工作調度制度
(1)每季度末召開工作調度會議,各部室負責人將本季度工作完成情況和下季度主要工作安排向黨組做簡要匯報,對于本季度未完成的工作要附書面說明,并提出補救措施。
(2)各部室于每年6月10日和11月10日以前將上半年工作總結和下半年工作計劃、全年工作總結及下年度工作計劃上交辦公室,辦公室匯總后反饋給各位主席并上報有關部門。各部室文字材料要由主管主席把關。
(3)上級機關交辦的文電和需要落實的事項、黨組會議、主席辦公會議安排部署事項的.落實情況和主席臨時交辦的事項,由辦公室負責調度,并督查、督辦有關部室辦理。
(4)各部室每年以全會名義形成的文字材料要妥善保存,大事記要按統一要求認真整理,并于次年2月末前交辦公室檔案管理人員登記存檔。
(5)各部室收到關于表彰的通知和其他有關文件,要馬上送交辦公室,由辦公室按文件閱辦程序處理。
【工作調度制度】相關文章:
生產調度管理制度范本10-09
工廠調度室調度長工作報告01-27
調度中心生產管理制度范本11-05
倉儲調度員工作簡歷模板11-25
調度員個人工作總結01-19
淺談大型水閘調度09-30
2017年調度新員工實習工作總結12-30
物流調度崗位職責01-27
淺談電力經濟調度論文12-11
調度員個人工作總結11篇02-07