總經理審批,由行政專員根據實際情況安排住宿。

          4、宿舍管理

          4.1入住時,所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時,宿舍及宿舍的配套設施完好無損的情況下,公司全額退還保障金。

          4.2宿舍配套設施不得隨意搬遷、拆改和變賣,不得損壞和丟缺。如有上述情況發生,責任由所住宿舍的員工承擔。宿舍配套設施損壞由所住宿舍人員自行修理,宿舍配套設施丟失由所住宿舍人員自行賠償。

          4.3個人貴重物品自行妥善保管,住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品,如有糾紛,自行處理。視情節輕重可上報辦公室或交由公安機關處理。情節嚴重的,公司取消住宿資格,解除勞動合同。

          4.4安全用電、節援、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全,如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設施的損壞、損毀,人身傷害、傷亡,由員工本人承擔。與公司無關,如不能接受此條款,可以放棄公司安排的住宿。

          4.5所有住宿人員必須嚴格遵守小區物業管理規定,保護環境,愛護公共設施。

          4.6公司宿舍必須是公司員工本人入住,不得租借給他人。各宿舍入住人員一經確定,不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況及出差除外)的員工,公司取消該員工住宿資格。

          4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接,于每月20日提交符合報銷要求的發票,實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準,超出金額由員工自行承擔。

          4.8對于合租的宿舍,房間的分配及房屋配套設施的使用,由員工自行協商解決。

          4.9所有住宿人員保持衛生清潔,每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角,保持宿舍內整潔、無雜物。

          4.10宿舍內一律禁止飼養寵物及家禽,不得隨意張貼字畫及釘物品,一經發現,取消住宿資格。

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