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      1. 勞動保護用品管理制度

        時間:2022-08-08 12:34:41 制度 我要投稿

        勞動保護用品管理制度

          為了保護職工在生產過程中的安全和健康,企業根據不同工種的具體情況,發放不同的勞動防護用品,它是保職工安全健康的一項重要措施,為了正確發放和使用防護用品,特制訂本制度。

        勞動保護用品管理制度

          發放標準

          1. 嚴格執行上級規定的標準和原則,不得任意擴大發放范圍和提高標準。

          2. 防護用品的發放必須憑證建卡,填寫領料單,經本部門負責人簽字,憑證到倉庫領取。

          3. 新工人進廠需憑三級安全教育卡;老職工變換工種則憑調令單,然后發勞動防護用品。

          4. 各部門如因特殊情況需要增加防護用品,需由車間提出申請,報主管廠長批準后辦理發放手續。

          5. 根據生產的發展和安全文明生產的需要,對現行防護用品發放標準的改進方案,由主管部門拿出方案,經董事會批準后執行。

          6. 調離異企業的員工,要將防護用品交還企業,企業給予出具移交證明。

          7. 脫離生產(工作)崗位滿六個月以上職工,所發防護用品的使用期則應相應地延長。

          8. 一人進行多工種作業的,按從事的主工種發放防護用品。

          9. 外單位來企業培訓人員的勞動防護用品,由委托單位自行解決。

          10. 職工應正確使用勞動防護用品,做出成績者,給予獎勵。

          考核

          1. 對發放、節約使用勞動防護品作出成績者,給予獎勵。

          2. 對任意擴大發放范圍和標準,無故損壞防護用品者,給予賠償和處罰。

          對不正確使用防護用品或不使用防護用品者視情節輕重給予扣獎,后果嚴重的要追究責任。

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