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      1. 員工轉正的申請書

        時間:2024-05-11 18:30:23 轉正申請書 我要投稿

        關于員工轉正的申請書

          在人們越來越重視發展的今天,申請書使用的次數愈發增長,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編為大家整理的關于員工轉正的申請書,希望對大家有所幫助。

        關于員工轉正的申請書

        關于員工轉正的申請書1

        尊敬的各位領導:

          我于20xx年7月3日很榮幸的成為吉美百貨的試用員工,到今天1個月試用期已滿,現申請轉為吉美百貨正式員工。

          在吉美百貨的工作中,各位領導和同事們都很關心我,教我如何更好的去適應各方面的工作,抓好收銀工作,領導和同事們的殷勤教誨,是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端,同時我感受到吉美百貨像一個大家庭,每位成員都是這個家庭的一份子,在工作中我也做出了自己應有的貢獻。

          吉美百貨的文化深深的吸引了我,一進入吉美百貨就給人一種很優雅、溫馨、甜美的感覺,使我每天都能保持比較好的心態,因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味,早上的舞蹈不但體現了吉美百貨的文化,而且還使我們鍛煉了身體。早班后的上課內容更是豐富了我的知識,陶冶了我的情操。

          做為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作,確保收銀工作的順利進行,整理好自己的儀容儀表,準備好各項備品,還要熟記當日的企化活動,熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答,為顧客做好向導,排解顧客的疑難,當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼,在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付,檢驗鈔票真偽,錢款當面點清,將結算單、銷售小票和所找零錢一起雙手遞交顧客,掃視收銀臺有沒有顧客遺忘的物品,并提醒顧客,并對顧客說:“歡迎再次光臨”。

          尊敬的.公司領導:

          我于xx年xx月xx日成為我公司的試用員工,到xx月xx日三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請成為公司正式員工。

          三個多月時間,我就目睹了公司日新月異的發展,我深深感到這是我不可多得的機遇,是我學以致用的大好機會。在以后的工作時日里,我將會更加努力的工作,虛心向公司領導請教,多與同事溝通,協作。不斷成長,與大家一齊共同創造公司完美的未來!

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        關于員工轉正的申請書2

          尊敬的公司領導:

          您好!

          我于20xx年6月13日成為×××公司安保部的保安員,已經近3個多月了。在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作,現申請轉為正式員工。

          初來公司時曾經很擔心自己不知道如何做好工作,但公司融洽的工作氛圍、團結向上的文化以及同事的熱心幫助,讓我很快的適應了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛,通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程,在工作中我一直嚴格要求自己,認真、及時的做好領導交辦的各項任務,認真學習公司各項規章制度,不懂的問題虛心向同事請教,通過學習不斷提高和充實自己,盡早的獨當一面,為公司的發展做出更大貢獻。

          自己在工作時難免出現錯誤,需要領導的批評和指正,但經歷的這些事情讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,在以后的工作中本人要杜絕失誤的發生。我還要感謝領導和同事對我的幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的批評和指正。

          本人經過這2個多月的磨練已經能夠獨立工作,當然還有很多不足之處,在解決問題方面的經驗有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,還需要不斷的學習以提高自己的業務能力。這段時間以來我學到了很多,感悟了很多,領導的關心和同事的`幫助,讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現人生的價值,與公司共同成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己和體現價值的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

          此致

          敬禮!

          申請人 年 月 日

        關于員工轉正的申請書3

        尊敬的領導:

          您好!

          一年來,本人深入學習,堅決貫徹執行黨的各項方針、政策和國家的法律、法規;服從領導,聽從指揮;刻苦鉆研,勤奮工作,迅速從一名無任何工作經歷的在校大學生轉變為一個具有基本執法技能、工作上能獨當一面的基層民警。一年來,工作認真負責,深得前來辦事群眾的好感,受到領導和同事的一致好評。

          政治上,本人堅定擁護中國共產黨的領導,立場堅定,自覺深入學習黨的政治理論,努力提高自身政治素質,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,力求于黨中央保持高度一致,堅決同一切違法違紀行為作斗爭,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決"文明執法"、"執法為民"。

          工作上,為彌補自身工作經驗上的不足,使自己很快在工作中上手,本人認真向所里每一位干警求教,汲取各位同事的寶貴經驗,揚長避短,很快便適應工作上的需要。本人堅信,要想在最短的時間內適應基層工作,掌握基本的執法技能,除了積極吸取他人的先進經驗,還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程序,我從參加工作的第一天起,便鉚足了勁大步朝著心中的.理想邁進。在一年來我參與破獲的x余宗大要案件中,每宗案件都滲下了自己和同事加班加點、連日甚至連月鏖戰的辛勤汗水。

          生活上,本人尊敬領導,團結同事,生活儉樸,以黨員的行為準則來嚴格要求自己,自覺遵守部"五條禁令"和公務員的一系列制度法令,自強自信,自尊自愛,廉潔自律,努力做一名有益于國家和社會的人民警察。"金無足赤,人無完人",由于自身工作時間較短,工作經驗較少,受思想認識所限,本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差,但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規,力求與黨中央保持高度一致。

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        關于員工轉正的申請書4

        尊敬的人事部:

          我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxX一職,負責總經辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

          三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的.還不夠扎實等等。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從xx年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。

          來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        關于員工轉正的申請書5

          尊敬的總經理:

          本人XXX,20xx年6月進入公司,被分配到公司前臺崗工作。

          不知不覺,來到公司已經一個多月了。在這一個多月里,我一邊認真學習,一邊努力工作。在部門經理和同事的幫助下,我順利地開展了崗位工作。試用期間,我始終堅持端正嚴謹的工作態度,嚴格執行公司安排的工作任務,積極工作和配合部門同事的工作,與各部門的同事建立了良好和諧的工作關系。

          在這期間,我開展的工作主要有:

          (一)接待工作。截止到20xx年5月1日,共記錄、聯系XX個,。

          (二)網上查詢工作。共查詢了xx,為公司提供了XXX。

          (三)協助合同簽訂工作。簽訂XX份。

          (四)認真執行部門經理安排的其他工作。如:起草部分文書等工作。

          經過一多個月的學習,我對公司的各項制度越來越了解,對公司的各種業務越來越熟悉,我的業務能力得到了很大的`鍛煉,業務水平也有了相應的提高。這一點也得到了領導和同事的認同。經一個多月的朝夕相處,我與同事們建立了融洽的工作關系。因此,我迫不及待地想成為公司正式的一員。

          我覺得自己具備了提前轉正的條件,故正式提出提前轉正的申請,懇請公司領導本著一顆關愛員工的心,充分結合以上因素,認真考慮本人的申請。

          特此申請

          此致

          敬禮!

        關于員工轉正的申請書6

        尊敬的公司領導:

          首先感謝公司能給我這個寶貴的工作計劃機會,我自xx月xx日有幸成為公司的一名試用員工,到今天為止,兩個月的試用期即將期滿,根據公司的規章制度,現在申請轉為正式員工。

          對于廣告業來說我是一名新人,初入公司前期有些擔心不能夠適應公司的一些節奏,但是經過兩個月的洗禮,在熱心的同事的幫助下,領導殷切的'指導下,再加上公司的文化制度使我很快就適應了工作崗位,熟悉了我的本職工作。

          在此向指導過、幫助過我的同事衷心的說聲:謝謝! 我的崗位是項目執行,以前的工作經歷使我也稍接觸過此類性質的會務活動,但是第一次跟張威去參會的時候讓我感受到了自身的很大差距,對項目的了解不夠深、活動現場的布置、現場突發情況的應變等。

          但是經過項目同事及其他同事的幫助與指導,使我盡快的彌補了先前的不足,掌握了整個會務活動執行的流程。

          但是我現在還沒有獨自主持過一場活動,這對我講是個挑戰,但是我無懼于他。

          經過兩個月的學習與鍛煉,我現在已經適應活動執行這個崗位,自己也喜歡這類工作,當然我還有很多不足,在處理問題方面還不夠完美,專業知識沉淀不夠,需要繼續學習充實自己。

          xxx

          xx月xx日

        關于員工轉正的申請書7

        尊敬的領導:

          我于20xx年X月X翌年成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

          一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中另一面留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入中同到了我們的這個團隊中。

          二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在新規定時間內出色的完成任務,保證公司項目投資進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

          三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司仍舊不久的尚在試用期的新員工,但在9-XX月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX總之,經過三個月的支薪,我認為我能夠全力、主動、熟練的完成自己的其他工作,在工作中能夠發現結構性問題,并積極全面的`配合公司的要求來強烈要求展開工作,與極為重要同事能夠很好的通力協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己兩份的一份力量。

        申請人:

          20xx年X月X日

        關于員工轉正的申請書8

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我是一名通信工程捍衛工程師,也是一名客戶服務人員。

          通信,在這個科技信息時代日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節奏,它并使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的極其重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來這樣一來的經濟損失;君不見,一個基站的托管,就可能所覆蓋區域的客戶身處買家危險之中;君不見,干線上為的一個小誤碼,就致使大面積大范圍的丟包……所以作為擴建工程人員,要時刻準備著,準備將再次出現即將發生的問題在第一時間之內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。

          我還記得當我剛到xx辦事處時,主任就教導過我,說:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協調統籌的顧慮能力。在短短的半年工作中,我深深體會到這句話的含義。學習能力是指由你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求后,是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方令伊合作的工程上,是否能夠如何有效配合別人,在市場條件允許的前提下,是否能協助他人完成本不是自己的內容。

          沒有學習能力,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當于沒有心臟,承擔不了責任;沒有協調統籌能力,相當于沒有軀干,處不了關系。一個成功的工程相關人員,應該也必須符合以上三方面素質。

          同時人員作為一名物流配送人員,既要從局方的角度出發,來處理工程。還要注意自己的.一言一行,塑造xx的品牌,大幅提升客戶的滿意度,為以后進一步合作奠定基礎時刻廣泛支持行業的動態和以后客戶的需求,及時相關人員準確的反映給市場工作人員,竭盡全力搞好客戶關系。

          做工程要的是行動,不是口號。我愿意在xx這個大家庭提升自己,申請轉正。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        關于員工轉正的申請書9

        各位領導:

          大家好!

          本人進入公司工作已一月有余,自從踏入企業的大門我就深深的被我們企業的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了,經過這一個多月的工作和了解,對我們企業所提出的“以人為本”的管理模式和發展理念所打動和感動,走過好多企業第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。

          本人從事汽車修理行業已有10個春秋,我相信公司能給我提供一個展現自我完善自我,去不斷學習進取的一個平臺,我有信心也有意愿,迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭,成為公司真正的一員,為我們企業的.發展盡自己的一份綿薄之力,為公司的明天去拼搏努力進取,同企業一同成長,去展翅翱翔,飛的更高,去更遠的前方。

          當然因為新店剛剛開業,個個方面都在逐漸完善,目前我們還面領許多的困難,工作這一個多月我也發現了許多不足的地方,還有很多的地方需要完善,為了企業能夠更好的發展,我提出幾點,領導需要更多的去了解員工的心聲,應把我們以人為本的理念充分發揮到極致,因為員工是企業的根,企業的基礎。

          作為員工我覺得我們應該把公司人之杰的理念發揮的極致,首先去完善自身修養,提高素質,因為我們還有許多的缺點和不足,刻苦努力學習提高自身維修水平,能更好的去做好領導交給我們的每一項工作,為客戶更好的服務,為公司的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到,做到能為自己是公司的一員而自豪,為公司有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染,因為深深的喜歡因為被感動,所以我認為公司需要我,我更需要公司、希望領導能給予我這個請求,讓我成為公司真正的一員,謝謝!

        此致

        敬禮!

        申請人:

          xx年xx月xx日

        關于員工轉正的申請書10

        尊敬的公司領導:

          我是xx部門的xx,于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

          在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

          當然,初入xx(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

          公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的.能力。

          我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        關于員工轉正的申請書11

        尊敬的領導:

          三個月的試用期已經完美的落下了帷幕,但是這樣的結束也意味著更加艱難的工作即將到來,經過長時間的鍛煉,我已經迫不及待去迎接下來的挑戰,也期待自己做出成就。在這三個月里,我經歷過失敗,頭一個出現在我心上的是懊惱,如果我能做的更好一點,更完美一點就好了,成功就在眼前,而我卻不能獲取成功,但是還是學習到了更多房地產方面的知識。我特別感謝當初面試官的肯定,能夠讓我進入這里,在這試用期結束的日子里能夠有總結的機會。

          在這里我能夠感受得到公司里每一位員工那種蓬勃向上的工作狀態,對于完美孜孜不倦的追求,我覺得我在這三個月期間學到的不僅僅是專業上的知識,更是一種積極向上的態度,也是對于工作的認真。在這樣不斷壓榨自己的潛力,不斷地突破極限的情況下,我看到了自己的成長和進步,同時也在自己的工作崗位上取得了不錯的成就。

          因為這是我的第一份正式的工作,所以我格外的重視,也希望自己能夠積累一點關于這方面的經驗,所以在工作的開始我就全力以赴,力求做好每一件事情。在剛剛開始的.一個月里我基本上是長在工地上,沒有移過步,可能是看見我對這些事情過于的青澀,對于工地上這些實踐方面的事情不怎么了解,更加不懂怎么將學校里面學到的知識通過實踐去了解,所以在這里的每一個前輩都給我提了非常中肯的意見,在每天的工作之余,將自己不明白的問題拿去請教,都能得到很好地回應和解答。在他們的幫助下,我漸漸的了解了工作的流程,也適應了高強度的工作,將自己的本職工作較好的完成,沒有任何的失誤,沒有給施工團隊造成過任何的困擾。

          三個月里我在學校學到的理論知識得到了實踐,讓我看到了在這方面我還有什么不足的地方,需要不斷地加強。尤其是對比具體的施工圖樣和我的修修改改的草圖,我明白了理論和實踐之間的聯系是什么,之后我在工作上的標桿是什么樣的。

          在接下來的工作中我會繼續努力,動手實踐是建立在扎實的理論上的,我會以xx前輩作為我努力的目標,做到兩方面都優秀。

          以上是我的工作基本情況,經過實習期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為xx效力的機會。

          申請人:

          時間:

        關于員工轉正的申請書12

        尊敬的領導:

          我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到這天截止剛兩個半月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。

          在公司xx部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的.問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門主管和各位同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          經過這兩個多月的適應,我此刻已經能夠獨自完成上級主管所布置的任務,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務潛力。

          這段時間在公司我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          xx年xx月xx日

        關于員工轉正的申請書13

        尊敬的各位領導:

          我叫xx,進入公司已有兩個月的時間。根據公司的發展需要,目前在運維中心部門工作。本人主要負責已移交工程的售后技術支持,維護與客戶良好的關系,維護公司的售后服務形象等工作。在這段時間我了解了公司的企業文化共同價值觀和行業規范,同時也學會了要勇于擔當公司發展中的責任。

          一、我對公司的企業文化情緣

          “如果連你自己都認為你是外人的話,那么別人怎么把你當做親人?”這是我第一次參加公司集體早會后,反思領悟的一句話。能參加公司早會,我是幸運的。因為早會能夠給我帶來拼搏的勇氣和思想的認知。沒想到早會有這么多的領導與同事參加!在早會進行中,不管是各部門展示隊伍士氣,還是公司領導對公司發展方向及前景的一個闡述都讓我深深的震驚!這是難得的思想知識財富,和領導們比起來,思想上我感覺到空前的匱乏,同時也感到巨大的壓力。

          學習使人進步,學習就要交流。在參加早會之前我和別的同事探討問題的時候,我打了退堂鼓。當我準備闡述自己的觀點和意見的時候,內心告訴我,“你只是一個新來的菜鳥,沒有發言權”。早會讓我看見領導與員工之間,同事與同事之間的和睦,以及大家為了公司發展奮斗的干勁!我開始反思,我真的是一個菜鳥新員工嗎?我有發言權嗎?我能給公司帶來財富嗎?······這些問題在我的腦海里,像過電影一樣,一遍一遍的回放。慢慢地分析這些問題,我領悟了。對,我是新員工但我不是菜鳥。之前,我在一家公司做了四年的技術支持,四年風風雨雨中我不僅學會了技術、更重要的我學會了與各種客戶業主之間的溝通能力。發言權?我相信我有發言權,孔子說過,“三人行,必有我師焉”。我的觀點和意見可以不被采納,但我有敘述自己觀念的權利。只有不斷地學習,不斷地提升自己才能更好奉獻自己。企業是大家庭,如果連你自己都覺得你是多余的是“外人”,那么別人怎么把你當成親人?公司就是我的家,領導就是我的長輩,同事就是我的兄弟姐妹!在進入公司這兩個月時間我被公司的文化深深的感染了。

          二、勇于擔當發展的責任,生存的危機感

          “以改革創新擴需求,增動力!薄皠撔隆笔且粋企業生存和發展的靈魂。經濟飛速發展的今天,各行業都在以創新謀求更好的發展空間。相對于陳舊的思想意識,不去創新、不去改變就意味著淘汰。針對運維部門的發展規劃我也有自己的一些觀念。

          首先,我們要拋棄傳統被動式的售后服務。我所謂的傳統被動式指:項目工程在質保期內(或維保內),我們不能夠單一地等待客戶報修,然后采取上門或電話等技術支持的方式解決客戶問題。我們應該去反思,去創新,采取多樣式、主動且有效的方法,去幫助客戶解決現有的或潛在的問題,同時也要宣傳我們自己的優質服務和公司企業的優質文化,從而提高客戶對我們的認識和評價。

          其次,我們要大膽的'去轉變。從物質上的售后盈利,逐漸演變成從優質服務上的盈利,讓客戶體會到我們賣的是服務,是優質、快捷、省心的服務而不是產品。阿里巴巴的支付方式從原來的網上銀行支付方式,到手機支付方式,再到現在要推出的人臉支付方式,都一步步在去轉變。他們就是在創新,從而讓他們的服務更加優質、快捷、省心,去激勵消費者更多地消費。

          再次,加強運維中心人員的商務意識。記得以前有人給我說了一句話,“懂得產品技術的業務員,會比不懂技術的業務員成功率要高的多!

          最后,我想用我們部門的標語總結:“創新技術,技術自主。引領智能,服務低碳。說到做到,做到有效。狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝!

          三、我的規劃和個人奮斗目標

          一個部門想要生存就要發展,企業想要生存也要發展。而我作為公司的一員想要生存,那么就要義不容辭地擔當起公司發展的責任。或許我能力不夠,或許我思想意識不夠,但我還年輕,可以去學習,可以去提高。李白《樂府·將進酒》詩中有一句寫道:“天生我材必有用,千金散盡還復來!睕]有人一出生就是天才,我們應活到老,學到老,只要肯去學習、去鉆研,那么就是天才。

          如果公司選擇讓我留下繼續學習深造,我會勇于擔當起公司發展的責任。首先,我會運用我現有的技術知識,把領導安排的工作做好。其次,在工作中不斷地去學習,去探索新的解決問題思路,讓我的工作變的更有成效。再次,積極響應公司的號召,團結和睦,遵守法紀,為公司的形象樹立起標桿。再次,服從大局,協同協作,認真負責,成為公司發展的道路上一塊平穩的地磚。最后我想用狼的意識形態總結我的奮斗目標:

          1、饑餓意識,讓自己時時刻刻意識到生存的危機,這樣才能激發我們的拼搏意識;

          2、堅忍意識,要時刻保持冷靜和反思,換一個角度看同一問題得到的答案就不一樣;

          3、學習意識,想要捕獲到更好的獵物就要吸取失敗的教訓,想要提高自己的發展就要吸取別人或自己失敗時候的教訓及經驗。

          四、我的優勢和不足

          1、優勢。在售后技術支持這個崗位,我做了四年的技術支持,對綜合布線、監控系統、周界報警系統、電子巡更系統、樓宇對講、會議系統等弱電集成系統都有研究過。四年中,我提升了積累的.處理問題和與客戶溝通的能力,從而為我現在出色地完成公司分配的工作任務打下基礎。

          2、不足之處。我工作的方向一直都是技術研究方向,所以我的不足之處是商務意識。身為一個技術工作人員,技術能力是根本的問題,但在如今不斷創新的時代,我深刻體會到僅僅只有技術是不行的,更重要的是要有強烈的商務意識。只有過強的技術能力加上過強的商務意識才能贏得最大的利益。在今后的工作中,我會在掌握基本技術知識以外,加大力度學習培養自己的商務意識,成為一個優秀的商務型技術人才,更好地為公司創造財富。

          五、對公司的發展一點建議

          古人云:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”一個人是否節約,大則反映個人素質,小則反映個人習慣。一個企業崇尚節約、反對浪費,則企業興旺、發達。我們應加大力度宣揚勤儉節約,在工作中只要養成良好的節約習慣,就可以節約很多不必要的開支。

          自古就有“儉,德之共也:侈,惡之大也”之說,勤儉節約是中華傳統美德。小到一個人、一個家庭、一個企業,大到一個國家、一個民族,要生存,要發展都離不開勤儉節約。節約無小事,從你我做起!

          在學習了解公司企業文化,在看見公司的快速發展的同時,我深深感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份留在公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司共發展、共進步。在此我提出轉正申請,懇請領導給我一個學習提高、鍛煉自己、實現理想的機會。我會在各級領導的帶領下,全身心地投入到工作中,做好我的本職工作的同時積極提升和創新,為公司創造更多的財富,同公司一起展望美好的未來!

          申請人:

          時間:

        關于員工轉正的申請書14

        我司各位領導:

          我于轉正申請書范文簡短年xx月xx日進入公司,依據公司的須要,目前擔當 xxx 一職,負責 xxx 工作。 本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,有較強的團隊協作實力;責任感強,仔細完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能,注意自身發展和進步,目前正考慮報專業班來學習相關專業學問,不斷提升自己,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

          一個多月以來,我在大家的熱心幫助及關愛下取得了肯定的`進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,敬重聽從;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;

          三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創建性不夠,離領導的要求還有肯定的距離;

          四、專業學問方面特殊是xxx、xxx駕馭的還不夠扎實等等。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年x月xx日

        關于員工轉正的申請書15

        尊敬的領導:

          您好!首先非常感謝xx公司給我這次工作機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為xx的發展,貢獻自己全部的力量。

          我于xx年6月24日成為xx的試用員工,到現在3個月試用期將滿,根據公司的相關規定,現申請轉為公司正式員工。

          在這三個月中, xx大家庭讓我感受到了學習、開放、和諧、創新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,要特地感謝部門的領導和同時對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的`提醒和指正。我本人性格開朗工作認真,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新的知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

          到公司工作與發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

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