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      1. 新員工轉正申請書

        時間:2023-01-10 15:10:15 轉正申請書 我要投稿

        新員工轉正申請書10篇

          現今社會公眾的追求意識不斷提升,我們會使用上申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編為大家整理的新員工轉正申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        新員工轉正申請書10篇

        新員工轉正申請書1

        尊敬的領導:

          您好!

          我于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,目前正考慮報專業班來學習相關專業知識,不斷提升自己,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

          一個多月以來,我在大家的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

          2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

          3、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

          4、專業知識方面特別是xx、xx掌握的還不夠扎實等等。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

        新員工轉正申請書2

        尊敬的領導:

          我于20xx年8月15日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          xx集團是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。作為一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

          進入公司已三個多月,根據自己的專業及愛好,我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗,我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前,我們團結一致,在規定時間內優質地完成工作,這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在用心騰飛的企業,他的發展前景是可觀的。應對這樣一個朝氣蓬勃的集團,我愿意和他一齊邁向成功的未來。

          xx集團涉及多個領域,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營,命名為xx,這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣,我感到十分的榮幸。我一向喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一齊探討xx品牌的一系列問題,參與修改品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的東西,精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。

          參與大事件的時間畢竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部門,我想那里的工作該是搞笑的。經過一段時間的接觸,我發現那里更偏向于設計。我對設計一向持續著欣賞者的主角,親自“操刀”可就有些難度,雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長,日常工作的資料大多是圍繞設計進行,而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務,完成的結果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始,那么思想就會止步。

          有天晚上,我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮!疤撠摿柙迫f丈才,一生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志,不是他沒有才,而是環境和個人因素致使他郁郁寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的根據,外因是事物變化發展的條件,外因透過內因而起作用。所以,造成李商隱最終結局的是他自己。聯想到自己,在才情上沒有李的出色,但是作為一個現代社會教育出來青年,對于逆境的把握應當優于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”,但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”,只愿實現自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何,我能夠學習,能夠用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知,才會有益于未來的發展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

          自此以后,我便不再煩惱。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!

          這是我的第一份工作,我相信我的選取?吹焦镜难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

        新員工轉正申請書3

        尊敬的領導:

          我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

          1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙,現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。

          2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

          3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,期望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

          申請人:

          20xx年X月X日

        新員工轉正申請書4

        尊敬的人事部:

          我于二○○*年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經辦內勤管理工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

          三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利狀況,從20xx年10月起,轉正工資調整為XXXX元/月。來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

          此致

        敬禮

         申請人:XXX

          二○○*年十月十三日

        新員工轉正申請書5

        尊敬的領導:

          您好!

          我是x部門的x,于x年x月x日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

          在這段時間里,我主要的工作是x,通過鍛煉,我熟悉了x的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。x方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

          當然,初入x(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

          公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

          我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          此致

        敬禮!

          申請人

          20xx年x月x日

        新員工轉正申請書6

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx部的員工xx,畢業于xx旅游職業學院。我于20xx年10月份來到xx國際旅行社實習,剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸。光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年八個月的實習時間已經過去,根據公司的制度,現申請轉為公司正式員工。

          對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗,就像無頭蒼蠅一樣,不明白該怎樣才能做好。來到xx也是我的第一份工作,當時導游證都還沒有發下來,可是xx理解了我,給了我一次學習的機會。

          作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導游工作,如何與同事相處,來到那里之后我發現這些擔心有些剩余,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業務知識,這些東西是十分實用的,使我的工作潛力和為人處事方面都取得了提高。

          在今后的工作中我會更加嚴格要求自我,虛心向其他同事學習,我相信憑著自我的努力,必須能夠改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的提高,成為一名合格的導游。我相信我的潛力,能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話:如果一個人此刻做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我必須會把這份工作做好。

          在這段時間里,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是十分重要的,公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發展,獻出我的力量。在轉正后的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,更加努力地工作,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。

          在此我提出轉正申請,期望自我成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年x月x日

        新員工轉正申請書7

        尊敬的領導:

          我于20xx年六月二日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任一職,負責管理工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。

          三個多月來,我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

          三、工作主動性發揮的還是不夠,對工來自作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

          四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為X元/月。

          來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

        此致

        敬禮

        xxx

        20xx年xx月xx日

        新員工轉正申請書8

        尊敬的領導:

          您好!

          我是保安隊新來的保安xx,在試用期間我認真的做好了巡視,檢查,登記的工作,在跟老同事學習的同時,積極的配好做好了工作,現在試用期也要過去了,我就我的工作向您匯報下,也希望能盡快的轉正,成為公司的正式員工。

          剛進公司的時候,我是個新人,之前沒有做過保安,所以領導安排了一位老同事帶領我,在第一月的工作當中,都是師傅帶著我學習,我也在學習中了解了公司的基本情況,有哪些建筑,監控設備,有哪些出口,安全設施和消防設施。也清楚了我需要做的工作是哪些,如何做好巡視,如何和同事做好排班,在監控室里面,如何使用設備,如何看監控設備上的參數,了解了這些參數代表了什么意思,哪個畫面是對應的哪個位置,這些的了解也是能更好的在監控的時候知道哪里發生了什么事情,能第一時間的通知同事趕到。

          在檢查設備,巡視的過程中,師傅也是教給我了很多巡視需要注意的要點,在出入車輛和物品的登記中也是教我辨別哪些車牌是我們公司哪位同事或者領導的,這些都是要記住的,以便區分出和其他車輛來,在有客戶或者來訪者來的時候也是要做好登記的工作,不能遺漏和懈怠。

          在跟師傅學習了一個月之后,我就開始排班和同事一起工作了,不再是師傅帶我了,而是讓我自己獨立的工作,剛開始的時候還是會問同事或者師傅,不過經過了幾天獨立的工作,我也是熟悉了我的工作,了解了我的工作應該怎么樣做,才能做得更好。無論是日常的巡視,還是安排了我做登記或者監控值班的工作,我都做得很好,試用期間我工作期間,公司也沒出什么問題,特別是在監控的工作時候,也是及時的發現了一位同事在工作中暈倒,馬上通知了同事去處理,讓其很好的去到醫院看醫生。

          在出入車輛登記方面,我也是能對領導和同事的車輛認清,及時的放行,在外來車輛進入的時候認真的做好登記,通知相關同事來訪的客人到了。

          做好日常工作的同時,我也是積極的配合公司領導和同事處理一些臨時事務,像辦公物品的搬移,活動的前期準備工作等等,現在試用期快結束了,我也希望領導能看在我日常的表現不錯上,讓我盡快轉正,還望領導能批準。

          此致

        敬禮!

          申請人:xx

          x年x月x日

        新員工轉正申請書9

        尊敬的x領導:

          您好!

          我是x月份加入我們x醫院這個大家庭的護士x,現在在我們院的x科室進行試用工作,目前已經有了x個月之久了,在這段時間里我也算是熟悉了本職工作,并且對于我們院和科室面向的病人特征有了一個了解。并且在這段時間里對我們醫院的歸屬感也越來越強,心中也是迫切的想要成為其中的一員,能夠以一個正式的身份加入其中,成為我們x醫院的一份子。

          我現在還記得,當我在幾個月前剛剛來到我們醫院的時候,在陌生的環境中頗有些畏手畏腳的我是如何在護士長和其他護士前輩的關心照顧下迅速熟悉環境和上手工作的。大家的笑容和幫助讓我這個一向比較念舊,對陌生環境一直都有抱著畏懼心理的人慢慢的放下心防,在工作中與大家攜手合作,為了病人的身體健康而努力。

          而我也不僅僅是在這段時間里跟大家迅速成為了良好的同事關系,還在這段時間里學習和經歷了許多。這些經歷讓我在工作上產生了更加深刻的理解,如果說我曾經對于護士職業的一些工作還有些不了解的地方的話,在我們醫院工作的這些日子里就算是將我曾經不了解的地方大大的增進了解了一番。

          當然我也不會夸?谡f我在工作的這段時間里就將護士所有知識都實踐掌握了,因為那是不現實的,護士這一工作博大精深,沒有足夠的時間去鉆研去學習,甚至都不能夠將學校里會傳授的東西學會,更別說要成為像那些知名的甚至受到獎章的優秀護士了,那需要我在工作中全心全意,主動思考,將全身心都投入到無限的工作中去才能夠取得的成就。

          當然,縱然艱難,我也會朝著這個方向努力,因為我來到了一個充滿著愛和責任的醫院,在這里我想我能能夠比之前更加用心的投入到工作中去,感受工作給我的成就感和快樂,用心體會護士的藝術,在醫療和護理中收獲感動,并將這種感動融入到日常工作中,更好地在我們x醫院為病人服務。

          雖然我還有這一些技術和本領上的不足,但是我想要正式加入我們x醫院的心情卻日益強烈,我也相信成為正式護士會對我的工作帶來更大的變化,讓我能夠更好地潛心提升鍛煉自己的工作能力,為我們醫院做出更好的成果。

        申請人:x

          20xx年x月x日

        新員工轉正申請書10

        尊敬的人事部:

          我于20xx年12月3日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一名助理,負責部門經理的內勤管理工作。我責任心極強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極配合個部門的工作。性格開朗,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質。

          三個多月來,我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,沒有做到謙虛謹慎,尊重服從;

          二、工作主動性發揮的還是不夠;三、業務知識方面還不夠扎實等等。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經理申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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