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軟鄉弱村村級自查報告（通用5篇）
難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，為此一定要做好總結，寫好自查報告喔。那么一份詳細的自查報告要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的軟鄉弱村村級自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
軟鄉弱村村級自查報告 1
為推進軟鄉弱村集中整頓工作，切實解決基層黨組織存在的“五化”問題，連日來，九寨溝縣采取嚴把“三關”舉措，即：嚴把村活動室“運行關”，村干部“管理關”，嚴把集體經濟“發展關”，強力推進各地軟鄉弱村集中整頓工作，從而進一步提升了基層組織的戰斗力和戰斗堡壘作用的發揮。
嚴把村活動室“運行關”，促進陣地“聚人氣”。在督查中針對村級活動室存在“臟亂差”現象，陣地閑置化、作用發揮弱等問題，該縣及時下發了《關于進一步加強村(社區)活動陣地規范化管理和使用工作的緊急通知》對村活動室進行全面整改，規范設施設備、規范管理制度、規范檔案管理、規范“三務”公開，發揮陣地實質作用、發揮農村書屋作用、強化遠程設備教育服務功能，強化陣地民主議事功能，讓陣地充分聚“人氣”，讓陣地“活”起來。
嚴把鄉、村干部“管理關”，增進班子“聚力氣”。采取“撤、育、派、培”等方式，不斷加強軟鄉弱村黨組織班子建設，將組織放心、群眾公認、公道正派、敢于擔當的干部選拔到鄉鎮書記的崗位上，將優秀年輕干部選拔到鄉鎮班子中去。建立下派遴選干部、優秀后備人才到村(社區)任職制度，擔任“第一書記”、支部副書記、村主任助理等職，不僅增強了基層黨組織的.凝聚力和戰斗力，更為基層工作充實了力量。
嚴把集體經濟“發展關”，推進經濟“聚靈氣”。抓好軟鄉弱村集中整頓工作，關鍵是做好農村集體經濟發展。為此，該縣從嚴管理村財民理鄉監管、“兩項經費”運行、村支部書記培訓等工作著手，充分發揮好村“兩委”班子帶領群眾致富“領頭雁”的作用，以“幫民需，助民富”為出發點，不斷加強了農村黨員的教育培訓力度。通過村干部的示范帶動，引導農民學習遠程教育平臺，引進名優產品的種植，幫助農牧民掌握了新產業的實用新技術，不僅提高了基層領導帶領群眾脫貧致富的能力和服務本領，更激發了村級造血功能，為激活農村集體經濟發展，加快村級集體經濟發展邁出了新步伐。
軟鄉弱村村級自查報告 2
【軟鄉弱村集中整頓工作是今年x月底全省鋪展開來的為深入貫徹落實中央治藏方略，緊緊圍繞省委藏區工作總體思路的工作，突出政治標準，著力配優鄉鎮、村(社區)領導班子，建強鄉鎮、村(社區)基層組織，堅決防止軟鄉弱村的“短板危害”，充分發揮基層黨組織和廣大黨員干部在爭取人心、維護穩定、促進發展中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，切實打牢藏區科學發展、長治久安的組織保障。
抓好軟鄉弱村整頓工作，即抓牢基層黨建工作。二者相輔相成，相得益彰，是夯實藏區基層黨組織的重要抓手，更是藏區基層黨組織有能力有資源服務群眾的`重要支撐。
摸排定級，強力整頓只為確保有能力服務群眾。
望聞問切，切除毒瘤。軟鄉弱村集中整頓工作開展以來，巴塘縣通過“入鄉進村、個別訪談、群眾測評、組織分析”等方式，依據省委組織部下發的方案，對鄉村基層黨組織、鄉村黨組織書記及班子成員進行“兩個摸排”和“六個摸清”，分類定級，針對軟弱渙散的村級組織開展強力整頓治愈工作。對摸排出的“四股勢力”，“留一手”、“兩面人”、“代言人”以及違反“雙承諾”要求，在職不在崗、在崗不履職、履職不逗硬、群眾不認可和維穩處突能力弱的鄉鎮、村(社區)黨組織書記和班子成員果斷調整處理。
把脈療傷，藥到病除。疾在腠理,湯熨之所及也;在肌膚,針石之所及也;在腸胃,火齊之所及也;在骨髓,司命之所屬,無奈何也。在軟鄉弱村集中整頓工作的摸排分類定級過程中，確定了整頓對象，“問題鄉村”“后進”“一般”“ 先進”，亦根據各軟鄉弱村實際情況，因地制宜地采取“一鄉一案、一村一策”制定切實可行的整頓方案，統籌抓好一般黨組織的提檔升級和先進黨組織的鞏固提升工作;各鄉鎮根據《甘孜州鄉(鎮)干部職工管理辦法》和《甘孜州村級組織運行規則》建立完善相關規章制度，形成健全的制度體系;各鄉鎮一方面緊抓整頓成效的同時另一方面補足黨組織力量，對政治堅定、經受考驗、表現突出的黨員干部，大膽提拔，對有發展潛力的苗子，加強培養。
對口幫扶，狠抓民生只為確保有資源服務群眾。
在確保藏區基層黨組織有能力服務群眾的同時也需要有資源服務群眾。巴塘縣結合黨支部結對共建共創活動，由縣包鄉縣級領導，對口聯系單位，蹲點指導小組，駐村干部等駐村對軟鄉弱村進行一一對應指導，在教育、就業、醫療衛生等公共服務上下功夫，修建波戈西村通村公路17公里，建設波戈西村小教學用房，實現貧困村“戶戶通”工程，實施貧困戶藏區新居建設84戶，完成波戈西村94戶異地搬遷工程等等。并根據“一鄉一業、一村一品”制定發展規劃，重點幫助軟鄉弱村找準發展路子，落實幫扶措施，推進民生工程，促進民生改善
軟鄉弱村村級自查報告 3
根據縣委組織部《關于做好軟弱渙散村級組織集中專項整頓檢查驗收工作的通知》要求，為進一步鞏固專項整頓成果，確保村“兩委”換屆工作順利進行，為進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我鄉堅持做到整頓工作指導思想端正、工作措施得力、目標任務明確、組織領導到位，明確了工作目標和措施，著力抓好“動員、摸排、分析、整頓” 等四個環節，取得了一等成效，現就石窯會村軟弱渙散整改工作開展情況報告如下：
一、基本情況
石窯會村位于分水嶺鄉中部，現有97戶，255人，有黨員21人。主要問題是選舉后，兩委班子主要領導之間存在隔閡及矛盾，原村委主任無心從事工作，于20xx年辭職，村委班子缺乏帶頭人，從而影響了全村工作情況的開展，導致班子威信不高。該村遺留問題多，外債多、集體經濟薄弱等問題仍是困擾穩定的重要因素。
二、主要做法
1、加強領導，明確責任。鄉黨委及時召開黨委會議和整頓工作動員大會，研究制定整頓方案，成立專項工作組，形成縣領導定點聯系，鄉一把手負總責、分管領導和聯系點領導具體負責的工作格局。同時，鄉黨委書記與村黨支部書記簽訂整改責任書，進一步明確責任，明確任務。
2、摸清底子，打好基礎。工作組成員于20xx年3月21日起深入石窯會村，通過走訪入戶搞調查和召開多種形式的座談會，征求黨員和群眾對村委和支部的意見和建議，詳細了解軟弱渙散原因，為下一步的工作奠定了基礎。該村村干部理論學習不夠深入。對政治理論學習不夠重視，學習的自覺性、積極性和主動性不足，造成自己對黨的有關政策、理論理解不夠深入。黨員的先鋒模范作用沒有得到充分的發揮。黨性意識不強，支部的戰斗堡壘作用不夠突出。協作精神有待加強。村干部平時習慣于各自為戰，對不屬于自己的工作不參與，甚至有推諉現象，致使村里量大的工作不能按時完成。檔案收集不全。村干部在平時工作中對檔案收集重視不夠，各項檔案收集不全。村委班子不健全。原村委主任辭職，缺乏帶頭人。村級集體經濟薄弱，外債集聚多。
3、分析原因，提出對策。在摸清基本情況的基礎上，鄉工作組分別召開“兩委”班子會議、黨員及群眾代表座談會，就存在的問題進行認真地分析研究。認為該村級班子成員整體素質不高，文化水平較低，而且對村級民主管理的認識不到位，發展思路不寬，爭先意識不強，群眾觀念不強。
4、集中整頓，抓好落實。在找到存在的“癥結”后，鄉黨委和工作組成員根據實際情況，拿出了具體的整改方案，采取不同的措施進行整頓。一是加強學習，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。努力學習，提高思想認識，把解決黨員、群眾的思想認識問題同解決黨員、群眾的實際問題結合起來，做好黨員、群眾的思想政治工作。二是配全村委帶頭人。針對村委主任缺位現象，工作組在及時征求群眾意見和建議情況下，通過召開村民代表會議和支、村會議等方式，由村委副主任主持村委全面工作，夯實村委班子基礎。三是完善制度建設。結合群眾路線教育實踐活動，進一步完善學習制度、黨員管理制度和“大會一課”等相關制度，以制度加強約束，以制度促進工作。四是發揚團結協作精神。積極做好黨員干部思想工作，對本村大、急、重的工作任務，動員村班子成員每個人都積極參與，借助支部民主生活會和支、村兩委會議，加強班子成員之間溝通力度，進一步提升整體合力。
三、取得的成效
1、村級班子戰斗力得到進一步加強。村級組織機構健全，有支部書記、支委3名、村委3名。鄉黨委和工作組對村班子加大了對政治理論的學習力度，解決了班子成員戰斗力不強的問題，強化村委班子建設，使村里的各項工作有了新的起色，村黨支部的戰斗力得到明顯加強。原有的家族派系的斗爭得到解決，真正做到了選賢任能。
2、集體經濟發展壯大。這次整頓存在的'一個共性問題是經濟發展滯后，經濟發展思路不明晰，農民增收困難。工作組根據實際情況，以促進經濟發展為著眼點，幫助黨支部、村委會進一步解放思想，抓項目建設，新建了養驢場項目，幫助農民增收致富。
3、各項規章制度得以健全完善。制訂了村規民約。村內大事都采取“四議兩公開”的工作方法，村內民主得到最大程度的弘揚。群眾對整頓工作滿意度達到95%。
4、積極組織開展自查。鄉黨委組織了4次自查，對存在問題進行了專題研究，提出了具體整改意見，并在隨后工作中進行了督查指導。
5、縣工作組駐村蹲點幫扶�？h工作組人大李樹生主任3次進村指導，縣農業局2次進村召開座談會研究班子發展問題，走村入戶，幫扶增收，投入1.5萬元幫助解決了陣地建設上辦公條件不好、硬件設施不全等漏洞和問題。
6、群眾關心的熱點、難點問題得到進一步解決。這次整頓工作中，鄉黨委和工作組結合群眾路線活動，從人民群眾切身利益出發，開展入戶走訪活動，解決了群眾關心的熱點、難點問題。如：召開村民大會通過由高志林主持村委全面工作。
四、存在問題
通過鄉黨委和工作組的共同努力，集中整頓村級黨組織工作取得了階段性成果，但還存在著一定的問題，主要是：一是由于該村村民文化水平普遍較低，村兩委班子負責人的素質能力相對較弱;二是村經濟發展緩慢、貧窮落后是村級組織軟弱渙散的根本原因等。
五、下一步工作打算
1、建立健全制度。如果沒有一套科學、合理、實用、可行的制度，軟弱渙散的組織就會時有發生，為此，我們要建立健全制度，依靠制度來抓軟弱渙散的組織。
2、加強村級民主管理。從實行村務公開、民主管理入手，積極組織開展規范村級民主管理活動，使廣大群眾直接參與村務管理，行使民主權利，確保村民知情權、參與權、決策權、監督權得到有效落實，實現讓“兩委齊心、黨委放心、干部清白、群眾明白”的目標要求。
3、切實解決群眾反映的熱點和難點問題。本著一切工作從群眾的切身利益出發，把人民群眾是否滿意作為工作的落腳點，積極采取征求意見、實地調研、座談會、入戶走訪等有效形式，了解群眾的所思所想，掌握群眾思想動態，了解群眾生產生活狀況、存在的問題和困難，集中解決一些群眾反映的熱點和難點問題，確保全鎮經濟社會持續穩定健康發展。
4、加快產業結構調整，大力發展經濟。把農牧業增效，農牧民增收作為當前的第一要務，結合該村實際，積極爭取適合本地發展的支農惠農項目;進一步加大勞務輸出力度;大力發展特色種養殖業，如：家禽、牛羊育肥等;引導致富能人回鄉創業，從而調動全鄉人民群眾把全部心思和精力用到村級經濟發展和個人發家致富上，一心一意謀發展，聚精會神搞建設。
軟鄉弱村村級自查報告 4
根據縣委組織工作暨軟鄉弱村工作的總體部署，按照《中共縣委組織部組織工作暨軟鄉弱村專項督導工作方案》的要求，結合我鄉工作實際，現將我鄉開展組織工作暨軟鄉弱村工作自查如下：
一、加強干部教育管理，增強干部的履職盡職能力
�。ㄒ唬﹪栏窀刹抗芾�，強化村級班子履職能力。鄉黨委在加強干部管理方面狠下功夫，建立健全了《鄉村干部管理制度》、《鄉機關干部考核細則》等制度，通過完善機制，形成嚴格管理干部常態化。結合軟鄉弱村摸底調查，鄉黨委對各村兩委班子的運行情況進行摸排，掌握村兩委干部在職在崗情況和為民辦事情況。通過摸排，發現全鄉各村存在村干部不假外出的現象較為嚴重，結合軟鄉弱村集中整頓，鄉黨委完善健全村干部請銷假制度，加強村干部的管理。針對村兩委班子缺職的現象，鄉黨委先后選派了副鄉長白銀長兼任村黨支部書記，配齊了西蘇瓜子村組以上的干部。在強化機關干部管理方面，鄉黨委按照相關要求整頓了機關工作作風，加強機關行政效能建設，促進向服務型政府轉型。
�。ǘ┘哟蟠甯刹康呐嘤柫Χ龋鷮嶉_展干部教育工作。鄉黨委在20XX年5月舉辦了一次歷時4天的村組干部政治理論學習，學習內容既有黨的政治理論知識，也有相關的法律法規，參訓干部達50余人。鄉黨委制訂了村干部培訓計劃，擬在下半年舉辦一次村干部業務知識培訓，培訓內容涉及黨和國家涉農惠民政策和村級事務管理等方面。通過開展村干部培訓，增強村干部的服務意識和為民辦事的能力。鄉黨委還根據“三項教育”活動的要求，堅持黨委中心組學習和“二五”學習，組織班子成員和機關干部學習“三嚴三實”、社會主義核心價值觀、《黨政領導干部選拔任用工作條例》“1+5”文件等內容，加強領導班子的思想政治建設，激發機關干部的.工作熱情，提升整體素質。
二、扎實推進基層組織建設，夯實黨的執政基礎
（一）明確基層黨建思路，營造濃厚的工作氛圍。年初，鄉黨委召開專題會議，結合我鄉的工作實際，研究我鄉今年基層黨建的工作思路。根據全縣組織工作要點，制定了《鄉20XX年度黨建工作計劃》，詳細分解了黨建工作責任，健全了考評機制。為保證我鄉基層黨建有濃厚的工作氛圍，鄉黨委根據縣委組織部的要求，結合我鄉實際，在轄區范圍內懸掛、書寫黨建標語10余條，在全鄉范圍內營造了濃厚的黨建工作氛圍。
�。ǘ┰鷮嶉_展“三分類三升級”，落實軟鄉弱村集中整頓工作。按照縣委的工作要求，鄉黨委及時對各村的情況進行了摸排，通過發放調查問卷、個別走訪等形式，掌握了各村的情況。根據三分類三升級的原則，確定維漁村、西市窩村、俄口村為先進黨組織，村、熱河村、俄市壩村、足麻村為一般黨組織，西蘇瓜子村為后進黨組織，根據摸底情況，建立了工作臺賬。根據“軟鄉弱村”整頓提升的要求，鄉黨委要求維漁村、西市窩村、俄口村結合本村實際，制定了鞏固提升方案；村、熱河村、俄市壩村、足麻村制定了轉化提升方案；西蘇瓜子村制定了集中整頓方案。為確�！败涏l弱村”集中整頓工作落地見效，鄉黨委按照工作要求，選派黨委副書記楊素香到西蘇瓜子村任第一副書記，并成立工作組，具體開展集中整頓工作。在近4個月的工作中，工作組通過建立臺賬、落實責任、夯實基礎等工作，配齊了村兩委班子，明確了西蘇瓜子村36畝紅富士蘋果種植，發展村級集體經濟。同時，鄉黨委通過采取與西蘇瓜子村支部書記扎西、村委會主任東生誡勉談話的方式，加強了該村村干部的教育管理。結合省州縣督導組的反饋意見，我鄉針對整頓工作中存在的問題及時整改，確保了工作成效。據統計，在軟鄉弱村的整頓提升工作中，我鄉建立工作臺賬13個、上報工作簡報15余篇、撰寫典型經驗3篇、懸掛標語5條。
（三）激發村級組織戰斗活力，明確基層組織工作責任。為充分激發村級組織戰斗活力，20XX年，鄉黨委根據工作部署，開展了黨組織書記述職評議工作，各黨組織書記結合自身的工作實際，在述職評議會上做了述職述廉報告，參會人員結合黨組織工作開展情況，對黨組織書記進行了民主測評。今年，為保證基層組織工作順利的開展，鄉黨委要求各村要結合本村的實際，作出公開承諾，并公示上墻，接受廣大群眾和黨員干部的監督。通過開展評議和公開承諾，進一步明確了基層黨組織的工作職責，激發了戰斗活力。
�。ㄋ模┩七M黨建項目化，創建黨建示范點。按照縣委組織的工作要求，結合我鄉的實際情況，今年我鄉確定了村級領導班子建設、黨員隊伍建設、外出黨員管理三個黨建項目。為切實推進黨建項目化管理，鄉黨委制定了切實可行的工作方案，要求各村支部嚴格堅持三會一課制度，更新、完善了“331”和“一卡兩網三聯四單”臺賬。目前，在外出黨員管理項目方面，籌建臨時黨支部6個，規范管理外出黨員50余名；在村級班子建設方面，舉辦村組干部理論學習班1次，培訓村組干部50余人；在黨員隊伍建設方面，建立黨員發展預備庫8個，發展和培養入黨積極分子10個，處置不合格黨員3名。為切實推進我鄉基層黨建工作，我鄉以俄市壩村黨支部為基礎，創建黨建示范點。為保證黨建示范點起到示范引領作用，鄉黨委制訂了切實可行的工作方案，明確了工作責任，落實專項工作經費。目前，該村通過完善村級活動陣地硬化設施、規范黨內活動等方式，促進黨建示范點建設初見成效。
�。ㄎ澹┘訌婞h員隊伍建設，激發黨員先進模范作用。今年，鄉黨委結合我鄉黨員隊伍結構的實際情況制定了黨員發展計劃，明確黨員發展要優先考慮優秀大學畢業生、退伍軍人、“9+3”畢業生、致富能手等優秀人才，要求各支部要注重女黨員的發展。在黨員發展工作中，各支部要嚴格按照組織程序，認真審查培養，對發展親屬黨員的，支部要及時向鄉黨委報告，鄉黨委將組織專門工作組，對發展對象進行審查。各支部書記在發展黨員工作中，認真填寫《發展黨員工作記錄本》，規范記錄會議研究情況。據統計，截止目前為止，今年我鄉共發展正式黨員11名，預備黨員7名，培養發展入黨積極分子16名。為充分激發黨員的先進模范作用，鄉黨委扎實開展黨員教育工作，各支部嚴格遵守“三會一課”制度，針對外出黨員，通過建立臨時黨支部加強黨員的管理，組織外出黨員學習黨的政治理論知識和法律法規。鄉黨委通過組織在家黨員和發展對象參加集中培訓，增強黨員和發展對象的政治理論素養，提升我鄉黨員隊伍的整體素質。鄉黨委以“七一”建黨節為契機，組織全鄉黨員開展了志愿服務，慰問了貧困黨員16名，發放慰問物資（其中大米1600斤，面粉1600斤，清油160斤），展現了我鄉黨員隊伍的先進性。各黨員按時交納黨費，對黨費收繳情況，鄉黨委及時在黨務公開欄進行了公示。近期，我鄉黨員充分發揮先進模范作用，在抗洪搶險中表現突出。
�。┮幏哆h教設備管理，及時進行改版升級。我鄉9個支部的遠程教育設備均落實了專人管理，按照《關于做好全鄉黨員干部現代遠程教育終端站點改版升級工作有關事項的通知》，在縣委組織部的指導下，基本完成了遠程教育設備的升級。
三、加強人才隊伍建設，積極落實人才強鄉戰略
我鄉人才工作在縣人才辦的指導下，扎實開展。20XX年上半年完成對村組干部培訓1次。根據《關于印發<州農村實用技術人員職稱評定管理暫行辦法>的通知》，我鄉廣泛宣傳文件精神，以此為契機，鄉黨委去全鄉人才進行了統計，農村實用人才16人，黨政人才13人，專業技術人才5個。近期，在州農勞辦的關心下，邀請大岷山英才培訓學校，在我鄉開展了為期15天的手工藝培訓，培訓人數達40余人。以縣農業局櫻桃基地為依托，開展了1次種植技術培訓，參訓人數達30余人。
四、深入開展群眾工作，維護社會和諧穩定
為確保群眾工作的深入開展，鄉黨委成立了由書記任組長，副書記為副組長，其他班子成員和相關工作人員為成員的工作領導小組，制定了切實可行的工作方案。
（一）扎實開展“走基層”活動，緊密黨群、干群關系。按照縣委的要求和部署，鄉黨委制定“走基層”工作方案，建立健全了相關機制。根據“雙聯”工作的要求，縣、鄉幫扶干部深入到群眾中，及時了解掌握群眾生產生活中的實際困難，并實行了“雙報到”，組織相關干部扎實開展志愿服務活動。據統計，上半年我鄉上報“走基層”工作動態13條，工作簡報14篇。
（二）扎實開展矛盾糾紛排查，維護社會和諧穩定。為確保我鄉的社會穩定，鄉黨委定期對轄區的穩定形式進行研判。鄉黨委根據班子成員分工，分成工作組深入村寨開展矛盾糾紛大排查，發現苗頭性問題，及時化解，維護了社會穩定。據統計，我鄉共有僧人8名，鄉黨委班子成員根據責任分工每人聯系1名，上半年開展慰問活動1次，宣傳黨和國家的方針、政策，開展“雙同”教育。
�。ㄈ┐罅π麄鼽h和國家的方針政策，解決群眾生產生活中的“七難”問題。鄉黨委在全鄉范圍內大力宣傳黨和國家的方針政策，落實涉農惠民政策，及時掌握群眾生產生活中的“七難”問題，在黨的群眾路線教育實踐活動成果的基礎上，繼續落實十大民生工程，保證社會和諧穩定的發展。
軟鄉弱村村級自查報告 5
我鄉今年軟鄉弱村集中整頓工作一直有序開展，現將工作推進情況匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
一、高度重視，加強領導
(一)強化領導，明確職責。鄉黨委政府高度重視軟鄉弱村整頓工作。3月26日，我鄉召開了“20xx年軟鄉弱村集中整頓工作動員大會，向全鄉黨員干部講明了軟鄉弱村整頓工作的重大意義，講清“軟鄉弱村”短板危害，4月1日成立了以鄉黨委書記為組長、黨務副書記為副組長、其他科級干部為成員的領導小組，后期根據縣委對鄉鎮科級干部的調整實際，對領導小組進行了充實調整。各村成立了以各村包村工作組負責人為組長、村支書和大學生村官為副組長、村支部干部為成員的領導小組�！墩D方案》也按照“邊查邊改”的原則不斷完善補充。
(二)營造氛圍，強化宣傳。一是利用3月、6月敏感時段，各村工作組在縣委領導的指導下、幫村部門的支持下走村入戶，通過召開群眾大會、三老干部宣講等方式加大軟鄉弱村整頓工作宣傳力度，提高群眾知曉率;二是在鄉機關駐地、村級活動陣地、和主要交通路口懸掛、張貼軟鄉弱村宣傳標語19幅，營造軟鄉弱村整頓工作的良好氛圍。
(三)分類督導，強化推進。針對我鄉各村情況不均的實際，鄉黨委書記和各包村工作組組長深入各村進行走訪，對存在的'問題認真梳理，重點安排了問題村xx村的整改工作，細化了整改措施，落實責任到人。對其他一般村和先進村整改提升工作做了指導。
二、全面摸排，明確癥結
按照“兩個摸排”“九個清楚”和“兩個凡是”的要求，由鄉集中整頓工作領導小組帶隊，通過走村入戶、民主測評、個別談話等形式對再次各村進行了全面摸排，共召開座談會20場次，走訪農牧民群眾800余戶，發放調查表500余份。通過摸排，收集到意見建議21條，查找問題34個，確定xx村為問題村，并針對存在問題制定了《xx鄉委員會關于開展xx村集中整頓工作方案》，明確了問題鄉和問題村的整改方向，細化到整改措施、整改時限、工作責任人、督查安排等內容，確保xx村集中整頓工作有效推進。
三、多措并舉，確保實效
(一)加強思想政治建設。一是強化學習，注重理論武裝。我鄉堅持每月組織鄉村黨員干部開展1次集中學習制度，目前開展集中學習4次，參加學習黨員干部300余次;二是積極配合縣委“四站四強”宣傳教育工作組，在4月開展以“學黨章、學法律、學政策、學技術、學先進”的專題教育，對205名鄉村黨員進行全覆蓋培訓，并發放藏漢雙語《黨章》205本。鑒于活動在黨員干部及旁聽的群眾取得良好的反響，鄉黨委政府計劃于6月和9月再開展兩次這樣的學習。三是嚴厲懲處違紀行為。按照“兩個凡是”的標準，對我鄉3名違紀黨員進行了處理，其中1人開除黨籍，2人記大過。
(二)建立健全各項制度。一是落實談心談話制度。由黨政主要負責人與班子成員、包村工作組組長與村“兩委”干部、分管領導對各科室工作人員采取定期和不定期相結合的方式開展談心談話。通過談心談話，了解掌握干部的思想動態，實現增強政治意識、責任意識、創新意識、問責意識的目標。二是建立健全工作考核制度。鄉黨委政府調整了班子成員分工，對重點工作和職能職責進行責任分解，形成主要領導、班子成員、各站所和各村齊抓共管工作格局。健全工作臺賬，對安排的工作實時跟進，實行工作落實情況評分制度，并評分結果納入年底考核。三是貫徹落實黨委書記抓基層黨建記實工作制度，對貫徹落實州、縣黨建工作重大決策部署落實情況和個人履職情況按照州縣文件要求如實作了記錄。
(三)下沉工作力量。將工作重心聚焦到問題村中的問題戶。3月底，鄉黨委選派優秀黨務工作者、選調生、后備干部、大學生村官等14名黨員干部，分別擔任7個村的“第一書記”和“黨建工作指導員”，指派大學生官到村擔任支部副書記或村委會主任助理，指導村黨支部、村委會開展工作。
(四)調整充實村兩委班子。經過前期精心準備，在20xx年1月10日支部書記高票成功當選，5月17日完成了xx村選舉工作，切實解決xx村班子不全，工作難以開展的現象，在此基礎上，對村兩委干部進行了詳細的分工，明確細化其職能職責，“問題村”班子已正常運轉，作用得以發揮。
(五)統籌群眾工作。一是結合我鄉是維穩工作重點鄉的實際，堅持以“走基層、解難題、惠民生”活動為載體，深化“四大三訪”群眾工作法，領導干部開門接訪、積極下訪、主動息訪，加大矛盾糾紛化解、民生七難問題排查力度，了解群眾的訴求。整頓期間，走訪群眾20xx余人次，排查出各類矛盾糾10起，化解10起;投資達1000余萬元開展基礎設施建設，推動產業發展，各個項目正在施工。二是強化農牧民素質提升。積極組織我鄉23名中青年參加省、州、縣、鄉就業培訓、技能培訓，提高群眾文化素質和工作技能水平，為勞務輸出打下基礎。三是嚴格“三公開”制度，堅持做好每季度黨務村務財務的公開工作，確保農牧民群眾的知情權和監督權，推動農牧民群眾積極參與到村級事務管理當中。四是完善村規民約，通過召開村民大會廣泛征求農牧民群眾意見建議，完善《村規民約》，充分發揮村民在村級事務中的自我管理。五是聘請5名“三老”干部作為軟鄉弱村整改提升工作的監督員，鄉黨委對“三老”干部提出的整改意見作出了書面回復，并立即完成了整改工作。
(六)落實鄉機關關愛工程，強化基礎設施建設。一是有序推進鄉機關關愛工程。4月以來已經投入120萬元修建干部周轉房，投入20余萬元的鄉政府路面硬化、職工食堂、活動室、排水溝，辦公室裝修等項目相繼實施，“1+6”服務中心的規范和設備購置也在進行中，不斷改善干部工作和生活環境。二是對問題村的活動陣地進行了提升改造，投入15萬元完成院壩硬化、室內裝修，配齊配全室內設施設備，健全完善各村制度，實行村干部輪流坐班制加強活動室的日常管理。
(七)實施富民惠民工程。鄉黨政班子積極為各村產業發展謀劃思路。采用“支部協會+公司+農戶”的方式，在熱布卡村、求塘村、xx村三個村完成了1500畝土地流轉，用于種植蔬菜，就地轉移勞動力，進行實用技術培訓，年收入可達78萬元。xx村和xx村修建了暖棚110余戶。邢木達村完成河堤修建200米。按標準完成熱布卡村、邢木達村的xx村建設和幸福美麗家園提升改造工程以及xx村、xx村、xx村、xx村、xx村安全飲水工程。下一步，計劃對xx村、xx村、xx村實施土地復墾共計320余畝。
(八)強化“四股勢力”打擊力度。軟鄉弱村集中整頓工作期間，我鄉對轄區內“四股勢力”進行了嚴厲打擊�，F已對盜搶牲畜案件6人、尕亞塘寺廟負責人干擾選舉事件進行處理。
在下步工作中xx鄉將以本次督導為契機，對本次督導中所提出的問題和要求會及時糾正和落實，并扎實推進集中整頓工作，確保達到整頓實效，實現我鄉軟鄉弱村的轉化提升。
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