【推薦】幼兒園自查自糾報告
在經濟飛速發展的今天,越來越多的事務都會使用到報告,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的幼兒園自查自糾報告,希望能夠幫助到大家。
幼兒園自查自糾報告1
為進一步做好我園師德師風建設工作,提升教師個人師德師能,根據縣教體局、教育督導室相關文件要求,我園對教職工師德師風建設情況進行了認真自查,現將自查情況匯報如下:
一、成立了組織機構,夯實了工作職責
成立了以園長李莉同志為組長的師德師風建設工作領導小組,進行了人員分工。具體分工如下:
組 長:李XX (園 長)
副組長:柯 XX (副園長)
成 員:蘭XX 何XX
工作領導小組負責幼兒園師德師風建設工作,負責對教師日常行為規范進行監督,負責糾正教師不良的師德表現等。
二、師德建設情況
1.堅持政治學習。我園組織廣大教職工認真學習黨的`理論,積極開展了黨風廉政建設,積極踐行黨的群眾路線。結合工作實際,開展了如何貫徹落實十八大會議精神,如何理解與處理新時期講奉獻、如何做一名合格教師等問題的大討論。
2.認真實施《中小學教師職業道德規范》和《幼兒園教師職業道德規范》以及《公民道德實施綱要》,并制定有《漢陰縣幼兒園教師十要十不要》和《漢陰縣幼兒園教師誓言》,經常性地利用教職工大會和黨員民主生活會進行學習和鞏固。
3.嚴格師德考核制度,大力開展幼兒家長師德評議活動,并對全園教師師德全面考核,與工作津貼掛鉤,與年度考核掛鉤,力爭做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”。實行師德師風問題一票否決制。
4.積極開展一系列師德創建活動,開展有5期道德講堂活動,提出:多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率。
5.積極開展了“微笑服務”活動。讓家長和老師互評微笑明星,并定期進行公示。
6.建立師德師風評價機制、家長投訴機制,嚴格值班制度,值日員每天到各班進行檢查,發現有師德師風問題立即進行指正,情況嚴重的進行談話,并進行通報。
7.近三年來,我園無一起體罰或變相體罰幼兒現象發生,教師師德水平正穩步提升。
三、存在的問題
1.有部分教師在課堂上使用手機,個別教師存在私自調課和請人頂崗代課情況。
2.小部分教師存在無故遲到情況。
3.個別教師利用工作之便接收家長宴請等。
四、改進的方向
1.加強師德師風學習,提高教師的思想認識,將師德師風的學習放在重要位置。
2.對存在上述問題的教師,幼兒園將對其進行談話,責令立即整改,如不及時整改,在學期末和學年末的評優、評模中采取“一票否決”,并對累教不改者上報縣局紀委。
幼兒園自查自糾報告2
一、強化內部管理,從嚴治教
1、加強學習,提高教職工的整體素質。堅持每周一政治、業務學習不間斷,認真學習貫徹十六屆四中全會精神及教育系統會議精神,學習《學前教育》、《教育法》、《未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》等法律、法規、文件、學法、用法蔚然成風。
2、狠抓師德建設,爭創社會滿意、家長滿意、幼兒滿意的師資隊伍。組織教職工學習《中小學教師職業道德規范》、《公民道德綱要》,按照“師心要強、師心要愛、師風要正”的要求,塑形象、樹師德,使全體教職工盡職盡責,樂于崗位奉獻,涌現出一批素質一流,作風一流的先進幼教工作者,受到孩子們的尊敬和愛戴。
二、貫徹《綱要》精神,提高保教質量
1、教學創新,成效顯著
①開展評教、評學活動。以《綱要》精神為指導,充分調動幼兒參與意識,評選優質課。教學以幼兒為主體,教師為主導,培養幼兒動手、動腦、動口的能力。
、趧撛O愉快、輕松的學習環境,實踐“快樂教學”,使幼兒學中玩,玩中學
③開展科學小實驗活動,培養幼兒愛科學的興趣。
、芾没ヂ摼W,吸收借鑒兄弟幼兒園的教育教學經驗。
2、園內文體活動,豐富多彩
三月份開展家長會,四月份組織“海洋世界科普展”;五月份園內公開課;六月份舉行“慶六一”文藝匯演;九月份進行“廣播操比賽”;十月份我園組織了“變廢為寶”活動;十二月份進行“親子游園活動”幼兒們個個參與、人人高興,培養了他們的集體主義思想。
3、以安全為重點,全力做好保教工作
、賹訉雍炗啺踩熑螘,各班教師與家長,幼兒園與各班教師、門衛、后勤人員,幼兒園與接送車司機、值班教師層層簽訂安全責任書,各司其責。
、趫猿殖繖z、定期防疫。做好消毒工作。
、蹏栏駡绦小鞍踩贫取币杂變喊踩珵橹行,開展活動,有計劃、有組織。安全工作,常抓不懈,多年來,未發生一起不安全事故。
、軓娀笄诠芾恚愫糜變涸,幼兒灶公布食譜,飯菜花樣,不斷改善葷素搭配,講究營養,確保每位幼兒吃飽、吃好。
⑤舉辦消防常識講座。組織幼兒進行消防演練。
三、家園緊密聯系,共同培育新人
1、本期九月份,我園分班召開家長會,相互探討教子方法,受到家長們的`一致好評。
2、邀請家長參加我園的教育教學活動,舉行“親子游戲”,家長聽課,評課活動,便于家長了解我園的教育教學情況。
3、做好家訪工作。繼續堅持家訪制度,一次家訪率達100%。
4、利用“家園聯系冊”,搞好每周的聯系。聯系冊向家長匯報一周的學習內容及孩子在園的表現,征求家長的意見,不斷改進保教工作。
四、重視藝術教育,培養藝術興趣
1、藝術教育為我園的特色教育之一。一是將藝術教育貫穿于一日活動之中;二是開設電子琴、舞蹈、美術等藝術加強班,利用下午興趣小組活動時間,幼兒自愿參加,從小培養藝術特長。
2、利用各項主題活動,發揮幼兒的藝術才能,促進幼兒全面發展。
以上是我園一年來所做的主要工作,雖然取得了一定的成績。但是與《綱要》和《規程》的要求,還有一定的差距,教師的素質有待提高,教學設備有待完善,我們決定在今后的工作中,大膽創新,與時俱進,不斷提高保教質量,為創省級示范幼兒園做出新的貢獻!
幼兒園自查自糾報告3
做好貧困家庭幼兒資助工作,是堅持黨中央提出的“立黨為公,執政為民”根本要的具體體現:是實施“科教興國”和“人才強國”戰略的重要保證:是為維護幼兒園乃至社會穩定,增強幼兒對黨和國家熱愛之情,努力辦好讓人民滿意的教育你的重大措施。解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經濟困難問題是我國政府的責任,它直接關系到教育收費制度改革的發展,直接關系到廣大公民機會均等地接受教育的權力。固下面對20xx年秋季我園的幼兒資助工作情況自查如下:
一、基本情況
20xx年秋季,我園共幼兒208人,接受國家專項救助資助資金的幼兒14人,共計提供救助資金7000元。
二p主要做法
1p宣傳資助政策。
在園內和放發家長的一封信布告宣傳相關資助政策,真正做到家喻戶曉。 2p成立資助貧困學生評審領導小組
資助工作政策性強,為了把工作做到公平p公正p公開,把好事辦好,讓群眾滿意,社會滿意,讓最困難的`家庭子女受益,學校成立由園長任組長p班主任等為成員的評審領導小組,健全監管機制,確保專項資金落到實處,順利推進學前教育階段資助政策,體現資助政策的“公平p公正p公開”的原則,保證貧困家庭的幼兒部受經濟影響,能認真學習p完成學業。
3p確定資助范圍和對象。為學前教育階段家庭經濟困難的貧困學生,并優先考慮以下幾類:
(1)p孤兒(含艾滋孤兒)p烈士子女p優撫家庭子女等無直接經濟來源的學生;
(2)父母一方一亡,生活十分困難的;
(3)父母雙殘或單殘,造成家庭經濟困難的;
(4)遭受重大自然災害突發事件,造成家庭經濟困難的;
(5)家庭成員長期患病或喪失勞動能力, 造成家庭經濟困難的;
(6)殘疾家庭子女,殘疾學生;
(7)家庭被鎮民政辦列為特困戶,持有特困證,難以維持基本生活者的子女.
(8)雙下崗職工家庭女子,家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的子女.
4.資助對象認定程序.
(1)公開資助信息.宣傳資助政策,真正做到家喻戶曉.
(2)資助申請,貧困家庭學生家長(監護人)填寫《貧困家庭教育資助申請表》交村委和幼兒園審核后上交資助辦。
(3)評審及公示。評審小組對申請資助的學生家長貧困程度進行審核,擬定學生名單公示,公示期內,如有異議的,評審對有關情況進行從新審核。
(4)上報,學校根據公示無異議的受助的學生名單,填寫好《廣西教育資助匯總表》上報,
(5)資金發放,資金到位后有銀行將補助資金足額發放,并履行好領款簽字手續。
4.享受資助的學生每學年評定一次根據農村貧困家庭脫貧、返貧的實際情況,對受助的貧困家庭學生做出適當調整。
三、存在的問題及改進辦法
1、貧困學生認定難度大。由于種種原因,學生不能如實說明家庭情況,班主任也不能全面了解每一個學生的家庭經濟情況,工作中不易把握。
2、資助名額有限,致使少數貧困學生暫時不能享受資助。
資助工作是一項愛心工程,惠民工程,也是一項十分嚴肅的工作,在今后的工作中,學校將“關愛留守生,教師訪萬家”活動深入持久地開展下去,全面覆蓋,注入到每一個學生家庭宣傳政策,全面了解學生的家庭情況何經濟狀況,一如既往地嚴格執行政策,使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的女子,讓領導滿意、家長滿意。
幼兒園自查自糾報告4
xx鎮中心幼兒園創辦于1952年,原附屬于xx鎮小學,是一所公辦幼兒園。xx年9月與xx鎮小學脫鉤,成為一個獨立單位。近幾年來,我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨,在教育主管部門和鎮政府以及社會各界的關心和支持下,經全體教職工的共同努力,幼兒園的各項工作都取得了長足的進步,先后獲得了“杭州市農村示范性幼兒園”、“杭州市優秀教研組”、“杭州市衛生先進集體”、“xx市一級幼兒園”、“xx市幼兒教育先進集體”、“xx市幼教教研組先進集體”、“xx市安全文明校園”、“xx市衛生先進集體”等稱號。為迎督導室的檢查,現將自查自評情況匯報如下:
(一)政治思想工作
1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間,通過集中學、分組學、自學等形式,學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等,定期檢查會議記錄,有相應的學習制度,要求教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會,作為保教考核的一項指標。
2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外,我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上,整體思想素質較好。黨、工、團組織健全,組織活動開展正常。
(二)領導班子建設
1、班子團結協調,有較強的凝聚力和戰斗力。我園每周召開一次班子成員會議,商討一周主要工作,遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生等,既分工明確,又能充分發揮整體效能。
2、班子成員工作積極負責,作風踏實,都能深入教學第一線,切實解決教育教學中的實際問題。
3、推行園務公開制度,有民主監督小組,建立園務公開欄向教師公開,建立園務公告欄向家長公開,還設立了園長信箱,增加了管理的透明度,班子成員能自覺接受教代會民主評議和監督。
(三)幼兒園管理
1、堅持以法治園,嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策,認真制訂各類工作計劃,并定期檢查和落實。
2、幼兒園規章制度健全,有各類制度16種,有各人員職責15種,有各人員考核細則16種,并能認真執行落到實處。有單獨設立的檔案資料室,有檔案130余卷,有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種,有關書籍、報刊雜志近千冊,并有專人負責管理。
3、幼兒園的保教、衛生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結,并能及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規范,成效顯著。
(四) 教育教學
1、幼兒一日活動安排科學、合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
2、堅持以游戲為主要教育教學方式,除了教學活動以游戲為主外,還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲,幼兒一日活動以興趣培養和習慣養成為主要目標。
3、有健全的衛生保健制度,幼兒生理、心理衛生保健工作措施落實,幼兒入園體檢率達100%,年度體檢率達100%,教職工體檢率達100%,體檢合格率達100%。
4、家長工作有專人負責,有計劃、有措施,有總結,,成效顯著。家長工作形式有:家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄、園報等。
5、教育局與園長簽訂安全責任狀,園長與教職工簽訂安全責任狀,幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協議,責任層層落實,一年來無安全責任事故。
6、幼兒園成立了膳管會,定期開會研究幼兒膳食,每月進行營養分析,經xx市婦保站檢測,幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。
(五)師資隊伍建設
1、師德教育和師德檢查制度健全,無體罰、歧視幼兒現象。
2、有保教組一個,下設兩個學科教研小組,組織健全,教研活動正常:隔周一次的業務學習,每學期一次的園教研活動和送教下鄉活動,保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。全園教師人人有市級課題,教科研成績顯著,僅20xx年,有4篇論文在杭州市獲獎,有12篇論文在xx市獲獎,有3篇教學活動設計在xx市獲獎。教研組被評為杭州市優秀教研組和xx市幼教教研組先進集體。
3、15位教師合格學歷達100%,高一層學歷達46.7%。計算機考核合格率達100%,普通話水平測試均達二級乙等以上。
4、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績,在杭州市幼兒教師小制作比賽中,我園教師的作品獲最佳創意獎,在xx市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎,一人獲二等獎,教師的舞蹈也多次在文藝調演、女教師風采展示活動中獲獎,組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參加各類競賽也取得好成績。
(六)辦學條件
1、幼兒園占地面積1776.3平方米,總建筑面積1211平方米,其中活動室面積約410平方米,午睡室面積約200平方米,多功能廳面積約80平方米,教師辦公室約60平方米,廚房面積45平方米,幼兒廁所45平方米,戶外活動場地約800平方米。
2、每班各類設施齊全,活動教玩具齊全,有桌上玩具、自制教玩具人均10件。園內有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、搖椅、轉椅、攀登架、鉆山洞、平衡木、健身器、翹翹板、大中型積木等。
3、加大資金投入,改善辦學條件。近年來,我園用于改善辦學條件的投入已達21.1萬元。主要用于:廚房加層2萬元(用于擴班);改建圍墻、傳達室2萬元;園舍維修、吊頂、粉刷、活動室裝飾、辦公室裝修等7.5萬元;購買空調、會議桌椅、洗衣機、消毒柜等2.4萬元;午睡室改造、更新課桌椅2.8萬元;廚房裝修1.5萬元增添教玩具、體育器械、圖書2.9萬,投入額占保育費收入的`37%。
(七)貫徹落實新綱要,不斷提高保教質量。
20xx年6月29日,教育部頒發《幼兒園教育指導綱要(試行)》。在今后相當長的一段時間內,學習和貫徹《綱要》將是我國幼教工作者的一項重要任務。我園也根據市教委教研室的文件精神,積極投入學習貫徹新綱要活動中。我們根據幼兒園的實際情況,有目的、有計劃地進行了學習、研討等,并嘗試投入課程改革活動中。
首先我們組織全體教師通過多種形式對《綱要》進行了學習。有集中學習,組織教師集中在會議室通學全文;有自學,在集中學習的基礎上,發個每個老師一份新綱要,要求教師在不帶班的時間內進行自學,自己琢磨新綱要和舊綱要之間的區別;有研討活動,在學習的基礎上,組織教師分小組運用“參與式”討論的方式談談對《綱要》的認識、體會、不理解之處,并做好記錄,然后統一匯報;有反思活動,教師在學習過后,每個教師寫一篇對學習新綱要的閱讀筆記。
其次,組織教師學習與《綱要》相關的文章,如李季湄老師的“學習《綱要》,貫徹《綱要》”“幼兒園指導綱要(試行)簡析”,體現綱要精神的文章等等。幫助教師更深切地體會綱要、理解綱要精神,轉變教師的觀念,提高教師的素質。
再者,根據幼兒園的實際情況和綱要的精神,我園在實際的教育教學中做了一些相關的嘗試。如根據各班幼兒的不同年齡特征,重新編排了幼兒一日活動時間表。在教學過程中要求教師能體現出新綱要的精神,如要求教師多根據自己班級的實際情況,多渠道選材,按主題活動進行教學。托班的時間表,一日活動安排都另外安排。教師的教養筆記也是反映教師學習貫徹新綱要的一個途徑,因此認真檢查教師的教養筆記,要求教師在寫筆記的時候從身邊的點滴寫起,結合新的教育理念去分析思考。
最后根據新綱要精神開展教研活動,幼兒園內的公開課活動要求教師從目標、選材及教學過程設計都要貫徹綱要精神,說課評課也規范化,運用新的理念分析討論。在給農村幼兒園送教下鄉的教學活動也貫徹這一精神。
(八)今后打算
爭取xx鎮政府及教育主管部門的支持,創辦xx鎮早教中心。因本園場地有限,而xx幼兒園今年6月承包期已到,因此我們考慮在xx幼兒園設立xx鎮中心幼兒園分部即托兒部。這樣一可減少政府投入的壓力,又可利用閑置園舍,為實施托幼一體化提供場地保證。我們已在鎮政府的協同下多次與xx村商討租賃xx幼兒園事宜,雙方均達成共識,不久將簽訂協議。
幼兒園自查自糾報告5
做到以下幾點:
1、指導思想。能認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。
2、熱愛本職工作,對工作盡職盡責,能認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責。
3、關愛幼兒。關心愛護全體幼兒,尊重幼兒的人格,平等、公正對待幼兒。對幼兒嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不體罰或變相體罰幼兒,保護幼兒合法權益,促進幼兒全面、主動、健康發展。
4、學習態度,樹立終身學習的觀念,為了不斷提高自己的教學水平和業務能力,我們能刻苦鉆研新教材,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學水平。
5、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在幼兒中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。
6、尊重家長。主動與幼兒家長聯系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
7、廉潔從教。堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抑制社會不良風氣影響。
8、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律已,作風正派,以身作則,注重身教。
存在的問題:
1、工作作風還不夠扎實,遇到困難不能知難而進,在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。
2、對幼兒的思想動態了解得還不夠,因此解決幼兒的思想上的問題常常不能得心應手。
3、有時對個別幼兒缺乏耐心。
今后的改進方向:
1、從思想上到行動上提高自己的.工作責任心,樹立一切為幼兒服務的思想。
2、提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。
幼兒園自查自糾報告6
根據局教育系統行風評議安排意見,我園認真進行了行風自評自查工作,以便主動查找問題,及時糾偏糾錯,努力實現“樹立行業新風,優化發展環境”的行風建設目標,把幼兒園建設成文明、和諧的精神家園。現將幼兒園行風評議工作情況作如下報告。
一、充分認識,高度重視
我園接到市教育局下發的“關于迎接20××年中小學、幼兒園行風民主評議工作的通知”后,及時召開了幼兒園行政會議,明確了“行風評議”的主要內容,成立了以園長任組長,副園長為副組長,各條線的負責人為組員的教育行風評議領導小組,經領導小組討論,制定了《幼兒園行風評議工作實施方案》,各項工作分工負責,堅持“誰主管,誰負責”的原則,齊心協力抓好各個環節的工作。并通過教職工大會,學習上級精神和園行風評議方案,提出要求,統一思想認識,大力宣傳,使行風建設成為全體師生的共識。
二、幼兒園行風自評自查情況
1、辦學行為
(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來,我園以鄧小平理論為指針,全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,全面推進素質教育。幼兒園有計劃地組織教師學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律,加大教育改革力度,制定了我園可持續發展的宏偉藍圖。從領導作風、辦學理念、教風、學風四個方面強化軟環境建設,提出了以“以人為本,以德立!睘檗k學理念,以“勤政敬業、團結奮進”為領導作風,以“嚴謹治學嚴肅執教言之有理嚴中有情”為教風,,并提出了“辦人民滿意的幼兒園”的高層次辦學目標。幼兒園發展規劃的出臺給幼兒園的建設和發展指明了方向,使全體師生的凝聚力和進取心倍增,標志著幼兒園將沿著一條強化內部管理,內練硬功,外塑形象的思路邁進。遵循教育規律,深化教育改革,積極實施“科研興教、質量立園”戰略,幼兒園的教育教學質量直線上升,社會聲譽越來越高。
我園依法保證適齡幼兒按時入學。多年來,新生入學率100%。
。2)面向全體學生。實施素質教育就是面向全體學生,讓每個適齡兒童都能得到發展,我幼兒從新生入學開始,就進行合理編班。樹立平行班公平競爭的意識。
2、師德建設情況
。1)領導班子。幼兒園領導班子成員一向重視自身建設,兢兢業業,勤勉得力,身體力行“三個代表”,堅持“立黨為公、執政為民”,嚴格規范自己的言行,樹立“服務、廉政、規范、進取”的形象,永葆黨員先進性模范帶頭作用,用自身的人格力量感染教師、引領教師。他們團結奮進、善謀實干。在品德上,凡要求教師做到的自己首先做到,吃“苦中苦”,勤政敬業,和教師“心貼心”,無私奉獻不計報酬;在廣大師生中樹立了良好的形象。
。2)教職工。幼兒園要求全體教師在認真學習的基礎上,對照自己的師德師風情況查找問題,開展批評和自我批評,人人寫出心得體會,從思想深處認識師德師風建設的重大意義,切實加強師德師風建設的自覺性,提高教師自身素質,做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是,我園教職工都能遵守教師職業道德規范,愛崗敬業,有事業心、責任心、進取心。熱愛自己的本職工作,忠誠人民的.教育事業,做到嚴謹治學,團結協作,廉潔從教。尊重學生,熱愛學生,嚴格要求學生,關心學生成長,無體罰、變相體罰學生的現象。以身作則,言傳身教,為人師表。在教育學生方面,與家長適度接觸,無索要、吃請等現象發生。教師們都能聽從幼兒園安排,吃苦耐勞,有奉獻精神。無有償家教、現象。
3、收費管理情況
。1)我園有完善的財務管理制度。有專職財務人員,能執行幼兒園的財務制度,堅持為師生服務。幼兒園經費使用合理,嚴格按照“一費制”規定的項目、標準收費。幼兒園深入各班級督查收費情況,未發現亂收費行為。幼兒園有完善的資產管理制度,各部室有專人管理,財產責任到人。幼兒園堅持每學期全面檢查,及時修理,帳物相符,設備完好。
。2)進一步落實“收支兩條線”各項規定,幼兒園的財務管理井井有條。
4、政務、園務公開情況
幼兒園健全了各項規章制度,建立園務公開欄,并通過教職工大會,廣泛聽取大家意見,及時公開重大事項,實行公開辦事規定程序,公開辦事結果,虛心接受教師和社會各界的監督。
(1)規章制度的公開。我園將上級的文件或本園的規則制度下發到教師手中去學習、討論,再認真組織貫徹實施。
。2)財務管理工作公開。幼兒園的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯合下發的有關文件執行,實行亮牌收費。
。3)招生管理工作公開。招收新生、插班生時,做到招收條件公開,程序公開、錄取名單公開。
幼兒園自查自糾報告7
師德是教師的靈魂,是搞好教學工作的前提保證,是教師的立身之本。作為教師,作為一名黨員,我們要在日常教育教學工作中發揮模范表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。
教師的一言一行,都對學生起著潛移默化的作用,因此教師要從小事做起,率先垂范,做出表率。以高尚的.人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師”,“信其道”,進而“樂于學”。針對學習文件,對照自己,我進行了認真分析和研究,反復對照作風紀律整頓的要求,在思想上找原因,從工作中找教訓.
一、加強學習,依法執教
我嚴格貫徹黨的教育方針,增強依法執教的觀念,認真遵守學校的有關規定,做到不該看的不看;不該聽的不聽;手不伸,不家長向學生索要財物;嘴不亂說;心不歪,不該想的不想,站穩立場,從而確保工作的正確方向,和學校保持一致。
二、愛崗敬業,關愛學生
教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。尊重學生,不諷刺挖苦學生,不體罰和變相體罰學生。對侍備課、批改作業要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對于學困生能夠耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。
三、終身學習,提高技能
作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。我利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結、反思教學。
幼兒園自查自糾報告8
自教育系統民主評議政風行風工作開展以來,我園積極地宣傳和部署,營造民主評議政風行風的濃厚氛圍。在自查自糾階段,本園根據評議目標和重點,通過多種有效形式,廣泛征求意見和建議,接受了行風監督員和廣大家長的評議,并對意見進行認真梳理、自查自糾,堅持邊查邊整邊糾,進一步端正政風行風,提高保教服務質量,辦人民滿意的教育。
3、公開辦事程序,增強工作透明度。為了更好地接受社會各界對幼兒園政風行風狀況的評議和監督,進一步加強幼兒園的政風行風建設,推動我園各項工作依法、有序,我們一是向社會廣泛宣傳幼兒園各項工作職能、職責;二是向社會公示財務部門各項辦事程序,讓全社會都來了解幼兒園、關心幼兒園、支持幼兒園,從而更好地促進幼兒園政風行風建設。
4、嚴肅工作紀律,狠剎不正之風。為了提高民主評議政風行風質量,要求全體干部職工堅決做到有令必行,有禁必止。
一、認真對照,認真自查,嚴格自糾。
依據市教育局和本園制定的民主評議政風行風工作實施方案,我園認真對照評議內容的十個點,分成以下五個方面認真自查,嚴格自糾。
1、領導干部隊伍建設方面。
領導干部的提拔任用,必須要經過全體教師民主推選,選用政治思想高、業務過硬、事業心強、肯吃苦敢挑重擔的優秀教師。這樣不僅有深厚的群眾基礎,也促進幼兒園教師隊伍素質的整體提高。
2、教育收費方面。
堅持教育收費公示制,每學期的收費標準都在園內的公示欄中長期公示,接受社會、家長、上級部門的監督;每學期都把收費標準下發到每位教師手中,嚴格按標準收費;在園務公開欄中公開。服務性收費堅持自愿原則,發告家長書;園伙食收費按審批的標準收取,;財務嚴格執行《關于加強學校財務管理意見》的有關規網,做到有據可查、勤儉節約、公開透明。
3、師德師風方面。
我園通過走訪家長、幼兒進行調查,教師沒有利用教師節等節日向幼兒暗示或索要錢物,有沒有教師參加在園幼兒家長的吃請;通過師德教育,學習市區教育局和本園制定的《教師教育教學事故處罰條例》,教師的教育教學行為更加規范,沒有體罰和變相體罰幼兒的現象,尚有不充分尊重幼兒的現象,本園仍需保持經常的管理。通過調查,教師沒有有償家教的現象,教師精神面貌積極上進,具有較強的.責任感、較高的教育教學的水平、能做到文明禮貌,為人師表。
4、依法辦園方面。
本園是一所集體幼兒園,我園嚴格按照幼兒園的要求嚴格辦園開班,限額招生,沒有未經教育局允許、批準亂辦園、亂辦班行為。
5、服務群眾方面
本園的辦園宗旨就是辦人民滿意的幼兒教育。因此,為人民服務是我園一貫堅持的方針政策。
幼兒園自查自糾報告9
20xx年4月27日我園接到中心學校《轉發關于規范幼兒園保育教育工作防止和糾正小學化現象》的文件通知,接到通知后,我園認真學習文件精神,立即對“小學化”現象進行自查。
一、自查情況歸納如下:
1. 我園認真嚴格遵循《幼兒園工作規程》《幼兒園綱要》進行保教工作計劃的制訂和實施,幼兒園課程以游戲、活動為主。所選用的課程是市教委統一的教材,還開設了蒙氏數學,蒙氏閱讀和億童英語等課程多方面開發幼兒智力,讓幼兒在“玩中學、學中玩”。
2. 我園每天分班進行戶外活動,保證幼兒每天有兩個小時以上活動時間。嚴禁幼兒在年滿四周歲前握筆寫字。
3. 我園沒有舉辦興趣班和特長班等,一日活動的時間安排上沒有小學化。
4. 由于受競爭影響和一直以來家長頑固思想,家長要求園方要進行加減運算、拼音、寫字等課程,并要求應每天布置家庭作業。經正查,我園大班存在集中教授拼音、每天布置家庭作業等情況。
二、改正的'措施及今后的做法
1. 不再教授漢語拼音,漢字書寫、數學書寫運算和外語等。并將布置給幼兒的家庭作業改為:如幫家長做家務、完成手工作品或整理自己個人物品等。
2. 積極籌措資金,更換,添置豐富的玩具、游戲材料和幼兒讀物,為幼兒自主游戲和學習探索提供機會和條件。同時挖掘探傳統游戲新玩法,打造農村幼兒園新特色!
3. 園內環境布置美化,綠化、幼兒化。開辟植物角、喂養角等區域,為幼兒提供可觀察可操作的區角。
4. 轉變教師觀念,加強對教師的職業培訓。通過開展教研活動,加強《幼兒園一日活動行為細則》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等幼兒教育理論的學習,來提高其專業化水平,幫助幼兒教師樹立正確的幼兒教育理念。教師要多樣化開展教學,多進行游戲、音樂等活動,還可通過幼兒動手操作,如繪畫做手工、外出郊游或種植花木等,豐富幼兒知識面,讓他們對幼兒園生活產生興趣和向往,使幼兒在自由和輕松的環境中快樂成長。
5. 轉變家長觀念,家園密切一致。我園認為要做好家長的解釋工作,首先要讓他們認識到“小學化”的危害。由于我園地處農村,家長育兒觀念落后,一味強調識字量和計算。家長工作比較難開展,我園將通過家訪、家長座談會、發放宣傳資料等形式向家長說明“小學化”教育和過早寫字對幼兒身體發育和腦力發育的危害!靶W化”教育抑制了幼兒的想象力和創造力、給幼兒帶來壓力、負擔,過早剝奪了他們快樂的童年。家長望子成龍,但往往成了拔苗助長。只有從根本上改變家長的育兒觀念,才能真正地做到幼兒園教育游戲化。
XX幼兒園
20xx年X月X日
幼兒園自查自糾報告10
做好貧困家庭幼兒資助工作,貫徹落實自治區財政廳、教育廳《關于建立學前教育資助 制度的通知》(桂財教〔20xx〕153 號)和《關于印發**學前教育資助管理暫行辦法的通知》 (桂財教〔20xx〕19 號)精神,加大對學前教育的扶持力度,完善家庭經濟困難學生資助政 策體系,積極發展學前教育,切實解決家庭經濟困難兒童入園問題,是為維護幼兒園乃至社 會穩定,增強幼兒對黨和國家熱愛之情,努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。解決好幼 兒園貧困家庭幼兒的經濟困難問題是我國政府的責任,它直接關系到我國教育事業的持續、 健康發展和學校乃至社會的穩定,直接關系到教育收費制度改革的發展,直接關系到廣大公 民機會均等地接受教育的權利。現將 20xx; 20xx 學年度我校在幼兒資助工作方面總結如下:
一、領導重視、完善制度: 我校領導高度重視幼兒資助工作,嚴格按照上級文件精神, 對家庭經困難幼兒進行評議和認定,對貧困生助學等進行認真的評選。
1、成立了幼兒資助 工作領導小組。我校成立了以校長為組長, 以學校領導成員、居委會領導成員為成員的幼兒 資助工作領導小組。 全面負責家庭經濟困難幼兒資助工作。
2、以校長為組長的評審小組進 行評審,評定小組對評定出的家庭經濟困難幼兒資助名單與申請進行審核、認定,并將認定 出困難幼兒名單上報學校審定。
3、上榜公示,公開透明。堅持公平、公開、公正原則。評 審小組根據下達的資助名額,對兒童家長申請材料進行審查評定,并做好評審記錄。在確保 孤兒、殘疾兒童入園資助的基礎上,優先資助城鄉最低生活保障家庭子女、革命烈士子女、 家庭經濟困難的農村計劃生育獨生子女和雙女戶家庭子女。公示期間,未收到任何息。
二、建立、健全幼兒檔案:資助項目、資助對象、資助范圍、資 助標準、 資助流程等 材料一一歸檔, 隨時接受上級的檢查和群眾監督。
1、我校對對所有家庭經濟困難幼兒進行 家庭情況調查,要求每名幼兒都填寫幼兒家庭情況調查表, 并由幼兒當地的民政部門或者村 委會出具相關的證明材料。定期對家庭經濟困難幼兒進行資格復查, 并不定期隨機抽取一定 比例的家庭經濟困難幼兒,通過信件、電話、 實地走訪等方式進行核實。
2、秉承公開、公 平、公正、實事求是,本人申請、民主評議和 幼兒園評定相結合的原則,準確無誤將急需救 助的`困難幼兒評定出來,平時還要做到掌握幼兒家庭經濟狀況發生的顯著變化,及時調整其 家庭經濟困難檔次。
三、積極落實、幫助到位:
1、按照上級安排,第一時間落實好各種資金的評定、發放, 使有困難的幼兒得到幫助,并且及時領取到資金。
2、做好被資助的幼兒名冊。
3.掌握第一 手資料,及時調整救助策略并時刻對幼兒進行感恩教育關愛教育,真正把學校的資助工作落 實到了實處回顧本年度的幼兒資助工作,雖然取得一定成績,但是也還存在不足,比如說幫 助的范圍還不夠廣,還是有些需要幫助的幼兒沒有得到幫助。在以后的工作中,我們要不斷 總結經驗,使真正需要幫助的幼兒都能夠得到實實在在的幫助。
幼兒園自查自糾報告11
一、存在的問題
在自己這段時間的實際教學中,我總結出了幾點不足和缺點:
1.在工作中容易出現負面情緒,影響教學。
2.在工作中會出現偏袒學生的情況。
3.在工作中忘記自己對學生的率先垂范作用。
4.只注重管學生,而忽略了對自己職業水平的提高。
二、存在問題的原因
1.對工作的安排會出現計較的表現。幼兒工作比較繁瑣、工作時間長,小至幼兒的喝水都需要老師關心,因此,在工作中容易,自己會出現不耐煩、厭惡的負面情緒出現。
2.對學生沒有持平等的態度,只用自己的喜惡來對待學生。幼兒園里的.小孩都是比較自由的,所以有的小孩會很調皮,而作為老師,當然是喜歡那些乖巧的、聽話的孩子,覺得這樣比較好管。這樣就不自覺地讓自己容易失去對每個孩子的公平關愛。
3.沒有從以身作則做起,只會要求學生按照自己說的做。自己在工作中,常常會忘記自己是孩子的榜樣,教導孩子時只會要求孩子。
4.工作中容易忘記了“教”,而不是“管”。頑皮是小孩的天性,然而我就最怕頑皮的小孩,害怕自己管不住。小孩不聽話,不是老師管不好,而是老師沒有用對和及時提升自己的教學方式。
三、改進的措施
針對以上存在的問題,我結合了師德師風學習的內容,總結出以下改進措施:
。ㄒ唬┒苏约旱墓ぷ鲬B度,樹立愛崗敬業的精神。作為一名培養祖國花朵的園丁,首先必須要端正自己的工作態度。連自己都不喜歡自己的工作,有怎么能讓別人喜歡你呢?
選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,時刻保持自己的工作熱情。
。ǘ┕綄Υ⒆鹬亍㈥P愛每一位學生。
1.老師與學生之間的平等。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師。
2.學生與學生之間的平等。對學生一視同仁,這是崇高的師愛表現。絕不能厚此薄彼,按自己的喜惡來對待孩子。特別對那些平時比較頑皮的小孩,更要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。
。ㄈ淞駱樱陨碜鲃t。
幼兒園的小孩最喜歡模仿,而老師就是他們最常模仿的對象。老師不應該只要求孩子做自己要求做的事,而自己卻沒有做到。老師師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己,這樣才能給學生的思想、行為和品質起到好的潛移默化的影響,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。
(四)加強學習,提升教師魅力。
幼兒園的小孩不能只“管”不“教”,俗話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。孩子不聽,只能證明這位老師本身的教學水平沒達到吸引小孩的程度。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身教學水平和素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。老師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量。
教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感將促使我對以上的改進措施,堅持持之以恒、堅持創新、堅持刻苦鉆研,努力讓自己成為學校滿意、學生滿意、家長滿意的人民教師!
幼兒園自查自糾報告12
開展民主評議全市中小學、幼兒園行風活動,是今年教育系統加強政風行風建設的一項重要工作。我園高度重視,成立領導小組,把評議工作擺上重要議事工程,精心組織,狠抓落實。
全體教職員工通過學習行風建設的有關文件和評議要求,全面提高了對民主評議中小學行風建設重要意義的認識。按照昆山市教育局行風建設推進會議的精神,我園以“樹立教育良好形象、辦好人民滿意的教育,進一步加強我園行風建設”為目標,根據動員部署情況,對照六個方面的評議內容,認真查找我園行風方面存在的問題,全面開展自查自糾。
一、加強師德師風培訓
利用暑假加強教師培訓工作,進一步提高新教師對師德師風建設重要性的認識,提高新教師對師德規范的認識。經過暑期培訓,教師進一步明確了師德師風建設的重要性和師德學習的要求、師德考核的方法、考核結果的運用等內容。圍繞“愛生、育人、服務、奉獻”的昆山教育行業精神主題,把我園師德建設和切實提高保教質量,提升幼兒園辦園聲譽的關系,提高家長、社會對教職工工作的滿意度相結合。
二、教師走訪家庭查找問題
對照評議內容,為充分發揮學校、家庭、社區三位一體教育合力,廣泛踐行“愛生、育人、服務、奉獻”行業精神,根據上級有關文件精神,結合實際,我園積極開展“萬名教師進社區進家庭”活動,進行翰林幼兒園教師進家庭的啟動儀式后,教師對每位孩子進行了家訪。
通過走訪家長,我們發放了《告家長書》、《關于學校政風行風建設的.意見和建議書》、《萬名教師進社區進家庭活動家庭反饋表》等調查問卷,請家長對我園規范收費、經費使用、依法辦學、師德師風、辦事公開、服務質量、清正廉潔等政風行風存在的問題提出意見和建議,為我園學校收費、師德師風、教育質量、家校聯系、班級管理、班紀校風、安全工作、幫困扶貧、總體評價做出實事求是的評議。
三、通過多種途徑廣泛宣傳聽取意見
我們把宣傳貫穿于民主評議活動的始終,通過懸掛宣傳標語“樹立教育良好形象、辦好人民滿意的教育”、“加強師德師風建設,樹立教師良好形象”和電子屏幕宣傳的方式等,營造幼兒園迎接行風評議的氛圍。
在學校櫥窗,我們制作了行風評議宣傳欄,將評議內容、評議流程、方法、倡議書、告家長書、重大事項公示、收費依據標準等全面展現,做成五大板塊,向群眾公開。在幼兒園網站上,我們向社會廣泛宣傳我園教育改革發展的成果,宣傳行風建設的進展情況,努力營造良好輿論氛圍。通過廣泛宣傳,讓社會各界、評議代表和家長充分了解我們的教育工作,進一步理解、關心和支持學校教育事業的改革發展。
同時召開家長座談會、設立意見箱、公布投訴舉報電話(信箱)等形式,廣泛聽取群眾特別是家長的意見和建議。
四、做好招生工作,盡可能解決入學
在招生工作中實行公開透明操作,挖掘潛力,做好學區里雙證和單證幼兒園的預報名和驗證錄取工作。做到態度親切和藹,政策解釋清楚,盡可能減少老百姓在幼兒園入學難問題上的抱怨。
我們嚴格做好幼兒園收費的審批工作,按照物價局審定的收費標準收費。在開學通告、幼兒園網站、校園櫥窗等地方公開幼兒園收費標準和收費依據。
五、梳理群眾意見,找出問題進行整改
針對自查中發現的問題和群眾反映的意見建議,我們認真歸納梳理,深入分析個別家長對家校聯系較滿意產生的原因,及時研究制定具體可行的整改措施。由于我們青年教師占絕大多數,家園工作經驗不足,在家長工作中,我們還要加大教育宣傳力度,取得家長理解與支持,提高家長、社會的美譽度。同時家長工作中要耐心細致,在親子活動和家訪中增進友誼。通過案例式培訓,進一步提高青年教師家長工作能力,讓群眾看到實實在在的整改實效。
幼兒園自查自糾報告13
根據昭陽區教育局(2017)68號文件的通知,我園對園內環境,消防、食品、衛生防疫、自然災害的防范等,結合我園各方面的實際情況進行了全面的排查,現將我園自查自糾情況匯報如下:
一、消防安全
裝有滅火器,應急照明燈和疏散指示標識等配備,符合規定標準,滅火器全體教職工會操作使用。
二、食品安全及衛生防疫
加強幼兒園食堂、食品衛生的管理,堅持食品采購制度,禁止無關人員進入廚房,把好進貨關,杜絕三無食品進入,嚴防食品中毒事故的發生,做好留樣等記錄。
堅持以防為主,注意為幼兒創設潔凈、衛生的生活環境,培養幼兒良好的生活,衛生習慣做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具一用一消毒,注重每日晨午檢及全日幼兒健康觀察制度,認真做好一摸二看三問四查,發現幼兒有異常情況的及時處理,嚴把新生入園健康體檢關。
三、自然災害防范
我園每學期帶領幼兒進行地震及消防演練,對幼兒講解怎樣防災減災的知識和技能教育。
四、幼兒園治安
我園有兼職保安,對外來人員詳細詢問并作好門衛登記記錄,堅持以防為主,加強值班巡查,做到安全不留隱患。
安全工作是幼兒園的重中之重,是社會穩定和家庭幸福的'重要工作,任何事情都在保證安全的情況下,才能正常的開展下面的工作。
安全工作責任重于泰山,在今后的工作中我園將堅持努力的把幼兒園各方面的安全工作作好,定期的對園內環境、消防、水電、食堂等進行檢查,如發現安全隱患及時處理,讓安全隱患消滅在萌芽之中,讓幼兒在安全、健康、快樂中成長。
幼兒園存在的問題:
一、沒有專職保安,盡快完善門衛專職保安。
二、工作作了,但痕跡資料不太完善,盡快完善。
幼兒園自查自糾報告14
為貫徹中小學財務管理工作專項檢查的 通知》精神,我園立即對上財務管理情況進行了認真的專項檢查,現將檢查情況報告如下:
一、幼兒園領導高度重視
1、幼兒園配有專門的財務辦公室,配有專職財務人員2人。
2、園長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報,及時調整財務支出。
3、財務人員具會計證并有一定的專業理論素養和較強業務能力,有三年會計工作經驗,積極參加上級財政部門組織的財務管理及相關法律知識的培訓,能按照財務制度的有關財經規定記賬,會計科目使用合理,平時報表準確、及時,數據真實。
4、財務人員能對當天發生的業務,當天登記入賬,現金和銀行存款日記帳做到日清日結。并根據各項資金的性質,嚴格做到?顚S。
二、強化幼兒園收入收費行為的管理
嚴格執行收費管理制度。公開收費項目,公開收費標準,接受教師及家長的監督,統一收費項目,統一收費標準,統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過幼兒園自查,未發現自立收費項目、提高收費標準現象,幼兒園有完善的經費管理制度,真正做到了?顚S。
幼兒園嚴格加強預算內、外資金管理,所有預算外收入全額上繳國庫,嚴格“執行兩條線的管理,經過自檢自查幼兒園絕無虛列和隱匿財政收入。
三、加強財務支出管理
幼兒園領導審批制度明確,從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經辦人員、財務保管人員的'職責權限明確,做到了相互分離、相互制約、相互監督。
四、加強有限資產的管理,保證幼兒園正常運行
根據幼兒園工作計劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數,堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節余。”
制定了健全的資產管理制度,嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。 所有資產全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成資產流失。
此次自檢自查工作中得到幼兒園領導的高度重視,以《關于開展中小學財務管理工作專項檢查的通知》為依據進行全面自檢自查,通過自檢自查工作的開展充分認識到財務管理工
作的重要性,今后我們要更細致的規范財務基礎管理,扎扎實實的開展幼兒園的財務工作。
幼兒園自查自糾報告15
按照區委、區政府和區教育局召開的全區教育系統事業單位開展“小金庫”專項治理工作會議精神,我單位認真開展了清理“小金庫”工作,成立了清理工作領導小組,認真扎實地開展了清理工作。
“小金庫”主要表現形式包括:違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;用資產處置、出租收入設立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;虛列支出轉出資金設立“小金庫”;以xx等非法票據騙取資金設立“小金庫”;上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
一、單位自查自糾的方法和步驟
(一)動員部署。我單位成立領導小組和工作機構,制定工作方案,召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程,加強領導,健全機制,深入做好思想發動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。支持群眾監督,鼓勵群眾舉報。
(二)統一思想,認清此項工作的重大意義 治理“小金庫”是貫徹落實科學發展觀,加強黨的建設的重要舉措;是維護財經秩序,保増長、保民生、保穩定的迫切需要;是實現從源頭上懲治和預防xx,加強作風建設的必然要求。
(三)自查自糾。我單位按照通知要求,認真組織自查,對自查中發現的違法違規問題自覺糾正。自查自糾工作結束后,于6月18日前將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件1)報送教育局治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
二、自查自糾的做法
(一)加強組織領導。單位成立治理“小金庫”工作領導小組,負責指導和協調“小金庫”治理工作,研究制定有關治理措施,協調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協調工作。
(二)做好宣傳發動。充分利用各種渠道,多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規定,對加強信息溝通,促進工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布舉報電話、xx箱,注意發揮群眾舉報作用。認真做好舉報的受理工作,建立舉報登記和查處督辦制度,指定專人負責,做到件件有交待、事事有著落。認真執行保密制度,切實保護舉報人的合法權益。
三、自查自糾的結果
(一)按照有關文件的要求,通過深入自查自糾,我單位財務管理均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。我單位的捐贈收入等都全部存進入財政預算外專戶。
(二)自單位成立以來,嚴格按照財務管理制度有關規定執行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規范性、嚴謹性和有效性。
(三)單位監管使用的.票據由財務室統一管理,各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷毀,按照有關的票據登記制度設置票據登記薄;設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作,并建立相應的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求,我單位的現金管理采取備用金制度,按照現金管理有關規定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行,杜絕了坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。
(五)按照清理范圍要求,重點圍繞“清理內容”中的八大項指標開展清查活動,對20xx年1月1日以來的經濟所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查,通過清查,沒有發現上述違規違紀問題,清查結果在幼兒園全體教師會上進行了通報,并在園公開欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規定,認真填報相關表格。
通過自查、自糾、回顧,我單位認真執行財務管理制度的有關規定,沒有小金庫。雖然我單位目前尚未發現違規違紀現象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制責任教育和政治大局意識,強化了財政、財務管理,確保了各項收入應收盡收,確保了資金合理使用。我單位決定在前期自查自糾的基礎上,重點完善相關財務制度,為深入推進黨風廉政建設,加強從源頭上防治xx的力度,力爭做到清理工作不留死角,反xx工作能有更大提高。
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