- 相關推薦
門診醫生工作制度
在現實社會中,很多地方都會使用到制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的門診醫生工作制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
門診醫生工作制度1
1、當班醫生提前5min做好干預前準備工作。
2、接診醫生熱情接待病人,詳細交代干預時間及帶好干預時所需物品。
3、與患兒家長溝通,取得其信任與配合。
4、建立病歷,并針對每個患兒制定干預,當日完成病歷書寫。囑咐家長在家堅持訓練。
5、發現患兒嚴重異;蚋深A效果欠佳時,請及時建議看兒童保健專家或轉診。
6、做完最后一次干預,通知家長患兒的復診時間(1月后)。
7、保持工作室清潔,每日清理干預工具并做好房間消毒。
8、做好交接班工作。
門診醫生工作制度2
1、熟練掌握兒童常見心理行為疾病,充分了解正常認知和心理社會發展知識,以足以識別兒童正;蚱钚袨。
2、鑒別心理社會因素如何導致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀,同時了解如何以及何時轉診給其他更加專業的服務部門。當需要轉診時,給予協調服務。
3、詳細詢問病史,重視兒童行為觀察,保證足夠的就診咨詢時間。如需復診,做好預約登記工作,并告知復診時間。
4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀問題的客觀化,對心理測量結果的解釋必須遵循相關的原則。
5、采用多學科協作,家庭、學校和社區共同參與的'治療手段,使兒童獲得最全面和最合理的治療。
6、正確合理地運用精神藥物對發育行為障礙兒童進行治療。
門診醫生工作制度3
一、初次來門診的醫師,應到門診辦公室簽名留樣。
二、應按醫院規定的作息時間上、下班。
三、診病時,要求病人持有病歷,并在病歷上作好記錄。診斷后,將病歷交給病人保存。
四、開處方及填寫各種檢查單時,應逐項填寫,字跡清楚。
五、出具病假證明時必須按下列要求:
1、按病情需要開病假,病假最長不能超過一月。
2、病假證明上要寫明診斷,應是醫師本人親自診治的病人,不能開人情假。
3、病假證明日期應寫證明當日的`日期,不能填寫已過期或未來日期。
4、對于工傷、交通事故、醫療糾紛、打架斗毆致傷者,要持有單位或有關部門介紹信,經過會診,由主治醫師出具證明。
5、當天在門診上班的醫師才有權出具病假證明。
六、如果醫師因病、事假或休假不能上門診,應提前一天通知所在科室有關人員,提前通知掛號室。
七、實習醫師所開處方及病假證明必須經過帶教醫師檢查并簽名后方能生效。
八、不開外購處方。如確屬病情需要,向病人說明由其單位解決。外購處方門診辦公室一律不予蓋章。
門診醫生工作制度4
1、按時上下班,做到室內衛生,整理好各種智測工具。
2、提前打開計算機做好準備工作。
3、準確完整地做好小兒一般情況及測試結果的登記工作。
4、認真做好各種測試項目,耐心向家長解釋、指導,并告知復診時間。
5、發現可疑或異常小兒及時建議看兒童保健專家。
6、愛護電腦及各種測試工具,有缺失時及時補充。
7、做好交接班工作。
門診醫生工作制度5
1、兒童保健科早期發展訓練中心安全防范細則
兒童早期發展中心是特殊的培訓基地,其安全防范工作更是重點,務必落實,做好每一項工作。(1)每次進行治療培訓對象的交接工作時,工作人員必須嚴格檢查治療培訓對象的身體、衣服及可能攜帶危禁物品的地方,確保不帶進違禁品,如項鏈、手鏈、腳鏈、刀剪、繩(包括治療培訓對象衣服上的繩索)、尖銳物、禁帶果凍、帶核、帶殼等食品。(2)每日正常工作時間辦公室主管必須進行安全檢查,對門窗、水電及活動場所等存在安全隱患的地方進行重點檢查。對剪刀、繩索、風鉤、玻璃碎片、釘子、珠子等非安全性物品隨時收繳。(3)辦公室及老師對治療培訓對象必須做到心中有數,認識治療培訓對象,叫得出名字,知曉病情、床位。(4)午間休息勿使治療培訓對象蒙頭睡覺,以防意外。(5)嚴格執行交接班制度,各班要清點治療培訓對象的實際人數,發燒及特殊情況的治療培訓對象要重點交接班。(6)按時喂水、喂飯,注意大小便的護理。(7)每兩節課給治療培訓對象洗手,預防疾病的發生。(8)確保培訓治療對象的飲食安全,杜絕食用生食、腐食、易引起意外事件的食品。(9)對治療培訓對象要有愛心、耐心、責任心,不能對治療培訓對象變相懲罰。(10)老師必須隨時看好自己的治療培訓對象,不得隨意離開,如有特殊事情短暫離開,必須通知值班老師或其他老師代為看管,不能留空當。(11)值班時間內值班老師不能做私人事情或接打私人電話,治療培訓對象家屬電話或業務電話均
要求對方在白班時間找辦公室,電話做到即接即掛,但要文明禮貌。值班的重點是看管好治療培訓對象,確保治療培訓對象的安全。(12)工作人員出入培訓區的'大門、攔門、儲存室等處應隨手鎖門,中心鑰匙不得外借、遺失,以確保不發生意外事件。(13)體溫表、剪刀、消毒水、病歷本等須固定地點放臵,并詳細交接班,一旦發現數目不符應立即追查。(14)治療培訓后,老師須及時清點收好教具。
2、兒童保健科早期發展訓練中心工作人員工作條例
(1)工作人員必須充滿愛心、耐心、責任心、信心,待人用語文明、禮貌。A.有愛心。每天經常富有感情的擁抱治療培訓對象。B.有耐心。不管自己的心情如何,對治療培訓對象總是一副笑臉,不能因為治療培訓對象難度大,就大吼大叫,或不給治療培訓對象治療培訓,甚至做出有損中心、老師形象的事情。C.有責任心。要按質按量的完成治療培訓,以便讓治療培訓對象順利圓滿地完成治療培訓。D.有信心。多看到治療培訓對象的優點、進步,多拿治療培訓對象的現在和過去對比。(2)衣冠整潔、大方,裝扮得體,不化濃妝,不穿奇裝異服,不佩戴有傷害性的飾品。(3)上班時間不會客,不辦私事,不吃零食,不看書報,不閑聊。不能攜帶相機入治療培訓區。接私人電話每次不超過5min,且僅在課間休息時接聽。(4)不帶無關人員進中心。(5)中心所有物品不外帶,不外借,不私自使用。(6)保持中心干凈、整齊,愛護公物,如有損壞,由當事人照價賠償。(7)未經上級同意,謝絕參觀、照相、攝像、檢測、抽血、治療培訓計劃和病歷外借及外帶等。(8)禁帶任何危險物品進入治療培訓區(如火柴、小刀、銳器、繩索等),如因工作需要帶入的物品,應由專人保管,治療培訓結束后清點放好。(9)每日治療培訓開始前,必須檢查器械,如有問題及時維修后再使用。(10)隨手關門,注意身后治療培訓對象。(11)治療培訓時,必須注意治療培訓對象的安全,預防意外事故發生。(12)多鼓勵、表揚治療培訓對象,讓治療培訓對象自己做力所能及的事情,杜絕包辦代替。(13)不得模仿、嘲笑治療培訓對象所表現的各種異常行為,更不能主動做各種怪異行為。(14)集體活動、游戲時間老師必須參與并保證治療培訓對象的安全,不得旁觀或閑談。(15)不得變相懲罰治療培訓對象,不能過分嬌寵治療培訓對象。(16)保證治療培訓對象吃飽吃好。(17)做好治療培訓記錄,不能任意涂改。(18)不能擅自帶治療培訓對象外出。(19)值班老師要保證治療培訓對象的安全。(20)治療培訓對象出訓練中心應將治療培訓對象交由辦公室主管和家長交接。(21)不能在治療培訓區內打赤腳、吃零食。(22)不能私自同家長聯系、對家長提出任何要求、接受家長的紅包。(23)不能擅自變動中心的規定,家長有特殊要求的必須按程序辦。(24)每次下班前做好安全檢查工作。(25)全體工作人員既要各盡其職,又要團結合作,共同做好中心工作。
3、兒童保健科早期發展中心治療培訓老師值班工作條例
。1)嚴格遵守中心的各項規章制度。(2)值班老師要做好交接工作(治療培訓對象的藥物、急用藥品、鑰匙、安全登記本、護理記錄本、手電)。(4)做好安全檢查工作(水、電、門、窗及能導致安全意外的安全隱患)。(5)隨時清點治療培訓對象人數。(6)保證治療培訓對象的安全。(7)中午值班不得做私事(接、打私人電話、玩手機)。(7)檢查治療培訓對象的軀體及做好護理登記。(8)負責好治療培訓對象的飲食起居。(9)飯后、睡前檢查治療培訓對象的口腔。(10)保證治療培訓對象按時作息。(11)保證治療培訓對象的夜間睡眠、安全、不受涼。(12)定時呼叫治療培訓對象。(13)有突發性軀體情況要及時處理、匯報。(14)上下課按時吹口哨。
4、兒童保健科早期發展訓練中心治療培訓護工工作職責
(1)嚴格遵守中心的工作人員工作條例。(2)配合治療培訓老師做好治療培訓對象的行為治療。(3)嚴格遵守上下課時間,協助晚夜班護工做好小孩的沐浴工作。(4)配合治療培訓教師對治療培訓對象的大小便訓練。(5)協助治療培訓老師給小孩中、晚餐喂飯。(6)負責上班時間治療培訓對象軀體、衣服的清潔。發現尿被子、拉大便在身上的要及時清洗更換衣服。(7)中午值班從12:40開始。
5)兒童保健科早期發展訓練中心飲食負責工作細則
。1)食品中不得有生食、腐食、霉食、異味食品及帶有硬質(如碎骨、肉皮、皮毛的食品)。(2)要按兒科教材營養配給。材料要新鮮、合格。(3)按時送餐、開餐。(4)做好所有餐具的清洗、消毒工作。(5)配合治療培訓老師的要求給予特殊飲食(如稀飯等)。
門診醫生工作制度6
1、熟練掌握兒童常見病的診治及預防。
2、服務態度要熱忱,詳細詢問病史,認真完成病歷的`書寫工作,耐心解釋回報的相關輔助檢查單。
3、做好常見病預防的指導工作,并發放健康教育處方。
4、耐心與家長溝通,對高危兒、生長發育緩兒以及有發育行為問題的兒童及時轉到相關的?崎T診。
5、合理用藥,禁止開搭車藥及大處方,禁止推銷保健品及乳制品。
6、對病情較重患兒,應收入住院治療。
門診醫生工作制度7
(一)對就診人員應當熱情接待,科學組織和指導分診,以縮短候診時間,對高熱病員,危重病員及70歲以上老人應當優先安排門診。
(二)根據醫院的技術特長開設?(病)門診,組織有經驗的醫師參加門診,實行首診醫師負責制,醫師對首次來診的.病員應詳細詢問病史,仔細體檢和進行必要的影像,實驗等檢查,作出診斷和處置,發現傳染病人應填寫傳染病報告卡,需要轉科診治的病員,由首診醫師負責介紹,不需重新掛號。
(三)醫院應有一名副院長分工負責門診工作,各科室主任,主治醫師應每月定期參加門診。
(四)遇有疑難,重危傷病員或3次以上來診尚不能確診者,應及時請上級醫師檢診或?茣\,必要時報請門診部主任或門診各科醫療組長組織會診。
(五)對待病員要關心,體貼,態度和藹,各項檢查要認真,并按統一格式書寫好門診病歷,各科應定期檢查總結門診醫療質量。
(六)承辦病員入院,出院,轉院手續,掌握各科病員流動和床位使用情況,每日向醫務科和醫療統計室報告。
(七)嚴格執行消毒,隔離制度,防止醫院感染,小兒科,內科應建立傳染病診室,做好疫情,職業病報告。
(八)門診應經常保持清潔整齊,對候診人員宣傳衛生防病和計劃生育,優生優育知識。
門診醫生工作制度8
1、熱情接待病員,文明行醫,禮貌待患,耐心解答問題,一般病員按掛號順序就診,急癥病員優先就診。
2、對急、危重病員就診要立即組織搶救,對不能確診或療效不顯著應及時請示上一級醫師會診。因條件制約不能診治者,應立即組織轉往上一級醫院。
3、院領導定期檢查門診醫師的醫療質量。
4、科學、合理用藥,盡可能減輕病員負擔。
5、嚴格執行疫情報告制度,按時限要求,及時填寫疫情報告卡并做好登記上報等工作。
(一)對就診人員應當熱情接待,科學組織和指導分診,以縮短候診時間,對高熱病員,危重病員及70歲以上老人應當優先安排門診。
(二)根據醫院的.技術特長開設?(病)門診,組織有經驗的醫師參加門診,實行首診醫師負責制,醫師對首次來診的病員應詳細詢問病史,仔細體檢和進行必要的影像,實驗等檢查,作出診斷和處置,發現傳染病人應填寫傳染病報告卡,需要轉科診治的病員,由首診醫師負責介紹,不需重新掛號。
(三)醫院應有一名副院長分工負責門診工作,各科室主任,主治醫師應每月定期參加門診。
(四)遇有疑難,重危傷病員或3次以上來診尚不能確診者,應及時請上級醫師檢診或?茣\,必要時報請門診部主任或門診各科醫療組長組織會診。
(五)對待病員要關心,體貼,態度和藹,各項檢查要認真,并按統一格式書寫好門診病歷,各科應定期檢查總結門診醫療質量。
(六)承辦病員入院,出院,轉院手續,掌握各科病員流動和床位使用情況,每日向醫務科和醫療統計室報告。
(七)嚴格執行消毒,隔離制度,防止醫院感染,小兒科,內科應建立傳染病診室,做好疫情,職業病報告。
(八)門診應經常保持清潔整齊,對候診人員宣傳衛生防病和計劃生育,優生優育知識。
門診醫生工作制度9
1、根據患兒情況制定具體訓練方案。
2、訓練過程中觀察患兒表現,訓練結束后與家長溝通并及時調整訓練方案。
3、患兒訓練效果欠佳時,建議家長及時與兒童保健專家溝通。
4、合理安排訓練時間,向家長詳細交代訓練須知。
5、每次訓練結束,工作人員務必清點整理好訓練學具。
6、每一療程訓練結束后,工作人員向家長小結患兒訓練情況。
7、做好訓練登記及交接班工作,保持室內衛生。
門診醫生工作制度10
1、熟練掌握兒童保健科門診的各項服務內容,如:生長發育的咨詢以及發育兒科學涉及的.各個領域的內容,預防接種的相關知識。
2、服務態度要熱忱,詳細詢問病史,做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發育、營養評估指導,早期發展水平評估及神經系統測評等檢查的指導解釋工作。
4、耐心與家長溝通,對高危兒、生長發育緩慢兒以及有發育及行為問題的學齡兒童及時轉到兒童保健科專家門診。
5、做好工作交接,協助當班醫生維持兒童保健科門診就診秩序。
6、工作非飽和時及時協助科室其他診室完成工作。
門診醫生工作制度11
1、按時上下班,做好室內衛生。
2、對所有來就診的小兒進行仔細規范的體格發育測量,并做好記錄。
3、耐心細致、有針對性地介紹兒童保健科所開展的各種保健服務項目。
4、協調好生長發育監測室及營養室的.就診秩序。
5、愛護各種測試工具,有問題及時補充及修理。
門診醫生工作制度12
1、熟練掌握首診室的各項服務內容,如:全套保健體檢、聽視力篩查、應用維生素K1,建立健康指導。
2、服務態度要熱忱,詳細詢問病史,做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發育、營養評估指導,早期發展水平評估指導,神經系統測評的檢查工作。
4、耐心與家長溝通,解釋多項檢查結果,如:高危兒、生長發
5、護士要做好工作交接班,協助當班醫生維持好就診秩序。
6、工作非飽和的`時候協助其他工作的服務。
門診醫生工作制度13
1、按時上下班,做好室內衛生。
2、提前打開計算機,做好準備工作。
3、熱情接待家長,態度耐心和藹。
4、認真做好小兒營養狀況評估,針對性地給家長提供個性化的指導方案,并告知復診時間。
5、做好微量元素結果的登記及發放工作。
6、下班時正確關機及關好門窗。
7、愛護電腦及軟件,出現問題及時修理。
【門診醫生工作制度】相關文章:
腸道門診的工作制度07-14
衛生室門診工作制度08-09
門診醫生工作總結10-18
門診醫生工作總結通用10-20
婦科門診醫生工作總結11-05
門診醫生個人述職報告07-23
門診醫生工作總結范文04-14
醫生個人門診述職報告05-05
產科門診醫生崗位職責05-11