自查自糾報告14篇（實用）
在我們平凡的日常里，報告的適用范圍越來越廣泛，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編整理的自查自糾報告，歡迎大家分享。
自查自糾報告 篇1
通過這兩天的師德整頓和學習，我的思想覺悟有了很大的提高。法國作家羅曼·羅蘭說:“如果你想把陽光傳播到別人的心里，你的心里必須有陽光。”我覺得我們每一個師德就像這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說，親老師就信；相信它，然后跟隨它的腳步。喊破喉嚨總比長得像好，所以老師是旗子，學生像影子一樣追著走；老師是路標，學生毫不猶豫地跟著路標走。這讓我更加深刻地意識到加強師德建設的重要性。首先，教師要有高尚的道德情操，這樣才能以德施教，以德育人。這項研究使我看到了不足之處，并結合我的工作，仔細分析了我存在的問題及原因，總結如下:
一、存在的問題:
1、工作作風不夠扎實，遇到困難不能迎難而上，有時不得不放手。有時，在教學實踐中，我們膽小怕事，無法徹底開展工作。我對學生的思想動態了解不夠，所以很難輕松解決學生的思想問題
2.業務有待提高，基本功不夠完善，文筆不夠好，普通話不流利。多媒體教學跟不上時代，受到現實條件和個人因素的限制。
3和父母溝通不多。雖然班主任和學生之間有很多交流，但學生的思想問題仍然不能盡快解決
二、根本原因分析
產生這些問題的原因有:一是放松了學習，放松了要求；二是思想上有等待、懶惰、依賴的情緒；第三，沒有系統的規劃和安排工作。這次集中教育整改，讓我找到了問題和不足，也找到了下一次整改的重點，以及如何做好自己的工作。
三、下一步整改措施
通過深入的查找和分析，針對自己的問題和不足，我會在今后的學習、工作和生活中嚴格要求自己，認真做好以下幾點:
1、加強業務知識學習，努力學習業務知識，努力提高整體素質，樹立一切為學生服務的思想。不死，就要充分發揮敢于同一切困難作斗爭的思想作風，既做好思想工作，又做好業務工作。
2.強化責任，提高效率。多注意自己的工作，多動腦。
3.開拓創新提高服務水平。在工作中，勤于觀察和思考，急想領導自己所想領導的，全心全意做好所有的工作
4.尊重父母，服務父母
父母是我們做好工作的強大后盾。所以在工作中，要及時與家長溝通，認真聽取他們的意見和建議，得到支持和配合，不要責備或責怪家長。而在語言交流中，我們要溫柔、委婉、真誠，用真誠贏得父母的信任。2.注意加強學習型學校的各項規章制度，虛心聽取各方面的意見，加大打擊各種不良現象的勇氣，樹立良好的.教師形象。
5.注重版塊培養個性
教師對學生的生活有著至關重要的影響。教師是人類靈魂的工程師。他們應該是老師，以身作則，示范行為:愛和責任是師德的靈魂。老師是人的好榜樣，要有好思想，好作風，好行為。只有這樣，教師才有資格對學生進行道德教育。教育不是小事，老師的言行是學生關注的方面，往往起著潛移默化的影響。而這些功能往往是通過看似不起眼的細節來實現的，因為老師在學生眼中是具體的，老師在學生心目中是“學習的榜樣”，永遠記住——從我做起，從小事做起，從今天做起！
總之，作為一名一線教師，我要深刻認識自己的重要地位，隨時關注自己的思想作風、學風、工作作風等各方面，努力成為一名作風過硬、專業素養高的人民好教師，以飽滿的精神奮進，為教育教學再上新臺階而努力奮斗。
自查自糾報告 篇2
在新的一輪教育信息化的課堂教學改革中強調，文化教育務求調節塑造的總體目標，更改優秀人才的塑造方式，完成孩子學習方法的更改，完成孩子學習方法的壓根更改，關心學員工作經驗和多元化發展趨勢的教學內容，充分發揮點評推動學員發展趨勢的功效;注重了“工藝美術、歷史人文、高新科技“于一體的教育創新基礎理論。美育教育是學校德育中綜合性了許多綜合知識的一門課程，盡管它沒有現有的教材內容或課堂教學，但它的文化教育功效及其對學員的全層面快樂成長擁有不可忽視的功效。本質上，美育教育是德育教育的代稱。學員的綜合能力提升了，他對日常生活、工作中、對社會發展、人、事、物的觀點也就徹底更改了，這都是由于她們的審美觀觀念和鑒賞能力提升了。提升學員的美育教育品質是不可忽視的一件大事兒。本學年，我院在新學期開學初就制訂了美育教育工作規劃，并在一學期來的工作上嚴格遵守，我院的美育教育工作中也在一定水平上獲得了考試成績，現匯總以下，以勉將來工作中。
一：觀念高度重視，方案確立。
觀念是指導工作的`壓根根源。我院領導干部十分重視院校的美育教育工作中，新學期開學初就分配大家術科組方案策劃好本學年的美育教育工作中，制訂好工作規劃。由于美育教育工作中涉及到的范疇較為廣，面較為大，是一項不太好*作的工作中。因此我們在制定目標時把各項任務都分配得十分細膩。這為本學年的美育教育工作中能順利進行確立了優良的基本。
二：有機結合，把美育教育工作中滲透到每科、各類課堂教學工作中。
為了更好地的確能提升學員的美育教育，運用美育教育工作中刻板效應的特性。大家把美育教育工作中滲入各類每科的課堂教學工作上去。比如：在教學課堂中，注重老師根據多媒體系統的教學方式來進行教學課堂，學員根據聽音頻、看投射、錄影等多名一體的教學方式中學習培訓就能提升美麗的觀念，塑造美麗的觀念。尤其是音、體、美麗的課程內容，又尤其是美術課。大家院校領導干部要求術科的課堂教學一定到各作用室授課，并嚴格管理要用心備好每一節課，肯定不允許發生“放牧式”的教學課堂。
三：進行多方式的賽事，給學員給予主要表現美麗的演出舞臺。
要讓學員把自己對美麗的了解主要表現出去，就需要給學員一個自身呈現的演出舞臺。因此，我院在本學年中機構了一系列的賽事主題活動。如：機構“校園內朗誦會”、參與“鎮中小學生文藝表演”、“荔技全球休閑活動”機構學員參校鎮舉行的校園內十大歌星賽事、“‘六一’節的各種各樣游園活動”還機構學員參與了“xx鎮第五屆老師學生造型藝術藝術展、”“親近大自然，勾勒地面”少年兒童母親寫生畫賽事、區舉行的青少年當場臨書比賽等系列產品的工藝美術主題活動，這一系列的主題活動，使學員在美育教育層面發展趨勢獲得了進一步的推動。
美育教育對學員而言是十分關鍵的，它危害著學員對社會發展、日常生活、人、事、物、的正確認識，危害著學員的人生價值觀。另外，美育教育是一項長期性的工作中,大家將勤奮努力，根據不一樣的具體方法來提升學員的審美觀觀念和觀念，把美育教育工作中做得更強。
自查自糾報告 篇3
最近一階段，本人通過師德師風的學習，對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習，我受益匪淺。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性�，F結合自己的教育工作表現，作自我問題剖析：
一、查自己在熱愛學生方面
愛與責任是師德之魂，體現在既愛“雙優”的學生，更多地關愛“欠發展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處：缺乏依法執教，特別是遇到一些屢教不改的學生時，我心躁氣急，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥，偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，使學生幼小的心靈受到了傷害。通過學習，我認識到這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語言規范健康，舉止優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。
二、查自己在愛崗敬業方面
在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展，以達成教學相長之目的。
不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學難免受情緒支配。
三、查自己在為人師表方面
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的`活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
四、查自己在團結協作方面
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學中遇到的種種問題。不足之處：關心集體的意識還不夠強。
五、查自己在廉潔從教方面
工作中，我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
六、查自己在嚴謹治學方面
如今已經是知識經濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫助、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業務，求上進等方面認識還不足。忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。 今后努力的方向：
1、加強對現代教育理論和教育法律法規的深入學習，使自己很好地依法執教。
2、提高工作熱情，扎實工作作風，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展。
5、在對待同事或者學生方面，要熱情和耐心。
具體舉措：
1、加強學習，及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現代教育理論學習，約束自己，認真整改。
2、堅持求真務實的工作作風，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學校的事當作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業而奮斗。
3、虛心向別人學習，取長補短，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位，處處為學校著想，事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處，通力協作，按時完成學校領導交給的各項任務。
總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。
自查自糾報告 篇4
按照《新鄉市區關于在黨政機關和事業單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知(牧紀【】58號),區交通局認真開展了治理“小金庫”工作,現將自查自糾情況總結如下:
一、健全組織,強化領導
為確保此次專項治理工作順利進行,我局成立了由局長魏杰任組長、副局長任副組長的治理工作領導小組,由財務科具體負責此次專項治理工作。
二、提高認識,加強宣傳
“小金庫”專項治理后,我局迅速召開了專題會議,傳達學習《新鄉市區關于在黨政機關和事業單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知精神,要求大家正確認識開展此項活動的重大意義,要認真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的'十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗。要求大家,對照“七種”表現形式認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發現和解決存在的問題。
三、落實舉報制度,加強工作監督
我局治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話,建立了舉報登記和工作保密制度。由財務科長朱梅具體負責,確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。
四、認真開展自查,實施長效監督
按照《新鄉市區關于在黨政機關和事業單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知(牧紀【】58號)要求,我局重點圍繞“專項治理”中的七項內容開展清查活動,對各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查。
1、我局均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。
2、我局財務科嚴格按照制度有關規定執行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。
3、各類票據均管理規范,并建立相應的備查薄。
4、按照財政集中支付要求,現金管理采取備用金制度,按照現金管理有關規定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。
5、清查結果在局全體職工大會上進行了通報,并在公開欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規定,認真填報相關表格。我們將建立長效監督機制,提高財務透明度,嚴防“小金庫”的出現。
雖然我局目前尚未發現違規違紀現象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。今后,我局將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。
自查自糾報告 篇5
為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深入開展“小金庫”治理工作的通知》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關于深入開展“小金庫”治理工作的通知》精神，我辦按照中共成都市紀委、成都市監督局、成都市財政局、成都市審計局的統一部署和要求，認真做好“小金庫”的治理、自查自糾工作�，F將相關情況總結匯報如下：
一、加強領導，認真部署
自市委辦公廳、市政府辦公廳《關于深入開展“小金庫”治理工作的通知》(成委辦[]20號)下發之日起，我辦即刻按照其相關要求，結合本部門實際建立工作機制，并通過辦黨組會、行政辦公會和成都市人防工作會等，認真做好宣傳、部署和組織工作。成立了成都市人防辦治理“小金庫”工作領導小組。設立了領導小組辦公室(在財務處)，下發了《關于深入開展“小金庫”治理工作實施方案》(成防辦黨[號])，確定了我辦開展此項工作的時間、范圍、步驟和具體安排。
二、全面開展自查自糾不走過場，不留死角
按照成紀發[]16號的要求，成都市人防辦機關和所屬7個事業單位，截止6月19日，全部進行了“小金庫”的自查自糾工作，自查面達到了100%。我辦所有納入本次“小金庫”清理、檢查的.單位，領導高度重視該項工作，并積極認真地按照成防辦黨[]32號的要求，即時動員、布置，安排和開展銀行賬戶、庫存現金的治理清查工作。皆未發現私設“小金庫”的情況。各單位負責人都本著對自查自糾情況負完全責任的態度，簽訂了《自查責任書》，并按時報送了自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》。
三、提高認識，加強管理
通過歷次“小金庫”的清理、檢查、治理工作和各種反腐倡廉警示教育活動的開展，使我辦及直屬企、事業單位領導和廣大干部職工充分認識到“小金庫”的危害性，并逐步加強了對容易產生“小金庫”的關鍵環節、部位的管控，比如：對單位各類銀行賬戶的結存情況;庫存現金的及時盤存情況;各類收費票據、印章的登記管理情況;現金借款憑條及時報銷情況以及賬薄是否納入監管等情況，進行定期和不定期地檢查。并按照市財政局的要求和參照其他市級部門的成功經驗制定了《成都市人民防空辦公室內部會計控制制度》和《成都市人防辦機關包干經費管理實施意見》(試行辦法)，加強了制度建設。同時，嚴格按照國家和人防系統各項財會法律、法規、制度、規定進行財務管理，加強財務監督。
自查自糾報告 篇6
一、項目概況
由大家湖南第三工程項目有限責任公司承擔工程施工的煙筒工程項目坐落于東莞市佛山南海獅山農場，煙囪高度為:128米;合同書暫標價XX萬余元。
二、工程施工質量狀況
1、創建保障體系，保證安全品質
自動工至今，在安全性品質工作上，大家堅持不懈保證機構貫徹落實、對策貫徹落實、制度落實，使安全性品質工作中一直處在優良的發展趨勢趨勢。沒有產生一切安全性安全事故，工程施工質量分項目各分部自查達標率99%。工程項目工程驗收資料共824個。
我們在保證安全生產制造，爭當高品質工程項目的工作上關鍵抓了下列幾層面的工作中：
1.1完善保障體系，完成機構貫徹落實。
1.2采取措施方式，保證對策確保。為了更好地保證提升總體目標的完成，我們在提升對策上關鍵抓了四個階段：
1.2.1加強崗位培訓。
1.2.2提升庫房管理，把好根源品質。
1.2.3健全施工技術，提升工藝流程品質。
三、標準內業資料梳理工作中，使材料撰寫標準，內容詳細，真正靠譜。內業資料做為工程項目房屋建筑的構造規格及工程施工狀況的'真正紀錄。
四、施工進度狀況
1、1#、2#煙筒行為主體所有進行。
五、我們在認真梳理持續提升的基本上，切實搞好下列幾類工作中：
1、提升關鍵監管，保證安全生產制造。
2、貫徹落實提升對策，保證提升總體目標完成。
3、嚴苛工程施工管理，保證合同總體目標。
自查自糾報告 篇7
按照市委十一屆十一次全體（擴大）會議關于掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優化投資發展環境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長xxx任組長的“治庸”和“優化環境”工作領導小組，多次召開動員會議、推進會議，研究部署“治庸”、優化環境的各項工作，取得了初步成效。
一、統一思想，積極開展全體干部大動員
“治庸問責”優化發展環境工作啟動后，為統一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學習貫徹市委十一屆十一次全體（擴大）會議精神專題會議，以及掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，優化投資發展環境工作推進會。二是制定了《xx市旅游局掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《xx市旅游局進一步優化投資發展環境的實施方案》。三是開展自查自糾活動，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報告57份，廣大干部職工從自身出發，深入剖析問題原因，認真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極編制印發“治庸問責”簡報，截止目前，共編制簡報10期。開展“治庸問責”工作后，我局機關干部工作作風、服務質量得到明顯提升，收到良好效果。
二、轉變作風，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作
為了貫徹落實掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的活動要求,提高部隊伍執行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。
一是治“庸二大力整治我局部分干部職工存在的事業心責任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風。大力整治不認真履行崗位職責，辦事效率低下，工作質量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶二大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業務學習，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現象。大力整治大局觀念、全局觀念和協作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。
三是治“散工大力整治個別干部職工在工作中服務意識淡漠，對往來單位和基層群眾態度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經發現嚴肅處理。
三、突出重點，將“治庸問責”貫徹到具體工作中
為進一步推動“治庸問責”改善發展環境工作開展，在深入調研的'基礎上，我局將公開承諾、規范市場行為、提升行業服務質量等六項工作列為重點整治。從完善服務公開承諾制；規范市場行為，建立公平、有序、安全的旅游市場環境;提升旅游服務質量，加大人員培訓管理力度；完善旅游公共服務職能，提升旅游整體形象;加大學“標”對“標”力度，營造產業發展環境;加大對行政投訴處理力度，加強政風行風建設等六個方面，提出了切實改善和優化xx市旅游投資發展環境的具體措施。目前，這六項工作由9個責任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。
四、狠抓落實，推進“治庸問責”工作不斷深化
一是強化管理，嚴格問責。結合當前我局工作實際，深入開展“治庸問責”工作，嚴格按照工作方案實施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實，嚴明工作紀律，對工作不力，損害局形象的要嚴格追究責任，強化“治庸問責”工作的執行力，加大問責力度。
二是健全機制，常抓不懈。要進一步強化管理，健全制度，完善機制，著力構建“治庸問責”工作的長效機制，全面加強與服務對象和群眾的溝通，努力提高服務質量，樹立旅游系統真誠服務的良好形象。
三是有條不紊地開展“治庸問責”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統一部署，狠抓落實，堅持“兩手抓，兩手硬, 兩促進，兩不誤”的工作方針，切實加強查處力度，建立長效機制，確保此項工作健康有序推進，真正取得實效。
自查自糾報告 篇8
為了進一步加強醫療質量安全，切實樹立“以病人為中心”的醫療服務理念，創建“平安醫院”，深入開展“醫療質量萬里行”，我院開展了醫療質量安全自查自糾活動，執行領導班子的管理理念和要求，強調醫療質量不能只掛在口頭上，要從根本上解決，不斷查找存在的問題隱患，嚴格把守醫療質量關，保證醫療安全，此理念是我院今后工作和發展的重中之重，我們必須要重視，并且具體落實到臨床的每項工作中。
一、嚴抓醫療質量，確保醫療安全
1、嚴格按照專科疾病的診治流程，開展臨床工作，確保醫療質量和醫療安全。
2、嚴格執行三級醫生查房制度，并需要在病情記錄上進行詳細的查房記錄，病情分析、醫療處理和下一步的診療計劃記錄等。
3、嚴格落實執業醫師管理制度。
4、嚴格執行醫生值班制度，做好交接班工作，危重患者必須做到床邊交班
5、做好“晚查房”的工作�！巴聿榉俊卑▽π率栈颊�、危重患者、白天的醫療處理后的結果跟進、化驗單結果的分析和處理、特殊檢查結果、知情同意的溝通、明天將要出院的患者安排、會診患者的處理等，并跟值班醫師進行交接班工作。
6、落實會診制度的執行。
7、各科室質控醫師要加強指控力度，提高病案質量。
8、�？频挠袆摍z查和治療，如介入性的診斷和治療，必須由�？浦髦位蛞陨下毞Q的醫師把關，嚴格掌握該類治療的適應癥。
9、針對醫院查房的各項回饋信息，業務辦要進行總結，提出意見，發現問題，及時傳達到相應科室，做好整改，避免犯同樣的錯誤。
10、每月由科主任牽頭，進行�？频臉I務學習，更新診治方面的新知識和新進展。每季度前一個月上報季度學習計劃，并檢查上季度學習計劃落實情況。
11、落實疑難病例會診討論制度，目的是在解決疑難病例診療的'同時，提高大內科的整體學術水平并同時對下級醫師進行培訓和提高他們的臨床業務能力和水平。
二、落實各項制度，加強醫患溝通增進醫患理解
1、 溝通是非常重要的環節。
�。�1）做好入院時的溝通：讓患者及家屬了解患者目前的病情，危重患者要由經治醫師詳細交代病情，必要時由科主任交待病情，并簽署�。ㄎ＃┲赝ㄖ獣Ｒ尰颊吆图覍倭私庵鞴茚t師和主管護士的名字，并知道病情溝通的時間。
（2）住院時的溝通：病情的變化、檢查結果、治療方案；特別是診斷和治療出現重大變化時，更要及時溝通。對于白天不能及時來院了解病情的患者，必須把病情交班給值班醫師，讓患者家屬跟值班醫師了解病情。
（3）出院前的溝通：疾病的診斷和治療結果，門診隨診的時間和藥物可能出現的副作用，病情可能出現變化時的處理方法，需要復
查的檢查項目等。
�。�4）門診患者的溝通：疾病的診斷和治療，藥物的作用和副作用，隨診的時間等。
�。�5）醫護之間的溝通：落實醫療行為的及時到位，各種檢查是否及時進行，患者病情的變化是否得到及時處理，是否存在醫療隱患或者糾紛。
2、認真落實知情同意書的簽署。對于�？频挠袆摍z查和治療，必須由經治醫與家屬和患者進行當面的溝通，把該診治檢查的必要性、適應癥、可能出現的風險和并發癥、醫療費用、醫療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明，并簽署知情同意書。
3、對于有創性或介入性操作和治療，必須做好術前的準備。
4、進行有創性或介入性操作和治療后，必須設立嚴格的操作規程，做好交接班工作。
5、對于存在安全隱患的患者，如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫療操作、隨便外出等患者，必須做好解釋工作，并取得患者家屬的配合和理解，必要時設立專職陪護人員，并做好交接班工作。
現將醫療質量安全檢查結果向各科室傳達，各科室要對本科室存在的問題進行整改，確保醫療安全。
20xx年11月30日
自查自糾報告 篇9
在縣安監站的領導干部下，融合企業具體，用心進行了一次生產安全大查驗，現將自糾自查工作方案以下：
一、安全性生產責任制落實情況
為了更好地明確職責，創立了以企業主管為小組長、主抓安全性總經理為副處長，以各工程項目經理和施工安全員為組員的生產安全領導組。在工作上塑造“以民為本，安全第一”的核心理念，對各工程項目主管明確提出了“管生產制造務必管安全性，管安全性務必懂生產制造”的規定。各工程項目均配置了施工安全員，并制訂了合適工程項目特性的生產安全崗位責任制度，并對安全性生產責任制開展了逐層溶解，認真落實責任主體，真真正正保證了崗位職責確立、責任到人、各盡其責，保證了生產安全的順利進行。
二、查驗狀況
1、各工程項目安全性生產責任制和各類安全性管理方案的落實情況；2、施工工地安全防范設備的落實情況；
3、工程施工防火安全、降暑等安全防范措施的落實情況；
4、工程施工施工工地的豎直輸送設備、鋼管腳手架、工程施工用電量、模板工程及“三寶四口”安全防護等安全性集中整治狀況；
5、施工工地安全資料是不是標準齊備、安全風險整改措施及銷案狀況；6、各種安全性管理者及特殊工種工作人員執證上崗狀況。
此次關鍵查驗了xxx工程項目、xxx工程項目、xxx工程項目等。查驗說明，各工程項目生產安全觀念擁有非常大提升，施工工地安全性管理方面有一定的提升，可以認真執行好安全性生產責任制和各類安全性管理方案，配置了施工安全員，安全工作材料逐漸規范性，施工工地“五牌一圖”基本上都能設定及時，基本上保證封閉式工程施工。
非常值得一擔的是，大家的xxx工程項目，能樹牢“質量第一，生產安全重如泰山”的觀念，大力開展“安全性安全標準化示范性工程項目”創先爭優活動，其生產安全和安全文明施工的管理能力持續提高，獲得小區業主單位的五星好評。
三、存在的問題
1、品德教育：某些職工對安全工作存有懈怠消極思想，存有安全事故和我沒緣的麻木心理狀態，工作上違背工作紀律，存有心存僥幸。
2、安全資料：極少數工程項目無法依照企業施工工地安全工作方法的`要求開展搜集整理，重點安全性工程施工方案、安全性安全技術交底材料不全。
3、安全文明施工：一部分施工工地原材料堆積錯亂，警告標掛設部位不合理，消防設備擺放不足有效。
4、鋼管腳手架：極少數施工工地鋼管腳手架材料差，剪刀撐、斜撐未挷扎及時，腳手架未按照規定滿鋪及時。
5“三寶、四口”安全防護：施工工地極個別職工未戴安全頭盔。
6、工程施工用電量：某些工程項目當場配電柜損壞、無鎖，用電量電纜線拉掛不足標準。
四、處理決定
對在本次安全大檢查中，無法依照企業安全施工生產制造規范化的工程項目，規定開展整改措施及時，并給與批評通報及按企業管理方案開展懲罰。
五、下環節工作中
1、規定各工程項目樹牢“安全第一、防患于未然、環境整治”的戰略方針，加強組織領導，提高本身的安全性使命感，真真正正貫徹落實好生產安全。
2、努力學習相關法律法規及有關要求，進一步貫徹落實各個安全責任制，搞好各工程項目的安全技術交底工作中，嚴格遵守安全性安全操作規程，增加對職工的生產安全文化教育和學習培訓，進一步健全安全工作材料的規范性。
3、增加施工工地自糾自查幅度，嚴格遵守安全性管理者和特殊工種工作人員執證上崗規章制度，大力開展施工隊伍的生產安全主題教育，進一步提高施工隊伍安全防范意識。
4、創建和實行工傷險規章制度，各工程項目要為從業者申請辦理工傷險，把工作中商業保險同安全施工管理方法有機化學地融合起來，進一步提高從業者的安全防范措施。
5、突出主題，再次推進生產安全安全隱患的集中整治，進一步推動安全管理標準化當場管理方面。按時機構安全大檢查，保證每月一次查驗，每季度一次大查驗，進一步加強當場查驗幅度，將安全隱患解決在萌芽期情況。
自查自糾報告 篇10
按照濱海高新技術開發區區安全委員會部署，我公司即中國建筑股份有限公司組織開展了全面安全生產隱患排查工作，建立隱患整改檔案記錄，確保整改工作落實到位，結合“安全生產月”開展“五個一”活動，形成“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，為天津航天住宅一期工程項目的安全奠定了堅實的基礎。
�。ㄒ唬┲袊ㄖ煞萦邢薰境薪ǖ奶旖蚝教熳≌黄诠こ添椖浚隧椖恳幠］^大，公司領導人對安全工作非常重視。企業成立了由主要負責人牽頭，分管領導具體負責，相關部門和人員參加的工作小組具體組織實施，發動一線員工立足崗位查找安全隱患，對查出的安全隱患，登記建檔，制定制定整改計劃，落實責任，限期整改。公司領導人及相關部門人員重點檢查了與監理單位質量保證體系的落實情況，對施工用的建筑材料和構配件進行了全面的檢驗檢測；對工程實體質量監管和施工過程中質量控制做到責任到人；對建筑工程資料整理與施工進度同步，各種相關簽章及時性、完整性。公司及時建立并落實安全生產規章制度及安全管理機構及人員配備。我方也與各分包單位簽訂了各項安全協議；根據建筑工程的專項特點編制了預防高處墜落、坍塌、腳手架，垂直運輸，高大模板等事故的專項施工方案并組織實施；對管理人員和工作人員進行定期的安全教育培訓；對特種作業的人員要求必須持證上崗；對全方位的安全工作編制應急預案并報備
及組織相關演練。
�。ǘ┰诩磳⒉饺胗昶跁r，對建筑工程的.施工環境的進一步變化公司相關負責人做了重要指示。雨期施工時施工現場重點做好安全技術方面的工作，應做好防雨、防風、防雷、防電、防汛等工作。項目負責人對以上各項工作做了詳細具體的安排：
1，基礎及其他地下工程開設排水溝，基槽、基坑、管溝雨后積水設置防護欄及警告標志，超過一米的基槽、基坑設支撐防護。
2，一切機械設備設置在地勢較高、防潮、避雨的地方，并搭設防雨棚。機械設備的電源線路絕緣良好，有完善的保護接零裝置。
3，對腳手架經常檢查，發現問題及時處理或更換加固。所有機械棚搭設牢固，防止倒塌漏雨，機電設備采取防水防淹措施，并安裝接地安全裝置，機械電閘箱的漏電保護措施可靠。
4，在雨期為防止雷電襲擊造成事故，在施工現場高處建筑物的塔吊、人貨電梯，鋼腳手架進行防雷裝置設置。
（三）對于施工現場、工作區及生活區公司還進行了全方位的安全檢查，對各區域的消防器材及時排查，發現設施損壞的進行及時的更換、修理。廣泛宣傳消防工作的重要性和必要性，使工作及施工人員正確認識防火的重要性。按照公司領導和項目部對此項活動的安排公司于六月十日下午進行了消防演習，對應急事件的突發性進行了實戰演練，本次參加的人員廣泛，涉及面廣，極大的提高了人們的消防意識，也充分體現了中國建筑股份有限公司對消防安全方面的重視性。通過此次演習極大的提高了工作人員消防安全意識和自救能力，也進一步提升了廣大工作人員熟練操作防火器材的能力，增強了防火安全等多方面的認識，為大家的安全奠基了堅實的保障，從而保證人們的生命、財產安全。在此次演習中公司領導和項目領導對本次活動非常重視并給予了大力支持并親身參與其中，使這次項目活動取得了較好的效果并圓滿結束。通過此次活動增強了我們對安全生產工作的信心，拉近了和工人的距離把安全生產工作推向一個新的高度。也為中國建筑股份有限公司航天住宅項目一期的安全工作、生產奠定了更堅實的基礎。
相信在中國建筑股份有限公司領導的正確領導下，天津航天住宅一期工程項目一定會將安全生產進行到底。公司不僅會在“安全生產月”時期將各項安全工作部署到位，而且還會在今后的時期中繼續努力，爭創安全文明的施工模范單位。
簽名：xx
xx有限公司
航天配套住宅項目20xx.xx.xx
自查自糾報告 篇11
經過了一年的轉正期的考驗，我已經光榮的成為了一名中國共產黨員，我通過了黨的考驗，通過了大眾的考驗，我的心情真的無比激動。成為正式黨員，并不代表我可以放下或是松懈對自己的要求，我還有很多的事情要去做，要去完成，要繼續的嚴格要求自己，朝著目標前進。
“創先爭優”即創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動方式，也是深入貫徹落實科學發展觀的具體實踐。通過創優爭先，既能正確指導工作，又能即時發現和糾正錯誤，既能調動廣大黨員的積極性，又能不斷地帶動發展。帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，達到推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標; “創先爭優”應是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的方式和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。作為一名光榮的共產黨員，我不該視他為光環或是一種優越感，我應該把他視為我的動力和責任，要時刻的要求自己，做到黨員應做的任務和事情。對此，我做了一份計劃書，向黨組織標明我的態度和決心。
第一，要加強理論學習，不斷提升思想認識，做好學習實踐的模范。要大膽突破，做到面對機遇，敢于爭先;面對艱險，敢于探索;面對落后，敢于奮起;面對競爭，敢于創新。積極探索新的工作思路和方法，并與實際緊密結合。學無止境，熱愛學習、努力學習是人生永恒的主題。選派大學生應自覺將建設學習型黨組織的要求貫穿于創先爭優活動全過程，堅定理想信念，努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養和實踐能力;同時要做到虛心向基層廣大干部群眾學習，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發展觀的執行力，爭做勤學善用、勇于創新的模范。
第二，做好服務群眾的模范。堅持全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。作為一名即將畢業的大學生，最根本就是要做到，在畢業以后，要真心實意的幫助群眾排憂解難，深入群眾，掌握社情民意，真正了解群眾的所需、所想、所急;同時還要主動聯系服務群眾，力所能及地為群眾特別是生活困難的群眾解決生活困難，與廣大黨員共同努力真正實現好、維護好、發展好群眾的根本利益，不斷密切同群眾的血肉關系，時刻把群眾的利益放在自己之上，盡心盡力的發揮一名黨員的義務和精神。
第三，做好敬業奉獻的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。創先爭優，首先應強調“先”和“優”的重要性，多樹立先進典型，確立榜樣，特別是在學生黨員層面樹立起模范的'代表形象，從而激發全校學生爭創先進的熱情與積極性，實現共同成長、共同進步。其次，我們大學生要弘揚社會主義榮辱觀，要堅持以德為本，用社會主義核心價值體系武裝自己的頭腦，用實際行動踐行“明德精學、篤行致強”的校訓精神，成為社會主義事業合格建設者和可靠接班人。
一是認識要到位。要用黨風帶動校風，校風帶動學風，學風帶動班風，班風帶動個人作風，把創先爭優活動轉化為群體活動，轉化為提升大學綜合實力的重要舉措。學生黨員是學校黨員隊伍中的重要組成部分，特別是學生黨員干部，要積極為學校服務，為同學服務。
二是措施要到位。要建立起完善的學習機制，把學習搞活，充分聯系實際，根據學生的興趣來選擇活動方式，切實提高學生參與活動的積極性和主動性。
三是投入要到位。要進一步加大在校園文化建設方面的投入，營造更加豐富多彩的校園文化氛圍，同時加強對學校弱勢學生群體的投入，特別是愛心與精力的投入，構建和諧校園學校為同學們創造的機會的同時，學會自我培養，將知識轉化成智慧和能力，了解社會、讀懂社會、適應社會，成為服務社會、奉獻社會的有用人才。
第四，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，自覺執行和維護學院的各項規章制度，自覺堅持以社會主義核心價值為統領，帶頭弘揚新風正氣，敢于同不良風氣，違紀違法行為作斗爭，為積淀學院文化、構建和諧校園做出積極貢獻。 在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。黨的十七大部署以改革創新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。學習實踐活動是集中性主題教育活動，創先爭優活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作。創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深入，必將推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。
在暑期期間，我在家鄉做暑期學習輔導培訓班，同時還兼職家教工作，努力在關愛學生、服務家長、服務社會上下功夫、練本領，成為學生愛戴、家長信賴的好老師，因為做老師，是我畢生的夢想，雖然我的夢想和我所學的專業背道而馳，但是我還是會在努力學好當前專業的前提下，努力尋找與我的夢想契合的發展之路，因為人活著，夢想是很重要的，也是人生的一個前進的方向。我已經制定好個人學習計劃，我一定會按照自己的計劃一步步來，好好提高自己，這樣我才有資格和能力為黨和人民盡心盡力，才能發揮自己的特長，實現自己的社會價值。 創先爭優活動是抓好學習實踐活動整改落實的需要。是推動科學發展、促進社會和諧的需要。是加強基層黨組織建設的需要。是進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性的需要。帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。所以我認為，這樣的活動應該長期的創辦下去，要讓身邊所有的人都有這樣的認識，那樣才能達到這個活動施行的最終目的，作為黨員學生的我，我一定會做到自己計劃上所說的，不斷提高自己，努力向黨組織靠攏，再靠攏!
自查自糾報告 篇12
為了進一步慣切落實x教x字20xx號文件精神，弘揚良好的師德師風，維護學校和教師的良好形象，我校立即召開全體教師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密部署。
一、加強領導，責任到人
學校成立了專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償補課和收受禮品禮金專項整治工作取得實實在在的成效。
二、認真學習，提高認識
及時將上級有關嚴禁教師從事有償補課和收受禮品禮金的`文件發布到各個教師手中，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償補課，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、自查自糾，嚴肅追責
學校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以招收好班生等為由收受學生家長贈送的禮品禮金，嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
一旦發現有頂風違紀者，將實行嚴肅追究責任
1．對一年內發現并查實一起有償家教的，對違反規定的教師調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2．對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規定教師的聘任職稱，二年內不得續聘和晉級。
3．同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內不得續聘和晉級。
四、家校聯動，接受監督
學校通過多種渠道宣傳上級文件精神，通過家校平臺向廣大家長宣傳有償補課的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為，斷然拒絕有些違規違紀教師伸手討要的行為，并及時反饋到教育主管部門。通過致學生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監督。
五、簽訂目標責任書
學校與教職工簽訂不從事有償補課目標責任書，并設立舉報電話及專項治理領導小組成員手機號。
六、對學生做好宣傳教育
學校利用給學生一封信的形式，對學生進行有關政策宣傳教育，努力使學生不接受有償補課。
目前，xxxx教師不存在有償補課（有償家教、違規辦班補課、收受學生家長禮品禮金等）現象。
自查自糾報告 篇13
市支行：
依據上級領導行《關于開展中國農業銀行20xx年統計檢查的通知》，本行積極主動機構相關工作人員努力學習、深刻理解指示精神，果斷貫徹落實相關規章制度、要求，并對全行20xx年至今的統計工作總結開展了全方位自糾自查，現將相關工作方案以下：
一、統計分析政策法規和規章制度貫徹落實狀況
可以堅決貫徹實行《中華人民共和國統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》《銀行業監管統計管理暫行規定》《金融統計管理規定》《人民銀行統計制度》《中國農業發展銀行統計工作管理暫行規定》《中國農業發展銀行非現場監管報表管理暫行辦法》、《統計報表制度》和《非現場監管報表制度》等法律法規管理制度。
二、數據統計的申報狀況
用心執行崗位工作職責，堅持不懈求真務實的標準，按照規定精確、立即、全方位地定編和匯報各種統計信息及暫時性調研表格。
依據上級領導行規定，本行對數據統計申報的真實有效、精確性、表格的新項目、額度、新項目所屬開展了全方位的自糾自查，無違背統計分析政策法規和工作中程序流程虛構數據統計的狀況產生；表格數據信息精確、真正靠譜。
1、20xx年至今銀行信貸旬、月、季度報表表格中的數據信息與財務會計月報表、利潤表一一開展核查，關鍵對農惠農借款開展了用心自糾自查，無串學科、少報、謊報等狀況產生，確保了數據信息的精確性、真實有效。
2、依據《中國農業銀行非現場監管報表管理暫行辦法》的要求，對非當場管控表格數據信息開展了用心自糾自查，無少報、謊報等狀況產生。
3、嚴格遵守《現金收支統計操作規程》，對現錢統計信息的所屬，依照主要用途、賬款來源于、學科和新項目的規定所屬，經審查，統計分析所屬準確，無濫用學科狀況產生。
4、嚴苛統計分析管理方面，遵循統計分析工作內容和內控制度規章制度；嚴苛按上級領導行的指示精神，調節、結轉成本學科，無私自調節借款統計分析新項目的狀況產生，提升了數據信息的穩定性。在日常工作上，各種各樣表格的傳送、申報務必經單位負責人審批，即可匯報上級領導行。
三、統計數據管理方法狀況
1、本行依照總公司相關要求，在客戶部開設統計分析職位，由一人專業承擔，并裝有專用型電腦上及專業軟件。
2、統計人員積極參加省、市支行機構的培訓工作學習培訓，并能靈活運用各類統計分析業務流程及統計分析管理系統軟件的實際操作。
3、實行總公司統計分析規章制度要求，對總公司授予、制訂的'利用計算機傳送匯報的全國按時統計信息，嚴苛應用上級領導行統一的統計分析新項目編號、計算機語言、編號和匯報方法，按照規定的時間定編、歸納、匯報。
4、依照上級領導行相關要求和規范性規定，準時打印出相關統計信息材料，年末訂裝統一存放。統計數據存放詳細、安全性穩妥，統計分析智能管理系統中基本數據統計有硬盤備份。
四、下一步的工作打算和對策
1、進一步加強統計工作總結管理方法，在工作上發現問題妥善處理，維護保養統計分析政策法規、統計分析規章制度的權威性。
2、提升統計人員的培訓工作和集中學習，持續提升本身的統計分析水準，保證統計工作總結品質和數據統計的真正、靠譜、全方位、詳細。
3、進一步靈活運用統計分析專業技能和電子信息技術，擅于刻苦鉆研和科學研究，不斷創新知識體系，提升工作質量和工作效能。
自查自糾報告 篇14
按照開展作風建設年相關文件要求，對照我辦提出的“四個能力”、“三項任務”結合自己日常的學習、工作，查找了自身存在的問題，具體匯報如下：
一、存在的問題
1、理論水平低，學習研究不夠深入。對于理論知識學習只滿足于看過聽過就算，很少深入學習、鉆研。對黨的政策、方針掌握不全面，在業務學習方面也僅限于自己份內的工作，頭腦比較懶惰，失去了學習研究的積極性。
2、創新能力、工作執行能力、綜合協調能力欠缺。存在自我滿足現象，面對一項任務只是完成而已，比較懶散，不想動腦筋，個別工作甚至是到了最后時刻才勉強完成，根據談不上創新與高水平的執行。思想僵化，安于現狀，很少與同志們溝通交流，本職工作之外的處里事務了解太少，綜合協調能力低。
3、未能對照先進嚴格要求自己，遵守組織紀律的標準降低，有工作時間玩游戲、電話聊天、早退現象。
二、問題原因分析
1、思想上出現了松懈的情況，要求自己不嚴格，貪圖安逸，在工作上存在依賴性，認為領導會有指示，不用自己多想，多干多出錯，少干、不干不出錯。
2、進取心不強，安于現狀。思想守舊，不善交流，習慣于按部就班，遇到困難問題就有畏難情緒。
3、以自我為中心，大局意識欠缺，責任感不強。
三、整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質。堅定理想信念，在思想上、行動上與組織保持高度一致。今后的工作中要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想等科學理論的學習，及時學習領會黨的`文件精神，提高自己的政治理論修養，進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創新意識，克服思想僵化，不思進取的思想，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。
2、開拓進取，樂于奉獻，踏實做事，提升工作執行能力，要針對工作的性質不斷加強學習，工作中多動腦筋，講究方法，注重實際效果，增強創新意識，創新精神和創新能力，努力提高工作執行能力;加強與同志們的思想交流，提升綜合協調能力。
3、加強自我思想改造，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，嚴守工作紀律，保持良好的工作狀態，積極進取，充分發揮主觀能動性，做好每一項工作。為實現人防事業新跨越做貢獻。
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