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      1. 員工個(gè)人經(jīng)典轉(zhuǎn)正申請書

        時(shí)間:2022-10-18 16:23:34 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

        員工個(gè)人經(jīng)典轉(zhuǎn)正申請書

          在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,申請書是我們平時(shí)提出請求的一種書信。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的員工個(gè)人經(jīng)典轉(zhuǎn)正申請書,希望對大家有所幫助。

        員工個(gè)人經(jīng)典轉(zhuǎn)正申請書

        員工個(gè)人經(jīng)典轉(zhuǎn)正申請書1

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我是xxxxxxxx部門的xxxxxxxx,于xxxxxx年xxxxx月xxxxxx日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有三個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

          在這段時(shí)間里,我主要的工作是xxxxxxxxx,通過鍛煉,我熟悉了xxxxxxxxx的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxxxxxxxxxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

          當(dāng)然,初入xxxxxxxxx(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

          公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

          我很喜歡這份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的.本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮

          xxx

          年月日

        員工個(gè)人經(jīng)典轉(zhuǎn)正申請書2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人于xxx年9月22日通過招聘到礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個(gè)多月的試用期,能深深的感覺到一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力,影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。這樣一個(gè)難忘的工作過程,不再簡單的只是員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個(gè)過程。

          一個(gè)月的試用期工作分為兩個(gè)階段:前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活,參與野外考察作業(yè)。

          使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責(zé)任下到每個(gè)人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個(gè)人心中,最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明,紀(jì)律更加嚴(yán)明,更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實(shí)肯干、主動學(xué)習(xí),做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí),相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個(gè)人帶來價(jià)值。

          我?guī)еw驗(yàn)工作的心情,接受野外工作的考驗(yàn),開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn),并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難,踏實(shí)工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個(gè)有了初步的認(rèn)識。

          野外考察工作,是一個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間,學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗(yàn)不止是許多個(gè)第一次,還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),突破個(gè)人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實(shí)和記憶越來越遠(yuǎn),平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因?yàn)槿绱,?dāng)面對目標(biāo)的時(shí)候,已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。

          總體來說野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂觀堅(jiān)定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜,需要有可行性的計(jì)劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,我自身的特點(diǎn)也得到了認(rèn)可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。

          一段時(shí)期的工作,得到不少收獲體會,更認(rèn)識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進(jìn)行工作,下一步需要個(gè)人從書本知識和實(shí)際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識,向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。

          最后感謝在工作上指導(dǎo)我,在生活上關(guān)心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中,我會更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn),彌補(bǔ)自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工,做為服務(wù)企業(yè)的人才。

        此致

        敬禮

          xxx

          年月日

        員工個(gè)人經(jīng)典轉(zhuǎn)正申請書3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我于xxxx年xx月23日成為本公司的試用員工,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)在已經(jīng)滿三個(gè)月,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          在這三個(gè)月的試用期內(nèi),在同事幫助和我自身的積極努力下:我學(xué)到很多知識,取得了一定的進(jìn)步。對于這三個(gè)月的學(xué)習(xí)做一個(gè)簡要的小結(jié):

          根據(jù)公司的需要現(xiàn)在擔(dān)任保全工一職,目前主要負(fù)責(zé)的工作是:

          1、設(shè)備資料收集整理;

          2、備臺備件備品管理,

          3、安裝技術(shù)的管理;

          4、所有設(shè)備基礎(chǔ)及安裝設(shè)備驗(yàn)收記錄;

          5、設(shè)備各項(xiàng)規(guī)范管理方案及資料的制作;

          進(jìn)入公司這一段時(shí)間主要是:設(shè)備資料的收集整理、設(shè)備各項(xiàng)規(guī)范管理方案及資料的制作,在設(shè)備安裝工作還未開始,我主要是預(yù)先做好備臺備件的數(shù)目、型號做統(tǒng)計(jì)、備臺的管理方案、及設(shè)備的安裝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)管理方案。同時(shí)堅(jiān)持到施工現(xiàn)場,參與工程質(zhì)量的把關(guān),在監(jiān)造的過程中我學(xué)到了很多知識,現(xiàn)在每天的例行工程建造工作,我完全具有獨(dú)當(dāng)一面的能力:能獨(dú)立檢查預(yù)留洞、吊點(diǎn)、預(yù)埋件等工程質(zhì)量的工作。對于工程出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對于我這一段時(shí)間的表現(xiàn),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

          在完成自己本職工作的前提下,我積極學(xué)習(xí)相關(guān)方面知識:

          首先從工藝流程圖學(xué)起,比如說浸壓粉工段的工藝流程圖,對于自己不清楚的地方,我就采用:問、想、記的方法,問:向同事請教;想:思考該設(shè)備在該工藝流程起的作用、原理等;記:把同事和我講的,我自己看到的相關(guān)資料都記錄下,仔細(xì)看,仔細(xì)琢磨。用這種方法我逐步掌握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。

          其次是設(shè)備:由于原液部設(shè)備不僅數(shù)量多而且種類要多,想要對每一個(gè)設(shè)備有一個(gè)明確的認(rèn)識,就要需要有一個(gè)清晰的思路。我按照工藝流程將設(shè)備分為了這幾個(gè)方面:浸壓粉工段的設(shè)備、黃化溶解工段的設(shè)備、熟成溶解脫泡工段的設(shè)備、廢膠回收工段的設(shè)備,逐一對設(shè)備各方面的知識進(jìn)行掌握。現(xiàn)在對于設(shè)備原理、作用等我都牢牢掌握。

          我認(rèn)為我各方面都已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正的條件,請領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正!

        此致

        敬禮

          xxx

          年月日

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