- 圖書管理制度 推薦度：
- 圖書管理制度 推薦度：
- 圖書角管理制度 推薦度：
- 圖書角管理制度 推薦度：
- 圖書角管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
圖書管理制度
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的圖書管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
圖書管理制度1
一、本館在醫(yī)教管理處領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、開放時(shí)間：周一至周五全工作日開放，雙休日及周三夜開放。
三、開放范圍：本院職工、進(jìn)修實(shí)習(xí)人員，本院職工家屬可進(jìn)入本室閱覽。非上述人員不得進(jìn)入本館。
四、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作人員管理。遵守公共道德和秩序，禁止吵鬧、喧嘩，嚴(yán)禁吸煙、吃零食、隨地吐痰、亂丟果殼、紙屑，保證圖書館安全、衛(wèi)生和安靜。
五、請(qǐng)愛護(hù)圖書，不要在圖書上隨意涂畫，更不能撕、剪損壞圖書，否則將按有關(guān)規(guī)定處罰。
六、閱后請(qǐng)自覺將書放回原處，不要私自攜帶出館。
七、本館提供圖書資料查找、復(fù)印和電子檢索服務(wù)。
八、借書證管理
1、本院職工憑人事管理處通知辦理ic卡。實(shí)習(xí)進(jìn)修人員不辦理ic卡，憑醫(yī)教管理處及護(hù)理管理處通知辦理在院期間借書登記。
2、借書證請(qǐng)妥善保管，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用，嚴(yán)禁一人持多證。
3、借書證遺失或損壞后，先到財(cái)務(wù)管理處支付ic卡成本費(fèi)，再到本館辦理補(bǔ)證手續(xù)。由圖書館工作人員在電腦中消除原證條形碼，并將原證借閱圖書轉(zhuǎn)錄到新卡上。
4、職工因調(diào)動(dòng)、離退休、辭職等原因辦理離院手續(xù)時(shí)，應(yīng)還清所借書籍，收回借書證，并凍結(jié)。實(shí)習(xí)進(jìn)修人員離院前，須還清所借圖書，并注銷登記后告知護(hù)理管理處或醫(yī)教管理處后方可離院。
九、圖書借還管理
1、讀者來(lái)館借閱書刊，一律憑本人借書卡。借書卡僅供本人使用，不得轉(zhuǎn)借，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)予扣證，由本人來(lái)領(lǐng)取。
2、借閱范圍：本館出借圖書以普通圖書為限。參考工具書、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽，概不外借。
3、外借冊(cè)數(shù)：每人每次限借3冊(cè)，總可借5冊(cè)。
4、外借期限為3個(gè)月。與本人專業(yè)有關(guān)的圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來(lái)館辦理續(xù)借手續(xù)，以續(xù)借三次為限，其中小說(shuō)不能續(xù)借；凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借。
5、借書時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書名內(nèi)容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)由借書人負(fù)責(zé)。
6、凡借出的書刊，遇有特殊需要時(shí)，讀者須和本館工作人員協(xié)商解決。
7、讀者應(yīng)按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無(wú)損。
十、期刊管理
1、醫(yī)學(xué)期刊僅供室內(nèi)閱覽，概不外借。文藝類期刊除當(dāng)期外，可出借，每人每次限借3冊(cè)。
2、當(dāng)年期刊期滿后合訂成冊(cè)，合訂本放入書庫(kù)，可供借閱。
3、本館提供期刊資料查找和復(fù)印服務(wù)。
十一、書刊賠償
凡借閱的'書刊，如有涂改、損壞，撕頁(yè)，遺失等情況，應(yīng)賠償原書，也可估價(jià)按收款收據(jù)注銷。估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、敞開供應(yīng)的原價(jià)賠償。
2、絕版、限量的原價(jià)加倍。
3、全套書刊遺失一本者，根據(jù)以上兩原則，按全套價(jià)格賠償（最高價(jià)不超過(guò)四本書）。
4、內(nèi)部書刊無(wú)價(jià)目的，估價(jià)加倍。
十二、電子閱覽室管理
1、本閱覽室僅供檢索醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)及閱讀電子讀物用。嚴(yán)禁進(jìn)行與本院業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的計(jì)算機(jī)活動(dòng)，如上網(wǎng)聊天、打游戲、收看影視節(jié)目等娛樂性活動(dòng)，由管理人員實(shí)施管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定處以罰款。
2、不得更改破壞計(jì)算機(jī)的設(shè)置；不得進(jìn)行一切與機(jī)房功能無(wú)關(guān)的計(jì)算機(jī)活動(dòng)。
3、上機(jī)前請(qǐng)檢查計(jì)算機(jī)是否正常，如不正常，及時(shí)向機(jī)房管理人員說(shuō)明。下機(jī)前由管理人員檢查、確認(rèn)正常才能離開。
4、做到一人一機(jī)，服從管理人員調(diào)配，不得串機(jī)。
5、保持室內(nèi)安靜、清潔，禁止吸煙。
圖書管理制度2
各學(xué)校的圖書館，對(duì)于選擇圖書館員工，管理人員等，各學(xué)校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。
1.本館員工的調(diào)入:根據(jù)本部門編制從市內(nèi)外企事業(yè)單位人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據(jù)市委、市府規(guī)定，高校教學(xué)、科技干部和行政處以上干部，一般不超過(guò)50歲(正教授可適當(dāng)放寬至55歲以內(nèi));中級(jí)教學(xué)科技干部和科級(jí)干部，一般不超過(guò)45歲;初級(jí)教學(xué)科技干部和科員以下干部，一般不超過(guò)35歲;5級(jí)以上技工一般不超過(guò)40歲;工人不超過(guò)35歲。
文化程度高中以下人員原則上不予調(diào)入。一般情況下一家人不宜同時(shí)有三人在校工作。一般職工不從外省調(diào)入。調(diào)入人員須經(jīng)有關(guān)部門考核。調(diào)入后須進(jìn)行崗前培訓(xùn)、辦理聘任手續(xù)、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2.本館員工由于工作需要或其他原因需調(diào)至其他單位，必須提前以書面報(bào)告形式向館領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)館長(zhǎng)和接收單位領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);經(jīng)校長(zhǎng)(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù)，方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。
3.本館專業(yè)技術(shù)人員遵紀(jì)守法、完成本職工作、任期內(nèi)每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)任職資格。本館專業(yè)技術(shù)任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術(shù)系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級(jí)。每年進(jìn)行一次資格評(píng)定和確定，具體條件按當(dāng)年學(xué)校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當(dāng)年可確認(rèn)為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當(dāng)年可報(bào)評(píng)或確認(rèn)為館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷任館員五年、獲博士學(xué)位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報(bào)評(píng)副研究館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷、任副研究館員五年以上可報(bào)評(píng)研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學(xué)歷后，可參照此條件獲資格提升。
4.本館按照學(xué)校所下達(dá)的專業(yè)技術(shù)人員任職指標(biāo)(一般為：專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對(duì)已獲任職資格的人員進(jìn)行聘任。聘期每期兩年，到期續(xù)聘。如果受到指標(biāo)限
制、受聘人在任期內(nèi)考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。
5.員工的考核每年進(jìn)行一次。根據(jù)學(xué)校的時(shí)間安排，員工本人按照崗位職責(zé)和要求，對(duì)一年來(lái)的工作情況、進(jìn)修及科研情況進(jìn)行全面的總結(jié)，填寫考核表，在本部門的會(huì)議上進(jìn)行考評(píng)，由部主任推薦評(píng)定等級(jí)(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經(jīng)館長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。
6.員工在遵紀(jì)守法、出色完成本職工作、任期內(nèi)每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻(xiàn)、在某一方面有突出表現(xiàn)等，有對(duì)獲獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。員工違紀(jì)、沒有完成工作任務(wù)、缺勤、出現(xiàn)責(zé)任事故等，均需受到一定的處罰。
員工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由館長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
獎(jiǎng)勵(lì)分為：
�、兖^發(fā)月獎(jiǎng)金：全勤，完成本職工作，沒有發(fā)生責(zé)任事故者;
�、谛０l(fā)年終獎(jiǎng)：年考核稱職以上者;按《圖書館先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎(jiǎng);
�、凼邪l(fā)年終獎(jiǎng)：年考核稱職以上者;按《圖書館先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎(jiǎng);
④特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：在教書育人、教學(xué)科研、管理育人等方面有特殊貢獻(xiàn)者，經(jīng)學(xué)校教代會(huì)專門小組討論評(píng)定等級(jí)后獲獎(jiǎng);
�、莶块T集體獎(jiǎng)：館內(nèi)年終進(jìn)行的.部門評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)，按《圖書館先進(jìn)集體考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀的部門;
�、迣W(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)：館內(nèi)不定期進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，按照《圖書館學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》評(píng)比后獲獎(jiǎng);
⑦個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)：館內(nèi)不定期進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)在文體活動(dòng)、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻(xiàn)者和獲獎(jiǎng)?wù)?
處罰分為：
①批評(píng)教育：輕度違紀(jì)或工作失誤者;
�、诳郯l(fā)獎(jiǎng)金：違紀(jì)、工作失誤或沒有完成工作任務(wù)者;
�、壅{(diào)換崗位：不能完成崗位任務(wù)或不勝任所在崗位者;
�、苻o聘：嚴(yán)重違紀(jì)或不能履行工作職責(zé)，經(jīng)批評(píng)教育、扣發(fā)獎(jiǎng)金或調(diào)換崗位后仍沒有改進(jìn)者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。
⑤自動(dòng)離職：在辭聘三個(gè)月后，本人沒有辦理離校手續(xù)者。
7.①員工每周工作五天，每天上班時(shí)間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。
②根據(jù)不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。
③部主任有權(quán)決定員工兩天以內(nèi)的倒休;超過(guò)三天的倒休需報(bào)主管館長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報(bào)辦公室備查。
④除特殊情況，本館一般不批準(zhǔn)事假。員工私事通常利用倒休時(shí)間辦理。
�、輪T工患病不能上班，需憑醫(yī)療部門開具的病休證明請(qǐng)假，報(bào)辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數(shù)扣發(fā)獎(jiǎng)金及午餐補(bǔ)貼。
�、迒T工因公事不能來(lái)館上班，須有館長(zhǎng)批條并報(bào)辦公室備查;否則不以公差論處。
⑦員工婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)、流產(chǎn)(每年一次以內(nèi))等休假，憑醫(yī)療部門證明并經(jīng)校人事處核實(shí)的批條或館長(zhǎng)批條(婚假)到辦公室請(qǐng)假;假期內(nèi)不扣獎(jiǎng)金和津貼，但不發(fā)午餐補(bǔ)貼。
�、鄦T工的各類請(qǐng)假均可用加班或超時(shí)超量的工作作為抵銷。
⑨員工超時(shí)超量的工作和加班，館里根據(jù)情況發(fā)放加班費(fèi)。
�、鈫T工可享受學(xué)校安排的寒暑假、國(guó)家規(guī)定的公眾假期的休假，由于本館實(shí)行全年開放制，員工需根據(jù)各部安排，參加寒
暑假及公眾假日的加班。
8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓(xùn)，參加館里安排的培訓(xùn)的時(shí)間，算上班時(shí)間。
�、诒攫^鼓勵(lì)員工自愿參加有關(guān)的在職學(xué)習(xí)，由各部門視工作安排情況給予適當(dāng)?shù)臅r(shí)間調(diào)配，但原則上不能影響正常工作。
員工的學(xué)習(xí)經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意后其費(fèi)用可由館里給予適當(dāng)補(bǔ)助，憑結(jié)業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學(xué)費(fèi)收據(jù)報(bào)銷200元。
�、郾攫^要求員工積極參加各種學(xué)術(shù)科研活動(dòng)，要求有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員每?jī)赡臧l(fā)表兩篇以上論文，中級(jí)職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
�、莛^外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)會(huì)議，館長(zhǎng)安排或經(jīng)館長(zhǎng)同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費(fèi)補(bǔ)助。
�、荼攫^鼓勵(lì)員工承擔(dān)各種力所能及的教學(xué)活動(dòng)，業(yè)余時(shí)間的教學(xué)補(bǔ)助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學(xué)活動(dòng)均不能影響正常工作。
圖書管理制度3
閱覽室圖書管理制度是確保圖書館資源有效管理和合理使用的規(guī)范體系，旨在為讀者提供一個(gè)有序、和諧的閱讀環(huán)境，同時(shí)保護(hù)圖書資源不受損害。
內(nèi)容概述：
1. 圖書借閱規(guī)定：明確借閱流程、借閱期限、續(xù)借政策以及逾期罰款等規(guī)則。
2. 圖書保護(hù)措施：強(qiáng)調(diào)圖書的.保管責(zé)任，包括不得涂寫、撕頁(yè)、遺失賠償?shù)取?/p>
3. 閱覽室行為準(zhǔn)則：規(guī)定讀者在閱覽室內(nèi)的行為規(guī)范，如保持安靜、禁止飲食等。
4. 空間管理：規(guī)定閱覽室的開放時(shí)間、座位使用、個(gè)人物品存放等。
5. 信息服務(wù)：提供查詢、參考咨詢、文獻(xiàn)復(fù)制等服務(wù)的規(guī)定。
6. 違規(guī)處理：設(shè)定違反管理制度的處理方式，包括警告、暫停借閱權(quán)限等。
圖書管理制度4
1. 制定詳細(xì)的操作指南：提供清晰易懂的步驟，幫助讀者理解和遵守規(guī)定。
2. 培訓(xùn)工作人員：確保他們熟悉并能執(zhí)行各項(xiàng)制度，解答讀者疑問(wèn)。
3. 定期審查更新：隨著圖書館服務(wù)的`演變，適時(shí)調(diào)整和完善制度。
4. 強(qiáng)化宣傳：通過(guò)海報(bào)、網(wǎng)站和新用戶培訓(xùn)等方式，使讀者了解制度。
5. 實(shí)施監(jiān)控與反饋：設(shè)立投訴渠道，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)。
在實(shí)施過(guò)程中，我們應(yīng)以讀者為中心，兼顧效率與公平，不斷優(yōu)化圖書閱覽管理制度，使其更好地服務(wù)于廣大讀者。
圖書管理制度5
一、圖書室工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分。圖書室要依照《中小學(xué)圖書館（室）規(guī)程》的要求建立管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)管理人員，進(jìn)行科學(xué)規(guī)范化管理。工作人員要經(jīng)過(guò)上級(jí)教育主管部門組織的培訓(xùn)，持證上崗。
二、圖書室的書應(yīng)包含各類圖書、報(bào)刊和供教師使用的教學(xué)參考書、教育教學(xué)研究和應(yīng)用型書籍。圖書、報(bào)刊的采集收藏應(yīng)優(yōu)先選購(gòu)國(guó)家教育部和省教廳評(píng)審?fù)扑]的書目。藏書應(yīng)有益于青少年身心健康發(fā)展。
三、各類書刊均要建立總括目錄和個(gè)別登錄兩種賬目，新購(gòu)進(jìn)的圖書應(yīng)由圖書管理人員驗(yàn)收、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后才能辦理報(bào)銷手續(xù)。圖書出庫(kù)時(shí)應(yīng)由管理人員填寫出庫(kù)單，標(biāo)明書名、冊(cè)數(shù)、單價(jià)、金額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方能辦理出庫(kù)手續(xù)。有保存價(jià)值的'報(bào)紙和期刊要按年度裝訂成冊(cè)。
四、書刊分類執(zhí)行《中國(guó)圖書館圖書分類法（兒童圖書館、中小學(xué)圖書館版）》《中國(guó)圖書館分類法期分類表》標(biāo)準(zhǔn)，書刊著錄依據(jù)《普通圖書著錄規(guī)則》和《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》標(biāo)準(zhǔn)和要求。目錄設(shè)置以卡片目錄為主，中學(xué)應(yīng)設(shè)書名目錄和分類目錄，小學(xué)設(shè)書名目錄，規(guī)模較小的且采用了半開架借書方式的學(xué)校，可不采用卡片目錄。要做到書卡相符。
五、要按照《圖書借還規(guī)定》組織書刊借閱。要及時(shí)辦理新生《借書證》和換證；要按規(guī)則憑證借閱書刊；借書時(shí)要求借閱者當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)污損、缺面等情況，要加記印章。
六、要按照《閱覽規(guī)則》組織讀者閱覽。閱覽室里所有資料只能在室內(nèi)查閱，不許外帶和外借；在室內(nèi)閱讀只能帶筆記本；各種報(bào)刊雜志閱后要放回原處；要保持室內(nèi)的清潔、明亮、安靜、室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、隨地吐痰、亂丟亂扔雜物。
七、要嚴(yán)格執(zhí)行《書刊賠償規(guī)定》。一般書刊按現(xiàn)價(jià)2倍賠償；珍貴書刊按3-5倍賠款；多卷書遺失一冊(cè)或數(shù)冊(cè)者按全套的現(xiàn)價(jià)以上規(guī)定賠償。對(duì)損壞程度輕微不影響內(nèi)容完整可續(xù)借的，酌情賠償。
八、圖書室工作人員應(yīng)牢固樹立服務(wù)意識(shí)，要充分利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗等向讀者介紹新書和有關(guān)圖書知識(shí)；要通過(guò)開展讀書活動(dòng)、開辦講座等方式鼓勵(lì)學(xué)生讀書、讀好書，以提高圖書的使用率。
九、要保證圖書儲(chǔ)藏、管理和流通科學(xué)規(guī)范有序。新到的圖書要及時(shí)分類、編號(hào)和著錄；流動(dòng)的書刊要及時(shí)上架入柜；要按照剔除原則剔除滯書；對(duì)殘缺不全的書籍清點(diǎn)后報(bào)批核銷。條件較好和規(guī)模較大的學(xué)校，應(yīng)進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理。
十、要注意防火、防盜、防潮、防蛀，做好圖書室藏書和設(shè)備安全管理工作。工作人員長(zhǎng)期外出或調(diào)離，必須辦理移交手續(xù)，賬物清楚后方能離校。學(xué)生離校前要辦理歸還圖書的手續(xù)。
圖書管理制度6
為了更好地開展小學(xué)圖書室的工作，更好的為全校師生效勞，發(fā)揮圖書室的'效益，圖書室做以下規(guī)定，請(qǐng)全校教職工共同遵守：
一、保護(hù)圖書室環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在圖書室內(nèi)吃東西，喝水，亂扔垃圾，更不準(zhǔn)在圖書室內(nèi)吸煙。保持圖書室安靜，不得高聲喧嘩。
二、保護(hù)圖書室的圖書及公共設(shè)施，閱覽報(bào)刊雜志要依次序拿取和歸還，不能亂拿亂放，不準(zhǔn)在書刊雜志上亂寫亂畫，離開時(shí)注意將椅子放回原位。
三、按時(shí)歸還圖書，一般情況圖書借閱不得超過(guò)一學(xué)期，特殊情況可以持借書證和圖書到圖書室辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限不超過(guò)一學(xué)期。
四、保護(hù)圖書，不得遺失、損毀，遺失。損毀圖書者根據(jù)實(shí)際情況賠償。
圖書管理制度7
本《鎮(zhèn)圖書室管理制度》旨在規(guī)范圖書室的日常運(yùn)營(yíng)，確保資源的有效利用，為鎮(zhèn)民提供一個(gè)舒適、有序的.學(xué)習(xí)和閱讀環(huán)境。制度涵蓋了圖書的采購(gòu)、分類、借閱、管理、維護(hù)以及讀者行為規(guī)范等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 圖書采購(gòu)與更新：依據(jù)讀者需求和圖書室發(fā)展規(guī)劃，定期進(jìn)行圖書采購(gòu)，確保圖書的時(shí)效性和多樣性。
2. 圖書分類與編目：按照標(biāo)準(zhǔn)的圖書分類體系進(jìn)行圖書的分類和編號(hào)，便于讀者查找和歸還。
3. 借閱服務(wù)：設(shè)定合理的借閱期限和續(xù)借政策，制定違約處理規(guī)則，確保圖書流通的公平性。
4. 空間管理：保持圖書室整潔，合理安排閱讀區(qū)域，提供必要的設(shè)施和服務(wù)。
5. 用戶行為規(guī)范：規(guī)定讀者在圖書室內(nèi)的行為準(zhǔn)則，包括愛護(hù)圖書、保持安靜、遵守公共秩序等。
6. 圖書保護(hù)與維護(hù)：定期對(duì)圖書進(jìn)行檢查，及時(shí)修復(fù)破損，防止圖書遺失或損壞。
7. 人員管理：明確圖書管理員的職責(zé)，進(jìn)行定期培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。
圖書管理制度8
圖書閱覽室是培訓(xùn)中心員工學(xué)員讀書看報(bào)的場(chǎng)所，為保證閱覽室的正常秩序，特制定如下制度：
1、凡進(jìn)入閱覽室的讀者，須刷卡后方可進(jìn)入閱覽室閱覽，書包、書籍、不得帶入。
2、閱覽室是文明的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，讀者應(yīng)自覺保持閱覽室的整潔、安靜，不得在室內(nèi)吃東西、亂丟紙屑、大聲喧嘩，不得隨意搬動(dòng)桌椅，不得在閱覽室內(nèi)撥打或接聽手機(jī)。
3、看完書刊后，放回原處，擺放整齊
4、不準(zhǔn)私自拿書刊離開閱覽室。
5、本閱覽室的報(bào)刊雜志概不外借，只許在室內(nèi)閱讀，如有特殊需要，經(jīng)管理人員同意，并辦理借閱手續(xù)后方可攜帶室外，借期不超過(guò)2天。
6、愛護(hù)公物人人有責(zé)，讀者應(yīng)愛護(hù)閱覽室內(nèi)的'一切公共設(shè)施，不得在閱覽時(shí)撕剪、勾畫、圈點(diǎn)圖書，違者將受到嚴(yán)肅處理。
7、為確保圖書館的安全，禁止在閱覽室內(nèi)任何地點(diǎn)吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品入閱覽室。
圖書管理制度9
圖書室管理制度旨在維護(hù)圖書資源的有序管理和高效利用，為用戶提供一個(gè)舒適、寧?kù)o的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)知識(shí)的'傳播和學(xué)術(shù)研究的發(fā)展。它不僅規(guī)范了圖書的借閱、歸還、破損處理等流程，還確保了圖書的安全與完整，防止資源的浪費(fèi)。
內(nèi)容概述：
1. 圖書分類與編目：確保每本書準(zhǔn)確無(wú)誤地分類并錄入系統(tǒng)，便于用戶查找。
2. 借閱規(guī)定：設(shè)定借閱期限、續(xù)借規(guī)則、罰款政策，以保證圖書流通的公平性。
3. 用戶管理：登記用戶信息，制定用戶行為準(zhǔn)則，如保持安靜、愛護(hù)圖書等。
4. 空間管理：規(guī)劃閱讀區(qū)域，保持環(huán)境整潔，提供良好的閱讀體驗(yàn)。
5. 圖書保護(hù)：實(shí)施防盜措施，對(duì)破損圖書進(jìn)行修復(fù)和替換。
6. 圖書采購(gòu)與更新：根據(jù)需求定期采購(gòu)新書，淘汰過(guò)時(shí)資源。
7. 電子資源管理：對(duì)電子圖書、數(shù)據(jù)庫(kù)等數(shù)字化資源的訪問(wèn)和使用進(jìn)行規(guī)定。
圖書管理制度10
圖書館設(shè)備管理制度的重要性不容忽視，它：
1、保護(hù)投資：通過(guò)規(guī)范管理，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，降低設(shè)備更換頻率，節(jié)約成本。
2、提升服務(wù)：良好的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)有助于提供優(yōu)質(zhì)、連續(xù)的圖書借閱和研究服務(wù)。
3、安全保障：確保設(shè)備安全使用，防止意外事故，保障用戶和員工的人身安全。
4、促進(jìn)效率：明確的管理流程可以提高設(shè)備使用效率，減少因設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致的'工作延誤。
5、法規(guī)遵從：符合相關(guān)法規(guī)要求，避免因設(shè)備管理不當(dāng)引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
圖書管理制度11
為了有效地管理好班級(jí)圖書角的圖書，有效激發(fā)同學(xué)們的讀書熱情，培養(yǎng)同學(xué)們熱愛讀書、自覺讀書的行為習(xí)慣和心理品質(zhì)，提高班級(jí)圖書角圖書的使用效果，營(yíng)造書香班級(jí)，特制定以下管理制度：
1、圖書角的圖書同學(xué)們自愿捐獻(xiàn)的圖書，捐書時(shí)請(qǐng)認(rèn)真填寫《班級(jí)圖書角捐書登記表》。
2、班級(jí)圖書角采用專人管理，同學(xué)們借閱，登記歸還。
3、借閱圖書時(shí)，自覺排隊(duì)，不得擁擠，不準(zhǔn)隨意在圖書角亂翻，并認(rèn)真填寫《班級(jí)圖書角借閱登記表》
4、借閱圖書者應(yīng)愛護(hù)圖書，尤其要保護(hù)好貼在書脊上的標(biāo)簽和扉頁(yè)的條形碼，不得撕頁(yè)、折頁(yè)、剪裁、折卷圖書，不得在圖書上畫線、批注或涂寫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)罰款和賠償。
5、每位同學(xué)每次只允許借一本圖書，借出的圖書兩周內(nèi)必須歸還圖書角，以便于其他同學(xué)借閱；還書時(shí)要把圖書擺放整齊，并在借書登記表上簽上還書時(shí)間，到期后仍需繼續(xù)使用者可續(xù)借并進(jìn)行續(xù)借登記。
6、借閱的'圖書若遺失，應(yīng)加倍賠償，破損的圖書視其破損程度酌情賠償。
7、學(xué)校放假，學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)前必須歸還清所借閱的圖書。放假前一周，由圖書管理員清查一次借出的圖書，把未還圖書人的姓名及書名、單價(jià)抄送班主任處理。
8、圖書角不向其他班級(jí)、校外開放。借閱的圖書只能自己閱讀，不能轉(zhuǎn)借給他人。如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)厲批評(píng)，并取消本學(xué)期借閱資格。
9、圖書角開放時(shí)間：每天下午二節(jié)課后活動(dòng)時(shí)間，借閱時(shí)間具體安排：周一：第
1、第2小組；周二：第
3、第4小組；周三：第
5、第6小組；周四：第
7、第8小組；周五：還書時(shí)間。
書籍是人類進(jìn)步的階梯，希望同學(xué)們做真正的讀書人，做真正的愛書人，認(rèn)真閱讀并做好讀書筆記，提高自己的文學(xué)素養(yǎng)。學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)熱心班級(jí)圖書管理工作的管理員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)根據(jù)同學(xué)們借閱圖書的情況及讀書筆記完成情況評(píng)選出“班級(jí)小書蟲”。
圖書管理制度12
幼兒期是閱讀興趣培養(yǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，是幼兒從依賴閱讀到獨(dú)立閱讀的轉(zhuǎn)化時(shí)期。為了更好地完成這一時(shí)期的轉(zhuǎn)化，我班從培養(yǎng)幼兒閱讀習(xí)慣和興趣入手，開展以圖書為主題的系列讀書活動(dòng)，讓孩子從小成為愛讀書、會(huì)讀書的人，并在班內(nèi)設(shè)置了圖書角，以下是我們班圖書角的設(shè)計(jì)。
1．圖書的擺放：書架共有四層，我們將根據(jù)不同類目的圖書，進(jìn)行分類投放。
2．圖書角的配套設(shè)施：
�。�1）為了讓幼兒有好的、正確的`讀書姿勢(shì)，我們會(huì)投放一定數(shù)量的桌椅；
（2）制作相應(yīng)的圖書角提示牌，讓幼兒有規(guī)矩的讀書；
�。�3）為了提高幼兒閱讀的興趣，我們會(huì)創(chuàng)辦定期的圖書角活動(dòng)：“我會(huì)講故事”；
（4）為了提高幼兒的自覺能力，我們還會(huì)每周選舉“最棒書本管理員”
圖書角是孩子們的小天地，在那里他們會(huì)發(fā)現(xiàn)閱讀的快樂，并能漸漸地養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。
圖書管理制度13
本《圖書管理管理制度》旨在規(guī)范圖書的采購(gòu)、分類、借閱、保護(hù)及數(shù)字化等環(huán)節(jié)，確保圖書館資源的有效利用，提升服務(wù)質(zhì)量，保障讀者權(quán)益。
內(nèi)容概述：
1.圖書采購(gòu)管理：明確采購(gòu)流程、審批制度，確保圖書質(zhì)量和適用性。
2.圖書分類與編目：規(guī)定分類標(biāo)準(zhǔn)、編目規(guī)則，提高圖書檢索效率。
3.借閱服務(wù)管理：制定借閱規(guī)則，維護(hù)公平公正的借閱環(huán)境。
4.圖書保護(hù)與維護(hù)：設(shè)定圖書保養(yǎng)措施，防止損壞和遺失。
5.數(shù)字化管理：推進(jìn)圖書數(shù)字化進(jìn)程，提升資源的'可訪問(wèn)性。
6.用戶服務(wù)與教育：提供用戶指導(dǎo)，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。
圖書管理制度14
小學(xué)圖書管理制度的重要性在于：
1、維護(hù)圖書館秩序：制度為圖書館的日常運(yùn)作提供了清晰的指導(dǎo)，確保圖書館的正常運(yùn)行。
2、保護(hù)教育資源：通過(guò)規(guī)范借閱和保護(hù)措施，延長(zhǎng)圖書使用壽命，保障教育資源的.有效利用。
3、培養(yǎng)閱讀習(xí)慣：良好的圖書管理制度能引導(dǎo)學(xué)生尊重書籍，培養(yǎng)他們的閱讀興趣和責(zé)任感。
4、促進(jìn)教育公平：確保每個(gè)學(xué)生都能平等、方便地獲取圖書資源，促進(jìn)知識(shí)的傳播和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的均等。
圖書管理制度15
為了進(jìn)一步加強(qiáng)圖書采購(gòu)的規(guī)范管理，不斷提高采購(gòu)質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)各類高等學(xué)校教材和圖書采購(gòu)管理工作的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定圖書采購(gòu)管理辦法。
一、適用范圍：本管理辦法僅適用于本館紙質(zhì)圖書資源的采購(gòu)。
二、購(gòu)置原則：圖書采購(gòu)工作遵循“科學(xué)論證，計(jì)劃先行；規(guī)范管理，按章行事；透明公開，廉潔高效”的原則。
三、采購(gòu)計(jì)劃：根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)科專業(yè)建設(shè)與教學(xué)科研工作實(shí)際需要，在聽取師生意見、充分論證的基礎(chǔ)上，制訂圖書采購(gòu)工作計(jì)劃。
四、采購(gòu)方式：以招標(biāo)方式選擇圖書資料供應(yīng)商，增強(qiáng)采購(gòu)工作的透明度，促進(jìn)采購(gòu)工作的科學(xué)管理和廉政建設(shè)，提高資金使用效益。確保圖書采購(gòu)質(zhì)量，降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)經(jīng)費(fèi)使用效益。
五、工作紀(jì)律
�。ㄒ唬﹫D書館采購(gòu)人員嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守國(guó)家法律法規(guī)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
（二）不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以高度的責(zé)任心做好圖書采購(gòu)管理工作。
�。ㄈ┎少�(gòu)過(guò)程中，實(shí)行陽(yáng)光操作，嚴(yán)禁采購(gòu)人員暗中提取回扣，收受書商賄賂，損害學(xué)校利益。
�。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做到帳目清楚，書款相符。
�。ㄎ澹﹫D書采購(gòu)工作人員在采購(gòu)過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
六、監(jiān)督措施
�。ㄒ唬┙M織采購(gòu)人員共同學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，確保廉潔自律，杜絕商業(yè)賄賂。
�。ǘ┙邮軐W(xué)校紀(jì)檢委、部門紀(jì)檢委員監(jiān)督檢查。
�。ㄈ﹫D書館領(lǐng)導(dǎo)班子及采購(gòu)人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺抵御不良現(xiàn)象，廉潔自律，遵紀(jì)守法，杜絕商業(yè)賄賂，確保圖書館信息資源建設(shè)的任務(wù)順利完成。
七、具體流程
（一）提出采購(gòu)申請(qǐng)
圖書館根據(jù)年度采購(gòu)預(yù)算，結(jié)合教學(xué)科研需要及師生需求，制定圖書采購(gòu)計(jì)劃。
單項(xiàng)采購(gòu)的要符合財(cái)政廳關(guān)于政府采購(gòu)的要求；大型項(xiàng)目要附項(xiàng)目可行性論證報(bào)告及相關(guān)論證材料，必要時(shí)可召開專題論證會(huì)。
�。ǘ┛疾煺撟C，提交采購(gòu)報(bào)告
圖書館細(xì)化立項(xiàng)申請(qǐng)中的技術(shù)參數(shù)，會(huì)同其它相關(guān)職能部門對(duì)需求和市場(chǎng)狀況進(jìn)行調(diào)研、論證，提交采購(gòu)圖書的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格參數(shù)、需求數(shù)量等內(nèi)容的'采購(gòu)報(bào)告。
�。ㄈ┎少�(gòu)實(shí)施，啟動(dòng)招標(biāo)程序
屬于省政府采購(gòu)的項(xiàng)目，由省政府采購(gòu)中心或委托的社會(huì)代理機(jī)構(gòu)編制招標(biāo)文件，發(fā)布采購(gòu)信息，接受投標(biāo)報(bào)名，組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)，發(fā)布中標(biāo)公告。
屬于學(xué)校自行采購(gòu)的項(xiàng)目，由委托的社會(huì)代理機(jī)構(gòu)或資產(chǎn)管理處編制采購(gòu)文件，發(fā)布招標(biāo)信息，接受投標(biāo)報(bào)名，組建評(píng)審專家委員會(huì)（小組），組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)，發(fā)布中標(biāo)公告。
�。ㄋ模┎少�(gòu)合同簽訂與執(zhí)行
中標(biāo)（成交）供應(yīng)商確定后，資產(chǎn)管理處或社會(huì)代理機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)起草合同并會(huì)同圖書館與中標(biāo)（成交）供應(yīng)商商議條款。圖書館按招標(biāo)達(dá)成的意向與中標(biāo)公司簽訂合同，由資產(chǎn)管理處審核后到學(xué)校用印。
（五）驗(yàn)收
圖書到館及加工上架期間，采編部嚴(yán)格審核圖書種、冊(cè)數(shù)，把關(guān)圖書質(zhì)量。驗(yàn)收、資產(chǎn)登記及支付貨款。
�。└犊�
驗(yàn)收完畢，圖書館按程序提請(qǐng)財(cái)務(wù)處根據(jù)合同要求付款，并與中標(biāo)公司保持聯(lián)系，保障后續(xù)的售后服務(wù)。
【圖書管理制度】相關(guān)文章：
圖書的管理制度通用05-24
圖書角管理制度06-20
圖書借閱管理制度02-24
圖書借閱管理制度03-14
圖書管理制度10-31
圖書閱覽管理制度04-22
圖書公司管理制度05-06
班級(jí)的圖書角管理制度05-07
班級(jí)圖書借閱管理制度06-21
圖書室管理制度06-12