工作自查自糾報告（通用20篇）
隨著人們自身素質提升，報告與我們的生活緊密相連，報告根據用途的不同也有著不同的類型。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編幫大家整理的工作自查自糾報告 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作自查自糾報告 1
為深入貫徹落實中央“八項規定”精神，全面查糾“四風”問題，進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀“9+1”專項整治工作，鞏固和擴大作風建設成效。按照縣紀委《關于集中開展正風肅紀大檢查的'通知》文件精神，我鄉針對自xx年1月以來，重點對違反中央八項規定精神和“四風”方面的問題進行自查自糾，現將有關情況匯報如下：
一、懶政無為方面
違反上班紀律，怕出事、不干事，群眾辦事難，上級任務完不成
1.自查情況：前域鄉嚴格按照《干部管理條例》的要求，無違反上班紀律，怕出事、不干事，群眾辦事難，上級任務完不成等現象發生。
2.自查情況：經自查，我鄉無公款吃喝，包括在培訓中心、內部食堂大吃大喝等現象發生。
3.超標準配備公務用車、公車私用。
自查情況：經自查，我鄉無超標準配備公務用車、公車私用等現象發生。
二、樓堂館所方面
違規新建、改造樓堂館所，超標準占用辦公用房。
自查情況：經自查，我鄉無違規新建、改造樓堂館所，超標準占用辦公用房等現象發生。
三、廉潔自律方面
1.違規收受紅包禮金、會員卡、購物卡。
自查情況：經自查，我鄉無違規收受紅包禮金、會員卡、購物卡等現象發生。
2.違規經商辦企業和違規兼職。
自查情況：經自查，我鄉無違規經商辦企業和違規兼職等現象發生。
工作自查自糾報告 2
一、總體要求
以科學發展觀為指導，按照實事求是、邊查邊糾邊改的原則，到達找準問題、解決問題、推進工作的目的。根據區效能建設領導小組辦公室下發《關于開展“自查自糾”活動的通知》的文件精神，我局開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動自查自糾的范圍是：區檔案局全體機關干部和職工，重點是對看近年來優化環境、服務發展的各項工作以及思想、作風方面是否貼合集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的要求進行自查自糾。
二、方法步驟
采取走出去、請進來、廣納諫言、互查互評、邊查邊改等方法進行。我局自查自糾堅持實事求是和緊密聯系實際的原則，有什么問題就查找什么問題。既要敢于揭短，不回避矛盾，又要注意方法，到達解決問題，推進工作的目的。主要包括：
1、組織召開座談會，發放征求意見表（調查問卷），重點征詢工作對象、服務對象對本部門單位及個人工作作風的意見和提議。
2、單位主要領導帶頭開展自己剖析，主動查找自身存在的問題，敢抓敢管，組織好本單位的自查自糾工作。
3、組織干部互相評議，開展批評與自己批評，深入查擺問題。
4、設立自查自糾對外公布投訴電話、電子信箱。廣泛收集意見和提議。
5、進行集中糾正、改善。集中糾正改善是自查自糾的繼續和深化。這個階段，要集中解決自查自糾中發現的突出問題，提高我局工作水平，加強制度建設，推進體制創新。
三、開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動執行情景
（一）健全組織，強化領導
1、為保證集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動有序開展，我局成立了區檔案局開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組和辦公室，明確工作目標，抓住工作重點，理順工作思路，確保活動實效。
2、強化領導抓落實，全局領導班子思想高度統一，領導干部率先垂范，全體工作人員步調一致，采取各種有效措施，推進集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的全面開展。
�。ǘ┚慕M織學習，增強服務意識
我局從三個方面強抓理論學習，建設學習型機關、培養學習型干部，提高干部整體素質。經過不斷學習，提高了干部職工的政治思想素質和業務素質，增強了我局干部職工為民理財水平和解決實際問題的能力，提高了我局干部職工的公仆意識和服務質量。
1、制定學習計劃和辦法。做到“三嚴二�！�，即嚴格考勤，保證學習人數；嚴格紀律，保證學習進度；嚴格態度，保證學習效果。
2、拓寬學習資料，增加學習途徑。根據學習優、作風優、素質優要求學習以思想政治和業務知識學習為重點，著眼于提高我局干部職工政治素質和業務水平。一是學習上級重要會議精神和領導講話；二是學習檔案系統的先進事跡對照先進，樹立榜樣。
3、改善學習方式，和工作實際相結合，明確對標定位
我局開展“三對照”，動員廣大黨員干部圍繞工作能力、工工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。領導干部和黨員干部按照“對照群眾意見查不足、對照一流標準看差距、對照專家提議找問題”，謀劃長遠發展定位和確定階段性目標。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO，完善運行機制
1、抓制度建設，進一步修訂完善了各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、禮貌制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度。
2、結合職能和業務特點。實行和完善了崗位職責制、服務承諾制、首問職責制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等。
3、開展業務崗位練兵制度。經過以老帶新，團體攻關，以此鍛煉和培養一批工作骨干，提升機關干部整體素質，增強機關工作的效率，優化機關服務體制。
4、大力開展機關效能建設，構成了切實規范人員服務行為，確保辦事效率高、業務水平強、行為養成好、服務態度佳。完善服務工作體系，規范服務流程，提高優質服務水平。
5、完善考核監督機制。我局將開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作列入黨員干部考核資料，對敬業愛崗先進典型進行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行為，不斷完善監督機制，以此提高黨員干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性，督促指導各項工作落實到實處。
（四）注重宣傳，營造氛圍
充分利用宣傳媒體，推進我會開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動良性發展。經過開辟并公布投訴電話、電子信箱，廣泛收集意見和提議，為開展集中整治影響發展環境的干部作風工作搭建交流經驗、互助提高、共同學習的平臺，增強我局健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。
（五）明確發展定位，提高科學管理和服務水平
圍繞全區“由小區變大區”的發展定位，結合新時期檔案工作實際，“對標先進”謀發展，“創先爭優”選標準，著力構建“以制度為基礎、以創新為動力、以績效為目標”的高標準工作格局，切實提高科學管理和服務水平。
四、不足之處：
1、有些黨員干部對集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動認識不夠，缺乏主動性和積極性。存在管理工作上的松解，各項制度的執行力方面有待加強，沒有構成真正意義上的自己監督和自己約束機制。
2、載體不夠多樣，實際工作中沒有完全將集中整治影響發展環境的.干部作風突出問題活動與工作完全結合。我局將打造全新的活動載體，確�；顒优c工作有效切入，完全融入。
3、在積極開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動中，積極謀劃和推動經濟科學發展的能力還不夠強，辦法不夠多，標準還不夠高；發展后勁還有待進一步增強。
4、在開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動中，全局干部思想作風建設得到了加強，各項工作制度得到了完善，可是創新意識和創新手段出現和運用的比較少，在必須程度上制約了新辦法和新制度的產生。
五、下步活動的重點資料
我局經過開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯轉變，服務質量明顯改善。應對出現的新形勢和新要求，我們將再接再厲，找準不足和薄弱節，建立發展提升年長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。下步活動將貫徹落實好“三個結合”。
一是把集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持團體學習制度，樹立良好的學習風氣。
二是把集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動與改善工作作風、提高工作效率相結合，構成了作風扎實、辦事高效的工作機制。
三是堅持把集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動與黨風廉政建設相結合，認真落實黨風廉政建設職責制。警鐘長鳴、防微杜漸，堅持政務公開，對熱點工作進行公開和公示，確保廉潔公正。
區檔案局領導干部和黨員干部牢牢樹立了科學發展觀，把集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的著力點落實在推動科學發展、服務科學發展上，帶頭解放思想，努力構建先進基層黨組織和優秀黨員隊伍，確保我區檔案工作取得更好、更大的發展。
工作自查自糾報告 3
自20xx年1月，我公司嚴格按照集團公司開展不正當交易行為自查自糾工作相關文件精神和統一部署，圍繞自查自糾工作的重點問題，積極做好學習宣傳、建立長效機制等工作。尤其在“回頭看”工作階段，更是加強領導，抓住重點，落實責任，使自查自糾工作取得了一定的成效，現將相關內容報告如下：
一、領導重視、全面部署，形成良好氛圍
元月上旬，我公司即召開全體員工會議，要求廣大員工重新認真學習集團公司《開展不正當交易自查自糾工作實施意見》，扎實有效地推動自查自糾工作有效開展。成立了以經理和書記為組長的監理公司開展不正當交易行為自查自糾工作領導小組，設立、公示舉報電話，并制定了監理公司《開展不正當交易行為自查自糾工作實施方案》，對自查自糾工作的目的意義、總體要求、指導原則、方法步驟、長效機制、活動開展的效果及相關要求做了全面、詳盡的安排和部署，堅持每周學習制度，組織職工學習中央、華北電監局、集團公司關于開展自查自糾工作的有關文件，活動至今，共開展系統學習5次，同時還通過多種途徑對職工開展宣傳教育，使廣大職工充分認識開展自查自糾專項工作的重要性和必要性，提高各部門的各項目監理處開展此項工作的自覺性，積極營造了開展自查自糾工作的良好氛圍，為活動的全面開展奠定了堅實的基礎。
二、深入基層、結合實際，按方案認真開展自查
圍繞“標本兼治、實行綜合治理，統籌謀劃部署，穩步有序推進，明確工作重點，解決突出問題，嚴格把握政策，維護發展大局”的指導原則，按照上級會議精神和自身工作實際，我公司組織干部深入監理一線，調查了解、廣泛聽取職工意見，對不正當交易行為進行自查自糾，重點自查自糾監理人員吃、拿、卡、要并利用職權為施工單位大開綠燈等行為，重點排查監理處大宗物品采購、大宗資產處置等商業賄賂案件；重點加強對內部控制、資本約束管理、財務收支管理、資產的構建和勞動用工以及合規文化和商業道德建設的長效機制建設進行自查。并將自查結果以自查統計形式每月及時向公司治理商業賄賂領導小組匯報，為掌握公司商業賄賂治理工作，提供了翔實的第一手資料。
三、多渠道、全方位，治理工作有條不紊
采取多種形式，防止走過場，加大案件排查力度，嚴肅查處不正當交易行為案件。設立和完善了信訪舉報制度，利用各種途徑掌握案件線索，充分發揮信訪舉報網絡的作用，公布投訴、舉報電話、設立舉報箱，拓寬舉報渠道。鼓勵內部人員和相關兄弟單位舉報投訴，充分調動和發揮職工群眾舉報不正當交易線索的積極作用，形成自查自糾工作合力，積極與有關部室和監理處加強溝通和配合，構建自查自糾信息交流平臺。著眼解決深層問題，我們還派專人在互聯網上搜集相關資料和相關知識，使干部職工不僅僅限于了解相關文件、知道自查自糾行為的字面含義，而且使他們深刻理解自查自糾行為的特點、具體表現形式以及相關法律規定，積極運用典型案件開展法制宣傳和警示教育，使公司上下筑牢思想道德防線，增強自覺抵制商業賄賂意識。
四、無投訴、零舉報，自查成果證明公司健康穩步發展
通過自查自糾專項工作尤其是回頭看工作的開展，從自查的情況看，我公司內控制度能夠覆蓋監理工作的'全過程，各項工作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得業主及建設單位和個人的交易機會或者有利于實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無業主、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利于實現交易目的，向公司的工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。
五、完善制度、建立長效機制，為企業健康發展護航
從前段時間開展工作情況上看，我們認識到自查自糾專項工作將是一項長期和嚴肅的管理工作，也是企業持續健康
發展的內在需求，目前不正當交易行為和商業賄賂沒有發生并不代表將來也一定不會發生，需要在今后的工作中防微杜漸，不斷完善制度、建立長效機制，要建立自查自糾的長效機制，重點抓好以下幾方面工作：
一是牢固樹立科學發展觀，倡導以“八榮八恥”、廉潔從政為主要內容的社會主義榮辱觀，公司上下要堅決摒棄重發展輕管理、重規模輕內控的傾向，糾正片面追求市場占有率、為謀求競爭優勢而忽視風險進行不正當交易的問題，要實行科學有效的績效考核辦法，加大對違法違規等案件及其責任人的查處追究力度，營造遏制不正當交易行為的良好內部環境。
二是加強操作風險管理。全體員工要將自查自糾與案件專項治理工作相結合，把公司財務管理作為一項常規性工作來抓，切實降低案件發生率，提高案件內查發現率和堵截率，鞏固案件專項治理成果。
三是要結合廉政文化和商業道德建設，要求員工樹立誠信經營、公平競爭、廉潔從政的意識和行為規范，提高廣大從業人員對不正當交易行為和商業賄賂危害性的認識，改變和糾正商業賄賂是“潤滑劑”、“潛規則”等錯誤觀念。
四要積極配合集團公司治理商業賄賂領導小組開展工作，按期及時報送治理商業賄賂自查自糾工作統計報表及其它工作。
五是要把開展不正當交易行為自查自糾工作與黨風廉政和構建與預防腐敗體系結合起來，增強黨員干部和企業法制意識和法制觀念，健全反腐倡廉制度，形成自查自糾工作合力，為企業的健康、快速、穩定發展保駕護航。
工作自查自糾報告 4
按照縣委、縣政府的的統一安排，今年在全縣各單位全面開展“十個專項治理”工作，縣教育對此項工作進行了認真地安排部署，要求全體干部職工針對自身存在的問題進行全面自查自糾。我按照縣教育局的安排和要求，在認真學習、深刻反思、全面剖析的基礎上，深入細致地查找了自身存在的問題，現將具體情況報告如下。
一、個人基本情況
我叫xxx，男，現年46歲，中共黨員，大學文化，現任教育局黨委副書記，主要分管全縣教育系統的紀檢、監察、審計、教育執法和職成教工作。
二、個人存在的主要問題
對照縣委出臺的“十條禁令”和“十個專項治理”的要求，經過全面認真地自查反思，我認為個人在作風方面主要存在以下突出問題：
1、學習抓得不夠緊。主要是對法律法規的學習不夠，主要表現在沒有全面系統的學習XX和各種法律法規，尤其是對有關教育的法律法規學習理解還不全面、不深入、不透徹。
2、業余時間有與親朋好友一起打牌、帶彩娛樂現象。沒完全抵制住打牌的不良現象，有時與朋友相聚或同事之間帶彩打麻將、斗地主。
3、工作日午餐有飲酒現象。在禁酒令沒有下發以前，陪上級或外單位的客人和下鄉檢查工作時，中午吃飯時經常飲酒。
4、有公車私用的現象。有時用單位的公車回老家辦私事。
5、深入基層調查研究不夠。有時下基層檢查工作時，只是在中心學校、在重點中小學校走得多、看得多，到邊遠學校不多。
三、存在問題的原因
存在以上問題，有些原因是客觀上的，但大多數還是自已主觀努力不夠所造成的。一是由于工作任務較重，需要處理的事情的較多，有時對學習抓得不緊，特別是對法律法規的系統、全面學習不夠，沒有做到深入理解、靈活運用。二是自己沒有嚴格要求，有放松的表現，再加之有時也還存在人情、面情觀點，沒有嚴格把好關，遇到同事或朋友邀請有時沒有拒絕，出現飲酒、打牌的問題就屬于這方面的原因。三是全縣學校點多面廣，有時安排的檢查時間緊、任務重，跑不過來，就沒有到邊遠的學校去。四是自己隨著年齡的增長，勤奮積極意識有所減弱，有懶散的思想。
四、整改打算
針對以下存在的問題，我計劃采取以下措施積極進行整改：
1、進一步加強學習，制定科學合理的學習計劃，加對XX和教育法律法規的'學習，全面系統地學，對各個條款認真理解，全面把握，融會貫通。
2、進一加強宗旨意識，嚴格遵守國家的法律法規和黨政紀條規做遵紀守法的表率。
3、嚴格按照“十條禁令的”和“十個專項治理”的有關要求，凡是禁止做的我堅決不做，嚴格要求自己，堅決不違紀違規。
4、切實轉變工作作風，要多深入基層，深入學校，深入到教師當中，加強調查研究，了解掌握真實情況，傾聽群眾呼聲，對人民群眾的要求或已受理的事項不拖不推，在規定的時間內保質保量地辦妥辦好，讓人民群眾滿意，讓基層學校滿意，讓全縣教職工滿意。
5、加強群眾監督。將自己的整改方案進行公示，請教育系統的全體同事、教育職工對我進行監督，幫助支持我的整改工作。
6、對以上問題的整改，從即日是開始，6月底以前全部整改到位。
工作自查自糾報告 5
項目辦公室工作
自查情況：
1、項目固定資產管理規范，項目的所有固定資產都有審批單、驗收單、登記卡和臺賬，能及時完善調撥和報廢手續，項目的低值易耗和低值耐用類辦公用品，均有臺賬記錄。
2、項目各類會議均有會議記錄，有專用會議記錄本，和業主單位也有相應的會議記錄、文件等。
3、項目公章管理按照要求進行刻制、備案和使用，與公司簽訂了責任書，項目用章走釘釘流程申請《用印審批單》和《印章外帶審批單》，審批單齊全規范。
4、項目綜合辦配備了文秘一名，且對公文處理辦法內容熟悉。項目建立了自己的收文臺賬，包括電子臺賬和紙質臺賬，所有文件處理均有處理單，有結果，且進行了歸檔。發文建立了相應的發文臺賬，發文程序齊全，制作公文未發生錯誤，對于涉密公文的印制、保管符合要求，涉密公文的銷毀均通過碎紙機進行了處理，同時對項目所有發文進行了歸檔處理。
5、配備兼職保密工作員，成立保密委員會，制定了泄密事件應急預案，項目全員簽訂了保密責任書。
6、成立項目信訪工作組，確定項目書記為主要領導的信訪責任人，項目暫無信訪事件的發生。
7、創建一流辦公室活動延續去年的活動方案，繼續實施。
8、項目明確檔案工作分管領導為項目總工，資料員穩定，對業務熟悉，建立了項目檔案管理工作規章制度。文件的收集整理與項目建設進度同步。電子版竣工檔案制作符合公司相關制度要求。歸檔文件有原件。聲像檔案足以反映工程建設各階段、工序情況，案卷質量符合相關制度要求，文件材料上簽字印章齊全，對平時收集到的文件進行初步分類整理并裝盒的，整理裝盒后盒內有卷內目錄，平時借閱有進行借閱登記。
存在的問題：項目一流辦公室創建活動開展不具體，沒有活動記錄
下一步解決措施：根據項目實際情況，制定本項目本年度的創建一流辦公室活動實施細則，分階段的開展，并進行活動記錄。
信息化管理
自查情況：
1、項目使用軟件均為正版化，項目各工作用電腦按期備份和殺毒，嚴格執行安全用網、文明上網。
2、項目20xx年度進行了2次信息化的培訓，其中包括一次項目內部的網絡安全培訓，一次公司的視頻培訓，全員覆蓋率達到50%。
3、項目所有人員的交建通都以激活并使用。
4、項目所有的.IT類固定資產都進行了報審、驗收和盤點，計提完折舊資產按照信息中心和財務規定辦理。
存在的問題：項目信息化宣傳報道數量不夠，信息化培訓針對性不夠
項目企業管理
自查情況：
1、綜合辦為項目制度管理的歸口部門，收集了局和公司的規章制度，并及時進行更新。
2、項目有自己的《制度匯編》和《項目管理手冊》，內容齊全，有領導審批下發各部門。
3、收集了業主合同、收集了公司與項目的目標責任書，確定的項目的各項目標，并進行傳達。
4、各部門均制定了年度、季度和月度工作計劃，并有主管領導簽字審核，各部門的工作計劃和崗位職責明確，為項目績效考核做依據。
5、建立風險管理機構，對重點風險點進行了識別與防控。
6、項目成立“三位一體”管理體系，對各部門進行了體系文件的分發。
7、項目設立了兼職企管員，并報公司企管科備案。
8、項目駐地的建立符合職業健康安全和環境管理的要求，職工宿舍、辦公室、食堂、活動室、澡堂均滿足職工要求。建立了公共衛生突發時間應急預案。
9、項目今年10月組織職工到和諧體檢醫院進行體檢，并建立職工健康檔案，體檢結果上報公司。
工作自查自糾報告 6
根據文件的有關內容，對自身行為作出自查，情況如下：
一、有償補課方面
1.沒有對本校特別是現任教學班的學生進行有償家教。
2.沒有強迫動員、誘導或暗示學生參加課后文化補習。
3.沒有為社會文化辦學機構進行招生宣傳，發放招生廣告，組織學生報名等。
4.沒有在社會文化辦學機構兼課。
5.沒有占用學生法定休息時間集體補課或上新課。
二、執行課程計劃和課程標準方面
1.認真執行國家課程標準，能夠正確把握大連市小學學業質量評價標準和課堂教學評價標準，沒有隨意加大教學難度。
2.積極開展高效課堂有效教學研究，能夠根據教學內容、課型、學情的不同，運用適宜的'教學模式組織教學，利用自主、合作、探究等學習方式，加強師生、生生之間的交流與互動，限度地提高課堂教學效益。
3.能夠做到教學進度與教學計劃統一，授課內容與課程標準統一，同年級作業基本統一，檢測考試在校長批準下的統一。
三、控制學生作業總量方面
1.學生書面家庭作業每天的作業總量不差過一小時，以中等水平學生完成作業的時間為準。
2.能夠較科學設計課堂作業，布置作業教師能夠逢留必作，全批全改。
四、規范教學用書方面
沒有擅自組織學生購買或推薦各種教學用書、材料等，沒有動員組織學生到指定書店購買學習資料、教輔材料，也沒有委托家長或其他人員為學生統一購買教輔材料。
工作自查自糾報告 7
教育如鏡亦如窗，這句話反映了教育實踐既像一面鏡子，又像一扇窗子。要求教育者須常擦素質之鏡，勤拭督促之窗。因為僅有當教育亦如鏡，又如窗的時候，才會到達事半功倍的育人效果。為此，我結合師德師風五比五看學習活動，就自己的工作進行了自查，揚長避短，力求自己完善，自己發展。現將自查結果匯報如下：
本人從教7年來，一向能用一顆平常心去對待自己所從事的職業，立足崗位，安心從教，教書育人。對待工作認真負責，不敢敷衍，不敢懈怠。自20xx年經過城鄉交流，進入第二實驗小學以來，由原本熟悉的高段教學，轉入中低段教學，更是不敢馬虎，深恐自己誤人子弟。因為學生年齡特點不一樣，教材不一樣，對自己和學生的要求也就不一樣，所以也總是會認真備課，認真上課，遇到問題及時向同年級組的教師請教咨詢。上學期，在同年級組教師的指導下，我所上的一節校級教研課《蒲公英》得到了教師們的認可與肯定。
關愛學生，注重言傳身教。在我們班，男女生比例為3:2，相對來說，這個年齡階段的男生活潑好動，自控能力比較差，這給班級管理帶來了很大的難度。我注重從身邊點滴小事入手，敏銳地抓住教育時機，有針對性地加強教育。在教育過程中，我尊重學生，不譏諷、挖苦、歧視學生。用親和的態度與他們交談，指出不足，肯定提高，適時給予鼓勵和幫忙。對學生能夠做到精心輔導，耐心補差，近一年來，我們班在各項競賽中都取得了優異的成績。田徑運動會的第二名，科技節相關比賽一等獎，鎮江市增華閣征文比賽一等獎一名，二等獎兩名等等。在各項主題教育中，學生都能夠積極參與。這一學年來，孩子們都能做到主動熱情地與師長打招呼，敢于樂于與教師近距離交談。
牢固樹立終身學習的觀念。在大專畢業后，利用業余時間，自學南京師范大學小學教育專業，并拿到了學士學位。平常，能夠注重教育教學理論知識的學習。在此基礎上，結合日常教學工作，反思實踐，積極撰寫論文，20xx年至今已有二十多篇論文獲省級獎項。
教育是一門缺憾的.藝術。所以，在教育工作中，我們即便付出了真心真情，在學習中不斷提升自己，在不懈的努力中完善自己，仍舊存在著這樣那樣的缺憾和不足。
1、教育學生的方法還要再多樣一些。因為對自己的要求比較嚴格，對學生的要求相對也比較高。所以，在教育學生的時候，有時還只能以一種說教的口吻，效果不是很明顯。
2、業務有待提高。聽了好多優秀教師的課堂教學，深感自己與他們的差距很大。無論是對教材的理解分析程度，還是對學生的關注度，都是我不斷學習和追尋的目標。
3、對平常的教育教學工作沒有系統的進行整理和細心地搜集，導致很多好的教育案例和資源流失。對學習也好，課堂也好，反思的力度還不夠深刻。
針對不足，制定了這樣的整改措施：
1、本人會在今后的工作中經過多讀書，多學習，多反思，使自己內心日益沉淀，厚重而寧靜，讓自己更成熟，更穩重;對待學生嚴中有愛，講究教育的方法，關注學生的變化，注意換位思考，多聽聽孩子們的提議。
2、多閱讀教育理論雜志，做好學習筆記，更重要的是，及時反思，記錄下點滴的教育案例，構成教育資料。
在今后的工作中，我會以模范教師為榜樣，努力學習，勤勉工作，加強修養，提升教育素養，努力使自己成為一個讓學生滿意，家長滿意，社會滿意的優秀人民教師。
工作自查自糾報告 8
一年來，在上級黨委的領導下，在黨組織的教育和培養下，嚴格按照黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設發展貢獻自己的力量�，F對照廉潔自律的有關規定，對一年來的工作狀況檢查報告如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
一是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的.自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
二、堅持廉潔從政，自覺理解群眾監督
作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。
一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新狀況，用心制訂新對策，有效防止了現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我必須會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺理解廣大干部和人民群眾的監督，始終持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
工作自查自糾報告 9
一、我對開展民主評議政風行風活動的認識
在自查自糾階段，我積極參加鄉里開展的行評活動，學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規，閱讀了一批政風行風建設方面的書籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認識大有提高，總結起來主要有以下三點：
1、行風建設須以人為本。一個單位或一個行業的作風，是其內在精神、整體素質、政治傾向、紀律規范的綜合體現和反映。單位的風氣，是通過個人的作風體現出來的。個人作風直接影響單位的行風。一個單位，只要有一個人的作風低劣，單位的整體形象就會大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個單位的行風敗壞。抓行風，抓的就是人員素質。因此，行風建設應以人為本，行風建設應從我做起。
2、行風建設無小事。我們的.黨已經認識到：作風建設不僅關系黨的形象、關系人心向背，更關系黨和人民的事業成敗、關系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下，黨性原則和黨的紀律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風，改革是搞不好的；沒有好的行風，經濟建設也是搞不好的。
3、行風建設應長抓不懈。行風評議活動開展了很多次，但各行各業的風氣總是不能令人滿意，群眾的意見仍然很大，要求對行政部門整風的呼聲仍然很高，說明以前多次開展的行風評議活動并沒取得真正的實效。原其原因，一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質問題，畢竟提高全民素質非一日之功；二是是許多部門單位的行風建設缺乏長效機制，缺乏日常評議機制。把行風評議活動當作“一次性活動”、“階段性活動”，為避風頭而開展活動，為爭名次而開展活動，活動一了，行風壞了。
二、本人自身存在的問題和不足
我在鄉里主要負責科教文體衛、醫保、新農合、安全生產等方面工作，對內服務于領導，對外服務于基層人民群眾，既有務實工作，又有務虛工作，雖然取得了一些成績，也得領導了領導和同志們的肯定，但自身還是存在一些不容忽視的問題：
1、學風不端正。認為鄉鎮一級業務簡單，放松了業務學習，導致沒有及時掌握新出臺的政策法規，不能更好地為群眾服務；認為自己是一名新黨員，放松了政治思想學習，不關注社會民生，不關注經濟發展，導致思想上不能與時俱進，貫徹落實科學發展觀不夠徹底，沒有發揮出一名黨員的先鋒模范作用。
2、奉獻精神不強。沒有充分發揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作當中，只愿做份內的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批評也多，因此多一事，不如少一事”的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了單位的整體執行力。
3、文明服務不到位。在接待來訪群眾問題上耐心不夠，意識不強，以至影響了服務效果。
4、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業務幫組，找的次數多了，有不耐煩的情緒，就會說“網上有，書上也有，自己查去”，影響了同志間的協作性。有時候因一些同志提出的問題比較簡單，就會說“這么簡單的事都不會么”，損傷了同志的自尊，影響了同志間的共事關系。
三、產生問題的原因
1、缺乏宗旨意識。作為一名黨員，思想上退步，公仆意識不濃，淡忘了“為人民服務”的宗旨。
2、缺乏大局意識。沒有弄通弄懂鄉鎮機關乃至每名干部的生存進步與當地社會經濟發展的關系，沒有從一定高度上認識到損害群眾的利益就是損害基層機關的利益，損害人民的利益就是損害部門和個人的利益。
3、缺乏創新意識。沒有積極精神，工作上就事論事，疲于應付，在落實上打了折扣。工作中只求數量，不求質量，更不求創新，只出“產品”，不出“精品”。
四、我的整改措施
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學習。一是廣度學習：認真學習黨的重要文獻和紀律規定，認真學習公務員法，認真學習法律法規；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內國際時事，與時俱進；三是精度學習，不僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3、接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區、行動上的偏差。一是向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點；三是深入到群眾當中去，和群眾換心，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4、自覺行動。自覺將鄉鎮制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
工作自查自糾報告 10
一、基礎管理
自從確定我院為定點醫院后，醫院成立了以朱永院長為組長，張傳盈副院長為副組長，各科室主任為組員的醫療保險管理領導小組。完善了各項管理制度。組織全院醫務人員認真學習醫保政策并且組織了考核工作。將考核成績與個人利益分配掛鉤。
二、醫療文書
對于醫保病人，我們象對待其他病人一樣，客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫護文書。嚴格按照規定用藥，對于帶藥嚴格限量，杜絕應用醫保處方開自費藥物。嚴格按照規定進行檢查，使得大型醫療設備檢查項目陽性率達到70%以上。堅決杜絕一人醫保，全家用藥的現象。
三、規章制度
我院完善一系列規章制度，對于醫保病人要求出示醫保證及身份證，認真查對，嚴防冒名頂替。嚴格按照標準收治住院病人。對于需要轉診的病人，有科室主任出具轉診證明，然后由分管院長簽字后方可轉診。在治療過程中，嚴格執行首診負責制和醫師查房制。手術病人嚴格手術審批制度，充分體現病人/家屬的知情權，最大限度的保證醫療安全。
四、基本醫療藥品目錄
對于就診或住院病人的檢查、治療，嚴格按照《藥品目錄》規定執行。在診斷明確、治療充分的前提下，盡力應用小型（規定之內）的.檢查，盡力應用甲類藥物。藥庫藥品備貨達到目錄規定的90%以上。
五、醫療服務質量
我院狠抓服務質量，嚴防醫療差錯，依法執業，文明行醫。各種單病重質量控制達到市、區標準。在剛剛結束的全區醫療質量大檢查中，我院再次取得全區第二的好成績。
六、醫療費用控制
我院嚴格按照盛市、區物價、衛生、財政等部門聯合制定的收費標準進行收費。合理應用抗生素等藥物。狠抓內涵建設，提高服務質量，縮短病人平均住院日。醫保病人住院費用平均低于1000元，其中藥品費用低于50%。
七、醫保費用結算
對于醫保病人出院時全部提供詳細的費用清單。住院期間病人或者家屬按照有關規定，隨時可以查閱治療信息及費用情況。病人出院后，隨時將有關信息傳送至醫保處。
一、科學規劃，規范操作。
20xx年，我區鄉鎮衛生院建設列入國債建設項目。我局嚴格按照“統一規劃、統一標準、統一風貌、統一標識、統一配置”的要求，認真規劃，確定對鳳凰鄉衛生院、河市鎮衛生院進行新建，計劃建筑面積556平方米（鳳凰鄉衛生院278平方米、河市鎮衛生院278平方米）。規劃批復后，嚴格按照統一風貌的要求進行方案設計、效果圖制作，會審通過后開展設計。項目于20xx年4月11日在發展計劃局立項，我局嚴格按照建設程序規范化操作。招標代理、勘測、設計、監理、施工全部實行公開招投標，整個過程主動邀請發展計劃局、監察局、規劃和建設局、檢察院、審計局和衛生局紀檢員監督。整個招標工作公平、公正、公開，受到了相關監督部門的肯定和好評。
二、加強管理，確保安全、進度、質量。
我們明確了各部門職責，國土、鳳凰鄉和河市鎮負責落實了建設用地，環保部門負責落實了環評審批，規劃和建設部門負責完成了規劃、設計、質監、安檢相關手續辦理，發改、監察等部門負責全過程監督。在招標活動中，招標公告期滿后，及時與中標單位簽訂合同，在簽訂合同前，征求相關部門和專業人士的意見，嚴格按照政府投資工程的規定簽訂合同，嚴格執行了工程竣工后付款總額不超過中標價格的70%和工程決算價以審計局審計結果為準的規定。衛生局成立了專門班子，由局長任組長，分管副局長任副組長，抽調了4名業務能力強的同志專門負責兩所鄉鎮衛生院的建設工作。各部門各負其責，全力配合，確保了項目推進。兩所鄉鎮衛生院于20xx年5月8日開始施工，8月28日全部竣工驗收。
三、加強資金管理。
我局嚴格執行衛生項目建設資金管理規定。項目建設以來，中央預算內投資建設專項資金50萬元（每所鄉鎮衛生院各25萬元），已全額到達專戶。區財政計劃配套20萬元（每所鄉鎮衛生院各10萬元），實際配套26.0888萬元（鳳凰鄉衛生院16.8408萬元、河市鎮衛生院 9.2480萬元），配套資金進入專戶。我們設立了專用帳戶，實行�？顚Ｓ茫Ц豆こ炭畋仨毺钪啤墩顿Y資金劃撥申請表》，施工單位、工程監理單位、項目辦、財政領導小組分別加注意見后才能劃撥，確保了資金安全。
四、質量效益分析。
20xx年8月28目，我區鄉鎮衛生院建設順利完工，實際建筑面積599平方米（鳳凰鄉衛生院302平方米、河市鎮衛生院297平方米）。所有項目功能布局均按《鄉鎮衛生院建設指導意見》和《湖南省鄉鎮中心衛生院、一般衛生院、防保型衛生院和建設基本標準》執行，確保建設項目功能、布局、質量達到設計圖和施工規范的要求。
項目建設啟動以來，我局嚴格按照“五統一”，尤其是“統一風貌”的要求實施建設。各項管理制度健全，管理措施到位，合同協議嚴密、可靠、規范，經幾次督查，項目建設中不存在“人情工程”和“回扣工程”，不存在隨意變更項目建設內容地點、建設規模等問題，資金不存在截漏、挪用、擠占等違紀違規行為。
總的來說，通過自查，我區鄉鎮衛生院建設項目工程質量達到了設計圖和施工規范的要求。鄉鎮衛生院的建成將極大地改善了鳳凰鄉和河市鎮居民的就醫條件，使廣大居民切實體會到黨和政府的溫暖，為我區經濟和社會發展、構建和諧社會作出我們應有的貢獻
工作自查自糾報告 11
為大力加強從源頭上防治“小金庫”的長效機制建設，推進防治“小金庫”工作常態化，鞏固“小金庫”治理工作成果,有效遏制“小金庫”問題發生，按照集團公司通知要求，20xx年x月在全段范圍內組織開展一次全面深入的“小金庫”自查自糾工作。
一、組織領導
為切實開展好“小金庫”自查自糾工作，車務段成立由段長和黨委書記任組長、其他班子成員任副組長的“小金庫”工作領導小組，下設“小金庫”自查自糾辦公室，由主管經營副段長任主任，計劃財務科、勞動人事科、信息化車間、辦公室、安全科、技術和信息化科、運輸和統計科、綜治內�？�、職工教育科、黨委、紀檢監察、經營開發部、集經負責人任副主任，全面負責“小金庫”自查自糾工作。
二、宣傳動員
我段于x月份開展防治“小金庫”宣傳月活動。在宣傳月活動期間，我段將通過內部網絡、手機報等載體方式陸續發布宣傳資料，宣傳期刊及有關政策資料在車務段FTP//10.80.132.35計財科文件夾下載。各站、公寓、科室(部門)要高度重視宣傳月活動和自查自糾工作，對段下發宣傳期刊以及車務段搜集整理的有關防治“小金庫”宣傳和政策資料，廣泛開展形式多樣的宣傳工作，營造活動氛圍，使人人清楚“小金庫”的危害和治理工作的重要性。
為確�；顒尤〉脤嵭�，在宣傳月活動期間，要求各站、行車公寓、科室(部門)將開展宣傳月活動通知記名式傳達到每一名職工，并逐級簽訂承諾書，即：黨政主要負責人、財務主管對集團公司簽訂承諾書，所屬車間(部門)負責人對車務段簽訂承諾書，班組長對車間簽訂承諾書，實行層層承諾，使“小金庫”治理責任層層傳遞，人人有責。
三、治理重點
本次“小金庫”自查自糾范圍覆蓋全段，自查內容以車務段文件為準，自查面要達到100%。
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“小金庫”是指違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產。重點圍繞以下內容檢查：
1.違約金、手續費、包裝費、倉儲費、運輸裝卸費、代收款項及其他形式的收費，各項工本費、報名費，捐贈、罰款等是否納入財務賬簿核算。
2.出售殘次品和邊角廢料收入、處理報廢固定資產變價收入、利用單位設備、房屋、場地、柜臺等資產出租出借形成的收入是否全部入賬。
3.廣告收入，傭金收入，技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術培訓收入等是否納入規定財務賬簿核算。
4.是否以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金。
5.是否通過虛列支出、資金返還、利潤返還、少計收入等方式將屬于本單位資金轉到(或存放在)非本單位財務部門。
6.是否以假的發票等非法票據騙取資金。
7.獎金分配中是否存在虛做獎金再收回問題。
8.職工食堂、施工配合費、出版發行費、出售招標文件收入、“以撥代支”款項等是否按規定核算。
9.是否存在各種形式的攤派、回扣等收入。
�、嬲氖欠竦轿�。
各站、行車公寓、科室(部門)在前期“小金庫”專項治理期間接到的舉報是否全部核查清楚，“小金庫”相關責任人和資金、資產是否處理到位，對問題整改情況要逐一梳理、核實、分析，確保整改到位。
�、绻芾硎欠穹磸棥Ｇ捌趯ｍ椫卫斫Y束后，是否存在同類問題屢改屢犯情況，是否發生了新的不規范問題，要深入剖析產生的原因，制定改進措施。
�、铏C制是否健全。對容易滋生“小金庫”的.重點環節和關鍵崗位，健全完善內部控制制度。各部門是否按照職責分工，抓好相關制度的督促落實。
四、工作要求
㈠加強組織領導。
要明確責任、建立工作機制、嚴明紀律，確保治理自查自糾工作不走過場、不留死角。
�、孀ズ米圆樽约m。
“小金庫”自查自糾辦公室設在計劃財務科，辦公電話：xxxxx，舉報電話：xxxxx。各站、行車公寓、科室(部門)于x月30日前完成自查工作，將自查自糾工作情況報告及承諾書由部門負責人簽字并加蓋部門公章，于xx月7日前上報計財科。自查自糾工作報告要對照檢查內容進行總結，重點是發現的“小金庫”問題和整改情況。
�、缂訌姳O督檢查。
為規范和加強“小金庫”自查自糾工作，實現事中發現、同步糾正、過程控制的目標，我段將于4月底對各站、行車公寓、科室(部門)“小金庫”自查自糾工作進行抽查，發現問題，嚴肅處理。
�、杳鞔_有關政策。
集團公司按照“發現一起、報告一起、查處一起、處理一起”的原則，及時受理“小金庫”舉報，堅持露頭就打。對確認的“小金庫”問題嚴肅處理問責，對直接責任人先免職后處理，對單位主要負責人、主管業務負責人、財務主管、業務主管嚴肅追責，保持防治“小金庫”工作常態高壓，促進黨風廉政建設和反腐敗工作向好發展。
工作自查自糾報告 12
根據召開的整頓行業作風，規范執法行為大會的會議要求，結合技術站的職能特點與工作要求，采取學改結合的形式，本著能夠更好地為養殖戶服務的目的深入開展了技術站行風自查自糾工作�，F在將自查自糾工作報告如下：
一、 廣泛開展機關內部自查自糾
�。ㄒ唬┙M織內部學習討論，主動查找問題。在11月25日，我站召開了自查自糾專題討論會，全體干部職工就會議學習情況做了發言，對每個人思想上、工作上、以及作風等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，并且撰寫了個人自查自糾報告，在此基層上，我站擬定了整改的措施與方向，每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及規模健康養殖戶的扶植與服務，良種調運，地方品種保護，雜交改良等多方面的內容，以問題帶整改。
（二） 深入基層養殖戶，走訪查找。為了查找我站日常工作中存在的突出問題，以我站進行畜牧獸醫實用技術培訓為契機，結合村級防疫員，走訪了部分規模養殖戶和養殖企業，廣泛聽取他們對技術站工作工作的意見與建議，并作出了服務承諾。
二、通過學習討論，走訪查找，我站在行風方面的'問題主要表現有：
�。ㄒ唬┓⻊找庾R不強。 主要是深入畜牧生產一線不夠，對廣大養殖戶生產中的困難了解不夠，因此造成機關工作與養殖戶要求的脫節。
（二）學習氛圍不濃，業務素質不高。主要表現是對我區現代畜牧業發展的實際情況了解不夠，對最新的畜禽品種以及國際化動態掌握的不全，因此對全區發展大型養殖場提供的技術支持比較有限。
�。ㄈ╅_拓創新不夠，思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據實際形勢變化要求，解放思想，創新工作思路，不能適應新時代的高標準要求。
三、對存在問題根源的初步剖析
問題的根源有 ：
�。ㄒ唬⿲W習不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。
�。� 二）與養殖戶聯系不多，不能主動服務 ，缺乏全心全意為人民服務的嚴格要求。
四、初步整改計劃和整改工作效果
針對我們自查到的行風問題和征求到的意見建議，根據問題，提出以下整改措施：
�。ㄒ唬┘訌妼W習我們規定星期二 下午為集中學習時間要自學各方面的知識，以保障日新月異的科技創新要求。
（二）深入基層。今后每個職工要在每月有一定的下鄉時間，每個職工都要有自己的聯系戶，以便更好地為養殖戶服務。
�。ㄈ┙ㄕ铝⒅�。嚴格管理每個員工的服務行為。
（四）創新工作。根據區現代畜牧業的發展要求，我們將以規模健康養殖為契機，力爭在職能轉變上、創新工作上實現新突破。
�。ㄎ澹﹨f調配合。針對問題，我站要與其他股站緊密配合，努力為我區的畜牧業改良工作作出應有的更大的貢獻。
工作自查自糾報告 13
近日，我社區根據平莊城區街道辦事處的會議精神，在城區內開展自查自糾活動，從計生工作中的具體環節入手，查找缺乏，進一步完善、標準了各項制度。
一、高度重視、迅速部署，自糾自查工作迅速展開。
按照平莊城區街道辦事處的會議精神，我社區全體工作人員，認真學習會議內容，落實會議精神，成立了由社區工作人員組成的自糾自查領導小組，全力開展自查工作。
二、嚴格x程序，杜絕各種亂收費現象。
我社區嚴格按照相關法律法規的要求辦理一胎生育證，對依法登記的夫妻，帶齊有關證件到我社區免費辦理一胎生育證。在優生檢測過程中，對育齡婦女進行優生優育、避孕節育等計生知識進行宣傳，對藥具效勞工作，實現避孕藥具知情選擇、免費發放、平安健康效勞，提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對外出育齡婦女辦理流動人口證明，實行完全免費制度。
三、加大教育宣傳力度，強化方案生育隊伍素質。
1.我社區結合當前方案生育工作，廣泛宣傳方案生育政策和生殖保健知識，對x程序、優質效勞，進行大力宣傳，保障廣闊人民群眾的知情權。為了提高計生人員的思想政治素質和業務水平，平莊城區計生辦利用計生專干會的時機，組織業務培訓，認真學習方案生育法規政策和業務知識，并做好當前計生工作內的重點工作，不斷提高計生工作人員的效勞質量，努力樹立為民效勞和群眾至上的思想理念。
2.樹立全心全意為人民效勞的思想，強化公仆意識，一切從人民利益出發，一切以人民的利益為重。
四、存在的問題。
從這次人口與方案生育督查工作所反映出來的問題來看，主要出現在以下幾個方面的原因：
1.人口與方案生育法律法規宣傳深度不夠，群眾知曉率不高。流動人口管理效勞難度很大，由于人戶別離以及再婚、離婚率不斷升高，導致對育齡對象生育情況難以準確掌握，給辦理方案生育相關證件帶來工作難度。
2.在思想方面，對人口與方案生工作沒有認真的貫徹落實起來，對半年度人口與方案生育督查工作抱有僥幸心理，認為不可能，那樣才有的可能，從而導致問題的出現，細節決定成敗。
五、整改措施。
針對我社區上半年度人口與方案生育考核中所出現的問題，作為一名社區計生專干，我個人認為在以后的'工作中做到以下幾點：首先，要有積極向上的工作熱情及端正的工作態度，帶著情緒搞工作往往會出現適得其反的效果，僥幸心理要不得;其次，加強業務能力，對不清楚或者不太清楚的問題要向老干部及時詢問學習搞清楚，并及時做好記錄，以防下次再碰到此類問題;再次，就是在平時入戶時，抓重點戶，對一般戶最起碼要做到戶內信息準確掌握，確保戶內資料袋及宣傳效勞資料到達100%，真正做到不漏戶、不漏人的工作作風。
通過認真上戶，嚴把質量關，爭取在年終人口與方案生育工作考核中使我鄉人口與方案生育工作取的新的突破及進展，以上所述如有不妥之處敬請有關領導批評指正。
工作自查自糾報告 14
師村中學是20xx年完成標準化建設的一所農村中學。近年來，在各級政府的熱情關懷和大力支持下，在教育局正確領導和科學指導下，學校建立健全組織機構，認真開展自查自評工作，現將自查情況匯報如下：
一、基本情況
師村中學始建于xx年，原是一所村辦八年一貫制學校，后來成為單辦初中，隨著我縣布局調整力度的不斷加大，20xx年成為曲亭鎮唯一公辦初中。我們學校占地40畝，有11個教學班，438名學生。有教職工44名，其中本科學歷23人，�？茖W歷21人；中學高級教師3人，中學一級教師18人。
學校建有2座教學樓，1座實驗樓，1座學生公寓樓，1座學生餐廳，24間教師宿舍，建筑面積達6023平方米。學校對教學區、運動區、生活區進行合理布局，劃分清楚，從而更有利于育人。
在校舍建設的同時，我們根據標準裝備了理化生實驗室，配備了圖書閱覽室，購置了音美體器材，完善了電腦教室，裝備起多媒體教室，并為教師配齊了辦公電腦，為教師辦公和學生學習搭建了良好的平臺。
我們的辦學理念是“以人為本、崇德睿智”；校訓是“科學求真、人文求善”；校風為“教真求真、成事成人”；培養目標是“全面發展、張揚個性”。
通過幾年的努力，我們學校的教育教學質量得到大幅度提升，入學率達100，鞏固率達98，學生道德行為合格率達到100，得到上級領導和廣大家長的一致肯定。
二、主要做法
幾年來，我們根據學校特點，制定出我們的`努力方向是“深化課堂改革、加強傳統教育”，狠抓教育教學管理，開全開足課程，加強校本研訓，深入課堂改革，因地制宜，開設符合我校實際情況的課程，弘揚學校正氣，培養學生良好品德，為學生的一生打好基礎。
（一）加大教研力度，深化課堂改革，促進素質教育實施水平全面提高。
我們認真落實黨和國家有關政策法規，規范辦學，不開快慢班，開全課程，開足課時，不斷加大課堂改革力度，進一步深化素質教育，提高學生的全面素質和動手實踐能力。
一是開全開足各種課程。除語文、數學、英語、物理、化學、歷史、思想品德等中考課程之外，我們開設了地理、生物、音樂、美術、體育、綜合實踐活動、地方課程、校本課程。在時間設置上，我們每天上午有30分鐘的課間操活動時間，每天下午有30分鐘的自由活動時間，確保學生每天鍛煉一小時。
二是加大教研力度。我們堅持雷打不動的校本教研制度，每周周三聽課，人人登臺講課，人人評課。周三下午活動時間，以教研組為單位進行研討。我們堅持問題即課題，圍繞教學實踐當中的問題進行研討，促進教師的專業成長。我們學校的許多年輕教師進步很快，許杰、董亮亮等教師都成長為縣級教學能手；黃軍軍等一大批教師的教學論文在省級刊物發表。
我們學校加大課堂教學改革力度，突出學生自主學習，鼓勵學生小組合作，鼓勵學生積極探討。我們要讓學生成為課堂的主人，培養激發學生的興趣和積極性，促進學生的創新能力的形成和提高。在課改實踐當中我們還有許多困惑，但開弓沒有回頭箭，我們課改決心堅決不動搖。
工作自查自糾報告 15
半年以來，我鎮紀委在縣委、鎮黨委的正確領導下，在縣紀委、縣監察局的具體指導下，切實開展黨風廉政教育、執紀辦案和強化制度建設，維護黨的紀律，確保黨的路線、方針、政策在我鎮的貫徹落實，為我鎮黨委、政府重大決策的順利實施提供了強有力的保障，有力地推動了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
一、認真落實黨風廉政建設責任制
年初，按上級紀委的要求，把反腐倡廉的主要工作任務分解落實到各單位，把責任制落實到崗到人，并狠抓落實。同時，鎮紀委負責監督檢查責任制的落實情況，推動各單位的反腐倡廉工作，取得了明顯效果。
二、加強領導干部廉潔自律工作，進一步增強領導干部廉潔從政意識
半年來，我鎮紀委嚴格按照中央和自治區關于進一步加強黨員干部廉潔自律要求，認真落實規范領導廉潔從政行為的有關規定。
1、加強對黨員干部特別是各單位的黨員領導干部進行廉潔自律教育，反對奢侈浪費，對單位的領導干部收受和贈送“紅包”及違規報銷個人費用等情況進行監督、檢查、教育，做到事前教育、強調、提醒，事后了解檢查，全鎮各單位沒有違規行為。反對奢侈浪費的規定得到進一步的落實，奢侈享受和鋪張浪費等不正之風得以糾正。
2、嚴格監督中小學收費。今年春季開學，鎮紀委對各中小學校的收費項目及標準進行嚴格審定，繼續發揮監督員的作用，對中小學收費情況進行監督，并通過明察暗訪，對學校的收費情況進行檢查。沒有發現亂收費行為，杜絕了學校亂收費行為的發生。
三、強化監督，抓好機關效能建設
為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，繼續嚴格實行機關干部職工考勤學習及有關制度，充分調動機關干部職工的工作積極性、增強工作責任感，規范機關干部職工的行為。
其中包括機關干部行為規范、機關干部每月學習制度;包村干部周三服務日制度;機關干部職工考勤制度;招待用餐、干部下村用餐和財產管理制度;用車管理制度;材料打印制度。
杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關不良作風，切實解決群眾關心的熱點難點問題，同時抓好政務村務公開，增強工作透明度，自覺接受群眾監督，提高工作質量和效率。
四、深入開展黨風廉政建設宣傳工作
今年上半年以來，鎮紀委深入開展社會主義榮辱觀教育，開展理想信念、宗旨觀念、從政道德、黨紀條規以及反腐敗典型案例教育為重點的黨風廉政教育活動，認真抓好黨政領導干部廉潔自律，增強廉潔從政的自覺性。
一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了有關的學習計劃，有計劃地組織黨政班子成員以及廣大干部職工開展政治學習，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片，要求領導干部用正確的理論指導自己的行動。
以廉政講堂為主陣地，切實抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極利用各種會議宣傳黨風廉政知識，播放警示教育片等，努力增強黨員干部的廉潔自律意識。以此為輻射，認真開展廉政文化進機關、進農村活動，通過建設廉政文化長廊，發放廉政教材、廉政報刊，扎實開展富有成效的廉政文化活動，營造良好的`廉政建設氛圍。半年以來共組織領導干部職工學習理論xx次，通過組織學習，使廣大干部職工的理論水平得到了進一步提高。
二是加強對黨員干部的政治紀律教育，即利用黨支部會，鎮村黨員干部大小會議進行宣傳教育，通過開展黨風廉政建設宣傳教育活動，廣大黨員干部黨性觀念、遵紀守法的自覺性有了明顯的增強。
五、認真開展案件查辦工作，維護黨紀國法的嚴肅性
查辦案件是反腐敗工作的主要組成部分。半年來，我們認真開展案件查辦工作，促進反腐敗工作的全面開展，完善聯席會議制度，通過執法部門及各部門主要負責人，各單位和村級干部及時了解情況，掌握違紀線索，擴大案源。
六、切實搞好群眾的來信來訪和解決群眾反映的熱點問題
歷來群眾對鎮紀委都比較信任，今年上半年共接待來信來訪共X件。雖然這些來信來訪不屬于紀委處理解決的范圍，但鎮紀委都能熱情接待，幫助群眾解決理順問題，盡能力幫助解決，并移交有關部門解決，真正達到聚民心、暖民心。
回顧半年來的工作，鎮紀委工作扎實、穩健地向前推進，各項任務的完成都達到了預期的效果，各項工作取得了一定的成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進一步探索深化，例如：
1、一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣依然存在。
2、工作中，一些單位、部門及村對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開、尤其是財務公開等制度有待完善和提高。
3、還需進一步轉變工作作風，在新時期、新形勢繁重復雜的工作環境里，有的群眾遇到或發現黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發。
4、挖掘和發現案源的能力有限，造成案源較少。
下半年我們要進一步加大對黨員干部教育，加大工作力度，鞏固已有成果，逐步拓寬領域，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。為做好我鎮下半年紀委工作，特制定如下計劃：
�。ㄒ唬┘訌娊逃�，嚴格執行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，以創先爭優活動為契機，進一步加強對領導干部的教育。
�。ǘ┘哟髮Ψ锤ぷ鞯男麄髁Χ�，使各單位、各村充分認識反腐倡廉工作的重要性，在遇到或發現黨員干部有違法違紀就會勇于檢舉揭發。
�。ㄈ┎粩嗤晟普⻊展_、村務公開、財務公開等制度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，進一步保持黨風廉政風好轉。
（四）抓好監督檢查，確保政令落實到位。重點抓好對中央和省、市、縣一系列強農惠農政策落實情況特別是資金管理使用情況的專項檢查。強化對農村資金、資產、資源的管理。
�。ㄎ澹┳ズ貌檗k案件，堅決懲治腐敗行為。創新辦案機制，進一步加強和改進辦案工作，提高執紀辦案水平。
我們決心在今后工作中，以更高的標準和要求、更強的力度和舉措，凝心聚力，真抓實干，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，與時俱進，開拓創新，加大黨風廉政的宣傳教育力度，認真履行紀檢監察職能，力促我鎮紀檢監察工作再上新臺階，為建設富裕、文明、和諧新xx，構建社會主義和諧社會作出貢獻。
工作自查自糾報告 16
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一、加強對法律法規的學習和宣傳，依法推進婦幼保健工作
進一步學習貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》、《xx省母嬰保健條例》、婦女兒童發展規劃綱要、國家新醫改政策等法律法規和衛生政策，擴大宣傳，營造良好的法制環境。增強婦幼衛生人員的法律意識，依法提供服務。開展自愿婚檢咨詢，擴大婚前醫學檢查工作的覆蓋面，嚴格標準，規范服務，做到有法可依，執法必嚴，提高出生人口素質。使全縣的婦幼衛生工作逐步進入規范化、法制化的管理軌道。
二、加強婦幼保健能力建設
繼續堅持抓好縣、鄉、村三級農村婦幼衛生服務網絡的建設，加強三級婦幼衛生人員的適宜技術培訓，更新知識，提高水平。婦幼保健院進一步加強內部能力建設，切實發揮好婦幼衛生三級網的“龍頭”作用，依托社區，充分利用社區衛生服務網絡，開展好基本的婦幼衛生服務。為社區居民以及流動人口提供安全、有效、方便、經濟的婦幼衛生服務。繼續加強鄉(鎮)衛生院產科能力建設。堅持婦幼衛生的公共衛生屬性，建立婦幼衛生工作評價體系，推動婦幼衛生工作深入開展。
三、加強政務、院務公開，進一步加強內部管理
XX年我院進一步強化和完善院長負責制，院科領導分工負責，各司其職，責權明確。為切實加強衛生行業黨的基層組織建設，院黨支部根據衛生局黨委關于醫療衛生行業黨的'基層組織建設的要求，制定了《xx縣婦幼保健院XX年工作計劃》和《xx縣婦幼保健院XX年黨建工作計劃》，并按計劃認真抓落實，使行政工作和黨建工作得以有計劃、有步驟的開展。結合各項工作的開展，進一步完善了院內各項規章制度和獎懲措施，加強院務、任務指標、工作質量、勞動紀律、行業作風、黨支部工作、財務、后勤等管理。強化政務、院務公開工作，每月召開一次科主任會、一次院長辦公會、一次藥事管理委員工作會及一次職工會，定期公布醫院重大事項、財務收支狀況，藥品、器械的采購、管理、使用情況，車輛使用情況，基層、臨床科室工作開展及人員使用情況，設立政務、院務公開欄，每月10日前將上述公開事項及職工出勤、休假、科室月考核情況張貼于公示欄，建立健全了“xx縣婦幼保健院政務、院務公開”登記臺帳。院科兩級實行分級目標責任管理，完善民主決策制，實行院務會、科周會集體討論決定重大事項和階段性工作，按分級負責的原則，院科領導對各自負責的工作定期或不定期檢查，發現問題及時解決，保障各項工作順利開展。
四、進一步加強行業作風建設
為加強衛生系統行業作風建設，提高婦幼衛生工作者的醫德醫風，增強為人民服務的意識，促進我縣婦幼衛生事業的發展，根據縣衛生局黨委的安排布署，我院成立了“xx縣婦幼保健院行風建設領導小組”，由院長任組長，主抓行業作風建設工作。結合本單位的行業作風特點和工作實際，按《xx縣婦幼保健院XX年行風建設工作實施意見》的要求，制訂了《婦幼保健院黨員廉潔行醫制度》、《群眾監督意見本及意見箱開箱檢查制度》、《婦幼衛生人員職業道德規范》，建立了一人一卷的職工職業道德檔案，院內向社會公開了“十項服務”、“十文明用語和服務忌語”、“醫務人員廉潔行醫規定”，利用自學、院務會、科周會、職工會，加強醫德醫風教育，端正服務態度，不斷提高服務水平，樹立良好的、文明的行業作風。在民主評議行風工作中，每月召開工休座談會，收集患者、家屬及職工的意見，發放患者調查問卷及職工調查問卷，結果患者對我院七項綜合滿意度均在97%以上，職工對院領導滿意度達100%。通過糾建并舉，切實解決了我單位存在的、職工反映強烈的問題，單位的行業作風有了明顯好轉，廣大職工群眾增強了糾風工作的自覺性，樹立了愛崗敬業、全心全意為人民服務的思想，增強了單位的凝聚力，婦幼保健院在人民群眾中樹立了良好的形象。
五、采取有效干預措施預防艾滋病母嬰傳播
隨著防艾工作的深入，預防艾滋病母嬰傳播工作已成為一項常規的工作。XX年我們嚴格按照《楚雄州預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案(XX年)》的要求開展工作，繼續加強對預防艾滋病母嬰傳播的宣傳咨詢，縣保健院加強對監測出的hiv陽性孕產婦進行“母嬰阻斷”，提供阻斷藥品并進行隨訪，認真完成婚前保健人群的hiv抗體檢測任務。同時按月收集監測資料匯總上報州婦幼保健院。繼續做好婚姻登記男女青年艾滋病免費自愿檢測、孕產婦艾滋病篩查。
工作自查自糾報告 17
20xx年，在市委、市人民政府的領導下，在市信訪局的具體指導下，在市直相關部門的大力配合和支持下，我局圍繞經濟社會全面協調發展和社會和諧穩定的工作目標要求，以務實的精神抓信訪，以有效的措施促穩定，狠抓信訪工作的落實，促進了城市規劃事業健康發展�，F將有關工作自查情況報告如下：
一、完善領導責任制，不斷鞏固信訪工作基礎
信訪工作是了解民意，反映民情，凝聚民心的一項重要工作，為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效，我局按照信訪工作要求，出臺系列辦法和措施，把信訪工作落到了實處。
�。ㄒ唬┘訌婎I導，嚴格落實信訪領導責任制。一是局黨組召開黨組會議專題研究部署信訪工作要點，局主要領導擔任信訪工作的第一責任人，各業務科室、分局負責人擔任小組成員，負責信訪事件的具體落實。二是主要負責同志每月安排一天時間接待信訪群眾，每周安排一名局領導班子成員到信訪接待場所接待來訪群眾，開設局長信箱，實施領導包案制度，督辦處理信訪問題，適時向市信訪局、市領導小組辦公室報送處理結果。三是完善制度措施，加強信訪部門建設，做到組織機構、接待場所、工作制度、工作經費、分管領導、專兼職人員“七落實”。建立和形成了“上下聯動、各司其職、廣泛參與、權責分明”的領導責任體系，進一步優化了信訪工作的組織基礎，為扎實開展信訪工作提供了組織保證。
�。ǘ┖葑W習，不斷提升信訪工作責任認識。一是認真學習法律法規和信訪工作有關文件精神。局黨組每季度召開信訪會議，研究信訪突出問題和安排部署信訪工作；利用全局干部職工會議組織學習《信訪條例》、《市級領導閱批群眾來信處理辦法》等信訪工作條例制度，通過開展形式多樣的學習教育活動，全面提高了廣大干部職工的理論素養和運用法律法規解決實際問題的能力。二是結合文明單位創建、“五型機關”建設和平安城市創建工作實際，不斷深化社會責任認識，組織機關全體干部職工開展形式多樣的學習教育活動，全面增強了廣大干部職工勤政為民、行政高效、服務經濟發展的責任認識。三是狠抓落實信訪工作責任追究制度，做到重大緊急信訪處理及時、規范、高效。
二、強化信訪處理工作機制，提升信訪工作水平
我們堅持從機關內部建設入手，堅持預防為主、防治結合的方針，深入了解群眾的實際困難，不斷細化工作措施，確保來信來訪件件有回復，事事有回音，著力提升信訪件辦理效率和水平。
（一）堅持自身查擺，案件辦理水平有了新進步。我局結合民主評議政風行風回頭看工作，廣泛開展“四查四看”活動，深入推進機關作風建設。二是針對報建人提出的較集中的意見，我們采取了下放審批權限至各分局、制定投資項目綠色通道、壓縮一書兩證審批時間等13項提高行政效能有效措施。這些措施的實行，行政審批效率和服務水平有了較為明顯的提高，許多來信來訪所反映的問題得到了妥善解決。通過長達半年的問題查擺和整改活動，切實增強了我局化解矛盾的能力和水平，從源頭上減少了信訪問題的發生。
�。ǘ﹫猿忠婪ㄐ旁L，法律認識有了新提高。在處理信訪問題時，凡符合政策、法律規定的，嚴格依法辦理；凡不符合法律規范的，堅決去除主觀隨意性和個人感情色彩；同時教育干部職工、社區居民學法、懂法、用法、守法，既能正確運用法律武器保護自己的合法權益，又要依法規范自己的言行，不擾亂正常的公共秩序。這是促進信訪工作法制化、規范化的內在要求，是控制減少“三訪”的關鍵。堅持依法信訪的原則，抓信訪干部認真學法、嚴格用法，嚴格依照法定職能、程序、時限處理信訪問題，力求公正、公平、合理，努力提高辦案質量和效率。
�。ㄈ﹫猿诸A防為主，服務民生工作有了新成效。在日常行政審批工作中，我們堅持防治結合、以防為主，努力減少信訪問題的發生，把矛盾化解在萌芽之中，防止矛盾擴大化。一是治標兼治本。針對容易引發信訪問題熱點、焦點問題，提前采取措施，控制好信訪源。針對群眾重復信訪、上訪，提出的非正常渠道上訪和過激行為意圖，我局各工作科室深入其中，不厭其煩地做解釋說服工作，堅持依法依規履行規劃管理職責，使該事項始終在依法前提下有序、理性、可控地得以逐步解決。二是科學決策。決策時，堅持以人為本的方針，考慮人民群眾的切身利益，多為群眾著想，把群眾的切身利益和社會發展的長遠利益結合起來，把為群眾辦實事與依法管理結合起來。三是關注民生。努力服務經濟適用房和村民安置住房建設，先后批準建設了民苑家園等一大批經濟適用住房建設項目；初步實現村民集中安置，為失地農民解決生活出路與住房保障問題，有效化解了城郊農民因失地而產生的社會矛盾與沖突。四是加強社會監督。打造“陽光規劃”機關服務品牌，將城市規劃政務信息、行政許可內容、法律法規條文等，一律上網公示公開，凡涉及公眾利益和相關利益人的建設項目，批前必須在項目建設現場或項目所在社區以及規劃網站上同步公示，重要項目召開聽證會，廣泛聽取意見，確保公眾利益不受侵害，維護相關人的合法權益。
�。ㄋ模┥钊腴_展領導干部大接訪活動。按照市委總體部署，局黨組排出了局領導大接訪日程表，并要求各科室對矛盾糾紛進行定期和不定期拉網式排查，建立動態臺帳，尤其要排查長期反映規劃問題未能得到有效解決的問題，避免盲點和盲區。對排查出的不穩定因素，及時落實責任人員進行調處，做到“排查得早，化解得了”，實現“零進京、零到省、少到市”。
三、主動配合，及時辦理，依法調處各類信訪案件
局黨組書記、局長夏文翰十分重視群眾的來信來訪，對來訪人認真細致解答，對重要信訪件親自閱批，提出處理意見。黨組成員、副局長張建新、黃文云，總工程師劉曉華同志對信訪人耐心細致，按照相關法律法規或政策規定主動處理分管業務方面的信訪件。黨組成員、紀檢組長王其林同志對信訪工作有多年的工作經驗，化解和辦理了許多復雜的`信訪件。局領導要求負責信訪的人員要及時處理好來信來訪，對反映的有關城市規劃和管理工作的各類投訴舉報和咨詢建議，要嚴格按職責和程序迅速展開調查，依法處理，在規定時限內及時回復。
四、突出重點，落實措施，做好日常信訪處理工作
隨著社會轉型、法律完善以及市民維權認識的提高，為了相鄰權、日照、綠地率、容積率等有關規劃方面的信訪、投訴案件越來越多，糾紛、矛盾越來越突出。我局突出重點，落實各項信訪工作措施，嚴肅對待和慎重處置各類存在已久、成因復雜、難以解決的歷史遺留問題，主動組織協調或安排聽證，有效預防和及時化解事件，為解決問題安撫民心作了不懈努力。開展了信訪積案化解工作，妥善處理信訪突出問題，對群眾來訪，熱度接待，認真傾聽，盡全力進行解釋說服和協調溝通，給予滿意答復。由于局領導重視，信訪工作制度健全，信訪工作人員責任心強，處理信訪事項妥當，省、市“兩會”期間及國慶期間進京到省上訪為零，沒有發生集體上訪和越級上訪事件。
20xx年，雖然我局信訪工作取得了一定的成績，但離市委、市人民政府的要求還存在較大差距。在今后的工作當中，我們要進一步將信訪工作細化到具體業務工作中去，以創建安全、穩定、文明、向上的發展環境，促進城市規劃事業的健康發展，為建設現代化特大城市做出我們應有的貢獻
工作自查自糾報告 18
為了加強學校管理，進一步提高我校食堂建設和管理水平，保障師生健康，根據《關于在全市中小學（幼兒園）食堂開展食品安全工作專項監督的通知》的要求，結合我校實際情況，我校對我校食堂工作進行了全面、認真的自查。現將自檢和自檢情況報告如下：
第一，領導重視，精心安排
本學期初，學校專門召開了食堂工作會議，明確職責和具體分工，成立了以校長為首的學校食堂工作領導小組，統籌各項工作，制定各項具體工作計劃，明確職責，將食堂的整體工作制度化、規范化。食堂承包商負責具體實施，細化人員、設備、采購、儲存、加工等所有管理環節，狠抓落實。定期召開食堂工作專題會議，研究上級文件，研究各階段的落實措施。學校管理員每天輪流巡視食堂，以便隨時發現問題，及時指導，立即改進。
第二、設施到位，操作規范
1、各種設施安全狀況良好。食堂內的各種儀器、電氣設備、衛生設備、電路、開關插座、倉庫等安全狀況良好，環境定期清潔，保持良好狀態。有足夠的通風和排煙設施。
2、管理相對規范，操作規程明確。
第三，確保衛生和監督到位
1、食堂能嚴格執行國家食品衛生法，有各種衛生安全制度和措施，有檢查、記錄和突出事件的應急措施。工作人員可以自覺上崗，按要求操作，其他衛生措施和規定可以落實到位。
2、采購要做好驗收工作，加工要煮熟透，做好食品樣品。嚴格控制好食品的采購，對采購的食品取得三證，完成進出口手續，賬賬相符。
3、每頓飯后，所有的餐具和器皿都經過消毒，保持健康。
4、建立各種安全衛生制度，以及進出口的招投標、檢驗、驗收、登記、簽字制度，定期公布原材料的市場價格，進行單盤核算。
5、建立教師代表和學生代表的監督機制，讓每個人都能保證食品安全和衛生。監督的重點是收費標準、成本和利潤控制、食品質量和支出結構，允許教師代表和學生代表行使食堂監督檢查職能。
第四，以人為本，保證糧食
為了維護師生的合法權益和身心健康，我校堅持公益原則，根據非營利和other適用性食堂成本核算的要求，以保證食堂日常運營資金平衡為目標，合理確定飯菜價格。
1、認真按照省教育廳和市教育局的標準逐一檢查和完善。
2、根據學校的要求，定期和不定期組織人員對食堂工作進行檢查和考核，重點檢查食品和菜肴的價格、質量和數量。
3、由于食品價格上漲，學校采取貧困學生申請生活補貼的方式，確保學生不會因價格上漲而影響食品質量。
4、保證飯菜的數量和質量，努力做到肉菜合理搭配，滿足學生健康成長的需要。
5、文明施工，環境舒適
1、充分調動學生的積極性，與學生形成系統的聯系，定期與學生進行不定期的交流，聽取意見，并做好反饋、措施和改進。
2、學校每天安排老師陪餐、管餐，督促學生文明就餐，營造舒適的'就餐環境。
3、食堂工作人員每年體檢一次，按要求持證上崗，服務熱情，語言文明，做到服務程序化、操作規范化。平時積極配合，主動接受衛生行政部門的監督和指導。
第五，存在需要改進的問題
1、由于資金不足，食堂硬件設備需要改進。
2、食堂由包工頭獨立經營，學生就餐人數不穩定，容易造成食物浪費。
3、食堂工作人員采購的蔬菜、肉類大部分是在市場上采購的，開具的發票不規范。
總之，我校將以學校食堂食品安全自查要求為契機，總結成績，找出不足，努力在今后的工作中嚴格遵循食堂衛生文件標準，結合我校實際，求真務實，努力做好學校食堂的管理工作，為學生的學習和生活提供良好的服務保障。
工作自查自糾報告 19
鄉方案生育工作是一項群眾性很強的工作，要求方案生育行政部門和工作人員在依法行使權力時，嚴格依法行政，認真履行法定責任和義務，認真貫徹落實“一法四規”，進一步轉變計生干部的工作作風和思想作風，使計生干部隊伍的宗旨意識和廉潔自律意識進一步增強。
一、堅持依法行政、文明執法
(一)加強領導，建立組織機構。建立和完善各種行政執法工作制度和工作程序，為標準我鄉計生干部行政執法行為及各項優惠政策的落實，成立了依法行政及行政執法責任制工作領導小組，制定了實施方案。
(二)強化監督檢查機制，推進依法行政責任制。為確保方案生育依法行政公平，公正，嚴格執法程序、堅持公示制度，做到文明執法，制作了依法行政公示欄，增強方案生育依法行政的透明度，自覺接受群眾監督。
二、強化宣傳培訓，創造良好的氣氛
(一)加強村級指導及計生干部人口與方案生育法律、法規知識培訓。增強各村〔社區〕主要負責人重視意識，干部的參與意識，提高各村〔社區〕計生干部宣傳技能、指導技能，準確執法和實行方案生育管理水平。按照黨委政府中心組的`學習方案，我鄉對計生干部進行了“一法四規”法律法規及方案生育綜合改革工作的學習培訓，參訓率達95％以上。
(二)利用多種形式，推行方案生育宣傳教育工作，促進人口素質的不斷提高。加大宣傳教育的科技含量和宣傳品味，建立社會化的方案生育宣傳教育機制，把宣傳教育融入部門齊抓共管之中，納入齊抓共管責任制，從而增強宣傳教育的實施效果，人民群眾的監督意識。
三、強化流動人口方案生育管理
做好發證、驗證、登記建卡和信息通報工作，進行了宣傳、技術效勞，嚴把流動人口方案生育管理關。
四、完善和落實依法行政的各項規章制度
(一)落實好方案生育行政執法責任制度，嚴格依法辦事，依照法定程序規定開展執法活動，嚴格執行“七個不準”規定，嚴格執法程序，保證方案生育法律、法規和規章的正確實施，對符合政策規定要求生育的按程序上報、申請、上報特批人員材料情況清楚、準確、及時。
(二)標準方案生育行政執法行為，為確保公開、公平、公正執法，做到認真落實公示制度，自覺接受群眾和社會各界監督。
1、公示現行政策；
2、公示免費效勞工程；
3、公示違反方案生育征收社會撫養費情況；
4、公示“七個不準”規定內容；
5、公示安排生育名單和特照生育名單；
6、公示立案查處理來信來訪案件；
7、公示收費工程；
8、公示辦事程序。
五、大力推進以技術效勞為重點的優質效勞
宣傳到家，落實到位，方便群眾，堅持每兩個月下村委會，與群眾交心、交流、了解群眾疾苦與需求。通過自查自糾，還存在以下幾個方面，有待進一步的加強。
1、方案生育優惠政策宣傳力度不夠，宣傳方式還有待于進一步加強。
2、男性生殖健康普查率低，自己保健意識淡薄。
工作自查自糾報告 20
進一步提升理解，切實理解到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，學校下大力度展開防汛工作，保障師生的身體健康和生命安全，特做如下自查報告：
一、指導思想
在教育局安全工作領導小組的指導下，以重視、重視、再重視的精神狀態做好防汛工作，認真執行早發現、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作作為學校教育工作中的重要部分，要抓緊、抓好，長抓不懈，確保師生的身體健康和生命安全。
二、增強領導
學校成立學校汛期安全工作領導小組，制定各項工作制度，明確責任。校長為組長，負責全面協調，統籌安排全校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作，高綜合協調員、檔案信息員、督查落實員、后勤保障員和汛期應急隊，使防汛工作有安排有部署的實行。
三、校舍排查
學校定期對校舍實行全面檢查，做到早發現，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度，28號校領導對校舍實行了全面檢查，發現前排平房因前兩天的`降雨有大面積的漏雨，教學樓三樓有一間教室漏雨，其他地方沒有發現漏雨現象，對漏雨地方學校決定在三天內把屋頂修補好。
四、增強對學生汛期安全教育
根據今年防汛工作的緊要性，通知全體教師于7月27日返校，分組分片啟動各村的高音喇叭反復宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監護責任，管教好自己的孩子，確保不出事故。學校并印發了2萬份宣傳材料實行宣傳，做到家喻戶曉，提升全體社會防范少年兒童溺水事故的意識。
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