員工工作轉正申請書大全【13篇】
在人們越來越重視發展的今天，申請書出現的次數越來越多，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編整理的員工工作轉正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工工作轉正申請書 篇1
我通過公務員錄用考試被招錄到民政局，成為了一名光榮的公務員。自20xx年9月到單位報到至今已經工作滿一年。見習一年來，在民政局這個溫暖活潑、團結奮進的集體中，在局領導和各位前輩、同事們的熱忱關心指導和幫助下，我嚴格按照一名優秀公務員的標準要求自己，加強政治學習，對業務精益求精，努力在干中學、在學中干，我較快地適應了從學生到公務員的角色轉變，不僅掌握了相關工作的工作方法，也進一步加深了對于公務員這一職業的認識�，F鑒于一年試用期已滿，我鄭重向局領導提出轉正申請。
為了便于組織對我的考察，現將自己一年來思想、工作、學習方面的情況匯報如下：
1、注重政治理論學習，提高思想政治水平
一年來，我主動加強政治理論的學習，通過報紙、網絡等方式及時了解國家最新的政策和精神，在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。通過深入學習貫徹黨的十八大精神，我進一步加深了對國內外發展大勢的認識，加深了對中國特色社會主義的認識，加深了對全面建成小康社會和全面深化改革開放目標的認識，加深了對中國特色社會主義事業總體布局的認識，從而更加堅定了身為一名共產黨員和國家公務員的政治立場和理想信念，提高了自己的思想覺悟。
20xx年6月17日，我參加了公務員初任培訓。通過培訓我更加全面、深刻的理解了身為一名公務人員的職責和義務，真正體會到了"全心全意為人民服務"宗旨的深刻內涵。在培訓過程中，我較為系統地學習了中國特色社會主義理論體系，同時還就《公務員法》、公務員禮儀、機關公文寫作與處理以及天津市特別是**新區發展面臨的新形勢和新思路等一些與實際工作密切相關的方面進行了系統學習。通過培訓，我不僅進一步提高了自己的`政治思想水平，同時也進一步認識到了自己不足之處，對自己有了更加清晰明確的定位。
2、在具體工作的實踐中不斷學習，逐步提高工作能力
除此之外，我還負責社區志愿者隊伍建設的相關工作，包括及時了解志愿者注冊信息、監督各街道開展志愿者活動、向新區民政局匯報志愿者活動情況等。
3、自身存在的不足之處
一年來，通過參與各項工作，我認識到團隊的力量和自我的不足，雖然一直在成長、成熟，但是畢竟是剛剛參加工作，自身還有很多不足：首先，工作過程中仍然存在粗心大意的毛病，對于很多事情考慮不周全；其次，工作的敏感度和創新性不足，工作不夠主動，不敢主動迎接新挑戰，在競爭日漸激烈的今天，這很容易被飛速發展的時代所拋棄，很容易被先進事物所拋棄。作為年輕人，這是一件非常危險的事情；第三，工作之后才發現自己雖然掌握了一定的理論知識，卻還是不能很好的結合到實踐過程中，書卷氣太濃而實際操作能力太弱。
以上三點，僅僅是簡單的自我反思之后找到的問題和需要改進之處，真誠希望各位領導和所有同事在今后的工作中能夠幫助我一同發現問題、解決問題，幫助我更快、更好的成長。
4、下一步工作打算
在今后的工作中，我將繼續保持踏實努力的工作作風，同時克服自己的不足之處。進一步加強政治理論學習和業務知識學習，增強自己的工作能力、提高自己的工作效率；進一步提高責任意識，扎扎實實做好各項工作，保證各項工作都能順利開展，按時完成工作目標；進一步強化服務意識，牢記公務員的職責和義務，以一名優秀公務人員的標準要求自己，切實為服務對象提供服務。
感謝各位領導、各位同事在過去的一年中給與我的生活上、工作上的各種幫助，從各位身上學到的兢兢業業的工作精神、精益求精的工作態度以及真誠善良的處事風格，對我來說，是一筆財富，更是一種激勵和鞭笞，促使我繼續踏實努力工作，實現自己的價值。
以上是我這一年來的工作和學習總結，不妥之處，懇請組織批評指正。在今后的工作和學習中，為了更好地立足崗位，做好本職工作，我將再接再厲。作為一名公務員，我渴望按期轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
員工工作轉正申請書 篇2
尊敬的公司領導：
您好！
我是財務部的新進收銀員，于20xx年11月28日成為公司的試用員工，到今天已有一個半月，試用期已滿，在這段時間里，我工作認真努力，根據公司規章制度，現申請轉為正式員工。
來到公司的這段時間，我通過學習掌握了收銀的'整個工作流程，在期間嚴格要求自己，認真完成部門主管交代的任務，主動為其分憂，不懂得問題積極向老員工請教，不斷充實自己，希望能今早獨當一面，為公司創造更大的利益。
當然，我還有很多不足的地方，處理各種問題還存在一定的難度，我相信自己一定會克服的，同時，還要與同事和諧相處，進一步增強工作能力，這段試用時間看到公司的變化和發展方向，我覺得我的選擇是正確的，也更加希望以后能以正式員工的身份在公司工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值和公司一起成長
在此，我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己實現自己價值的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，為公司創造價值，同公司一起成長。
望批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工工作轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
我于X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的'向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
申請人：
X月X日
員工工作轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的新員工xxx，自x月x日有幸在您的認可下加入xx部門以來，至今已經過去了三個月的時間了。目前，作為公司的一名試用期工作者，在這段時間來，我積極的吸收培訓知識，嚴格按照公司的規定和您的教導去完成任務。不僅順利的通過了試用期的各項考核任務，并在工作中良好的掌握了xx崗位的基礎能力，已經符合正式員工的轉正標準。為此，特寫下這份申請，望您能批準轉正。
回顧這段時期的工作，我首先得向您表現感謝！作為公司xx部門的領導，同時也是我的培訓者，我十分感激您能給我一個加入xx公司的機會，并培養了我的能力讓我能融入xx的團隊，與各位前輩們一起努力。
我知道，自己在這幾個月來的表現和成績，對于其他優秀的同事們而言還顯得十分粗糙、不足。但在接觸了這份工作之后，我在這短短的幾個月里，學習的了很多知識，了解了關于xx工作經驗技巧以及作為一名xx員工的責任意識。
工作上，我細心謹慎，因為清楚自身能力的不足，所以在工作上一直以嚴謹的態度要求自己，讓自身能時刻保持對工作的檢查，保證工作的正確性。雖然以為一開始經驗不足的緣故，還是犯下了一些錯誤。但隨著自身的鍛煉，和領導同事們的指揮，我在工作上也越來越熟練起來。并能漸漸更上隊伍。
此外，在紀律方面，我認真學習了公司的紀律要求，且有較為出色的自我管理能力。工作以來，從未出現過遲到和早退的現象。并且在工作中認真努力，能嚴格按照領導的教導完成工作目標，肩負好個人崗位的職責。
自來到xx公司，身邊的同事也一直在幫助著我，讓我漸漸融入了這個團體，認識到了公司的'許多領導和前輩。并學習了他們的經驗與工作方式，加強了自身的能力。
如今，我已經結束了試用期的工作任務，并牢固的掌握了xx崗位的工作能力�，F在，我期望能加入xx公司，與各位同事一起，為公司的發展和進步做出一份貢獻。也許現在的我能力還十分有限。但對于工作，我在今后還會更加努力的去學習，去累積。我相信，不用多久，我也能在工作中取得出色的成績，能為公司做出一份出色的貢獻！還望您能批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作轉正申請書 篇5
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天試用已滿3個月，另外，自20xx年xx月xx日以來，我就一直在公司實習，至今已有7個月的時間，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從x生到職員的轉變。
自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業務是我以前從未接觸過的，也和我的專業知識相差較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的`工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事x習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這幾個月的x習，我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業務，整理部門內部各種資料，進行各種輔助性的研發工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續x習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我x到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作轉正申請書 篇6
尊敬的領導：
我叫XX，于20xx年3月21日成為公司試用員工，根據公司業務需要擔任檔案管理員一職，到今天兩個月試用期已滿，根據公司規章制度規定現申請轉為公司正式員工。
我剛到公司的時候，就被公司的企業文化和工作氛圍所吸引，在本部門工作中我一直嚴格要求自己，不懂的問題虛心請教，積極學習新知識技能，注重自身發展和進步，使工作能夠更快更好的完成。當然，剛工作的那些日子也出現了一些小差小錯，前事不忘后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面，杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特別感謝部門領導對我工作的引導和幫助，感謝她對我工作失誤的`提醒和指正。
兩個月的工作讓我學到很多，也感悟了很多，第一次從事檔案管理工作讓我不知所措，在請教了部門領導和查閱相關資料以后，使我了解了檔案管理的相關知識，在今后的工作和學習中我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學習。以高度的責任心和自信心，把檔案管理工作做好。
現將兩個月的工作情況及今后工作做簡要總結如下：
1、項目部送來的XX監理檔案一共165本現已全部編號歸檔，原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。
2、對20xx年新接收的二、三期施工合同、XX合同和其它類合同逐一進行了分類，登記電子版臺賬，并將各類別合同分別存放。
3、負責公司車輛燃油使用登記，監督司機認真填寫燃油登記表以備查驗。
4、負責公司機關食堂每月購菜明細的錄入，月末結出余額。
5、協助辦公室主任做好本部門其它相關工作。
5、下期工作將對目前辦公室所保管的一、二期合同和其它類合同進行分類整理，等送檢的合同回來以后進行打碼裝訂。
6、機關各部門文件將陸續歸檔，以各部門為單位，對各類別文件分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管，并制作檔案索引，確保檔案查找方便。
7、嚴格遵守檔案管理制度，對各部門借閱的合同檔案進行登記，確保合同不丟失、不損毀。
8、做好檔案室的衛生工作。
9、協助部門領導完成本部門其它工作。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在思想境界和工作能力上得到了很大的進步和提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企業美好的明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：XX
時間：XX年XX月XX日
員工工作轉正申請書 篇7
公司如何看你的工作能力強弱，關鍵就是你在試用期間的表現。你只有把自己的能力在試用期表現的淋漓精致，公司才會讓你成為正式員工。那么試用期時間是怎么規定的呢？你又有多少時間去彰顯自己呢？今天就帶你詳細了解這個問題。下面，請看詳細介紹。
一、試用期時間是怎么規定的
《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。
勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
二、試用期常見的問題
1、試用期是一個約定的條款，如果雙方沒有事先約定，用人單位就不能以試用期為由解除勞動合同。
勞動合同雙方當事人用人單位和勞動者必須就試用期條款充分協商，取得一致，試用期條款才能成立。合同是雙方當事人意思表示一致的結果，是在互利互惠基礎上充分表達各自意見，并就合同條款取得一致后達成的協議。因此，任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂勞動合同試用期條款。
2、同時勞動合同法限定了試用期的約定條件，勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利。
這些權利包括取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。還包括依照法律規定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商的權利。不能因為試用期的身份而加以限制，與其他勞動者區別對待。
3、試用期包括在勞動合同期限內。
也就是說，不管勞動合同雙方當事人訂立的是一年期限的.勞動合同，還是三年、五年期限的勞動合同，如果約定了試用期，勞動合同期限的前一段期限（比如可能是三天、五天或者一個星期，可能是一個月或者兩個月）是試用期，試用期是包括在整個勞動合同期限里。不管試用期之后繼續訂立勞動合同還是不訂立勞動合同，都不允許單獨約定試用期。
4、勞動合同法關于試用期的規定體現了勞動合同雙方當事人權利義務的大體平等。
如關于勞動合同的解除中規定，勞動者在試用期內可以通知用人單位解除勞動合同；勞動者在試用期期間被證明不符合錄用條件的，用人單位也可以解除勞動合同。
5、禁止設定變相試用期。
有的用人單位為了規避法律，約定試崗、適應期、實習期，這些都是變相的試用期，其目的無非是為了將勞動者的待遇下調，方便解除勞動合同。為了保護勞動者的合法權益，應當明確這些情形按照試用期對待。
三、試用與實習的區別
1、當事人的身份不同。處于試用期中的自然人一方只能是勞動者；而處于實習期間的自然人一方是在校學生。
2、權利義務關系不同。試用期的當事人雙方存在著勞動關系，用人單位對勞動者承擔無過錯責任，與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務，向勞動者支付的工資報酬不得低于當地最低工資標準。而學生實習所在的單位對于實習學生，不承擔無過錯責任，不須執行最低工資標準。
3、主體間的關系依據不同。用人單位與勞動者，包括在試用期的權利義務關系由勞動合同法及其相關規定進行規范，如勞動合同期限在3個月以內的，;不得約定試用期，勞動合同期限在3個月以上1年以內的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限在1年以上3年以內的，試用期不得超過2個月;勞動合同期限在3年以上的固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同，試用期不得超過6個月。
4、當事人的目的不同。在試用期間，主要體現用人單位目的，即為了得到滿足需要的人力資源；在實習期間，對于實習學生所在的單位來講，學生的實習活動，和勞動者的生產經營活動，有相同或相似之處，但在目的上有本質的不同，學生實習活動主要體現的是學校與學生的共同目的，為了提高實習學生的自身素質。
試用期對于你的每一份工作都會成為關鍵時刻，充分抓住試用期的時間你才能在今后的工作表現中越來越順利。
員工工作轉正申請書 篇8
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會，感謝這三個月以來公司領導及同事在工作和生活上對我關心和照顧。通過這次機會我對自己所學的一些專業知識有了更深刻的理解，使我感覺到自己所學的強弱所在。經過三個多月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉正申請。
20__年_月_日我成為公司的試用員工，到今天三個月試用期已滿，在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成，汽車銷售的流程、了解汽車行業相應的政策、法規、制度......
在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作；遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業務水平和銷售經驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的`入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經過這三個月學習，我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力，爭做一個優秀的汽車銷售顧問。
在此我申請轉正，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造更大價值和銷售業績！
申請人：___
20__年_月_日
員工工作轉正申請書 篇9
尊敬的領導：
我于xx年x月xx日開始到中心上班，從來中心的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的`向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著中心的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合中心的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為中心的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工工作轉正申請書 篇10
尊敬的領導：
我叫xxx，很榮幸于20xx年x月x號加入x集團，成為x汽車有限公司生產制造部的一分子。
冬去春來，萬物復蘇，柳枝新綠，春雨如酥，四處春暉盎然，盡現蓬勃生機。時間過的很快，來到x已經40多天了。
在進入x的這段時間，首先通過公司的培訓，從企業文化、產品類型、工藝模式、銷售體系、服務戰略上對x有了一個的整體系統的認識。
在生產制造部的這段時間里，分別對車架、車身、總裝三大分廠進行了實習。
在現場科領導與同事的幫助指導下，本著不懂就問、積極融入新團隊的心態，多看、多問、多了解、多下車間、積極發現、多與同事交換想法的學習態度，對x生產現狀、運作模式、設備特點、產能水平、工藝流程、產品結構、工藝布局、物流運作方式進行了系統的了解與學習，并對生產過程中存在的問題有了一定的認知與思考，作為自己未來開展工作的方向。
在實習過程中，與同事協同合作，積極進取，參與了項目小組的部分工作。在項目推進過程中積極思考，提出個人對問題的理解與建議，如對車架廠安全庫存的運作模式的建立，車身廠沖壓計劃完成率的數據統計分析，總裝廠物流方式的改進等，對項目開展起了一定的作用。
在實習期間，加強對專業知識的補充學習，對精益生產中的專業方法、概念進行了了解查詢。系統學習了豐田生產方式(tps)中的先進經驗與技巧，為精益生產工作儲備知識技能。整理總結自己在原單位工作經驗，主要表述能對目前團隊展開工作有所幫助的部分，與大家分享，以對大家展開工作思維有所幫助。
x的精益生產工作經過前輩同事多年的不懈努力，已經取得了非常大的'成績，但精益工作仍是任重道遠，需要我們共同努力。
在以后的工作當中，應當提醒自己的是，收斂自己強勢的性格，學會聆聽別人意見與想法，保持奮進的勇氣與激情，我們可以做的更好。
斯坦福有一種文化，把自己的所知所學變成一種生產力，因此斯坦福有了硅谷。這句話與我們的精益生產工作的精神非常契合，我相信，我們就是x的生產力。
最后愿我們的x事業蒸蒸日上，市場繁榮不息，讓x產品成為一種社會文化，一種生活習慣。
經過一個多月的實習，收獲頗多，受益匪淺，通過實習與同事間的交流，已經很好的融入了這個有活力積極奮進的工作團隊與工作環境，與同事關系良好，配合默契，對本職工作內容及工作流程已掌握，能夠獨立完成這份工作，迫切希望能夠盡快投身于工作當中，貢獻自己的所知所學。
殷切期望領導批準予以轉正!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作轉正申請書 篇11
尊敬的人事部：
我于xx日進入中心，根據中心的需要，目前擔任xxx一職，負責總xxx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的.團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和中心同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同中心共同發展、進步。
三個多月來，我在中心領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據中心規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為中心正式員工。因此，我特向申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了中心的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，中心的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工工作轉正申請書 篇12
尊敬的領導：
您好！
我是___，你已經來到公司三個月的時間了，我認為在這三個月當中我是一直得到進步的，我充分的展示了自己的能力，三個月來我這一個絕佳的工作狀態，雖然在工作當中自己不是這一批新員工當中做的最好的，但是我認為我做的非常的努力，我知道自己在能力上面還有一些需要進步的，可是我能夠在接下來的工作當中，把自己的工作規劃好，現在我也看到了自己在公司未來的一，我非常希望能夠在公司發展下去，也看到了在這里的一個發展空間，這對我來說是一個機會，對于過去試用期的工作，我也需要用一個樂觀的心態去面對，我也需要好好的去回顧一下，給自己更多的時間跟精力去準備好接下來的工作。
我在公司當中是一個比較認真的人，我也想要在這個過程當中去一點點的積累經驗，相對過去而言，我認為在這里自己學習了很多，也在工作當中提過了不一樣的感覺，我認真的工作，也虛心的'請教周圍的同事，自己不會的東西一定是要去學習的，在工作當中更加應該如此，這一點讓我印象深刻，雖然只有短短的三個月，但是這里的工作氛圍深深的影響著我，也讓我對工作有了一個深切的了解，了解到公司的制度，了解了這里的一個環境，還能夠在這樣的環境下面把工作細心的做好，這事我認為自己最大的一個突破，我也感受到了來自同事們的熱情幫助，真的是非常的好，過去三個月來，我在工作當中的表現，您是知道的，我希望能夠在以后的工作當中維持得更加到位，能夠把工作做得更好，這是我的自己的一個要求。
真的非常感激這三個月來的成長與進步，發揮自己最好的工作狀態，現在我也希望能夠成為一名正式的員工，為公司更加的努力去做得更加好，把工作規劃的更加到位，有些事情肯定是需要自己努力的，只有再努力，下面才能夠把一些應該做好的事情做得更好，這是我對自己的一個要求，我渴望能夠得到大家的認可，也希望可以在接下來的工作當中保持一個好的工作效率，希望能夠得到您更多的認可，我一定會努力的，一定會把自己的不足之處糾正，也會認真的去搞好份內的事情，以后堅持去搞好工作，這段時間確實是讓我有很大的成長，希望您能夠相信我，給予我轉正的機會。
此致
敬禮！
申請人：___
20__年_月_日
員工工作轉正申請書 篇13
尊敬的公司領導：
您好!
我于20xx年X月X日成為公司前臺部的試用員工，到今天試用期有兩個多月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。
我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質。在本部門的`工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。前臺是公司對形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理出游報名，預訂機票、酒店的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠.......點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步�？吹搅斯緲I務的不斷發展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
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