辦公室自查報告（通用14篇）
時間過得真快啊，工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，既存在亮點，也存在不足，是時候好好地記錄在自查報告中。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧！以下是小編收集整理的辦公室自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室自查報告 篇1
按照學院《落實省委第三巡視組反饋意見有關作風建設問題整改工作實施方案》和《作風建設問題整改責任清單》的要求，結合辦公室實際，進行了深入的自查剖析，并及時整改，現將具體開展情況報告如下：
一、存在問題
1.工作紀律有待進一步加強，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機，處理私人事務的現象。
2.干部能力素質有待進一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動性和條理性不夠，遇到棘手問題總是等待領導指示處理，對如何創新的開展工作及對工作預見性研究不夠，導致工作效率不高。
3.執行力有待進一步提升，辦公室雖然能很好的執行學院各項規章制度，但是對辦公室權責、工作流程的理解和把握還需要進一步加強，對領導交辦的`事情只滿足于一般的完成，工作缺少創造性。
二、整改措施
1.進一步強化紀律意識，嚴于律己。針對工作紀律有待加強的問題，嚴格履行“六個嚴禁”，堅持高標準、嚴要求，以高度的政治責任心和扎實的工作作風，做好辦公室的各項工作。
2.強化責任意識，扎實開展工作。針對干部能力素質有待提升問題，一是要強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。二是要站在全局的高度思考問題，站在全院發展大局的高度思考工作，積極創新，使辦公室工作更好地為學院發展服務。
3.進一步改進工作作風，求真務實，針對執行力有待提升問題，要強化對辦公室權責、工作流程的理解，加強學習，從學院全局工作出發，創新工作方法，發揮主觀能動性，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，提升工作效率。
辦公室自查報告 篇2
20xx年，辦公室在公司的正確領導下，求真務實，銳意進取，全面完成好了公司給我們下達的共性目標和個性目標。通過一年的工作學習，思想認識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續努力的地方。以下是辦公室自查報告：
一、今年工作完成情況:
�。ㄒ唬⿵娀芾恚岣叻⻊召|量。
加強了對工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業務精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃，加強政治業務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強了辦公室工作人員的思想業務素質和整體合力。
�。ǘ﹥灮侄�，推進規范管理。
建立健全各項規章制度，積極推進我公司行政管理的科學化與規范化，將現代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。xxx年辦公室工作人員繼續加強了計算機技術的學習，要求單位人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作，每個人學會使用電子文檔，在網上發送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節省人力資源，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學化、規范化，更好地為我公司的發展服務。
�。ㄈ┱J真學習，提高文字性工作能力。
辦公室今年做好了單位各種計劃、總結、報告、請示等的起草、報送工作，認真學習，強化自身修養，不斷提高文字處理能力，特別加強了科室人員的業務培訓，珍惜磨練的'機會，成為領導的得力助手。
（四）協調關系，使我公司全面工作順利開展。
做好了對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時，發揮好樞紐作用，積極協調配合各部門認真完成了各種臨時性工作。
二、不足之處：
�。ㄒ唬┕ぷ鲬B度需進一步端正。
對待工作缺乏認真甚至較真的態度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領導交代的任務，滿足于面上不出問題，滿足于現狀。對待工作缺乏進取心，缺乏創新意識。
�。ǘ┕ぷ餍视写岣摺�
工作節奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各項工作需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉不夠及時;對覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。
三、產生不足的原因。
1、理論學習不到位。
并沒有意識到理論學習的重要性，認為理論學習就是走形式，是浪費時間，因此學習并不積極，通過這次自查自糾活動，意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認真的學習和消化，導致思想認識不深刻，體現在工作上就是工作態度不端正。
2、業務知識了解不夠，面對許多問題不能及時處理。
業務知識的欠缺，使得在解決問題時，有時不知道如何解答，就直接推到相關科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。
四、改進方案。
1、認真做好上傳下達工作。
上級下達的各項通知，辦公室能及時向單位主要領導匯報，并根據單位主要領導的指示結果，具體落實通知精神，使上級的政令在我公司暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時向領導反饋信息，經過領導批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進一步密切干部職工關系。
2、認真履行辦公室職責。
盡最大的努力做好領導公務活動的綜合協調和對外聯系、接待工作。認真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協調工作，不斷完善公司工作制度、工作計劃，認真做好工作總結及有關報告，并抓好落實。以節約為本，認真做好辦公用品的采購和管理發放工作。
3、做好接待服務工作，為我單位各項工作提供堅實的后勤保障。
上級部門來我單位指導和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關資料，協調好相關部門的關系，并根據相關制度，完成好我單位指導和檢查工作。要組織好我單位各項會議的召開，落實好會議精神，及時采購好辦公室的日常用品等，切實為我單位各項工作提供后勤保障。
4、加強業務知識的學習。
組織辦公室人員加強業務知識的學習，爭取做到與業務相關的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個來咨詢事務的人員白來，不讓任何一個來我單位辦業務的人感到事難辦、臉難看、門難進，真正的做到首問首辦，提高工作效率。
5、不遲到、不早退、不串崗，嚴格遵守單位規章制度。加強對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴于律已。模范遵守黨紀國法和各項規定，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行。
辦公室自查報告 篇3
為了進一步做好辦公室工作，按照縣委辦公室全縣黨委系統辦公室工作考核辦法（試行）》文件精神，對照要求，查找不足，現將自查情況報告如下：
一、加大信息宣傳力度，提高工作影響力
縣農開辦高度重視信息宣傳工作，多措并舉，全方位、多層次的開展宣傳報道，極大地提升了社會對農業綜合開發的認知度。成立信息宣傳領導小組，配齊配強宣傳隊伍，堅持把信息宣傳工作與其他業務工作同安排、同部署、同考核。深化完善了《信息宣傳工作考評辦法》，堅持定期通報制度，把宣傳工作作為日常任務納入基礎工作中。同時，不斷提高工作人員素質，積極派人參加各類信息宣傳培訓班，提高工作人員文字水平。積極深入基層開展調研活動，向兩辦報送調研課題兩個，撰寫調研文章2篇，并及時完成上級交辦的調研、信息寫作任務任務。截至目前在各類媒體共發表宣傳信息10篇，其中《XX信息》1篇、《XX新聞》2篇、XX電視臺2條，市以上媒體5篇，《讓“一產”變“六產”——XX農業綜合開發擴展農業發展“接二連三”新路徑》在《濰坊日報》頭版頭條刊發。
二、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率
辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一是落實好上級督查調度。及時上報、反饋上級黨委、政府和縣委、縣政府重要會議貫徹落實情況，做到了不遲報、不漏報。二是做好公文處理工作。認真做好各類文稿的起草、修改、上報工作，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。及時接收、領取文件材料，按規定及時清退涉密文件。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。健全了公務接待工作流程、制度及清單制度，接待活動組織嚴密、安排妥當，各類會務接待未出現任何紕漏。
三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發放，在盡量滿足單位正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，特別是司機的.責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是做好做好綜合協調工作，值班保證不空崗或擅離崗位，及時查收和回復縣委辦公室辦公平臺通知，準確、清楚地記錄上級機關或領導同志交辦的事項；接到上級領導來我縣檢查、調研、指導工作的通知或公函后，及時填寫、上報《重要來賓報告單》，單位領導離開XX出差、出訪、休假、學習等，提前2天向縣委辦公室報備，主要領導帶薪休假，提前向縣委辦公室報送《領導干部帶薪休假審批單》。按要求積極參與配合縣委、縣政府名義召開的全縣性會議，因特殊情況不能參與的，提前向辦公室請假并提交了請假報告單。
四、健全制度，加強保密工作
為建立健全保密工作，農開辦成立保密工作領導小組，主要領導親自抓，保密領導小組具體負責保密工作，辦公室工作人員承辦涉密文件、載體的管理，計算機工作人員負責涉密計算機和辦公網絡的管理；并制定了相應的文案管理規定，并由專人負責文件的收發、傳閱、整理和歸檔工作；對于上級部門轉來涉密文件資料絕密級秘密文件，我辦堅決做到嚴格按文件要求，該傳達到哪一級就傳達到哪一級，實行了專門登記專卷管理，到期清退回；并按上級要求，與相關人員簽訂了保密承諾書。
五、存在的問題與不足
辦公室在領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距。一是我辦辦公室工作人員少、任務重，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。二是因為忙于日常事務，下基層了解項目區情況不多，對項目的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。
辦公室自查報告 篇4
按照省、市局的統一安排，近期我科室開展了“強化責任心，強化落實力”的自查活動，認真學習了省、市關于開展作風整訓文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認識到，作風建設既是加強黨的執政能力和先進性的必然要求，也是提高工商機關效能，進一步發揮工商執法監管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實科學發展觀、維護好社會注意市場經濟秩序的有效保證。對照文件精神和要求，我科室在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況開展了自查，作總結如下：
一、自查發現的問題
�。ㄒ唬├碚搶W習不夠深入
由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業務學習、時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風。尤其是在思想建設上，基本上能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區局領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神，并把精神轉化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時松的現象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
�。ǘ┕ぷ餍苡写岣�
辦公室日常工作以求真務實、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現在：
一是在“快”字的體現上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業的勁頭有所不足。
二是在“深”字的'體現還不夠。沒有做到經常性地深入實際，部分時候由于沒有及時與其他科室工作人員交流，對他們工作上的困難和需要了解不足。
三是在“細”字上做得不夠。在傳達領導的指示、工作安排部署、任務落實、會前準備上有時候還不夠細致。
四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，由于時間和忍受等問題，部分工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標準。
五是在“韌”字的體現上還不夠，綜合性業務需要協調配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協調與溝通有時不講究藝術，方法用得不當。
六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。
�。ㄈ┢D苦奮斗的精神有待加強
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執行任務聞風而動的勢頭有所減弱。
�。ㄋ模┕ぷ鲃撔乱庾R不強
對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創新上不求突破，創新意識不強，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環節。
二、整改措施
經研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實將作風建設落到實處：
�。ㄒ唬┣趭^好學、學以致用
針對系統學習不夠的情況，必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好科室及個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治致使和專業知識，真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。
�。ǘ┬南邓�，服務其他科室
要增強科室的服務意識，心系其他科室，及時了解和解決其他科室遇到的困難和問題。
�。ㄈ┱孀嵏�，務求實效
針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務求實效的精神，結合自身工作實際在實效和創新有新突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。
�。ㄋ模┣趦�節約、廉潔從政
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續我黨勤儉節約的優良傳統。
（五）顧全大局，令行禁止
針對全局性工作和局部性工作的協調性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發揮好。
�。┥钫�，情趣健康
生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨”、“慎言”、“甚微”的原則，時刻檢討自己生活的方方面面，工作時間和業余時間一個樣，有監督和滅有監督一個樣，重視細節的，警惕起始。
辦公室自查報告 篇5
為有效落實《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》、《市政府辦公廳關于切實做好消防安全生產工作的通知》和區應急會議精神，區CPPCC辦積極行動，開展了重大消防安全檢查，總體情況良好。現將有關情況報告如下:
一、消防安全自檢措施
1.11月20日，CPPCC辦公室召開全體政府工作人員會議，提出了重視意識形態、認真檢查落實安全工作責任制三項要求。根據分工，辦公場所的安全檢查由主管主任牽頭，各科長實施；公共設施和其他外部環境安全檢查由主管主任領導，由行政科長實施。
2.組織對食堂、警衛室值班人員和租賃經營單位、車棚維修相關人員進行消防安全教育，確保各項規章制度的落實，消除安全隱患，確保監管力量到位。
3.迅速對電線、消防通道、消防設施、廚房、機房、門衛、車庫等進行認真全面的安全檢查和安全隱患排查。，特別是消防設施、電線等關鍵部位，以及消防安全責任制和管理制度。
二、自查的總體情況
經檢查，CPPCC機關消防安全狀況總體良好。
一是思想重視，各部門高度重視消防和安全生產，目前把消防安全放在第一位。
二是規范制度，嚴格執行機關安全責任制，加強日常安全檢查和夜間值班。
三是技術上實現。滅火器已全部更換，消防栓等設備已檢查，確保消防設備正常運行。
三、下一步
這場災難性的`火災為我們敲響了警鐘。區政協辦公室提出，要開展政府機關消防安全自查，深刻吸取培訓教訓，舉一反三，采取有效措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故。
首先，我們必須盡力而為。同時，根據國務院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》，立足現在，著眼未來，增強安全防范意識，時刻保持頭腦清醒，時刻繃緊安全的弦。
二是要以對人民高度負責的精神，切實抓好消防和安全生產工作。廣泛開展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實消防安全責任制，進一步做好CPPCC機關消防安全生產工作。
三是繼續深入調查本單位消防工作中存在的薄弱環節，及時整改，確保消防安全無漏洞，各項消防安全制度和措施得到落實。
鑒于冬季火災易發、高發的特殊情況，CPPCC辦公室計劃下一步再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力做好消防安全工作，確保人民生命安全和社會和諧穩定。
辦公室自查報告 篇6
歷來把安全問題做為日常工作關注和重視點之一，也是各項工作的首要任務。按年初與總部簽定的《安全生產責任書》的相關要求，我們結合人員情況，重新落實了安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，重新學習了消防安全制度。同時，我們成立了以 安全領導小組為骨干的主要負責人組成的“ 火災隱患普查應對小組”，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障�，F就我部安全自查情況書面報告于下：
一、組織學習，提高認識 組織召開了全體人員的安全工作會議。會上 首先傳達了總部的消防精神，并且結合我部的實際講了我們當前安全工作要注意的問題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分認識困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整 改治標的'基礎上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度。
二、安全責任制、規章制度的建立健全 安全工作小組由任組長，負責全面工作； 任副組長具體負責四樓安全工作， 負責2，3樓消防安全工作。成員有其他教務人員。
此外，每周1次的部門例會召開值班、值日負責人安全工作會議，工作要點的第一點就是部門安全工作，讓全體員工明確“質量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
三、及時排查，及時預防： 根據寶安分部火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：
1、設施方面：
重點普查我分部消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產品的問題。
2、建筑方面：
普查整治辦公場所的安全出口、疏散通道、場所設置是否符合國家建筑消防技術標準的問題。
3、區域方面：
主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問題。
四、找查問題，狠抓整改
檢查過程中，我們以預防和遏制火災為中心，認真找查問題和隱患，狠抓整改。
1．作好消防器材的配備和完善。
2．督促所有人開展自檢自查，落實檢查措施，落實檢查人員，落實檢查期限。按照《安全工作責任書》的要求，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規范化道路。
3．專門把四樓的后門和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。
4．組織所有員工進行了防火安全大演習，使每個員工都具備了火災防范和處置的基本常識。
通過檢查，全分部上下的消防安全意識明顯的提高，分部的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。
辦公室自查報告 篇7
我是20xx年xx月初來到某這個大家庭的，作為一名四級機構的綜合內勤走過了整個20xx年。對于剛走出校園涉世未深的我來說，勝任這份工作是一個不小的挑戰。在這一年的工作中我收獲了很多，也成長了很多，同時也看清了自己很多缺點與不足。
一、運營方面
1、新契約。崗位職責：審核投保資料，及時做好業務登記。分類準確、掃描投保資料。審核通知書/系統問題件的通知、發放、追蹤、回銷。承保前撤件的及時處理，保單的登記發放，與三級機構的業務交接，數據核對，回執的追蹤、登記、掃描、錄入。要求：當日完成，初審差錯率≤2%，影像刪除率≤4%。
2、保全。審核、輔導填寫各類保全申請書，完備保全資料，勸阻退保，解釋條款。受理客戶、業務條線、系統內的`業務查詢、業務輔導。要求：資料齊全，及時準確，主動積極。
3、理賠。受理理賠報案，了解保險事故，提醒注意事項，重大案件及時上報。受理理賠申請，確認申請主體，審核各類材料的有效性，指導填寫理賠申請書，及時與三級機構進行交接。及時發放《結案通知書》，做好理賠結論的解釋。要求：判斷準確，處置妥當，資料齊全無差錯。
4、調查（契約/理賠）。聯系契約體檢客戶，提醒相關注意事項，仔細核對體檢項目，避免漏項，全程陪同完成各項體檢項目，及時領取體檢報告，及時與三級機構進行交接。約見客戶進行契約調查，配合三級機構運營人員詳實了解投保經過和客戶重要信息，指導客戶完成各類問卷。配合三級機構相關人員進行理賠查勘，走訪醫院、公安等相關部門。
二、財務方面
1、現金的收取，包括現金保費，單證保證金的收取，現金收入要及時送存開戶銀行，及時將存款憑條送至中支財務。制作現金保費收入明細，及時與中支財務進行交接。
2、費用報銷。報銷單的填寫，發票的黏貼，報銷款的登記與分發。
3、倉庫物品的管理，包括卡單、投保單的、行銷輔助品的買賣，建立電子臺賬。第三是行政方面，
4、行銷用品的購買與領用，留存好領料單。
5、服務部日常必需品的購買。
6、提供打印復印服務，以及打印復印費用的收取和及時上繳。
7、倉庫的保管，做好物品的出庫與入庫登記。
8、積極配合產說會、創說會等活動。
9、內勤的考勤、以及資產的登記、計劃書打印、簽報的流轉與存檔。
綜合內勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開始接手這份工作時我由于經驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我通過一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開展也逐步走向正軌。在今后的工作中我要抓住每個學習的機會不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構的工作。爭取在明年做的更好！
辦公室自查報告 篇8
近期，省、市先后召開電視電話會議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進行了安排部署，市上成立了專門的督查組，深入各縣區進行督查。根據市上有關規定和督查組工作要求，神木縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設及使用情況進行了全面自查，現就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關情況報告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加強領導，明確責任。嚴格按照市上有關要求，成立了由縣委、縣政府分管領導任組長，相關職能部門負責人為成員的領導小組，切實加強對全縣黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領導。要求全縣各鎮辦、園區、各部門和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性，責成由一把手負總責，明確分管負責人和工作人員，嚴格落實責任分工，確保清理規范工作落到實處。
(二)強化措施，狠抓落實。根據關于國家黨政機關辦公用房建設標準有關規定，結合中、省、市關于國有資產管理的文件要求，重點加強對房屋、土地等國有資產的清查統計，逐項逐條對照檢查。根據市上的工作要求，按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則，制定了詳細的實施步驟，迅速在全縣范圍內開展自查工作。在組織各部門和各單位學習領會上級精神的基礎上，對自查、統計、上報、匯總等具體業務工作進行了系統培訓，進一步明確了自查和統計上報工作要求，確保各項數據真實有效，按時上報。
(三)嚴明紀律，加強督查。要求全縣各部門和單位要嚴格按照中、省、市要求，認真的自查自糾。進一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施，將責任嚴格落實到部門和具體責任人。要求全縣各有關部門和紀檢監察機關認真履職盡責，加強協調配合，強化監督檢查，堵塞管理和工作上的'漏洞，對自查和上報工作進行回頭看，杜絕瞞報、漏報等現象。
二、自查匯總情況
根據市督查組的工作安排和時限要求，我縣組織全縣各級各部門對樓堂館所和辦公用房進行了全面的清查，現將有關情況匯總如下：
(二)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產閑置，充分發揮辦公用房使用效益，我縣神木鎮和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。
三、下一步整改計劃
下一階段，我縣將認真貫徹落實上級關于停建樓堂館所和清理辦公用房有關規定，嚴格按照市上的整改要求，進一步強化縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房領導小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情況，進一步完善相關制度，建立有效監管的長效機制，從根本上杜絕黨政機關違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時，計劃將各部門和單位樓堂館所建設和維修改造項目實施情況作為政務公開的重要內容，主動接受社會監督。
辦公室自查報告 篇9
一、機構簡介
離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書記一名，科員三名。負責全廠離退休150名員工的政治待遇落實工作、生活待遇落實工作、黨建工作、文體工作、維穩工作、基礎工作、管理者隊伍建設工作。
二、業務對標情況概述
離退休辦公室共有8大項、26小項業務進行對標。
對標標準是《離退休職工管理處精細服務管理工作考核細則》，以下簡稱《細則》。
通過對標自查，在3大項、4小項上存在問題。
其中制約發展瓶頸問題有2項。
三、問題及產生問題的原因分析
�。ㄒ唬┙M織管理機構方面
1、《細則》規定，各單位離退辦每季度組織召開一次離退休職工服務管理工作專門會議，與自管委員會一起，研究解決離退休職工存在的問題。
此項工作我們目前做起來難度較大。
原因分析：由于自管委員會成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來比較困難，即使聯系上了也因為各種各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。
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2、《細則》規定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結合老同志的實際，堅持好"三會一課"制度，有學習記錄，黨員活動面達95%。每年組織離退休職工至少進行一次政治和形勢任務學習，有學習內容記錄。
這項工作的開展效果不盡如人意。
原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來比較困難，因為各種各樣的`原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。
�。ㄈ┪捏w活動方面
3、《細則》規定，組織開展各類文體活動，全年參加活動的人數占離退休職工總數的85%以上。
此項工作未能達到規定人數比例。
原因分析：部分離退休員工對參與文體活動的積極性不夠高。
4、《細則》規定，各單位要建立圖書閱覽室并堅持經常開館，圖書種類全，管理規范。
還沒有建立起針對離退休員工的圖書閱覽室。
制約發展的瓶頸問題主要有兩條。
一是離退休員工居住地分散，組織進行文體活動、政治學習都比較困難，黨員學習筆記的完成數量和完成時間難以保證。
二是由于廠區距離離退休員工的居住地都很遠，上歲數的員工到廠里來辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。
四、下一步采取的改進措施
針對上述問題，考慮到這些退休員工大多是年紀大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開展活動的方式，將以往圍繞廠區和離退處為活動區域改為圍繞員工居住地為活動區域，在每個社區建立離退休員工聯系活動點，健全完善社區黨小組建設，設立社區黨小組組長，采取獎勵的方式，充分發揮社區黨小組的作用，將發放員工福利、組織政治學習等各項工作落實在社區。
辦公室自查報告 篇10
為切實貫徹落實國務院辦公廳《關于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》和市政府辦公廳《關于切實做好消防和安全生產工作的通知》以及區緊急會議精神，區政協辦公室積極行動，開展了消防安全大檢查，總體情況良好�，F將有關情況報告如下：
一、消防安全自查措施
1、區政協辦公室于11月20日召開機關全體工作人員會議，提出了思想重視、認真排查、落實安全工作責任制等三方面要求。根據分工，辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負責、各科長具體實施；公共設施等外部環境安全檢查由分管主任牽頭負責、行政科長具體實施。
2、組織對食堂和警衛室值班人員及租賃經營單位、車棚維修相關人員進行消防安全教育，確保各項規章制度的落實，消除安全隱患，確保監管力量到位。
3、迅速對機關大院的電線線路、消防通道、消防設施以及廚房、機房、警衛室、車棚等場所等進行了認真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設施、電線等重點部位以及消防安全責任制度和管理制度等方面進行細致檢查。
二、自查總體情況
經檢查，區政協機關消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產工作，將防火安全工作放在當前的首要位置。二是制度上規范，嚴格落實機關安全責任制，抓好機關加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術上落實，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設備，確保消防設備的正常運作。
三、下一步打算
“11·15”特大火災事故給我們敲響了警鐘。區政協辦公室提出，要通過開展機關防火安全自查，深刻吸取教訓，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故發生。一是要在全力做好“11·15” 火災事故善后處置各項工作的`同時，按照國務院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當前、著眼未來，增強安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負責的精神，切實把消防和安全生產各項工作落到實處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實消防安全責任制，進一步做好政協機關的消防和安全生產工作。三是要繼續深入排查本單位消防工作存在的薄弱環節，并迅速整改，確保消防安全無漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實處。
針對冬季火災易發、高發的特殊情況，區政協辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會的和諧穩定。
辦公室自查報告 篇11
按照成套公司管理提升領導小組的工作部署，綜合辦公室6月7日便召開了部門工作會議，會上我們首先對“關于印發《中鐵科工集團全面開展管理提升活動工作方案》的通知”中鐵科工發【20xx】95號文件進行學習，然后分析辦公室的各項管理現狀，對辦公室涉及的工作如：文件收發、檔案管理、會務、辦公用品采購、車輛管理等工作進行自我檢查，找出薄弱環節并明確了提升活動任務，初步研究了提升措施。
一、綜合辦公室管理提升項目：
（一）檔案管理
公司檔案管理歸口于綜合辦公室，20xx年集團公司帶領各子分公司著力開展了檔案管理工作，在3月28日發布的“關于印發《中鐵科工集團有限供公司20xx年度檔案工作要點》的'通知”中鐵科工辦【20xx】33號文件中明確了20xx年檔案管理的工作計劃以及節點目標，辦公室根據集團公司要求積極開展檔案管理工作，規范了黨、政、工、團的檔案管理。但具部分一線和生產部門反映，該部門的檔案管理沒有相應的流程及規章制度，存在雜亂、丟失的情況。為此辦公室應提升管理，統一文件的歸檔流程、方式、以及編號等，規范公司各部門的檔案管理（技術、財務文件除外）。
�。ǘo紙化辦公
自20xx年10月29日，集團公司發布了“關于集團公司各子、分公司電子公文流轉下一步工作安排的通知”網絡電報20xx-119號文件起，辦公室便實施了在公司內部進行無紙化辦公的建設和運行工作，組建信息化工作小組、OA聯絡員、在公司內宣傳并組織學習集團公司發布的《中鐵科工集團電子公文流轉使用說明》文件，針對成套公司實際情況制定了《中鐵科工集團機械成套分公司OA管理辦法》等。截至到今黨、政、工、團文件的無紙化已經運行一年半，辦公效率相較之前得到了顯著提高，公司無紙化辦公體系已較為成熟，為了進一步提升此項工作，辦公室希望將各部門之間的《公示通知單》進行無紙化流傳，從而大力提高各部門之間的工作效率，進一步完善公司機關內部的無紙化辦公。
二、綜合辦公室工作中存在的問題
�。ㄒ唬┕締T工OA登錄情況相較以往逐年有所提升，但還未達到預期目標，望全公司員工予以重視，共同建設現代化企業辦公機制。
�。ǘ┈F階段公司派車困難，存在司機匱乏的情況，導致管理上出現漏洞，公車私用情況普遍。
�。ㄈ┎糠植块T每月未按要求上報辦公用品采購計劃，存在遲報、漏報的情況，導致辦公室負責辦公用品管理的員工工作量加大。
�。ㄋ模⿻⻊展芾硇枥^續加強力度，會議結束后無特殊情況第一時間進行清潔。
辦公室自查報告 篇12
根據《xx市人民政府辦公室關于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》精神，我單位對照有關要求對信息公開保密審查情況作了認真檢查，現將自查情況報告如下。
領導重視，機構完善
領導高度重視政府信息公開保密審查工作，成立了以鎮長為組長、鎮相關部門負責人為成員的鎮政府信息公開保密審查領導小組，統一領導工作。制定了政府信息公開保密審查制度，明確了工作程序、內容、要求，做到機構健全、分工明確、責任到人。
強化管理，保障政府信息公開發布制度落實
進一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作，并加強工作人員的業務培訓，認真履責。在制作發放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項積極與有關部門協商，對不能確定是否可以公開的事項，及時報請主管部門或同級保密行政管理部門確定。對決定公開的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開的涉密文件采取了相關保密措施。政府信息公開保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。
做好技術防護手段建設
切實做好計算機網絡安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯網和其他公共信息網絡，做到涉密電不上網，上網電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯網出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網絡攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動儲存介質管理。嚴禁在用于處理公開文件資料的涉密計算機與連接互聯網的計算機之間交叉使用移動儲存介質，嚴禁在非涉密計算機、移動儲存介質保存涉密文件信息資料。
存在的困難和不足
雖然我鎮政府信息公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉鎮工作人員流動性較大，信息公開保密審查工作工作人員時常有變動。二是機關工作人員年齡偏大，相關計算機知識不足。
相應的'改進措施
一是完善政府信息公開保密審查各項制度。完善信息公開保密審查相關制度制度，對存在的薄弱環節制定針對性措施，并在實際工作中狠抓落實。二是加強宣傳學習。加強對信息公開保密審查工作人員的業務培訓，努力提高干部職工業務素質。進一步加強宣傳，讓干部職工充分認識到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網絡的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統漏洞，嚴防泄密事件發生。
辦公室自查報告 篇13
根據《河北唐山海港經濟開發區安全生產大檢查工作方案》的通知要求，按照供水處安全生產領導小組的統一安排部署，為進一步加強安全生產管理，提高科室人員安全生產意識，確保春節和“兩會”期間辦公室安全生產形勢穩定，從2012年1月5日開始，辦公室組織人員對所轄區域開展了全面、深入的安全生產自查工作，現將自查情況匯報如下：
1、召開安全生產會議。繼周一組織召開全處安全生產例會，學習開發區管委會關于本次安全生產大檢查工作方案文件精神之后，組織科室員工進行了會談，要求大家各司其責，對自己所轄區域的工作進行嚴格自查，嚴防各類安全事故發生。同時組織人員對宿舍、庫房的門、窗、鎖以及消防設備、電器使用情況等進行了逐一檢查，對發現的問題進行了及時整改。并提醒科室員工在節假日期間參與公共活動時注意人身安全。
2、完善安全生產資料。重點對我處安全生產組織機構資料、安全生產隱患排查資料、安全生產月報、安全生產會議記錄、安全生產培訓記錄、重點設施設備臺帳、特種人員培訓和操作證等資料進行了仔細檢查、完善，確保各安全生產資料詳實、準確。并為2名天車駕駛員補齊了天車駕駛操作資格證。
3、加強車輛管理。針對春節期間應酬多、車多、天氣惡劣等特點，召開全體司機會議，要求大家嚴格遵守交通規則，定期進行車輛保養檢修，不開病車，不開賭氣車，嚴禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等，確保行車安全。
4、加強食堂管理。進一步加強食堂管理，派專人負責春節和“兩會”期間的`食物采購，切實避免食物中毒事故的發生。同時針對對在檢查中發現的液化氣罐離灶臺過近這一安全隱患，因液化氣罐易燃易爆，故建議在食堂灶臺操作間北建獨立液化氣罐間，將液化氣罐與灶臺操作間隔離開來，防止意外發生。
5、做好春節和“兩會”期間值班備勤工作。進一步嚴肅值班紀律，強化值班交接班工作，認真落實24小時值班制度和領導帶班制度。針對春節期間人員少的特點，要求大家做到通訊暢通，做好上情下達，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時準備應對各類突發事件。
通過本次安全生產自查，進一步排查了安全生產隱患，提高了科室員工安全生產意識，為春節和“兩會”期間辦公室安全生產形勢持續穩定打下了堅實基礎，有利于辦公室全年安全生產工作的有序開展。
辦公室自查報告 篇14
我局對照縣政府辦印發《關于開展20xx年度政府系統辦公室工作和管理創新年活動考核工作的通知》（威府辦發[20xx]234號）工作考評內容，逐項認真進行了全面回顧和自查�，F將我局完成自查情況報告如下：
一、公文處理
20xx年度，我局共辦理上級、平級公文60余份。所有公文均按程序辦理，無越級報送和公文倒流現象。公文體例格式規范，符合規定要求。文字表述清楚，內容簡明充實，無文種混用，沒有與現行政策、法規相抵觸。語言表述規范，差錯率控控制在千分之一以內。全年沒有因為行文不當被縣領導退回重辦。
二、信息工作
我局信息報送主要單位是市城管局、縣委、縣政府、縣人大縣整治辦、縣廣電局、縣政務信息、縣網絡信息，20xx年共上報信息16篇，被政務晨訊采用1篇，其他采用10篇，信息量還有待提高。
三、會務工作
對上級部門組織的會議，凡是要求一把手參加的，單位負責人均按時參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會議的縣領導請假并安排專人替會。全年無缺會、遲到、早退等違反會議紀律現象。對單位內部的會議盡量精簡、壓縮，確需召開的.會議聯合召開。每次會議都能夠做到任務充分、材料精練、程序規范、時間緊湊、紀律嚴明。
四、督察工作
對縣委辦、政府辦交辦或轉辦的督辦件和領導批示件，嚴格按照規定時間和要求辦結。對單位承擔的工作任務也嚴格按照要求及時上報工作方案、工作進度和工作總結等。并積極配合縣里開展的各種專項督察活動，全年無不配合或配合不到位的現象。
五、值班工作
政令暢通：平時上班，安排專人接聽電話。節假日執行帶班、值班制度并將《值班表》下發每人，要求值班人員上班時間在崗，通訊暢通，全年無脫崗、空崗錯打、漏聽電話現象。
突發事件處理：接到緊急重要情況無遲報、漏報、瞞報、誤報。遇到突發事件，及時果斷處置，并第一時間向領導通報有關情況，做好信息反饋，無遲報、漏報、瞞報、誤報現象。
信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負責信訪工作，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來，我單位沒有發生任何上訪事件。
文電處理：對交辦的文電，第一時間匯報、第一時間反饋，第一時間辦理，做到平件急辦、急件即辦。
硬件建設：配備傳真機、電腦，每個辦公室一部電話，同時安裝了寬帶，基本實現了辦公的自動化，由于資金缺乏還沒有實現每人一臺電腦。內部衛生文明，采取有效措施加強管理。
六、其他工作
保密：嚴格遵守保密規定，做到凡涉密事項，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記錄的不記錄。嚴格執行機要秘密文電的收發、登記、借閱、銷毀等環節的管理規定，全年沒有出現一件失、泄密事件。
業務學習：每月抽出一定時間，對法規政策進行集中學習、討論和模擬執行，提高全體同志的業務水平和政治素養。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類業務培訓，完成了相關業務雜志的征訂任務并積極完成了上級部門交辦的其它工作。
政務公開：我們嚴格按照政務公開的相關規定，一是實行信息公開，凡不涉及保密事項，均嚴格按照《中華人民共和國信息公開條例》規定，面向社會公開；二是嚴格按照《行政許可法》規定，對行政審批事項的程序、時限、內容及格式文本進行公開。
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