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      1. 辦公室規章制度

        時間:2022-08-08 13:25:37 制度 我要投稿

        辦公室規章制度

          為了嚴格黨的組織生活制度,提高黨員素質,增強黨性,加強辦公室支部自身建設,充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,推動我辦各項工作順利開展,特制定如下制度:

        辦公室規章制度

          一、學習制度

          1、每周星期三下午集中學習《黨章》、《憲法》、政策、路線、方針,傳達黨內文件,并做好學習筆記。

          2、積極宣傳和搞好辦公室建設,主動做好干部職工的思想政治工作。

          3、支部要帶頭自覺參加總支安排的學習任務,安排時間和地點集中學習。

          4、定期聯系所負責包扶包建村工作,了解情況,掌握信息,發現問題、及時解決。

          5、支部成員每月進行一次學習思想匯報,如遇特殊情況隨時報告。

          二、三會一課制度

          1、支部黨員大會。按照黨章規定,支部黨員大會一般每三個月召開一次。主要內容:(1)定期聽取支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行檢查和監督;(2)討論并決定黨支部的重大問題。如貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示和具體計劃與措施;新黨員的發展;預備黨員的轉正;優秀黨員的表彰;違紀黨員的處理等。(3)選舉支部委員會,補選支部委員,選舉出席上級黨員代表大會的代表等。

          2、支部委員會通常每月召開一次,主要內容是聽取匯報、分析黨員隊伍狀況,制訂教育管理措施,討論發展黨員工作,研究工會和共青團提出的重大問題,檢查總結辦公室支部自身建設情況,提出下一階段工作意見。

          3、黨小組會通常每月召開一次,由黨小組組長召集,其主要內容:組織黨員學習黨的路線、方針、政策,國家的法律、法規和上級黨組織的決議,學習黨的基本知識,匯報黨員思想、工作、學習情況,開展批評與自我批評,反映黨內外群眾意見和要求,安排布置工作和落實政策等,黨小組學習也可結合辦公室政治學習進行。

          4、黨課教育。搞好黨課教育是黨組織的一項重要工作,也是對黨員教育最經常、最基本的一種形式,每年安排兩次,黨課教育可吸收優秀團員優秀分子和預備黨員參加。

          三、 民主生活會制度

          1、支部每半年召開一次民主生活會,交流思想,開展批評,轉變作風,增強團結,促進工作。

          2、民主生活會,要堅持民主集中制的原則,充分發揚 黨內民主,發揮組織和廣大黨員的積極性、創造性。

          3、民主生活會,要將重大問題交廣大黨員討論,充分聽取黨員意見,集思廣益,改進工作。

          4、在民主生活會中要開展批評與自我批評,作自我批評要不夸大,不縮小,批評別人要根據事實,不能道聽途說、無中生有,切實做到擺事實、講道理,與人為善,治病救人。

          5、民主生活會應該以正面教育和自我批評為主,避免出現過火斗爭,無原則的糾紛。

          6、通過開展批評與自我批評要達到相互學習、取長補短,增進團結的目的。

          四、組織生活會制度

          1、 每半年召開一次組織生活會。

          2、每名黨員干部要結合思想工作實際,撰寫不少于2500字的黨性分析材料,經支部審查修改后,在組織生活會上進行發言,其它黨員要提出誠肯的批評意見和建議。

          3、黨員干部要根據批評意見,制定整改提高措施,支部要落實專人監督整改,并在一定范圍內通報組織生活會召開情況。

          五、征求意見制度

          1、在大街設置征詢意見箱,公布熱線電話。

          2、每半年召開一次由支部黨員、群眾代表、服務對象參加的征詢意見會。

          3、開展走訪活動,深入鄉鎮、部門、包扶包建村征求意見。

          4、對征求的意見進行歸納整理,制定措施,落實專人進行整改,并將辦理結果向提出意見的單位和個人進行通報。

          六、民主監督評價制度

          1、每年邀請人大代表、政協委員、服務對象代表、老干部代表各5人擔任義務監督員。

          2、每半年召開一次義務監督員座談會,由政府辦主任通報政府辦工作運行情況,由義務監督員對政府辦各項工作提出意見和建議,給予客觀公正的評價。

          七、黨員活動日制度

          1、 黨員活動日制度是嚴密組織生活的重要制度,也是黨員加強組織觀念,享受黨員權利,履行黨員義務的體現。

          2、每月15日下午為辦公室黨員活動日(如遇星期天,可適當調整)。

          3、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策,傳達黨內文件。

          4、每個共產黨員必須自覺參加雙重組織生活,以一名普通黨員的身份在辦公室黨員和干部面前起模范帶頭作用,因特殊情況占用學習日,應安排時間補上。

          八、黨員密切聯系群眾制度

          1、黨員密切聯系群眾是黨的群眾路線的具體體現,為密切黨群關系,必須建立聯系群眾制度。

          2、支部每半年召開一次群眾座談會,或采取個別訪問的形式,聽取黨外群眾的意見,重大事件及時向群眾通報、宣傳、教育。

          3、支部支委和黨員要建立分工聯系群眾責任制,支委要建立群眾聯系點,黨員要有自己的聯系戶。定期或不定期的到聯系點(戶)了解情況,聽取意見,接受群眾對支部或黨員個人的監督。

          4、支部和黨員的聯系點要建立在最基層,支部負責對聯系點蹲點情況進行調查落實,對聯系群眾不到位的情況提出批評并做出總結并向總支匯報。

          九、黨員談心制度

          1、每季度開展一次談心活動,談心面不少于支部黨員總數的三分之二。

          2、談心活動要適當吸收非黨干部、群眾代表參加談心,并做好個人記錄。

          3、對提出的意見和建議進行歸納整理,制定整改措施,明確今后努力方向。

          十、 培養積極分子入黨制度

          1、支部要加強對入黨積極分子的培養、教育和考察,建立積極分子隊伍,做好黨的基本知識培訓,選好發展對象,搞好考察培養、考察記錄,堅持個別吸收原則,把好黨員的入口關、質量關。

          2、支部對確定的黨員發展對象,要經過一年以上的培養考察期,具備發展條件的要經對支部大會討論通過。實施發展黨員公示制度,進一步聽取黨內外群眾對公示對象的意見,接受群眾的監督,并將公示的情況向機關工委申報, 機關工委審查同意后方可發展吸收。

          3、黨員發展對象經機關工委審查同意后,按照要求填寫入黨申請書,經入黨介紹人介紹,支部黨員大會通過,逐步上報機關工委審批。

          4、預備黨員被批準后,按黨章規定,在一年的預備期內要進一步教育、考察,發揚優點,克服不足。黨支部對考察合格的預備黨員應該嚴格按規定程序討論、辦理轉正手續。對考察不合格的應給予延長預備期或取消預備黨員資格。

          十一、黨員民主評議制度

          1、黨員民主評議是對黨員一個時期(一般是一年)的思想、工作、學習、組織觀念、黨紀等方面進行的全面評價和考核的重要方法和必要手段。

          2、黨員民主評議每年年終進行一次,要按照中央組織部《關于建立民主評議黨員制度的意見》的要求,結合年終干部考評工作進行。

          3、民主評議的主要內容是,按照黨章規定的黨員的標準,結合工作總結、黨建目標責任制執行情況,經過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段,對黨員做出正確的評價意見。

          4、參加評議的黨員要本著認真、負責、嚴肅的態度,對每一名黨員根據本人的實際工作表現給與正確的評價。

          5、通過民主評議黨員,表彰先進,鼓勵后進,妥善處理不合格黨員,從而達到提高黨員素質的目的,增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

          十二、支部黨建目標管理制度

          1、為全面加強辦公室支部黨的建設,開創各項工作的新局面,對本單位的黨建工作實行目標管理責任制,黨支部書記為黨建目標管理第一責任人。

          2、黨建目標管理責任制采取層層簽訂《目標責任書》的形式,把責任落實到人頭,每年由支部書記與各黨員簽訂《目標責任書》,形成一級抓一級,層層抓落實和規范化的管理體系。

          3、黨建目標管理責任制的內容是:黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的制度建設、黨建與中心工作、黨風廉政建設、精神文明建設。

          4、《目標責任書》實行每半年檢查一次,年終考核一次?己顺煽優椋簝炐悖90分以上)、合格(70--89分)、不合格(69分以下)。凡考核不合格的黨員要在支部大會上進行檢查,并做出承諾,連續二年考核不合格的,調離本單位。

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