1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 從業(yè)人員安全管理制度

        時間:2022-10-25 12:50:47 制度 我要投稿

        從業(yè)人員安全管理制度

          在我們平凡的日常里,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編收集整理的從業(yè)人員安全管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        從業(yè)人員安全管理制度

        從業(yè)人員安全管理制度1

         。ㄒ唬┬聟⒓庸ぷ骱团R時參加工作的食品從業(yè)人員必須進行健康檢查,并經衛(wèi)生知識培訓,取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識培訓合格證后方可參加工作。未取得前述有效證件的人員不得上崗從事食品生產經營活動。

         。ǘ┦称钒踩芾砣藛T負責組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案。

          (三)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

         。ㄋ模┦称飞a人員必須每年進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作,不得超期使用健康證明。

        從業(yè)人員安全管理制度2

          一、公司管理人員和全體員工必須認真學習《食品安全法》及其有關規(guī)定,掌握有關產品安全和衛(wèi)生的基本要求,具有一定的產品安全、衛(wèi)生知識和法律法規(guī)知識,有強烈的社會責任感和產品安全意識,嚴格遵守產品安全、衛(wèi)生相關的法律法規(guī)。

          二、公司人員每年進行一次健康檢查,新員工和臨時工作人員也必須先進行健康檢查,取得健康證明后方可上崗操作。

          三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎道疾。换顒有苑谓Y核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙產品衛(wèi)生的疾病,不得從事接觸直接入口產品的工作。

          四、從業(yè)人員出現咳嗽、腹瀉、發(fā)熱等有礙于產品衛(wèi)生的病癥時,應立即脫離工作崗位,待查明病因,排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

          五、從業(yè)人員必須肯有良好的衛(wèi)生習慣,并且做到:

         。1)工作前、處理產品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入口產品之前應洗手消毒;

         。2)穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內;

         。3)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工產品;

          (4)不得在產品加工和銷售場所內吸煙,隨地吐痰。

          六、人事管理部門負責從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓管理工作及培訓計劃實施等。

          七、加強對員工產品衛(wèi)生知識培訓,并經考核合格后方可上崗,將考核結果計入員工個人檔案,作為晉升工資,表彰先進的依據之一。

          八、人力資源部門負責培訓,并建立完整的培訓檔案。

        從業(yè)人員安全管理制度3

          一、凡在本單位從事直接為職工服務的所有食堂工作人員,均應遵守本管理制度。

          二、新參加或臨時參加工作的人員,應經健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。食堂工作人員每年至少進行一次健康檢查,必要時接受臨時檢查。

          三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的,不得從事接觸直接入口食品的'工作。

          四、食堂從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的,應立即脫離工作崗位,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗。

          五、食堂安全管理員要及時對在本單位食堂人員進行登記造冊,建立人員健康檔案,組織人員每年定期進行健康檢查。

          六、食堂安全管理員和食堂負責人要隨時掌握從業(yè)人員的健康狀況,并對其健康證明進行定期檢查。

          七、食堂從業(yè)人員健康證明交辦公室統(tǒng)一保存,以備檢查。

        從業(yè)人員安全管理制度4

          為了加強對食堂從業(yè)人員的管理,確保餐廳正常秩序,特制定本辦法:

          一、聘用與管理

          1、各食堂、各窗口要按照《勞動合同法》的相關規(guī)定招聘、管理從業(yè)人員,嚴把政審和面試關,經食堂主任同意后報中心備案。

          2、所在食堂從業(yè)人員要同時辦理好暫住證、計劃生育等證明,并交納相關費用。

          3、所聘人員上崗前到指定地點進行體檢,體檢合格后方能上崗,未經體檢或體檢不合格者不得上崗。

          4、按照誰用工、誰管理、誰負責、誰承擔費用的原則,用工單位或相關業(yè)戶要加強對從業(yè)人員的教育管理,關心從業(yè)人員的生活,重視從業(yè)人員的業(yè)務技術培訓,解決好從業(yè)人員的實際生活困難。

          5、凡因打架、鬧事、道德敗壞等違規(guī)、違紀行為被辭退的人員,中心范圍內一律不準再聘用。

          二、集體住宿管理

          1、從業(yè)人員到集體宿舍住宿需經所在窗口(業(yè)戶)提出申請,中心批準后方可入住。

          2、樹立良好的公共道德,團結友愛、互諒互讓,不以個人所好影響他人休息,嚴禁大聲喧嘩和打架斗毆。

          3、宿舍內不得賭博、酗酒,不得購買、觀看內容不健康的書籍和光碟,嚴禁留宿他人。

          4、服從管理,按規(guī)定交納相關費用,遵守作息時間(晚10:30前就寢),不得隨意調換房間和床位。要愛護室內公共設施,不得隨意損壞和獨占。

          5、注意防火、防盜,不準亂拉電線,嚴禁使用電爐子、熱水器、酒精爐等,發(fā)現安全隱患和可疑人員應及時報告。

          6、搞好衛(wèi)生,個人要做到“四勤”,室內要輪流值日、保持干凈整潔,做到物品放置有序,地面、桌面保持干凈。禁止隨地大小便、亂扔臟物、亂倒污水。

          7、不準在室內墻上亂貼、亂劃、亂釘釘子,禁止躺在床上吸煙或在床上點蠟燭看書。

          8、注重節(jié)約,做到人走燈滅、人走水停。

          9、違犯上述規(guī)定情節(jié)較輕者對其進行批評教育,情節(jié)較重者給予一定經濟處罰,情節(jié)嚴重者交學校治安部門處理,由所在業(yè)戶負責辭退。

        【從業(yè)人員安全管理制度】相關文章:

        駕校從業(yè)人員安全管理制度09-28

        貨運從業(yè)人員安全管理制度07-16

        公路貨運從業(yè)人員安全管理制度10-28

        從業(yè)人員安全管理制度(通用5篇)07-24

        從業(yè)人員安全的管理制度(通用15篇)07-18

        從業(yè)人員健康管理制度09-27

        從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度05-04

        食品從業(yè)人員管理制度02-18

        從業(yè)人員管理制度范本09-15

        餐廳從業(yè)人員管理制度01-13

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>