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      1. 盤點管理制度

        時間:2024-08-13 18:24:33 制度 我要投稿

        盤點管理制度

          隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到制度,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編幫大家整理的盤點管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        盤點管理制度

        盤點管理制度1

          公司存貨盤點管理制度

          1 目的

          為加強(qiáng)公司存貨資產(chǎn)管理,保障公司存貨資產(chǎn)的安全性、完整性、準(zhǔn)確性,及時、真實地反映公司存貨資產(chǎn)的結(jié)存及利用狀況,使公司存貨資產(chǎn)的盤點更加規(guī)范化、制度化,為公司銷售、生產(chǎn)計劃及財務(wù)成本核算提供依據(jù),根據(jù)公司實際情況,特制定本制度。

          2 適用范圍與有關(guān)定義

          2.1 適用范圍

          2.1.1 本制度規(guī)范了存貨盤點工作的方法、程序、要求及責(zé)任。

          2.1.2 本制度適用于公司倉庫存貨、車間存貨、外協(xié)存貨的清查盤點。

          2.2 有關(guān)定義

          2.2.1 倉庫存貨盤點:對所有存放公司物資的倉庫(包括在外庫房)中存貨的盤點,如原材料、燃料、輔料、外購件、自制件、產(chǎn)成品等的盤點。

          2.2.2 在制品盤點:各部門已從庫房辦理領(lǐng)料手續(xù)或尚未辦理完工入庫手續(xù)的所有在制品(在建工程),包括滯留在車間、工地的原材料、半成品、產(chǎn)成品等。

          2.2.3 外協(xié)件存貨盤點:對已經(jīng)發(fā)到外協(xié)單位尚未回司的產(chǎn)品的盤點。

          2.2.4 自盤:存貨管理部門倉管人員對存貨進(jìn)行的盤點。

          2.2.5 復(fù)盤:倉庫主管或材料主管對存貨進(jìn)行的盤點。

          2.2.6 抽盤:財務(wù)部對自盤的結(jié)果進(jìn)行的復(fù)核和抽查盤點。

          3 職責(zé)分工

          3.1 財務(wù)部負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)存貨盤點工作。包括發(fā)布盤點通知、監(jiān)督盤點過程、抽查復(fù)核盤點結(jié)果、發(fā)布盤點工作考核通報,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)意見對盤點結(jié)果進(jìn)行帳務(wù)處理。

          3.2 存貨管理部門負(fù)責(zé)盤點的具體實施、確認(rèn)、統(tǒng)計、上報工作。

          4 盤點時間

          4.1 自盤:每月23日前進(jìn)行,節(jié)假日順延。具體時間由各倉庫管理部門擬定《盤點計劃表》并組織實施。

          4.2 復(fù)盤:每季度末月25日前進(jìn)行,節(jié)假日順延。具體時間由各倉庫管理部門

          擬定《盤點計劃表》并組織實施。

          4.3 抽盤:每季度末月的30日前進(jìn)行,節(jié)假日順延。具體時間由財務(wù)部擬定《盤點計劃表》,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后于盤點日一周前發(fā)各有關(guān)部門。

          4.4 財務(wù)部每季度應(yīng)至少安排一次不定期盤點,具體工作由財務(wù)部負(fù)責(zé)擬定計劃并組織實施,重點檢查卡、物相符率或賬、卡相符率或賬、卡、物相符率。

          4.5 若要變更時間,必須征得財務(wù)部負(fù)責(zé)人同意方可。

          5 盤點方法

          5.1 實地盤點法是在財產(chǎn)的存放地點逐一對其進(jìn)行清點或用計量儀器確定實存數(shù)量的一種方法。

          5.2 抽樣盤點法是對某些價值小、數(shù)量大,不便逐一清點的財產(chǎn),采用從總體或總量中抽取少量樣品,確定其樣品數(shù)量,然后再推算總體數(shù)量的方法。

          5.3 估算法是對某些數(shù)量大、堆放不規(guī)則、價值低廉、不適合實地盤點法對財產(chǎn)進(jìn)行逐一計量,而估計其數(shù)量的一種方法。

          5.4 實際盤點過程中,對于價值較大的外購件、自制件、自制半成品、產(chǎn)成品必須采用實地盤點法,對于價值小、數(shù)量大、不便逐一清點的存貨可采用抽樣盤點法和估算法。

          6 盤點要求

          6.1 每月20日所在周的周五下班時間為盤點關(guān)賬時點,關(guān)賬前發(fā)生的單據(jù)必須入賬,關(guān)賬后發(fā)生的單據(jù)待盤點結(jié)束后入賬至下個月。

          6.2 各物料使用部門將盤點日需領(lǐng)物料在倉庫盤點日前2天到倉庫領(lǐng)取,于盤點前3天將剩余物料辦理好退倉手續(xù)入庫,以便倉庫盤點工作順利進(jìn)行。

          6.3 存貨盤點前各部門應(yīng)進(jìn)行清理整頓,分類、分區(qū)域按規(guī)定堆放好存貨,并粘貼好《物料標(biāo)識卡》。抽盤要求盤點之日倉庫物料盡量停止流動。

          6.4 收貨待處理尚未進(jìn)帳的物品應(yīng)置于收貨待檢區(qū),備好待發(fā)物料應(yīng)置于備料區(qū),并做好標(biāo)識,不列入盤點范圍,但須保留相關(guān)進(jìn)出單據(jù),以便盤點時作為補(bǔ)充證據(jù)。

          6.5 參與盤點的有關(guān)人員在進(jìn)行盤點前要明確自己的職責(zé)、任務(wù),事先做好準(zhǔn)備。盤點使用的單據(jù)、表格需要修改時,須經(jīng)財務(wù)部部長簽字后生效,否則追究盤點記錄人員的責(zé)任。

          6.6 盤點工作要連續(xù)進(jìn)行,不準(zhǔn)中間中斷,負(fù)責(zé)盤點各有關(guān)人員原則上不準(zhǔn)請

          假,遇緊急事情時,應(yīng)事先向盤點總指揮請假,獲準(zhǔn)后方可離開,各有關(guān)人員不

          得擅自離開崗位。

          6.7 盤點人員必須認(rèn)真、準(zhǔn)確對盤點物品進(jìn)行清點、稱量,如實填報盤點結(jié)果,真實反映資產(chǎn)結(jié)存狀況,嚴(yán)禁弄虛作假,盤點報表填報要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清楚。

          6.8 盤點時應(yīng)先清點或稱量實物,后對《物料標(biāo)識卡》,再填《盤點表》核對賬面數(shù),盤點時發(fā)現(xiàn)物、卡、賬不符,實物保管人員負(fù)責(zé)核實、查明原因。

          6.9 盤點時倉管人員需認(rèn)真回答復(fù)盤、抽盤人員提出的問題,并說明實物出現(xiàn)盈虧、殘損的原因,并由復(fù)盤、抽盤人員記錄在案,當(dāng)場未查實的問題由倉庫管理部門于盤點后三天內(nèi)查清原因,并出具實物盤點異常報告交財務(wù)部。

          6.10 各類存貨的賬、物、卡種類相符率要求為100%。

          7 盤點程序

          7.1 自盤

          7.1.1 倉管部門負(fù)責(zé)人指定材料主管在盤點日打印《盤點表》分發(fā)給盤點人員,同時報財務(wù)部電子表格一份。

          7.1.2 自盤人員按照盤點進(jìn)度計劃及《盤點表》進(jìn)行盤點。

          7.1.3 自盤人員核對盤點結(jié)果是否與《盤點表》結(jié)存數(shù)量一致,如不符,則在確認(rèn)后查找不符原因,直至清楚無誤為止。

          7.1.4 自盤人員在《盤點表》上簽名后交部門負(fù)責(zé)人審核簽字。

          7.1.5 材料主管對盤點確認(rèn)的差異物料填寫《盤點盈虧報告單》交部門負(fù)責(zé)人審核簽字。

          7.1.6 倉庫管理部門將《盤點表》(打印裝訂并簽名)、《盤點盈虧報告單》在盤點日后兩天內(nèi)交財務(wù)部。

          7.2 復(fù)盤

          7.2.1 復(fù)盤人員在初盤人員的.陪同下進(jìn)入盤點區(qū)域進(jìn)行實物盤點。

          7.2.2 復(fù)盤可采用100%復(fù)盤,也可采用抽盤,由倉庫管理部門在《盤點計劃表》中確定,但復(fù)盤比例不得低于物料種類的50%。

          7.2.3 復(fù)盤人員按復(fù)盤安排分工進(jìn)行盤點,點數(shù)員應(yīng)邊點數(shù)、邊報數(shù),記錄員應(yīng)將盤點結(jié)果記錄在《盤點表》上,如須稱量,由點數(shù)員進(jìn)行稱量作業(yè)。

          7.2.4 復(fù)盤與自盤如有差異,須與自盤人員進(jìn)行盤點確認(rèn),確認(rèn)有誤的,由自盤人員在《盤點表》中“復(fù)盤數(shù)量”旁簽字,以示負(fù)責(zé)。

          7.2.5 若復(fù)盤物料種類差錯率超過15%(含15%)以上時,則報告部門負(fù)責(zé)人

          處理,必要時,部門負(fù)責(zé)人要求實物保管員對所管全部物料進(jìn)行重新盤點。

          7.2.6 復(fù)盤完成后,如與自盤無差異,復(fù)盤人將《盤點表》上交部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。如與自盤有差異,則按7.1.6辦理。

          7.3 抽盤

          7.3.1 抽盤人員在自盤、復(fù)盤人員的陪同下隨機(jī)抽樣物料,抽查比例不得低于所盤物料的20%、盤點金額達(dá)到80%以上,對單位價值較大的材料、產(chǎn)成品必須做到逐一盤點。

          7.3.2 抽盤人員將抽盤結(jié)果記錄在《盤點表》上。

          7.3.3 對于抽盤與復(fù)盤有差異的物品,須與復(fù)盤人員進(jìn)行再次盤點,確認(rèn)有誤的,復(fù)盤人員應(yīng)在《盤點表》中“抽盤數(shù)量”旁簽字,以示負(fù)責(zé),并記錄最終盤點的結(jié)果。

          7.3.4 在整個抽盤作業(yè)中,抽盤組織人員對抽盤情況進(jìn)行巡查,對抽盤中遇到的問題,抽盤人員應(yīng)向抽盤組織人員或部門負(fù)責(zé)人反饋、報告。

          7.3.5 若抽盤發(fā)現(xiàn)物料種類差錯率超過10%(含10%)以上時,則報告財務(wù)部負(fù)責(zé)人處理,必要時,應(yīng)要求實物保管員對所保管全部物料進(jìn)行重新盤點(復(fù)盤人員也參加盤點)。

          7.3.6 盤點結(jié)束后,財務(wù)部盤點人員要在盤點表上做簡要總結(jié),注明抽盤項數(shù)、不合格項數(shù)、其他事項,抽盤雙方當(dāng)事人進(jìn)行簽字確認(rèn)。

          8 不定期盤點

          8.1 財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)實際情況指派人員抽查資產(chǎn)結(jié)存狀況,抽查時各實物保管部門要派人在盤點現(xiàn)場協(xié)助,抽查物品數(shù)量不得低于所抽查實物保管部門物料的5%。

          8.2 抽查日期及項目,以不預(yù)先通知經(jīng)管部門為原則,組織工作可適當(dāng)簡化。

          8.3 抽查可采取由賬至物或由物至賬的方式,抽查人員應(yīng)將抽盤結(jié)果填寫在《抽盤表》上,若有差異則須計算出差異數(shù)量,并要求存貨保管人員在《抽盤表》上簽字確認(rèn)。

          9 財務(wù)處理

          9.1 盤點若產(chǎn)生盈虧,于盤點后2個工作日內(nèi),由倉庫管理部門材料主管編制《盤點盈虧報告》,報部門負(fù)責(zé)人審核后交財務(wù)部。

          9.2 財務(wù)部對《盤點盈虧報告》復(fù)核無誤后,編制《盤點匯總表》,將《盤點

          盈虧報告》、《盤點匯總表》交總公司審批,要求在兩個工作日內(nèi)完成。

          9.3 財務(wù)部、倉庫管理部門在接到審批后的《盤點盈虧報告》1個工作日內(nèi)完成賬、卡調(diào)整工作。

          10 盤點報告編制

          10.1 每月自盤結(jié)束后2個工作日內(nèi),倉庫管理部門應(yīng)編寫《盤點總結(jié)報告》(內(nèi)容主要包括盤點情況說明、盈虧和處理建議、相關(guān)責(zé)任人的獎罰建議等)報財務(wù)部。

          10.2 每季抽盤結(jié)束后10個工作日內(nèi),財務(wù)部應(yīng)編寫《盤點總結(jié)報告》(內(nèi)容主要包括盤點情況說明、盈虧和處理建議、相關(guān)責(zé)任人的獎罰建議等),并呈總會計師、總經(jīng)理審閱。

          11 本制度未涉事項,由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋確認(rèn)。

          12 本制度自二〇一一年四月一日起實施。

        盤點管理制度2

          1、由辦公室負(fù)責(zé)管理性文件的收發(fā)、傳閱、編制清單歸類保存。

          2、各種檔案的文字書寫,必須用藍(lán)黑或黑墨水書寫,禁用其它筆書寫。

          3、檔案一般不外借,確因工作需要借閱檔案時,均應(yīng)在檔案室按有關(guān)要求借閱。

          4、檔案要做到安全保管,定期檢查,積極創(chuàng)造檔案保管條件,做到防盜、防火、防潮、防塵、防失密,保持經(jīng)常通風(fēng)。

          5、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品,嚴(yán)禁使用電器。

          6、外單位查閱檔案時,必須持有介紹信,注明查閱人的姓名、政治面貌及查閱內(nèi)容或范圍。

          7、查閱黨組、局長辦公會議記錄、紀(jì)檢工作等有關(guān)案卷和絕密數(shù)字時,需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn);查閱一般檔案資料時,檔案員需進(jìn)行登記,經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),方可查閱。

          8、凡查閱檔案者,一般不準(zhǔn)將檔案帶出檔案室,如需要借出時,必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);查閱者必須按規(guī)定查閱,與查閱內(nèi)容無關(guān)的文字材料不準(zhǔn)隨意翻閱、摘抄。

          9、查閱檔案者要愛護(hù)案卷,不得將案卷拆毀、拆頁、勾抹、圈點,嚴(yán)防污染檔案;查閱時不得吸煙;也不得將案卷轉(zhuǎn)借他人或帶回家中。

          10、查檔抄錄的.材料經(jīng)檔案工作人員審核無誤后,簽字蓋章,否則無效。

          11、借出的案卷一般不能超過七天,如延期使用,需補(bǔ)辦延期手續(xù)。借出或還回的案卷,必須嚴(yán)格履行登記、注銷和檢查手續(xù),當(dāng)面點清,如發(fā)現(xiàn)差錯,及時追究責(zé)任,并采取補(bǔ)救措施。

          12、資料管理工作作為考核依據(jù)之一。

        盤點管理制度3

          一、藥品是特殊商品,直接關(guān)系到患者的生命健康安全,過期失效藥品堅決禁止出庫、出售。

          二、庫房保管員、各藥房班組長是本庫房、本班組的藥品質(zhì)量直接責(zé)任人。

          三、各藥房應(yīng)制定專人作為藥品質(zhì)量管理員,協(xié)組班長負(fù)責(zé)本藥房的'藥品質(zhì)量,定期檢查藥品的有效期,確保架上藥品質(zhì)量安全可靠。

          四、有效期三個月內(nèi)的藥品,應(yīng)用黃牌警示標(biāo)記。若屬長期不用的藥品,應(yīng)及時報告以便處理。

          五、發(fā)現(xiàn)藥品到有效期或霉變、變質(zhì)應(yīng)立即下架,封存,登記品名規(guī)格數(shù)量并有明顯的紅色警告標(biāo)記。

          六、過期失效藥品登記造冊后,應(yīng)及時報告科主任,以便研究處理辦法。

          七、過期失效藥品應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時銷毀。銷毀時,應(yīng)有包括質(zhì)量管理員在內(nèi)最少兩人在場,同時在銷毀藥品清單上簽字。銷毀清單保存兩年備查。

        盤點管理制度4

          藥庫管理制度的重要性不容忽視。它是保障藥品安全的重要防線,防止不合格藥品流入市場。良好的'管理制度能提高藥庫運作效率,減少浪費,節(jié)約成本。它有助于滿足法規(guī)要求,降低企業(yè)法律風(fēng)險。通過規(guī)范操作,可以提升公眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信任度。

        盤點管理制度5

          一、總則

         。ā榱思訌(qiáng)對公司存貨的管理和控制,保證存貨的安全完整,提高存貨運營效率,保證合理確認(rèn)存貨價值,防止并及時發(fā)現(xiàn)和糾正存貨業(yè)務(wù)中的各種差錯和舞弊,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本制度。

          (二)本制度所稱存貨,是指公司在日;顒又谐钟幸詡涑鍪鄣漠a(chǎn)成品或商品、處在生產(chǎn)過程中的在產(chǎn)品、在生產(chǎn)過程或提供勞務(wù)過程中耗用的材料和物料,主要包括毛料倉庫的各類原材料、展廳內(nèi)的衣服產(chǎn)成品、辦公用品等。

          (三)庫存物資內(nèi)部控制中的不相容職務(wù)應(yīng)當(dāng)分離,其中包括:

         。1)實物的驗收保管與采購應(yīng)分離;

         。2)審批發(fā)料的計劃員與存貨保管員相分離;

         。3)存貨盤點應(yīng)由會計、出納及倉管等人員共同進(jìn)行;

         。4)若某職位空缺或相關(guān)人員臨時外出,應(yīng)指定替代人員或臨時人員負(fù)責(zé),避免暫時的職務(wù)重疊。

          二、崗位分工與授權(quán)

         。ㄒ唬┞氊(zé)分工。

         。1)倉庫管理員負(fù)責(zé)辦理物資的驗收入庫、存儲保管和物資出庫業(yè)務(wù),審核相關(guān)表單并及時于次日的上午10點前遞交到財務(wù)部,倉庫管理員必須妥善保管所有存貨收發(fā)憑證并裝訂成冊,定期盤點庫存物資,保證庫存物資達(dá)到帳證相符、帳實相符、帳帳相符;

         。2)財務(wù)部負(fù)責(zé)存貨進(jìn)倉與出倉的核算業(yè)務(wù)及對相關(guān)存貨管理的監(jiān)督,及時把倉庫管理員提交的進(jìn)倉單、出倉單核對并錄入ERP系統(tǒng);

         。3)采購部負(fù)責(zé)外購品入庫業(yè)務(wù)指令的下達(dá)、起始表單的填制和報賬、付款事宜;

         。4)質(zhì)量控制處(可修改)負(fù)責(zé)相關(guān)物資出入庫的質(zhì)量檢測事宜。

         。ǘ└鞑块T領(lǐng)用與本部門職責(zé)相關(guān)的消耗性庫存物資需由本部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn),領(lǐng)用與本部門職責(zé)無關(guān)的庫存物資或達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備(如風(fēng)扇、座椅、電腦等)需要在人事部進(jìn)行登記,由人事部門負(fù)責(zé)人簽字審核后由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),才有權(quán)批準(zhǔn)領(lǐng)用該庫存物資。

         。ㄈ⿴齑嫖镔Y的盤盈、盤虧的處理決定權(quán)由公司倉儲部門與財務(wù)部門行使,并報公司負(fù)責(zé)物資管理的分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)主管、總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。庫存物資的變質(zhì)老化、報廢毀損的處理決定權(quán)由公司倉管部、財務(wù)部及采購行使,并報公司負(fù)責(zé)物資管理的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)主管、總經(jīng)理審核批準(zhǔn),根據(jù)相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定作出處理決定并進(jìn)行會計核算。

          三、請購、采購、驗收與保管

         。ㄒ唬┕镜脑牧险堎彶少彉I(yè)務(wù)的執(zhí)行,由采購部根據(jù)銷售部下達(dá)的原料需求計劃進(jìn)行采購。對于原材料的采購需申請人填寫《采購申請表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、銷售主管及總經(jīng)理的批準(zhǔn)。倉儲處、采購部分別對入庫原材及產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)規(guī)格等方面進(jìn)行檢查與驗收,保證存貨符合采購要求。

         。ǘ┩赓徳牧向炇蘸,由倉庫管理員填寫“收貨單”,經(jīng)檢驗合格的原料,倉管員方可辦理入庫手續(xù)。對供應(yīng)商錯發(fā)、少發(fā)或不合格原材料,倉管部應(yīng)及時通知采購部予以退貨或補(bǔ)貨。

         。ㄈ⿲τ谌霂煺箯d的成衣產(chǎn)成品,由銷售部生產(chǎn)跟單對其進(jìn)行檢驗并予以標(biāo)識,只有檢驗合格的產(chǎn)成品,倉管部才可以作為存貨辦理入庫相關(guān)手續(xù)。

         。ㄋ模﹤}管部必須定期對毛料倉庫的存貨進(jìn)行檢查,加強(qiáng)存貨的日常保管工作。

         。1)倉庫應(yīng)按材料名稱及規(guī)格型號一物一卡準(zhǔn)確標(biāo)識,存卡應(yīng)逐筆登記材料的收、發(fā)、存,各項內(nèi)容應(yīng)填寫齊全、準(zhǔn)確。

          (2)上架保管的材料,應(yīng)做到分門別類按行次-層次-位置排序擺放,標(biāo)志明顯,易于存取和保管。

         。3)同種牌號的庫位應(yīng)集中設(shè)置,每一個貨架托盤物料只能堆放一個品種,不得混堆;

         。4)每一貨架中的每種物料必須在貨架標(biāo)識牌上注明牌號、批號及數(shù)量;

          (5)當(dāng)不同批號的物料在同一墊倉板上存放且每個品種批量1kg以下的物料,可集中放置,但要正立放置,并標(biāo)識清楚、不得混雜;

          (6)物資存放,進(jìn)出環(huán)節(jié)注意防止?jié)B、漏、變質(zhì)等浪費行為,并保持材料倉庫現(xiàn)場整潔整齊;

         。7)物料如有破損、殘缺、變形或物品分解變質(zhì)等情況,應(yīng)立即進(jìn)行安全處理消除事故隱患,材料倉庫不能自行處理的應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo);

          (8)經(jīng)常巡視材料倉庫物資,注意防潮、防變質(zhì)等防護(hù)措施,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告;

          (9)為保證材料物資的安全,材料倉庫人員應(yīng)注意防火、防盜,并掌握基本消防知識,嚴(yán)禁有火險隱患存在,如明火、吸煙、非法用電,燒焊維修火花等,由本倉儲處經(jīng)理定時安排檢查消防器材設(shè)施;

          (10)倉管員每日下班前應(yīng)認(rèn)真檢查,確認(rèn)無人滯留材料倉庫后,關(guān)好水源、電源、門窗,方可離開,以確保材料倉庫材料物資安全;

         。11)發(fā)料時,根據(jù)先進(jìn)先出的'原則發(fā)料,先到先發(fā),應(yīng)先集中發(fā)同一批次的物料,發(fā)完后再發(fā)另一批次的物料;發(fā)貨時,同一生產(chǎn)批號所需原材料集中發(fā)出,集中放置。

         。ㄎ澹┤耸虏俊N售部、設(shè)計部對展廳的產(chǎn)生品成衣的共同進(jìn)行管理。

         。1)展廳內(nèi)所有成衣的數(shù)量由人事部負(fù)責(zé)登記進(jìn)倉及出倉,定期每月進(jìn)行盤點登記并錄入電腦系統(tǒng)。

         。2)保持展廳的整潔,展廳會議桌上的衣服及其他物品要及時清走,紙箱或其他不允許放進(jìn)展廳的物品放在展廳不能超過兩個工作日;

         。3)展廳擺設(shè)由銷售部、設(shè)計部同事一起整理,清潔由阿姨打掃;

         。4)只有設(shè)計部及銷售部人員可以使用展廳內(nèi)的衣服,在使用衣服時應(yīng)及時放回相應(yīng)的位置,如需拿出展廳的,必須到人事部前臺處登記,遇周六日或晚上前臺沒人的情況,使用人應(yīng)先做好登記,上班的時間再到前臺補(bǔ)錄登記。人事部前臺負(fù)責(zé)登記,并核對架子上的衣服數(shù)量是否一致,如有外拿不登記與數(shù)量不一致的,由銷售部和人事部負(fù)責(zé)人共同協(xié)商處理;

         。5)成衣產(chǎn)成品有新款放進(jìn)展廳的,需統(tǒng)一到人事部前臺出處登記,如未登記,造成衣服雜亂或不見的,由銷售部或設(shè)計部負(fù)責(zé)人自行處理。

         。6)展廳開放時間為正常上班時間,由人事部前臺打開,如晚上需使用展廳必須提前跟人事部前臺溝通,前臺可安排倉庫管理員關(guān)門,如周六日要使用的,可告知倉庫管理員。

         。﹤}管部及人事部必須對入庫的存貨(毛料及產(chǎn)成品衣服)建立存貨明細(xì)賬,詳細(xì)登記存貨類別、編號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、計量單位等內(nèi)容,并定期與財務(wù)管理部就存貨品種、數(shù)量、金額等進(jìn)行核對。

         。ㄆ撸┤霂煊涗洸坏秒S意修改。如確需修改入庫記錄,必須經(jīng)部門經(jīng)理及相關(guān)部門的批準(zhǔn)。

          (八)對于已售商品退貨的入庫,倉管處應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)部填寫的“退料單”辦理入庫手續(xù),視乎退的毛料的數(shù)量來決定是否進(jìn)行廢毛處理。

         。ň牛┤雮}庫人員均須經(jīng)過倉管員的同意,并經(jīng)過登記之后,方可在倉管員的陪同下進(jìn)入倉庫,進(jìn)入倉庫的人員一律不得攜帶易燃、易爆物品,不得在倉庫內(nèi)吸煙。

          四、領(lǐng)用與發(fā)出

         。ㄒ唬┥a(chǎn)部領(lǐng)用材料,應(yīng)當(dāng)持有生產(chǎn)部門及其他相關(guān)部門核準(zhǔn)的領(lǐng)料單。

          倉管員需憑經(jīng)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單,核對物資數(shù)量、品名、規(guī)格后發(fā)料。如實行限額領(lǐng)料,對超出領(lǐng)料限額的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的特別授權(quán)。生產(chǎn)部需確認(rèn)倉管人員填制的“發(fā)料單”無誤后,才能把毛料領(lǐng)出倉庫。

          (二)月末,生產(chǎn)部已領(lǐng)用但尚未耗用完的物資(包括殘余料),應(yīng)及時退回倉庫,如果是下批生產(chǎn)仍要用的物資,其物資實體可不退回倉庫。

          五、存貨的核算

         。ㄒ唬┴攧(wù)管理部設(shè)置ERP系統(tǒng)和Excel表格對物資進(jìn)行登記,各存貨倉庫設(shè)置數(shù)量、金額的存貨明細(xì)賬,并按照存貨的品名、規(guī)格反映入庫、發(fā)出和結(jié)存情況。

         。ǘ┴攧(wù)管理部的存貨核算人員每月對倉庫存貨收、發(fā)、存進(jìn)行稽核,并與總賬核對,對存貨系統(tǒng)和總賬系統(tǒng)差異要查明原因,及時調(diào)整。

          六、盤點與處置

         。ㄒ唬﹤}管部、財務(wù)部、采購部、銷售部、人事部組成盤存小組,定期和不定期對存貨的毛料倉庫和展廳進(jìn)行盤點,盤點方式為抽盤和全盤。定期盤點分為月度盤點、半年度盤點和年度盤點。月度盤點采用抽盤方式,半年度和年度盤點采用全盤方式。月度抽盤的存貨數(shù)量不低于總量的60%。

          對用量或金額較大、領(lǐng)用次數(shù)頻繁的存貨應(yīng)每月盤點一次。

         。ǘ┰露缺P點時間為每月1日上午9:00,半年盤點時間為7月1日上午9:00,年度盤點時間為元月1日上午9:00。

         。ㄈ﹤}管部必須制定詳細(xì)的盤點計劃,合理安排人員,對月度盤點可分原料和成品二組進(jìn)行抽盤并固定小組成員,半年度和年度盤點可由相關(guān)參與盤存部門抽調(diào)人員分多組進(jìn)行,每一盤存小組每個部門必須保證有一人參與,對月度、半年度及年度盤點須確定盤存小組組長負(fù)責(zé)本組的盤存工作。

         。ㄋ模﹤}儲處應(yīng)充分做好盤存前準(zhǔn)備工作,具體盤存要求如下:

         。1)將盤存工作所需用具和“庫存盤點表”預(yù)先準(zhǔn)備妥當(dāng)。

         。2)倉庫內(nèi)物料應(yīng)分別擺放,實施區(qū)分并標(biāo)識。

         。3)存貨應(yīng)有序擺放,應(yīng)力求整齊、集中、分類,并置標(biāo)識牌。

         。4)盤存期間已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的存貨,應(yīng)另行分別存放,并予以標(biāo)示。

          (5)盤存期間除緊急用料外,暫停收發(fā)料。生產(chǎn)部盤存期間所需用料的領(lǐng)料應(yīng)提前進(jìn)行,材料可不移動,但必須標(biāo)示出。

          (五)所有盤存數(shù)據(jù)必須進(jìn)行現(xiàn)場盤點,不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄于盤存表中。盤存數(shù)據(jù)若需修改,均須經(jīng)盤存人員簽字方能生效。

          所有參加盤存工作的人員,盤存當(dāng)日一律禁止休假,并須依時間提早到達(dá)指定的工作地點向盤存小組組長報到,接受工作安排。如有特殊情況,須由部門負(fù)責(zé)人請示盤存小組組長,并指定代理人,否則以曠工論處。若有事確需離開,應(yīng)經(jīng)盤存小組組長的同意后方可離開,各有關(guān)人員不得擅自離開。

          七、檢查與監(jiān)督

          (一)公司管理層不定期對存貨管理情況進(jìn)行專項檢查,也可結(jié)合財務(wù)檢查、審計等工作進(jìn)行。

         。ǘ┐尕泝(nèi)部控制監(jiān)督檢查的內(nèi)容主要包括:

          (1)存貨業(yè)務(wù)相關(guān)崗位及人員的設(shè)置情況。重點檢查是否存在不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象。

         。2)存貨業(yè)務(wù)授權(quán)批準(zhǔn)的執(zhí)行情況。重點檢查授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù)是否健全,是否存在越權(quán)審批行為。

          (3)存貨收發(fā)、保管的執(zhí)行情況。重點檢查存貨取得是否真實、合理,存貨驗收手續(xù)是否健全,存貨保管的崗位責(zé)任制是否落實,存貨清查、盤點是否及時、正確。

         。4)存貨處置的執(zhí)行情況。重點檢查存貨處置是否經(jīng)過授權(quán)批準(zhǔn),處置方式是否合理。

          (5)存貨會計核算的執(zhí)行情況。重點檢查存貨記錄是否真實、完整、及時。對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的存貨內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的部門應(yīng)當(dāng)告知倉管部,倉管部應(yīng)當(dāng)及時查明原因,采取措施加以糾正和完善。

          (三)監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部管理權(quán)限向上級有關(guān)部門報告存貨內(nèi)部控制監(jiān)督檢查情況和有關(guān)部門的整改情況。

          八、附則。

          本制度經(jīng)審議批準(zhǔn),并發(fā)布后生效,修改時亦同,本制度解釋權(quán)歸財務(wù)部和總經(jīng)理辦。

        盤點管理制度6

          藥品盤點管理制度是一項確保藥品安全、準(zhǔn)確、高效管理的重要措施,它涵蓋了藥品的入庫、存儲、出庫、盤點及異常處理等多個環(huán)節(jié)。本制度旨在規(guī)范藥品的實物管理,防止藥品損耗,確保藥品質(zhì)量,并為經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

          內(nèi)容概述:

          1. 盤點流程:明確盤點的`周期、方法、責(zé)任部門和人員,以及盤點前的準(zhǔn)備工作。

          2. 藥品分類:根據(jù)藥品性質(zhì)、用途進(jìn)行分類,便于管理和盤點。

          3. 庫存控制:設(shè)定庫存上下限,預(yù)防藥品過期或短缺。

          4. 盤點記錄:詳細(xì)記錄盤點結(jié)果,包括數(shù)量、批號、有效期等信息。

          5. 異常處理:制定針對盤點差異的調(diào)查和處理機(jī)制。

          6. 系統(tǒng)對接:與庫存管理系統(tǒng)集成,實現(xiàn)自動化盤點和數(shù)據(jù)同步。

          7. 員工培訓(xùn):定期培訓(xùn)員工,提升其藥品管理能力和盤點技能。

        盤點管理制度7

          一、目的

          為加強(qiáng)存貨資產(chǎn)管理,保障存貨資產(chǎn)的安全性、完整性、準(zhǔn)確性,真實地反映存貨資產(chǎn)的結(jié)存及管理狀況,使存貨資產(chǎn)的盤點更加規(guī)范化、制度化,特制定本制度。

          二、適用范圍

          該制度所稱“存貨”特指:倉庫庫存藥品、藥店陳列藥品。

          三、職責(zé)

          1、倉庫藥品:由主管倉庫負(fù)責(zé)人組織參與大盤點實施工作,對盤點中發(fā)現(xiàn)問題組織召開盤點總結(jié)工作會議,進(jìn)行盤點獎罰;

          2、藥店藥品:由銷售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)組織參與大盤點實施工作,對盤點中發(fā)現(xiàn)問題組織召開盤點總結(jié)工作會議,進(jìn)行盤點獎罰;

          3、財務(wù)部:負(fù)責(zé)對大盤點過程全程監(jiān)盤,對盤點計算結(jié)果盈虧調(diào)整審核;并對盤盈、盤虧藥品做出處理意見,進(jìn)行有關(guān)的帳物處理;每月對自行盤點進(jìn)行抽查,并將抽查結(jié)果上報總經(jīng)理審批,實存數(shù)與計算機(jī)結(jié)存數(shù)對照,短少由藥店自行承擔(dān)。

          4、總經(jīng)理:負(fù)責(zé)盤點盈虧處理的審批工作;

          5、存貨保管部門:負(fù)責(zé)本部門初盤工作。

          6、各職責(zé)人員必須對本職責(zé)負(fù)責(zé),盤點工作結(jié)束,在盤點表上簽字確認(rèn)盤點結(jié)果真實。

          四、盤點時間

          1、藥店盤點分為自盤和大盤點(公司組織實施的季度盤點)①每月進(jìn)行一次自盤(小范圍盤點),由藥店員工自行進(jìn)行盤點工作,藥店員工將店存數(shù)與計算機(jī)實存數(shù)對照,發(fā)現(xiàn)差異及時處理;

         、诿總季度的最后一個月月底進(jìn)行一次大盤點(初盤、監(jiān)盤、復(fù)盤),大盤點具體時間具體安排。

          2、倉庫盤點:半年進(jìn)行一次,即年中、年末最后一個月的'最后一天。

          3、若要變更時間,必須征得財務(wù)主管會計(核對時點數(shù)據(jù)的要求)同意方可。

          4、財務(wù)部人員不定期地抽查倉庫、藥店的存貨情況。

          五、盤點方式、方法

          1、盤點方式:動態(tài)盤點(不停工或不關(guān)店)與靜態(tài)盤點(即停工或關(guān)店)相結(jié)合;定期盤點與不定期盤點相結(jié)合;自盤與大盤、抽盤相結(jié)合。

          2、盤點方法:全面盤點(大盤點)和抽查盤點(自盤)相結(jié)合。

          3、每月定期盤點采取動態(tài)盤點,以自盤為主、抽盤為輔的方式進(jìn)行。自盤盤點時間由藥店根據(jù)實際情況確定;抽盤由財務(wù)部決定。

          月盤點流程,藥店每月進(jìn)行月盤點可以及時發(fā)現(xiàn)工作流程中的各個環(huán)節(jié)漏洞及差錯,采取相應(yīng)的措施加以糾正,以減少藥店的損失;財務(wù)部不定期抽查盤點的賬貨相符情況;藥店計算存貨公式=上月結(jié)存+當(dāng)月購入+藥品退回-藥品退出-本月銷售

          每月藥店要同財務(wù)部對賬,核對進(jìn)貨額、銷售額、調(diào)價額做到賬賬相符,以保證盤點結(jié)果的真實。

          4、每季度大盤點采取靜態(tài)盤點,以業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)組織實施盤點。

          5、對倉庫不定期的盤點采取動態(tài)盤點、抽盤的方式進(jìn)行,其盤點方法由財務(wù)部確定;年中、年末的定期盤點由主管倉庫負(fù)責(zé)人組織實施。

          六、盤點程序

          1、盤點前準(zhǔn)備工作:

          倉庫定期盤點由主管倉庫負(fù)責(zé)人擬定《盤點實施計劃》上報經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員召開盤點工作協(xié)調(diào)會,并按擬定的《盤點計劃表》組織實施;

          2、各相關(guān)部門接到《盤點計劃表》后次日內(nèi)組織召開部門內(nèi)部盤點會議,做好各項盤點前準(zhǔn)備工作;

          3、與倉庫藥品、藥店藥品相關(guān)的所有賬目處理應(yīng)在盤點日前一天完成;

          4、存貨盤點前各部門應(yīng)進(jìn)行清理整頓,分類、分區(qū)域按規(guī)定堆放好存貨;

          5、季度、年中、年終大盤點前要求各部門按照計劃安排盤點小組,至少分為兩組,一個初盤組,一個復(fù)盤組,分組實施初盤、復(fù)盤,分小組必須兩人以上。

          6、《盤點計劃表》包括:盤點時間、參盤人員、分組情況、分組負(fù)責(zé)人等;

          7、主管倉庫或業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人指定人員打印《盤點表》,盤點表包括:藥品名稱、規(guī)格等,但不得打印結(jié)存數(shù)量。

          七、實盤

          1、主管倉庫或業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人將打印《盤點表》分發(fā)給小組盤點人員,分段或分區(qū)開始盤點;

          3、每組盤點人員按照存貨擺放順序依次計數(shù)填寫盤點表的實盤數(shù);各組將自己區(qū)域內(nèi)藥品盤完后,再各組交替復(fù)盤;

          4、確認(rèn)盤點結(jié)果無誤,盤點人員在《盤點表》上簽名后交業(yè)務(wù)部在時空軟件“盤點管理”錄入實盤數(shù),計算盤點結(jié)果;并將盤點結(jié)果交財務(wù)部。

          八、盤點處理

          1、財務(wù)接到盤點結(jié)果表,審核再次核對確認(rèn)盤點結(jié)果后,編制編制《盤點盈虧報告》,報總經(jīng)理審批做賬務(wù)處理;

          2、主管倉庫負(fù)責(zé)人對盤點結(jié)果和存貨管理中存在問題進(jìn)行總結(jié)會議,進(jìn)行盤點獎罰;

          3、由業(yè)務(wù)部對盤點中發(fā)現(xiàn)問題組織召開盤點總結(jié)工作會議,進(jìn)行盤點獎罰;

          4、倉庫盤點短少除去意外事故造成外,其短少數(shù)量按照含稅批發(fā)價由保管賠償,責(zé)任不清由倉庫全體共同賠償。;

          5、藥店短少除去意外事故造成外,盤點損失由責(zé)任人按含稅零售價賠償,責(zé)任不清由店員全體共同賠償。

          九、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)日執(zhí)行

        盤點管理制度8

          1、為了加強(qiáng)藥品管理,保證藥品質(zhì)量,保證藥庫、各藥房賬物相符,實行每月定期盤點制度。

          2、藥劑科藥庫、各庫房統(tǒng)一按月盤點,原則上盤點時間為每月23日,為配合財務(wù)科藥品財務(wù)核算,每月盤點時間應(yīng)與財務(wù)科共同溝通確定。

          3、藥品盤點是藥劑科員工的職責(zé)之一,全體員工都有參加盤點的義務(wù)。

          4、藥庫、各藥房對庫存的所以藥品進(jìn)行盤點清查,盤點時根據(jù)盤點表逐一核對,清點數(shù)量。

          5、盤點應(yīng)于靜止?fàn)顟B(tài)下進(jìn)行。靜止?fàn)顟B(tài)指盤點期間不得發(fā)生與盤點有關(guān)的'藥品賬務(wù)和藥品實物的入出操作。急診藥房不能做到完全靜止時,應(yīng)對賬、物進(jìn)行相應(yīng)的處理,盡量減少一般業(yè)務(wù)操作對盤點的影響。

          6、盤點時應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,實事求是。

          7、盤點結(jié)束后,由庫房、各藥房將盤點表按照統(tǒng)一格式進(jìn)行打印,盤點人和監(jiān)盤人簽字后一式兩份,一份報藥劑科主任審核并留檔備查,一份交財務(wù)人員核算。

          8、財務(wù)科每季度對藥庫、各藥房監(jiān)盤一次,監(jiān)盤人員對盤點情況進(jìn)行隨機(jī)抽查,品種抽查復(fù)核率不低于3%。

          9、建立責(zé)任追究制度,藥庫、藥房盤盈、盤虧超出0.3%,應(yīng)查找原因,詳細(xì)加以說明,并上報主管院長。

        盤點管理制度9

         。1)盤點的主要功能

          盤點為倉管人員及使用單位在物料管理上重要的一項工作,盤點后的數(shù)據(jù)在庫存管理上有很大的參考價值。盤點具有下列3項主要的功能:

         、儇攧(wù)部門記賬的依據(jù)

          盤點本為會計作業(yè)中的一項工作,它有記賬與稽核的雙重功能。

         、谕度氘a(chǎn)出控制的依據(jù)

          營業(yè)單位要了解營運后各項產(chǎn)品或物料的應(yīng)產(chǎn)率是多少,精確的盤點是必要的。

         、塾嗀浥c采購的依據(jù)

          當(dāng)采購人員要采購貨品或訂貨時,該項物品過去的耗用情形及現(xiàn)有的庫存資料是必要的參考資料之一,而此一資料亦必須經(jīng)由盤點之后的數(shù)據(jù)計算而來。

          盤點數(shù)據(jù)的正確性,是盤點工作最重要的一環(huán)。不正確的數(shù)字會讓管理人員作出錯誤的決策,因此當(dāng)盤點工作進(jìn)行時,仔細(xì)、耐心、翔實是必備的要件。

         。2)盤點作業(yè)規(guī)定

          盤存清點,等于是健康檢查,由此方能知道今后的管理對策。所以對盤點工作要求,一要徹底、迅速、確實,二要追求與分析發(fā)生錯誤的原因,因此在執(zhí)行上,要求注意的事項有:

         、傥锪系木幪柮Q要求與賬冊相符。

         、谖锪系膯挝慌c數(shù)量要作確實的清點。

         、畚锪系钠焚|(zhì)要求按性質(zhì)妥善地保護(hù)。

         、芪锪系'規(guī)格與存放地位置與賬面所注確實相符。

         、菸锪洗媪课鸪^最高存量或最低存量的基準(zhǔn)。這樣做的優(yōu)點在于能直觀看出當(dāng)月消耗金額。

          進(jìn)出物料賬目要確實,報表要迅速,要有簿記登錄貨卡及收發(fā)日報表,其內(nèi)容包括收發(fā)物料編號、名稱、規(guī)范、單位、收發(fā)數(shù)量等。月結(jié)盤存明細(xì)表的內(nèi)容為上期結(jié)存量、本期收入量、本期發(fā)出量、本期結(jié)存的數(shù)量、單價、金額等。盤點作業(yè)必須在會計部門的監(jiān)督下進(jìn)行。每個月底,會計部門應(yīng)清點實際存貨并核對存貨清單,同時制作一份超額與缺額存貨單送交經(jīng)理部門。在儲藏室內(nèi)存放過90天貨品即視為逾期存貨,儲藏室主管應(yīng)每月制作一份逾期存貨清單送交廚房及餐飲經(jīng)理,以便他們設(shè)法耗用這類滯銷的貨品,以免長期存放所造成的腐敗或損失。

         。3)料的盤點

         、偈称返谋P點

          確定庫存食品的總值,可顯示出庫存食品是否太多或者太少,以及庫存食品的總價值是否符合本店的財務(wù)政策要求;是否積壓太多資金;以適時調(diào)整庫存。

          可將某種食品的利用率和它的銷售額作分析比較,從而評估其獲利的情況。

          可將某一特定時期的實際存貨價值和賬面存貨價值互作比較,這可以明顯看出任何差異之處,以及倉庫管理員的工作效率?梢苑乐箵p失及失竊。

          查出利用率不高的食品,可以提醒采購人員及主廚等注意,并作為淘汰的依據(jù)。

          確定各種存貨的利用率,并適時檢查其使用或食用期限是否逾期。

          盤點清單應(yīng)當(dāng)印制成一種標(biāo)準(zhǔn)格式,而其編排必須和各個儲藏室所在的位置順序相配。這樣方可使盤點工作做起來輕松、快速、有效率,而且不致遺漏。

          ②飲料的盤點

          確定倉庫中所有飲料的總價值,用以評估儲存量是否適當(dāng),是否符合本店的財務(wù)及營業(yè)方針。

          比較某一時期的庫存飲料實際價值是否和存貨賬面價值相符。防止失竊及檢查安全管制系統(tǒng)。

          確定存貨出入的流動率。查明銷售量太低或回轉(zhuǎn)太慢的飲料,并考慮予以淘汰。

          庫存飲料的一年中流動率最理想的是1/6,也就是平均庫存量相等于兩個月的供應(yīng)量。如果不能達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn),就得進(jìn)行檢查每一品牌飲料的流動率,以便及早發(fā)現(xiàn)何種飲料的流動率太低,而采取必要的措施。

          (4)物的盤點

         、傧钠返谋P點。

          應(yīng)每月實施一次,勤加盤點,追求損失原因與責(zé)任,以避免竊盜散失等事情發(fā)生。

         、诜窍钠分P點。

          每年必須作一次徹底的盤存清點,藉以檢查與了解該物品的使用情形。

        盤點管理制度10

          盤點管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

          1、確保資產(chǎn)安全:通過盤點,可以及時發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)的丟失、損壞或異常情況,防止資產(chǎn)流失。

          2、提升運營效率:準(zhǔn)確的資產(chǎn)數(shù)據(jù)有助于優(yōu)化庫存管理,減少過度庫存和缺貨現(xiàn)象,提高資金周轉(zhuǎn)率。

          3、支持決策:盤點結(jié)果為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確的.數(shù)據(jù)支持,如成本計算、預(yù)算編制等。

          4、符合法規(guī)要求:滿足財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的要求,降低企業(yè)風(fēng)險。

          5、促進(jìn)內(nèi)部管理:盤點可以檢驗內(nèi)部控制的有效性,促使各部門改進(jìn)工作流程。

        盤點管理制度11

          第一條 目的

          為了保證公司存貨及財產(chǎn)盤點的正確性,盤點事務(wù)處理有所遵循,并加強(qiáng)管理人員的責(zé)任,以達(dá)到財產(chǎn)管理的目的,特制定本辦法。

          第二條 盤點范圍

          (一)存貨盤點:系指原料、油料、物料、在制品、制成品、商品、零件保養(yǎng)材料、外協(xié)加工料品、下腳品。

          (二)財務(wù)盤點:系指現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券、租賃契約。

          (三)財產(chǎn)盤點:系指固定資產(chǎn)、保管資產(chǎn)、保管品等的盤點而言。

          1、固定資產(chǎn):包括土地、建筑物、機(jī)器設(shè)備、運輸設(shè)備、生產(chǎn)器具等資本支出購置者。

          2、保管資產(chǎn):凡屬固定資產(chǎn)性質(zhì),但以費用報支的雜項設(shè)備。

          3、保管品:以費用購置者。

          第三條 盤點方式

          (一)年中、年終盤點

          1、存貨:由資材部門或經(jīng)管部門會同財務(wù)部門于年(中)終時,實施全面總清點一次。

          2、財務(wù):由財務(wù)科與會計科共同盤點。

          3、財產(chǎn):由經(jīng)管部門會同財務(wù)部門于年(中)終時,實施全面總清點一次。

          (二)月末盤點

          每月末所有存貨,由經(jīng)管部門及財務(wù)部門實施全面清點一次。(經(jīng)管項目500項以上時,得采取重點盤點。

          (三)月份檢查

          由檢核部門(總經(jīng)理室)或財務(wù)部門照會其部門主管后,會同經(jīng)管部門,做存貨隨機(jī)抽樣盤點。

          第四條 人員的指派與職責(zé)

          (一)總盤人:由總經(jīng)理擔(dān)任,負(fù)責(zé)盤點工作的總指揮,督導(dǎo)盤點工作的進(jìn)行及異常事項的裁決。

          (二)主盤人:由各事業(yè)部主管擔(dān)任,負(fù)責(zé)實際盤點工作的推動及實施。

          (三)復(fù)盤人:由總經(jīng)理室視需要指派及事業(yè)部經(jīng)管部門的主管(含科長、廠長、處長),負(fù)責(zé)盤點監(jiān)督之責(zé)。

          (四)盤點人:由各事業(yè)部財務(wù)經(jīng)管部門指派,負(fù)責(zé)點計數(shù)量。

          (五)會點人:由財務(wù)部門指派(人員不足時,間接部門支援),負(fù)責(zé)會點并記錄,與盤點人分段核對、確實數(shù)據(jù)工作。

          (六)協(xié)點人:由各事業(yè)部財務(wù)經(jīng)管部門指派,負(fù)責(zé)盤點時,料品搬運及整理工作。

          (七)特定項目按月盤點及不定期抽點的盤點工作,亦應(yīng)設(shè)置盤點人、會點人、抽點人,其職責(zé)亦同。

          (八)監(jiān)點人:由總經(jīng)理室派員擔(dān)任。

          第五條 盤點前準(zhǔn)備事項

          (一)盤點編組

          由財務(wù)部門主管于每次盤點前,事先依盤點種類、項目編排“盤點人員編組表”,呈總經(jīng)理核定后,公布實施。

          (二)經(jīng)管部門將應(yīng)行盤點的財務(wù)及盤點用具,預(yù)先準(zhǔn)備妥當(dāng);所需盤點表格,由財務(wù)部門準(zhǔn)備。

          1、存貨的堆置,應(yīng)力求整齊、集中、分類,并置標(biāo)示牌。

          2、現(xiàn)金、有價證券及租賃契約等,應(yīng)按類別整理并列清單。

          3、各項財產(chǎn)卡依編號順序,事先準(zhǔn)備妥當(dāng),以備盤點。

          4、各項財務(wù)賬冊應(yīng)于盤點前登記完畢,如因特殊原因,無法完成時,應(yīng)由財務(wù)部門將尚未入賬的有關(guān)單據(jù)如繳庫單、領(lǐng)料單、退料單、交運單、收料單等利用“結(jié)存調(diào)整表”一式兩聯(lián),將賬面數(shù)調(diào)整為正確的賬面結(jié)存數(shù)后,第二聯(lián)財務(wù)部門自存,第一聯(lián)送經(jīng)管部門。

          (三)盤點期間已收到料而未辦妥入賬手續(xù)的原、物料,應(yīng)另行分別存放,并予以標(biāo)示。

          第六條 年中、年終全面盤點

          (一)財務(wù)部門應(yīng)于呈報總經(jīng)理,經(jīng)核準(zhǔn)后,簽發(fā)盤點通知,并負(fù)責(zé)召集各事業(yè)部的盤點負(fù)責(zé)人召開盤點協(xié)調(diào)會后,擬訂盤點計劃表,通知各有關(guān)部門,限期辦理盤點工作。

          (二)盤點期間除緊急用料外,暫停收發(fā)料,至于各生產(chǎn)單位于盤點期間所需用料的領(lǐng)料,材料可不移動,但必須標(biāo)示出。

          (三)年中、年終盤點,原則上應(yīng)采全面盤點方式,如確因事情特殊,無法辦理時,應(yīng)呈報總經(jīng)理核準(zhǔn)后,始得改變方式進(jìn)行。

          (四)盤點應(yīng)盡量采用精確的計量器,避免用主觀的目測方式,每項財物數(shù)量,應(yīng)于確定后,再繼續(xù)進(jìn)行下一項,盤點后不得更改。

          (五)盤點物品時,會點人均應(yīng)依據(jù)盤點人實際盤點數(shù),詳實記錄于“盤點統(tǒng)計表”,并每小段應(yīng)核對一次,無誤者于該表上互相簽名確認(rèn)后,將該表編列同一流水號碼,各自存一聯(lián),備日后查核,若有出入者,必需再重點;盤點完畢,盤點人應(yīng)將“盤點統(tǒng)計表”匯總編制“盤存表”一式兩聯(lián),第一聯(lián)由經(jīng)管部門自存,第二聯(lián)送財務(wù)部門,供核算盤點盈虧金額。

          第七條 不定期抽點

          (一)由總經(jīng)理室視實際需要,隨時指派人員抽點;可由財務(wù)部門填具“財務(wù)抽點通知單”于呈報總經(jīng)理核準(zhǔn)后辦理。

          (二)盤點日期及項目,以不預(yù)先通知經(jīng)營部門為原則。

          (三)盤點前應(yīng)由會計部門利用“結(jié)存調(diào)整表”將賬面數(shù)先行調(diào)整至盤點的確實賬面結(jié)存數(shù),再行盤點。

          (四)不定期抽點,應(yīng)填列“盤存表

          第八條 盤點報告

          (一)財務(wù)部門應(yīng)依“盤存表”編制“盤點盈虧報告表”一式三聯(lián),送經(jīng)管部門填列差異原因的說明及對策后,送回財務(wù)部門匯總轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理簽核,第一聯(lián)送經(jīng)管部門,第三聯(lián)轉(zhuǎn)送總經(jīng)理室,第二聯(lián)財務(wù)部門自存作為賬項調(diào)整的依據(jù)。

          (二)不定期抽點,應(yīng)于盤點后一星期內(nèi)將“盤點盈虧報告表”呈報上級核示。年中、年終盤點,應(yīng)由財務(wù)部門于盤點后二星期內(nèi)將“盤點盈虧報告表”呈報上級核示。

          (三)盤點盈虧金額,平時僅列入暫估科目,年終時始以凈額轉(zhuǎn)入本期營業(yè)外收入的盤點盈余或營業(yè)外支出的盤點虧損。

          第九條 現(xiàn)金、票據(jù)及有價證券盤點

          (一)現(xiàn)金、銀行存款、零用金、票據(jù)、有價證券、租賃契約等項目,除年中、年終盤點時,應(yīng)由財務(wù)部門會同經(jīng)管部門共同盤點外,平時,總經(jīng)理室或財務(wù)部門至少每月抽查一次。

          (二)現(xiàn)金及票據(jù)的盤點,應(yīng)于盤點當(dāng)上下班未行收支前或當(dāng)日下午結(jié)賬后辦理。

          (三)盤點前應(yīng)先將現(xiàn)金存放處封鎖,并于核對賬冊后開啟,由會點人員與經(jīng)管人員共同盤點。

          (四)會點人依實際盤點數(shù)詳實填列“現(xiàn)金(票據(jù))盤點報告表”一式三聯(lián)經(jīng)雙方簽認(rèn)后呈核,第一聯(lián)經(jīng)管部門存,第二聯(lián)財務(wù)部門存,第三聯(lián)送總經(jīng)理室。

          (五)有價證券及各項所有權(quán)狀等應(yīng)確實核對認(rèn)定,會點人依實際盤點數(shù)詳實填列“有價證券盤點報告表”一式三聯(lián),經(jīng)雙方簽訂后呈核。第一聯(lián)存經(jīng)管部門,第二聯(lián)存財務(wù)部門第三聯(lián)送往總經(jīng)理室,如有出入,應(yīng)即呈報總經(jīng)理批。

          第十條 存貨盤點

          (一)存貨的盤點,以當(dāng)月最末一日舉行為原則。

          (二)存貨,原則上采全面盤點,如因成本計算方式,無須全面盤點,或?qū)嵤┥嫌欣щy者,應(yīng)呈報總經(jīng)理核準(zhǔn)后始得改變盤點方式。

          第十一條 其他項目盤點

          (一)外協(xié)加工料品:由各外協(xié)加工料品經(jīng)辦人員,會同財務(wù)人員,共同赴外盤點,其“外協(xié)加工料品盤點表”一式三聯(lián)。應(yīng)由代加工廠商簽認(rèn)。第一聯(lián)存經(jīng)管部門,第二聯(lián)財務(wù)部門存查,第三聯(lián)送總經(jīng)理室。

          (二)銷貨退回的成品,應(yīng)于盤點前辦妥退貨手續(xù),含驗收及列賬。

          (三)經(jīng)管部門將新增加土地、房屋的所有權(quán)的'影印本,送財務(wù)部門核查。

          第十二條 注意事項

          (一)所有參加盤點工作的盤點人員,對于本身的工作職責(zé)及應(yīng)行準(zhǔn)備事項,必須深入了解。

          (二)盤點人員盤點當(dāng)日一律停止休假,并須依時間提早到達(dá)指定的工作地點向該組復(fù)盤人報到,接受工作安排。如有特殊事故而覓妥代理人應(yīng)經(jīng)事先報備核準(zhǔn),否則以曠職論處。

          (三)所有盤點財務(wù)都以靜態(tài)盤點為原則,因此盤點開始后應(yīng)停止財物的進(jìn)出及移動。

          (四)盤點使用的單據(jù)、報表內(nèi)所有欄位若遇修改處,均須經(jīng)盤點人員簽認(rèn)始能生效,否則應(yīng)查究其責(zé)。

          (五)所有盤點數(shù)據(jù)必須以實際清點、磅秤或換算的確實資料為據(jù),不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄之。

          (六)盤點人員超時工作時間得報加班或經(jīng)主管核準(zhǔn)可以輪流編排補(bǔ)休。

          (七)盤點開始至工作終了期間,各組盤點人員均受復(fù)盤人指揮監(jiān)督。

          (八)盤點終了由各組復(fù)盤人向主盤人報告,經(jīng)核準(zhǔn)后始得離開崗位。

          ?第十三條 盤點工作獎懲

          (一)盤點工作事務(wù)人員要依照本辦法的規(guī)定,切實遵照辦理。表現(xiàn)優(yōu)異者,經(jīng)由主盤人簽報,各嘉獎一次,以資獎勵。

          (二)違反本辦法的視其違反情節(jié)的輕重,由主盤人簽報人事部門議處。

          第十四條 賬載錯誤處理

          (一)賬載數(shù)量如因漏賬、記錯、算錯、未結(jié)賬或賬面記載不清者,記賬人員應(yīng)視情節(jié)輕重予以申誡以上處分,情況嚴(yán)重者,應(yīng)層呈總經(jīng)理議處。

          (二)賬載數(shù)字如有涂改未蓋章、簽章、簽證等憑證可查,憑證未整理難以查核或有虛構(gòu)數(shù)字者一律由直接主管簽報總經(jīng)理議處。

          第十五條 賠償處理

          財、物料管理人員、保管人有下列情況者,應(yīng)送總經(jīng)理議處或賠償相同的金額:

          (一)對所保管的財物有盜賣、掉換或化公為私等營私舞弊者:

          (二)對所保管的財物未經(jīng)報準(zhǔn)而擅自移轉(zhuǎn)、撥借或損壞不報告者:

          (三)未盡保管責(zé)任或由于過失致使財物遭受被竊、損失或盤虧者。

          第十六條 本辦法自某年某月某日起生效。

        盤點管理制度12

          1.目的:

          為保證公司商品數(shù)量精準(zhǔn),做到賬、貨一致,特訂立此制度。

          2.范圍:

          本制度所稱盤點范圍包含公司庫存商品。

          3.方式:

          3.1每半年進(jìn)行全面盤點;不定期進(jìn)行動態(tài)盤點,動態(tài)盤點品種不低于門店庫存數(shù)五分之一。

          3.2動態(tài)盤點重點在于寶貴商品及特別管理藥品盤點。

          4.人員以及職責(zé):

          4.1公司盤點工作由倉儲物流部負(fù)責(zé)組織、實施;財務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點及審核盈虧。

          4.2公司倉儲物流部為資產(chǎn)管理第一責(zé)任人。 4.3財務(wù)部有權(quán)對庫存商品進(jìn)行定期或不定期抽盤。

          5.盤點計劃

          5.1固定盤點前由倉儲部發(fā)出盤點通知,擬定盤點計劃并召集盤點會議布置各項盤點事宜。

          5.2不定期盤點可隨時進(jìn)行,不需預(yù)先通知。

          6.盤點前準(zhǔn)備工作

          6.1盤點前各參加盤點人員應(yīng)對本身須盤商品存放地點、商品規(guī)格,批號效期等數(shù)據(jù)查詢嫻熟把握。

          6.2盤點期間停止開票及收發(fā)貨物,系統(tǒng)預(yù)留相關(guān)信息必需適時處理,保證商品賬目清楚,實物保持靜止?fàn)顟B(tài)。

          7.盤點工作

          7.1盤點時由兩人一組,依據(jù)分發(fā)的盤點表清點實物并登記。

          7.2盤點人員注意把握盤點技巧,避開誤盤、漏盤與重復(fù)盤。

          7.3實際盤點時應(yīng)認(rèn)真核對數(shù)量,清點數(shù)量后應(yīng)將商品整齊擺放。盤點人員必需核對庫存實物與盤點表記錄,按實填寫。

          8.盤點數(shù)據(jù)

          8.1盤點完畢,負(fù)責(zé)人將全部盤點表回收,對比庫存表領(lǐng)取情況,保證庫存表完整無缺后交由錄入人員錄入電腦系統(tǒng)。

          8.2錄入員發(fā)覺差異應(yīng)交由復(fù)盤人員進(jìn)行復(fù)盤。

          8.3盤點差異應(yīng)注明原因,區(qū)分責(zé)任人,無原因視同責(zé)任人完全過失。

          8.4復(fù)盤人員將復(fù)盤結(jié)果交由錄入人員錄入電腦系統(tǒng)。

          9.盤點報告

          9.1盤點結(jié)束后,倉儲物流部適時與財務(wù)部核對差異,核算差異金額。

          9.2盤點結(jié)果以盤點報告形式出具,全面敘述盤點過程以及發(fā)覺問題、改進(jìn)方法。

          9.3經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后盤點差異允許調(diào)整。

          10.盤點紀(jì)律

          10.1盤點數(shù)據(jù)以實際為主,嚴(yán)禁弄虛作假、隱匿、涂改,一經(jīng)發(fā)覺,嚴(yán)格處理。

          10.2盤點人員無條件服從組織人指揮,任何擾亂盤點秩序者,嚴(yán)格處理。

          10.3盤點時間為月末最后一個周六上午,視為工作時間,沒有特別情況不得請假。

          11.盤點處理

          11.1對所保管商品有盜賣、轉(zhuǎn)換或營私舞弊者,涉及犯罪的`。移交公安機(jī)關(guān)處理,其余則由綜合管理部會同財務(wù)部決議處理方法。

          11.2對帳務(wù)保管不善,遺漏單據(jù)、錯誤處理賬務(wù)者、帳面不清楚者,予以警告或調(diào)離原崗位處理。

          11.3對于未盡職責(zé)導(dǎo)致保管商品損失、被竊或者無原因盤虧者,由責(zé)任人承當(dāng)原價賠償責(zé)任。

        盤點管理制度13

          有效的盤點管理制度對于企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要:

          1、資產(chǎn)保護(hù):防止資產(chǎn)丟失、損壞或非法挪用,保障企業(yè)財產(chǎn)安全。

          2、提升效率:準(zhǔn)確掌握資產(chǎn)狀況,優(yōu)化資源配置,提高運營效率。

          3、降低成本:通過定期盤點,及時發(fā)現(xiàn)閑置資產(chǎn),減少不必要的'支出。

          4、保證合規(guī):符合財務(wù)法規(guī)要求,降低審計風(fēng)險,確保企業(yè)信譽(yù)。

        盤點管理制度14

          庫存盤點管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分,旨在確保庫存準(zhǔn)確無誤,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),防止資產(chǎn)損失,并為決策提供可靠數(shù)據(jù)。該制度涵蓋了庫存的記錄、檢查、核對、報告等多個環(huán)節(jié)。

          內(nèi)容概述:

          1. 盤點頻率:確定定期盤點(如每月、每季度或每年)和不定期盤點(如在重大交易后或年末)的時間表。

          2. 盤點流程:詳細(xì)描述從盤點準(zhǔn)備、執(zhí)行到結(jié)果處理的`步驟,包括盤點前的庫存凍結(jié)、盤點人員的分配、盤點工具的使用等。

          3. 盤點方法:包括實物盤點、賬面盤點和循環(huán)盤點等,根據(jù)實際情況選擇合適的方法。

          4. 錯誤處理:設(shè)定對盤盈、盤虧的處理規(guī)則,明確責(zé)任人和糾正措施。

          5. 盤點報告:規(guī)定盤點報告的格式、內(nèi)容和提交時間,確保信息透明度。

          6. 培訓(xùn)與監(jiān)督:定期培訓(xùn)盤點人員,確保其了解并遵守盤點流程,同時設(shè)置監(jiān)督機(jī)制以保證盤點質(zhì)量。

        盤點管理制度15

          藥品盤點管理的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

          1、保證藥品安全:通過定期盤點,及時發(fā)現(xiàn)并處理破損、過期藥品,保障患者用藥安全。

          2、提高運營效率:準(zhǔn)確的'庫存數(shù)據(jù)有助于優(yōu)化采購計劃,減少庫存積壓,提高資金周轉(zhuǎn)率。

          3、防止資產(chǎn)流失:有效監(jiān)控藥品流動,防止盜竊和損失,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)。

          4、提升服務(wù)質(zhì)量:準(zhǔn)確的庫存信息有助于快速響應(yīng)客戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

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