店長轉正申請書匯編15篇
當下市場經濟活躍，交易頻繁，我們會使用上申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編精心整理的店長轉正申請書，希望能夠幫助到大家。
店長轉正申請書1
尊敬的公司領導：
您好！
光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了不平凡的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
本人從12月15日成為浩特公司的一名員工，在上虞上百萬和城“ase”開始上班工作，我是一名普通的店員，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責，高標準嚴要求，能夠做好的爭取把它做的'更好。
在試用期間，承蒙公司經理和營運主管、店長和其他同事的幫助、關心以及工作的支持，在此表示感謝。在3個試用期間我表現良好，能遵守商場和公司的各項規章制度，從沒有遲到早退現象，充滿活力，以飽滿的熱情。燦爛的笑容熱誠并自動自發的工作，樹立工作目標并努力去追求目標的達成。
我平時熱情的接待好每位來柜光臨的顧客，無論買與不買，都耐心的推介商品，讓顧客試穿，并使用規范用語，禮貌待客。我能夠迅速適應新的工作環境，工作符合流程規范，并運用一定的知識和近幾年的賣鞋子的銷售技巧，平時自覺自律，無論主管與店長在與不在一個樣，都遵照公司書面指示建立工作程序，使工作有效進行，主動積極的學習各項手冊，在工作中不斷吸取工作經驗，以充實自我。在店鋪中，我樂于與同事合作，融洽相處，重視團隊精神，愿意主動幫助同仁，關心共同工作任務及目標的達成。與此同時，協助店長做好各項工作，如：月底盤存，銷售統計、樣品出樣，調換、庫存貨品的匯編等等……
從12月15日到現在即將3個月，3個月時間，我深深感覺到我已與浩特結合在一起，因為我為公司的進步而喜悅，為公司的強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創造價值，同時也實現自身的人生追求，與浩特一共發展，與浩特一共努力。
轉正之后，我將一如繼往的保持高度的工作責任心。不斷提高完善自己的工作水平、業務知識、銷售技能技巧、增長自己的知識體系，團結同事，爭取在今后的工作中發揮更大的作用。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持！望公司能考慮并接受我的申請，謝謝！
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
店長轉正申請書2
尊敬的領導：
您好!本人于xx年12月1日進入本店，工作認真、細心，具有較強的責任心和進取心，性格開朗，工作熱情，樂于與他人溝通，確認完成領導交付的任務，同時積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
本人自任店長以來，一直從事銷售的工作，因此我對這個崗位基本了解，并且在短時間內熟悉了店內的事務工作的基本情況，馬上進入工作，店內同事也給我肯定。同時也感謝公司給予我這樣的一個舞臺，我要珍惜這個機會。竭盡全力做好的'店能做的事，在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導給予批準!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
店長轉正申請書3
尊敬的領導：
我于xx年xx月xx日成為xx的試用員工，到今天xx（時間）實習店長已滿，根據xx的規章制度，現申請轉為xx名品店店長。
作為一個應屆畢業生，初來xx，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是xx寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門（寫寫工作經歷）的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各經理和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了**的工作環境，也熟悉了xx的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好經理布置的每一項任務，同時主動為經理分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為xx店做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需經理指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的'發生。在此，我要特地感謝xx的經理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理xx鋪面的日常經營，規范整理內部各種貨物及統計數據，進行銷售分析，從整體上把握xx的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，促進團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到xx的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以店長的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和xx一起成長。在此我提出轉正申請，懇請經理給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為xx創造價值，同xx一起展望美好的未來！
申請人：xx
xx年xx月xx日
店長轉正申請書4
尊敬的鞋柜領導：
在此，我真誠的向您提出辭職。
作為一名普通的大學生，鞋柜是我正式踏入社會的第一步。感謝公司領導、店長給我提供了這一良好的學習和鍛煉平臺。讓我接觸并學習到很多店面營銷知識，流程，以及技巧，這也使我深深地體會到清爽的妝容、甜美的微笑、溫馨的服務對于一個店面營銷者的重要性。
在鞋柜短短的近五個月工作里，我充分地感受到公司管理模式的專業以及企業文化底蘊的濃厚，并身為一名專業而又快樂的買鞋人而自豪。在此，非常感謝店長、同事一直以來予以我的耐心指導，教誨和包容，以及領導、店長對我工作的肯定和信任。
但是，近段時間由于本人自身的諸多原因，縱使有千萬的.不舍，我也不得不提出辭職離開公司離開鞋柜。就像領導說的，地球不會因為某一個人的離開而停止轉動，而我又甚感渺小，所以我相信長江后浪推前浪，鞋柜的業績定會在新人的努力下蒸蒸日上。
我深知近段時日，店里面臨嚴重的人員短缺。所以，半月前已向店長提出申請，希望其早日做好人員調動安排以及部分工作交接事宜。值得高興的是，起初的人員空缺現已初步填補完畢。
正所謂取法其上，得乎其中；取法其下，得乎其下。真誠地感謝鞋柜予以我的經歷和成長，使我在今后的工作中獲益匪淺。
若是我的辭職給大家帶來些許不便，深感歉意并望諒解。再次感謝關心幫助過我的領導、同事，愿工作順心，明天會更好。
望領導對于我的離職申請予以考慮并批許為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
店長轉正申請書5
尊敬的領導：
我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天實習店長已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為店長。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各經理和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好經理布置的每一項任務，同時主動為經理分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需經理指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司經理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司鋪面的日常經營，規范整理內部各種貨物及統計數據，進行銷售分析，從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，促進團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的'第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以店長的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請經理給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx
年月日
店長轉正申請書6
尊敬的公司領導：
您好！非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在擔任店長工作的'四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名奶茶店店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
店長轉正申請書7
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天實習店長已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為正式店長。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門（寫寫工作經歷）的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各經理和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好經理布置的每一項任務，同時主動為經理分憂；專業和非專業上不懂的.問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需經理指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝xx的經理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司鋪面的日常經營，規范整理內部各種貨物及統計數據，進行銷售分析，從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，促進團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以店長的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請經理給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同xx一起展望美好的未來！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
店長轉正申請書8
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在這里工作一年的時間當中，我真的感覺非常的有收獲，作為一名服裝店長，保持著好的心態還是非常有必要的，我相信我是能夠做好相關的工作準備，但是現在跟您提出辭職我也是因為有一些原因，我來到xxxx這里這段時間當中我一直都有足夠多的經驗，作為一名服裝店長我成長了很多，我感覺有些事情都是需要足夠的經驗，我現在的狀態非常不適合留在xxxx這里工作了，但是我還是會做好心理準備，這段時間以來的工作真的是讓我明白了很多道理，但是現在的辭職也是我必須要去面對的情況。
我感覺有些事情還是沒有做好準備，這段時間的工作當中我做的不是很好，有很多情況是我沒有意料到的，但是現在我必須要去面對，因為我感覺現在我的壓力有很大，作為一名店長，這幾個月來我的工作業績并不是很好，相比較之前我確實做的不好，我也意識到了這個問題，還是要打起精神的，我很感激在xxxx這里的幾年經歷，我也接受過很多挑戰但是現在想了想那些也都是我應該去面對的，這段時間以來的`工作當中我經歷了太多的事情了，現在讓我感覺到越來越無力，因為我的狀態確實是很不好，也沒有什么理由繼續待在xxxx這里了。
我的狀態連續幾個月都沒有在工作當中，有一些細節的事情也總是處理不好，這樣的狀態不是我原因看到的，這本身就是一個很大的麻煩，也是一個對我考驗，在工作當中我感覺我做的也不是非常的到位，這樣的情況肯定不是能夠再出現了，對我來講是不負責的，工作不在狀態，這種情況真的是非常不合適的，作為一名服裝店長我這段時間的表現，讓我感覺不到很不合適，積累了這么多的工作經驗，這是我的幸運，也是我在做服裝店長，這幾年來的工作當中，最對的一件事情，現在跟您提出辭職，我知道自己此時此刻心情也是非常的沉重，畢竟是我好長一段時間不在狀態，工作當中出現了問題，作為一名服裝店長了，我辜負了您的期望，現在其實也是蠻難受的，在這個崗位上面就應該做好本職工作，就應該要讓工作體現出來，讓自己的價值發揮到最大，我很感激您對我的信任，但是我不能繼續耽誤下去了，店長，這個職位應該給有能力的人，這是我內心最真實的想法，希望您能夠理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
店長轉正申請書9
尊敬的領導：
我于x年x月x日成為試用員工，到今天（時間）實習店長已滿，根據規章制度，現申請轉為x名品店店長。
作為一個應屆畢業生，初來，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門（寫寫工作經歷）的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各經理和同事的耐心指導，使我在較短的'時間內適應了工作環境，也熟悉了整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好經理布置的每一項任務，同時主動為經理分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為x店做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需經理指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝經理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理鋪面的日常經營，規范整理內部各種貨物及統計數據，進行銷售分析，從整體上把握運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，促進團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以店長的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和一起成長。在此我提出轉正申請，懇請經理給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同一起展望美好的未來！
申請人：
年月日
店長轉正申請書10
尊敬的領導：
時光荏苒，在杭州XXXX健康藥房有限公司3個月的試用期即將結束，所以，我向公司提出轉正申請。
我是一名應屆本科畢業生，雖然在校時學的是藥學專業，曾經做過保險業務，曾經對安利紐崔萊的產品也做過深入的了解，但是學習的大多是理論知識，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作。經過三個月的學習，了解到學校里的和實踐中的還是相差的蠻大的。我從不適應到慢慢適應，從不熟悉到比較熟練，是本公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化以及門店部經理和師傅崔藥師的帶領，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在擔任健康顧問兼收銀員期間，雖然這業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是領導和同事的耐心指導，以及公司的及時的培訓使我在較短的時間內適應了門店的工作環境，也熟悉了門店的基本操作流程。
在門店的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，在新員工培訓上講到門店經營無大事，所以要做好每一件小事是最重要的事情。比如陳列，就是將藥品按一定的規則擺放在適當的商場位置上。首先要展示好商品，基本上要做到整潔美觀，盡可能的做到吸引顧客，最終達到促進銷售的目標。在不懂的問題上，就虛心向有經驗的同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，盡早能成為一名店經理，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠比較獨立參加門店的基本工作，做一些門店的帳務。另外，營養素銷售技巧，也提高了不少，從第一個月的200元左右，到第二個月的1200元左右，按照公司的話，就是“多說一句話，肯定會有收獲”。每次參加完公司的培訓，都學習了不少有用知識，并將之運用到時間中來。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
我近期的目標是首先成為一名優秀的銷售員，再成為一名合格的店長。扎扎實實的學習藥學專業知識，盡早考出初級藥師證，執業藥師證，成為一名合格的藥師。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝各位領導給了我這樣一個工作機會。
我于20xx 年10 月21 日來到長沙市場成為一名市場銷售員,作為一個應屆畢業生,初來 公司,一個月就被調到市場,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司 寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較 快適應了公司的工作環境。在長沙的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置 的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出 更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師, 這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。
在此, 我要特地感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已4 個 月有余。初,�；袒滩话�;因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛 力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于 以下幾條原因,申請當一名店長,望領導批準: 1、經過三個多月的自身努力和各位領導和同事的幫助,現對工作有較強的處理能力。希 望能早日得到大家的認同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能 力,需制定個人發展的近期及長遠目標。 如果我是店長。 我要做公司的好幫手和員工的好領導。我認為身為一店之長,就要帶領 管理好全體員工把??管理好,發展好,使公司完全放心,安心。關于承上啟下的橋梁作用, 即是把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義 務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協力,為共同的`目標而奮斗。 我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用,就是把公司和顧客銜接好。
使顧客滿意,最終的結果其實就是公司利益的實現。公司與顧客是其實一種相互依賴的關系, 然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假若使顧客不滿意,那么不滿意的顧客會到 自己的競爭對手那消費,成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好! 做到以上兩方面,作為店長,其壓力是大的。態度決定一切,我想只要有最好的心態和由此 而使自己產生向上的精神狀態,一切都是問題。這只是前提,更重要的是做。
如果我是店長,首先我一定把基本員工必須具備的包括專業知識、素質、營業水平等一 系列能力全部達到最優化,這是做店長的基礎的基礎。因為若要真正領導和管理好整個店, 必須做到的一點就是服眾。沒有能力一切都是空談。
其次,就是團結好員工,使大家擰成一 條繩,沒有我,只有我們,和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人 性化管理。私下的時候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無所不談。但是工作的時候, 該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上才可以激發大家的 工作熱情,提高業務水平。 另外,人才是核心,公司的發展靠的是人才。所以,一定要人盡 其才,相信無論對公司還是對員工個人都是最有利的。同時也使其有上進心,得以的不是店 長而是公司,??來更多的利益。 再次,公司是靠其顧客維持生命,公司通過產品的質量和無 形的服務態度,與顧客建立伙伴關系,公司的發展靠的亦是這幾方面。有形的產品和服務態 度是店長和下屬領導協調合作而改變的,。我會帶領我們大家把服務做好,永使顧客滿意,公 司滿意,我們自己滿意。
最后只想說的,只希望公司給我一個機會。 我會努力的,我們共 同努力! 懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的 工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
店長轉正申請書11
尊敬的領導：
您好！我于20xx年6月12日成為公司技術部的試用員工，三個 月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在20xx年的6月12日，我進入公司并成為技術部系統運維的一名新成員，根據公司需要及領導安排，目前我主要負責危倉險庫基本情況調查管理系統和尚處于需求分析階段的中央政策性糧油競價銷售資金結算系統的清算業務。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作；積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習來提高綜合素質，目前正在學習數據庫技術和Linux操作系統的知識，以期將來能夠學以致用，同公司共同發展、進步。
初來公司，曾經很擔心不知道該怎么去與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化以及部門領導對我的悉心關懷，讓我很快的適應了公司的工作環境。在系統運維的工作時間已經有三個月了，時間的很快，在這三個月的時間里，我完成了一個與中華糧網毫無關系的“局外人”到一個與中華糧網榮辱與共的“局內人”的轉變。三個月的時間里得益于領導的培養和同志們的幫助，我學到了在別的地方學不到的業務知識，我盡己所能的從事著有利于公司發展的`工作。
在過去三個月中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在和同事相處的過程中，我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一、行動一致，這樣的團隊一定是戰無不勝攻無不克的。正如我們XX說的那樣，人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。
工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這三個月來我在心態方面最大的進步，現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少，時刻記得工作內容要精細化、精確化，個人得失要模糊計算，遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。
三個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助和關愛下去得了一定的進步，但是也存在著許多缺點和不足，綜合看來，主要有以下幾點：
一、 思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎、尊 重服從；
二、 有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重自己；
三、 工作主動性發揮的還是不夠，對自己工作的預見性和創造性不夠，離領導的要
求還有一定距離;
四、 業務知識方面還不夠扎實等等。
來到中華糧網工作，我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在中華糧網繼續成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，虛心向領導和同事們學習，提高學習力，強化執行力，增強創造力，落實保障力。在努力為公司奉獻中成長進步，同時，在成長進步中為公司創造財富和輝煌。
申請人：XX
店長轉正申請書12
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
物競天擇，適者生存，不適者淘汰。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習與鍛煉。
在一年多的工作與學習中，我對美銳企業文化與與經營模式有了更深入的了解，也讓我快速成長。在美銳這個大家庭中，領導的幫助，團隊的互助，使我有機會學習提高自身素質、以及門店的綜合管理能力。
美銳這個大家庭里，不缺人才、不缺能做事肯做事的人，只是缺少熟悉管理技巧，能讓人信服，激發員工潛能，帶領大家一起提高一起進步的門店帶頭人，為此公司才會不余遺力的招聘納賢。作為一名快速成長中的80后員工，我認為自己有能力也有義務與責任為公司作出更大的貢獻，承擔更大的責任。所以今天我才有勇氣站在這個臺上，競聘北京路店店長一職。
俗語說的好“沒有三兩三，難以上梁山”。我之所以有勇氣參加此次競聘，是因為我以下幾個優勢。
1、豐富的工作經歷。06年畢業參加工作至今已有7年，從最初的實習生、操作工到技術員、從車間調度到部門計劃調度；從商場促銷員到宇通集團，從宇通到新飛，從新飛到今天的美銳；每一個職位的轉變、每一個部門的調動、每一個公司的跳動，都留下了我的`足跡與汗水，同時也獲得了豐富的閱歷與經驗。
2、在其位，謀其事。工作認真，條理清楚，責任心強，有主人翁意識。無論在什么崗位，我都能積極完成上級交待的任何工作；忠于職守，維護公司的統一形象；能以身作則，嚴格遵守公司的一切制度；在日常工作中無條件接受上級的督導
3、有頭腦，學習能力強，具有一定的創新精神。多學、多看、多問、多想這四多是我能夠快速完成職業轉換，從一名行業“小白”，快速成長為一名合格美銳員工的法寶。我想在今后新的工作崗位上我也能快速適應，并做的更好。綜上所述：閱歷豐富有經驗，心理成熟敢擔當；言而有信能溝通，頭腦清醒敢創新；工作認真負責任，分配任務能執行。得其時，當其位。這就是我想說的。
今天我競聘的崗位是北京路店店長，承接公司下達指標，力爭完成幸福指標為超出公司指標15%。為完成指標并為做好今后的工作我想從以下幾點闡述：
1、統一思想，提高團隊凝聚力。想要做的好首先要先想好如何去做。所以首先自己要根據公司發展戰略與要求理清自己的思路，讓自己心里有個idea，然后把我的idea與大家交流的同時，不斷完善并灌輸個每一個門店員工，讓沒個人都清楚自己每天在做什么，為什么這樣做，這樣做的好處。而每天的晨會與每周工作總結與安排、每天/每月業績看板管理都是非常好的實施手段。
2、提高銷售業績三指標：客單價、客流量、會員銷售占比。
�。�1）做好數據分析，找短板，找提升空間。海典系統是我們非常實用的工具，通過數據分析能夠快速找到我們平時發現不到的問題，為此這將是我一個重點學習的對象之一。
�。�2）任務分解到每天、每個時間段、每個班組、每個人。例如銷售指標分解、日常門店管理分解、辦理會員分解、創新idea分解等等。
�。�3）獎勵機制與榮譽制度。如何提高大家的銷售積極性，最有效的還是提高大家的收入。為此獎勵機制必不可少，想盡一切辦法提高大家的收入，讓店員們在小店里拿到與大店差不多的收入、甚至超過。另外輔以榮譽制度，例如最佳銷售業績個人等等。
3、做好后勤保障。制訂合理的進貨計劃、合理搭配店內藥品品種。
4、充分利用資源。這里的資源包括公司后勤部門的支持，還包括附近各兄弟門店，形成一個有效的整體。充分利用資源。
5、學習。自我進修。做我門店店長，除了努力提高自身銷售技能的同時，對于店長需要掌握的各項技能更要注重學習，特別是我這樣的新手來說更是如此。對于門店員工，除了公司安排的各項學習計劃外，我們自己也要尋找新的途徑。例如：門店銷售經典案例學習、常見病病種分類學習及藥品推介搭配等等。
6、店內形象的調整。積極推行5S活動，做好整理、整頓、清潔工作，營造一個舒適的購物環境。一個店面的環境是顧客進店的第一感覺印象，導購小姐也是店面的第一形象。形象的優雅，環境的整潔，可營造顧客前期消費的心理，店面的衛生，貨品的衛生就成了售前工作的重要之重。加強防盜，防火設備的保養與儲備，保障店面工作的運轉正常有序。
7、公益活動的實行。積極開展社區活動，與廠家聯手宣傳公司產品與藥店形象。經常定期不定期的在周圍進行活動，包括免費發放宣傳資料，用藥咨詢，試用藥品，免費測血壓、血糖、微量元素等等；免費送貨服務……充分利用社區的宣傳欄，及時粘貼一些應季的資料與知識，定期更換。這次競聘成功與否，我依然會繼續努力，我會為成功找方法，不為失敗找借口，能與公司共同成長，能夠見證公司走向新輝煌是我的心愿。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
店長轉正申請書13
尊敬的黃總：
您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書，并且也很感謝您給我到xx醫藥公司實習工作的機會!對此，我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫，剛接觸這個社會什么都不懂，可是我卻滿懷信心地對自己說，我不怕，不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會，在今后的工作中，一定好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發展，貢獻自己微薄的力量。! 于是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——xxx店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長的.指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
我是xxxx年4月15日進入公司的，至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作，因為我知道自己懂得去做的事情很少，需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多�？偨Y這幾個月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負起責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如介紹藥品的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
基于以上所述，我申請轉入試用期，希望能夠得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。 望黃總考慮!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
店長轉正申請書14
尊敬的領導：
您好!我樂意投身于涼茶行業，迫切地想成為一名店長，時光飛逝，在杏林春工作已經有二年了，對公司的制度、產品也有了深入的了解，也學會了很多的理論知識。初來公司，曾經還擔心不知如何做好工作，經過學習，領悟了極多，也得到了很多經驗，從不適應到慢慢的適應，從不熟悉到比較熟悉，直到現今的熟悉，全部歸忠于在公司寬松融洽的工作氛圍下，在團結向上的企業文化及經理同事的帶領下，讓我很快地完成了學生到職員的轉變。
xx年8月，通過努力，我終于榮升了門店的助理店長。榮升后，我更加嚴格的要求自己，認真且及時的完成每一項任務。經過一年的學習與實操，我已經可以獨立管理好門店，能夠妥善地處理門店發生的大小事情，另外，個人責任感也增加了?對門店的人、財、物的保護也有著很深的認識。通過自身的努力和工作經驗的累積，知識不斷的更新了，業績不斷的提升了。
在獨立管理一家門店以來，門店營業一直保持的較好，并且獲得多次的咨詢師認證獎項。平時我利用其它時間向他人請教一些銷售技巧，以及自己在實踐中摸索出來的銷售方式來提高營業，我積極的鼓勵門店員工做好留住老顧客，發展新顧客的工作，讓每一個員工都認識到，要想讓門店長久的發展生存下去，就必須要有鮮活的生命力，而新老顧客的認同，就是我們生存下去的條件之一。從而，使我們更好地做好服務及咨詢，另外在產品銷售方面，我也多次的進行討論及總結出各種銷售方法，通過打一杯茶叮囑打多一杯茶或過來打多一杯茶的方式，及打一杯茶加膏食用效果更加的方式提高營業，實踐證明我們的努力是成功的，顧客都接受我們的叮囑及銷售，因此門店營業也有了翻天覆地的變化。
在這二年期間，我認真的學習中基知識、辯證及四診，積極地參加各種培訓，以辯證用茶為自己的職業道德，全心全意為消費者服務。通過自身的學習，讓我清晰了各種主訴咨詢用茶，平時日常中能做好咨詢引導及詳細咨詢，確保每一位顧客飲用到一杯最對癥的涼茶。
在服務方面，我以禮貌熱情的服務，耐心聆聽顧客的需要，讓每位顧客得到一杯有效的涼茶及優質的服務而不斷努力，并且在這次“微笑服務迎十一”活動中，以最突出的表現，贏得了“服務之星”光榮稱號。
在安全方面，由于自身對安全的認識較好，因此，我認真的學習了一切安全指引的操作，將理論與實操結合，愛惜財產，珍惜自己和他人的生命，多學習安全知識，提高自己和員工的安全意識，并能確保門店沒有出現重大的安全事故及安全隱患的發生，并對門店發生的突發事件都能及時按程序處理。在帶教方面，我c認真的對待每一次帶教的機會，通過自己專業知識的扎實及積極向老前輩學習帶教的方法，從而讓我的帶教工作更順利的完成。一年來，帶教過七個新員工，每位新員工都能在一個月內轉正獨立當班。在管理方面：榮升助理店長后，本人參加了區域項目組，同經理共同管理區域，得到了很多經驗，并積極傳達和執行公司的指令和有關規定，認真履行個人職責，做到以公司為重，一切從大局出發，服從公司的'需要，使門店及負責的其它門店都能認真管理好分內的工作。
以上是我在這二年來的成績，倘若我能如愿成為一名店長，我將會以1000分倍的熱情，更加認真的做好一系列的工作。店長是一個門店的靈魂，是領頭羊，店長的工作能力與領導能力直接影響整個門店的業績，因此，我不單要對自己的專業知識進行更深一步的學習，還要針對門店各項工作做出總結，提出解決措施，認真落實，從而幫助進步。兩年來，我學會了很多，感悟很多，看到公司迅速發展，我深深感到驕傲自豪，也更加迫切的想加入店長隊伍，實現自己的目標，體現自己人生價值，和公司一起成長。
懇請公司給我鍛煉的機會及實現理想的機會，我將會以謙虛態度和飽滿的熱情，做好本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
店長轉正申請書15
尊敬的領導：
您好！
我叫XX，現任XX巴黎春天百貨XX專柜實習店長。
我于XX年6月進入公司，成為xx專柜的一名導購。通過這一年多的不斷學習和認真工作，我個人收獲良多�，F因工作需要，任職xx專柜的實習店長。
自擔任實習店長后，我認真的完成上級安排的各項工作，在最短的時間內熟悉了店內以及有關工作事項，通過這段時期的實習，現將工作情況總結如下：
1、員工人員結構的穩定：導購人員的穩定，也是一個品牌的'實力體現之一，也能提高在顧客心中的可信賴度。一個好的導購員必須要熟悉商品知識，了解產品的賣點和了解顧客的需求，協助顧客找到滿足其需求的商品。現在顧客購買的不只是產品，更多的是好的服務。這樣才能出現最好的銷售效果。
2、定期培訓專業知識：培訓導購員，首先要自己先明白，商品知識、銷售技巧、商品陳列等，作為一個管理人員自身能力要強，除了定期培訓，現場管理也是一個培訓指導的過程。
3、銷售業績的提高：陳列、陳列是最好的導購，要將服裝生動化，靠的就是陳列技巧。促銷、促銷活動可以維持顧客對的品牌忠誠，也可以提高消費者購買頻率及購買數量，增加銷售業績。
在這段實習店長期間里，我認真完成領導交付的工作，和店內同事能夠融洽合作，積極配合上級完成各項工作。我現在已經能夠處理好本崗位的日常工作！在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
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