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      1. 員工轉正申請書

        時間:2023-09-11 18:28:38 轉正申請書 我要投稿

        員工轉正申請書[通用13篇]

          在社會不斷進步的今天,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家整理的員工轉正申請書,希望能夠幫助到大家。

        員工轉正申請書[通用13篇]

          員工轉正申請書 篇1

        各位領導:

          我于20xx年10月15日成為公司的試用員工。

          作為一個應屆畢業(yè)生,剛來公司的時候,很擔心怎么和別人一起生活,怎么做好工作;但公司輕松和諧的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到員工的轉變。

          輪崗實習期間,在工程部、成本部、企業(yè)發(fā)展部、辦公室等各個部門工作過一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識有很大的不同;但是由于各部門領導和同事的耐心指導,我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個運營流程。

          在這個部門的工作中,我一直嚴于律己,認真及時的`做好領導布置的每一項任務,積極為領導分憂解難;專業(yè)和非專業(yè)問題不了解。虛心向同事學習,不斷完善充實自己,期望早日獨立,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入職場時,難免會出現(xiàn)一些錯誤,需要領導糾正的錯誤;但是,在總結過去,學習未來之后,這些經歷讓我不斷成熟,在處理各種問題的時候思考的更加全面,杜絕了類似的錯誤。在此,感謝部門領導和同事的指導和幫助,感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。

          經過這六個月,我已經能夠獨立處理公司的賬目,整理各種內部資料,進行各種稅務申報,協(xié)助資本分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然,我還有很多缺點。處理問題的經驗有待提高,團隊合作的潛力有待進一步提升,需要不斷的學習來提升自己的商業(yè)潛力。

          這是我的第一份工作。在過去的半年里,我學到了很多,也意識到了很多?吹焦镜目焖侔l(fā)展,我深感自豪和自豪,更渴望作為一名全職員工在那里工作,以實現(xiàn)自己奮斗的目標,體現(xiàn)自己的人生價值,與公司共同成長。在此提出轉正申請,懇請領導給我機會繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)夢想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作,為公司創(chuàng)造價值,與公司一起期待美好的未來!

          員工轉正申請書 篇2

        尊敬的人事部:

          本人于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任XXX一職,負責公司技術美工工作。

          實習期間,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,網(wǎng)上自學來提高自己的工作技能,進而提高各方面綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

          3個多月來,我在方總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的`預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向方總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年x月起,轉正工資調整為XXXX元/月。

          來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇3

        尊敬的領導:

          本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

          作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。美術設計是我在大學四年的主攻方向,并且在校內各種比賽中取得了較好的'成績。以我的基礎,公司的美工工作能夠出色的完成。崗位兩個月的公司工作使我懂得了許多,并且各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

          在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          經過這3個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立完成公司交代的各項工作,如各種圖片處理、廣告設計等,從整體上把握美工的工作性質,并且配合技術部編程人員完成公司網(wǎng)站改版工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

          這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇4

        尊敬的領導:

          我于x年月日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:

          一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

          二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

          三、協(xié)助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給x

          總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的`工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

          xxx

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇5

        尊敬的單位領導:

          我與20xx年12月19日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發(fā)和技術支撐方面的工作。到現(xiàn)在,三個月的使用期已滿,根據(jù)公司,現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。

          作為一個有過國營企業(yè),民營企業(yè)工作經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

          三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出

          現(xiàn)一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的`失誤給予的中肯的指正。

          來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年月日

          員工轉正申請書 篇6

        尊敬的XX領導:

          本人于20xx年3月15日進入公司,目前擔任預算員一職,負責工程量計算等工作。雖然進公司時間不算太長,但我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)簡短新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿的把這幾個月的各項工作任務完成。就目前我對公司這個崗位的工作來說能,并且在這幾個月的時間內對公司以及其他方面的工作1000字左右的基本情況也有一定的了解。

          一、現(xiàn)將這幾個月的情況簡要如下:

          1、20xx年3月-中國人民解放軍八一醫(yī)院第三、四層申請書裝修工程量的計算,這次主要通過轉正述職報告ppt案例欣賞對照藍圖列出eXcel表格。

          2、20xx年4月-河西蓮花經濟適用房基礎以及地下室工程量的計算,這次主要用廣聯(lián)達計價軟轉正申請書模板件通過繪圖的形式計算。

          3、20X怎么寫X年5月至6月-無錫明發(fā)商業(yè)廣場c6怎么寫、c7區(qū)工程量的計算,這次主要用廣聯(lián)轉正述職報告ppt達計價軟件通過繪圖的形式計算。

          二、預轉正述職報告開場白怎么說算員看似簡單的工作,但也遇到了不少問題。

          1、在計算中往往容易算錯的就是那些重疊的部位。

          2、鋼筋軟件中的畫圖順序遵循誰是誰的支座先畫的原則,如:剪轉正申請書模板力墻和端柱,應先畫端柱,但暗柱一般在墻畫好之后再畫。

          3、還有一些轉正申請書簡短100字零星構建是我最容易忽視的,也有些是算的不準確的轉正申請書3000字。

          4、我算圖形套做法的時候還是沒有了解的很50字好,出來的量有時候很亂。

          三、目前我正在做金地南京自在城6-8、9、10、11、12#樓以及2#地下車庫,這次我主要用魯班算量軟件計算,這次我雖說是起步,但是又是從半山腰起步,因為我曾經算過了三個工程,雖說都不是完整的,但是我也從中汲取了不少經驗,也是我懂得了很多魯轉正述職開場白和結尾班和廣聯(lián)達之間的不同,比如說:廣聯(lián)達可以選擇單個和轉正申請書模板多個構建復制到其他樓層而魯班無法實現(xiàn)。而魯班的識別梁是特申請書格式模板別好的.轉正申請書簡短100字他能用圖層顏色區(qū)分出錯誤梁,識別節(jié)點構建也特別方便快捷。魯班有點不好的就是有時候你做錯一步繪圖后不能撤銷,而廣聯(lián)達只要你沒按保存就可以任意撤銷。其實還有很多很多不同的地方,我相信我在今后的學習與工作并存的條件下會靈活運用的。

          四、通過這幾個月的勤奮工作,能獲得了師傅和同事的認同我很高興。當然,在工轉正述職報告開場白怎么說作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題簡短,師傅也及時給我指出,促進了我工作的成熟申請書的格式及性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上、永不言敗、奮力拼搏的企業(yè)文化,也是申請書貧困補助讓我能很快進入到了工作角色中來的一。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保申請書簡寫護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需報告要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,轉正述職報告解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為一名優(yōu)秀的預算員,不辜負各位師傅對我的期望。

          希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

        此致

        敬禮!

        申請人:

          20xx年XX月XX日

          員工轉正申請書 篇7

        尊敬的領導:

          光陰似箭,日月如梭,轉眼就要步入豐收的季節(jié),在此我感謝南郊供排水公司給我一個好的歸宿。

          這是我的第一份工作,這一年多來,我學到了很多,感悟很多,讓我覺得一份好工作就是:

          1、有足夠的空間激發(fā)自己的潛能,提高自己的專業(yè)水平。

          2、上下和睦,了無成見,領導的大力扶持。

          3、好的工作環(huán)境,能讓人舒心的工作。

          現(xiàn)已對工作有了進一步的了解,也能基本的掌握自己的本職工作,但還有許多的'方面需要提高,為發(fā)展自身能力,也為更好的提高工作能力。對此本人制定了個人發(fā)展的近期及長遠計劃,但在工作位置不確定的前提下,此事無從著手。基于以上原因,本人提出申請。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          申請日期:20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇8

        尊敬的領導:

          您好!

          我于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

          兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

          三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有必須的距離。

          四、業(yè)務知識方面?zhèn)性是相關法律法規(guī)掌握的'還不夠扎實等等。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力。因此,我特向公司申請:期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

          來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

          員工轉正申請書 篇9

        尊敬的領導:

          您好!

          轉眼間,我進入公司已經三個多月。這期間我因外出培訓學習,主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠,也使公司能夠對我個人能力、處事態(tài)度、專業(yè)技能和素養(yǎng)有全方位的考察和了解,F(xiàn)在我認為自己已經接受了公司的管理制度和模式,適合并擅長現(xiàn)在的工作崗位,特提出轉正申請。

          首先,一個半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎,也較全面的熟悉了產品的生產工藝,檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調研員,但我依然認為,熟悉產品的加工工藝是做好工作的首要任務。為了知道生產加工的具體工序,我懇切向各個環(huán)節(jié)的老職工老技術員請教關鍵點,這些都加速了我對工廠管理運作和產品商品化認識。

          其次,公司務實、進取、充滿競爭力的.大環(huán)境,為我們青年人創(chuàng)造了充分發(fā)揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改后,整個廠里有了清晰的層級關系和責任歸屬,廠里的制度逐漸走上規(guī)范化和標準化的軌道,工作的落實制度和執(zhí)行力度也有了長足進步,這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見并愿意長期發(fā)展的主要動力。廠長和經理都是樸素、務實、管理經驗豐富和專業(yè)技能熟練,能夠知人善任的開明領導。在他們身上,我看到了一輩輩人為公司奮斗和奉獻的身影,看到了嚴格管理,過硬技術,公平決斷的操控體系,而凝結在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去,勇于開拓的向心力,又有那個青年人不愿意在這樣的環(huán)境中提升自我的同時推動公司的發(fā)展呢?

          培訓學習加速了我從理論向專業(yè)的轉型升級,加之我之前的實踐操作經驗,我認為我具備了產品調研方向的較高專業(yè)技能,能夠在自己的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長,并帶領自己的同事不斷發(fā)現(xiàn)解決工作中的難關取得一定進步。而且,我認為圓滿高效的完成一項任務,不是一個能力強大的人單獨勝任的結果,而應依賴于整個團隊的共同努力。

          最后,打造高素質高業(yè)務水平的團隊,強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心,以后我們科室將本著高標準、高要求、互相監(jiān)督學習的激勵方式,促使大家逐漸養(yǎng)成良好的工作作風和做事習慣。以“每個士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業(yè)務水平的意識,進而推動新化驗室高標準、規(guī)范化的管理進程。

          某某

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇10

        尊敬的領導:

          我于x月x日開始到xx工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們xx的這個團隊中,不知不覺已經兩個多月了,現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結如下:

          一、在部門人員緊張工作繁忙的情況下,我盡快熟悉了xx的產品以及我本職位的工作流程,雖然沒有人交接工作,但是我還是以較快的速度融入工作當中,邊學邊做,邊做邊問。目前我負責采購包裝類,配件類,飾品類,以及部分原材料。在接到庫房申購單時,都及時把訂購單傳發(fā)給供應商,根據(jù)庫房的需求來與供應商協(xié)調溝通,催交貨物,監(jiān)控到貨情況。

          二、在我到來xx時,正好遇到紙箱行業(yè)的漲價風波,而于老供應商談價的同時,我也搜集了一些紙箱廠的資料,邀請部分紙箱廠上門報實價,比較新老供應商的價格和品質,并作出匯報與整理。在漲價風波之后稍有降價之后,也積極跟老供應商談低價格,防止報價只漲不跌。

          三、當貨物出錯或者出現(xiàn)質量問題時,我會將庫房和檢驗員的匯報的情況匯報給上級主管以及通告供應商,保留出錯的證據(jù)以及貨品,要求供應商退換貨或者扣款等,做好問題處理工作。

          四、除了采購工廠的包裝材料等,我還要采購市場部計劃采買的飾品,以及市場部有新店時,我也要參與裝修材料的.采買工作,偶爾會隨車外出和同事去外面的市場進行采購,盡量在外采的時候和商家還價還到最低。同時也有一些標準飾品是在天意市場采買,我都以低于我們原本的采購價采買了翻頁鐘、沙漏等飾品。

          五、在這兩個月期間,除了詢價、比價、訂購、外出采購等工作,我也在與供應商對賬期間準確地把賬單對好,向供應商提出了很多對方算錯了的問題,確保了自己的賬準確無誤,達到賬實相符。

          關于目前我工作的狀況,我想提出一點建議,雖然我可以按時完成自己的工作任務,但是總感覺自己是處于一種被動的形勢,也就是我們庫房的申購計劃性不強,時常有訂貨馬上就催當天或者第二天就要貨的情況。每個月初我們工廠申購上百個型號的紙箱,很多都不急著要貨,甚至到下個月都還沒要,反而有的急需的卻要臨時訂臨時催貨,這種沒有計劃性的訂購會給工廠,我們采購,以及供應商都帶來煩惱,所以,我希望在我在職的期間,這種情況能有所改善,我也在積極的學習,希望能盡早為公司奉獻更多的力量。

          以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          __年__月__日

          員工轉正申請書 篇11

        尊敬的領導:

          您好!

          我于XX_年六月二十五日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任XX_一職,負責總經辦內勤管理工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

          三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

          三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

          四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為XXXX元/月。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的'進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          XX年XX月XX日

          員工轉正申請書 篇12

        尊敬的領導:

          你們好! 我到XXX公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

          剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的.發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,XXX公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為XXX公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

          XXX公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

          在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇13

        尊敬的各位領導:

          您們好!

          自20xx年xx月xx日進入公司至今已有四個月,這四個月的時間對于我來說有著不同尋常的意義。從學校到社會,從學生到職員,從學習到工作,環(huán)境有改變,身份有改變,職責有改變。四個月的時間,我努力適應并不斷成長;我學以致用并積極學習積累新知識、新經驗。四個月的時間,不管是工作還是生活,我都已經融入進x這個大家庭。因此,我特提出申請,申請成為x的正式員工,F(xiàn)在,我就這段時間的工作情況向各位領導認真匯報。

          按照公司的安排,首先,我在生產部和品管部分別實習了一個星期。生產部的實習,讓我了解了產品的整個生產流程和要求,明白產品生產是一個精密、嚴謹?shù)倪^程,工作人員需要具備高度的責任心和極其細致認真的工作態(tài)度。在品管部實習期間,我明確了品管部的職責范圍,學習了藥品生產質量管理等方面的知識,并針對自己在藥品行業(yè)方面知識的缺乏,在同事的指導下查看了大量的書籍和網(wǎng)站,并做了相關筆記。通過實習,我看到了我們公司產品的優(yōu)良品質是建立在“以科技為本,以科學管理為核心”的基礎上,這讓我對我們公司的發(fā)展充滿信心;同時我也慢慢熟悉了公司的環(huán)境,并積極調整心態(tài),認清自己的優(yōu)勢與不足,為接下來的工作做準備。

          在學術部工作期間,不管工作任務大小、難易,我都積極、認真對待。并在工作過程中,靈活運用自己掌握的知識,虛心學習同事的經驗,這樣通常能讓我取得事半功倍的效果。

          第一:xxx通訊的編輯。因為知道這將是我以后工作的重點,所以剛進公司就對它特別關注,從19xx年略顯稚嫩的新生兒到現(xiàn)在已基本成熟、定型的內部交流刊物,我讀懂了它成長的艱難,也體會到了公司對它的重視與關注。作為公司內部交流的平臺,它已經起到了學術指導、經驗交流、信息傳遞、文化傳播的作用。但為了適應公司的快速發(fā)展,如何讓它更貼切、更到位的為大家服務,給大家?guī)硇迈r感和實用性,仍是所有x人所共同關注并期待的。通過20xx年第3、4期通訊的約稿、組稿、排版、校對、印發(fā)工作,我從x及其他各位領導和同事那學到了很多。比如稿件的選擇,比如工作時的細心等。親身體驗也更讓我感覺到肩上的任務艱巨。

          第二:腫瘤相關知識及公司產品知識的學習。由于腫瘤領域的專業(yè)性,而我們公司是專業(yè)生產廠家,掌握一定的專業(yè)知識及產品知識是非常必要的,對于無任何基礎的我來說,更需要加強學習。雖有一定的難度,但通過同事的幫助和自己的努力,在培訓測試中成績良好,獲得好評。

          第三:協(xié)助部門領導及同事辦理相關事務。比如復印資料、發(fā)傳真、電話聯(lián)絡、收發(fā)郵件、打印文稿、校對文稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情雖小而雜,但我始終是一絲不茍的對待,因為我看到了這部分工作的重要性,有助于提高整個部門的工作效率。通過這些工作,我也熟練了現(xiàn)代辦公設備以及相關辦公軟件的操作。

          第四:會議的前期準備工作,包括請柬、海報、展架等的制作。在x的指導下,從請柬的挑選、購買到請柬內頁邀請函的擬寫、排版;還有海報的設計、修改、出小樣、修改、定稿、驗貨等,這一系列繁雜的`過程要求我們必須非常的細致、負責。

          在工作過程當中,我的理解能力、接受能力獲得同事的好評,但我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處,比如不夠沉穩(wěn)、細心,工作缺少主動性等,在今后的工作中我一定會積極改進。

          工作的熟悉是一方面,在工作、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染,同時我也明白良好的人際關系能改變人的心情,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高工作效率。所以,不管是工作還是生活,我都主動和同事交流,比如請教問題、串門聊天,一起做飯、健身運動等,這些活動不僅讓我得到他們很多幫助,解決了很多困難,也拉近了我和同事之間的距離,消除了我人生地不熟的陌生感,更加強了我的團隊意識。

          最后,衷心感謝各位領導和同事對我的指導和幫助,給我鍛煉和成長的機會;我一定會珍惜這來之不易的機會,努力工作,嚴格要求自己,爭取不斷進步。

        此致

        敬禮!

         xxx

          20xx年xx月xx日

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