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建立健規(guī)章制度
在日常生活和工作中，制度使用的情況越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的建立健規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
建立健規(guī)章制度1
1、建立以項目經(jīng)理為主的安全文明施工領(lǐng)導小組，構(gòu)成由施工、技術(shù)、安全、質(zhì)量負責實施的文明施工管理網(wǎng)絡(luò)，具體抓好每一個班組的文明施工，真正做到縱到底、橫到邊，在管理上消滅死角。
安全文明施工領(lǐng)導小組組長：李豐海
副組長：鄭玉利
成員：王令元
工程配備專職質(zhì)量、安全檢查員一名，負責工程的安全文明施工檢查，以及整改措施的實施。
1、加強職工崗位培訓，所有特殊工種：架子工、電工、焊工及各類機械操作工等均應(yīng)持證上崗。
2、加強職工三級安全教育，工人進場由工程技術(shù)人員及安全員進行安全技術(shù)、質(zhì)量要求和文明施工方向教育。施工長對各班組的具體工種進行安全交底，實行班組自我教育，將“要我安全”變成“我要安全”，真正做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、各班組分項承包合同中均簽訂安全、質(zhì)量條款及有關(guān)責任措施，建立各階段（每周不少于三次）的文明措施、文明施工責任制、獎罰制度、檢查制度，對平時安全文明施工記錄及各階段的檢查情況建立文明施工檔案。
4、制定各級管理人員及有關(guān)工種的.安全生產(chǎn)責任制。
5、搞好班前安全活動制度，做好班組安全活動記錄。
6、安全文明施工領(lǐng)導小組每個月定期對施工作業(yè)區(qū)進行一次全面的安全、質(zhì)量及現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生檢查評分，進行評比獎罰，對需要整改的立即整改。
建立健規(guī)章制度2
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，基本上可分為三大類：
�。�1）是以企業(yè)安全生產(chǎn)責任制為核心的全廠性安全總則。企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度要根據(jù)“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則來制訂，既有誰負責，又有負什么責。要橫向到邊，縱向到底，不留空白和死角。全廠一盤棋，共同貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
�。�2）各種單項的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。如安全生產(chǎn)教育制度、檢查制度、勞動保護措施計劃管理制度、特種作業(yè)人員培訓制度、危險作業(yè)審批制度、工傷事故管理制度、工業(yè)衛(wèi)生管理制度、勞動保護用品管理制度、廠區(qū)交通運輸管理制度、特種設(shè)備安全管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度等。
�。�3）崗位安全操作規(guī)程。
它是各工種、各崗位操作工的`具體操作規(guī)范。
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