工作轉(zhuǎn)正申請書【優(yōu)】
在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,需要使用申請的場合越來越多,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編精心整理的工作轉(zhuǎn)正申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我叫xx,根據(jù)公司的需要,目前擔任皖南分公司兼xx辦事處的資金管理會計。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉(zhuǎn)正申請表,讓我可以成為一個正式的xxx人。作為一個xxx人,我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個優(yōu)秀的團隊,讓我學到了很多知識和xxx獨特的企業(yè)文化;自豪的是xxx的事業(yè)正在蒸蒸日上,讓我看到了未來美好的職業(yè)發(fā)展。
從xx月初來到xx辦到現(xiàn)在一晃三個月過去了,在這三個月的親身工作經(jīng)歷當中,我做了很多,也學到了很多,有很多感觸和想法?偨Y(jié)過去,迎接未來,在這里對自己這三個月的試用期做一個總結(jié)。
xx月份剛到辦事處的時候,首先開展的是為期一個月的開單工作。開單是一個簡單但繁瑣的工作,工作性質(zhì)是單一和重復,需要細心和不急不躁的態(tài)度。開單工作同時也是一個最基礎(chǔ)的工作,卻關(guān)系著辦事處的出庫和損益,要始終站在公司的角度上考慮問題。一個月的開單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規(guī)章制度,與辦事處人員特別是業(yè)務(wù)員之間也有了一個很好的交流溝通的機會,為以后開展財務(wù)工作做了鋪墊。在8月中旬的時候跟原來的出納進行了一個交接,之后就進入了人生中正式的xxx財務(wù)工作生活當中。剛開始的時候是在黑暗中摸索度過的,還好有會計、經(jīng)理的耐心指導和全力學習總部和前輩們總結(jié)的操作指引,才得以安全度過,這就像“基層員工培訓”的“風雨人生路”一樣,讓我感受到了xxx大家庭的溫暖,更加堅定在xxx這個團體工作下去的決心。
正式接手資金管理會計工作到現(xiàn)在,經(jīng)歷了很多,也學到了很多,工作也能按照公司和領(lǐng)導的要求按時按質(zhì)完成,沒有出現(xiàn)過重大錯誤和通報,為皖南分公司財務(wù)的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以后的'工作中,必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜,通過學習充實自己,加以注意和改正自己的缺點和不足,為皖南分公司財務(wù)考核的進一步提高做出貢獻,為公司作出自己的努力。同時也相信自己通過以后的磨練能夠取得更大的進步,可以更好的處理工作、生活等方面的問題。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。在此,我借此機會,懷著誠摯的心情正式向總部領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請:希望總部領(lǐng)導根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出綜合評價,使自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準!同時也非常感謝領(lǐng)導對我信任,給予我提高自我的機會,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
工作轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的'整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:yjbys
20xx年xx月xx日
工作轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
人們總認為幼兒園工作很簡單,管管孩子吃喝拉撒,陪陪孩子玩玩唱唱有什么困難呢?但每一個幼教人都不會這樣輕松的認為。時代的發(fā)展,社會的需要,對幼兒教師提出了很高的要求,做一個幼兒教師難,做幼兒園的業(yè)務(wù)行政更難。幼兒園可以說麻雀雖小,卻五臟俱全,造成我一人身兼幾職的狀況,我不僅主持幼兒園的業(yè)務(wù)工作還要兼顧幼兒園資料員、課題組長、網(wǎng)站管理等幾方面工作,同時還不能放松一線的教學工作,面對多頭緒的工作,我一方面統(tǒng)籌時間,合理安排;另一方面不斷向有經(jīng)驗的同志請教,確保各項工作開展有條不紊。一年來,在領(lǐng)導及同事的支持與努力下,不管是我個人還是幼兒園教科研方面都取得了很好的成果。其中:我個人的幾篇論文、案例在句容市、xx市都獲得了好的獎項(句容市一等獎、xx市二等獎),輔導幼兒的繪畫作品也獲得句容市一等獎;幼兒園教師在xx市上展示課、賽課獲得一等獎、二等獎;句容市賽課一等獎;片級賽課一等獎、二等獎;有多篇論文、案例在省市、縣、片級競賽中獲得好的獎項;幼兒繪畫作品在句容市的評比中也獲得了很好的名次,獲獎率高達80%;同時我園還成功的接待了省市縣級的領(lǐng)導,得到了領(lǐng)導們的好評。
以高度的.熱情、負責的態(tài)度對待工作,及時地、保質(zhì)地完成各類任務(wù),我們黨是一個久經(jīng)風險和困難考驗的偉大的黨,靠著全黨同志堅如磐石的團結(jié)和無私無畏的奮斗,我們總能排除萬難,奪取勝利。
申請人:XX
XX年XX月XX日
工作轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!本人于X年5月22日有幸成為XXXX公司的一員,擔任Java軟件工程師一職,時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我來到XXXX已經(jīng)快三個月了。懷著激動的心情,我慎重寫下這份轉(zhuǎn)正申請,并且對我過去的這近三個月做一個小小的總結(jié)。
進入公司后,首先在公司參加了培訓以及考試,然后進了項目組,在項目組工作我被項目組的工作氛圍深深吸引了,我能夠感受到這是一個朝氣蓬勃,團結(jié)向上的團隊。大家對我這位新面孔,也都報以熱情的微笑,這讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,得以把全部精力投入到CBB的項目中來。在同事們的幫助下,我很快對CBB項目熟悉了起來,我的主要工作是做雙機的'開發(fā),雙機熱備份系統(tǒng)采用“心跳”方法保證主系統(tǒng)與備用系統(tǒng)的聯(lián)系。所謂“心跳”,指的是主從系統(tǒng)之間相互按照一定的時間間隔發(fā)送通訊信號,表明各自系統(tǒng)當前的運行狀態(tài)。一旦“心跳”信號表明主機系統(tǒng)發(fā)生故障,或者是備用系統(tǒng)無法收到主機系統(tǒng)的“心跳”信號,則系統(tǒng)的高可用性管理軟件(雙機軟件)認為主機系統(tǒng)發(fā)生故障,立即令主機停止工作,并將系統(tǒng)資源轉(zhuǎn)移到備用系統(tǒng)上,備用系統(tǒng)將替代主機發(fā)揮作用,以保證網(wǎng)絡(luò)服務(wù)運行不間斷。前期的任務(wù)主要是盡快熟悉項目的知識,后期主要做CSMT的應(yīng)用模塊的編碼,這個項目用到了一些專業(yè)知識,與此同時讓我更加欣喜的是,我也接觸到了以前尚未真正接觸的SHELL語言和LinuXX環(huán)境(shell相當于一個接口,大部分的功能全部靠外部程序來完成,如shell在調(diào)用awk、sed的進程來處理文件時,需要產(chǎn)生一個新的進程,并且還需要使用管道進行IPC進程通信)知識,這在很大程度上滿足了我學習新知識的渴求。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題,我及時向同事學習請教,不斷提高充實自己。我們項目組有個印度人和我一起做開發(fā)工作,使得我對英文有了很大的興趣,我認為每一項工作都是一種鍛煉,每一個困難都是一次機會,加上經(jīng)理給我的指導,老員工的耐心幫助,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)境下新技術(shù)的運用。自從融入中軟這個大家庭后,我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。在此,我要特別感謝經(jīng)理和同事對我的指引和幫助。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請公司給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!工作轉(zhuǎn)正之后,我會更加努力工作,以實際的工作業(yè)績來回報公司領(lǐng)導對我的厚愛和培養(yǎng)。我深信我的選擇是正確的,感謝您的閱讀,懇請領(lǐng)導予以批準!
工作轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導:
我叫***,于*年*月*日進入*公司,擔任出納一職。因為之前從事的是財務(wù)工作,對出納的工作性質(zhì)很了解。在試用期間我時刻謹記自己的職責,做好本職工作的同時積極融入集體,深切感受財務(wù)部及整個公司的青春向上,努力奮斗的氛圍。
在這2個多月里,在同事和領(lǐng)導的幫助以及自己的努力下我感受到了自己的成長。在這個過程中,我對自己的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了更深刻的認識和理解。由剛開始的只要把事情做完就好的態(tài)度,轉(zhuǎn)變到做事不是簡簡單單的做完就好,而要更多的去反思怎樣把工作做得更好,怎樣更高效的完成任務(wù),在一次又一次的嘗試中找出更加有效的'工作方法,養(yǎng)成更好的工作習慣。
當然在這個過程中我也遇到了一些問題犯了一些差錯,在領(lǐng)導的耐心指導下已一一解決。犯的錯讓我更加警醒,時刻謹記出納工作的嚴謹性。工作中的進步也得到了領(lǐng)導的認可。在這個不斷反省不斷進步的過程中,我認識到了自己的不足,也看到了自己還有很多可以成長的空間。在以后的工作中我會虛心接納領(lǐng)導和同事意見,不斷學習,不斷成長,以更高的效率,更好的態(tài)度完成工作。我相信我一定能把工作做好,不辜負領(lǐng)導對我的期望。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望成為這個大家族的正式員工,懇請領(lǐng)導批準。
申請人:***
* 年* 月* 日
工作轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的公司
xx公司是我第一個為之效勞的'公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經(jīng)消失,我將自我從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司
我進入公司已六個多月,根據(jù)公司的安排,在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協(xié)作本事。職責感強,切實完成
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向公司
轉(zhuǎn)正之后,我會加倍努力,將自我的工作做得越來越好,以實際的工作業(yè)績來報答公司
此致
敬禮
申請人:
日期:
工作轉(zhuǎn)正申請書7
您好!
我于xxxx年x月xxxx日進入報社,根據(jù)報社的需要,目前擔任xxx司機一職。在三個月的試用工作中,本人抱著對工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的`美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人:xxxx
工作轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的領(lǐng)導人:
我在xx年11月5日成為公司試用員工,到下個月5日試用期滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)在申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。
本人在試用期間,作為公司的it技術(shù)人員,工作認真,按時完成分配任務(wù),工作技能和技術(shù)不優(yōu)秀,但也非常努力學習,可以和同事合作,關(guān)系融洽和諧。積極學習工作中使用的內(nèi)容,充分利用實際開發(fā)。
在這里作為it部的一員,提出了一些看法和想法,從進公司到現(xiàn)在已經(jīng)兩個多月了,我從進公司面試開始,相信公司是發(fā)揮智慧和智慧的地方,在我以前的公司和工作中,我有一段時間的迷惑期,直接在技術(shù)上難以突破,做技術(shù)很辛苦,也許是我自己的原因,來到這家公司后,我工作的時候,剛開始有一段時間的新鮮期,后來越來越感覺回到以前的時期。我進公司前的`想法是努力學習新知識,應(yīng)用于實際開發(fā)。這種情況是我第一次開發(fā)時,需要找資料學習技術(shù)解決問題,問題解決后,在后續(xù)開發(fā)中一直使用技術(shù)開發(fā),重復使用東西,任務(wù)增加,學習知識消失。現(xiàn)在就是這樣。
給公司的建議是,我們應(yīng)該安排或指定學習知識,然后應(yīng)用于實際開發(fā),而不是在需要的時候?qū)W習,而是耽誤了開發(fā)時間。
在此,我提出了轉(zhuǎn)行申請,希望自己成為公司的正式員工,請上司批準。
申請人:xx。
xx年1月25日。
工作轉(zhuǎn)正申請書9
本人于20xx年xx月xx日到農(nóng)行x支行工作,至今已經(jīng)在x支行工作一年了,農(nóng)行和諧的工作環(huán)境、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。這一年里,我收獲不少,學到了各種知識、專業(yè)技能,綜合素質(zhì)也有很大提高,讓我真切地感受到農(nóng)行是一個學習和展現(xiàn)自我的廣闊舞臺。
一年前,經(jīng)過崗前培訓,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),我虛心向同事請教,對每一項業(yè)務(wù)做好詳細筆記,每天下班后,熟記各類交易碼,練習點鈔,打字、打算盤,學習《柜員操作手冊》、《員工規(guī)章制度》等。面對繁重的銷售任務(wù),剛開始心里很惶恐,不知道如何開展銷售工作,但我是一個不服輸?shù)娜,我告誡自己,不要害怕,相信自己一定能做到。一方面,我通過農(nóng)行宣傳手冊、網(wǎng)站,給自己辦業(yè)務(wù),學習和了解短信通、網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產(chǎn)品、轉(zhuǎn)賬電話等各類產(chǎn)品。經(jīng)過多次的柜臺銷售,不斷總結(jié)和完善,漸漸對各類產(chǎn)品熟知熟透,銷售也得心應(yīng)手。柜臺是展現(xiàn)農(nóng)行形象的窗口,在工作中,我始終保持微笑服務(wù),熱情周到,耐心細致,盡可能給客戶更多的幫助和服務(wù)。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的,需要腳踏實地,做好每一件細小的事,日積月累,最后厚積薄發(fā)。
生活中的'我,開朗隨和、樂于助人,有強烈的集體榮譽感,能很好的融入到團隊中,每天下班后,我都會打掃衛(wèi)生,整理辦公室,關(guān)掉開關(guān),對所里的各種需要,我都主動請纓,同事遇到困難,我都會極力幫助。我是外地人,在這里,集體就是我的家,我愿意為我的家付出一切。
過去的一年,我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態(tài)工作,一顆與人為善、團結(jié)協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關(guān)愛。我已經(jīng)深深喜歡這個地方,愿意扎根在這里,和農(nóng)行一起成長。當然,我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創(chuàng)新意識不強,膽子不夠大等缺點,我將在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷完善自己,做出一番業(yè)績。
此致
敬禮!
申請人:XX
xx年xx月xx日
工作轉(zhuǎn)正申請書10
尊敬的領(lǐng)導:
我于X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的'完成任務(wù),保證公司項目進度,做到讓客戶、領(lǐng)導、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在XX—XX月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XX。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人:XX
20xx年xx月xx日
工作轉(zhuǎn)正申請書11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我到xxx公司工作已經(jīng)快兩個月了,在這期間,我學到了很多東西,尤其是企業(yè)文化。xxx公司現(xiàn)已發(fā)展為集團公司,足以證明公司的生命力和發(fā)展力。剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。
通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,xxx公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的`速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。
在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。
xxx公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
工作轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好!
我于 年 月 日進入本公司,成為公司試用員工,試用期為 個月。根據(jù)公司的規(guī)章管理制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
因公司需要,目前在公司擔任專職司機一職,負責公司后勤服務(wù)工作。本人工作認真、負責,具有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,有較強的團隊協(xié)作能力。能完成領(lǐng)導交代的`各項工作任務(wù)。和公司同事相處融洽和睦,并能積極完成部門領(lǐng)導與負責人交給的其他各項工作。
在工作期間,我嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及崗位職責,做到不遲到、不早退、隨叫隨到、服從安排、聽從指揮,自覺維護公司及個人形象。于此同時,自己主動利用業(yè)務(wù)時間先后認真學習了相關(guān)法律法規(guī)及駕駛方面的知識。并能達到“學以立德,學以增智,學以應(yīng)用“的目標。在此同時,我還積極主動參加網(wǎng)絡(luò)安全駕駛知識培訓,研究駕駛專業(yè)知識,不斷提高駕駛技藝。確保安全出車,文明駕車,并建立“行車萬里,安全第一”的責任目標。在行車期間,自覺遵守交通規(guī)則及行車路線,并經(jīng)常保持車輛完好與整潔。
在這短短的 個月試用期內(nèi),我深深的被公司企業(yè)文化氛圍及正規(guī)的管理制度所吸引。公司領(lǐng)導注重人性化管理,并對公司員工提出的意見和條件及時的給予解決和幫助。公司同事之間相互幫助、相互學習、團結(jié)友愛。在這樣的氛圍中工作,使我以更積極地心態(tài)投入到每天的工作中。我愿與同事共同努力,為公司的發(fā)展盡獻自己綿薄之力。
在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人 :
年 月 日
工作轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的領(lǐng)導:
我是xx部門的xx,于xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了工作的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;工作方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的.時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
xxx謹上
xx年xx月xx日
工作轉(zhuǎn)正申請書14
要管理一家KTV并不難,要想管理好一家KTV,便要其社會高效益和經(jīng)濟效益都達到一定的水平,即管理科學制度化,服務(wù)規(guī)范優(yōu)質(zhì)化經(jīng)營品牌效益化等,需要做大量的工作,做為管理者就在認識客觀實際的前面下,執(zhí)行決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)等管理職能,使KTV場所形成最大的接待能力,保證場所的雙重效益。本人結(jié)合所學的管理知識和工作中總結(jié)的經(jīng)驗,擬定如下經(jīng)營管理方案,以供參考。
KTV場所的管理要管理在內(nèi)部的特定環(huán)境,即內(nèi)部的實際情況這個客觀前提的基礎(chǔ)上,進行組織機構(gòu)的管理,規(guī)章制度的建立完上善,服務(wù)質(zhì)量的管理,現(xiàn)場營運的管理,企業(yè)文化的建設(shè)等。
一、組織建設(shè)和管理。
做為一個企業(yè),必需對其所擁有的人力物力、財力資源進行組織和管理,KTV做為服務(wù)性行業(yè),其特點是業(yè)務(wù)多而雜,物資繁多等,為了確保營運工作的有序的進行。我們更有必要對組織內(nèi)各管理層次和業(yè)務(wù)層次的職責、權(quán)限進行合理有效的劃分。組織的建設(shè)與管理,主要從兩方面入手,其一,形成KTV場所的組織結(jié)構(gòu)和組織的管理體制。即設(shè)置KTV組織機構(gòu),崗位的設(shè)立和確立崗位職責,各崗位的業(yè)務(wù)和權(quán)限的劃分、班組的編排、管理人員的配備等,進行合理、有效的設(shè)置,使現(xiàn)場的大小事情有人做,有人管;配備的人員知道自己該做什么、該如何做,做到什么程度才能不超越自己的范圍,人員不致于閑置;其二,合理而有效的組合和調(diào)配KTV的人力、物力、財力、信息等資源,KTV的營運不可能一成不變的,它會隨著季節(jié)、氣候、外部競爭等情況,時好時差,有分為淡季和旺季,這就要求做為管理者掌握KTV的營運規(guī)律,消費者的消費心理等因素,對現(xiàn)場資源進行合理的調(diào)控。使現(xiàn)有資源不致于浪費也不會潰乏,總之,組織的意義是確,F(xiàn)場的業(yè)務(wù)合理、科學、有序的進行。
二、建立完善的規(guī)章制度
“無規(guī)矩不成方圓”做為一個企業(yè)就像一個國家要有規(guī)范完善的制度做保證,對場所的組織、服務(wù)質(zhì)量標準、促銷方案的制控方式、人事管理、人員培訓和素質(zhì)要求,設(shè)備設(shè)施,易耗品物質(zhì),營業(yè)目標等項目應(yīng)以明文規(guī)定的形式進行確認,使人員做事有有章可循,有法可依,知道什么該做什么不該做,另一方面著眼于細微處,就是制定具體的制度,如業(yè)務(wù)活動記錄制度、考勤與交接班制度、服務(wù)質(zhì)量考評制度、衛(wèi)生制度、行為規(guī)范要求、物品使用制度、物品盤存盤庫制度、人事考檢制度、財務(wù)制度、人事管理制度、獎懲制度、晉升制度、人員培訓制度、福利制度、收銀制度等應(yīng)一一以明文形式規(guī)定,制度的制定最主要的目的是保
證各崗位人員之間工作協(xié)調(diào)一致,使工作規(guī)范而公正的進行。
三、現(xiàn)場營運的監(jiān)督管理
KTV企業(yè)在營運必定涉及到現(xiàn)場事務(wù),而現(xiàn)場事務(wù)就需要有人去管理,做為管理者每天必須做而且最重要的事情,就是做好現(xiàn)場營運的監(jiān)督管理工作,F(xiàn)場工作主要分為三大部分。
第一:班前準備工作主持召開班前會,對前一天的工作進行總結(jié)和分析,對當天的工作進行分配。檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標準;
第二:班中的巡場工作,對現(xiàn)場進行巡視去了解客人的需求為,以便為促銷準備第一手資料,對員工的操作、服務(wù)質(zhì)量進行評估檢測,以便進行決策改進隨時注意營運中存在的問題,及時進行解決、糾正;
第三:班后總結(jié)評估工作對當天工作進行科學、系統(tǒng)的評估,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進方案,總之現(xiàn)場管理工作是重中之重,做為管理者必須從實際出發(fā),發(fā)揮自己的管理才能和智慧,對現(xiàn)場進行合理有效的管理。
四、企業(yè)文化建設(shè)
何為企業(yè)文化?它是指企業(yè)在自身經(jīng)營發(fā)展過程中通過培植、倡導、塑造而形成的一種為員工共同奉行的價值觀念、基本信念和行為準則,為什么要那么重要?成功的企業(yè)就一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化做后盾,如麥當勞的QSCV原則(質(zhì)量、服務(wù)、衛(wèi)生、價值)海爾的真誠到永遠~!可見企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,而做好企業(yè)文化就要在經(jīng)營管理的過程中做好管理團隊的建設(shè),內(nèi)部和外部環(huán)境的塑造與培養(yǎng),全面提升員工的各方面素質(zhì)等等,總之,企業(yè)要做大做強就就應(yīng)從始至終做好企業(yè)文化的培養(yǎng)工作。
五、建立市場調(diào)查機制
進行市場定位。KTV市場是在不斷的變化發(fā)展中的,今天你可能門庭若市,明天就面臨關(guān)閉,因而有必要、有目的、有系統(tǒng)地收票、記錄、整理、分析與總結(jié)KTV市場的消費需求及促銷活動的信息。KTV市場調(diào)查主要從市場環(huán)境、消費者消費心理、同行業(yè)的競爭情況等方面著手調(diào)查,然后把結(jié)果進行分析總結(jié),做出趨勢預測,結(jié)合自身的.實際情況進行消費群體的這定位。
六、確定目標市場
采取有效的營銷策略,不同的場所的情況有不同消費人群,夜總會主要是商務(wù)客人,自助KTV大多消費群,就算同為自助KTV也有不同的消費群體,如好樂迪白天以學生客群為主,而夜場更偏向于一定事業(yè)有成的成功人士。做為一個場所的要知道自己的客人在那里,消費心理及消費習慣等情況非常重要,這就是目標市場一但目標明確,我們就可以有針對性的采取一些促消策略。
如產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新策略,價格策略,人員推廣策略等有利于提升營業(yè)業(yè)績促銷手斷。
七、導入KTV創(chuàng)業(yè)形象識別系統(tǒng),創(chuàng)造品牌
企業(yè)形象籠統(tǒng)的講就是指塑造良好的形象,突出優(yōu)勢,把好的一面展現(xiàn)消費者,讓消費知道企業(yè)的好處及與眾不同之處。這方面工作主要從三方面入手:
①理念塑造包括讓公眾知道企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、管理原則、發(fā)展方向、行為準則、企業(yè)精神、企業(yè)個性。
、谝曈X感受如:商標、公司形象、企業(yè)造型、標準顏色、基本構(gòu)圖、企業(yè)標志、產(chǎn)品設(shè)計等。
、坌袨榉较颍篴對內(nèi),員工培訓、獎懲晉升制、決策行為、工作氛圍、員工福利報酬;
b對外,市場調(diào)查、廣告宣傳、促銷策略、公益活動等,總之實行企業(yè)形象識別就是為了更好推銷企業(yè),建立本企業(yè)在公眾心中的形象,提高場所的美譽度和知名度,創(chuàng)造品牌。
總之,經(jīng)營管理工作千頭萬緒,紛繁復雜,做為管理者必須具備良好的管理素質(zhì)和管理水平,在日常的管理工作中善于發(fā)揮自己的才能和智慧!在總結(jié)的工作過程當中提升自己!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
工作轉(zhuǎn)正申請書15
尊敬的領(lǐng)導:
首先感謝領(lǐng)導給予我能夠在這里工作的機會,我感到無比的驕傲和光榮。我于20xx年XX月XX日成為XX試用員工,到今天將滿XX個月。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來醫(yī)院,曾經(jīng)擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是這里寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的行政文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
我本科學習的是XX專業(yè),而目前是在XX工作,行政部門的工作是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識也有所不同,但是經(jīng)過領(lǐng)導和同事的耐心指導,我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,也熟悉了工作的操作流程。根據(jù)部門的需要,我目前主要負責臨床路徑、醫(yī)療技術(shù)及附一專家接待的工作。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,富有工作熱情,有追求完美的'工作態(tài)度,與同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,能配合各部門成功地完成各項工作,遇到不懂的問題虛心向同事、領(lǐng)導學習請教,積極學習新知識、新技能,不斷提高、充實自己,注重自身的發(fā)展和進步。
當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也能讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝醫(yī)院領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,在這將近__個月的工作中我學到了很多,感悟了很多,看到了醫(yī)院的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,以實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和醫(yī)院一起成長。在這將近__個月的時間里,我對醫(yī)院的各項制度越來越了解,對醫(yī)務(wù)的各種工作越來越熟悉,我的工作能力得到了很大的鍛煉,工作水平也有了相應(yīng)的提高。我覺得自己具備了提前轉(zhuǎn)正的條件,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉、實現(xiàn)理想的機會。這次如果能夠順利的轉(zhuǎn)正,在以后的工作中,我會用更加謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,在不足的地方,我也會努力地去改變,盡快地提高自己工作能力,最終為咱們這個團隊創(chuàng)造更多的實際價值,為咱們醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。懇請上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
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