2016小學秋季開學自查報告
周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地落實,下面是YJBYS小編為大家搜集了關于小學秋季開學自查報告,供大家參考借鑒。
小學秋季開學自查報告范文(一)
在新學期開學工作中,我校按照(x教基函【20**】x號)文件精神,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:
一、新學期開學的情況以及學生返校情況
按照市2016—2017學年度全日制義務教育學校校歷要求,我校于8月31日進行學生回校注冊報名工作,9月1日正式上課,F已到學生1354人(新莞人子女580人,比例為百分之四十二點八)其中一年級241人,(新莞人子女93人)二年級244人,三年級227人,四年級217人,五年級227人,六年級198人。到校學生精神飽滿,開學第一周,學校各職能部門已制定好工作計劃。全體教師在認真鉆研教材課標的基礎上,確定了學期教學計劃以及其它工作的相關計劃。全校教師已按課程表正常上課,并進行作業批改,后進生輔導;各科組認真開展集體備課,研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計劃落實各項工作。
二、學校防止學生輟學的情況
為確保學生按時回校上課,學校制定了防流控輟工作措施,從班子成員到普通教師,人人參與學生的入學動員工作:①開學前,學校通過微課掌上通家校互動平臺通知家長,提醒學生的回校時間和注意事項;②班主任,科任教師利用通訊設備及時跟進沒有依時回校學生,有特殊情況馬上做好上報工作。③要求轉入或轉出的學生要按政策規定辦理好相關手續。經統計,本學期正常轉入15人,轉出21人(主要是一些新莞人回老家就讀)。全校學生到校情況良好,無流失、輟學等現象。
三、學生學籍管理的情況
學校安排專人對學生學籍進行管理,根據學生的變動情況,及時按上級文件精神,辦理好轉入或轉出相關手續并造冊登記存檔和上報工作。
四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額
我校現設有30個教學班,其中一年級5個、二年級5個、三年級5個、四年級5個、五年級5個、六年級5個。每個教學班的編排都是根據學校自身的辦學規模,以及省、市頒發義務教育階段均衡編班的相關文件精神為指導,按戶籍均勻分布、男女比例協調為原則進行編排,不存在重點班、好班的情況,全校班額平均人數45人。
五、課程設置及開設的情況
我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程(試行)計劃表安排課程,開足開齊課程。在開學前到開學后的每次教師會議上,校長、主任都向教師強調不得隨意調整或變相調整課程,必須要嚴格執行,如要調課,必須向教導處申請備案。我校盡管?平處熍渲貌缓侠,但學校安排了10度名兼職教師,上足上好體育課、音樂課和綜合實踐課程,積極開展大課間活動和陽光活動,確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。
六、減輕學生過重課業負擔情況
減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此,鄧校長在開學前教師集中會議上特別強調并要求:
、俳處熞訌姌I務學習,提高課堂效率;
、谧龊谜n前準備,不得隨意拖堂;
③要嚴格執行上級有關減負文件精神,要求每天布置的作業量要適量;
④除學校發放的教輔學習資料外,不得要求學生統一購買其它教輔資料,如經發現取消其本人學年評優評先及晉升資格,并按上級文件精神進行處理。
結合以上四點要求,我們在學校行政會議上也作出了相應的工作布置。
第一,由各級主管行政跟蹤檢查,及時上報;
第二,以科組為單位,列入到常規教學檢查內容中,并與老師學期工作量化績效評獎掛鉤,以確保減負工作的嚴肅性和有效性。
七、“護校安園”工作落實情況
開學之前,學校總務處對學校樓房、圍墻、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修;對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,在暑假期間,重新粉刷了墻壁,安裝了電腦室的逃生窗,補牢天臺剝落的灰土,更換了一批老化的`電信,重新安裝了校舍的監控設施,加固了人行天橋等。與此同時,于8月31日主動與轄區負責校園安保部門聯系,由鎮教育辦牽頭與公安、消防、交警等七部門組成的聯合檢查組,對校園及校外周邊環境進行了排查,保證安保人員和護警人員準時到崗,確保“護校安園”行動取得成效,保證新學期開學工作的正常進行。
小學秋季開學自查報告范文(二)
在新學期開學工作中,我校按照(x教基函【20**】x號)文件精神,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地落實,F將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:
一、新學期開學的情況以及學生返校情況
按照市2016—2017學年度全日制義務教育學校校歷要求,我校于8月31日進行學生回校注冊報名工作,9月1日正式上課,F已到學生1354人(新莞人子女580人,比例為百分之四十二點八)其中一年級241人,(新莞人子女93人)二年級244人,三年級227人,四年級217人,五年級227人,六年級198人。到校學生精神飽滿,開學第一周,學校各職能部門已制定好工作計劃。全體教師在認真鉆研教材課標的基礎上,確定了學期教學計劃以及其它工作的相關計劃。全校教師已按課程表正常上課,并進行作業批改,后進生輔導;各科組認真開展集體備課,研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計劃落實各項工作。
二、學校防止學生輟學的情況
為確保學生按時回校上課,學校制定了防流控輟工作措施,從班子成員到普通教師,人人參與學生的入學動員工作:①開學前,學校通過微課掌上通家;悠脚_通知家長,提醒學生的回校時間和注意事項;②班主任,科任教師利用通訊設備及時跟進沒有依時回校學生,有特殊情況馬上做好上報工作。③要求轉入或轉出的學生要按政策規定辦理好相關手續。經統計,本學期正常轉入15人,轉出21人(主要是一些新莞人回老家就讀)。全校學生到校情況良好,無流失、輟學等現象。
三、學生學籍管理的情況
學校安排專人對學生學籍進行管理,根據學生的變動情況,及時按上級文件精神,辦理好轉入或轉出相關手續并造冊登記存檔和上報工作。
四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額
我,F設有30個教學班,其中一年級5個、二年級5個、三年級5個、四年級5個、五年級5個、六年級5個。每個教學班的編排都是根據學校自身的辦學規模,以及省、市頒發義務教育階段均衡編班的相關文件精神為指導,按戶籍均勻分布、男女比例協調為原則進行編排,不存在重點班、好班的情況,全校班額平均人數45人。
五、課程設置及開設的情況
我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程(試行)計劃表安排課程,開足開齊課程。在開學前到開學后的每次教師會議上,校長、主任都向教師強調不得隨意調整或變相調整課程,必須要嚴格執行,如要調課,必須向教導處申請備案。我校盡管專科教師配置不合理,但學校安排了10度名兼職教師,上足上好體育課、音樂課和綜合實踐課程,積極開展大課間活動和陽光活動,確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。
六、減輕學生過重課業負擔情況
減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此,鄧校長在開學前教師集中會議上特別強調并要求:
①教師要加強業務學習,提高課堂效率;
②做好課前準備,不得隨意拖堂;
③要嚴格執行上級有關減負文件精神,要求每天布置的作業量要適量;
、艹龑W校發放的教輔學習資料外,不得要求學生統一購買其它教輔資料,如經發現取消其本人學年評優評先及晉升資格,并按上級文件精神進行處理。
結合以上四點要求,我們在學校行政會議上也作出了相應的工作布置。
第一,由各級主管行政跟蹤檢查,及時上報;
第二,以科組為單位,列入到常規教學檢查內容中,并與老師學期工作量化績效評獎掛鉤,以確保減負工作的嚴肅性和有效性。
七、“護校安園”工作落實情況
開學之前,學校總務處對學校樓房、圍墻、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修;對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,在暑假期間,重新粉刷了墻壁,安裝了電腦室的逃生窗,補牢天臺剝落的灰土,更換了一批老化的電信,重新安裝了校舍的監控設施,加固了人行天橋等。與此同時,于8月31日主動與轄區負責校園安保部門聯系,由鎮教育辦牽頭與公安、消防、交警等七部門組成的聯合檢查組,對校園及校外周邊環境進行了排查,保證安保人員和護警人員準時到崗,確保“護校安園”行動取得成效,保證新學期開學工作的正常進行。
八、學校結對幫扶工作落實情況
根據《東莞市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》的指示精神,我校在鎮幫扶銘科、東翔兩所民辦學校已兩年多,在教研、教學管理、教學成績等方面都取得較好的幫扶效果。我校今年又派出一名教師到韶關支教,學校為支教老師解決了一些家庭和生活上得顧慮,使這位老師能安心到受授學校工作。我校根據省廳的安排,連續兩輪到清遠市支援兩所山區小學,特別是近三年支援的山心小學,無論在校風、校貌和教學工作方面都發生了較大的變化,幫扶工作得到了各校領導的肯定。
九、教代會制度和教師志愿者服務活動情況
學校有完善的管理制度和辦學章程,有詳細的信息公開欄,做到黨務、校務工作公開,有嚴謹的管理架構和民主監管機構、工會、婦聯、教代會、家長委員會都參與學校的民主管理和民主決策,學校的重大問題和決策都要通過教職工大會表決,真正做到民主監督、民主管理和民主建設的陽光校務制度。學校成立教師服務志愿團隊,由校長擔任組長,全體志愿者能積極參與各種志愿服務活動,例如到社區宣傳、籌款對山區小朋友的幫扶、發動慈善機構和愛心使者捐款幫扶有疾病的小朋友,主動到山區和受授學校支教,幫助受授學校解決教學設施和教學上的困難,還帶領學校清掃街道、清除雜草、收拾垃圾、凈化美化校園周邊環境。今后,學校將進一步加強志愿者、服務隊伍建設,弘揚志愿者服務精神,讓教師志愿者服務隊伍成為學校精神文明建設一道亮麗的風景線。
十、微課掌上通推廣應用情況。
我校自使用微課掌上通以來,能突出利用微課掌上通改善家校溝通工作,促進信息技術與教育融合,推動教育教學改革等方面都做了大量工作,學校為了讓全體師生都能使用和享受這個免費平臺,成立了以校長為組長的領導小組,以教導處、德育處、信息老師、班主任為成員對全體教師進行分批培訓,通過家長會議對家長進行全員培訓,到目前為止,家長的培訓率和使用率都達到50%以上,成為鎮微課掌上通推廣應用的實驗學校。
至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌。全體教職員工以飽滿的熱情投入教學工作。學生認真學校,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅定基礎,我們隊學校各項工作再邁上新臺階充滿信心。
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