1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 企業(yè)規(guī)章制度

        時(shí)間:2023-03-29 19:22:41 制度 我要投稿

        企業(yè)通用規(guī)章制度

          在不斷進(jìn)步的社會中,制度對人們來說越來越重要,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)通用規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

        企業(yè)通用規(guī)章制度

          第一章 總則

          第一條:為保證順利完成公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)而制定本規(guī)章制度。

          第二條:規(guī)章制度包括生產(chǎn)制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。

          第三條:本規(guī)章制度適用本公司的各部門的每一個(gè)員工。

          第二章 行政辦公制度

          第四條:根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況,定期召開生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓(xùn)會議。

          第五條:公司每一位員工必須按公司要求參加會議。

          第六條:衛(wèi)生管理制度

          1.生產(chǎn)操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作,保持清潔整齊。

          2.各類原材料的堆放必須有各自直接使用者負(fù)責(zé)堆放整齊、安全、衛(wèi)生、清潔。

          3.每臺設(shè)備由直接操作者負(fù)責(zé)保養(yǎng)、基本維修、清掃工作。

          4.必須服從公司統(tǒng)一安排,做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證廠容廠貌的整潔。

          5.食堂衛(wèi)生、飲食的清潔工作由食堂炊事人員直接負(fù)責(zé),預(yù)防食物中毒。

          第七條:工作期間,公司內(nèi)嚴(yán)禁個(gè)人電話的使用。

          第八條:公司的辦公用品嚴(yán)禁使用與本公司無關(guān)的事宜。

          第九條:生產(chǎn)場所嚴(yán)禁吸煙。

          第十條:任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

          第十一條:不說任何不利于公司和有損公司形象的話。

          第十二條:不做任何有害公司的事。

          第十三條:工作期間,嚴(yán)禁串崗、離崗,出入廠物品人員必須填寫出入廠證,同意核準(zhǔn)方可進(jìn)出。

          第十四條:宿舍里嚴(yán)禁大聲喧嘩,以免影響他人休息,嚴(yán)禁打架斗毆、聚眾賭博。

          第十五條:必須按公司值日規(guī)定和要求清掃宿舍,保持其清潔衛(wèi)生。

          第三章 考勤制度

          第十六條:嚴(yán)格遵守公司時(shí)間,不準(zhǔn)遲到、早退,發(fā)現(xiàn)遲到、早退,視時(shí)間長短作相應(yīng)處罰。

          第十七條:有事請假者,必須填寫請假申請單,批準(zhǔn)同意后休假,未辦理請假手續(xù)者作曠工處理。

          第十八條:任何請假以不影響公司生產(chǎn)為前提,由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),得到公司認(rèn)可后方可休假,不可強(qiáng)行要假。

          第十九條:公益事業(yè)活動等休假可享受工資待遇補(bǔ)貼。

          第二十條:新招員工有試用期,試用期間不勝任工作而自行離開者,扣發(fā)當(dāng)月工資,辭職者須提前一個(gè)月打辭職報(bào)告,同意后方可辭職,自行離職者扣發(fā)當(dāng)月工資。

          第四章 安全生產(chǎn)管理制度

          第二十一條:嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,任何崗位都樹立“安全第一”的思想,違反操作規(guī)程造成后果者,責(zé)任自負(fù)。

          第二十二條:未經(jīng)允許,不得擅自操作他人崗位,擅自操作他人崗位造成后果者,責(zé)任自負(fù)。

          第二十三條:各自崗位操作人員有責(zé)任報(bào)告潛在的不安全因素,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除。

          第二十四條:如遇臺風(fēng)、洪水、自然災(zāi)害等緊急狀況下,公司任何人員有責(zé)任和義務(wù)服從公司的緊急調(diào)配,保衛(wèi)公司的財(cái)產(chǎn)不受損失。

          第五章 員工的權(quán)利

          第二十五條:平等就業(yè)的權(quán)利。

          第二十六條:參加企業(yè)民主管理的權(quán)利。

          第二十七條:按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶。

          第二十八條:按公司規(guī)定休息和休假。

          第二十九條:享受勞動安全、衛(wèi)生和保護(hù)。

          第三十條:請求勞動爭議處理的權(quán)利。

          第六章 員工的義務(wù)

          第三十一條:保質(zhì)保量完成工作的任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的義務(wù)。

          第三十二條:遵守國家法律法規(guī),公司規(guī)章制度的義務(wù)。

          第三十三條:執(zhí)行勞動規(guī)程,按規(guī)定操作的義務(wù)。

          第三十四條:在工作中不斷提高勞動技能的義務(wù)。

          第七章 獎罰制度

          第三十五條:按民主選舉獲“優(yōu)秀職工”者公司予以嘉獎,獎金:300-500元。

          第三十六條:違反公司規(guī)章制度的職工,公司予以處罰,罰金5-500元。

        【企業(yè)規(guī)章制度】相關(guān)文章:

        企業(yè)規(guī)章制度12-25

        企業(yè)的規(guī)章制度05-18

        企業(yè)規(guī)章制度07-03

        企業(yè)薪酬規(guī)章制度11-15

        有關(guān)企業(yè)的規(guī)章制度05-23

        規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度05-18

        企業(yè)公司規(guī)章制度05-18

        印刷企業(yè)規(guī)章制度05-18

        企業(yè)的規(guī)章制度范本05-18

        企業(yè)安全規(guī)章制度05-16

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>