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人保黨建工作自查報告范文
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人保黨建工作自查報告(1)
在區委、區委組織部的正確指導下,通過全街道黨員干部的共同努力,圓滿的完成了各項工作任務,現自查如下:
一、工作情況
(一)黨建重點工作完成情況
一是“三嚴三實”活動按照節點扎實順利推進,F已完成了*個專題的*次交流討論,每名成員記學習筆記上萬字,撰寫交流發言稿*篇。現正在準備第*次交流討論和民主生活會。
二是黨員干部教育扎實有效。全年對街道機關和所有基層黨員干部集中輪訓*次,組織街道黨員干部參加市、區及街道脫產或在線有關政治學習、業務培訓和技能培訓上*人次,所有書記都給黨員上了黨課,“黨員大會及黨課”制度落實好。
三是完成了社區“升級晉檔”工作,基層黨建示范點建設年底前也將完成。全街道三星級及以上社區建設共*家,達到了*%的目標要求。在全區率先打造了百花園社區黨建示范點,目前,*、*和*三個社區也在積極改造中,預計年底可完成。全年社區工作經費共落實*萬元。
四是完成了農村后進支部整改工作,現已銷號。黨工委給*村派出第一書記*,完成了該支部存在的*個方面問題的整改。另外,給結對幫扶的*縣*鎮*村和街道城改遺留問題較多的*村派出第一書記*人,主任助理*人。
五是非公企業黨建有了新突破。結合地區非公企業發展迅猛的現實和外來務工黨員的新需求,積極打造了*非公企業黨建服務中心,可為外來務工黨員免費提供心理咨詢、法律援助、健康幫助和就業技能培訓等。另外,新組建非公黨支部*家,尋找非公企業近*家。
(二)去年點評及查找問題的整改情況
對2014年度考核中上級點評和群眾評議指出的*條問題,結合“三嚴三實”專題教育,及時進行了整改落實。
一是針對黨工委班子對基層黨建投入精力不足、跟蹤指導不夠、缺少定期監督、抓經常的問題,建立了分管領導與基層黨組織聯系制度,主動帶頭到基層村、社區、企業黨組織跟蹤指導。
二是對轉型期城改社區黨組織管理辦法不多,創新不夠結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區黨建示范點”建設工作等,對轉型中和城改后的村組社區創新了街道到村(社區)的二級黨建管理網絡。
三是對“評星定級、晉位提檔”三星社區比例偏低的問題,通過整改和提升,今年順利實現了軟弱渙散村黨組織的銷號,“評星定級、晉位提檔”三星社區比例達到*%,并創建了一個四星社區(*社區)。
四是針對挖掘非公黨建工作潛力不夠的問題,在區委指導下開展了“兩個覆蓋”工作和“鞏固提升年”活動。投資*萬元打造的非公企業黨建服務中心也順利完成,并即將投入使用。
(三)今年黨建工作的特色、亮點及經驗做法
一是以“三嚴三實”專題教育為契機,積極拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,開展了“強班子、嚴干部、帶隊伍”為主題實踐活動,創建良好的'干事創業氛圍;
二是按照“需啥補啥”的原則,強化黨員干部的學習教育工作,不以搞了多少次培訓、記了多少次筆記為標準,而以提升人的認識,團結人的思想,強化作風為目標,收效好;
三是堅持和擴大“警鐘常鳴”教育活動范圍。每月進行一次黨員干部廉政教育,將基層“兩委會”干部和區駐街“兩代表一委員”也列入干部教育范圍,不斷創造風清氣正的工作環境;
四是強化黨建責任制。年初街道黨工委與基層黨組織簽定黨建目標責任制,直接與單位和主要干部的獎評掛鉤,激勵大家工作的主動性;
五是建立群眾來信來訪工作研判制。街道黨工委每月結合信訪形勢召開研判會,重點案例隨時研究。對上訪重點人采取“吸附、約談、穩控、派駐、打擊、聯動、化解”等舉措,盡力化解矛盾,維護地區穩定。
六是非公企業黨組織做好企業文化建設。開展“編繪一幅黨員風采圖畫、寫一首贊美黨的詩歌、講一個愛心故事、形成一片和諧的藍天”活動,提升企業文化品位,增強支部凝聚力。
七是完善黨員聯系制度。在基層開展黨員聯系群眾幫扶亮身份活動。
(四)街道先進典型
投資近*萬元打造*社區黨建示范點,引領街道社區黨建標準化建設,*月30日,*區社區黨建推進會在*社區舉行。
二、當前黨建工作存在的問題及原因
一是基層黨員學習教育仍然是基礎黨員管理的薄弱環節。主要是因為市場經濟對人信仰和意識的沖擊造成的,基層教育有輕質量、重數量的現象;
二是基層干部的責任心還有待進一步加強,客觀方面基層工作繁忙,工作頭緒多,有疲于應付的現象。主觀方面基層干部學習的積極性、主動性不夠,有放松要求的現象;
三是對基層干部監督還不夠,特別是對主要干部的監管乏力。重經濟、輕黨建現象還沒有得到徹底的根治,有些干部有自滿、驕傲、不思進取的現象;
四是基層干部的福利保障偏低,不利于調動基層干部的主觀能動性。
三、下一步改進的措施及意見建議
一是以“三嚴三實”專題教育為契機,加強黨員教育管理。通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質教育活動,防止流于形式,不斷團結吸引黨員干部群眾,增強各級黨組織的凝聚力。
二是不斷強化黨員領導干部教育監督管理工作,對黨員干部實行動態管理,堅持教管結合,繼續拓展基層黨組織書記向街道黨工委匯報工作制度,并將其作為長期監督、交流的工作機制固定下來。
三是落實對基層工作監管。按照一級抓一級原則,對黨員管理活動等落實提前上報制度,由街道負責實時監督管理,減少可能的矛盾。
四是進一步落實好基層有關保障費用,保證補貼福利及時發放到基層干部手中。
五是繼續做好找非公企業活動,按照“*個覆蓋”*%的要求,調動一切積極因素,把在譚家工商所注冊的企業都盡量打出來,知道企業的基本情況,建立好管理臺賬。
人保黨建工作自查報告(2)
一、積極推進學習型黨組織建設,著力提高黨員干部的思想政治素質
1.深入貫徹落實中央、省委、市委和中國氣象局、省氣象局黨組加強學習型黨組織建設的要求,進一步加強和改進黨組學習中心組理論學習,充分發揮示范引領作用。抓好黨的第十七屆中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會精神的學習貫徹,以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點,加強對反腐倡廉法規制度的宣傳教育。在領導干部帶頭學習、帶頭寫學習心得體會、帶頭宣講輔導、帶頭在oa辦公網上交流的同時,積極組織黨員、干部和職工認真學習《廉政準則》和近年來黨中央、中央紀委頒發和氣象部門、市委市政府出臺的重要反腐倡廉法規制度,通過黨組學習中心組學習會、黨員活動日、政治學習日、科室學習討論和網上交流等活動,進一步引導廣大黨員干部特別是領導干部準確把握《工作規劃》和《廉政準則》的總體要求,把思想統一到黨的十七屆中央紀委第五次全會的精神上來,統一到省局黨組和市委的部署要求上來,深入推進我市氣象部門黨風廉政建設和反腐朽工作。6月18日上午,組織黨員干部收看中國氣象局組織的加強基層黨風廉政建設電視電話會議;6月22日召開支部大會,學習傳達加強基層黨風廉政建設電視電話會議精神,并開展討論。
2.深入學習社會主義核心價值體系。職業道德建設重點月活動期間,市局通過召開黨員學習會,圍繞四個專題開展弘揚社會主義核心價值體系討論活動。根據省局文明辦和市級機關工委的部署,市局在廣泛學習討論社會主義核心價值體系的基礎上,動員全市氣象部門黨員和干部職工積極開動腦筋,撰寫箴言警句,共征集到箴言警句47條。以箴言征集活動和建設學習型機關黨組織主題活動為載體,引導全市氣象部門廣大黨員深刻認識弘揚社會主義核心價值體系的重大現實意義,全面掌握社會主義核心價值體系的科學內涵和實踐要求,模范踐行社會主義核心價值體系。認真開展經常性的思想政治工作,加強黨員干部的思想行為引導,解決思想問題效果明顯。我局還積極報送黨建工作信息,到目前為止,已經有兩篇文稿發表在《機關黨建》上。
3.探索開展學習型黨組織建設活動。深化廉政文化建設,堅持廉政文化“進機關、進臺站、進班子、進支部、進家庭”活動。加強領導干部和黨員的理想信念教育,通過組織觀看正反典型警示教育片、反腐倡廉電影和圖片展、上黨課、參觀曹起霉示擁然疃,深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育,大力弘揚高尚的道德境界和時代精神,增強反腐倡廉、遵紀守法的意識,自覺做勤政廉政的好黨員、好干部。積極組織參加中國氣象局舉辦的“切實抓好反腐倡廉制度建設,不斷提高制度執行力”知識競賽活動,黨員和職工的參賽率都達到了100%,使廣大黨員干部普遍受到一次深刻的反腐倡廉教育。召開《廉政準則》專題學習會,為認真學習宣傳貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,市局于3月30日在高郵召開全市氣象部門科級以上領導干部《廉政準則》學習專題會,紀檢組長作了題為“廉政準則出臺標志著以制度反腐進入新階段”的輔導報告,著重就《廉政準則》出臺背景、修訂過程、主要內容、創新點、中央高度重視、理論專家及網民熱評,以及如何學習宣傳和貫徹實施好《廉政準則》等方面進行了解讀宣講。會議還學習傳達了國務院第三次廉政工作會議和重要講話精神,開展了以“遵守《廉政準則》,帶頭廉潔從政”為主題的黨員領導干部簽名活動。這幅由市、縣兩級氣象部門全體科級以上黨員領導干部簽字的警示旗,將布展在市局黨員活動室,以提醒大家常懷“廉潔從政”之心。
二、認真抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設,不斷增強黨組織和黨員隊伍的生機活力
1.深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和市委五屆八次全會精神,全面推行黨建工作目標管理。成立了市局黨建工作領導小組;建立黨組成員基層黨建聯系點,建立機關與基層臺站黨支部工作聯系交流制度;認真落實黨建工作責任制,努力提升黨建工作水平,取得黨建工作新的成績。
2.積極發展黨內民主。認真落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權,充分體現黨員在黨內生活中的主體地位。建立黨組織工作情況通報、黨費管理與使用情況通報、組織活動情況反映、重大問題征求意見、黨務信息發布及有關事項公示等制度。開展黨員定期評議黨組織領導班子及成員,辦好局辦公網“黨建專欄”,加強工作交流。拓寬黨員反映意見建議的渠道,提高黨員對黨內事務的參與度。
3.進一步健全完善黨組織。貫徹、落實《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》,健全各級黨組織,按時做好黨組織換屆改選,堅持和完善黨支部書記 “一崗雙職”制度,舉辦黨務干部知識培訓和學習調研,提高黨務干部業務素質。完善黨內統計工作,建設好《中國共產黨基本信息管理系統》,發揮黨建信息資源作用。
4.建立健全黨員教育、管理、服務長效機制。加強對黨員領導干部民主生活會日常管理工作。做好在氣象業務、科研、服務一線發展黨員工作;加強對高校畢業生、自聘人員中黨員的教育管理;加強對入黨積極分子的考察和教育培訓,嚴格貫徹發展黨員工作“十六字”方針,加強審批環節管理,嚴把黨員隊伍“入口關”;堅持發展黨員公示制,提高發展黨員質量。深入開展講黨性、重品行、作表率活動,表彰先進、樹立典型,在全局黨組織和黨員干部中形成創先爭優的濃厚氛圍。市局黨總支始終堅持按要求完成市級機關工委布置的各種年報任務,做到補漏不重、及時準確;積極參加市級機關工委組織的各項活動,召開的`各類會議,并按時繳納黨費。
三、深入推進反腐倡廉建設和機關作風建設,努力樹立風清氣正的機關形象
1.加強反腐倡廉制度的執行力。著力推進中央《工作規劃》和市委、中國氣象局、省氣象局黨組《實施辦法》的貫徹落實,堅持把反腐倡廉制度建設作為懲防體系建設的核心內容,認真落實黨內監督條例,嚴格執行述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部報告個人重大事項等制度,進一步增強機關黨組織監督的有效性。積極推動部門權利內控體系建設,規范權力運行。
2.加強和改進反腐倡廉宣傳教育。認真學習貫徹執行黨中央頒布的《黨員領導干部廉潔從政條例》,以黨性黨風黨紀教育為重點,加強對黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育,大力弘揚黨的優良傳統作風,引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。深入推進廉政文化“五進”活動,大力推進廉政文化建設示范點爭創活動,加強反腐倡廉宣傳和熱點問題的引導,積極倡導“以廉為榮,以貪為恥”的良好風尚。抓好黨風廉政建設責任制的落實,加大違法違紀案件查辦力度,認真做好信訪工作。
3.深入推進機關作風建設。市局結合做好“xx市行業文明服務公眾滿意度指數”測評,深入推進機關作風建設,從道德根本的高度抓好“服務發展、服務基層、服務群眾”工作的踐行落實。各單位各部門結合xx創建全國文明城市的實際,繼續學習基本道德規范,學習氣象法律法規和各項業務技術規范。
4.組織開展“優質服務”競賽活動。按照“爭創文明優質服務窗口、爭當文明優質服務標兵”主題,通過“競賽”活動進一步推進全市氣象部門文明服務“窗口” 建設。全市氣象部門各相關窗口單位在職業道德建設重點推進月活動中,結合“行業文明服務公眾滿意度”測評要求的“服務環境、服務禮儀、服務規范、服務效率、服務風紀、服務投訴”等內容,開展自查和整改提高,進一步完善崗位規范、服務承諾,開展好公共預報服務、地方政府行政中心氣象窗口及“96121”品牌項目的優質服務競賽活動,取得活動成效。
四、充分發揮群團組織作用,努力建設文明和諧機關
機關群團組織是黨的群眾工作的重要組織者和推動者,是促進社會和諧、弘揚先進文化、推動文明創建的重要力量。按照黨建帶工建、帶團建、帶婦建的要求,加強黨對群團工作的領導,健全組織,指導工青婦等群眾組織圍繞中心開展工作、凝聚力量,共同謀發展、促和諧、保穩定。在創建全國文明城市活動中,市局黨總支和團支部經常組織志愿者參與社會志愿服務,多次在局領導的帶領下,到百祥路包干路段志愿活動,做好道路保潔工作。落實門前“三包”責任制,確保單位周邊環境整潔、秩序良好、氛圍濃厚。市局干部職工多次進社區,走訪慰問困難群眾。市局黨總支積極開展“萬名干部進萬家”活動,市局黨員志愿者20多人深入朱塘社區,了解社情,聽取民意,積極開展服務活動。同時,我們還將發動市局黨員捐款、并從市局辦公經費中擠出部分資金資助社區開展創建活動。
五、存在的問題和不足
1.黨員學習教育的形式不夠多樣化,雖然學習有考勤記錄,但是學習臺賬尤其是自學臺賬不夠齊全。
2.“黨員大會及黨課”制度的形式和載體不夠完善,活動、記載不夠全面。
3.建立了黨員管理監督制度,沒有做到定期分析黨員思想、作風狀況。
4.加強黨組織對群團組織的領導,積極推進黨群組織“一體化”建設,支持其圍繞中心積極開展各項活動,但沒有落實工會、共青團、婦女專項工作經費。
回顧半年的工作,我們按照中央、省委、市委和中國氣象局、省氣象局黨組的要求,結合本單位的實際,做了一些工作,取得了一定的成績,但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中,努力工作,彌補不足,積極探索,進一步提高黨建工作水平。
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