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      1. 醫院保安管理制度

        時間:2024-07-06 18:53:51 制度 我要投稿

        醫院保安管理制度

          在我們平凡的日常里,很多場合都離不了制度,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的醫院保安管理制度,歡迎大家分享。

        醫院保安管理制度

        醫院保安管理制度1

          一、穿工作制服戴工作牌上崗,且衣著整潔大方,否則罰款5元/次;

          二、不留長發,怪發,不染發,經批評教育不改者,罰款5元/次;

          三、嚴禁穿短褲,穿拖鞋上班,否則罰款10元/次;

          四、不遲到,不早退,不擅自離崗,否則罰款10元/次;

          五、上班期間不得吃零食,不吸煙,不讀書看報,不打瞌睡,否則罰款5元/次;

          六、嚴禁值班保安酗酒,鬧事,否則取消當月全部獎金并開除;

          七、保安人員多學習業務知識,做到按規操作,依法辦事,不得和任何人吵架,甚至打架,否則取消當月獎金并開除;

          八、保安人員必須服從公司和醫院的安排和現場主管,隊長的管理,否則開除處分;

          九、做好各部門之間的協調工作和值班,巡邏工作;

          十、必須對當天的工作作好筆錄,辦理交接手續時應雙方簽字,否則將按時間段追究事故責任;

          十一、定期檢查消防設施,消除火災隱患;

          十二、上班時間內不得會客,不得利用職務之便帶他人進入醫院,嚴禁非工作人員留宿否則嚴肅處理;

          十三、嚴禁偷,拿,賣醫院的任何物品,設備,設施等,否則本公司取消全部獎金并開除,違法者將扭送公安機關;

          十四、請假者必須執請假手續——寫請假條,經管理人員簽字同意后方可,否則管理人員有權給予適當的處罰;

          十五、辭職者必須履行辭職手續,即提前一周寫辭職報告<>上交管理人員同意后由其安排離崗日期和結帳,否則本公司不予以辦理手續;

          十六、對工作認真負責,對顧客熱情服務,對違規者必須履行自己的職責;

          十七、對未明文規定的'事項,現場管理人員有權給予批評和適當的經濟處罰;

          十八、值班室,收發室隨時保持潔凈,整齊,嚴禁停放自行車,放置雜物等,違者罰款1——10元;

          十九、門衛必須嚴格盤查出入的人員,車輛,對帶出醫院的公共財物必須持有有關部門負責人的簽字方可放行,否則將追究其責任;

          二十、門衛必須嚴格會客登記制度;

          二十一、對用水,用電有違章操作的行為有權進行干預制止或及時匯報;

          二十二、保安人員不得亂用警用物品,不得帶出醫院或在不值班時使用,否則罰款10——100元;

          二十三、值班室內不得亂接電器,否則罰款10——100元;

          二十四、值班室內不得打牌,賭博,否則取消獎金并開除;

          二十五、未經管理人員許可,保安人員不得以公司名義隨便向醫院借用任何東西。

        醫院保安管理制度2

          一、穿工作制服戴工作牌上崗,且衣著整潔大方,否則罰款5元/次;

          二、不留長發,怪發,不染發,經批評教育不改者,罰款5元/次;

          三、嚴禁穿短褲,穿拖鞋上班,否則罰款10元/次;

          四、不遲到,不早退,不擅自離崗,否則罰款10元/次;

          五、上班期間不得吃零食,不吸煙,不讀書看報,不打瞌睡,否則罰款5元/次;

          六、嚴禁值班保安酗酒,鬧事,否則取消當月全部獎金并開除;

          七、保安人員多學習業務知識,做到按規操作,依法辦事,不得和任何人吵架,甚至打架,否則取消當月獎金并開除;

          八、保安人員必須服從公司和醫院的安排和現場主管,隊長的管理,否則開除處分;

          九、做好各部門之間的協調工作和值班,巡邏工作;

          十、必須對當天的工作作好筆錄,辦理交接手續時應雙方簽字,否則將按時間段追究事故責任;

          十一、定期檢查消防設施,消除火災隱患;

          十二、上班時間內不得會客,不得利用職務之便帶他人進入醫院,嚴禁非工作人員留宿否則嚴肅處理;

          十三、嚴禁偷,拿,賣醫院的任何物品,設備,設施等,否則本公司取消全部獎金并開除,違法者將扭送公安機關;

          十四、請假者必須執請假手續——寫請假條,經管理人員簽字同意后方可,否則管理人員有權給予適當的處罰;

          十五、辭職者必須履行辭職手續,即提前一周寫辭職報告<>上交管理人員同意后由其安排離崗日期和結帳,否則本公司不予以辦理手續;

          十六、對工作認真負責,對顧客熱情服務,對違規者必須履行自己的職責;

          十七、對未明文規定的事項,現場管理人員有權給予批評和適當的`經濟處罰;

          十八、值班室,收發室隨時保持潔凈,整齊,嚴禁停放自行車,放置雜物等,違者罰款1——10元;

          十九、門衛必須嚴格盤查出入的人員,車輛,對帶出醫院的公共財物必須持有有關部門負責人的簽字方可放行,否則將追究其責任;

          二十、門衛必須嚴格會客登記制度;

          二十一、對用水,用電有違章操作的行為有權進行干預制止或及時匯報;

          二十二、保安人員不得亂用警用物品,不得帶出醫院或在不值班時使用,否則罰款10——100元;

          二十三、值班室內不得亂接電器,否則罰款10——100元;

          二十四、值班室內不得打牌,賭博,否則取消獎金并開除;

          二十五、未經管理人員許可,保安人員不得以公司名義隨便向醫院借用任何東西。

          二十六、保安隊長要嚴以律己,否則予以嚴肅處理。

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