新員工轉正申請書（精華12篇）
在法律不斷完善的社會中，需要使用申請的場合越來越多，我們在寫申請書的時候需要注意問題。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編為大家整理的新員工轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
我于xxx年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的.薪金福利情況，從xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，期望能夠為公司做出更大的`貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙，現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發展自身潛力，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!
申請人：
20xx年X月X日
新員工轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
您好！首先非常感謝xxxxx公司給我這次工作機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為xxxxx的發展，貢獻自己全部的力量。我于20xx年6月24日成為xxxxx的試用員工，到現在3個月試用期將滿，根據公司的相關規定，現申請轉為公司正式員工。
在這三個月中，xxxxx大讓我感受到了學習、開放、和諧、創新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，要特地感謝部門的領導和同時對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。我會把所有的`精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。
到公司工作與發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
20xx年10月25日
新員工轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是保安隊新來的保安xx，在試用期間我認真的做好了巡視，檢查，登記的工作，在跟老同事學習的同時，積極的配好做好了工作，現在試用期也要過去了，我就我的工作向您匯報下，也希望能盡快的轉正，成為公司的正式員工。
剛進公司的時候，我是個新人，之前沒有做過保安，所以領導安排了一位老同事帶領我，在第一月的工作當中，都是師傅帶著我學習，我也在學習中了解了公司的基本情況，有哪些建筑，監控設備，有哪些出口，安全設施和消防設施。也清楚了我需要做的工作是哪些，如何做好巡視，如何和同事做好排班，在監控室里面，如何使用設備，如何看監控設備上的參數，了解了這些參數代表了什么意思，哪個畫面是對應的哪個位置，這些的了解也是能更好的在監控的時候知道哪里發生了什么事情，能第一時間的通知同事趕到。
在檢查設備，巡視的過程中，師傅也是教給我了很多巡視需要注意的要點，在出入車輛和物品的登記中也是教我辨別哪些車牌是我們公司哪位同事或者領導的，這些都是要記住的，以便區分出和其他車輛來，在有客戶或者來訪者來的時候也是要做好登記的工作，不能遺漏和懈怠。
在跟師傅學習了一個月之后，我就開始排班和同事一起工作了，不再是師傅帶我了，而是讓我自己獨立的工作，剛開始的時候還是會問同事或者師傅，不過經過了幾天獨立的工作，我也是熟悉了我的工作，了解了我的工作應該怎么樣做，才能做得更好。無論是日常的巡視，還是安排了我做登記或者監控值班的.工作，我都做得很好，試用期間我工作期間，公司也沒出什么問題，特別是在監控的工作時候，也是及時的發現了一位同事在工作中暈倒，馬上通知了同事去處理，讓其很好的去到醫院看醫生。
在出入車輛登記方面，我也是能對領導和同事的車輛認清，及時的放行，在外來車輛進入的時候認真的做好登記，通知相關同事來訪的客人到了。
做好日常工作的同時，我也是積極的配合公司領導和同事處理一些臨時事務，像辦公物品的搬移，活動的前期準備工作等等，現在試用期快結束了，我也希望領導能看在我日常的表現不錯上，讓我盡快轉正，還望領導能批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
x年xx月xx日
新員工轉正申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！
我到公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的`，從工作態度到業務能力到個人素質。
企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書 篇6
尊敬的xx領導：
您好!
在xx公司的工作期間，時間飛快的就過去了。我是在x月x日加入公司的xx崗位新人xxx。這些日子來，托您的教導和管理，我在工作能力和個人責任感上有了極大的進步和成長。如今，試用期的時間過去，我已經順利的結束了實習期的考核與工作任務，并漸漸成長為一名合格的xx員工。為此，還希望能向您申請正式加入xx公司的xx部門，望您能鑒定我在工作的表現，給我一個前進發展的機會!
回顧這次的工作經歷，作為一名試用期的工作新人，在工作方面多虧了領導您在培訓中的教導和指點，讓我能逐步適應崗位的職責和任務。通過您的細心教導，我在工作上改進了錯誤，反思了心態，讓自己能向著優秀的同事學習，請教，并塑造了現在的.工作思想和個人能力。
在思想方面，我認真嚴謹，對待崗位有責任心，對工作充滿了新生的熱情和奮斗精神。我熱愛xx工作，也喜歡充滿競爭和紀律性的xx部門。
在領導的指點和環境的影響下，我培養了十分嚴謹的責任態度，能認真遵守領導的指揮和遵守工作的紀律。有較強的責任意識。
在工作方面，我雖然基礎一般，但我熱情好學，善于在日�？偨Y自我，發現自身的不足和優劣。來都公司后，我更通過和身邊優秀同事的對比，發現了自己許多過去的不足，并積極改進，提升了自我的能力。
工作中，我一直嚴格仔細的要求自己，認真做好每一件責任。并通自我的努力和奮斗，在各位的幫助下取得了較為良好的個人成績。
在這忙碌的三個月里，我通過每天的努力和堅持，已經漸漸適應了xx的工作。并且在能力上也已經基本達到了xx公司續期的標準。但我還不僅僅滿足于此，在這段的時間的工作中，我見識到太多工作能力優秀且有著獨特技巧的同事們。作為公司的新人，我很憧憬著大家的能力，也期待著自己有一天能像各位前輩一樣，在工作中出色的發揮自己的能力，為公司貢獻出優秀且熱情的一份力量。
我知道，現在的我還有很多的不足，但我同時也有一顆積極向上的熱心!我希望領導能信任我，能給予我一次嘗試的機會和展現自我的平臺。我向您保證，自己的表現定不會讓您后悔自己的選擇。望您批準我的轉正申請。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書 篇7
尊敬的領導：
您好！
隨著試用期工作的告一段落讓我積累不少經驗，能夠在職場生活中有所成就得益于領導給予的支持，而且工作經驗的積累也讓我逐漸成長為合格的員工，但我明白唯有盡快轉正才能為公司提供更多助理。
因此我很用心地做好本職工作并加深對職責的.理解，既是為了盡快融入職場也是為了嫻熟運用工作技巧，具備勝任當前崗位的能力是很重要的，所以我努力證明自身的價值從而做好基礎性工作，不會因為些許成就的獲得便感到好高騖遠，畢竟職責的履行才是自己在職場奮斗的資本，另外我也很重視對自身優勢的建立從而在競爭中有所收獲，至少試用期的這段日子里通過工作的完成取得了很多成就。
選擇提交轉正申請書也是為了更好地證明自身的價值，通過各項工作的完成為公司發展貢獻自身的力量，希望領導能夠信任自己并對同意轉正申請。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
新員工轉正申請書 篇8
尊敬的領導：
您好！
時光飛逝，我于20xx年2月15日成為公司的試用員工，加入公司已有一月，任行政助理一職，但“不在其位，不謀其政”，很多事情跟想象的不一樣。在這一個月中，我在公司領導的指導下和同事們的幫助下，順利完成了各項工作，在思想覺悟方面有了進一步的提高，現將我的工作總結如下：
1、熟練操作公司微信公眾號發文與抖音發布
剛進公司，我就參加了年度表彰總結暨動員大會，負責會前主持詞的撰寫與大會拍攝與后期宣傳，策劃了三八婦女節知識交流活動，本月公眾號發文5篇，抖音視頻發布2個。
2、完善公司行政管理制度
目前，已制定完善了私車公用管理制度、會議制度、文化管理制度、行政接待制度，且尚在完善。行政衛生保潔制度、食堂管理制度尚在制定與完善。
3、熟悉公司基本經營理念、使命、宗旨及價值觀。
4、基本熟悉一些車間印花、染色、水洗等設備、工藝流程及產品，尚在全面熟悉中。
5、了解一些5S現場管理工作
目前車間5S現場管理具體落實了設備點檢、設備管理標識、設備狀態管理標識、設備維護保養責任人、設備安全操作規程、�；诽崾镜裙ぷ�。同時，跟隨綜合部熟悉了下車間的安全隱患檢查，如消防器材、變電箱、出風口等。
6、領導交辦的.其他工作。
當然，工作中難免出現一些小差錯需領導指正，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的事情發生。在此，我要特地感謝總經理、部門領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。同時，對自己在今后的工作中也有更高的要求。
一、努力學習，全面提高自身素質
在工作過程中，深深感受到了加強自身學習，提高自身素質的緊迫性。一是多閱讀積累，提升自己的知識文化素養，理論與實踐相結合，提高自己的文字組織與凝練能力。二是努力學習多角度拍攝方式，提高自己的審美與拍攝技術。
二、工作前應制定完整的工作計劃
凡事，預則立，不預則廢。根據公司每年制定的工作計劃，細化到每月、每周、甚至每天，并及時進行記錄，提高工作效率。
三、努力工作，圓滿完成所有任務。
在以后的工作中，要增強服務意識，加強溝通協調能力，努力提高自己的工作執行力。領導安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領導的意圖和需要達到的標準和要求，努力在規定的期限內保質保量完成工作。
在這一月的工作與學習中，我也有些看法與建議，愿與領導分享。
1、有些領導、員工的時間觀念尚未建立，影響開會效率。如每次開會時，總有人姍姍來遲，不管是大會還是小會，我們都應該提前安排好工作，在規定的時間提前5分鐘進入會場簽到、入座，若遲到應采取扣分制度，如遲到1分，扣10塊錢，遲到2分，扣20元，以此類推，提前請假除外。直到所有人樹立時間觀念意識。
2、員工的活動積極性不高，如這次三八婦女節活動，有些員工以工作忙、走不開等為理由不參與活動，有些員工領完禮品直接離開了，最后參加活動的人寥寥無幾。針對這一現象，建議采取激勵機制，設立“文化標兵”或“文化之星”等獎項，將所有參加活動的員工都記錄在冊，與年終評優掛鉤，缺席3次及以上不予評優。
3、關于5S現場管理，建議設置流動紅旗，每個車間建立榮譽文化墻，懸掛流動紅旗。每周進行巡檢，每月進行車間評比活動，同時記錄在冊，與年終評優掛鉤。設置專門的早會基地，進行交接班與公司宣傳，如喊企業口號。
4、辦公室也應進行5S現場管理，將辦公室物品統一擺放位置，桌面打印機、電腦、鼠標、茶杯等應固定位置擺放，私人物品一律放進抽屜，抽屜內物品也要擺放整齊。外套懸掛于柜側，文件應在文件盒內，水壺、茶杯應在茶幾上等。同時建議每個辦公室配備一塊工作計劃表展板，將每周的工作公示于上面，已完成的打勾。并張貼上每周的衛生值日表。
5、此外，我也發現一些安全管理方面不合理的處罰方式，如區域管理責任人處50元負激勵，分管領導處10元負激勵。此處罰方式對管理責任人過重，對于分管領導不痛不癢，無法加強領導的責任意識。建議這樣處罰：員工扣1分，處20元負激勵，主管扣2分，處40負激勵，分管領導扣3分，處60負激勵，月底匯總考核，以此加強主管、領導責任意識。
5、關于年度總結表彰大會的流程總結與建議，已形成文檔供領導查閱。
6、關于公司文化建設，我已擬定初步方案，供領導查閱。
在今后的過程中，我將繼續努力工作與學習，與公司共同發展與進步，故特此提交轉正申請書，望領導予以批準！
申請人：XXX
20xx年3月15日
新員工轉正申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
1、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的'情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
3、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給他們。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書 篇10
尊敬的人事部：
我于20xx年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的`缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
20xx年十月十三日
新員工轉正申請書 篇11
尊敬的領導：
我于xxxx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責xxx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有較強的`團隊協作本事；職責感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；進取學習新知識、技能，注重自身發展和提高，目前正研究報專業班來學習相關專業知識，不斷提升自我，以期將來能學以致用，同公司共同發展、提高。
一個多月以來，我在大家的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離；
四、專業知識方面異常是xxx、xxx掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。
新員工轉正申請書 篇12
尊敬的領導：
您們好！
我叫……。于20xx年04月26日開始分到陽江中心站，從來到中心站的第一天開始我得到中心兩位站長及其他老員工的熱情照顧以及傾心傳授我收費知識和業務技能，他們每個人都耐心、細致、親切、隨和，使我倍感溫暖，學起來也輕松自如。
在這幾個月來出現一些小差錯，但在兩位站長和班長、同事指正下和前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟業務技能，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝兩位站長和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月我不斷熟練分辨真假鈔、判別客貨、判別車型、出口收卡收費、綠通車登記、省交通廳用車卡、文明服務質量監督卡、公務卡的操作，以及無（丟）卡車、回頭車、闖關車、免費車等操作技能，也體會到在處理問題時要誠心、耐心、細心，同時牢記任何特情車在非特殊節日期間都必須有記錄，有些還必須上報監控室，要做
到規范有序，有據可查，到現在我已經能逐步掌握了收費方面的業務知識。當然還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式的'收費員在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮
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