治安管理制度（通用18篇）
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的治安管理制度，歡迎閱讀與收藏。
治安管理制度 1
一、安全責任制度：
治安責任人負責組織本單位員工切實貫徹執行相關法律法規和開縣御金洲大酒店治安管理的各項規章制度；加強對內部保衛組織的領導，教育員工提高警惕，遵紀守法，落實各項安全防范措施。
二、驗證登記制度：
對入住旅客，要嚴格檢驗其有效證件，做到人證相符，登記內容齊全、準確、不漏登、錯登。
三、訪客登記制度：
對前來訪客的非住宿人員，保安或前臺服務人員應審查登記其身份證件，記錄會客來去時間。
四、值班巡查制度：
設立24小時總值班經理值班，并設有內保人員，負責內部安全保衛和停車場所等重要部位安全管理。安保人員要加強對消防安全，治安安全檢查。安裝監控系統，并明確專人值班，建立監控室值班記錄薄。
五、貴重物品寄存制度：
設置專門賓客財務保管，并專人負責對寄存物品檢查登記，領取登記物品時要簽名，寄存物品管理人員要做好交接班登記。
六、旅客遺留物品、攜帶違禁品處理制度：
1、對可疑物品、危險物品和其他違禁物品，應及時送交公安機關或報請公安人員處理。
2、旅客遺留的其他物品，應詳細登記后，想辦法歸還旅客，較長時間無法歸還的，應按撿拾物品送交公安機關處理。
3、嚴禁侵占挪用旅客遺留物品，嚴禁擅處理建禁品。
七、可疑情況報告和通緝協查核對制度：
開縣御金洲大酒店從業人員應當及時報告本開縣御金洲大酒店的'可疑人員、可疑情況和建法犯罪情況，并注意公安機關的通緝、通報，及時配合公安機關開展協查工作。
八、安全防范宣傳制度：
開縣御金洲大酒店從業人員應當主動向賓客宣傳住宿在酒店應遵守的相關法律法規規定，提醒旅客加強自身安全防范。如：提醒旅客將貴重物品交開縣御金洲大酒店保管；開縣御金洲大酒店或訪客嚴禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入本酒店；旅客嚴禁在本酒店內尋釁滋事、斗毆、酗酒、賭埔、吸食毒品，或進行其它違法犯罪活動。
治安管理制度 2
為進一步貫徹落實“預防為主、防消結合”、“誰主管，誰負責”的消防工作的方針和原則，防止火災發生，保障我項目管理的順利進行、職工的人身財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和有關做好施工場所消防工作的指示精神，結合我項目部的實際，特制定本制度。
一、治安、消防安全管理人員工作職責
1、嚴格執行國家及上級防火部門頒布和制定的消防工作方針、政策、規章、法令等指示精神。把消防工作納入領導工作的議事日程。
2、定期召開會議，研究、部署、督促、檢查消防工作。督促檢查本部門的防火工作，每月組織一次本項目的防火安全自檢。
3、經常向本項目職工及暫住人員進行防火宣傳教育。
4、積極組織和參加本項目義務消防隊的學習和訓練。
5、負責向上級報的防火工作和事故情況。
6、負責召集本項目部有關人員研究解決隱患漏洞。
7、制止一切違反消防法規的行為。
8、提出對獎懲人員的處理意見。
二、各類防火安全制度
�。ㄒ唬�、全體職工人員防火守則
1、提高防火認識，嚴格遵守消防安全管理制度和各項操作規程。
2、發現問題必須及時匯報，并有權制止違反消防制度的一切行為。
3、要教育全體職工，作好安全防火工作。
4、任何人均不得私自存放汽油等易燃易爆物品。
5、在施工區動用明火一律要經項目部審批。
6、維護和管理好本單位的消防器材，不得挪用和損壞。
7、嚴禁在禁止煙火的區域內吸煙。
8、不準亂扔煙頭。
9、全體職工人員都應達到三懂三會。（一懂得本崗位生產的火災危險性；二懂得本崗位預防火災的措施；三懂得本崗位撲救火災的辦法。一會報火警；二會使用滅火器材；三會撲救初期火災）。
（二）、宿舍防火制度：
1、本項目部全體職工必須遵守宿舍的住宿規定。
2、宿舍內任何人不準用電爐、煤氣爐等爐具，不準亂拉亂扯電線。
3、保持電門開關、照明設備附近的.清潔，及時清除廢紙、雜物等易燃物品。
4、禁止任何人將易燃品及雷管、炸藥帶進教室、宿舍。
5、嚴禁在寢室、走廊、廁所內焚燒廢紙等雜物。
6、禁止在宿舍內鳴放鞭炮。
7、不準隨意關拉電源總閘和分閘。
（三）、防火安全教育制度
1、新來職工要進行安全防火教育。
2、發生火災后要開現場會，使領導和群眾受到教育。
3、根據季節特點開展春防、夏防、冬防全面教育。
4、每半年普及一次消防常識。
5、以板報或其它形式大力宣傳防火工作的先進單位
（四）、防火安全檢查制度
1、堅持三級檢查制度。項目部每月安全檢查一次，安保部每周安全檢查一次，班組堅持每日安全檢查。
2、四大節日必須進行全系防火安全大檢查。
3、發生火災后要進行安全大檢查。
4、春防、夏防、冬防要開展重點部位大檢查。
（五）、防火安全獎懲制度：
對在消防工作中有貢獻或者成績顯著的單位和個人，由項目部給予表彰、獎勵。受獎勵和表彰消防工作的單位和人員條件：
1、及時發現火險火情、報警、避免火災發生者。
2、勇敢頑強、積極撲救火災者。
3、發現重大火險隱患并積極建議整改取得效果者。
4、重視防火工作，積極宣傳教育群眾，熟練掌握防、滅火知識，消防工作成績顯著者。
5、敢于檢舉破壞消防設施的人和事者。
6、在消防工作上做出優異成績的單位。
凡違反消防安全管理制度者，將根據不同情節分別給予以下處罰：
1、故意損壞消防器材和破壞設備者要按價賠償，并視其情節和態度給予批評教育、通報或按《治安管理處罰條例》和《刑法》條款的規定處理。
2、不準隨便使用電熱器。
3、違犯規定造成火災事故者，視其情節，按國家頒布的《治安管理處罰條例》和《刑法》條款的規定處理。
4、隨便在禁止煙火的區域里吸煙、動火者，將按有關規定給予罰款和通報批評，態度不好者給予紀律處分。
5、私自亂拉亂扯電線、破壞或私自增加電器設備者，按有關規定予以罰款。
6、較嚴重地違反消防規定，在有關部門已提出警告，限期整改后而拒不執行者，除按章罰款外，還要通報批評，寫出書面檢查。
7、對于違反其它防火安全制度者要根據實際情況給予處理。
治安管理制度 3
一、根據《宗教事務條例》、《中華人民共和國治安管理條例》、《企業事業單位內部治安保衛條例》和有關規定，制定本制度。
二、本寺住持（方丈）為治安第一責任人，監院為治安直接責任人，對本寺院的治安工作全面負責。
三、在寺院內建立治安隊伍，制訂治安工作方案，落實治安任務，配置安全防范設施。
四、本寺根據實際情況采取措施，在重點部位安裝攝像頭，值班人員做好寺院治安監控，確保參加宗教活動信眾安全，防止破壞和被盜等違法犯罪活動的發生。
五、非本寺人員留宿，必須經寺院領導同意并進行登記。
六、本寺舉行大型宗教活動，必須制定安全保衛工作方案，經主管宗教事務部門和公安部門批準后實施。
七、本寺如有被盜及重大治安事故發生，應立即向公安機關報案，并積極配合公安機關偵破案件。事后應認真檢查原因，總結教訓，及時整改。
八、嚴禁任何人在寺院內進行不屬佛教范圍的迷信活動，更不得制造謠言，蠱惑人心，擾亂社會治安，情節嚴重者，送公安部門查處。
九、本寺的治安管理工作接受主管宗教事務部門和公安部門的指導和監督。
消防安全管理制度
為確保本寺消防安全，防患于未然，現制訂有關制度如下：
一、本寺消防工作以“民族宗教無小事”和“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的重要思想，以“預防為主，防消結合”為工作方針，以“水主管，水負責”為工作原則。
二、開展經常性的防火安全檢查，經常進行消防安全的自查和協查，及時制止、糾正違法違章行為，防止和消除火險隱患。對暫難以消除的火險隱患必須采取應急措施，確保安全。
三、建立防火組織，建立并不斷提高義務消防隊伍的整體素質。檢查安全疏散通道和安全出口，制定滅火方案和應急疏散防范措施，定期組織滅火演習，發生火災應立即報警，組織撲救，搶救人員、物資并保護火災現場，協助公安消防機關做好事故查處工作。
四、建立防火治安值班、巡邏制度。值班人員必須身體健康，年齡較輕，責任心強，掌握防火、滅火知識，及時發現、處理不安因素。
五、完善消防設施，配備消防器材。消防設施、設備和器材必須有專人負責維護管理，保證完善其應有的使用效果。
六、建立消防安全檔案管理制度，做好臺帳工作。
七、組織僧眾、職工、臨時工學習，討論有關消防安全條例規定、文件及消防安全知識。
八、為了安全起見，寺內禁止使用微波爐和電爐，嚴禁亂接亂拉電線。電工對老化電線應及時整改，以防發生火患。
治安消防火災隱患整改制度
一、因違反或不符合消防法規而導致的各類潛在不安全因素，應認定為火災隱患。
二、巡查、檢查中發現可當場整改的火災隱患，立即當場改正；不能立即改正的，及時上報消防安全管理人或責任人采取措施整改，并做好臺帳工作。
三、消防安全管理人應組織對報告的火災隱患進行認定，明確火災隱患整改負責人及整改的期限。
四、在火災隱患整改期間，應采取相應措施，保障安全。
五、消防安全管理人應對火災隱患整改完畢的進行復查確認，并做好臺帳記錄。
六、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患和重大火災隱患，應在規定的期限內改正，并將火災隱患整改復函送達公安消防機構。
七、重大火災隱患不能立即整改的，應立即將危險部位停止開放整改，嚴禁其它人員接近。
治安消防巡查制度
一、防火巡查應確定巡查的人員、內容、部位和頻次，及時開展防火巡查。
二、防火巡查時應填寫巡查記錄表，巡查人員應在記錄上簽名。巡查中發現能當場整改的火災隱患，應立即消除隱患；不能當場消除的，應及時上報消防安全管理人或責任人，并在記錄表上記錄存檔。
三、應進行每日防火巡查，并結合實際組織夜間防火巡查。對外開放結束后應檢查并消除遺留火種。
四、防火巡查應包括下列內容：
1、用火、用電有無違章情況；
2、安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉；安全疏散指示標志、應急照明是否萬好；
3、消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰；
4、消防安全重點部位的人員在崗情況；
5、其他消防安全情況。
治安消防檢查制度
一、防火檢查應定期開展，由消防安全責任人或管理人每月至少組織一次防火檢查，并做好臺帳工作。
二、檢查中發現能當場整改的火災隱患，應立即消除隱患；不能當場消除的，應及時上報消防安全管理人或負責人，并記錄存檔。
三、防火檢查應包括下列內容：
1、消防車通道、消防水源；
2、安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標志、應急照明；
3、消防安全標志的設置情況；
4、滅火器材配置及其完好情況；
5、用火、用電有無違章情況；
6、消防安全重點部位的管理；
7、防火巡查落實情況及其記錄
8、火災隱患的整改以及防范措施的落實情況；
9、廚房所放置的煤氣瓶等易燃易爆危險物品場所防火、防爆措施的落實情況；
10、消防安全重點部位人員及其他職工消防知識的掌握情況。
香蠟用火管理制度
一、燃燈、點燭、燒香、焚紙。應規定地點和位置，并制定專人負責看管，宜以殿堂為單位，采用“眾佛一爐香”的辦法，集中一處，便于處理。
二、佛像前的蠟燭、琉璃燈等火源，應固定設置，以防傾倒，發生意外。
三、放置香、燭、燈的木制供桌上，應鋪蓋金屬薄板或玻璃板，以防止香、燭、燈火跌落在上面時，引燃可燃物。
四、所有的香、燭、燈火，嚴禁靠近賬幔、幡帳、傘蓋等可燃物。
五、佛前所供的香、燭必須在人員離開前熄滅。
六、焚燒紙錢、錫箔爐須設在殿堂外，選擇靠墻角避風處，用非燃料制作。
消防設施、器材維護管理制度
一、消防設施、器材管理應明確責任人，消防設施的檢查內容和要求，消防設施定期維護保養的要求。
二、消防設施管理應符合下列要求：
1、消火栓應明顯標識；
2、室內消火栓箱不應上鎖，箱內設備應齊全、完好。
3、室外消火栓不應埋壓、圈占；距室外消火栓、水泵接合器2米范圍內不得設置影響其正常使用的障礙物；
4、應確保消防設施和消防電源始終處于正常運行狀態；需要維修時，應采取相應的措施，維修完成后，應立即恢復到正常運行狀態；
5、按照相關標準定期檢查、檢測消防設施，并做好記錄，存檔備查。
消防宣傳教育培訓制度
一、通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳與培訓。消防安全教育與培訓由消防安全管理人負責組織，根據不同季節、節假日的特點，結合各種火災事故案例，利用張貼圖畫、板報等各種形式，宣傳防火、滅火和應急逃生等常識，使教職人員及義工提高消防安全意識和自防自己能力。
二、消防培訓應包括下列內容：
1、有關消防法規、消防安全管理制度、保證消防安全的.操作規程等；
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
3、滅火器材的性能、使用方法和操作規程；
4、報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能；
5、本場所的安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法；
6、滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。
三、消防宣傳填寫《消防宣傳記錄》；消防培訓應填寫《消防安全教育、培訓記錄》并存檔。
消防安全例會制度
一、消防安全例會制度定于每月第一周召開。會議主要的內容以研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施為主。
二、消防安全例會由消防安全責任人或管理人主持，有關人員參加，會議記錄歸檔。
三、會議聽取消防安全管理人員有關消防情況的通報，研究分析本場所消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。
四、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議，應報送當地主管部門，并提出針對性解決方案和具體落實措施。
五、本場所如發生火災事故，事故發生后應召開專門會議，分析、查找事故原因，總結事故教訓，制定整改措施，進一步落實消防安全管理責任，防止事故再次發生。
治安管理制度 4
一、安全防范管理方案
園區的安全管理工作是物管工作的重中之重。我司將通過配置的智能化系統和成熟的安保措施，采取人防與技防相結合的管理模式，實施全天候安保管理，維護園區及工作人員的生命和財產安全。
常規防范
采取24小時門崗執勤與巡邏執勤相結合的`方式，并設置專職車管員進行車輛停放管理，以協助公安機關維護園區內公共秩序，防止和制止任何危及或影響園區安全的行為。
技術防范
運用園區報警監控系統，對園區內的安全情況實施全天候監控。
管理措施
(一)實行準軍事化管理，制定各項安保管理制度和獎懲措施。
(二)做好培訓工作，開展系統化軍事素質培訓。
(三)加強對安保人員法制教育和行為規范教育，要求服裝統一，佩證上崗，言語文明，舉止得當。
(四)嚴格執行安保巡邏制度，確保安全防范質量。
二、園區道路交通管理方案
管理內容
(一)引導車輛安全行駛和停放，確保地面、停車庫和消防通道暢通，制止無故使用車載報警器或隨意鳴喇叭。
(二)巡視車輛停放情況，如發現車輛門、窗未關好，及時通知車主，以防車內物品失竊。
(三)車輛管理員對園區內部車輛實施全面管理，建立詳細的車輛管理檔案。對臨時在地面泊位停放的車輛，執勤門崗應做好詢問和登記工作，并發放臨時出入證。
管理措施
(一)建立人、車、物分流方案。
(二)制訂車輛交通管理辦法。
(三)設置專職車輛管理員。
(四)做好園區交通管理宣傳工作。
(五)建立完善的車輛管理檔案。
三、地面及地下停車場管理方案
管理內容
(一)保持良好的秩序，明確車輛停放區域;
(二)地面及地下停車庫設立完善的車輛行駛標識和警示牌(含:行駛方向、行駛路線、限速、限高、禁鳴、禁煙火標識等);
(三)對地下停車庫中業主專用的車位，車輛管理員應做好相關標識，阻止和勸誡其它車輛不得占用此車位。
管理措施
(一)建立地面、地下停車場管理規定。
(二)設置專職車輛管理員。
(三)做好園區車輛停放管理宣傳工作。
四、各種警示標志及標牌管理措施
管理內容
根據園區設計的交通組織和流向，在入口及主要道路、地下停車場地制定和完善各種交通標識、提示及指示標識，并定期進行維護保養及更新。
管理措施
(一)完善園區各類警示、提示、指示標識系統。
(二)根據園區實際情況，配置各類標志及標牌。
(三)物業管理人員和安保員在每日巡查工作中，若發現警示標識等有破損、丟失等，應立即上報并及時維修或更換。
(四)工程部人員做好園區標識維護保養工作，及時進行油漆粉刷及更新。
五、突發事件的管理方案
管理內容
根據以往的物業管理經驗，結合物業的實際情況，遇到突發事件保持鎮定，并處理好各類突發事件:如打架斗毆、盜竊、火災、臺風、停電、電梯困人、水浸等。
管理措施
(一)詳細制定各類突發事件的處理預案。
(二)根據處理預案，對管理處員工進行培訓詳細了解并掌握處理流程，員工根據工作內容不同應熟練掌握操作程序。
(三)定期對預防措施進行演練，如消防演習等。
治安管理制度 5
一、治安保衛制度
1、與當地派出所和業主做好協調，搞好工地上安全保衛工作，確保工程施工安全順利進行。
2、當班人員嚴守工作崗位，不脫崗，不閑聊，按時交接班，工作中注意觀察情況，掌握動態。
3、值班人員要了解施工現場內所有人員基本情況及所屬部門。
4、對進入施工場所內的人員，值班人員有權問清來由并做為登記工作，如來訪者無理取鬧、不聽勸解，值班人員有權將其送主管部門或當地派出所處理。
5、嚴禁各類非生產人員（包括買賣、乞討人員）進入施工現場及辦公生活區，對可疑人員，值班人員要詳細詢問。如發生盜竊案件，視其責任大小，將給予當班人相應的處罰。
6、加強值班的責任心，嚴禁酒后上崗。
7、任何人員及車輛拉材料，必須在有關領導簽發出門證明，否則不準放行。
二、施工現場消防管理制度
1、施工現場的消防管理應根據“以防為主，防消結合”的方針，做好施工現場工地的防火工作。
2、工地的項目經理是工地消防工作的第一責任人，應對工地的消防工作負總責。
3、施工工地要成立消防安全小組，并組建義務消防組織，開展消防安全活動和消防安全知識宣傳教育，施工現場要有醒目的消防安全標語、標志和消防安全管理制度，狠抓落實。
4、編制消防工作計劃，每項施工環節必須有消防要求，在生產調度會上同時布置，并定期檢查消防安全工作。
5、施工現場要明確劃分用火作業區，倉庫區、生活區、材料存放等區域，各區域之間要留有防火間距。
6、食堂要單獨搭建，不應與其他用房設在同一棟建筑內。施工用火時，要清理現場可燃物，備有消防器材。
7、施工現場生活區、倉庫區、材料存放等區域應配備足夠的消防器材，消防車道要暢通。
8、工棚、建筑物內不準亂拉亂接電線，不準隨意增加電熱設備，嚴禁使用“三爐”。
9、施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。
10、在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好。
11、焊、割作業點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發生器等危險物品的距離不得少于l0m，與易燃易爆物品的.距離不得少于30m；如達不到上述要求的，應執行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
12、乙炔發生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m，使用時，二者的距離不得小于10m；氧氣瓶、乙炔發生器等焊割設備上的安全附件應完整有效，否則不準使用。
13、施工現場的焊、割作用，必須符合防火要求，嚴格執行“十不燒”規定。
14、冬期施工采用保溫加熱措施時，應符合以下要求：
用電熱器加溫，應設電壓調整器控制電壓，導線應絕緣良好，連接牢固，并在現場設置多處測量點。
采用鋸末生石灰蓄熱，應選擇安全配方比，并經工程技術人員同意后方可使用。
采用保溫或加熱措施前，應進行安全教育，施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發現隱患及時處理。
治安管理制度 6
第一章總則
第一條為了加強公司內部安全管理，預防和減少案件的發生，保證企業財產和職工的人身安全，根據中華人民共和國國務院令（第421號）《企業事業單位內部治安保衛條例》，特制定本治安管理制度。
第二條公司的治安保衛工作貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，采取技防、人防相結合的方法，杜絕各類案件的發生。
第三條各單位要認真遵守國家法律、法規和企業的各項規章制度，確定各級各崗安全責任人，明確逐級崗位治安保衛指責，逐級落實安全保衛責任。
第二章逐級治安保衛責任制
第四條公司法定代表人是公司治安保衛工作第一責任人，對公司的安全保衛工作全面負責，其職責是：
(一)貫徹執行國家和集團公司各項法律法規，保障公司安全保衛工作符合規定，掌握本公司的治安情況，全面負責本公司的治安安全工作。
(二)將治安安全工作與本公司的各項工作統籌安排，為做好安全保衛工作提供必要的經費和組織保障。
(三)組織安全檢查，督促落實隱患整改，及時處理治安防范工作中發現的問題。
(四)建立健全治保會組織，對治保會的工作給與人、財、物的.支持，審核批準符合本公司實際的治安突發事件應急預案。
(五)協助做好一般治安案件的報告、調查、處理工作。第五條公司分管安全保衛工作的行政副職是公司的治安安全管理人，對公司的治安保衛第一責任人負責，具體組織落實本公司的治安保衛工作，其職責是：
1.擬定年度治安保衛工作計劃，組織實施日常治安保衛管理工作。
2.組織建立健全本公司治安保衛規章制度和治安突發事件應急預案。
3.組織公司的治安法規、防范技能的宣傳教育和培訓活動。
4.組織實施安全防范檢查和夜查及治安隱患整改工作。
5.組織對公司內重點防范部位的技防設施的維護保養。
第六條各車間、各部門、各單位治安保衛負責人職責：各車間、各部門、各單位治安保衛負責人由主要領導（行政正職）兼任，全面負責本車間、本單位的治安保衛工作，其職責是：
(一)向內部職工傳達貫徹國家法律法規及上級治安保衛文件、指示和有關會議精神，并組織落實。
(二)組織制定、修改本車間、本單位治安防范規章制度，落實治安保衛責任制。
(三)對內部職工進行經常性的宣傳教育，提高全體職工的安全防范意識。
(四)每月組織一次全面治安防范檢查，對檢查出的隱患和不安全因素進行登記，并認真組織研究整改解決。本單位解決不了的，及時向公司治安保衛負責人或安全保衛部門報告，在未解決前采取有效的臨時性防范措施，確保不發生案件。
(五)每月向公司安全保衛部書面匯報一次本車間的治安保衛工作情況。
第七條工段、班組治安保衛責任人職責
工段、班組治安保衛責任人由工段、班組長兼任，全面負責本工段、班組的治安保衛工作，其職責是：
(一)利用工段班組會、班前會隨時向職工進行治安防范宣傳教育，提高職工自覺遵守法律法規和各項規章制度的意識。
(二)制定各崗位治安保衛責任制和本工段班組治安保衛工作要求及預防治安突發事件的具體措施，并將治安防范責任制落實到每個職工。
(三)每月對所管轄的區域進行安全防范檢查，發現不安全隱患不安全因素要及時解決，解決不了的及時向單位領導匯報。
第八條職工的治安保衛職責
(一)認真學習、嚴格遵守國家法律法規和公司各項治安防范制度。
(二)每班對本單位進行一次治安防范檢查，發現不安全因素主動進行解決，解決不了的及時向領導反映。
(三)發現可疑人、可疑現象及時向保衛部門反映。
第三章治安保衛組織機構及職責
第九條公司設立治安保衛委員會第十條治安保衛委員會職責：
組織和領導全公司職工貫徹執行國家的法律法規及上級有關治安保衛工作指示。組織制定公司治安保衛工作管理規定。
治安管理制度 7
一、治安聯防大隊各門崗實行早、中、夜三班制。早班：7：00－14：00；中班：14：00－22：00；夜班：22：00－7：00。當班警員必須提前半小時到大隊點名，檢查警容風紀，參加班前會，遲到一次罰款5元。
未經請假批準，缺一次罰10元。
二、當班時要認真檢查各種機動車輛出入門崗情況，無車輛通行證或摩托車無牌、無證，不戴頭盔的，堅決不讓其進入生活小區，違者罰款20元。
三、值班警員必須按規定的時間段進行站崗，站崗時必須檢查警容風紀，統一跨立姿勢，見到公司高管、車輛和部里領導必須敬禮，違者罰款20元。
四、值班警員巡邏時，由當班班長帶隊，人員不得少于三人，統一著制式服裝，戴大沿帽、白手套，持橡皮警棍，縱隊排列，做到重點時間段巡邏與平時相結合，每班巡邏不得少于四次，注意在巡邏中發現問題，抓獲現行，并認真填寫好當班的`巡邏記錄，每項不規范罰款5元。
五、警員在門崗值班時，必須精神飽滿，接打電話要語言文明，簡明扼要，口齒清楚，不得用電話閑談。用值班電話辦私事，或閑談超過2分鐘的，罰款10元。
六、門崗值班人員不準打瞌睡、躺臥、打鬧、聊天，違者罰款10元；出現脫崗、漏崗、睡崗的和視而不見崗出現問題的，扣除當月效益工資的30%。
七、保持門崗區域內（10米以內）室內外衛生整潔，做到窗明、地凈、無雜物，違者罰款10元。
八、夜間值班時，必須保持室內照明正常，否則按睡崗處理。晚11點必須關閉大門，留小門，違者罰款20元。
九、早班、中班值班人員必須在門口能觀察到周圍情況，否則，在值班室內值班的，罰款20元。
十、大客車非特殊情況下，嚴禁進入生活小區，否則罰款20元。
注：以上各項制度，除處罰當班責任人外，追究帶班人員連帶責任，處罰額度同當班責任人相同。
治安管理制度 8
一、加強要害部門、部位的安全防范工作，配備防盜、防火設備。
二、單位的財務室、檔案室、倉庫等，實行專人負責，責任到人。
三、重點要害部門的工作人員，應嚴格遵守崗位紀律，自覺按照本部門規定的'操作規程操作，認真履行崗位職責，及時關門、關窗。
四、加強設備的日常保養和維修工作，定期檢查設備的安全狀況和財物按規定存放的數量。
五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。
六、單位治保會人員要對重點部門、部位常巡查、勤查看、細防范，發現問題要立即處理并及時通報有關職能部門。
七、定期對重點部門和部位進行全面檢查，遇節假日增加檢查次數，發現不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。
八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況。
治安管理制度 9
一、社區治安義務巡邏隊，在居委會的領導下社區民警指導下開展工作。隊員應熱愛本職工作，服從工作安排，盡職盡責完成任務。
二、巡邏隊員在執勤期間，必須著裝、佩戴統一的執勤袖標，切實做到嚴格執勤、文明執勤，維護巡邏隊的形象，自覺接受群眾監督。
三、堅持每天按規定的時間和區域進行巡邏，要敢于制止違反治安管理的'行為，對形跡可疑人員要進行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。
四、居委會干部和社區民警不定期地檢查巡邏情況，發現無顧離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監守自盜等違規行為，將取消巡邏隊員資格。
五、巡邏工作每周一次講評；半月一次政治思想、業務技能培訓；全月一次經驗交流和小結；年終評選優秀隊員，不斷提高隊員整體綜合素質。
六、社區治安義務巡邏隊還將擔負應急搶險隊、便民公益服務隊、人民調解隊的職能，為維護一方和諧與穩定做貢獻。
七、對巡邏中表現突出和失職的隊員實行獎懲，進一步增強工作責任感，隨時接受上級交辦的各項使命。
治安管理制度 10
一、目的
為規范本企業安全消防工作的管理，提高企業的安全消防的管理水平，特制訂本制度。
二、范圍
1、本制度規定了消防工作管理的引用標準、職責、管理內容與方法以及檢查與考核。
2、本制度適用于企業安全消防管理的工作。
三、職責
1、消防工作由企管部、技檢部、銷售安裝部生供部、安全員負責共同實施。
2、公司安全員負責全公司的安全消防管理工作和監督；
3、企管部做好公司全面的消防安全工作。
4、成立消防安全領導小組。組長由總經理擔任，副組長由企管部擔任，分管生產的副經理擔任。成員由行政辦公室、各部門、各生產管理有關人員組成。
5、消防工作計劃管理：
�、虐脖O科負責組織編制公司年度消防工作計劃送公司防火安全領導小組。
⑵生產技術科負責組織編制年度電力設備防火技術措施計劃送公司防火安全領導小組。
�、枪痉阑鸢踩I導小組審核批準年度消防安全工作計劃，列入公司年度工作計劃下發執行。
6、消防器材及消防設施管理：
�、虐踩O察科、生產技術科及各生產管理職能部門繪制全公司消防設施布置及滅火器材配置圖，報公司防火安全領導小組審核批準。安監科組織實施。
⑵購進的消防器材，必須具有生產許可證試驗報告、產品合格證、產品使用說明書，否則應退貨。更不準安裝使用。
�、菍ψ冸娬�、油庫、倉庫、檔案、易燃易爆物品存儲室等重要防火的部位以及其他的生產場所、建筑物（包括辦公室、職工宿舍）應按消防規定配備足夠的消防器材，變電站控制室的電纜層應配備合格的呼吸保護器，室外開關站應設立滅火沙池。
⑷消防用水按DL5027—93《電力設備典型消防規程》第5.0.1、5.0.2、5.0.3、5.0.4條款規定執行。
�、上榔鞑木S護、保養、檢查管理：
a、現場消防器材應存放在防火、防潮箱或建筑物中。
b、消防滅火器每年送取得省級以上消防認證單位進行試驗一次。試驗后，要在滅火器上貼上試驗合格、試驗日期的標簽。
c、每年9月至10月，安全監察科共同組織檢查組對全公司所有消防器材和消防設施進行檢查與監督。
d、對檢查發現的缺陷，要及時組織維修處理或更換。特別是防火重點部位及動火場所。
⑹油庫、易燃易爆化學物品、控制室、調度室、檔案室、通信室，電氣部分及其他部分消防措施和滅火規則分別按DL5027—93《電氣設備典型消防規程》中的第6.3、9.2，第8部分，7.3—7.6，第4部分，9.1、9.4、9.5條款規定執行。
�、艘话銈}庫、各職能部門、管理部門消防管理
a、下班前要檢查門窗，關閉電源，消除火災隱患。
b、嚴禁亂接電源，燈炮不能超過六十瓦，電燈應距離貨柜一米以上，烤火電爐要人走火滅。
c、各種消防設備，除救火外，嚴禁動用，要保持消防器材的干凈，不損壞。
d、倉庫內嚴禁吸煙，倉庫外嚴禁亂扔煙頭；并設置“嚴禁吸煙”標牌。
e、每輛車上至少要配備一只滅火器。
7、消防工程的施工監督和驗收管理：
�、虐踩O察科負責全公司防火、防爆工程施工監督和組織驗收工作。
⑵消防工程的施工隊伍，必須具備消防工程施工安裝資質證書。
�、菍�、技改工程的消防設施驗收按公司《基建工程施工安裝及驗收投產管理規定》執行。
�、确阑鹬攸c部位和動火管理按《電力典型消防規程》第3部分各條款規定執行。
8、公司各級管理人員和部門的消防責任及其實施細則見本公司《治安、消防、保衛工作責任制實施細則》。
9、消防培訓教育管理：
�、虐脖O科、宣教科利用板報、�？⑿麄鳈跁䦟θ韭毠みM行防火安全宣傳教育。
�、瓢脖O科、宣教科會同人事勞資科每年舉辦2期消防培訓班。
10、技術資料管理：
�、虐脖O科負責建立全公司防火器材的臺賬。
�、瓢脖O科應有消防設施及公司現場平臺布置圖，布置圖上應標出滅火裝置的型號、數量。
�、前脖O科應有完整的全公司現場滅火器材技術資料。過期及作廢的資料應消除，以免誤用。
11、逐步創造條件建立消防工作微機管理，實現防火微機遠程現場監控管理。
本標準按公司《經營管理責任制》、《安全生產獎懲管理辦法》進行檢查與考核。
本規定由安監科提出并歸口管理、解釋，自頒布之日起執行。不盡之處執行有關規定、規程。
第二章治安管理制度
一、引言
為規范本企業治安保衛工作（以下簡稱治保）管理，保證企業的生命財產安全，特制訂本制度。
二、范圍
本制度規定了治保管理工作的引用標準、職責、管理內容與方法以及檢查與考核。
四、職責
治保管理工作由公司辦公室負責實施。
五、管理內容與方法
b、治保領導小組職責
Ⅰ負責提出治保、消防工作的目標。
�、蛎堪肽暾匍_一次治保領導小組會議，聽取行政辦公室匯報，分析全公司治保的情況，提出治理、防范的方案，部署今后的工作。
�、蟪浞职l揮行政辦公室履行治保職責，支持其查處本公司內發生的各類治安案件、刑事案件，打擊犯罪，維護企業的安全。
�、糌撠煴碚煤酮剟钪伪Ｏ冗M集體和個人。
c、行政辦公室為公司治保領導小組日常辦事機構。行政辦公室負責向公司治保領導小組提出治保的計劃、方法和措施，經公司治保領導小組批準后，行政辦公室負責組織實施。
�、聘魉�、站治保工作小組
a、各單位正職任組長，成員由各班（組）長組成。
b、各所、站治保領導工作組職責
Ⅰ認真貫徹執行公司治保領導小組部署的治保、消防工作。
�、蛎磕赀M行一次對職工普法教育和四防安全教育，發現職工有違法行為預兆除做好思想教育外，要及時向行政辦公室或公司領導匯報。
�、笠幚砗寐毠炔堪l生的矛盾，防止矛盾激化和斗毆等治安案件的發生，做到“四無”，即：無職工犯罪、無案件、無火災、無治安災害事故。
c、班（組）治保員（兼職），由班（組）長指定。班（組）治保員職責：
�、裾J真管理好本班組治保工作，宣傳國家法律和公司規定。
�、蚬芎帽景嘟M的設備、器材和其他貴重物品，防止丟失和被竊。
1、治保管理的原則：
⑴堅持防范和教育為主的原則
�、撇扇【C合治理的原則
2、治保管理措施：
�、耪J真貫徹執行國家和上級有關治保管理法規和本公司的治保規章制度。
�、崎_展“四防”宣傳，進行社會主義法制教育。
�、亲龊脤τ羞`法和輕微犯罪行為職工的教育轉化工作。
�、冗\用現代科技手段預防犯罪活動。
3、行政辦公室人員要經常深入現場檢查治保工作，了解和收集治保情況，發現問題要采取措施予以解決，重大問題及時報告有關部門領導及公司治保領導小組。
4、行政辦公室負責編寫治保、年終工作總結，報公司治保委員會。
六、檢查與考核
本標準按公司《經營責任制管理實施辦法》進行檢查與考核。
附加說明：
本標準由行政辦公室提出并歸口管理，負責解釋，不盡之處執行《中華人民共和國治安管理處罰條例》
第三章治安、保衛、消防工作責任制實施細則
第一節總則
第一條廣西壯族自治區人民政府頒發的《廣西壯族自治區機關團體企事業單位治安保衛責任制暫行規定》和《廣西壯族自治區企事業單位消防安全管理標準》是重要的地方性法規。是切實做好供電企業治安、消防保衛工作的重要法律依據。
第二條供電企業的內部治安、消防管理工作，是企業管理工作的一個重要組成部分。它關系著企業的發生和經濟效益。是搞好企業綜合治理的一個重要方面。
第三條維護企業內部的正常秩序創造良好、安定的環境，保障改革和各項工作，安全生產的順利進行。
第四條本公司內部治安、消防管理工作必須納入企業目標管理。貫徹預防為主，確保重點、打擊敵人、保障安全的方針。實行與工作、生產同時布置、考核，誰主管，誰負責。分級負責，分類管理，執行管理責任制。
第五條本公司內部治安、保衛、消防工作的基本任務是：預防和減少違法犯罪行為。防止治安災害事故和火災的發生。保障企業內部的正常秩序。保衛國家、集體財產和職工生命、財產安全。
第六條經理是本企業治安、消防、保衛工作第一責任人，各管理職能部門、科、室的.主要行政領導人，為該單位、治安、消防保衛工作責任人，但可以由行政副職、分管生產副職分管日常治安、保衛、消防管理工作，責任制要落實到班組、崗位和個人。
第二節管理職責
第七條經理職責
1、組織貫徹執行治安、保衛、消防條例、命令和上級有關治安、保衛、消防工作的規定。
2、統一領導全公司治安、保衛、消防、督促下屬各單位、部門和有關人員加強治安、保衛、消防管理。組織制定和落實治安、保衛、消防工作制度。完善防范措施。
3、部署全公司治安、保衛、消防工作，審定治安管理、安全生產和消防安全工作規劃、計劃并決定將重要事項提交職代會通過實施。
4、按分工原則，向各分管副經理下達治安、消防工作責任目標和近期要求，組織協調工作，并授權有關副經理主管治安、保衛、消防的日常工作。
5、定期召開治安、保衛、消防工作會議，檢查安全防范措施的落實情況，及時解決存在的問題，研究決定對有關單位、人員的獎懲。
6、主持整改重大火險、隱患。發生火災和重大治安災害事故親臨現場，組織指揮搶救，力求降低損失。
第八條副經理職責
1、分管治安、保衛、消防工作副經理責任
�、胖鞒直竟局伟病⒈Ｐl、消防管理的日常工作，定期組織分析治安、保衛、消防工作形勢、督促各級治安、保衛、消防工作責任人落實各項安全防范措施。
�、贫酱儆嘘P部門對本公司所屬人員及家屬進行經常性的法紀教育、安全保密教育和防火宣傳教育，加強對要害部門人員的管理。
⑶領導各管理部門、所、站加強治安、保衛、消防人員思想、業務、裝備建設，組織義務消防隊和消防技術培訓，制定滅火預案。
�、冉M織和督促行政辦公室查破各種案件，調查處理有關事故，組織有關部門開展安全大檢查，落實整改隱患的措施。
�、韶撠煂彾甓戎伟�、消防管理規劃和經費開支計劃，總結治安、消防工作經驗，表揚先進、處罰違章行為。
2、其他副經理職責
�、咆撠熥龊寐殭喾秶鷥鹊闹伟病⒈Ｐl、消防安全工作。
�、圃诎才派a工作過程中，把治安、消防安全工作“同時”（同計劃同布置、同檢查、同總結、同評比）。
�、菣z查各管理部門和所、站治安、保衛、消防工作執行情況，并負責解決和排除生產工作過程中的治安、火災、隱患及不安全因素。
⑷督促各管理部門、所、站現金、票證、重要物資、機密資料和易燃易爆等危險物品的管理，加強要害部位的安全保衛工作。
�、陕鋵嵵�、月安全檢查活動和防范措施，發現問題及時解決，制止違章冒險作業，防止案件和事故發生。
第九條工會主席職責
1、負責全公司民事調解工作，防止矛盾激化，防止事故的發生。
2、負責督促會議室、職工文化娛樂室（場所）的消防器材的保管，保持良好狀況。
3、加強對所屬工作人員的安全教育和文化器材的保管，加強現金、票證的管理。
4、維護好公共秩序，在組織集體活動、集會時，要切實落實安全措施，做好防火、防爆工作。
第十條行政辦公室職責
1、行政辦公室是全公司治安、保衛管理的主管部門，在經理和分管副經理的指導和公安機關的指導下，依照國家的職責和權限負責全局治安、保衛、消防的日常工作。組織實施有關治安、保衛、消防工作的法律法規和政策，貫徹落實公安機關和公司領導有關治安、消防工作的部署和指示。
2、會同有關部門對職工進行治安、保衛、消防、遵紀守法教育，依靠群眾做好“四防”工作，加強對要害部位的安全保衛措施，強化內部的治安秩序。
3、加強對門衛、巡邏值班人員和治保小組的領導，建立健全各項治安制度，經常檢查執行情況。
4、組織領導義務消防隊，協助安監科搞好消防技術培訓。提高自救能力，督促有關單位（部門）加強對易燃易爆物品的管理，定期檢查，確保安全。
5、切實掌握違法犯罪人員的情況，協同有關單位（部門）做好可能實施犯罪行為人員的教育疏導和控制工作；協同司法機關對被判處管制、、緩刑、監外執行的罪犯和依法監視居住、取保候審的人犯進行監督考察。
6、偵破內部治安案件、一般刑事案件，協助公安機關偵破重大案件，協同有關部門調查破壞和破壞嫌疑事故，參與搶救和處理重大治安災害事故。
7、認真貫徹宣傳《電力設備保護條例》積極配合當地公安機關查破電力設施被盜竊、破壞的案件。
第十一條追究形式
1、科級以下有關責任人違反本規定，情節較輕的，由街道紀工委責令改正，進行誡勉談話或給予通報批評；情節較重的，依法給予相應處分，并調離現有工作崗位，一年內不得從事與該崗位性質相同或相近的工作。
2、副科級以上有關責任人違反本制度的，依據有關規定處理。
3、上述責任人違反制度規定，構成犯罪的，移交司法機關處理。
監督電話：
治安管理制度 11
一、安排責任心強并經過消防安全培訓的人擔任消防安全管理工作。
二、會所內所有工作人員要加強消防安全知識學習，提高消防意識，會使用消防器材。
三、經常檢查用電設備是否老化，損壞，液化氣是否外漏，發現問題及時解決，當維修的維修，當更換的'要及時更換。
四、不得超負荷使用電器，會所內不得使用電爐，電熱毯。
五、電視機，空調使用后一定要關閉電源開關，不得長時間處于待機狀態。
六、及時檢查滅火器是否過期，對過期的滅火器及時更換。
七、時刻提醒顧客不得隨意亂丟煙頭。
八、消防通道不得堆放雜物，經常保持暢通。
治安管理制度 12
一、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發生。
二、保健醫生必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。
三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園在危險的地方張貼醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。
四、加強教職工的職業道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰。
五、認真貫徹衛生防疫部門下達的有關食品衛生的`規定，嚴把食品的進園關和食品入口關，嚴防食品中毒事件的發生。
六、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素，進行認真細致的事先準備，考慮周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。
七、幼兒來離園嚴格實行安全接送制度，并由門衛加強管理，防止幼兒出大門走失，禁止幼兒出大門走失，禁止外來人員來園玩耍、借宿。
治安管理制度 13
1、學校要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理學校衛生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。
2、對學生實施群體性防治措施（國家規定的計劃免疫接種除外）必須經縣衛生局、教育局批準，并由縣衛生防疫站統一組織實施。
3、為杜絕意外發生，學校學生疾病防治用藥統一由縣衛生防疫站提供，學校不得擅自接受其它途徑藥物。
4、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫療器械的衛生及操作的規范，學校衛生分管領導有責任對接種全過程進行監督。
5、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的`教育教學秩序。
6、未經教育局、衛生局、衛生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任；造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。
治安管理制度 14
為了更好地服務大眾，創造一個良好的'學習、上網的環境。在本網吧上網的客戶必須遵守以下制度：
一、注意環境安靜、衛生，禁止吸煙。
二、愛護財產，損壞照價賠償。
三、注意網絡安全，下載文件時需報請網絡管理員。
四、注意計算機和人身安全，防火防盜。
五、注意計算機使用安全，對外來媒介要經檢查之后方能使用。
六、不得制作、傳播計算機病毒，出現病毒時及時向公安機關報告。
七、不得利用網絡危害國家和企業安全，泄露國家和企業機密。
八、不得制作、復制、查閱、傳播宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殘、恐怖、教唆及其他有害等違法犯罪活動。
九、網絡管理人員要定期對計算機進行安全維護，對系統進行清理。
十、網絡管理人員對于突發事件，要作好記錄。
十一、上網人員必須持實名制上崗，并及時宣傳國家在信息安全方面的法令法規。
十二、對于違反國家法律的人和事，及時向公安機關舉報。
治安管理制度 15
為規范和加強學校安全管理，維護學校安全穩定發展環境，完善學校安全管理制度，保障學校教育教學、行政、安全等工作的安全、有序、高效運轉，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學校學生人身安全事故預防與處理辦法》等法律、法規，特制定學校校園治安管理制度。
一、學校按成立以校長為組長，分管校長為副組長，各部門負責人為成員的學校安全穩定工作領導小組，切實加強學校治安管理工作的組織領導。并設置安全保衛工作機構，配備專（兼）職安全保衛干部、人員和校園保安。
二、學校建立健全校園治安管理責任制度職責，建立完善各類突發事件安全應急處置預案，堅持“一崗雙責”原則，分解、落實和明確部門、人員崗位職責，實行分級管理、條塊結合。
三、學校與公安部門合作配合，建立健全“五位一體”（民警、保衛干部、專職保安、護校隊、班級安全委員）校園治安警勤務管理機制。
四、學校治安管理堅持人防、技防、物防“三防”結合，加強學校重點部位和要害部位的.治安防范設施建設。購置、安裝符合國家規定的標準技防設施，建立技防設施使用、維護和更新機制。
五、學校建立健全和嚴格執行門衛管理登記、校園安全巡邏制度、校外人員入校登記驗證、領導值班值守等制度，加強師生員工、聘用人員和臨時工等各類校內人員準入資質審查和管理，禁止無關人員進入校園，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制刀具等危險物品帶入校園。
六、學校值班領導、保衛干部、保安等安全保衛人員應加強校園及周邊治安巡邏，防控和禁止校外人員、學校師生員工在校園及周邊打架斗毆、尋釁滋事。
七、學校建立完善法制安全教育制度，與公安、司法部門合作配合，建立法制教育基地，加強校園治安法制安全教育。通過廣播、專欄、集會講座、班（隊）課和基地教育，適時定期加強師生員工交通、消防、食品安全與防綁架、搶劫、拐騙、傷害專題安全教育和《社會治安管理條例》、《未成年人保護法》等法制安全警示教育，開展突發公共安全事件應急處置演練活動。
八、學校適時定期開展校園管制刀具、易燃易爆危險物品清理、收繳等安全穩定隱患排查整治活動，及時調處化解矛盾糾紛，排除校園安全穩定隱患，嚴格按照《中小學生傷害事故處理辦法》等法律法規，妥善有效處置校園突發偶發各類治安安全事件和學生意外傷亡事故。
九、加強學校周邊環境整治。積極協助、配合公安、司法等部門，加強對學校內部及周邊環境的整治，及時妥善有效處置校園治安案件，嚴厲打擊校內外各類暴力侵害師生的行為，維護學校正常的教育教學秩序和治安秩序。
十、學校實行校園治安管理責任追究制度。學校建立完善并嚴格實行校園治安管理責任獎懲處罰制度，對在學校治安管理工作中存在失職、瀆職等行為，導致重大安全責任事故發生的人員，在期末年終績效考核、年度考核、評優選先、職務評聘中實行“一票否決制”，并按國家有關法律法規規定，追究法律責任。
治安管理制度 16
1、保安部應根據酒店的建筑結構、經營范圍、通道及工程設備設施的分布狀況，制定酒店內部安全制度，統籌考慮，正確劃定巡邏路線;
2、負責保護酒店賓客和員工的'人身、財物安全，在發生火災時正確使用消防器材;
3、加強對公共場所的管理，如大堂、餐廳、茶區、咖啡廳、樓層等，對下班后穿工作服仍在公共場所逗留以及衣履不整的人員，制止其進入營業場所或勸其離開;
4、負責維護酒店內的秩序，制止酒店員工違章違紀，如在酒店內嬉戲打鬧、損壞花草樹木等行為;
5、負責對員工通道和員工上下班進出口的紀律檢查;對攜帶酒店物品外出的人員按規定進行檢查。
治安管理制度 17
1.0目的
維護賓館治安秩序，保障賓客及員工的人身安全與財產安全。
2.0適用范圍
適用于賓館各部門對治安工作的管理。
3.0職責
3.1保安部及各部門嚴格執行賓館總經理室的指示，完成賓館領導布置的各項工作，積極主動做好賓館的治安防事故工作。
3.2保安部負責處理(或協助公安機關處理)治安案件，檢查及巡視各值班崗位。
3.3監控室負責賓館24小時的安全監控工作。負責閉路電視、防盜報警及消防系統報警的.處理，并作好記錄。
3.4后門崗、鐵閘通道崗、超市崗負責控制員工通道進出人員動態及貨物放行的執勤，并負責本區域各種車輛的停放和管理工作。
3.5大堂崗負責大堂、中庭區域的值班巡查：掌握大堂客人活動情況，維持大堂秩序，控制閑雜人員進入賓館。協助領班、主管工作，配合監控室處理可疑人員的監控。
3.6加強客房入住客人的控制和管理，督促客房部嚴格執行來訪人員登記制度。
3.7保安監控設備由市新東方公司負責維修保養，并填寫《新東方設備維修記錄表》及所需維修費用，由保安部經理簽名確認。
4.0工作程序
4.1制定規范
4.1.1根據賓館有關規定及部門的實際情況，保安部制定《巡查崗工作規范》、《監控中心工作規范》、《車場崗工作規范》、《通宵班(夜班)工作規范》、《保安部工作規范》。
4.1.2各崗位必須嚴格執行上述各項崗位工作規范，發現問題及時報告當班主管。
4.2日常工作
4.2.1日常安全防范檢查由領班、主管按“巡查崗的檢查工作規范”要求執行。
4.2.2監控中心值班員在工作中應嚴格執行《監控中心工作規范》。
4.2.3后門、超市、鐵閘通道崗值班員要嚴格按照《進出館貨物放行管理規定》及各崗位工作職責落實。
4.2.4各崗位保安員要嚴格按照《通宵班(夜班)工作規范》要求上崗。
4.2.5保安員按照《保安部工作規范》嚴格執行。
4.2.6各班組按照保安部制定的“班組崗位輪值表”安排值勤，并將值勤情況登在《主管值班記錄》上，重要事情需向部門領導報告。
4.2.7保安部主管、領班在值班檢查巡視過程中，如發現違反紀律行為的應立即正，發現異常情況應立刻制止并采取措施。如遇不能處理的問題應及時匯報值班經理主動協助值班經理處理，并填寫《保安部值班記錄》。
4.2.8各崗位在執勤過程中發現問題應及時處理，如無法處理的應立即報告領班、主管;如發生重大、突發事件時，請參照COP-TY-22《重大及突發事件處理程序》處理，并填寫《重大事件處理登記表》。
4.3消防保安器材管理
4.3.1保安部建立《賓館消防保安器材領用登記表》。
4.3.2保安部監控室每半年對消防保安器材的數量及性能進行檢查，發現損壞報有關部門進行維修，以確保消防保安器材處于良好狀態。
4.4保安員技能培訓
4.4.1保安部每年制定《保安員業務技能培訓計劃》并嚴密組織實施，不斷提高保安隊伍的整體素質，以適應高星級酒店對保安人員的要求。
5.0支持性文件
《巡查崗工作規范》
《通宵班(夜間)工作規范》《大堂崗工作規范》
《監控中心工作規范》
《進出貨物管理制度》
《失物招領和遺留物品管理制度》《鑰匙管理制度》
6.0支持性記錄
《保安部值班記錄表》
《主管通宵值班記錄表》《賓館總值班記錄表》
《監控中心來訪人員登記表》《重大事件處理登記》
《失物招領記錄表》
《賓館備用鑰匙借用登記表》《賓館貨物出館放行記錄表》
《消防保安設備器材領用記錄表》
治安管理制度 18
一、主管安全工作的副總經理責任
1、主管安全工作的副總經理，對公司治安防范工作進行總體規劃。在公司下達各項任務、布置各項工作時，負責審查安全防范的可靠性，以保證各項工作的順利進行。
2、主持公司安全領導小組的工作，定期召開安全領導小組會議，聽取各部門工作匯報，確定一個時期安全防范工作的重點，審核、批準各項安全防范制度、措施的實施。
3、在定期召開的部門經理工作會上，對安全防范工作不利或存在重大隱患的部門，提出限期整改意見，檢查落實情況，對因玩忽職守、工作失職給公司造成重大事故的部門或個人，提出處罰意見。
4、對各部門經過努力仍無法解決的治安隱患，向公司提出書面報告后，負責及時協調，責成有關部門采取安全防范措施，并提交保安部監督實施。
5、定期組織職工安全防范教育，把安全防范工作與公司的工作、生產、經營、服務、同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比。
二、部門經理責任
1、理范圍的人、財、物負安全責任，要建立、建全本部門各崗位、各工種的安全責任制，分級實行目標管理，把安全責任逐級落實到人、落實到位。
2、全面掌握本部門人、財、物安全防范狀況和易發案部位。定期組織部門有關人員進行安全檢查，做好文字記錄，發現漏洞立即采取措施。
3、組織部門職工進行經常性的安全教育、法治教育、紀律教育，貫徹落實公司各項安全制度，在布置各部門工作、生產、經營、服務過程中，要做到與安全工作同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比，并有文字記錄。
4、了解本部門重點防范部們及要害部門防范措施的可靠性和安全管理制度的可行性，掌握本部門工作人員的素質，經常檢查各項制度的落實情況，做到防范嚴密、人員可靠。
5、管理好本部門的設備、工具、儀器、儀表、原材料及各類物資，要指定專人建帳、定期檢查、核實，做到帳物相符、有手續、有記錄。存放的貴重器材和材料的位置要安全可靠，有防范措施。
6、各部門凡不符合存放現金、支票及有價證券安全要求的不準存放過夜，部門經理要過問、把關。
7、本部門使用的辦公室和負責管理的設備、設施、控制室、房屋、倉庫、必須指定專人負責，堅持每天檢查門窗的安全可靠程度，出現損壞、失靈，要立即組織維修。
8、管理好本部門使用和保管的各部位鑰匙，指定專人管理，建全領用手續和記錄，存放位置要安全可靠。
9、職工向部門經理提出存在的不安全隱患時，要及時組織力量解決，本部門經努力仍無法解決的隱患，要書面向公司主管安全的副總經理報告，同時，采取應急措施，不得延誤時間，以免造成事故。
10、接受保安部的監督、檢查，對保安部發出的隱患通知書負責簽字，并按期限整改。
11、及時了解部門職工的.思想情況，妥善處理職工的思想問題，不得激化矛盾，對勞動紀律差、安全意識不強、易在崗位上造成事故的職工，要及時采取措施，不得任其發展，不準包庇。
12、公司和保安部傳達的有關安全會議精神，提出的安全防范要求，要及時向本部門貫徹、落實，并做好記錄。
13、部門經理在離任時要向新任經理或負責人辦好本部門人、財、物的交接手續，保證安全防范工作的連續性。新任部門經理或負責人，自交接之日起，對本部門安全負全部責任。
三、職工責任
1、職工在本崗位上，必須牢記各項安全管理制度，在盡職盡責做好本職工作的同時，對本崗位的安全負責，切實管好本崗位的設備、工具、鑰匙和其它責任范圍的物品。在工作崗位無人的情況下，最后離崗職工負有隨手關窗、鎖門的責任。
2、了解本崗位的安全防范重點和易發案部位，認真交接并做好記錄，夜間不準睡覺值班的崗位，要嚴格遵守紀律，不準離崗。需要離開崗位時，必須有人替班，在離崗時間該部位的安全由替班人負責。
3、職工要遵紀守法，自覺維護社會治安和公司的安全，在一切活動中，發現任何部位有不利于公司安全的問題，有責任立即向保安部報告，有權利立即制止，不準視而不見，知情不報。
4、職工在為小區居住住戶服務或接觸時，一切言行必須維護公司利益，不準與住戶建立私人關系，不準私人交往，不準將公司的文件及內部情況私自轉交、轉告給住戶。在接受住戶的委托或要求時必須事先請示部門經理，經同意后再辦理。
5、在與居住住戶接觸中，不準私拿、借用、收受住戶的任何財物，不準搭乘住戶汽車辦理私事，不準在住戶家居住。
6、指定職工專人保管和使用的器材、設備、工具、材料，要存放在安全可靠的部位，未經批準，不得外借、轉讓或拿出公司。在調離崗位時，要辦理交接手續。
7、職工個人的現金、貴重物品，不準在崗位上存放過夜，不準攜帶進入浴室。
8、在要害部位工作的職工，不準在崗位上接待來客，不準從事與本崗位工作無關的活動，前來參觀訪問必須經領導批準，專人陪同。
9、職工不準私自留客在公司住宿過夜，需留宿的要事先經公司主管經理批準，并在保安部備案。
10、職工不準私自將外單位或個人資料拿到公司復印、打印，不準私自將公司內部資料復制、轉交給外單位和個人。
11、職工在收到境外傳真、信件、刊物時，發現有違法內容，必須立即交保安部，不準擴散、傳播或私人留存。
12、負責使用計算機、傳真機、復印機的職工，要對過機資料負有保密的責任。作廢資料不準亂扔、亂放，應粉碎處理。
13、嚴防計算機病毒，任何人不準將外單位軟盤在計算機上使用，不準將計算機作為游戲機使用。
14、在職工之間發生矛盾、職工與各級領導或部門發生矛盾時，應妥善解決，不準采取不正當手斷尋釁滋事，不準干擾正常辦公秩序。
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