員工的轉正申請書【熱門】
在市場經濟發展迅速的今天，很多事項都需要使用申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編幫大家整理的員工的轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工的轉正申請書1
尊敬的xx領導：
您好！
首先感謝領導給予我能夠在這里工作的機會，我感到無比的驕傲和光榮。我于20xx年x月x日成為xx試用員工，到今天將滿x個月。作為一個，初來醫院，曾經擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是這里寬松融洽的工作氛圍、團結向上的行政文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
1、能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。
2、全面完成了公司網站的改版工作，重新搭建好了一個更穩定的網站環境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增強了公司網站的可讀性。
3、基本完成了健康美學網的改版工作，采用了功能更強大的內容管理系統，增強了健康美學網的可讀性。
4、很快就學習了公司的管理規章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的'認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的雅娜人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxxxx
20xx年xx月xx日
員工的轉正申請書2
尊敬的領導：
我于xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經過了兩個多月的試用期，現申請轉為公司的正式員工。
我以前從未接觸過房地產行業，沒有這方面的專業知識和實踐經驗，所以剛進入公司的時候未免有些不適應。但是在整個公司的幫助下，我在短短的時間內就融入了公司的工作環境和人文環境，熟悉了本部門的操作流程，同時我對本職工作也有了一定的了解和把握。為此，我必須感謝本公司所有領導和前輩，是他們提前為我創造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍，讓我一起步就有了一個堅實的基礎；感謝部門的諸位領導，是他們給了我耐心的教導和指正，使我快速的進入了工作角色；感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。
我想，對于無數曾經幫助過我和正在幫助我的人而言，我回報的最好方式就是切實承擔起屬于我的工作責任。不管能力大小，職務高低，只要是公司的.一員，我就應該盡一切力量做好自己的本職工作，因為這是我安身立命的根本，也是回報他人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實地的做起，才能逐漸熟悉本公司的具體情況，才有可能把以前學到的知識應用于實踐，作出自己應有的貢獻。
其次，在工作之余，我要不遺余力的繼續讀書，繼續學習新的知識。一方面要學習專業書籍，爭取盡快成長為社會需要的專業人才。另一方面要博覽人文書籍，陶冶情操，領悟人生之道。
一家成功的公司，一定是一所優秀的學校。在這里，我們不僅學習做人，還學習做事；不僅鍛煉能力，還重塑靈魂；不僅實現個人價值，還培養團隊精神。我愿意作為一名參與者，和公司的所有人員一起發展壯大這所“學�！�，讓她的價值得到更大的認可，讓她的精神永遠流傳。
此致
敬禮！
員工的轉正申請書3
敬愛的院領導：
我叫xxx，20xx年我有幸進入xxx院神經外科工作。七年來，我一直秉承我院的 “為人民服務”的理念，在科護士長的帶領、指導下，本著發揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作，七年中無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生，得到了科領導和同事的一致好評，也得到了患者們的認可 。
平時，我積極地參加院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考核，在加強自己的政治思想認識之余，時刻不忘隨時提高自己的專業素養，嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范，做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯系實際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。通過自己的不懈努力，今年終于順利的通過了護理學專業本科考試，取得了護理學專業本科學歷。近幾年我參加了醫院舉辦的“5.12”技能操作大賽，分別獲得了20xx年護理技能操作大賽第一名和20xx年護理技能操作第二名的優異成績;連續兩年分別被醫院評選為一星級護士，二星級護士;同年在衛生部舉辦的全國護理服務爭先創優活動中被評選為“全國優質護理服務優秀個人”的榮譽稱號，以及省級、市級、院級優質護理服務優秀個人的榮譽稱號，我深知這些榮譽跟醫院領導的培養和支持是分不開的`，這些榮譽都凝聚著全院領導、同事的心血，它使我深深地體會了作為xxx的一員的無上榮光，它增強了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力，才能實現我的人生價值。
作為一名普通的合同制護士，我最渴望的就是成為醫院的正式一員，我真誠的希望院領導給我一個轉正的機會，您的肯定將是我未來工作和學習的巨大動力，首先，我會更加認真的對待以后的工作和學習，力爭學到真知識、練到真功夫;然后，我會把自己所學到的一切回報醫院，與同事一起分享，并學以致用，完全轉化到實際工作中來。如果您認為我現在還存在不足，我也不會氣餒，我會更加刻苦地學習理論知識，鍛煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專業的素質、更積極的態度為患者提供更優質的服務。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
員工的轉正申請書4
親愛的領導:
你好，我叫xx。我于xx年11月28日加入公司。我是財務部的收銀員。我已經工作一個月了。根據公司的人事管理制度，我正在申請成為公司的正式員工。
首先，感謝您給我這個工作機會。我很榮幸成為xx公司的一員。雖然我到公司才一個多月，但我已經深深地感受到了這里的和諧氛圍!領導平易近人，同事之間互幫互助，相處融洽，大家工作積極主動，處處洋溢著溫馨的氣氛!我真的很喜歡這里，并且已經融入了這個優秀的集體!
自加入公司以來，嚴格遵守公司各項規章制度，始終堅持踏實認真的工作態度。我學習了財務制度，檢查了會計憑證，積極學習各種業務技能，向同事請教不懂的問題。為了盡快掌握出納的工作內容，我對出納的工作流程和要求進行了詳細的記錄，每天進行審核，隨時總結工作經驗;為了提高自己的點鈔水平，我買了一張點鈔練習券，每天晚上練習;為了熟悉銀行/現金日記賬匯總表的書寫方法，我反復查閱了以前的日記賬;本文來自于數據管理下載吧。為了提高ECL的操作水平，我購買了相關的書籍，加強了自己的學習�，F在，在我的不懈努力和同事們的耐心下，我熟悉了出納的工作流程，掌握了出納工作的.基本技能。我從一個金融門外漢跨入了金融工作的大門。我相信，憑借我踏實、細心、虛心、好學的工作態度，一定能做好出納工作!
當然，我知道我在財務技能方面還有很多不足，要成為一個真正合格的財務人員，我還有很長的路要走。
此致
敬禮！
申請人:xx
申請日期:xxxx
員工的轉正申請書5
尊敬的人事部：
我于20××年6月25日進入公司，根據公司的需要，目前擔任××x一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的.綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從10月起，轉正工資調整為××××元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
員工的轉正申請書6
尊敬的公司領導：
我于xx年xx月x日成為我公司的試用員工，到月日三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請成為公司正式員工。
在公司車間實習期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態度，看到了他們負責的工作精神。同時，得益于他們無私的幫助，讓我很快熟悉了加氣機的裝配流程，各個零部件的性能產地以及對應的英文名稱。
工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，注重對細節的處理，不斷完善自己;對于專業和非專業上(特殊是第一次真正意義上的接觸機械，)不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網絡書刊等途徑不懈求證，不斷提高充實自己，期望能盡早掌握天然氣設備方面的專業知識，為公司的發展作出更多的貢獻。
在xx公司學習期間，我基本了解了信用證的實際操作和基本單據的制作以及如何處理操作中呈現的不可預見情況。
此刻，公司的'進出口部剛剛成立，我深知，需要我們用探究創新的精神去解決很多未知的情況;用認真嚴謹的工作態度去拓展新的業務，特殊是對國外業務的開辟。
僅僅進來三個多月時間，我就目睹了公司日新月異的發展，我深深感到這是我不可多得的機遇，是我學以致用的大好機會。在以后的工作時日里，我將會
更加努力的工作，虛心向公司領導請教，多與同事溝通，協作。不斷成長，與大家一起共同創新公司美好的未來!
申請人：xxx
20xx年xx月x日
員工的轉正申請書7
尊敬的領導：
我叫xx。11年10月份來到中油首汽。起初在中油首汽二號站擔任加油員工作，在日常工作中我認真執行公司的各項規章制度，并積極學習油站安全知識，學習油站各項工作的流程與管理。通過不斷的努力，在今年4月份的值班經理競聘中我成功競聘為值班經理，很榮幸能在本站擔任實習值班經理的工作。首先，我感謝領導給我這樣一次鍛煉自己的機會，更感謝領導對我的教育和培養，在站長和三員的帶領和幫助下，提高了我對油站的安全管理意識，掌握了本崗位的各項業務知識，懂得應該如何去應對解決工作中的一些事件及管理方式方法，也對值班經理這一職位的工作有了更深一步的認識。
通過這段時間的實習，我深深地感到值班經理這份責任重大，作為一名基層管理者的重要性，做一名合格的值班經理不是一件容易的事。在今后的工作中，我認真做到以下幾點：
一、安全
作為高危銷售的一個企業，巡檢是預防安全事件發生的重要環節之一，要做到人人懂安全、人人抓安全，做好安全巡檢工作，對此我對四班推出定人、定時，對站內外的巡檢工作，員工都能認真巡檢、做好檢查工作，首先對進出口的巡視，如發現可疑人、可疑物、可疑車輛，以便對此做好相應的防范工作，檢查生活電器是否正常運行或關閉，保證工作的安全運行。不斷加強員工的安全知識，定期組織安全知識競賽，工作中經常組織預案演練，將理論與實操結合在一起，更大程度的加強每個人對突發事件的應對與應變能力，和對安全事故的排查解決能力，從而更好的做到安全第一，預防為主的目的。
二、服務
油站是本著服務至上的理念去盈利的，所以服務是最為之重要的，更是本著七個一樣的理念去服務于每一位顧客。
現場服務
由于夏季正值成品油銷售的旺季，車流量較大、車輛較為擁堵，因此，開展時段服務法。目的是為了更有效的開展日常的經營與管理工作。
加油高峰期：此段時間由于車流量較大，現場較為擁堵，著力做好車輛加油、車輛疏導情況。在有顧客需求時，可以在較短的時間內為顧客提供服務。安排引導員在進站口，為等候加油司機發放報紙，減緩司機的煩躁情緒和等候產生的不滿。
加油平峰期：在該段時間段內，正常開展各項增值服務——擦車、撣車，免費提供車胎充氣、免費提供牽引繩、汽車吹風機、提供交通事故處理單等。
除此以外，由于夏季氣溫較高，還將全天候的為顧客提供冰鎮酸梅湯。還有做好善后服務，隨時清理垃圾桶四周，保持時時清潔。
三、團隊建設
首先我們堅持工作的原則性，以高效率，高質量的標準來落實好公司及油站的各個規章制度，在現場以獎罰制度來激勵約束每一個人自主的將本職工作做好，當班期間時刻去關注每一位員工，使其沒有
被忽視的感覺。對于新員工到站就應主抓嚴抓，嚴格按照公司及有站的各項規章制度去運行，這樣才能使其更快的融入班組融入集體，老員工更不能對其松懈從工作與生活中去發現挖掘其優點使其起到帶頭作用，培養核心員工，使其能夠充分發揮自身的價值。
日常生活中，多舉行一些集體活動，豐富業余生活，如聚會，聚餐，及舉行一些競技活動來挖掘大家的主動性與積極性使其得以放松，以全新的面貌去面對每一天。多去關心每一位員工，與其心與心的交流，像摯友一樣傾聽員工們的委曲和牢騷，用真情來釋放他們心中的壓力。在他們面前不帶任何面紗，用真情換忠誠的管理方法，用細膩的情感來感化每一位員工，使員工留戀加油站的生活，這樣即增強員工安心留在油站工作的信心，從而避免了人員的大量流失，在生活中的困擾及時幫其解決，讓其感到被重視的感覺，家的溫馨。
四、業績
在工作中業績是最為之重要的一項工作，這更是凸顯出一個班組實力的方面，油品方面：將現場的增值服務加強做到時時有時時做，會派專門人員進行監督，將大家對十三部曲的靈活運用保障車輛的暢通避免車輛的堵塞。非油IC卡方面也是凸顯業績的`一大項工作在工作中制定計劃任務隨時監督隨時詢問了解銷量情況并及時提高員工的積極性與現場氣氛，以確保計劃的實施任務的完成。對非油IC卡的銷售上舉行班組間的競賽活動以獎罰制度來調動大家的熱情與積極性從而鼓勵每一個人，以確保任務的完成。
作為一名基層的管理者，必須做好一名優秀的執行者，對于公司下發的文件和要求及時領會和學習，同時帶領其他人員學習，作為油站的一份子，站榮我榮，站恥我恥，在油站經營過程中，必須向全員灌輸此思想，對于員工出現的問題，立即進行糾正和解決，同時制定出相應的監管措施和管控制度，加大員工教育以免其他員工再犯類似錯誤。其次我作為一名基礎制度落實的監管人，應時刻關注員工思想動向和制度落實情況，及時跟蹤和監督制度落實的過程和結果，對于過程中出現的新問題，立即進行整改和完善相應的制度。使之更加匹配。其實，我認為一名管理者，一名服務于油站員工，衣食住行、工作等多方面的服務者，對于自己所管理的團隊，有義務，有責任，讓員工和諧共處。
通過這段時間的實習工作，我相信能勝任此行工作，希望領導給我這次轉正的機會。在以后的工作中我會繼續努力，端正態度，用較強的工作責任心和愛崗敬業精神投入到工作中去，努力做一名優秀的值班經理。
申請人：
日期：
員工的轉正申請書8
尊敬的領導：
您好！
我進入公司已三個多月，根據公司的安排，在xx支公司從事xx業務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的'工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。
轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。
此致
敬禮
申請人：
日期：
員工的轉正申請書9
尊敬的領導：
您好！
我是xx，來到公司已經也是半年的時間了，我的進步是很大的，我喜歡這份工作真的感覺非常的有意義，這段時間我在工作當中也是學習到了很多，在這個過程當中我也是有非常大的提高，工作是非常重要的，我也一定會通過這樣的方式去積累更多經驗，這半年來還是做的比較好的，用一個好的狀態去做好日常的工作，這是非常有必要的，我希望在以后的工作當中做的更好，現在來申請轉正也是希望能夠在接下來能夠有更多的成績，努力的工作，做好相關職責。
這半年來我也是非常認真的，我也是有認真的做好分內的職責，這也是我應該去做好的，這段時間我認為還是很有必要去端正好的，我通過自己的努力認真做好了很多，完善了日常的工作，和周圍的同事學習到了很多的工作經驗，這是非常有意義的，轉正之后我也會繼續努力，我知道我還有非常多的事情要去完善好，所以我應該花更多的時間跟精力去做好分內的職責，過去的半年我遵守公司的規章制度，每天及時的完成好工作，這段時間我覺得自己進步的非常的大，實踐是真的能夠學習到很多東西，通過不斷的工作認真的提高自身能力，這樣的方式是非常好的。
在xx這里半年的時間，我認為我是得到了很多磨礪，我始終都相信我是應該抱有好的.心態，這段時間以來的工作當中，我認真搞好分內的職責，我不斷的提高自己工作經驗，和在學校不一樣，在工作當中需要有很強的意志力，要學會堅持，也需要耐心，我從來都不會覺得自己工作做的有多么好，我知道公司也有很多優秀的實習生，我應該繼續努力才是，在這方面我有著非常明確的態度，這也是我應該去落實好的，我希望能夠在xx這里學習到更多的知識，提高自己能力，以后為公司爭取更多的價值，這次申請轉正我是對自己有信心的，我希望能夠堅持原則，認真搞好自己分內的事情，這一點是一定的，我會把更多的精力投入到工作當中，實現更多價值，在這方賣弄我應該要有自己的態度。
感激公司對我的培養，我也一定能夠會努力，把自己分內的事情做好，這一點是一定的，我向往成為一名正式的xx員工，以后努力的工作，為公司的建設添磚加瓦，希望您批準我的申請。
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工的轉正申請書10
尊敬的領導：
你好，我叫xx，我自20xx年x月x日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年x月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的`磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批準我的轉正要求為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工的轉正申請書11
尊敬的領導：
在公司車間實習期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態度，看到了他們負責的工作精神，同時得益于他們無私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，注意對細節的處理，不斷完善自己，對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網絡書籍等途徑不解求證，不 斷提高充實自己，希望能盡早掌握各方面的專業知識，為公司的發展作出更多的貢獻，
當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，公司領導也及時給我指出，促進了工作的`成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解
公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車、讓它發揮出最好的性能，咋們公司就是一個很好的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時，積極團結同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會做好工作、成為優秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。
從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，“公司給予我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力”。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
日期：
員工的轉正申請書12
尊敬的領導：
我叫xx，20xx年8月1日加入咱們xx物業這個溫暖友愛的大家庭。工作至今已滿2個月，現根據公司規章制度，申請轉為公司正式員工。
在此期間，依托領導的用心指導、同事的鼎力配合，加上自身之前的工作經驗和積極努力，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，也熟悉了公司的各項操作流程。在具體的工作實踐中，我深深意識到物業客服工作必須積極主動、換位思考，想業主之所想、急業主之所急，將心比心，用誠心務實專業高效的工作作風來處理各項冗繁事務，講求工作方式方法，舉一反三、全面考慮，時刻維護公司集體利益，做好公司與業主之間的有效溝通紐帶，提升物業服務體驗與服務質量。
同時，我深刻認識到工作計劃的重要性，凡事預則立不預則廢，有了計劃，我們每天的工作就有了明確的目標和方向，做起事來更高效更有針對性。在部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好每一項客服工作，不斷學習，深入實踐，不斷提高，完善充實自己，力爭不辜負領導及同事給予我的信任和支持。在此，對于給予我入職指導和幫助的人資部門領導、項目領導和同事表示誠摯的謝意。
每當聽到很多業主對我們物業的贊揚時，我深深地感到驕傲和自豪，這是鼓勵亦是鞭策，既是期待又是展望，我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，群策群力，擼起袖子加油干，擰成一股繩，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，為公司的發展添磚加瓦，盡一份自己的'綿薄之力。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起開啟美好的職業未來和公司長遠發展！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的轉正申請書13
尊敬的公司領導：
我于20__年7月23日我進入公司到現在已經近2年3個月，根據公司的需要，我目前擔制片車間生產主管一職，到今天在生產主管崗位三個多月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉正。以下是我試用期工作的一個簡短總結：
一、機遇與挑戰并存，壓力與動力同在。
通過這近一年的公司重組，深刻認識到公司的發展速度的不斷變化，我們的廠房和設備煥然一新，公司不斷的改善和變革給自己帶了發展的機遇，通過擔任車間組長到車間領班以及到現在的生產主管，自己深深體會到上級領導對我的重視，面對這樣不斷發展的機遇，當然與公司一同發展的生產一線的人員也發生著很大的變化，我們的員工年齡不斷的向低齡化發展，就像葛總得在第二期期刊中寫的，我們的隊伍在不斷的變化，新員工不斷的增加，老員工心態有波動，也有部分人員離開了這個隊伍等等，面對這樣的`變化自己也是摸著石頭過河，自己怎樣才能把這件管理好，如何把這個車間管理更優秀，怎樣才能為公司創造出更多價值，感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學習先進管理知識，在努力提高自身的管理能力，在新的職位上更應該不以的努力。
二、我們的公司迫切的需要更先進的科學管理。
我們一線的管理真的很薄弱，我們的班組長大都是以老員工為主，但是今年在我們新領導帶領下進行了很大的變革，從以前的車間任命變為現在的組長競選，這樣為有助于選拔更好的一線管理者，與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展，在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進一步的提高，很多老的一線管理者在思想已經和麻木了，無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受，在學習后很少應用于我們的車間管理，我們迫切的需要這些人動起來，把公司的發展系在心上。
三、飽滿的熱情和負責的態度是工作不斷完善的基石。
記得上次年會時，給我的上級領導許下的承諾是，今年的直通率目標保證順利完成，但是在這半年的工作中有些事情影響了自己，車間的一些工作沒做好，對工作的熱情也大大不如以前，但在領導和自己溝通后，深刻認識到問題的所在，對于上半年影響的成績自己努力爭取在下半年補上。
四、我們在管理還存在很多的問題。
當然自己現在管理的車間還存在這樣和那樣的問題，還有一些問題自己也沒有發現，那么就需要不斷的在這方面努力，爭取把這個隊伍帶的更好。
五、轉正后工作計劃：
重點放在培養車間生產管理隊伍完成本職工作。
此致
敬禮！
申請人：
__年__月__日
員工的轉正申請書14
尊敬的領導：
我于x月x日開始到xx工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們xx的這個團隊中，不知不覺已經兩個多月了，現將這兩個月的工作情況總結如下：
一、在部門人員緊張工作繁忙的情況下，我盡快熟悉了xx的產品以及我本職位的工作流程，雖然沒有人交接工作，但是我還是以較快的速度融入工作當中，邊學邊做，邊做邊問。目前我負責采購包裝類，配件類，飾品類，以及部分原材料。在接到庫房申購單時，都及時把訂購單傳發給供應商，根據庫房的需求來與供應商協調溝通，催交貨物，監控到貨情況。
二、在我到來xx時，正好遇到紙箱行業的漲價風波，而于老供應商談價的同時，我也搜集了一些紙箱廠的資料，邀請部分紙箱廠上門報實價，比較新老供應商的價格和品質，并作出匯報與整理。在漲價風波之后稍有降價之后，也積極跟老供應商談低價格，防止報價只漲不跌。
三、當貨物出錯或者出現質量問題時，我會將庫房和檢驗員的匯報的情況匯報給上級主管以及通告供應商，保留出錯的證據以及貨品，要求供應商退換貨或者扣款等，做好問題處理工作。
四、除了采購工廠的包裝材料等，我還要采購市場部計劃采買的飾品，以及市場部有新店時，我也要參與裝修材料的采買工作，偶爾會隨車外出和同事去外面的市場進行采購，盡量在外采的時候和商家還價還到最低。同時也有一些標準飾品是在天意市場采買，我都以低于我們原本的采購價采買了翻頁鐘、沙漏等飾品。
五、在這兩個月期間，除了詢價、比價、訂購、外出采購等工作，我也在與供應商對賬期間準確地把賬單對好，向供應商提出了很多對方算錯了的'問題，確保了自己的賬準確無誤，達到賬實相符。
關于目前我工作的狀況，我想提出一點建議，雖然我可以按時完成自己的工作任務，但是總感覺自己是處于一種被動的形勢，也就是我們庫房的申購計劃性不強，時常有訂貨馬上就催當天或者第二天就要貨的情況。每個月初我們工廠申購上百個型號的紙箱，很多都不急著要貨，甚至到下個月都還沒要，反而有的急需的卻要臨時訂臨時催貨，這種沒有計劃性的訂購會給工廠，我們采購，以及供應商都帶來煩惱，所以，我希望在我在職的期間，這種情況能有所改善，我也在積極的學習，希望能盡早為公司奉獻更多的力量。
以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。
此致
敬禮！
申請人：
__年__月__日
員工的轉正申請書15
尊敬的xxx：
我于xxxx年x月x日進入，根據x的需要，目前擔任一職，負責工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學課程，計劃報考，以期將來能學以致用，同共同發展、進步。
三個多月來，我在、和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的`責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據規章制度，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為x元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
xxx
20xx年x月x日
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