辦公室空調管理制度14篇
在現在社會，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的辦公室空調管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室空調管理制度1
夏季的到來也讓我們迎來了使用空調的高峰期，空調長期開啟對用戶帶來的最現實問題除了能夠有涼爽舒適的室溫以外，高額的電費也是我們必須面對的問題。
在夏季，科學，更省電的用空調也成了不少賢妻良母的必知常識，如何讓空調用的.更省電？有什么竅門可以學習？今天，編輯就給大家帶來了在夏季省電節能的使用竅門，感興趣的朋友不妨了解一下。
一、不要貪圖空調的低溫，溫度設定適當即可。因為空調在制冷時，設定溫度高2℃，就可節電20％。對于靜坐或正在進行輕度勞動的人來說，室內可以接受的溫度一般在27℃―28℃之間。
二、過濾網要常清洗。太多的灰塵會塞住網孔，使空調加倍費力。
三、改進房間的維護結構。對一些房間的門窗結構較差，縫隙較大的，可做一些應急性改善；如用膠水紙帶封住窗縫，并在玻璃窗外貼一層透明的塑料薄膜、采用遮陽窗簾，室內墻壁貼木制板或塑料板，在墻外涂刷白色涂料等，以減少通過外墻帶來的冷氣損耗。
四、選擇制冷功率適中的空調。一臺制冷功率不足的空調，不僅不能提供足夠的制冷效果，而且由于長時間不斷地運轉，還會減短空調的使用壽命，增加空調產生使用故障的可能性。另外，如果空調的制冷功率過大，就會使空調的恒溫器過于頻繁地開關，從而導致對空調壓縮機的磨損加大；同時，也會造成空調耗電量的增加。
五、避免陽光直射。在夏季，遮住日光的直射，可節電約5％。
六、空調制冷時，導風板的位置調置為水平方向，制冷的效果會更好。
七、連接室內機和室外機的空調配管短且不彎曲，制冷效果好且不費電。即使不得已必須要彎曲的話，也要保持配管處于水平位置。
八、出風口保持順暢。不要堆放大件家具阻擋散熱，增加無謂耗電。最值得注意的是，空調省不省電，要看每款空調的能效比，能效比越高越節能。
辦公室空調管理制度2
一、總則
1. 為了實施對公司空調的安全管理，節約能耗，號召公司員工根據季節氣溫的變化合理地使用辦公室空調，特制定本制度。
2. 適用范圍：本制度適用于銀泰總部、青山廠區除有室溫控制要求的區域以外等的所有工作場所、食堂、倒班房的空調管理。
二、空調的啟用
1. 空調開啟的溫度標準：夏季室溫28℃及以上，冬季室溫低于5℃，以氣象部門發布的當日最高氣溫為準。
2. 空調開啟的設置溫度標準：夏季室內空調溫度設置不得低于24℃，冬季室內空調溫度設置不得高于28℃。
3. 空調的啟動應嚴格按照操作規程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用。
三、空調的使用
1. 空調運行期間應關閉窗戶，杜絕開窗使用空調現象，在不影響正常辦公的情況下將門虛掩，需要通風換氣時應先關閉空調。
2. 長時間離開辦公室時，應在離開前關閉空調。
3. 下班前15分鐘自覺關閉空調，最后一個離開辦公室的人員應檢查確認空調關閉后方可鎖門。
4. 遇到雷雨天氣時應及時關閉空調，以免遭到雷擊。
5. 長期不用時應拔下插頭，做好防塵處理，同時將遙控器內電池取出。
6. 當空調出現故障時，應及時報行政后勤部維修，不得私自拆卸。
四、空調的管理及責任追究
1. 各部門應指定人員負責空調的'使用與管理，銀泰總部由總經辦，青山廠區由綜合管理部負責不定時抽查。
2. 凡違反本制度規定的，按相關規定實施處罰。
3. 由于空調的開啟使用不當造成空調損壞的，追究部門負責人責任。
五、附則
本制度自發布之日起生效。
辦公室空調管理制度3
為貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的辦公環境，切實加強辦公室用電管理，確保安全運行，現制定集團辦公室空調使用管理規定，請全體員工遵照執行。
一、科學使用夏季室內溫度高于32攝氏度方可開啟制冷系統，冬季室內溫度低于5攝氏度方可開啟制熱系統(按照辦公室內懸掛的溫度計所顯示的溫度值為準)。空調等辦公電器設備作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，節假日、雙休日、晚上非工作加班不得開啟。
二、合理調控為做到節能降耗，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃);以免空調長時間工作，造成壓縮機發熱、發燙，影響正常使用，根據溫差科學定時。
三、空調運行使用空調時，應先關閉門窗，堅決杜絕開門窗使用空調現象。如需通風換氣要先關閉空調，實行機停人走。下班要提前15分鐘關閉空調，最后離開辦公室的.人員負責關機，嚴禁開啟無人空調。
四、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節假日，公司將統一切斷電源。
五、實行專人負責制集團行政管理部物業班負責辦公室空調管理，空調開啟過程中若出現跳閘及異味等情況時，應立即關上空調并通知集團行政部解決，以防意外事故發生。
六、會議室空調由行政部安排專人負責開關與管理，其他人員不得自行使用。
七、未經批準配發不得私自將電器帶入辦公室使用(如電風扇、取暖器、電吹風等)，如發現將追究相關人員的相應責任。
八、為了本人和他人的健康，嚴禁在空調開啟的辦公室內吸煙。
九、違規責任
1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外)，給與現場責任人罰款50元/次。
2.凡發現辦公室人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，最后離開辦公室的人員和部門領導作為第一責任人和第二責任人，將分別交納100和50元的違規使用費。
3.如涉及使用不當或者故意損壞，由使用單位/部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。
本規定自通知之日起執行。
辦公室空調管理制度4
一、管理目的：為加強員工宿舍空調管理，愛惜和保護公共財產不受損壞，延長其全用壽命，確保人身及設備的安全，更好地為員工休息、業余自學、住宿提供舒適的場所，特制定本規定。
夏季室內溫度≥25℃以上開啟，冬季室內溫度在≤20℃。 ☆宿舍長負責一周七天清理一次室內機防塵網。
二、管理措施：
(一)宿舍是員工業余休息和自學的場所，宿舍空調裝置屬公司財產，凡入住宿舍的員工必須服從安排，自覺遵守本規定的所有條款。
(三)宿舍員工必須愛護公司財物，不得在空調機裝置上鉆孔、挖洞、釘釘子或切割、雕刻等，如因上述原因造成損壞，按原價的2倍賠償。
(四)宿舍員工必須自覺增強安全意識，特別是防觸電、防雷擊，嚴禁挪動、更改空調裝置位置，嚴禁在雷雨天氣開啟空調。
(五)宿舍空調遙控器由空調管理員管理，并負責把控宿舍空調的開啟�？照{開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在20℃以下，制冷溫度應設置在25℃以上，以免空調機長時間工作，壓縮機發熱、發燙，影響正常使用。
(六)空調的啟動要嚴格按照操作規程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用。
(七)員工離開宿舍必須關閉空調，長時間不用空調，應將空調電源插頭拔出。嚴禁宿舍內無人空調機照常開機，自覺保護、延長空調的使用壽命。
(八)當空調出現故障時，宿舍空調管理員必須及時關閉電源，并盡快通知，及時安排維修員，任何人不得以任何理由再次開啟。
(九)凡因空調使用不當或違規操作，造成人身傷害或設備損壞，由違規操作者負責一切經濟損失。
(十)凡違反以上條例的'員工，由辦公室酌情給予處理。
三、空調運行注意事項
為保護空調裝置不受損害及危及人身、財產安全，全用空調應注意：
(一)適當設置溫度，以得到舒適的環境，應避免過熱或過冷;
(二)在制冷或制熱運行中，應關閉門窗，如果門窗打開，室內空氣形成對流，使制冷或制熱的效果降低。
(三)請將預定的運行時間用遙控器定時鈕設定好。
(四)請勿在靠近進口或出口處放置阻擋氣流的物體，否則降低空調器的效率，甚至使系統停止運行。
(五)在雷雨天氣，請斷開主電源開關，否則閃電可能使本機受損。
(六)清潔本機或進行保養時之前，請斷開主電源開關，否則可能會發生意外。
(七)切勿使室內機和遙控器受潮，否則可能會發生短路、甚至火災。
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本著正確使用、安全管理、健康節能的原則，根據季節氣溫的變化，特對空調的啟用、管理作如下規定：
一、 空調的啟用
1. 嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于29攝氏度，方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于12度，方可開啟制熱系統。
2. 空調的啟動要嚴格參照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷在夏天開啟制熱。
3. 為節約能耗和延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置的'25度以上;以免空調機長時間工作，影響其正常使用。
二、 空調的使用與責任管理
1. 空調開啟時應將門虛掩，窗戶關上。
2. 空調作為辦公設施，僅用于辦公時用，不允許在非辦公時間使用，辦公人員離開或辦公時無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照開�？照{機開啟的數量應根據人數的多少作相應的調整。
3. 辦公室人員將定期和不定期對空調的使用情況進行檢查，一經發現空調使用不合本規定者按每人每次20-50元罰款不等。
4. 空調的管理責任人為當天值班人員，空調的使用不當將追究當天責任人。
三、 本制度自公布之日起實施。
希望全體員工認真遵守上述空調使用規定，并認真貫徹勤儉節約、按需用電的原則，做到下班時及時關掉電腦、空調、飲水機等用電設備的電源。
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為了節約用電，減輕電路的負荷，防止意外事故以及保證正常的`醫療用電，特對醫院空調使用如下規定。
一、空調的使用
1、空調遙控器由后勤統一發放管理。
2、空調遙控器由科室負責人負責管理，在空調使用過程中空調或遙控器出現人為故障將追究損壞人員的責任。若不能明確毀壞者，將由科室負責人和所有當班人員共同承擔維修費用。
3、輸液室、住院部空調的開、關及調溫由當班護士負責，其他人員或患者不可操作。如若未按規定執行并導致空調出現故障，則由當班護士及部門組長共同承擔維修費用。
4、嚴格控制空調使用開啟溫度，夏季室內溫度高于29℃方可開啟“制冷”，冬季室內溫度低于10℃方可開啟“制熱”。未按規定執行將扣當事人及科室負責人各20元，作為處罰。
5、空調機身、電源線路不允許晾、掛任何物品。
6、使用空調時必須關閉窗戶，杜絕能源浪費，科室負責人做好督促工作，當班人員嚴格遵守。
7、遇有雷雨天氣，應及時拔下空調電源插頭，以免遭雷擊損壞空調。
二、空調的使用時間
1、所有科室在下班前或人員離開室內30分鐘以上必須關閉空調。
2、門診主診科室空調使用時間為：上班——下班前30分鐘。
3、各二線科室空調使用時間為：上班1小時后——下班1小時前。
4、行政、后勤部門空調使用時間為：上班1小時后——下班1小時前。
5、值班科室中午及晚上值班可適時開啟空調。
6、設備檢查科室可根據情況適時開啟空調。
7、住院部病房內空調由住院部護士統一管理，要求必須告知每位新入院患者我院空調使用收費標準(留觀患者不收費)。每日不可長時間開啟空調，當班護士應在早晚對其適時停歇。
注：以上規定請使用空調科室人員嚴格執行，院部將不定時進行巡查，如有違規者將對科主任、護士長及當事人作出相應的處罰。
辦公室空調管理制度7
第一條 目的
1、加強對空調的啟動、使用和責任管理，確�？照{安全運行，更好地為廣大員工供良好的工作環境。
2、本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。
第二條 適用范圍
1、本制度所指空調包括工作區域、培訓室等區域的空調設備。
2、本制度適用于xx公司全體員工。
第三條 責任劃分
1、空調使用實行“專人負責制”，由部門指定現場責任人全權管理，并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調，切實保障空調能發揮應有的作用，并避免能源浪費。
2.實行專人負責制 三臺空調具體分配如下：
財務—1空調 銷售—2空調 客服—3空調
三個部門分別掌握各空調的使用時間、使用方法等臺帳，定期檢查空調衛生并清潔，做到防塵、防潮、防水、防暴曬，避免隨意移動空調位置、私自打開機殼或拆卸機件等人為損壞行為，
3、空調一旦出現故障，如遇使用問題或短路、漏電等情況，立即停止使用，并上報劉臻，由管理員統一聯系進行后續檢修。
第四條 空調使用條件
1、科學使用 原則上，夏季：空調制冷開放時間為每年的5月1日至10月1日;冬季：空調制暖開放時間為每年的'1月1日至3月1日(視具體情況為準)。
2、合理調控 為做到節能降耗，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃)。
3、空調運行 原則上同一臺空調的連續工作時間最長不超過6小時，使用空調時，應先關閉門窗，堅決杜絕開門窗使用空調的現象。每日7：00-8：00由大夜人員關閉空調后開窗通風換氣，空調具體運作：08：00-21：00開放2#、3#空調 21：00-08：00開放1#空調。
4、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、長時間不用空調應將插頭拔下，做好防塵處理，同時將遙控器內電池取出。
6、培訓室空調 原則上開放時間為11:00-14:00和17：00-18：00(會議、聚餐等情況除外)，落實人走機停的制度，嚴禁開啟無人空調，每日14：10、18：10由值班人員負責檢查并登記。
7、空調遙控器應由當班值班人員負責保管，當負責人調離本崗位時，遙控器應進行交接，如有遺失由項目組負責人賠償。
8、為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空調期間吸煙。
9、季節轉換時，應對空調濾網進行拆卸并進行必要的清洗和消毒。
第五條 違規責任
1、凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外)，給予現場責任人罰款10元/次。
2、凡發現辦公室人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給予負責人罰款10元/次。
3、凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給予違規操作者罰款50元/次，若無人承認違規操作的，由責任人承擔監督管理不力責任。
4、凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償。
5、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。
第六條 附則
1、本制度由負責解釋。
2、本制度自公布之日起執行。
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為加強辦公室空調管理，確�？照{安全運行，更好地為廣大員工提供良好的辦公環境，現將辦公室空調的使用規定如下：
一、空調使用實行“專人負責制”，各辦公室負責人為空調使用的負責人，主要
負責掌握空調的使用時間，管理所屬空調的正確使用，避免人為損壞，以保證空調能發揮其應有作用。
二、為做到節能降耗，需在辦公環境達到一定要求時方可開啟空調。每天下班后
要及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象。由行政管理部負責定期對各辦公室空調用電費用進行統計比較，并根據實際情況做出相關調控。
三、全體員工必須增強安全用電意識。
四、使用條件
1.夏季室溫≥28攝氏度，方可開機使用空調制冷。
2.冬季室溫≤12攝氏度，方可開機使用空調制熱。
3.公司將在各辦公室空調開關上方配備溫度計，是否達到使用條件均以對應溫度計顯示溫度為參考。
五、使用要求
1.制冷空調設定溫度不得低于26℃;制熱空調設定溫度不得高于26℃。
2.空調由各辦公室負責人負責保管使用。未經允許他人不得隨意開關空調。
3.空調使用過程中，為節約用電，各辦公室應關閉門窗，但要注意利用中午就餐時間(12：00-12：30)關閉空調開窗通風，以保持室內空氣新鮮。
六、管理維護及賠償
1.空調設備使用期間，使用部門辦公室負有保管空調設備的責任。
2.如在正常使用中出現故障，請各部門及時聯系物業并報行政管理部備案。東南大學成賢院物業聯系方式：62997286
3.如涉及使用不當或故意損壞，由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償的'責任，行政管理部將視設備損壞情況會同工程部對故意損壞者做出相應的處理，并處于罰款處理。
七、本規定自20xx年3月10日起施行。
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一、目的
為規范硅片事業部各車間柜式空調的日常操作、維護及使用要求，確�？照{設備在正常的工況下工作;同時增強車間設備操作人員日常操作和保養技能，加大設備管理部對空調設備的管控和故障預防能力，特制定本制度。
二、適用范圍
該管理辦法適用于硅片事業部各生產車間的所有柜式空調設備，設備管理部每周對車間空調進行一次規范性操作及日常點檢的檢查和通報工作。
三、工作職責：
1、空調日常管理歸口于各車間，負責對空調設備的日常點檢和清潔工作。
2、設備管理部負責對空調設備的使用和管理辦法進行編制和更新，并對空調使用情況進行監督檢查、通報。
3、各車間設備操作人員負責對本區域空調設備進行日常保養和清潔工作。
四、工作內容：
1、空調使用和保養方法：
A、空調不應頻繁開關。空調不使用時應關斷電源，拔掉電源插頭�？照{無論因何種原因而停機(如突然斷電、人為停機等)，務必過約3分鐘之后，才能重新開啟空調器。
B、每天一次檢查、消除通風口的雜物，保證通風正常，觀察室外機架有無松動現象，清潔室外通風網罩內有無異物，同時保持通風口的暢通無阻。形成檢查記錄。對空調再制定一個日常檢查表。
C、空調外殼每三天用擦布擦拭一次，用不超過40℃的中性肥皂擦洗，注意，不能使用揮發油，汽油及酸類化學制品擦洗。并檢查空調的室外機，室外機上不要放東西，以免產生空調的噪音，損害空調。
D、每周清洗室內機過濾網上的灰塵。在清洗過濾網的時候，首先要切斷電源，在打開通風柵;取出過濾網，用水或吸塵器清洗過濾網，水溫不要超過40度，用熱的濕布或中性洗滌劑清洗，然后用干部擦干，注意不能用殺蟲劑或化學洗滌劑清洗過濾網。
E、每周對室內機、室外機的換熱器表面進行清洗，提高換熱器效率。清理室內換熱硅片事業部設備管理部XNY.(GP)/G-01-12-20xx器時，應小心拿下面板，用柔軟的抹布擦洗，使用小毛刷輕輕刷洗內機的熱交換器(散熱片是很薄的'鋁質材料，受力后容易變形，因此要小心刷洗。)
F、每周清除排水部分的污垢和積聚物。排水部分容易沉積污垢，必須定期進行徹底消毒，保證排水暢通，防止細菌繁殖。
G、依據車間生產工藝要求，調整空調的溫度調到25度就可以，避免過大的耗電。
2、異常情況處理及獎懲辦法：
A、出現違反空調使用規定和人為損壞空調情況后，經過調查(責任車間、制造部、設備管理部)確認對當事人進行通報批評和對應賠償處罰50元/次。
C、對沒有定期進行空調保養的責任人，考核責任人50元/次。
D、發現空調工作異常的時候，及時通知設備部人員進行修理，若有空調異常情況不報，或私自處理者考核責任人20元/次。
E、對每月空調檢查和保養執行效果好的責任人或班組獎勵100元。備注：每次的檢查和保養形成記錄，記錄單交由設備管理部收集確認。
五、其他
1、本制度自下發之日起生效。
2、本制度解釋及修訂權屬硅片設備管理部。
3、《空調設備點檢記錄表》。
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為使用好空調，保管好空調，提高空調的利用率，特制訂本制度，請全體教師遵照執行。
一、各辦公室空調由辦公室室長負責管理，辦公室違規使用空調，追究辦公室室長責任。
二、夏天溫度超過 33℃、冬天低于1℃才能使用空調，使用空調時應關好門窗，有陽光時應拉上窗簾。開機時間為9：00—16：40。
三、不得在空調開機運行后再頻繁開關機，防止損壞壓縮機；更不得隨意拔掉空調插頭。
四、炎熱夏天空調溫度應設定為26℃左右，寒冷冬天應設定為18℃左右。防止教師進出教室時溫差過大，影響身體健康。
五、人走機停。下班時間應該停機。在辦公室無人的情況下（特別是放學），最后離開的老師一定要檢查空調是否關停，不造成浪費。若發現，將做停機處理（切記）。辦公室只有1-2個人時，建議不要開空調。
六、注意用電安全，長時間不用空調，應斷開電源。發現電路和空調故障要及時停止使用并保修，不得強行使用。
七、提前關機。各室應在下班前20分鐘自覺關�？照{，以節約用電。
八、各辦公室要切實愛護空調設備，如有人為損壞照價賠償。
九、學校總務部門和校辦將不定期檢查辦公室空調的`使用情況，對違反上述規定的將促其改進；對情況嚴重或拒不改進的，將予以大會批評并納入目標考核；對造成責任事故，將追究有關人員責任并進行處罰。
十、本制度自XX年9月2日起執行。
辦公室空調管理制度11
為加強空調管理，確保空調安全運行，更好地為廣大員工提供良好的辦公環境，現將辦公室空調的使用規定如下：
一、空調使用實行“專人負責制”，各辦公室負責人為空調使用的負責人，主要負責掌握空調的'使用時間，管理所屬空調的正確使用，避免人為損壞，以保證空調能發揮其應有作用。
二、為做到節能降耗，要求夏季室溫在30攝氏度，方可開機使用空調制冷，其余時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室溫在5攝氏度以下，方可開機使用空調制熱。每天下班后要及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象。
三、全體員工必須增強節約用電、安全用電意識。除辦公室負責人外，任何人不得隨意開啟空調，不得私自拆裝空調面板，不得讓外來人員隨意開啟空調，由此造成的問題自行承擔。
四、公司將定期檢查或抽查空調的使用情況，如發現有違規使用或損壞現象，將對當事人處理，損壞還要增加賠償費用。
五、使用條件
5月10日以后連續3天天氣預報溫度超過32°方可開啟制冷，空調溫度設定28°，不得低于此溫度。原則上冬季不開空調。
六、使用要求
1、制冷時，空調設定溫度不得低于28℃。
2、空調由辦公室負責人負責管理和使用。需要使用必須申請，未經允許，其他人不得隨意開關和調試空調。
3、空調使用過程中，為節約用電，各辦公室應關閉門窗，但要注意利用就餐時間(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)關閉空調開窗通風，以保持室內空氣新鮮。
七、違規情況處理
行政部對各辦公室空調使用情況作不定期檢查，若發現有違反第六條(使用要求)中的任何一條，發現一次，停止使用空調3天，并對違反規定者處人民幣100元的罰款。
八、管理維護及賠償
1、空調設備使用期間，使用的部門辦公室負有保管保護的責任。
2、如在正常使用中出現故障，部門負責人應及時填寫維修單報送物業工程部維修。
3、如涉及使用不當或故意損壞，由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償的責任，行政部將視設備損壞情況會同工程部對故意損壞者做出相應的處理，并處于罰款處理。
五、本規定自20xx年5月16日起施行。
辦公室空調管理制度12
物業公司關于辦公室空調使用管理規定
1、目的
為給員工提供一個良好的工作環境，在提倡開源節源的意識下，加強對空調地有效管理，確�？照{的安全運行。
2、管理要求
2.1空調使用實行專人負責制。由各部門主要負責人指定空調使用責任人，對空調的使用進行監督。責任人負責對空調的使用時間、管理處空調的'正確使用、避免人為損壞、以保證空調能發揮其應有作用，空調遙控器應由指定責任人保管。
2.2為了做到節能降耗，特作此下規定:
2.2.1空調開啟的時間為上午:9:00-12:00下午:14:30-18:00，其余時間(夜晚、陰雨天等)不得開啟空調。
2.2.2夏季當室溫達到34攝氏度以上方可開啟空調，但空調設置溫度不能低于26攝氏度。
2.2.3冬季室溫低于10攝氏度時方能使用熱電器或分體空調;室內溫度低于5攝氏度以下方可使用柜式空調，但空調的設置溫度不得高于16攝氏度，如發現有違反規定的，一律按公司規定處理。
2.3全體員工必須增強節約用電、安全用電意識。禁止在辦公室同時使用電熱器、空調取暖。
2.4為確保監控室設備能良好的散熱，冬季監控室禁止使用空調取暖，只能采用電熱器取暖
2.5為確�？照{受非正常損壞，除空調過濾網定期清洗外，其他時候任何人未經許可不得隨意在空調線路上亂接線、不得讓員工朋友和外來人員隨意開啟空調。
2.6、當負責人調離本崗位時，遙控器應進行交接。如有遺失由負責人賠償。
辦公室空調管理制度13
本著正確使用、安全管理，節約能耗的原則，根據季節氣溫的變化，對空調器的開啟使用、管理作如下規定:
空調的'啟用:
1 、嚴格控制空調機使用開啟溫度，室內溫度高于30℃，低于5℃時，空調機由辦公室負責人開啟。
2 、為節約能耗和延長空調的使用壽命，溫度設置要適中，空調開啟后，請關閉門窗，制冷室溫控制在26℃，制熱室溫控制在16℃，不要過高、過低，以免空調機長時間工作，壓縮機發熱影響正常使用。
3 、在規定的空調開啟溫度以外及非工作時間，不準使用空調，隨意開啟空調者，納入文明辦公室考核。
辦公室空調管理制度14
1.目的：為了加強對公司宿舍空調管理、安全節能啟用空調，營造一個和諧的休息環境。
2.范圍：公司全體人員
3.職責：
3.1人事行政部負責制訂和實施本制度
3.2各部門負責組織本部門員工學習本制度,員工自覺遵守本制度，相互監督
3.3人事行政部部門負責定期檢查宿舍空調保養情況。
4.內容
為了提供員工們一個舒適的休息環境，公司在宿舍配置了月兔空調，具體要求如下：
4.1使用時間
4.1.1空調作為公共設施，僅用于員工們下班休息使用，住宿人員離開公司或者宿舍無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照常使用開機。
4.2空調管理的有關規定
4.2.1員工要勤儉節約、按需用電的原則使用空調，空調的溫度要盡量調在26攝氏度左右。每個月電費50度以內由公司承擔，超過50度由全寢室人員平均分攤，每度以五角二分錢收取電費。
4.2.2各員工使用空調期間，要將宿舍的門窗關閉，以確�？照{器的使用效果，雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
4.2.3不得隨意改變空調機的風葉方向以及隨意打開機殼或拆卸機件。要注意對空調的合理使用和維護，有異常須速報知公司人事行政部人員，由公司辦公室派專業人員進行修理。
4.2.4因人為因素造成空調或遙控器損壞，所發生的`維修費用由造成空調器和遙控器損壞的人承擔。若沒有找到責任人，則維修費用由全體宿舍人員平均分攤。
4.2.5由人事行政部統一分配空調遙控器，遙控器和空調要編號，由人事行政部做好登記.空調遙控器由責任人做好保管工作，若住宿人員發生人員變動情況，要做好交接工作，并及時通知人事行政部相關人員做好登記。
4.2.6遙控器使用完畢之后，要及時放回存放處，以免丟失。
4.2.7在每年的10月份，由人事行政部統一安排人員收回空調遙控器，5月初再統一發放。(空調遙控器收、取具體時間，根據天氣的實際情況而定)
5.附則
5.1本制度經總經理審批后，自公布之日起生效，生效之日起，與本制度發生沖突的其他文件條款須以此文件為準，人事行政部負責解釋。
5.2公司人事行政部對本制度進行修改和補充時,經總經理審批，修改和補充應通過布告欄內張貼通知或聯絡進行公布。
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