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差旅費管理的自查報告范文（精選6篇）
時光荏苒，光陰似箭，辛苦的工作已經告一段落，回顧這段時間取得的成績和出現的問題，需要認真地為此寫一份自查報告。為了讓您不再為寫自查報告頭疼，以下是小編整理的差旅費管理的自查報告范文，希望對大家有所幫助。
差旅費管理的自查報告 篇1
為貫徹落實中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅財政紀律，進一步規范差旅費管理，近日，璜山鎮中心衛生院對20××年以來差旅費管理規定執行情況開展了自查。
一、在制度建設及出差紀律執行方面。
璜山衛生院嚴格按照差旅費管理規定，建立差旅費內控制度、出差審批制度。不存在無實質內容、無明確公務目的的差旅活動；不存在以出差名義和方式變相旅游；不存在弄虛作假，虛報冒領差旅費等現象。
二、在支出標準執行方面。
城市間交通費、住宿費、伙食補費和公雜費嚴格按文件要求報銷；出差人員按規定等級乘坐交通工具，超支部分一律自負。不存在違規擴大差旅費開支范圍，擅自提高開支標準情況；不存在擅自擴大伙食、公雜費報銷范圍等情況。
三、在審批和報銷管理方面。
該院制定了《璜山鎮中心衛生院出差審批制度》等，所有差旅活動按規定履行事前審批；差旅費報銷時出差審批單、車票、住宿費發票等憑證合規、完整，不存在報銷規定以外票據；不存在無住宿發票報銷又報銷伙食補助和公雜費；超標準、超范圍開支一律由出差人員自行承擔。
從自查自糾情況來看，璜山鎮中心衛生院差旅費管理規定執行情況良好。今后，該院將進一步完善差旅費報銷制度，預防各種違法違紀違規行為的.發生，扎實推進各項財經紀律執行工作再上一個新臺階。
差旅費管理的自查報告 篇2
根據武教辦[20xx]20號《關于轉發<武義縣財政局關于開展差旅費管理規定執行情況檢查的通知>的通知》要求，對照武財預[20xx]34號《武義縣財政局關于開展差旅費管理規定執行情況檢查的通知》文件精神，我校于日前啟動開展差旅費管理規定執行情況檢查�，F將自查情況報告如下：
接到通知后，我校領導高度重視，專門成立以校長任組長，分管副校長為副組長，以校務監督委員會委員、工會組長、總務處主任、報賬員為成員的自查小組。針對20xx年4月1日以來的差旅費，管理規定執行情況開展自查，并將差旅費使用情況在校務監督公開欄進行公示。
一、制度建設情況
1、我校建有出差審批制度，外出開會、培訓、聽課、辦事等都需經分管領導事前審批，差旅費報銷時要憑出差審批單報銷。
2、我校有《差旅費報銷細則》等內控制度，學校成立校務監督委員會定期對差旅費進行審查，每學期將所有人員差旅費進行公示。
二、支出標準執行情況
1、不存在違規擴大差旅費開支范圍，擅自提高開支標準情況；
2、未發現出差人員乘坐飛機出差，乘坐火車、汽車等城市間交通都在規定等級內；
3、住宿費都在相應級別住宿限額標準內；
4、未發現出差人員擅自擴大伙食、公雜費報銷范圍。差旅費檢查自查自糾報告。
三、審批和報銷管理
1、差旅活動按規定履行事前審批手續；
2、差旅費報銷時出差審批單、機票、車船票、住宿費發票等憑證合規、完整；相關票據與出差審批單相符；不存在報銷規定以外票據；
3、住宿費、機票支出等出差相關費用均按公務卡使用規定結算；差旅費檢查自查自糾報告。
4、不存在實際發生住宿而無住宿費發票又報銷伙食補助費和公雜費；
5、無城市間交通費票據的實行減半報銷公雜費；
6、超標準、超范圍開支的由出差人員自行承擔。
四、出差紀律執行情況
1、不存在無實質內容、無明確公務目的的差旅活動；
2、不存在以出差名義和方式變相旅游；
3、不存在弄虛作假，虛報冒領差旅費；
4、不存在向下級單位、企業或其他單位轉嫁差旅費。
差旅費管理的自查報告 篇3
根據市紀委《關于開展“三公”經費專項檢查的通知》要求，我局對20**年至20**年2季度公務接待費、差旅費、外出學習培訓參觀考察費用、公車購置及運行費進行了自查，現將具體情況匯報如下：
一、 提高思想認識，加強組織領導
為進一步搞好“三公”工作，我局成立了以書記、局長李立安為組長、副局長彭勝輝為副組長、其他班子成員和各股室負責人為成員的“三公”經費管控工作領導小組，今年年初重新下發了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規章制度，嚴格實行會審聯簽制度，從制度對全局支持進行規范，確保“三公”各項要求落到實處。
二、強化工作落實，嚴控“三公”經費
1、會議及公務接待費用
我局20xx年會議及接待費用預算為7.2萬元，20xx年會議及接待費用預算為6.24萬元。我局20xx年會議及接待費用為40.5萬元，20xx年會議及接待費用為53.5萬元，20xx年1-6月會議及接待費用支出14.3萬元。
我局對公務接待費用實行會審聯簽制度。接待安排先由需接待部門的經辦人員向領導請示，由辦公室統一安排，報銷時必須由經辦人員、會審聯簽小組會簽，經分管領導審批后，財務股核報。經調查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，支出偏高的`原因：按上級要求，我局開展了多次公路專項整治行動，上級檢查多，部門聯系公務接待較多；路政巡查加班餐費等共同導致。
2、外出學習培訓參觀考察情況
20xx年外出學習培訓11次，共96人，花費49011元，20xx年外出學習培訓14次，共36人，花費21361元，20xx年1-6月外出學習培訓1次，共1人，花費1300元。除20xx年自行組織退休老同志考察學習、黨員學習以外，其余都為參加省、市組織的學習培訓，無國(境)外學習事項，且呈逐年遞減趨勢。
3、公務用車購置和運行費用
我局20xx年車輛購置及運行費用預算為6萬元，20xx年車輛購置及運行費用預算為3萬元。我局20xx年車輛購置及運行費用為18.7萬元， 20xx年車輛購置及運行費用為17.7萬元，20xx年1-6月車輛購置及運行費用為16.8萬元，其中，20xx年5月，因路政大隊20xx年由省局統一配置的獵豹皮卡車使用年限過長，使用頻率高(已行駛31萬多公里)，車輛狀況極差，已無法正常運行，經市局同意，我局購置大眾上海大眾朗逸汽車1輛，價值10.7萬元，嚴格按照控購手續，經市財政局控購辦同意購買。支出比例偏高的原因一是我局屬于公路管養部門，需長期對公路沿線進行巡查和執法，造成使用費用偏高；二是車輛因使用年限長、頻率高，車輛狀況較差，造成修理費用偏高。
我局對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統一保險和統一報廢更新制度。經查，我局在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況；節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度；不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為；不存在公車入私戶行為。
三、積極完善監管，共建長效機制
根據自查結果，我局對嚴格“三公”支出管理，提出了八項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。
二是加強對會議經費的管理�？刂茣h時間、會議規模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、縣參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。出差之前提前填寫出差申請單，作為報銷時的依據。
四是加強對公務車輛的管理。規范和控制公務用車修理、用油等行為，修理前報機務股并填寫修理審批單，并到定點機構進行修理；節假日和不使用時車輛一律停放到機關院內。
五是加強用水用電管理。對空調、照明、用水等進行統一管理，提倡節約用水用電。
六是控制公務接待費用。嚴格按照“公務接待管理辦法”中的審批程序進行接待，嚴格控制接待標準。
七是規范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規定實施，辦公用品采購實行定點采購，需要辦公用品的股室填寫辦公用品采購單，經分管領導批準后，統一由辦公室進行采購。
八是規范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規范批報手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度。
差旅費管理的自查報告 篇4
按照xx縣財政局轉發《xx縣財政局關于做好差旅費等公務支出自查自糾及整改工作的通知》（x財行【20xx】7號）的要求，我公司高度重視此次公務支出制度執行情況自查自糾工作，對照通知精神六個重點方面內容，認真梳理了20xx年以來在公務支出方面存在的問題，并認真整改落實�，F將自查自糾及整改情況報告如下：
一、高度重視，成立自查小組
為切實做好自查自糾工作，我公司由分管財務工作的副職領導牽頭，組織財務人員、辦公室人員具體開展自查自糾工作。
二、狠抓落實，開展自查
�。ㄒ唬┪夜疽岩罁䎬x縣財政局下達的相關文件相應制定了《差旅費管理制度》、《會議費管理制度》、《培訓管理制度》、《公務接待管理制度》和《政府采購管理制度》等一系列的管理體系制度。
（二）單位審批制度健全，凡是因公外出參加縣外會議需憑相關文件或通知，經公司主要領導批準同意參加，方可按規定報銷有關費用。
�。ㄈ┕珓罩С鲩_支范圍和標準符合規定，沒有超標準、超范圍等不符合規定的支出。差旅費管理嚴格按“x財行【20xx】5號”和“x財行【20xx】1號”文件精神標準執行。由于沒有舉辦培訓，會議地點在公司會議室，且無城區外人員，故無相關費用支出。
（四）費用報銷符合規定，嚴格履行了經辦人、財務復核、審核人、審批人缺一不可的簽字手續，費用報銷合規、合法。
（五）樹立了“以身作則，嚴于律己，廉潔自律”的工作作風，不存在向下級單位轉嫁公務支出費用現象。
三、存在的問題
雖然我公司沒有公務支出財政撥款，卻仍嚴格按照財政局規定的公務支出要求執行。但在執行過程中尚有不足之處，一是大額現金支付問題，用于發放聘用人員工資、留守處人員工資、支付養老保險費、水電費和退休人員慰問費；二是少數工會節日物品發放單中沒有列明數量和金額等不規范問題。
四、整改落實措施
（一）提高思想認識，組織全體人員認真學習深刻領會中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及有關法律法規，充分認識加強公務支出管理的.重要性和必要性，增強全體人員的責任感和使命感。
�。ǘ⿵膰揽刂片F金支出，以現金形式發放聘用人員工資已于20xx年9月起改為由銀行代發，從本年5月份起，大額費用全部通過銀行匯款方式支付，并逐步將留守處人員工資和繳納養老保險費改為由銀行支付；規范工會物品發放單。
差旅費管理的自查報告 篇5
為深入貫徹和落實中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，根據《棗莊市市直機關差旅費管理辦法有關問題的補充通知》《滕州市市直機關差旅費管理辦法》《滕州市黨政機關國內公務接待管理規定》《滕州市財政局關于調整滕州市市直機關差旅住宿費標準等有關問題的通知》等通知要求，進一步嚴肅財政紀律，規范差旅費管理。近日，市中小學素質教育實踐基地對20xx年以來差旅費管理規定執行情況開展了自查。
一、在制度建設及出差紀律執行方面。
學校嚴格按照差旅費管理規定，建立差旅費內控制度、出差審批制度。通過自查，不存在無實質內容、無明確公務目的的`差旅活動；不存在以出差名義和方式變相旅游；不存在弄虛作假，虛報冒領差旅費等現象。
二、在支出標準執行方面。
城市間交通費、住宿費、伙食補費和公雜費嚴格按文件要求報銷；出差人員按規定等級乘坐交通工具，超支部分一律自負。通過自查，不存在違規擴大差旅費開支范圍，擅自提高開支標準情況；不存在擅自擴大伙食、公雜費報銷范圍等情況。
三、在審批和報銷管理方面。
我校制定了《滕州市中小學素質教育實踐基地出差審批制度》等條例，所有差旅活動都必須按規定履行事前審批；差旅費報銷時出差審批單、車票、住宿費發票等憑證是否合規完整。通過自查，不存在報銷規定以外票據；不存在無住宿發票報銷同時又報銷伙食補助和公雜費等現象。
從自查自糾的情況來看，我校差旅費管理規定執行情況良好。今后，我校將進一步完善差旅費報銷制度，預防各種違法違紀違規行為的發生，扎實有效地推進各項財政紀律執行工作再上一個新臺階。
差旅費管理的自查報告 篇6
為認真貫徹落實中央八項規定和省委省政府十項規定精神的要求，我鄉對積極開展關于五項經費(公務接待費、因公出境費、會議費、培訓費、差旅費)使用管理情況的自查自糾�，F將具體情況匯報如下：
一、組織學習
組織全鄉職工了解明白新形勢下對“五項經費”的要求，也讓大家理解支持。
二、成立了“五項經費”自查領導小組。
組 長：
副組長：
成 員：
三、對照要求，認真自查。
根據有關規定，領導小組針對我鄉 “五項經費”支出情況進行了逐條逐款自查，并在職工大會上，把自查情況和差旅費報銷制度進行了宣讀，要求各位職工對我鄉“公務接待費、因公出境費、差旅費、培訓費和會議費”列支情況提出自己的看法和建議，以補充自查中遺漏的現象，要求職工在今后的工作中加強監督，建立長效機制，保障支出的公開性、規范性和持久性。
(一)公務接待費用
1、按照《四川省黨政機關國內公務接待管理辦法》，接待手續齊全；接待標準合規；報銷憑據真實完整；支付程序合規合法；
2、陪餐人數按文件規定執行接待費支付是按照國庫集中支付制度有關規定執行；
3、無下列違規行為：
(1)款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
(2)接待單位超標準安排工作餐，超標準提供的高檔和野生保護動物菜肴，提供香煙和高檔酒水，使用私人會所和高檔消費餐飲場所；
(3)承擔與公務活動無關的接待，用公款報銷或支付應由個人負擔的費用；
(4)在接待費中列支應當由接待對象承擔的差旅、會議、培訓等費用；以舉辦會議、培訓為名列支、轉移、隱匿接待費開支；
(5)接待單位組織旅游和與公務活動無關的參觀，贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產；
存在問題：沒有使用公務卡結算，接待無公函。
(二)因公出國境費
截至目前，我鄉暫無因公出國境費。
(三)會議費
會議無到風景名勝區召開會議、無安排宴請，組織旅游以及與會議無關的參觀活動、無發放紀念品、無使用會議費購置辦公設備，列支公務接待費等與會議無關的費用、無套取會議資金、無借會議發放加班費和津補貼、報銷憑據真實完整，無弄虛作假。
(四)差旅費
1、城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費是按上級要求標準報銷；
2、出差人員是按規定等級乘坐交通工具，超支部分是自理；
無下列違規行為：
1、以公務差旅為名變相旅游；
2、無實質內容的.學習交流和考察調研、報銷票據不符合規定；
3、虛報冒領差旅費、擅自擴大差旅費開支范圍、變相發放補貼。
(五)培訓費
沒有在培訓經費中列支與培訓無關的費用、無違反規定以培訓名義進行公款旅游活動、無以培訓名義進行公款宴請，發放紀念品、報銷憑據真實完整。
四、完善制度和監管，確保取得長效
根據自查結果，我鄉進一步完善“五項經費”管理制度，嚴格規范“五項經費”支出管理，提出了六項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時按質完成各項工作任務。
二是加強對會議經費的管理�？刂茣h時間、會議規模，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理。不安排沒有實際意義的公務考察活動。
四是控制公務接待費用。簡化公務接待，嚴格控制宴請、接待規模和規格；嚴禁用公款大吃大喝；公務消費嚴格按照縣委縣政府要求接待；
五是規范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業績掛鉤，以精神鼓勵為主。
六是規范財務管理�！拔屙椊涃M”支出實行計劃管理，規范報批手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度，使全鄉健康有序正常地運轉。
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