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      2. 工廠宿舍管理制度

        時間:2023-10-28 08:14:14 制度 我要投稿

        工廠宿舍管理制度

          現(xiàn)如今,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編精心整理的工廠宿舍管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        工廠宿舍管理制度

        工廠宿舍管理制度1

          為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證在工作之余得到充分的'休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。

          1.住宿員工應(yīng)按指定的床位住宿,不得擅自調(diào)換房間和床位。

          2.自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不準(zhǔn)在床位抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

          3.保護(hù)還宿舍的設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,損壞者按價格賠償,故意損壞者加倍罰款,若責(zé)任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,注意提防盜竊。

          4.不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待異性,不準(zhǔn)隨便串門,不得擅自把廠外人員領(lǐng)進(jìn)宿舍,更不許留宿。

          5.為營造一個良好宿舍環(huán)境,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,宿舍衛(wèi)生輪流負(fù)責(zé)搞好,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和贓物,不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫,向墻上踩腳印,不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾,廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

          6.夜間最遲應(yīng)于24時前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負(fù)責(zé),公司不負(fù)任何責(zé)任。

          7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,節(jié)約用電,人離熄燈,最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。

          8.員工離職應(yīng)于離職當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿別人財物。

          9.每人每月限用熱水1.5方,超過扣30元。

          10.每人每月限用10度電,超過扣3元一度。

        工廠宿舍管理制度2

          為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。

          一、住宿員工應(yīng)按指定的床位住宿,不得擅自調(diào)換房間和床位,違者罰款20元。

          二、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動,違者視其情節(jié)輕重處以10~100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

          三、保護(hù)宿舍的.設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,損壞者按價格賠償,故意損壞者加倍罰款,若責(zé)任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行保管,注意提防盜竊。

          四、廠區(qū)車間內(nèi)物品不得帶入宿舍,違者視其情節(jié)輕重處以10~100元罰款。

          五、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待異性,不準(zhǔn)隨便串門,不得擅自把廠外人員領(lǐng)進(jìn)宿舍,更不許留宿。

          六、為營造一個良好宿舍環(huán)境,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,宿舍內(nèi)衛(wèi)生輪流負(fù)責(zé)搞好,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和贓物,不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫,向墻上踩腳印,不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾,廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,違者罰款20元。

          七、廠區(qū)22:00關(guān)門,夜間最遲應(yīng)于24:00前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負(fù)責(zé),公司不負(fù)任何責(zé)任。

          八、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50~200元的罰款)。

          九、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠區(qū)主管,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實,給予責(zé)任者一次處以10~1000元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

          本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

        工廠宿舍管理制度3

          1、辦公室負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。凡是住宿舍的員工,必須遵守《》規(guī)定,若有違反者,辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格。

          2、各住宿員工宿舍、床位、臥具等由公司辦公室同意安排,只限員工本人使用,不得私自調(diào)換或多占,不得擅自留宿外人,外出請假時需按時限返回。離開宿舍必須將床鋪及私人用品保持整齊有度,不亂放、亂扔。

          3、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責(zé)任自負(fù)。

          4、宿舍不得留宿親友,外人拜訪應(yīng)經(jīng)辦公室同意,并在門衛(wèi)處登記姓名、與員工關(guān)系及出入時間。

          5、員工晚上外出需在23點前歸宿,如不能按時回宿舍者,需提前通報辦公室,并在門衛(wèi)處登記。

          6、員工應(yīng)自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得有爭吵、打架、酗酒、賭博等不良行為,晚上23時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

          7、自覺遵守各項消防安全制度,不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器,如確實需要燒水人、熱菜飯等,須到二樓洗衣間進(jìn)行。人離熄燈,斷電源,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

          8、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

          9、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物如門窗、空調(diào)、燈具、寢具、廁具、網(wǎng)絡(luò)、冰箱、洗衣機、微波爐等,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

          10、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,如煙花爆竹及化學(xué)藥品等物。固定位置放置滅火器材,不得隨意搬動,通道嚴(yán)禁堵塞。

          11、宿舍房間內(nèi)的.清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,辦公室不定期檢查。(各房間值班表在寢室明顯位置公示并將副本交辦公室)。

          12、公共區(qū)域嚴(yán)禁堆放雜物,垃圾桶定時傾倒到工廠指定的垃圾堆放點。

          13、上班工作時間,應(yīng)將宿舍門關(guān)好,除非必須原則不回寢室。工作日8:00~4:30不得衣冠不整(拖鞋、赤膊、短褲、汗衫等)在辦公樓里游走。

          14、滴水的衣物不得晾曬室內(nèi)、走廊等處,衣物晾曬只可以在朝北陽臺或朝南陽臺欄桿以下部位。上班時間不許在廠區(qū)南面目光所及處晾曬衣物,下班及雙休日可以晾曬,收拾后,將架子晾衣桿及時收掉。違者沒收。

          15、廠區(qū)不得隨意亂拋雜物、煙頭,垃圾歸箱。

          16、宿舍員工生病,大家要相互照顧關(guān)心。如果有傳染病,必須立即通報,不得隱瞞,采取隔離措施并通知辦公室(住院、消毒、隔離、離開等,視情況而定)。

          17、員工離職,必須二日內(nèi),交接并離廠。

          18、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

          19、其他未涉及事項由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

          本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,以上條例嚴(yán)格遵守,違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

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