早教中心規章制度

早教中心規章制度

　　現如今，制度起到的作用越來越大，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的早教中心規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

早教中心規章制度1

　　一、作息時間制度

　　1教師要認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒一日活動，幼兒的集體活動時間（上課）小班10—15分鐘中班15—20分鐘大班學前班20—25分鐘。

　　2幼兒的戶外體育活動時間每天不少于2個小時

　　3保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡夏季2——2.5小時，冬季1個小時。

　　4每日安排一操一武術課間操

　　5教師每天必須按作息時間準時上下課，準時游戲活動

　　二、衛生制度

　　1公共衛生每日清掃一次，垃圾婁存放不能過半，果皮等易發霉垃圾必須當天倒掉

　　2室內衛生、地板、桌子每餐要拖要擦，窗臺每天擦洗窗戶玻璃每周一次，保持清潔，隨臟隨擦

　　3廁所經常沖洗，保持干凈，無異味，無浮塵

　　4保持室內衛生，消滅蚊蟲老鼠

　　5幼兒寢室須保持整潔，用品擺成一條直線，被子、鞋子、衣服、枕頭、幼兒衣柜也要保持整齊，物品分類

　　6幼兒每人一杯一巾，各班物品須擺放整齊，各類布置要整潔，無脫落現象

　　三、消毒制度

　　1餐巾、碗、勺1次/餐，洗干凈后放消毒柜消毒30分鐘2桌椅1次/日1：250的84消毒液擦洗3毛巾1次/日1：250的84消毒液浸泡10分鐘4水杯1次/日消毒柜消毒30分鐘5廁所1次/日1：250的84消毒液沖刷10分鐘6空氣、每日紫外線照射30分鐘，冬季每半日通風10——15分鐘7玩具1次/周1：250的84消毒液浸泡10分鐘8床單、被套1次/月1：250的84消毒液浸泡20分鐘然后用洗衣粉洗滌9被褥1次/月陽光曬4—6小時四、幼兒保健制度1做好入園幼兒的.晨午檢工作，要做到"一看，二摸，三問，四查''發現病情及時隔離，作好消毒工作，并和家長取得聯系，每天晨午檢必須有記錄

　　2培養幼兒養成飯前便后洗手，飯后擦嘴的好習慣，全拖幼兒每日洗澡、洗臉、刷牙、洗頭發、冬季每晚洗屁股洗腳3每周星期一剪手指甲一次，全托每兩周剪腳指甲一次4不吃手，不咬指甲，不往嘴里放臟東西，睡覺不咬被角或玩具5教會幼兒自己事情自己做，睡覺前把鞋子擺好，衣服、褲子疊好6保證幼兒服裝干凈、整齊、掉扣、開線及時縫好

　　五、安全制度

　　1幼兒一日活動全部在教師的視線之內，及時發現安全隱患并及時消除，保證幼兒安全

　　2嚴格執行交班制度，隨時清點人數

　　3教師每日作好安全檢查，電門、插座、電燈等，不讓幼兒接觸

　　4下班后關好門窗、電源，不得把幼兒單獨留在室內

　　5不能讓幼兒獨自上廁所，必須有老師陪伴

　　6隨時檢查幼兒口袋有無危險物，如小刀、小釘、小球、小瓶等

　　7教師要堅持打好考勤，非指定人來接時，要取得家人同意，并帶有接送卡，無接送卡不能接幼兒離園

　　六、廚房制度

　　1廚房工作人員須服裝整潔，并要講究個人衛生

　　2貨架須擺好整齊、干凈、整潔，冰箱須整齊，東西要用保鮮袋裝好，不能存放私人物品

　　3嚴格執行食品衛生法，做好炊具、餐具消毒，糧食制品無異物，不變質，防止食物中毒下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全

　　4廚房重點，嚴禁家長、幼兒及陌生人進入5炊事員要鉆研烹調技術，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味具全，注意葷素搭配，飯菜須切小塊并煮熟

　　七、教育教學制度

　　1每學期需訂好班務計劃，學科計劃

　　2教師上班期間必須使用普通話，不能用方言跟家長進行交流，教師進班之前必須作好準備，上班期間不干私活、不接打私人電話

　　3公開課、觀摩課要有計劃和總結

　　4按時上下班不能在園會客、閑談、串班，親戚不能在園用餐，特殊情況2元一餐

　　5獨立完成備課本字跡工整，按時交往課本，每周五檢查教案，并評優、良、一般

　　6按課程表上組織游戲，無特殊情況不得調課

　　7嚴格按作息時間執行，守睡時不睡覺、不離崗、不談笑、不打鬧、不吃零食，出現有損教師形象的言行

　　8做好課前準備，不能臨時找教具9注意隨機教育，讓幼兒每日都在游戲中愉快的學習

　　八、會議制度

　　1每周四召開主班老師會議（中午12點30）

　　2每周五召開例會（下午5點40）

　　3每次會議須作好詳細的記錄，要求寫明處理的問題及處理結果4每學期舉辦兩次家長會議，在每學期的期初和期末九、家園聯系制度1幼兒園必須與家長保持聯系，主班老師的手機必須24小時開機，讓家長知道幼兒在園的基本情況，與家長聯系有面談、家訪、書面、電話聯系四種方式，主班老師補電話費20元/月2每學生要有家園聯系本，上面要寫上當天教學內容和幼兒在園情況的交流

　　4每學期對每一個幼兒家訪一次，對于沒請假的幼兒，主班要當天聯系；對于住院三天以上的幼兒，主班要親自去醫院探望；幼兒生病一周以上的幼兒要進行家訪

　　5每周六下午開設家長學堂宣傳科學育兒知識

早教中心規章制度2

　　本部實行主任負責制

　　一、教師簽定三年勞動合同，考核上崗，上崗前屬實習期不享受獎金待遇。

　　二、教師上崗后必須穿工作服，佩掛工作牌，不履行者一次扣10元。

　　三、教師必須履行了生值日，中午值班等職責，并不得在外兼職，中午值玫時間請假一次扣5元�！�

　　四、工作時間不得接聽電話，手機必須關機，發現一次扣一次。

　　五、不準體罰或變相體罰孩子，發現一次停發當月獎金，累計2次，記過一次，工資降一級，累計三次開除。

　　六、不準接收家長吃請及收禮，如有情況及時向主任反應，違者扣發當月獎金。

　　七、任何人不得浪費水電做到人走關閘，人走上鎖，發現不關電閘者一次扣20元。

　　八、上班時間不準穿奇裝異服，不留長指甲，不梳披肩發，不濃妝艷抹。

　　九、工作時間：每周為六天工作日，休一天，早7：45---晚6：30

　　周六上午8：00---11：30下午2：30----6：00

　　十、每月第一周日為學習日，每周六上午10：00開例會，并嚴格執行會議精神，遲到一次扣5元，累計3次扣當月獎金，每周六下午為學習時間。

　　十一、對本中心規定不得外傳的消息，如教學具體方法、教案等中心機密內容一律保密，不得外傳。

　　十二、本中心發放的辦公用品嚴禁回家私用。

　　十三、司機也屬本園正式職工，公車不得私用，如果在私用時出事，責任自負，司機對待家長也要本著親近和藹的'態度，司機負責本車上的衛生，如果違反園中某項規定也同樣處理。

　　十四、每季度水電費最低的班級（以水電表為準）獎10元，反之水電費最高的班級，浪費嚴重者扣5元。

　　十五、獎金發放參照獎金制度。

　　十六、出現重大事故的班級，扣發當月全部獎金，連續出現3次重大事故者，班主任自動離崗。

　　十七、本單位人不得大喊大叫，一驚一乍，影響老師形象，發現一次扣10分，累計3次開除。

　　十八、每天4：00前給孩子劃考勤，發現一次不劃者扣2分，老師早晨入園后馬上劃本人考勤，不劃者按曠工處理。

　　十九、上班時間不得串崗，不得隨意請假，更不準中午或其它時間外出，不管時間長短，按遲到計算，扣5分。

　　二十、入園后不講普通話，無論什么原因一次扣5元。

　　二十一、衛生警告一次再犯扣5分，沒做和做了兩種扣分標準。對于領導安排工作不服從者，降級處分（可以提更好的意見）對活動不積極參于，并私下議論，扣發當月獎金。如與其它制度相抵解以此為準

早教中心規章制度3

　　一、作息時間制度

　　1、教師要認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒一日活動，幼兒的集體活動時間（上課）小班10—15分鐘；中班15—20分鐘；大班學前班20—25分鐘。

　　2、幼兒的戶外體育活動時間每天不少于1個小時。

　　3、保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡2——2.5小時。

　　4、每日安排一課間操。

　　5、教師每天必須按作息時間準時上下課，準時游戲活動。

　　二、衛生制度

　　1、公共衛生每日清掃兩次，垃圾婁存放不能過半天，果皮等易發霉垃圾必須當天倒掉。

　　2、室內衛生、地板、桌子每餐要拖要擦，窗臺每天擦洗窗戶玻璃每周一次，保持清潔，隨臟隨擦。

　　3、廁所經常沖洗，保持干凈，無異味，無浮塵。

　　4、保持室內衛生，消滅蚊蟲老鼠。

　　5、幼兒寢室須保持整潔，用品擺成一條直線，被子、鞋子、衣服、枕頭、幼兒衣柜也要保持整齊，物品分類。

　　6、幼兒每人一杯一巾，各班物品須擺放整齊，各類布置要整潔，無脫落現象。

　　三、消毒制度

　　1、餐巾。碗。勺1次/餐，洗干凈后放消毒柜消毒30分鐘。（阿姨負責）

　　2、桌椅1次/日；放學后用1：250的84消毒液擦洗。

　　3、毛巾2次/日；早上用熱水燙一次，放學后用1：250的84消毒液浸泡10分鐘。

　　4、水杯1次/日；放學后，放消毒柜消毒30分鐘或用100度熱水煮10分鐘。（阿姨負責）

　　5、廁所1次/日；放學后用1：250的84消毒液沖刷10分鐘。

　　6、空氣。每日紫外線照射30分鐘。

　　7、玩具1次/周；1：250的84消毒液浸泡10分鐘。

　　8、床單、被套1次/月；1：250的84消毒液浸泡20分鐘然后用洗衣粉洗滌。

　　9、被褥1次/月陽光曬4—6小時。

　　四、幼兒保健制度

　　1、做好入園幼兒的晨午檢工作，要做到“一看，二摸，三問，四查＇＇發現病情及時隔離，作好消毒工作，并和家長取得聯系，每天晨午檢必須有記錄。

　　2、培養幼兒養成飯前便后洗手，飯后擦嘴的好習慣，每次用完毛巾必須清洗干凈。

　　3、每周星期一剪手指甲一次。

　　4、不吃手，不咬指甲，不往嘴里放臟東西，睡覺不咬被角或玩具。

　　5、教會幼兒自己事情自己做，睡覺前把鞋子擺好，衣服、褲子疊好。

　　6、保證幼兒服裝干凈、整齊、掉扣、開線及時縫好。

　　五、安全制度

　　1、幼兒一日活動全部在教師的視線之內，及時發現安全隱患并及時消除，保證幼兒安全。特別小心個別幼兒有打人，咬人，抓人傾向等問題。上下樓梯，要教會靠右慢慢走，而且不爭先恐后。

　　2、嚴格執行交班制度，隨時清點人數。

　　3、教師每日作好安全檢查，電門、插座、電燈等，不讓幼兒接觸。

　　4、下班后關好門窗、電源，不得把幼兒單獨留在室內。

　　5、不能讓幼兒獨自上廁所，必須有老師陪伴。

　　6、隨時檢查幼兒口袋有無危險物，如小刀、小釘、小球、小瓶等。

　　7、教師要堅持打好考勤，非指定人來接時，要取得家人同意，并帶有接送卡，無接送卡不能接幼兒離園。

　　六、廚房制度

　　1、廚房工作人員須服裝整潔，并要講究個人衛生。

　　2、貨架須擺好整齊、干凈、整潔，冰箱須整齊，東西要用保鮮袋裝好，不能存放私人物品。

　　3、嚴格執行食品衛生法，做好炊具、餐具消毒，糧食制品無異物，不變質，防止食物中毒；下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。

　　4、廚房重點，嚴禁家長、幼兒及陌生人進入。

　　5、炊事員要鉆研烹調技術，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味具全，注意葷素搭配，飯菜須切小塊并煮熟。

　　七、教育教學制度

　　1、每個月需訂好班務計劃，學科計劃。

　　2、教師上班期間必須使用普通話，不能用方言跟家長進行交流，教師進班之前必須作好準備，上班期間不干私活、不接打私人電話。

　　3、公開課、觀摩課要有計劃和總結。

　　4、按時上下班不能在園會客、閑談、串班，親戚不能在園用餐，特殊情況10元一餐/人。

　　5、獨立完成備課本字跡工整，按時交往課本，每周五檢查教案，并評優、良、一般。

　　6、按課程表上組織游戲，無特殊情況不得調課。

　　7、嚴格按作息時間執行，守睡時不睡覺、不離崗、不談笑、不打鬧、不吃零食，出現有損教師形象的言行。

　　8、做好課前準備，不能臨時找教具。

　　9、注意隨機教育，讓幼兒每日都在游戲中愉快的.學習。

　　八、會議制度

　　1、每周四召開主班老師會議（中午12點30）

　　2、每周五召開例會（下午5點40）

　　3、每次會議須作好詳細的記錄，要求寫明處理的問題及處理結果。

　　4、每學期舉辦兩次家長會議，在每學期的期初和期末。

　　九、家園聯系制度

　　1、幼兒園必須與家長保持聯系，主班老師的手機必須24小時開機，讓家長知道幼兒在園的基本情況，與家長聯系有面談、家訪、書面、電話聯系四種方式，主班老師補電話費20元/月。

　　2、每學生要有家園聯系本，上面要寫上當天教學內容和幼兒在園情況的交流。

　　3、每學期對每一個幼兒家訪一次，對于沒請假的幼兒，主班要當天聯系；對于住院三天以上的幼兒，主班要親自去醫院探望；幼兒生病一周以上的幼兒要進行家訪。

　　4、每周六下午開設家長學堂宣傳科學育兒知識。

早教中心規章制度4

　　xxxxxx早教中心

　　規章制度

　　早教中心園長崗位職責

　　一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

　　三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　四、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

　　六、全面掌握教職員工的'思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

　　八、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。

　　早教中心班主任崗位職責

　　一、嚴格遵守學校《教師行為規范》和各項規章制度。

　　二、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況），并認真執行。

　　三、對幼兒態度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

　　四、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

　　五、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

　　六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

　　七、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。

　　八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

　　九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。

　　十、認真填寫“家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時交換意見。

　　十一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

　 幼兒園教師崗位職責

　　一、嚴格遵守學�！督處熜袨橐幏丁泛透黜椧幷轮贫取�

　　二、全面負責本班教育工作，結合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期、月、周、日計劃）。

　　三、認真執行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養幼兒良好的生活衛生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩定。

　　四、對幼兒態度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發展。

　　五、努力鉆研業務，積極參加教研科研活動及業務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創設教育環境。認真學好每周教育小結。一學期寫出一至兩篇質量較高的經驗總結或論文。

　　六、做好家長工作，認真填寫“家園聯系手冊”。發現幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

　　七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

早教中心規章制度5

　　早教機構

　　員工手冊

　　××寶貝保密聲明

　　本手冊包含了××寶貝早教機構的各項行為準則和規章制度，基于××寶貝對員工統一管理的原則及建立良好團隊合作伙伴關系,現鄭重聲明:

　　1.員工入職后將得到本手冊的保管權，此手冊將指導每位員工的日常工作，請每位員工認真學習，15天內向分店店長上交本手冊的學習心得體會。

　　2.員工在本手冊保管期間應嚴格遵守各管理條例,如有疑問應向店長提出。

　　3.員工領取的手冊均有獨特編號，在本手冊保管期內,不得復印、抄寫或將之借閱他人。

　　4.員工應本在××寶貝長期健康發展的原則，有義務對不健全之處向各分店店長提出修正建議。

　　5.員工在本手冊保管期內對本手冊的安全負責，離職前將本手冊完整退還××寶貝。如有遺失，需繳納賠償金100元。

　　6.本員工手冊每六個月考核一次，考試成績為全中心第一名（且分值不低于95分）的教師給予每月底薪上調30元的獎勵。

　　7.××寶貝保留對本手冊的最終解釋權。

　　8.××寶貝早教機構

　　目錄

　　一、××寶貝保密申明…………………………………………………………2

　　二、××寶貝簡介………………………………………………………………..4

　　三、××寶貝員工職業道德……………………………………………………..5

　　四、××寶貝各崗位職責及要求………………………………………………..5

　　1.特色課教師職責……..…………………………………………………...5

　　2.教師教學管理制度………………..…………………….…………………6

　　3.教師語言要求及上課注意事項（附調課及教學監督表）…..…………8

　　4.前臺教師職責…………………………………………………………....12

　　5.日托主、配班教師職責……………………………………………….....13

　　五、××員工行政管理條例…………………………………………………....14

　　1.考勤制度………..…………………………………………………………14

　　2.安全管理制度……………………………………………………………….17

　　3.衛生管理制度………………………………………………………………..19

　　4.員工薪酬、績效制度………………………….………………………….....20

　　六、××寶貝空調開放制度…………………………………………………..……25

　　七、××寶貝宿舍管理制度……………………………………….……….……..26

　　八、××寶貝優惠制度…………………………………………………….…….28

　　九、××寶貝財務報銷制度…………………………………………………….…...29

　　××寶貝簡介

　　××寶貝國際化早教機構總部在C，是從事0-6歲早期教育的專業機構。20xx年××寶貝聯合D、C蒙臺梭利教育研究中心推出了一套適合中國兒童發展發育特點的“0—3歲系列早教課程”、“3-6歲系列特色課程”，打造了全新的嬰幼兒教學體系，構建起了兒童早期教育新模式。目前有數萬名孩子接受過系統教育，受到家長及專業人士的.好評。20xx年6月××寶貝國際化早教機構正式登陸AB，在陽明路開設第一家直營店，并于20xx年6月開設第二家紅谷灘直營店，規劃在20xx年12月31日前在B市開設四家直營店。為A的家庭提供最系統、最全面、最完善、最方便的早期教育是××寶貝A的發展宗旨。目前A中心開設的課程有：

　　一．親子啟智課程：招收6-24個月寶寶；

　　二．創意親子課程：招收24-36個月寶寶；

　　三．音樂課程：招收18個月以上寶寶，分為妙士多及奧爾夫兩種班級；

　　四．創意美術課程：招收2歲以上寶寶；

　　五．感覺統合課程：招收2歲以上感統失調或剖腹產寶寶；

　　六．感統專注力課程：招收4歲以上注意力不集中的寶寶；

　　七．蒙氏數學課程：招收3.5歲以上寶寶；

　　八．英語課程：招收2歲以上寶寶；

　　九．雙語全日托及半日托：招收18-36個月的寶寶

　　××寶貝員工職業道德

　　1．依法執教

　　學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》及學前教育等法律法規。在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違黨和國家方針政策的言行。

　　2．愛崗敬業

　　熱愛教育、盡職盡責、教書育人，注意培養學員具有良好的思想品德。認真備課上課、認真批改

　　作業、不敷衍塞責、不傳播有害學員身心健康的思想。

　　3．熱愛學員

　　關心愛護全體學員，尊重學員的人格，平等、公正對待學員。對學員耐心教導，不諷刺、挖苦歧視學員、不體罰或變相體罰學員，保護學員合法權益，促進學員全面、主動、健康發展。

　　4．尊重家長

　　主動與學員家長聯系、認真聽取意見和建議取得支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥學員家長。

　　5．嚴謹治學

　　樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學新規律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。

　　6．團結協作

　　謙虛謹慎、尊重同志、相互學習及幫助、維護其他教師在學員及家長中的威信。

　　7．廉潔從教

　　堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。

　　8．為人師表

　　遵守社會公德，衣著整潔得體，無奇裝衣服、語言規范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注意身教。

　　特色課教師崗位職責

　　1．與分店店長及全體員工共同努力完成每月總部下達的第一及第二營業額目標。

【早教中心規章制度】相關文章：

早教中心規章制度07-28

早教中心品牌宣傳口號09-19

早教中心轉讓合同04-22

早教中心前臺工作總結05-30

早教中心轉讓合同10-29

創業好項目：幼兒早教中心05-13

早教中心元旦活動策劃10-19

早教中心元宵節活動通知02-12

早教中心個人工作總結06-05