辦公室自查自糾報告

辦公室自查自糾報告6篇

　　隨著個人素質的提升，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家整理的辦公室自查自糾報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室自查自糾報告1

　　針對現階段惠農區政府辦開展進一步營造勤廉高效服務優良政務環境存在的不足，政府辦組織全體干部職工于2月14日召開會議，總結經驗，深刻反省，廣泛討論，認真部署下一階段優化政務環境的工作。

　　一、不隱瞞，不護短，認真總結經驗。

　　會議中政府辦領導干部積極開展批評和自我批評，總結在前期活動中的不足，認識到在營造勤廉高效服務優良的政務環境活動中存在領導干部重視程度不高，干部普遍認識不足，活動推進乏力，征集意見不夠廣泛，整改不夠到位等問題，為下一步工作奠定了堅實基矗。

　　二、嚴梳理，重督查，切實開展活動。

　　針對現有問題，政府辦公室趙建國主任做出重要部署，一是要求全體干部要認真進行理論學習，提高思想認識，認真開展“千人百日大走訪”活動和“七個一”活動，做好相關資料的記錄和上報;二是專門成立政務環境辦公室，抽調專人進行信息采集，意見匯總和梳理，同時認真開展督查工作，嚴肅紀律，轉變作風，保證活動的穩步推進;三是認真開展自查自糾，重點查找行政審批事項和流程的`簡化、政府公眾網信息核準等，同時要求各部門拿出相應整改方案和下一步工作計劃;四是進一步廣泛開展征求意見，通過利用公眾網、電子郵箱、設立征求意見箱等平臺發放征求意見表，全方位征求廣大干部群眾的意見建議;五是充分發揮政務大廳的職能作用，協調各進駐單位，切實落實在政務大廳各項業務的開展，簡化廣大群眾的辦事流程。

　　三、顧大局，廣取經，緊密結合實際。會議要求政府辦公室在開展工作中要著眼大局，加強內部協作的同時，要積極配合全區營造風清氣正活動的開展，主動向其他縣區、其他單位和部門學習好的做法和經驗，將營造勤廉高效服務優良的政務環境活動與創先爭優活動緊密結合與創建全國文明城市緊密結合，用實際工作成果為廣大人民群眾交一份滿意的答卷。

辦公室自查自糾報告2

　　項目辦公室工作

　　自查情況：

　　1、項目固定資產管理規范，項目的所有固定資產都有審批單、驗收單、登記卡和臺賬，能及時完善調撥和報廢手續，項目的低值易耗和低值耐用類辦公用品，均有臺賬記錄。

　　2、項目各類會議均有會議記錄，有專用會議記錄本，和業主單位也有相應的會議記錄、文件等。

　　3、項目公章管理按照要求進行刻制、備案和使用，與公司簽訂了責任書，項目用章走釘釘流程申請《用印審批單》和《印章外帶審批單》，審批單齊全規范。

　　4、項目綜合辦配備了文秘一名，且對公文處理辦法內容熟悉。項目建立了自己的收文臺賬，包括電子臺賬和紙質臺賬，所有文件處理均有處理單，有結果，且進行了歸檔。發文建立了相應的發文臺賬，發文程序齊全，制作公文未發生錯誤，對于涉密公文的印制、保管符合要求，涉密公文的.銷毀均通過碎紙機進行了處理，同時對項目所有發文進行了歸檔處理。

　　5、配備兼職保密工作員，成立保密委員會，制定了泄密事件應急預案，項目全員簽訂了保密責任書。

　　6、成立項目信訪工作組，確定項目書記為主要領導的信訪責任人，項目暫無信訪事件的發生。

　　7、創建一流辦公室活動延續去年的活動方案，繼續實施。

　　8、項目明確檔案工作分管領導為項目總工，資料員穩定，對業務熟悉，建立了項目檔案管理工作規章制度。文件的收集整理與項目建設進度同步。電子版竣工檔案制作符合公司相關制度要求。歸檔文件有原件。聲像檔案足以反映工程建設各階段、工序情況，案卷質量符合相關制度要求，文件材料上簽字印章齊全，對平時收集到的文件進行初步分類整理并裝盒的，整理裝盒后盒內有卷內目錄，平時借閱有進行借閱登記。

　　存在的問題：項目一流辦公室創建活動開展不具體，沒有活動記錄

　　下一步解決措施：根據項目實際情況，制定本項目本年度的創建一流辦公室活動實施細則，分階段的開展，并進行活動記錄。

　　信息化管理

　　自查情況：

　　1、項目使用軟件均為正版化，項目各工作用電腦按期備份和殺毒，嚴格執行安全用網、文明上網。

　　2、項目20xx年度進行了2次信息化的培訓，其中包括一次項目內部的網絡安全培訓，一次公司的視頻培訓，全員覆蓋率達到50%。

　　3、項目所有人員的交建通都以激活并使用。

　　4、項目所有的IT類固定資產都進行了報審、驗收和盤點，計提完折舊資產按照信息中心和財務規定辦理。

　　存在的問題：項目信息化宣傳報道數量不夠，信息化培訓針對性不夠

　　項目企業管理

　　自查情況：

　　1、綜合辦為項目制度管理的歸口部門，收集了局和公司的規章制度，并及時進行更新。

　　2、項目有自己的《制度匯編》和《項目管理手冊》，內容齊全，有領導審批下發各部門。

　　3、收集了業主合同、收集了公司與項目的目標責任書，確定的項目的各項目標，并進行傳達。

　　4、各部門均制定了年度、季度和月度工作計劃，并有主管領導簽字審核，各部門的工作計劃和崗位職責明確，為項目績效考核做依據。

　　5、建立風險管理機構，對重點風險點進行了識別與防控。

　　6、項目成立“三位一體”管理體系，對各部門進行了體系文件的分發。

　　7、項目設立了兼職企管員，并報公司企管科備案。

　　8、項目駐地的建立符合職業健康安全和環境管理的要求，職工宿舍、辦公室、食堂、活動室、澡堂均滿足職工要求。建立了公共衛生突發時間應急預案。

　　9、項目今年10月組織職工到和諧體檢醫院進行體檢，并建立職工健康檔案，體檢結果上報公司。

辦公室自查自糾報告3

　　按照我局關于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達到自我完善，自我提高的目的。

　　一、存在的問題

　　辦公室是面向社會的窗口。辦公室的`工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到機關形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業務，日常事務只是一些起草文件、打印資料、發送文件、布置會場、接待應酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規定運轉。經過梳理，大家一致認為存在的問題主要有以下幾點：

　　(一)、學習積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學習的內容，很少主動去學一些東西，總覺得又不接觸具體業務，學的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學習。

　　(二)、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現象。只滿足于完成手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

　　(三)、工作紀律有待于進一步加強，偶爾有遲到早退現象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現象。

　　二、整改措施

　　(一)加強學習。結合目前我局開展爭先創優活動。珍惜自己的工作崗位，加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學以致用，理論聯系實際，全面提高自身素質。

　　(二)加強工作紀律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：

　　1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；

　　2、要有愛崗敬業的思想意識；

　　3、要有雷厲風行、辦事果斷的意識；

　　4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象。

　　克服扯皮多，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

　　(三)努力轉變工作作風，帶著感情、帶著責任積極投入工作，為全局更好地開展行風創建工作起到排頭兵、領頭羊作用。要進一步強化服務意識，落實首問責任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務形象，努力為辦事群眾排憂解難。

　　我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風上出現一個實質性的轉變，對外重樹一個良好的外在形象。

辦公室自查自糾報告4

　　自縣局行風政風評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以行評工作促辦公室工作發展，取得良好的成效�，F將有關自查情況報告如下：

　　一、評議工作的基本情況

　　1、加強宣傳動員，提高思想認識。為了充分調動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動員、統一認識作為開展行風評議工作的首要環節。組織辦公室干部職工認真學習領會縣局有關行風評議文件精神，使辦公室全體人員進一步認清形勢，統一思想，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。

　　2、改進工作作風，提高服務質量。為了切實轉變辦公室工作人員工作作風，提高服務意識和水平，我們針對服務方面存在的一些問題，認真進行了整改。結合縣局開展的新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創新業績”活動，我們按月對遵守紀律和完成任務的情況進行打分，充分調動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時，還注重加強后勤管理，規范日常行政行為，不斷提高服務質量，做好全局的“中轉站”。

　　3、強化內部管理，狠抓行風糾風。堅持經常性抓好紀律作風教育，做到防微杜漸。通過強化內部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀律，嚴格執行上下班簽到制度，遲到早退現象得到了明顯遏制。同時，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的不足，及時整改，以求更好地為大家提供服務。

　　二、自查存在的問題

　　行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績，但是與領導的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現在：辦公室人員服務意識有待進一步加強，業務工作有待進一步規范，政務管理和后勤服務有待進一步提高等。

　　三、下一步工作措施

　　行業作風建設是一項長期性工作。我們將繼續發揚成績，克服不足，再接再厲，團結奮進，加大糾風工作力度，為我局行業作風建設盡自己的.一份努力。

　　1、加強政治業務學習，提高綜合素質。抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論的學習，尤其是加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。通過學習教育，不斷提高辦公室人員科學執政，民主執政和依法執政的能力。

　　2、加強政風行風建設，樹立良好形象。繼續把政風行風建設作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關注和反映的實際問題，規范辦事程序，改進工作作風，建立科學合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨 風黨紀和廉政教育。加強民主作風建設，努力提高為縣局各單位服務的水平，樹立辦公室良好工作形象。

辦公室自查自糾報告5

　　開展商業賄賂治理工作，是全面貫徹落實國務院第四次廉政工作會議精神，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容。對此，我局黨組高度重視，針對國土資源領域商業賄賂的表現形式、易發的重點部位、原因等，廣泛開展討論，專題進行研究，提出了全縣國土資源領域開展商業賄賂治理工作的重點和任務。

　　一要突出治理重點。

　　從土地出讓、礦業權出讓、土地和礦業權評估、項目發包和侵害農民利益等方面入手，重點治理全縣國土資源領域存在的商業賄賂行為。以查辦國土資源管理機關和領導干部違反黨紀政紀的案件為重點，嚴肅查辦利用國土資源審批權、執法權、資金使用權和人事權等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業權出讓中違反招拍掛出讓規定，國土資源管理人員利用權力參與辦礦等其他經營性活動索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭利和嚴重損害群眾利益引發群眾事件的案件。通過專項治理，遏制國土資源領域的商業賄賂行為，鞏固土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度實施成果，完善土地有償使用制度，規范采礦權、探礦權出讓，規范市場秩序和行政權力，增強國土資源系統工作人員自覺抵制商業賄賂和廉潔自律的能力。

　　二要開展自查自糾。

　　治理商業賄賂工作，就是要深入持久地開展自查自糾。在規范行政行為方面，重點檢查XX年1月國土資源部發布的本系統工作人員“五條禁令”以來，違反規定涉及影響公開競爭和濫用職權、以權謀私的行為。在土地、礦業權出讓方面，重點檢查是否存在違反經營性土地使用權招拍掛出讓規定，不按法定權限、程序、文件頒發采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規范商業賄賂行為同步進行，重點查糾五種行為，即各類違反土地、礦產出讓制度的行為；領導干部和工作人員干預和插手土地使用權、礦業權出讓，影響土地市場秩序的行為；土地、礦權評估過程中內外勾結、弄虛作假，造成國有資產大量流失的行為；實施國土資源管理職能中的政府投資項目發包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的'行為；征用土地過程中，拖欠、截留征地補償費侵害群眾利益的行為。

　　三要完善制度建設。

　　在市場經濟建設中，商業賄賂將是今后一個時期黨風廉政建設的一項重要任務。要從根本上制止商業賄賂，維護正常的市場經濟環境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機制，以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀違規行為。就國土行業來講，主要是健全、完善并抓好五項制度的落實：一是完善土地使用權有償使用制度。重點是控制劃拔用地范圍，鞏固和發展土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業權有償取得制度改革。重點是按不同的勘查風險程度，分類出讓探礦權、采礦權，認真落實礦業權出讓管理規定；三是加強對評估行業的管理。重點是建立有效的行業自律機制，規范評估機構的評估行為；四是規范項目發包。重點是完善和制定土地整理項目的招投標和監理制度，從項目立項、設計、發包、驗收等各個環節進行有效監管；五是嚴格征地補償安置費的使用和管理，堅決落實“直通車”兌付制度。

　　四要落實工作措施。

　　為了完善和落實上述五方面的制度，要積極采取有效措施，切實加強對行政權力運行的監督和制約，著力抓好四個方面的工作：一是大力推行政務公開，陽光行政，主動接受社會監督；二是合理設置審查報批環節，簡化報批程序，提高辦事效率和公共服務質量；三是建立審、報、批事項網上監察系統，運用現代信息技術加強對行政審批的運行情況進行全程監督；四是加大對一些重點工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭。

　　總之，我們要根據當前國土資源領域反腐敗形勢的特點和任務，深入研究在土地出讓、礦業權出讓、土地礦業權評估、項目發包以及征地費補償等方面存在的深層次問題，抓住容易滋生商業賄賂的薄弱環節，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實效，切實把國土資源工作任務和黨風廉政建設落到實處。

辦公室自查自糾報告6

　　《XX年東莞理工學院民主評議行風工作實施方案》(東理[]15號)下發后，我處認真傳達貫徹我院XX年民主評議行風活動的指導意見和要求，并在此基礎上，認真做好行風建設自查自糾工作。

　　一、行風建設情況

　　我處工作人員本學年以來能認真履行紀檢、監察、審計、信訪等工作，較好地完成了上級和學院黨委交帶的各項工作任務，努力做到“服務、求真、民主、和諧”。

　　(一)圍繞中心，提高服務水平。當前，圍繞實現建設具有創新特色的名牌地方院校的目標，做好迎接國家本科教學水平評估工作這一中心工作，我處工作人員不斷改進工作作風，從服務態度上抓起。在服務態度方面，對來我處辦事的教職員工和學生，我們能做到熱情接待，笑臉相迎，細心服務，對來訪群眾反映的問題，能立刻解決的當場解決，一時解決不了的說明原因，并及時與有關職能部門協調處理，絕不扯皮、推諉。我們設計辦公室公示內部審計工作和信訪工作的辦事流程，為教職工和學生提供更好的目標程序，增加辦事透明度。

　　(二)求真務實，提高管理水平。一年來我處健全例會制度，通過處務會議，及時研究、解決上級及學院領導交辦的各項工作任務，使我處工作有條不紊地開展。本學年度，我處處理群眾來信來訪工作34件(次)，結案33件(次)，結案率達97%;開展以“加強黨風廉政教育、促進作風建設”為主題的征文活動;認真組織廣大黨員干部參與市首屆“卻金杯”廉政書畫大賽，全院共收集格調高雅、寓意性強參賽書畫作品30余幅，其中二人的作品獲市優秀獎;以各黨總支為單位組織廣大師生收看《清風南粵》專題節目，通過集體收看電視節目、登陸校園網等形式，共有4219(次)參加，其中學生3852人，教師367人，并撰寫了大量學習心得體會;我們認真做好宣傳工作，將上級部門的精神和有關制度建設規定編印成《紀檢監察審計宣傳教育工作專輯》200多冊分發給全體黨員干部學習;今年五月份，學院紀委還開通了“理工熱線”留言板，讓廣大師生為學院的管理提供好的意見和建議，留言板跟蹤反饋師生反映的熱點和難點，開通至今反映熱烈，共收集留言75條，回復60條，廣大師生踴躍建言獻策，有效地提高了學院的管理水平，維護了學院的穩定，為構建和諧校園作出了努力。

　　(三)發揚民主，依靠群眾，提高工作效率。由于本處擔負著維護黨的章程和其它黨內法規;協助黨委加強黨風建設;檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況的重任，這就要求紀檢監察干部必須發揚民主，依靠群眾，調查研究，才能更有效地行使監督的權力。本學年，我處共收到投訴34宗，處領導親自帶領處里的工作人員到有關單位開展調查研究，做到事事有調研，件件有答復、有落實，化解不和諧、不穩定的因素。在工作上發揚民主，面對工作中出現的新情況、新問題，能集思廣益，共同探討解決問題的方法，做到團結民主、開誠布公、務實高效。勤政廉政方面，我處全體工作人員牢記黨的紀檢干部的職責，常懷律己之心，常修為政之德，形成了清正廉潔，干凈干事，沒有出現違紀違規的不良行為，營造了全心全意為廣大師生服務的良好風氣。

　　二、工作中存在的不足

　　一是服務態度、服務水平、服務質量有待進一步提高。

　　二是與基層黨總支、基層單位的聯系和溝通需要進一步加強。

　　三、今后努力方向

　　(一)加強制度建設，提高工作效率

　　開展機關作風建設，制度建設工作是關鍵。要進一步建立健全內審工作及紀檢監察工作有關制度，做到以制度管人，以制度管事，規范辦事程序。要不斷提高機關干部的整體素質，提高辦事能力和服務水平。要克服部門人少事多的困難，加強科室之間團結協作，整合人力資源，做到和睦共事，相互理解，互相補臺，共同進步，提高紀檢、監察、信訪和審計工作的辦事效率。

　　(二)轉變工作作風，深入基層服務

　　要堅持“了解基層、尊重基層、服務基層、方便基層”的工作原則，做好服務基層工作。

　　1.加強反腐倡廉宣傳教育工作。認真開展XX年東莞理工學院紀律教育學習月活動，深入各黨總支(直屬支部)、城市學院黨委了解學習動態，共同促進、共同提高。結合開展改進機關工作作風活動、師德師風建設，進一步促進黨員干部堅定理想信念，樹立正確的權力觀和政績觀。

　　2.舉辦廉政書畫展覽和廉政動畫制作比賽。我處將與學院圖書館合作舉辦東莞理工學院廉政書畫展覽活動，向廣大師生展示我院廉政文化建設的成果;積極響應省委教育工委和省教育紀工委的《關于舉辦廣東省高校廉政文化進校園電腦動畫制作比賽活動的通知》的號召，組織廣大師生參加“廉正動畫校園網上齊齊賽”——廣東高校廉政文化進校園電腦動畫制作比賽，充分利用校園網絡開展廉潔教育，增強廣大師生的廉潔意識和法制紀律觀念，充分發揮廉政文化在人才培養中的'育人作用，營造清正廉潔的校園文化氛圍。

　　3.完善“理工熱線”留言板的管理工作。進一步完善行政效能投訴網絡，拓寬投訴渠道，及時處理群眾反映的突出問題，加強對機關作風和效能建設情況的監督檢查，督促改進機關作風六項制度落實。

　　4.加強對基建維修工程、大宗物資采購招投標的監督力度，加強對采購項目的效益管理，遏制和杜絕招投標和大宗物資采購過程中的違紀違規行為的發生;嚴格執行《東莞市治理商業賄賂專項工作實施方案》，不斷加強制度建設，完善工作機制，為學院各項事業的發展保駕護航。

　　(三)嚴格遵守職業規范，樹立良好服務形象

　　1.實行文明接待。對來辦事人員堅持做到“笑臉相迎、禮貌請坐、清茶一杯、文明告辭、起身相送”。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，不斷增強部門的凝聚力和親和力，增強紀檢干部可親、可敬、可信的人格魅力，使廣大黨員、干部、知識分子有話愿意跟我們說，有問題愿意向我們反映。

　　2.堅持規范辦文辦事。處理下發文件要主動送到各基層黨總支，重要事項堅持事前與基層黨組織溝通，虛心征求群眾意見。

　　3.注重美化辦公環境。堅持每周一次的大掃除活動，保持辦公環境的整潔和美觀。

　　4.倡導節約型的辦公。充分利用廢紙起草打印，及時關燈，節約能源。

　　我們的工作承諾是：

　　堅持黨的領導，遵守黨的紀律;

　　堅持勤奮學習，提升綜合素質;

　　堅持事實求是，嚴格秉公辦事;

　　堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔;

　　堅持依法審計，維護公正清廉;

　　堅持創新發展，提高審監能力;

　　堅持熱情服務，增強信訪責任;

　　堅持民主作風，維護黨的團結。

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