公司出入管理制度

公司出入管理制度

　　在當(dāng)下社會(huì)，制度起到的作用越來越大，制度對社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司出入管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　第一條為維護(hù)公司安全，并使出入公司的人員，物品的管理有所遵循，特制定本辦法。

　　第二條凡人員及物品出入公司大門悉遵守本辦法，由前臺人員負(fù)責(zé)管理

　　第三條本公司人員出入管理：

　　（一）本公司員工出入公司大門，應(yīng)穿著規(guī)定服裝，佩掛識別證于胸前，以資識別，并嚴(yán)禁赤足或穿拖鞋。

　�。ǘ�）員工出入公司大門，如攜有物品，應(yīng)自動(dòng)出示，接受檢查。

　　（三）員工上下班時(shí)，應(yīng)排隊(duì)打卡，并不得代他人打卡，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)依人事管理規(guī)則處分。

　　（四）進(jìn)出公司在大門及在公司范圍以內(nèi)，無論上下班時(shí)間一律佩帶識別證，未按規(guī)定佩掛者，依人事管理規(guī)則處分。

　　（五）工作時(shí)間內(nèi)出公司者：

　　1、公司員工臨時(shí)因公外出時(shí)，應(yīng)填寫'出門單'，經(jīng)部門主管簽字后交給前臺人員，前臺人員登記出公司時(shí)間。公畢返回公司時(shí)，前臺人員在出門單上簽注入公司時(shí)間，并于第二日上午10時(shí)前交送人事部登記核對核對考勤記錄，如遇有異常情況應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)其所屬部門的主管處理。

　　2、因故請假出公司者，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)后打卡出公司。

　　3、下班時(shí)間除公事外，禁止逗留或進(jìn)入公司內(nèi)。

　　第四條公司外來人員出入管理：

　�。ㄒ唬┓补�司外人員來訪時(shí)，應(yīng)先填寫'來賓登記表'，由前臺人員電話聯(lián)絡(luò)后，以在會(huì)客室接見為原則。接見人需在'來賓登記單'上簽字證明。

　�。ǘ�）事畢出公司時(shí)，來訪人員需交回有接洽人簽字的來賓登記表'，前臺人員登記出公司時(shí)間，并收回'來賓登記表'。

　�。ㄈ�）凡進(jìn)入公司公辦人員不得攜帶任何危險(xiǎn)品、照相機(jī)或描繪工具。

　�。ㄋ模┕�司物品出公司，要有各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的攜物外出放行證'，前臺檢查完畢登記，并讓攜帶者簽字。

　�。ㄎ澹┍竟�司員工遺失'識別證'，應(yīng)立即向人事單位申請補(bǔ)發(fā)，如有重領(lǐng)或原證找到而不立即交回致使他人蒙混出入公司者，一經(jīng)察覺無論使用人或借用人應(yīng)依本公司人事管理規(guī)則或法律辦理懲處。

　�。�六）本規(guī)定如有修改另行通知。

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