關于采購員轉正申請書四篇
在當下的中國社會快速發展的情況下，申請書與我們的生活息息相關，不同的使用場景有不同的申請書。那么轉正申請書是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的采購員轉正申請書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
采購員轉正申請書 篇1
尊敬的部長：
您好
6月21日這是我人生重要的一天，今天我走進了永亨的大門，加入到采購部的團隊。這個讓我生活發生了改變、心態發生了改變、斗志重新煥發的時刻，我將在我心底保存這份珍貴的回憶。以前看稻盛和夫先生關于哲理書籍的時候我在想人為什么活著，看他經營類書籍的時候我在想中國乃至全球有多少以人為本，實事求是的企業？永亨，我相信就是這種管理模式的企業�！坝篮唷彼褪俏乙恢毕蛲钠髽I，一直期盼加入的團隊。面試那天，永亨企業為慶祝**年華誕設計的畫冊我從頭到尾細看了一遍，通過一本書我看到了一群可愛的人，看到了“永亨”品質。員工們對永亨的信任和永亨對團隊的信任感動了陌生的我�，F在我很慶幸我加入了這個大家庭，擁有了新的“兄弟伙”，同時我也會更加珍惜新朋友，努力做好工作，得到大家的認可，與大家協同發展。
開始的時候我通過了解熟悉公司的體系、業務內容，參觀工廠產品加工流程、銷售的產成品，認識很多的同事等方式展開工作，慢慢的把自己變成永亨人。然后我在部長和同事的帶領下熟悉崗位職責和了解我工作內容，慢慢熟悉我們采購工作的流程。后期經過到南寧分部學習更加深了對我公司銷售產品的了解和不同產品的進貨渠道，同時學習到我們永亨公司銷售前線同仁的拼搏精神。同時我在平時的工作中不斷學習了解相關的行業知識、產品知識、技能，注重自身能力提高和進步。采購部是一個工作非常重要而且事務非常多的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量。在這樣的一個部門里，我們要隨時保持積極向上的戰斗力，在工作開展中我要多思考、多總結，不斷完善改進工作上存在的問題。我相信我一定會做好工作，成為永亨的新興之星，不辜負大家對我的期望。
在永亨以后的日子里我憧憬美好的人生和未來，希望在工作上通過自己的努力贏得大家的掌聲和喝彩，也為永亨奉獻出一份堅實的力量。
此我提出轉正申請，希望自己能成為永亨的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
采購員轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任采購工程師一職，與同事一起負責公司xx部門物資采購的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自xx年xx月畢業工作以來，一直從事與采購相關方面的工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以很快的接受，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：
1、入職后，參加公司新員工入職培訓，了解公司相關文件和制度。
2、了解了公司的采購模式，熟悉了公司采購合同制定的一整套程序。
3、目前基本清楚了公司電控部門物資的需求大類、需求方向，以及與長期合作的供應商建立了良好的合作關系。
4、與公司相關部門如電控事業部、財務部、質量部等在工作上能夠相互配合，及時處理了一批質量問題的反饋，使月份結案率達到年內新高。
5、重點工作為一批合同的擬定、到貨、付款及與財務發票的交接等。
6、能夠按要求保質保量完成領導交付的其他工作。
在到公司的三個月時間里，我盡心盡力完成本職工作，兢兢業業。克服了很多自身問題，如上班路途遙遠的問題，即使如此，我也未曾遲到一次�？偟膩碚f，對于這份工作自己覺得還是挺合適的，也獲得了本部門領導和同事的認同。然而，新到公司，對公司、對本職工作的具體情況須得從頭再來，也造成工作中出現了一些本不該發生的小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作能力的總體提升。這段時間里，我對公司的了解從耳聞到眼見，再到更深的里層，一步一步的深入了解。
我深知，對于這份新工作，這個新起點，謙虛謹慎是根本的工作態度，再回造是必須經歷的過程。以前的工作經驗對自身來說，或許只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新崗位上如何更有效率的開展工作，但不能從根本上保證我工作中不出問題，順順利利。所以，任何時候，抱著一份學習的態度。
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
采購員轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您給我機會到 從事采購工作。我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工。 現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。
自從加入公司這個大家庭以來，本人在思想上一直堅持以工作為重心的原則。堅持公司是我家，發展靠大家的理念，積極配合領導和同事開展各項工作。如今的社會競爭激烈，在這樣的大環境壓力下，我始終堅持不斷學習的理念，相信知識就是力量，不斷學習才能跟上公司的發展節奏，為公司創造價值。
在試用階段的工作中，感謝領導和同事的鼓勵和幫助，讓我在工作中不斷學習了產品專業知識，這使得我在較短的時間內了解了公司的大致的產品方向和產品內容，并在供應商的開發上，不斷深入了解配件和元器件的相關知識。在與供應商的溝通和采購過程中盡量做到專業精通，同時也在思想上不斷要求自己進步，用知識武裝頭腦，并在領導細心的指導下很快熟悉產品和工作內容。另外在試用期期間開展本職工作時本人始終以公司的利益為準，堅持原則，絕不做有損公司利益的事情。雖然由于剛剛從事這個新的行業，對工作和產品都不是很熟，給公司造成了很多不必要的麻煩，但是在領導和同仁的關懷下，我努力學習，認真工作，不斷提升自身的能力。爭取早日在工作上能為公司出一份力。
希望領導能給我這個機會讓我成為公司的正式員工，與公司共同成長發展！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
采購員轉正申請書 篇4
我于20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的.現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。
賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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