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鄉鎮計劃生育兩個轉變自查報告范文
根據區人口計生委的安排,我鎮計劃生育領導小組本著實事求是、高度負責的精神,召開專門會議,認真對照平谷區“兩個轉變”評估考核方案,進行了自查,現將自查中發現的主要問題和整改措施匯報如下:
一、存在的主要問題
?1、低生育水平不穩定。從近幾年的情況看,計生率雖然年年都能達標(20__年出生117人,計外4人,計生率96.6,20__年出生78人,計外3人,計生率96.15;20__年出生126人,計外4人,計生率96.8),但存在的隱患很大,低生育水平很不穩定。截止到8月底,全鎮新出生人口92人,其中計劃內90人,違法生育2人,計生率97.82。目前還有1人政策外懷孕未采取補救措施。今年預計出生125人,要保證計生率達到96.5,違法生育不能超過4例,形勢不容樂觀。
《人口與計劃生育法》、《北京市人口與計劃生育條例》的頒布實施,一方面為計生工作提供了法律依據,使計生工作走上依法行政之路。同時,行政手段弱化后,也給穩定生育政策和計生工作帶來前所未有的壓力。此外,國家的人口計生政策與群眾的生育愿望還存在一定差距;重男輕女等舊的生育觀念在部分人頭腦中仍然存在;人戶分離人員,離婚再婚人員和未婚人員的管理工作仍有死角,與委托管理單位聯系得不夠,沒有建立起長效機制。這些問題的存在,直接影響著低生育水平的穩定。
2、部分村干部對“兩個轉變”缺乏深刻的理解,個別村領導對計劃生育的重視程度不夠。當前,部分村干部和計生專干對“兩個轉變”認識不到位,對新時期人口計生工作的任務、要求、考核方法缺乏認識,思想仍停留在以行政制約為主的階段,存在著重管理、輕服務的思想,工作思路和工作方法需進一步創新。突出表現就是“事前忽視,事后重視”。平時對計生工作關心的不多,在宣傳、培訓、孕檢等方面舍不得投入,直到出現問題才親自出面,不惜出人、出錢、出車,工作存在滯后性,稍有松懈就會造成違法生育。此外,個別村受經濟條件制約,財力有限,影響了對計劃生育的投入。
3、部分村領導及育齡群眾的知曉率有待提高。雖然鎮、村組織了多次對村級兩委班子成員的培訓,但仍有部分村干部對計劃生育知識缺乏必要的了解,對“三為主”、“三結合”、計生法律法規等基本常識掌握得不牢固。
各村嚴格按規定(每年四次)組織育齡群眾進行計劃生育知識培訓,同時開展了豐富多彩的計生主題文體活動,但每次活動總有少部分人由于各種原因不能參加,存在宣傳死角,影響了知曉率。
4、流動人口和人戶分離人員管理有一定難度。目前我鎮共有流動人口110人,其中已婚育齡婦女30人,主要分布在鎮、村企業。目前流動人口建卡率達到了100,持證率雖然達到了95,但未婚女青年的持證率較低(只有90)。此外,流動人口的流動性較大,有的在本鎮工作幾個月就走了,很難準確掌握情況,驗證工作難度較大。流出人員情況難掌握,宣傳服務難到位。尤其是開出租車的育齡群眾,夫妻雙方在外租房住,長期不回家,為他們做孕檢、搞宣傳非常不容易。他們的收入相對較高,違法生育隱患較大。
5、陳欠社會撫養費征收難度較大。今年甘營村違法生育的李樹、李影華夫婦還沒有交社會撫養費,目前準備申請法院強制執行。上月違法生育的峨嵋山村劉寶山、黃海英的調查筆錄已經整理齊全,預計本月作出社會撫養費征收決定。陳欠社會撫養費20__年以來應征收有285604元,目前已經征收173010萬元,征繳率67。陳欠社會撫養費的已經全部申請法院強制執行,但陳欠戶大多數收入不高,生活困難,即使申請法院強制執行也沒有多少錢物可執行。
6、利益導向機制還有待完善。目前鎮政府已經制定了利益導向的文件,對獨生子女家長入養老保險每年給予50—80元的補貼,只此一項鎮政府每年支出約11萬元(全鎮獨生子女家長2431人,按70入保險、平均補貼65元計算,2431×70×65=11萬元)。但由于保險收益不明顯等原因,群眾參與的積極性不高(目前只有98個獨生子女家長入養老保險)。各村受財力所限,很難再抽出資金對獨生子女戶進行照顧。目前只有新農村、新立村制定了獨生子女家長養老金補貼制度(男60歲、女大55歲后,每人每年15元),獨生子女家庭的優越性體現得不充分。
7、群眾與優質服務之間存在隔膜,缺乏“磁力”效應。群眾與優質服務之間沒有形成相互吸引的磁力場。如免費為育齡婦女體檢工作,政府出錢、出力、出人為群眾“三查一治”,群眾的認識雖然逐年有所提高,但總體來說,還是有些被動,今年在各村普遍發禮品的情況下,體檢率才達到87,只超出任務指標2個百分點。人口知識培訓也存在同樣的問題,每次講人口課,村里都要發一些小禮品,但群眾在家看電視也不愿去聽人口課。如何使政府與群眾的服務觀念相融合,同頻共振,是急急待解決的問題。
8、計劃生育村民自治工作有待加強,計生協會的知曉率有待提高。7月24日,各村利用村民代表大會重新修訂了計劃生育村民自治章程,村委會與每個家庭簽訂了村民自治協議書。但村民總認為與自己的關系不大,尤其是多孩的家庭,對計劃生育村民自治的關注程度不高。
產生上述問題的原因是多方面的,對此,我們不能回避。問題和矛盾的存在,是挑戰更是機遇。矛盾越尖銳,越能夠考驗我們的工作水平。這些問題如果得到有效解決,對推動全鎮計劃生育上水平、上臺階具有積極作用。
二、下一步工作重點和整改措施
1、進一步提高認識,嚴格落實責任制
進一步提高鎮、村領導對人口與計劃生育工作的認識,強化對計劃生育工作的領導。堅持一把手親自抓、負總責,認真研究新情況,
克服畏難情緒和麻痹松懈思想,真正做到領導到位、認識到位、責任到位。堅決執行“一票否決”,凡計生率不達標的村在“五好支部”和各類先進的評選中不予入選。
加強對各村、各單位主要領導的培訓力度,使他們準確把握新時期人口計生工作的任務、要求和考核方法,全面了解和掌握應知應會的內容,明確工作重點,進一步理清工作思路,轉變工作方式,使我鎮的人口與計劃生育工作更好地適應新形勢的發展需要。
2、加強基層基礎工作,穩定低生育水平
按目前情況分析,人戶分離人員、離婚再婚人員的違法生育隱患較大,非婚生育問題也不能忽視。因此,對這些重點人群、重點戶,進行重點宣傳、重點服務、重點管理,提前做好工作,預防違法生育的發生,確保完成計生率指標任務。
堅持以居住地管理為主,戶籍地追蹤管理的原則,切實加強人戶分離人員的計生管理。設立專人定期與流入地的計生部門聯系,及時溝通情況,準確掌握信息。進一步完善流動人口管理辦法,與相關企業保持密切聯系,經常進入企業對流動人口進行宣傳教育和服務,做到流動人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務、同考核,確保流動人口無違法生育。
3、大力推進優質服務,通過服務加強管理
強化優質服務決不是意味著要淡化管理。二者之間是相輔相成、互為促進、共同提高的關系。管理是服務的保證,服務有助于管理的深化。把二者相互融合,相互包容,變強硬管理為溫馨管理,通過依法行政改進管理,通過提供優質服務來滿足廣大群眾的新要求,使管理在看似淡化中更加強化,在服務中實現更高層次的管理。
以入戶宣傳為最佳切入點,多到育齡群眾的家里去,與育齡群眾拉家常,談知心話,了解他們的需求,掌握其思想動態,及時為群眾排憂解難,取得人們的對計劃生育工作的支持。繼續做好“五送五服務”工作,加大隨訪服務力度,堅持做到“八到人”即:青春期保健知識培訓到人、新婚祝福賀喜到人、孕產保健服務到人、哺乳期避孕方法傳授到人、避孕節育知情選擇落實到人、避孕藥具發放到人、術前術后患病治療隨訪到人、更年期保健知識宣講到人。
4、改進宣傳教育的方式方法,增強親和力和吸引力
一是培訓突出針對性,提高知曉率。針對不同人群開展不同形式、不同內容的宣傳教育活動。繼續實施“菜單”式培訓,按照政策法規、避孕節育、生殖健康等類別列出培訓內容,制作相應的宣傳材料,由計生專干入戶培訓并發放有關材料,群眾根據需求自主選擇,增強培訓的針對性和實際效果。繼續開展“親朋課堂”,即在新生兒“滿月”時,由計生辦工作人員入戶賀喜,照“全家!保瑫r為親朋好友講“人口課”。在開展各類宣傳活動時,按照“投其所好”的原則,采取群眾易接受的方式,確定不同的內容來組織活動,使計生宣傳工作更加貼近群眾,更加為群眾所接受,進一步提高群眾政策法規和相關知識的知曉率。
二是宣傳教育突出趣味性,提高群眾參與率。以文體活動為載體,面向家庭、面向群眾,廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。突出宣傳教育的趣味性,增強宣傳活動的吸引力,最大限度地提高群眾參與程度。抓住重大紀念日和傳統節日,進行宣傳教育,打造宣傳聲勢,營造良好的宣傳氛圍,引導廣大群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念,增強群眾實行計劃生育的自覺性。
6、加快建立和完善利益導向機制,充分體現獨生子女家庭優越性
認真做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金的發放工作。在實施過程中,嚴格申報、審核程序,保證使符合政策的獎勵扶助對象一戶不漏、一個不錯。讓執行計劃生育政策的廣大農民感受到黨和政府的溫暖,大力營造有利于計劃生育的社會氛圍。同時要把獎勵扶助宣傳工作與婚育新風進萬家活動結合起來,通過多種渠道讓獎勵扶助政策家喻戶曉、深入人心。
建立完善計劃生育利益導向機制,從獎勵、扶持、優惠、減免、救助、保障六個方面著手,制定切實可行并具有可操作性的配套政策,整合社會資源,采取多種措施幫助農民增加收入,解決他們的實際困難。通過政策推動、引導群眾晚婚晚育、少生優生,自覺實行計劃生育。
6、增強法制意識,提高依法行政能力
增強依法行政意識,不斷提高依法行政能力和水平,保障和維護群眾的合法權益。依照有關規定,按時足額兌現獨生子女父母各項獎勵,使法律法規中的利民條款落實到位。
依法征繳社會撫養費,提高社會撫養費征繳率。加大工作力度,多入戶做工作,加強與法院的聯系,確保社會撫養費征繳率達標,使違法的公民依法承擔相應的責任。
7、積極開展計劃生育協會工作
近期,鎮計生協會將進行換屆選舉,我們將利用這一有利時機,進一步規范和健全組織網絡,完善組織機構。選拔任用好協會會長、協會理事,做好協會會員、志愿者的發展工作。加強教育培訓,不斷增強協會組織的生命力和凝聚力。
充分發揮協會組織特有的聯系群眾、服務群眾的優勢,結合計劃生育中心工作、重點工作,積極組織開展宣傳教育活動,切實發揮計劃生育協會組織的橋梁和紐帶作用。以“幸福工程”、婦女發展項目、關愛女孩、“三結合”貼息貸款等項目為載體,大力開展計劃生育幫困扶貧、關愛女孩等宣傳服務工作,不斷拓寬服務領域,擴大參與活動和宣傳教育面,力求在參與活動和服務方式上,都有新的突破。
今年是我區的“兩個轉變”的考核評估年。我鎮的計生工作雖然取得了一定的成績,但距離“兩個轉變”考核的要求還有很大差距,下一階段的任務還很艱巨。我們決心以評估驗收為契機,統籌協調,周密部署,精心安排,按照高起點、高標準、高水平的要求,扎扎實實進行查漏補缺,做到有錯立即改正,不足及時彌補,差什么補什么,差多少補多少,使全鎮的人口和計劃生育工作再上新臺階,以優異的成績迎接“兩個轉變”的評估驗收。
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