社區(qū)工作制度

社區(qū)工作制度范本

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　　社區(qū)工作制度范本

　　1 、定期學(xué)習(xí)制度：每月定期組織居委會(huì)干部學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，國(guó)家的法律規(guī)章、城市管理知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高政策理論水平和管理能力。

　　2 、報(bào)告工作制度：社區(qū)居民委員會(huì)每年至少要向社區(qū)居民代表會(huì)議報(bào)告一次工作，接受社區(qū)居民的審議。遇特殊情況、社區(qū)居委會(huì)可臨時(shí)召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議，對(duì)社區(qū)重要事項(xiàng)進(jìn)行討論、決定。

　　3 、居務(wù)公開(kāi)制度：將社區(qū)居民委員會(huì)內(nèi)容、財(cái)務(wù)收支狀況、成員職責(zé)分工和辦公時(shí)間，以公示等形式向社區(qū)居民公開(kāi)，隨時(shí)接受社區(qū)居民的監(jiān)督。社區(qū)居委會(huì)成員在工作時(shí)間內(nèi)要掛牌上崗、文明服務(wù)。

　　4 、服務(wù)承諾制度：社區(qū)居民委員會(huì)為社區(qū)成員提供各種服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)接受社區(qū)居民和有關(guān)部門(mén)的檢查及監(jiān)督。

　　5 、考核評(píng)議制度：社區(qū)居民委員會(huì)應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事會(huì)的評(píng)議。經(jīng)群眾評(píng)議，對(duì)工作不稱(chēng)職或工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的社區(qū)居民委員會(huì)成員，可召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議，按照法定程序進(jìn)行罷免或撤換。

　　社區(qū)工作人員管理制度

　　1、社區(qū)工作人員在工作上要一絲不茍，雷厲風(fēng)行，必須及時(shí)完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、社區(qū)工作人員要嚴(yán)格遵守工作制度，樹(shù)立良好的形象。上班時(shí)間，每位同志要自覺(jué)保持良好的辦公秩序，避免大聲說(shuō)笑和喧嘩，更不能隨意聚在一起談天說(shuō)地。

　　3、工作時(shí)間要認(rèn)真做好本職工作，工作閑暇時(shí)要自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，研究改進(jìn)工作的方法和措施，禁止隨意串走辦公室，以免影響他人正常辦公。

　　4、接待辦事群眾態(tài)度要主動(dòng)熱情，談話(huà)要有耐心，服務(wù)要細(xì)心周到，辦理業(yè)務(wù)要認(rèn)真快捷，說(shuō)辦就辦，辦就辦好，決不能與辦事群眾發(fā)生口角或沖突，自覺(jué)樹(shù)立良好的公仆形象。

　　5、社區(qū)工作人員要相互尊重，協(xié)調(diào)配合，絕不允許同事之間發(fā)生口角或其它沖突，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除嚴(yán)肅批評(píng)教育外，還要視情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行程度不同的處罰

　　6、社區(qū)工作人員要樹(shù)立集體主義精神，自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，無(wú)故損毀公物要給予賠償。

　　7、衣著整齊，大方端莊，舉止文雅。

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