銷售人員轉正申請書(通用14篇)
在當今不斷發展的世界，需要使用申請的場合越來越多，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的銷售人員轉正申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售人員轉正申請書 篇1
敬愛的公司領導：
我是xx年xx月xx日加入榮盛房地產的。按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。
第一，深入學習和領會公司的企業文化，做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。
第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，為公司創造更多價值。進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的`有關制度和規定，用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業知識。
在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業形象，我要通過自己的努力，維護企業形象。
第三，把個人發展與企業發展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。
更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業，我也愿意為榮盛發展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。
申請人：xx
xx年xx月xx日
銷售人員轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
在繁忙的工作中不知不覺20xx年已經過去，又迎來了新的一年，回顧加入x的一名員工我深深感到公司之蓬勃發展的熱氣和東興人之拼搏的精神。作為企業的一個窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
在我初入銷售行業的`時期，公司領導及同仁悉心幫助，順利的參加了總公司組織的新員工培訓，在我的職業規劃上又添上了濃墨重彩的一筆。在此我感謝各同仁的大力配合與上級領導的支持!
20xx年x日，共有63個客人有潛在意向，積累C級客戶27名，B級客戶15名。
忙碌的20x月份未成交一臺車。但公司同仁對我的悉心指導及幫助，讓我在專業知識上得到了非常大的提高，給未來提供了堅實的理論基礎。
年發生的種種異常問題，使我認識到了自己各方面的不足，也使我從中深深汲取了教訓，獲得了寶貴的工作經驗。在今后的工作中我將努力學習，以取得更多的工作經驗，使得犯錯的機率逐漸降低。
20xx里，創造出更大的佳績!
以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為x效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
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銷售人員轉正申請書 篇3
尊敬的領導:
我加入公司已經三個月了�；叵肫饋�，時間過得挺快的。感覺兩家公司的工作模式差別很大。產品專業，管理，工作氛圍差別很大。上個月感覺沒有進入狀態，找不到方向，每天不知道做什么。在幾次領導人會議中，我通過相互討論和發言提出建議，并針對具體細節找到解決方案。通過對公司專業知識的培訓和操作，這讓我找到了方向感，慢慢融入了這種工作環境和模式。接下來的工作時間，每天都過得很充實，從打樣到接待客戶。雖然附帶的勞動沒有得到結果，對我的打擊很多很多次，但我相信總會有回報的。努力，就會有希望；不努力，就沒有希望。成功屬于有準備的人。
在領導和同事的支持和幫助下，我不斷增強自己的工作能力，以精益求精的工作態度，認真完成了自己承擔的各項任務，工作能力有了長足的進步，為以后的工作和生活打下了良好的基礎�，F在，我將我的一些銷售經驗和工作情況總結如下:
銷售經驗:
1.不要輕易頂撞客戶。先聽聽客戶的需求。即使和自己有分歧，也要禮貌反駁，肯定客戶，學會贊美。
2.請客戶提供建議。不要羞于提問。不要自稱知道自己不知道的事。虛心傾聽客戶的要求和做工。
3.實事求是。我們可以根據不同的客戶實事求是。
4.知己知彼，揚長避短。
作為一名合格的銷售人員，首先要熟悉自己銷售的產品，知道自己產品的優缺點，適合哪些行業，客戶群體是哪些，這樣才能更好的向客戶展示自己的.專業和產品，贏得客戶的關注和信任。當然，也不要忽視競爭對手。對競爭對手產品的優勢和劣勢有針對性的了解；為了對癥下藥，我們可以用我們的優勢去克服客戶的劣勢。比如我們的設備在精度和速度上比同行略勝一籌，這是我們的優勢。在向客戶介紹產品時，要盡量介紹自己產品的優點。
缺點要盡量少提，但是設備本身的缺點和不足，也就是設備在所有同行中不可或缺的缺點和不足，可以適當的向客戶說明。畢竟，沒有什么是完美的�？偸钦f你的產品有多好，別人不會全信。不要惡意攻擊和批評同行的缺點和不足，而是引導客戶分析判斷，建議客戶實地考察。
以上是我工作的基本情況。經過試用期的培訓，我已經達到了成為正式員工的要求。在此，我申請成為正式員工，懇請領導給我一個工作的機會
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
銷售人員轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
轉眼間加入XX集團這個大家庭有三個月的時間了，在試用期這段時間里通過對企業的了解及對本職工作的接觸有諸多感觸，公司有著和諧的工作氛圍，同事間關系融洽互相幫助，有領導的悉心指導，有同事的配合支持，在這樣的環境中工作心情舒暢效率提高。
現對試用期這三個月的工作做一總結：XX行業對自己而言是陌生的'，每個企業都有自己不同的企業文化，只有抱著空杯心態從零開始，多學多聽多看，才能夠盡快熟悉融入新的工作環境。
首先了解公司的發展歷程、企業文化、組織架構及公司生產的基礎知識，為以后的工作打好基礎。
通過對公司的管理制度匯編、管理流程的學習熟悉了企業各類管理要求及考核，相對比自己曾經工作的單位而言企業比較規范，凡事有章可循，按流程辦事。
自己還要盡快掌握重點項的管理流程及制度規則便于以后工作的開展。
承蒙領導的厚愛，在試用期有幸參加了公司的總裁辦公會，通過會議可以看到企業對各項基礎管理的重視程度，做工作注重實效，不講形式。
積極參與行政人力的監督檢查。
在公司的每月安防衛檢查及每周的宿舍檢查中，對用電、吸煙、5s現場、安全隱患等進行全面檢查，對出現的問題提出整改及處罰，各車間部門給予支持能夠及時有效的進行整改。
通過對車間考勤、打卡、門禁、禁帶煙、值班等人力資源管理制度的執行情況的檢查，發現一些問題，需要進行不定期的檢查，加大監管力度。
對人力資源組織的關于企業文化、物流財務部分管理流程、質量管理體系等培訓學習讓自己加深對企業各項管理制度的了解。
在9000質量體系審核過程中，各位老師提出的問題需要有針對性的進行改正，特別是對人員培訓的計劃、執行及有效性評價需結合公司實際情況，按照要素要求進行，為公司發展提供有力的人力保障。
在初步了解企業基本情況后領導安排與同事共同辦理房產證事宜。
因種種原因雖跑東跑西但成效不大，經過一段時間的碰壁慢慢熟悉房產辦理流程，領導也在關鍵時候親自出面交涉，現竣工備案接近尾聲，還有幾項需相關部門協助辦理。
對各項資料盡量周全考慮復印留存，做到有備無患。
工程審計工作是自己第一次接觸，感謝部長給自己機會與施工單位進行工程量的復核，還沒有獨立制作一項審計報告需要了解流程，掌握相關只是，抱著認真負責的態度，做好此項工作。
在新環境這段時間也在總結自己的不足，虛心接受批評意見，在以后的工作中，力求做得更好。
根據工作性質還要鍛煉應變能力、協調能力，在工作中學習提高自己。
經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為X效力的機會。
此致
敬禮！
申請人：
XX年XX月XX日
銷售人員轉正申請書 篇5
尊敬的銷售部領導：
我來到新的工作崗位已經有三個月時間了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。以下就是本人的工作的自我鑒定：
記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位�，F在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。
在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節約2個小時，這件事是值得做的。
在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種"趕鴨子上轎"的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比應屆畢業生有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的'新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。
12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。
同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。
轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。
此致
敬禮!
申請人：XXXX
申請時間：20xx年x月x日
銷售人員轉正申請書 篇6
尊敬的公司領導：
我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責公司網站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的'溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自參加工作以來，一直從事網站建設、開發、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：
1、能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。
2、全面完成了公司網站的改版工作，重新搭建好了一個更穩定的網站環境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增強了公司網站的可讀性。
3、基本完成了健康美學網的改版工作，采用了功能更強大的內容管理系統，增強了健康美學網的可讀性。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
銷售人員轉正申請書 篇7
敬愛的企業領導：
我是20xx年2月27日加入榮盛房地產的。按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對企業和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝企業為我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為企業創造價值。在此，我鄭重向企業領導提出轉正申請，懇請領導批準。
下面是我進入企業這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。
第一，深入學習和領會企業的企業文化，做企業文化的踐行者。企業文化是一個企業的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入企業的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與企業領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。
高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。企業里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。
第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，為企業創造更多價值。進入企業之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解企業的有關制度和規定，用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反企業規定，損害企業利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業知識。
在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的'房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。
最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業形象，我要通過自己的努力，維護企業形象。
第三，把個人發展與企業發展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。
銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業，我也愿意為榮盛發展服務，也愿意長期在企業工作，希望自己在企業能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報企業。
三個月來，在企業的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的'提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果企業批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結，希望企業領導能夠根據實際情況，批準我轉正。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
銷售人員轉正申請書 篇8
尊敬的領導:
一年工作結束，我也放松了一段時間�；叵肫饋恚蚁胝f，作為一個業務員，我覺得很多事情都需要一個好的心態。畢竟這些都會直接影響到我的工作表現。汽車銷售讓我每天都很充實，也讓我壓力很大。雖然在這份工作中鍛煉了很多，經歷了重大的洗禮，但是到了年底還是感慨良多。我還是希望能在一個新的地方有所突破。當然銷售技巧是第一位的。年底了，也要感恩領導，還有一些學長。有些經驗和知識不是短時間能掌握的。即使這一年已經過去了，但仍然有許多事情需要記住。一年來一直在積累。當然，我肯定希望自己能把生活中的'一些細節做好，讓自己更自信。我也會總結一下過去一年的工作。
一、銷售業績
最重要的是，我們必須知道如何學習更多的經驗。很多事情需要全面的規劃。今年年初制定的，下個月每個季度都要完成工作目標。銷售業績不能靠，也不能計劃。必須是行動。當然，每賣出一輛車，我都會回顧一下整個過程，我是怎么介紹的，我是怎么和客戶深入溝通的等等。，其實都是細節。這一年來我收獲了很多，在工作中不斷積累。一年時間，阿里的銷售額比去年增長了15%。我感覺在這個汽車銷售的過程中我一直在學習經驗，每個月都能順利完成業績，但是這輝煌的背后，我知道我要付出多少努力。
第二、好好學習。
跟同事和一些學長交流。當我踏入汽車銷售行業的時候，我就已經非常清楚這些了。我善于發現，總要了解一些細節。我會努力學習，渴望獲得更多的經驗，學習一些更先進的銷售技巧。其實不管是技巧還是經驗，在和客戶交流的時候真正去實踐，我會有所收獲。這肯定是不可避免的。我相信我的能力，我很感激。
三、缺點
我覺得做一個好的業務員不僅僅是能力上的突破，我覺得自己有時候不夠細心。我希望我在工作中能更加細心。做好汽車銷售不取決于我付出了多少努力。我覺得必要的時候還是要反思一下自己的不足。如果我抱著這種心態去上班，我會更成功。年底了，一定會總結經驗，銳意進取。
以上是我工作的基本情況。經過試用期的培訓，我已經達到了成為正式員工的要求。我在此申請成為正式員工，懇請領導給我一個為xxx工作的機會。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
銷售人員轉正申請書 篇9
尊敬的領導：
我是周xx，于20xx年3月15日加入公司，目前擔任案場銷售部銷售主管一職，負責案場銷售管理及日常工作。我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺，也感謝銷售部李總對我工作能力的認可，所以來到公司以后我時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。
自從加入公司以來，通過入職培訓、項目知識學習和兩個月的快樂工作，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。本著工作認真、細心、有責任感和進取心的工作心態；積極熱情的工作、團結同事、配合領導，認真地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年3月參加工作以來，一直從事房地產銷售工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，在公司領導和同事們的幫助、配合下我在很短的`時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：
1、參加公司各項培訓，迅速的提高自己，團結同事，尊敬領導。熟悉公司項目情況并融入公司大集體。
2、指導各個分銷商的銷售人員，提高他們的拓客能力；從而實現分銷商上客的客戶質量，提高銷售業績，增加分銷商的帶客積極性，也使我自己的銷售業績基本完成公司預定指標。
3、利用自己的一些銷售經驗隨時幫助同事處理一些客戶的疑難問題，增強客戶對項目的認知，也堅定分銷商對案場銷售人員的認可。
xxx
20xx年xx月xx日
銷售人員轉正申請書 篇10
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任理財經理一職，負責銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
因此，自20xx年x月x日工作以來，做出x萬業績，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，在公司的'領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的申彤中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。申彤給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準，萬分感謝。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
銷售人員轉正申請書 篇11
尊敬的銷售部領導：
我叫xxx，于xxxx年xx月xx日進入公司進行培訓。根據公司的需要，負責__辦事處銷售工作。本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。在__辦主管__的指導下，我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況，馬上進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在這四個月的'工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客戶的潛在需求。我更加有信心將__市場做大做好。希望公司領導能夠給予我的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命；感謝當初面試我的楊總和王經理，能錄用我；感謝我的主管__與同事__，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我幫助。
我在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人
xxxx年xx月xx日
銷售人員轉正申請書 篇12
尊敬的銷售部領導：
我叫Xx，于20xx年10月27日進入公司進行培訓。根據公司的需要，負責Xx辦事處銷售工作。本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。在Xx辦主管Xx的指導下，我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況，馬上進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客戶的潛在需求。我更加有信心將Xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的.楊總和王經理，能錄用我;感謝我的主管Xx與同事Xx，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我幫助。
我在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：XXXX
申請時間：20xx年x月x日
銷售人員轉正申請書 篇13
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，年月日來到xx，成為一名導購。到xx這個大家庭中半年多了，在這半年的時間里，讓我學會了很多服裝銷售的專業知識。
首先，作為一名合格的導購，除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買的興趣。向顧客進行推薦需要注意以下幾個方面：
1、向顧客推薦服裝時要有信心，讓顧客對服裝有信任感。
2、對顧客提示的服裝進行說明時，應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。
3、每類服裝有不同的特征，如設計特點、品質等方面的特征，向顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特征。
4、向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。
5、對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準確地說出各類服裝的優點。
其次，作為一名合格的導購員還應該具備以下能力：
1、明確的目標。成功的'導購首先要有明確的目標。導購需要知道如何接近潛在顧客，充分了解顧客喜好，常常能給顧客留下最好的印象，而且在最短的時間之內說服顧客購買服裝。需要在應該細致接待的目標群體，最佳接近時間、貼近顧客的方法，甚至提供推銷的解說技巧和推銷的解決方案，幫助顧客解除疑慮上下功夫，讓其快速做出購買決定。
2、開發顧客能力強。只有找到合適的顧客，服裝導購才能獲得銷售的成功。
3、強烈的自信。只有充滿強烈的自信，導購才會認為自己一定會成功。心理學家研究得出，人心里怎么想，事情就常常容易按照所想象的方向發展。當持有相信自己能夠接近并說服顧客、能夠滿載而歸的觀念時，導購接待顧客時，就不會擔憂和恐懼。成功的服裝導購的人際交往能力特別強，導購只有充滿自信才能夠贏得顧客的信賴，顧客才會產生與其交流的欲望。
4、找出顧客需求。優秀的服裝導購能夠迅速、精確地找出不同顧客的購買需求，從而贏得更多的銷售業績。
5、解說技巧。在做商品說明解說時，善于運用簡報的技巧，言簡意賅，準確地提供顧客想知道的信息，而且能夠精準地回答顧客的問題，滿足顧客希望的答案。
6、擅長處理反對意見。善長處理反對意見，轉化反對意見為產品的賣點。銷售市場的競爭非常強烈，顧客往往會有多種選擇，這就給服裝銷售人員帶來很大的壓力。要抓住顧客，導購人員就需要善于處理顧客的反對意見，抓住顧客的購買信號，讓顧客能夠輕松愉快地購買服裝。
半年的實習過程，無論是對我的現在還是將來都是很有益的，在xx，不僅讓我學到了很多服裝專業知識，還讓我充分的體會到團隊協作的必要性，磨練了自身的意志，也學到了許多為人處世的道理與方法，學會了和善待人，學會了勉勵自己，使自己始終保持自強不息的良好心態！
隨著時間的推移，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這半年以來，我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式導購人員，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
銷售人員轉正申請書 篇14
尊敬的領導:
你好！
我叫xx，于20xx年xx月xx日入職。根據公司的需要，我目前負責銷售。本人認真仔細，有責任心有事業心，勤奮熱情。性格開朗，樂于與人溝通，具有良好熟練的溝通能力和較強的團隊合作能力；責任心強，完成領導交辦的工作，能夠與公司同事合作，相處融洽，配合各部門負責人順利完成各項任務；積極學習新的知識和技能，注重自我發展和進步。公司輕松和諧的工作氛圍，團結的企業文化，讓我很快進入工作角色。
所以，從我開始從事XX，在工作中要不斷的學習，不斷的積累，不斷的問問題，解決問題，不斷的提升自己，這樣才能更快更好的完成工作。我相信我會做好工作，成為優秀申通的`一員，不辜負領導的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到，擁有一個和諧向上的團隊是非常重要的，一個積極向上、威嚴的公司和領導是員工前進的動力。Xxx給了我這樣一個發揮的舞臺，我會珍惜這個機會，為公司的發展盡自己最大的努力。
在此，我提出了轉正申請，希望能成為公司的正式員工。我求領導批準。謝謝您們。
申請人:xxx
20xx年x月x日
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